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º 1 PRIMER PARCIAL
Sandy Parra
capacidades y competencias que describen la formación que tiene una persona la cual
para que de esta manera la persona que esta encargada del proceso de selección se interese
mas y de esta manera lograr tener una oportunidad de obtener un puesto en dicha empresa.
podremos llegar a generar un plus dentro de nuestra presentación, además de que gracias
a ello las empresas pueden llegar a definir cuando un colaborador es apto o no para el
cargo solicitado.
Tu profesión o carrera.
trabajo, tu sonrisa graciosa o la mejor persona que puedas ser si no consigues lo más
importante. De todos modos, es importante poder hacer un buen trabajo. Si no seguimos
personales o profesionales, siempre hay motivos para estar agradecidos. Hay algo que
aprender. Hay un proverbio chino que dice: "Si no sonríes, no abres la puerta".
es bueno recordar que nuestra negatividad no tiene que contagiarse a otras personas, ser
amable con los demás es gratis, realmente no cuesta tanto y siempre es popular (o al
Vida laboral/vida privada, encontrar un difícil equilibrio. Esto nos permitirá ser
conocimientos.
actitud positiva que te hace crecer y aportar a los demás oa ti mismo. Conócete a ti mismo
y sé tú mismo. Eso no significa que tengas que poner excusas con "así soy yo". Tienes
Nunca es tarde para cambiar lo que no te gusta de ti, si lo haces tuyo, todo es
posible, sin importar la edad que tengas o las circunstancias. No solo lo hace, lo hace. Si
te sientes bien, házselo saber a los demás. Con una plataforma como Guudjob, puede
hacer referencia a su trabajo, darle crédito y luego registrarse. El boca a boca sobre sus
trabajo.
https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/2._perfil_profesional.pdf
importancia-del-perfil-laboral-20171222-0038.html