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Marcelo Politis Vladimir Ferruzola Roberto Cisternas
Jefe Gestión de Riesgos Mina Jefe de Gestion y Salud Gerente Salud, Seguridad y
Ocupacional Medio Ambiente
Patricio Arancibia
08-04- Jefe Gestión de Riesgos Planta
1 01-04-2021
2019
[Firma] [Firma]
Confidencialidad
Procedimiento Operacional: Este Procedimiento es propiedad de Sierra Gorda SCM. Su distribución se limita estrictamente a sus
empleados. Debe ser manejado con el debido cuidado y no debe ser revelado fuera de Sierra Gorda SCM sin previa autorización
dada por escrito por la Administración de Sierra Gorda SCM. Se espera que toda persona que tenga acceso a este documento
cumpla con su confidencialidad. Todos los derechos reservados. Las copias impresas son consideradas no controladas.
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Tabla de Contenido
A. Objetivos ........................................................................................................................................................ 1
B. Alcance .......................................................................................................................................................... 1
C. Responsabilidades ....................................................................................................................................... 1
Gerencia General / Vicepresidentes: .................................................................................................................. 1
Gerentes / Superintendentes / Administradores de Empresas Contratista. ....................................................... 1
Supervisores. ...................................................................................................................................................... 1
Personal Autorizado. ........................................................................................................................................... 1
Trabajadores de Sierra Gorda SCM y Empresas Contratistas. .......................................................................... 2
D. Definiciones ................................................................................................................................................... 3
E. Proceso de Gestión...................................................................................................................................... 5
1. Establecer el Contexto y Alcance ................................................................................................. 6
2. Entrenamiento del Personal Autorizado de ART ....................................................................... 6
3. Del proceso de llenado de la ART ................................................................................................ 7
F. Registro ........................................................................................................................................................ 10
G. Referencias ................................................................................................................................................. 10
H. Excepciones ................................................................................................................................................ 10
I. Otros ............................................................................................................................................................. 10
J. Anexos ......................................................................................................................................................... 10
Anexo 1: Listado de Categorías de Peligros..................................................................................................... 11
Anexo 2: Ejemplo de ART ................................................................................................................................. 12
K. Registro de Cambios ................................................................................................................................. 13
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PROCEDIMIENTO OPERACIONAL
Fecha de Emisión
Análisis de Riesgos del Trabajo 08-04-2019
SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
A. Objetivos
A.01 El presente procedimiento establece y estandariza la realización de los análisis de riesgos en el lugar de
trabajo con la finalidad de asegurar que los trabajadores logren identificar, evaluar y controlar los peligros
que se presentan antes y durante de efectuar una tarea o actividad.
B. Alcance
B.01 Este procedimiento aplica, a todos los trabajadores de Sierra Gorda SCM, empresas contratistas y
proveedores, que laboren en cualquier área de la compañía y solo a las actividades y/o tareas que no
cuenten con un procedimiento de trabajo debidamente difundido y evaluado.
B.02
C. Responsabilidades
Supervisores.
C.06 Es el responsable que se realice el ART en las actividades que sean necesarias y designara al personal
autorizado cuando sea necesario.
C.07 Otorgar los recursos necesarios a sus grupos de trabajo para el desarrollo de cada una de las
actividades o tareas, como también el respeto de los tiempos necesarios para aplicar la ART.
C.08 Apoyar permanentemente la aplicación del ART en terreno, dar los espacios planificados para evaluación
de o en conjunto con los trabajadores, mejorar en terreno las fallas aplicadas en la evaluación de
riesgos.
C.09 Registrar los entrenamientos del ART realizado para el Personal Autorizado.
Personal Autorizado.
C.10 Verificar que existan los recursos necesarios a sus grupos de trabajo para el desarrollo de cada una de
las actividades o tarea.
C.11 Apoyar permanentemente la aplicación del ART en terreno, dar los espacios planificados para evaluación
de o en conjunto con los trabajadores, mejorar en terreno las fallas aplicadas en la evaluación de
riesgos.
C.12 Realizar los ART en terreno en conjunto con el equipo de trabajo.
SG SCM – Gerencia Salud Seguridad y Medio Ambiente Página 1 de 14
PROCEDIMIENTO OPERACIONAL
Fecha de Emisión
Análisis de Riesgos del Trabajo 08-04-2019
SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
C.13 Ser cauteloso en la revisión de las condiciones del área de trabajo y el estado de los equipos y
herramientas a utilizar.
SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
D. Definiciones
D.02 Actividad Critica Es una actividad o un conjunto de actividades, donde la magnitud de riesgos ≥ 19 y tiene
el potencial de producir un incidente con impacto de nivel ≥ 4.
D.04 Análisis de Riesgo del Proceso que permite definir en conjunto con el equipo de trabajo, realizar una evaluación
Trabajo (ART) de los riesgos orientado a la actividad o la tarea de forma segura, que no se encuentre en
inventario de peligros y/o que esta no cuente con procedimiento difundido y evaluado.
