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S Código: PR-SST-35
AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 01/06/2023
Versión: 01
PROCEDIMIENTO EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
OPORTUNIDADES Página 1 de 6
CONTENIDO
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
4. REFERENCIAS
5. DIAGRAMA DE FLUJO
6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
7. FORMATOS O ANEXOS
1. OBJETIVO
Identificar los riesgos y oportunidades para asegurar que el Área SSTA pueda alcanzar sus resultados
previstos, aumentar los efectos deseables, prevenir o reducir efectos no deseados y alcanzar la
mejora.
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
Riesgo: riesgo que sufre una empresa derivado de la posibilidad de fallos en su propio
funcionamiento.
Cliente: Persona que accede a un producto o servicio de Manuel García Mecánicos S.A.S
Elaboró: Asesor externo SST Revisó: Profesional SST Aprobó: Representante legal
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MANUEL GARCIA MECANICOS S.A.S Código: PR-SST-35
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4. REFERENCIAS
NTC ISO 9001: 2015
5. DIAGRAMA DE FLUJO
Para identificar los riesgos y oportunidades se adapta la metodología definida por Manuel Garcia
Mecánicos S.A.S dirigido al enfoque basado en el riesgo y oportunidades. Esta matriz de identificación
de riesgos y oportunidades se establece formulada en la matriz.
1 Inicio
Elaboró: Asesor externo SST Revisó: Profesional SST Aprobó: Representante legal
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16 Fin
6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
FUENTE DE RIESGO
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Nivel de
ND Significado
deficiencia
Requiere de un plan de acción
INTOLERABLE >9
inmediato
Se requiere de un análisis mayor y
IMPORTANTE >6
determinar un control
Requiere de análisis y determinar un
MODERADO >3
posible control
TOLERABLE >2 Análisis sin prioridad de solución
Todas las áreas de la empresa deben identificar los riesgos y las oportunidades que permitan a la
empresa asegurar que el Área de seguridad y salud en el trabajo pueda alcanzar sus resultados
previstos, aumentar los efectos deseables, prevenir o reducir efectos no deseados y alcanzar la
mejora.
La frecuencia de actualización de la matriz será anual y estará a cargo del responsable del SG-SSTA,
con los riesgos y oportunidades identificados de cada área.
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Las opciones para afrontar los riesgos pueden incluir: evitar riesgos, asumir riesgos para perseguir una
oportunidad, eliminar la fuente de riesgo, cambiar la probabilidad o las consecuencias, compartir el
riesgo o mantener riesgos mediante decisiones informadas. Las oportunidades pueden llevar a la
adopción de nuevas prácticas, lanzamiento de nuevos productos, apertura de nuevos mercados,
contacto con nuevos clientes, establecimiento de asociaciones, uso de nuevas tecnologías y otras
posibilidades deseables y viables para abordar las necesidades de la empresa o las de sus clientes.
Cuando se abordan las necesidades y tendencias cambiantes, la empresa considera sus conocimientos
actuales y determina cómo adquiere o accede a los conocimientos adicionales necesarios y las
actualizaciones requeridas a través de: la Planeación Estratégica, la Identificación de Riesgos y
Oportunidades, la identificación de nuevas necesidades de partes interesadas, la planificación de
nuevos cambios y la definición de acciones correctivas y lecciones aprendidas.
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PLAN DE ACCIÓN
Se debe identificar acciones específicas que conlleven a la disminución del riesgo que la empresa está
dispuesta a asumir, para que todas las interpretaciones de riesgos identificados sean consideradas
como Triviales.
En el plan de acción se debe verificar la eficacia de las acciones tomadas para abordas los riesgos y las
oportunidades.
7. FORMATOS Y ANEXOS
CONTROL DE CAMBIOS
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