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Administración de laboratorio
Integrantes
Cruz Flores Juan José Rafael
Gallardo Herrera Ricardo Ángel
Martínez Pérez Gonzalo
Pérez Sánchez Jhoana Lizbeth
Rocha Sánchez Elías Ismael
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Objetivo del trabajo: Realizar una investigación sobre el análisis FODA y
con este caer en cuenta sobre la importancia de realizarlo en un laboratorio
Introducción:
La medición de trabajo es de suma importancia en cualquier estancia, es
decir, se debe realizar un análisis en todas las empresas para así saber las
posibilidades que tiene la empresa de crecer.
Una medición de trabajo se realiza con un análisis en todas las diferentes
capacitaciones que tiene la empresa para generar dinero y empleo, sobre
todo el empleo es el que se tendrá un mayor análisis.
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a) Intuitivo: formas de conocimiento inmediato que no provienen de
procesos racionales y consientes
b) Medición y observación directa: Observar el objeto de estudio dentro de una
situación particular
• Cronometraje: Procedimiento de medición de trabajo que permite
determinar los tiempos y causas
Ejemplo: Cuantos segundos tardan en realizar una reacción aerotérmica o
endotérmica.
• Muestreo de trabajo: Técnica para investigar las proporciones del tiempo
total dedicado a las diversas actividades que componen una tarea,
actividades o trabajo, mediante un medio estadístico y observaciones
aleatorias.
Ejemplo: Cuánto tiempo transcurre para almacenar el producto incluyendo
las pruebas de control.
c) Tiempos predeterminados:
• Medición de tiempos de métodos (MTM)
El tiempo requerido para realizar una tarea especifica depende del método
elegido para realizarlas.
Análisis FODA
El Análisis FODA consiste en realizar una evaluación de los factores fuertes y débiles
que en su conjunto diagnostican la situación interna de una organización, así como su
evaluación externa, es decir las oportunidades y amenazas.
Es un ejercicio introspectivo de diagnóstico empresarial, en donde se realiza la
identificación a través de un análisis previo, con la mayor objetividad posible, de las
características propias de la organización o persona que la hacen fuerte ante los
competidores, y que la distinguen de la competencia.
También se identifican las debilidades, o sea aquellas características o áreas en las que
se encuentran en desventaja con respecto al resto de la comunidad empresarial y que
hace falta mejorar o fortalecer para equilibrar el desempeño global de la entera
organización
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Variables del análisis FODA
FORTALEZAS
Función que realiza la organización de manera correcta, como son ciertas capacidades
especiales por las que cuenta con una posición privilegiada frente a la competencia.
Son los recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se tienen y
actividades que se desarrollan positivamente.
EJEMPLOS:
▪ Buen ambiente laboral
▪ Proactividad en la gestión
▪ Conocimiento del mercado
DEBILIDADES
Son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia.
Son los recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que
no se desarrollan positivamente, etc. pero que podemos tener influencia sobre ellas al
conocerlas, para reducir sus efectos en la empresa.
EJEMPLOS:
• Salarios bajos
• Equipamiento viejo
• Falta de capacitación
OPORTUNIDADES
Variables que resultan positivas, favorables, explotables y que se deben descubrir en el
entorno en el que actúa la empresa, ya que permiten obtener ventajas competitivas con
respecto a otras.
EJEMPLOS:
• Regulación a favor
• Competencia débil
• Mercado mal atendido
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AMENAZAS
Situaciones que provienen del entorno (variables externas) y que pueden llegar a
atentar incluso contra la permanencia de la organización, difícilmente podemos incidir
en estas, sin embargo, es esencial conocerlas para minimizar la capacidad que tienen
de afectarnos.
EJEMPLOS:
• Conflictos gremiales
• Regulación desfavorable
• Cambios en la legislación
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Metodología del análisis FODA
¿Cuál es el objetivo?
Definir Amenazas
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4. Debilidades
• Análisis solo en aguas residuales
• Poca experiencia
• Falta de personal especializado
• Método de análisis
• Demanda
• Costos
5. Amenazas
• Fuerte competencia
• Demandas
• Bajo requerimiento de análisis
• Crecimiento industrial
• Variación de precios
• Inversión
Conclusión
Para concluir un análisis FODA es de suma importancia realizarlo desde un
principio que se generara una empresa, ya que este ayudara a saber todos los
puntos importantes que deben de conocerse sobre la empresa, empleados y
competencias. Al igual que ayuda a generar estrategias que sirven para el
aprovechamiento y las nuevas ideas que se pueden plantear
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Referencias
Análisis FODA: diagnóstico para decidir. Equipo Editorial Buenos Negocios [en línea] 17
de diciembre 2012 [4 de septiembre 2014] Disponible desde Internet:
<www.buenosnegocios.-com/notas/231-analisis-foda-diagnostico-decidir>.
Análisis FODA: Un instrumento de aplicación práctica pra las MYPIMES. Equipo Editorial
Buenos Negocios. Managua, Niguaragua [en línea] Junio 2002 [4 de septiembre 2014]
Disponible desde Internet:
http://infomipyme.tmp.vishosting.com/Docs/NI/Offline/uam/Analisis_FODA%20_UAM_IA
DE.pdf
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