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MANUEL GARCIA MECANICOS S.A.

S Código: PR-SST-35
AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 01/06/2023
Versión: 01
PROCEDIMIENTO EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
OPORTUNIDADES Página 1 de 6

CONTENIDO

1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
4. REFERENCIAS
5. DIAGRAMA DE FLUJO
6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
7. FORMATOS O ANEXOS

1. OBJETIVO

Identificar los riesgos y oportunidades para asegurar que el Área SSTA pueda alcanzar sus resultados
previstos, aumentar los efectos deseables, prevenir o reducir efectos no deseados y alcanzar la
mejora.

2. ALCANCE

Este procedimiento es aplicable desde la identificación de riesgos y oportunidades de la empresa hasta


la implementación de planes de acción que conlleven al cumplimiento de intereses derivados de la
toma de decisiones, ejecución de acciones, implementación de políticas empresariales y aplicación de
requisitos de índole legal y contractual.

3. DEFINICIONES

 Actividad: Acción básica necesaria dentro de un proceso.

 Riesgo: riesgo que sufre una empresa derivado de la posibilidad de fallos en su propio
funcionamiento.

 SST: seguridad y salud en el trabajo

 Oportunidad: Momento o circunstancia oportunos o convenientes para algo.

 Cliente: Persona que accede a un producto o servicio de Manuel García Mecánicos S.A.S

 Asociación: Unión de individuos con un fin determinado.

 Mercado: Conjunto de actividades relacionadas con la compra y venta de mercancías y


servicios

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4. REFERENCIAS
NTC ISO 9001: 2015

5. DIAGRAMA DE FLUJO

Para identificar los riesgos y oportunidades se adapta la metodología definida por Manuel Garcia
Mecánicos S.A.S dirigido al enfoque basado en el riesgo y oportunidades. Esta matriz de identificación
de riesgos y oportunidades se establece formulada en la matriz.

No. Actividad Responsable Descripción

1 Inicio

Responsable del SG-SSTA Identificar la fuente donde de


2 Fuente del riesgo u – Inspector SSTA identifica el riesgo u oporunidad
oportunidad

Responsable del SG- Separa la matriz por los diferentes


3 Separar por procesos
SSTA– Inspector SSTA procesos de la empresa
Hace referencia a un riesgo o se
Riesgo / oportunidad Responsable del SG-
4 considera una oportunidad para
SSTA– Inspector SSTA
abordar como mejora de la empresa
Exprese de forma clara el riesgo o
Descripción del hallazgo Responsable del SG- consecuencia asociado a la actividad,
5
SSTA– Inspector SSTA defina las causas y consecuencias del
mismo

Control Responsable del SG- ¿Existe algun control para el riesgo u


6
existente SSTA– Inspector SSTA oportunidad?

Responsable del SG- Evalue el peligro según la probabilidad


7 Estimación del peligro
SSTA– Inspector SSTA de ocurrencia y la consecuencia
Defina controles para abordar el riesgo
Responsable del SG-
8 Controles o para abordar la oportunidad de
SSTA– Inspector SSTA
manera inmediata
Responsable del SG-
9 Clasifique el control Clasifique el tipo de control
SSTA– Inspector SSTA

Responsable del SG- Una vez identificado el control, evalue


10 Evalué el riesgo residual
SSTA– Inspector SSTA el posible riesgo residual

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Defina persona responsable de realizar


Defina responsables Responsable del SG-
11 el control y estime fechas para su
SSTA– Inspector SSTA
ejecución

Responsable del SG- Una vez evaluado el riesgo se procede


12 Plan de acción
SSTA– Inspector SSTA a realizar un plan de acción

Responsable del SG-SSTA


13 Cierre plan de acción Cierre la acción preventiva
– Inspector SSTA

Responsable del SG-SSTA Evalue el peligro según la probabilidad


14 Evalué el riesgo residual
– Inspector SSTA de ocurrencia y la consecuencia

¿El riesgo residual es “Trivial”?


Control Responsable del SG-SSTA
15 No: Realice un plan de acción
existente – Inspector SSTA
No SI: Fin
Si

16 Fin

6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
FUENTE DE RIESGO

 Planeación estratégica: Si el hallazgo proviene del análisis realizado por la


dirección frente al direccionamiento de la empresa (Análisis DOFA, Análisis
PESTAL, Diagnostico Sistema Integrado de Gestión, Gestión del cambio)
 Requisito Legal: Si el hallazgo está asociado al cumplimiento o incumplimiento a
un requisito legal.
 Partes interesadas: Si el hallazgo depende directamente de una parte
interesada (gobierno, cliente, usuario, proveedor, contratista, sociedad, vecinos,
etc)
 Peligros y riesgos: Si el hallazgo fue definido por la matriz de peligros y riesgos
de la empresa
 Proceso: Si el hallazgo está definido por la actividad que realiza algún proceso de
la empresa.
 Aspectos ambientales: Si la identificación del hallazgo este asociado con la
posible generación de un impacto ambiental.

