SECRETARIA TECNICA DE PROCEDIMIENTOS

ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
EXP 045-2023/STPAD

INFORME N° 111 -2023-GOB.REG.HVCA/UERST/RRHH-ST

A : LIC. YENNY MALLQUI QUISPE

Jefe de la Micro Red de Salud Colcabamba

DE : Abg. Benito Ramos Quispe

Secretario Técnico de Proceso Administrativo Disciplinario (PAD)

ASUNTO : solicito información de manera urgente

FECHA : Pampas, 06 de junio del 2023.

Que, es grato dirigirme a Ud., a fin de saludarlo cordialmente y a la vez solicitar información,
respecto al inicio de Proceso Administrativo Disciplinario por la presunta falta administrativa, para lo cual
me permito a solicitarle los siguientes:

I. Antecedentes:

La Secretaria Técnica de las Autoridades del Procedimiento Administrativo Disciplinario, es

competente para investigar respecto a las infracciones tipificadas en la Ley N° 30057, Ley del Servicio
Civil (Artículo 85°), su Reglamento General, Reglamento Interno de los Servidores Civiles, Ley del
Código de Ética y la Función Pública u otras normas sustantivas de regímenes generales, sobre la
procedencia o no de iniciar Proceso Administrativo, dando cuenta al jefe inmediato del presunto
infractor.

Para el presente caso, el artículo 92 de la ley N° 30057 – ley de servicio civil, señala que la secretaria
técnica es el encargado de precalificar las presuntas faltas, documentar la actividad probatoria y
proponer la fundamentación de los mismos, siendo así el artículo 101 del D.S N° 040-2014-PCM –
reglamento de la ley de servicio civil , establece lo siguiente: cualquier persona que considere que un
servidor civil ha cometido una falta disciplinaria o trasgredido el código de ética de la función pública,
puede formular su denuncia ante la secretaria técnica, de forma verbal o escrita, debiendo exponer
claramente los hechos denunciados y adjuntar las prueba pertinentes.

II. Hechos y petición:

Habiendo tomado conocimiento esta secretaria técnica de Procesos Administrativos Disciplinarios

sobre un supuesto hostigamiento sexual de parte del servidor público hacia su compañera de trabajo,
Previo de iniciar una correcta apertura de proceso Administrativo Disciplinario al presunto infractor se
establece la investigación correspondiente. Por lo tanto, se le solicita a la jefatura del Centro de
Salud Colcabamba, ordenar en el plazo de 2 días hábiles lo siguiente;

1. Copia fedateada o certificada, del documento designado como jefatura del puesto de salud
Poccyacc de los meses marzo, abril y mayo del 2023
2. Informe pormenorizado, respecto que personal de salud ha vivido en la residencia del puesto
de salud Poccyacc en los meses de marzo, abril y mayo del 2023.

Lo solicitado remitir al correo electrónico secretariatecnica@redsaludtayacaja.gob.pe y/o de

manera física a la oficina de secretaria técnica de PAD de la Red de Salud Tayacaja
Es cuanto solicito a Ud. Para su atención y fines correspondientes.

Atentamente;