ESTIMACIÓN DEL RIESGO

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La evaluación de los riesgos corresponde al proceso de determinar la probabilidad de que ocurran


eventos específicos y la magnitud de sus consecuencias, mediante el uso sistemático de la información
disponible.

Para evaluar el nivel de riesgo, se debería determinar lo siguiente:


NR= NP X NC

En donde NP= Nivel de probabilidad


NC= Nivel de consecuencia

Nivel de
ND Significado
deficiencia
Requiere de un plan de acción
INTOLERABLE >9
inmediato
Se requiere de un análisis mayor y
IMPORTANTE >6
determinar un control
Requiere de análisis y determinar un
MODERADO >3
posible control
TOLERABLE >2 Análisis sin prioridad de solución

TRIVAL >1 No es significativo

 SEGUIMIENTO A CONTROL DE LOS RIESGOS

Se realizará el seguimiento y la eficacia de la implementación de controles establecidos en la matriz de


riesgos a través de los planes o programas de gestión. Si se determina que el control implementado no
es eficiente, se establecen las acciones correctivas y preventivas en el plan de acciones.

 IDENTIFICACIÓN DE LOS DE LOS RIESGOS Y OPORTUNIDADES

Todas las áreas de la empresa deben identificar los riesgos y las oportunidades que permitan a la
empresa asegurar que el Área de seguridad y salud en el trabajo pueda alcanzar sus resultados
previstos, aumentar los efectos deseables, prevenir o reducir efectos no deseados y alcanzar la
mejora.

La frecuencia de actualización de la matriz será anual y estará a cargo del responsable del SG-SSTA,
con los riesgos y oportunidades identificados de cada área.

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 IMPORTANCIA DE LA IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS Y


OPORTUNIDADES

Las opciones para afrontar los riesgos pueden incluir: evitar riesgos, asumir riesgos para perseguir una
oportunidad, eliminar la fuente de riesgo, cambiar la probabilidad o las consecuencias, compartir el
riesgo o mantener riesgos mediante decisiones informadas. Las oportunidades pueden llevar a la
adopción de nuevas prácticas, lanzamiento de nuevos productos, apertura de nuevos mercados,
contacto con nuevos clientes, establecimiento de asociaciones, uso de nuevas tecnologías y otras
posibilidades deseables y viables para abordar las necesidades de la empresa o las de sus clientes.

 GESTIÓN DE CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA:


La empresa determina y gestiona sus conocimientos para asegurarse de la operación de sus procesos
y que puede lograr la conformidad de sus productos y servicios.

La empresa debe gestionar sus conocimientos con el fin de:


 salvaguardar a la empresa de la pérdida de conocimientos, por causa de rotación de personal
 Fallas a la hora de capturar y compartir información.
 Fomentar que la empresa adquiera conocimientos para mejorar su desempeño.
 Aprender de la experiencia.
 Desarrollar nuevos cursos de capacitación.

 CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA Y DE SU CONTEXTO


La empresa determina las cuestiones externas e internas que son pertinentes para su propósito, su
dirección estratégica y que afectan su capacidad para lograr los resultados previstos de su sistema de
gestión.

La empresa realiza el seguimiento y la revisión de la información sobre estas cuestiones externas e


internas (factores positivos y negativos) utilizando la metodología DOFA o FODA en la Planeación
estratégica.

El análisis DOFA se puede definir como un análisis estratégico fundamentado en la detección de


elementos internos (Fortalezas y Debilidades) y externos (Oportunidades y Amenazas) que constituyen
un diagnóstico de la capacidad competitiva de la empresa.

Cuando se abordan las necesidades y tendencias cambiantes, la empresa considera sus conocimientos
actuales y determina cómo adquiere o accede a los conocimientos adicionales necesarios y las
actualizaciones requeridas a través de: la Planeación Estratégica, la Identificación de Riesgos y
Oportunidades, la identificación de nuevas necesidades de partes interesadas, la planificación de
nuevos cambios y la definición de acciones correctivas y lecciones aprendidas.

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 PLAN DE ACCIÓN

Se debe identificar acciones específicas que conlleven a la disminución del riesgo que la empresa está
dispuesta a asumir, para que todas las interpretaciones de riesgos identificados sean consideradas
como Triviales.

En el plan de acción se debe verificar la eficacia de las acciones tomadas para abordas los riesgos y las
oportunidades.

7. FORMATOS Y ANEXOS

MA-SST-04 Identificación de riesgos y oportunidades


PL-SST-03 Plan acciones correctivas y preventivas

CONTROL DE CAMBIOS

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