D.05 Controles: Acciones, condiciones, disposiciones o mecanismos que protegen al trabajador de los
peligros que derivan de su trabajo.
D.06 Controles Críticos: Medida de ingeniería o sistémica que impide o mitiga el impacto de un evento no deseado
de un riesgo material.
D.07 Dueño del Área o Persona de SGSCM responsable del área, equipo o instalación donde se van a
Equipo: desarrollar los trabajos. También es dueño de área la empresa contratista que por
Contrato se le ha cedido el espacio para realizar los servicios encomendados.
D.08 Evento No Deseado Incidente o situación que se produce en un lugar específico durante un intervalo de tiempo
determinado. Los eventos implican ocurrencias o manifestaciones del peligro, o
exposiciones a éste. El evento puede ser deseado (oportunidad) o no deseado
(amenaza).
D.09 Energía Capacidad que tiene la materia de producir trabajo en forma de movimiento, luz, calor,
etc.
D.10 Energía Cinética Se define como el trabajo necesario para acelerar un cuerpo de una masa determinada
desde el reposo hasta la velocidad indicada.
D.11 Energía Eléctrica Es la forma de energía que resulta de la existencia de una diferencia de potencial entre
dos puntos, lo que permite establecer una corriente eléctrica entre ambos cuando se los
pone en contacto por medio de un conductor eléctrico.
D.12 Energía Gravitatoria Es la energía potencial que depende de la altura asociada con la fuerza gravitatoria. Esta
dependerá de la altura relativa de un objeto a algún punto de referencia, la masa y la
fuerza de la gravedad.
D.13 Energía Hidráulica Es aquella que se obtiene del aprovechamiento de las energías cinéticas y potencial de la
corriente del agua, saltos de agua o mareas.
D.14 Energía Mecánica La energía mecánica se debe a la posición y movimiento de un cuerpo y es la suma de
la energía potencial, cinética y energía elástica de un cuerpo en movimiento. Refleja la
capacidad que tienen los cuerpos con masa de hacer un trabajo. Algunos ejemplos
de energía mecánica los podríamos encontrar en la energía hidráulica, eólica y
mareomotriz.
D.15 Energía Neumática Es la tecnología que emplea el aire comprimido como modo de transmisión de
la energía necesaria para mover y hacer funcionar mecanismos.
SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
D.16 Energía Química Esta energía es la retenida en alimentos y combustibles, Se produce debido a la
transformación de sustancias químicas que contienen los alimentos o
elementos, posibilita mover objetos o generar otro tipo de energía.
D.17 Instructivo de Seguridad Herramienta de terreno asociada al cumplimiento de controles críticos y está compuesta
(IS) de preguntas binarias e imágenes de apoyo diseñada para ser completada por el/los
trabajadores para verificar que los controles críticos estén implementados adecuadamente
antes de iniciar la actividad que involucre uno o más riesgos materiales.
D.19 Evaluación Riesgos del Proceso que permite que todos los trabajadores puedan identificar, evaluar y controlar los
Trabajador “PEC” peligros: antes, durante y después de cada actividad o tarea y podrán detener la tarea o
actividad cuando la medida de control del peligro o el control critico no se encuentra
operando.
D.20 Secuencia Paso a Paso Establece las directrices o disposiciones que deben ser tenidas en cuenta para la
ejecución de una tarea o actividad.
D.21 Supervisor Responsable Supervisor Sierra Gorda SCM o Empresas Contratista, que tengan las competencias
de la Ejecución para los trabajos críticos; Espacio Confinados, Excavaciones y Zanjas, Izajes Especiales
y Trabajo en Caliente.
D.22 Peligro Fuente, situación, o acto con un potencial de daño en términos de lesión o enfermedad,
daño a instalaciones o equipos, impactos ambientales o una combinación de éstas.
D.23 Personal Autorizado Todo Supervisor o Trabajador responsable de los trabajadores, autorizado por la
Gerencia del área o la Administracion de la Empresa Contratista y con el entrenamiento
básico de análisis de riesgos del trabajo, permisos de trabajos críticos y riesgos
materiales.
D.24 Permiso de Trabajo Documento permite la ejecución de una tarea con los riesgos identificados, con sus
medidas de control establecidas y aprobadas por el dueño del área.
D.25 Permiso Trabajo Critico Documento permite la ejecución de una tarea con los peligros identificados y con sus
medidas de control establecidas para: Espacio Confinados, Excavaciones - Zanjas,
Izajes o Levantes Especiales y Trabajo en Caliente.
D.26 Puesto Critico Es aquel que resulta de vital importancia para el negocio y/o para la gestión de un área, o
por la actividad critica, para los cuales es imprescindible retener al ocupante del puesto
y/o contar con cuadro de reemplazo.
D.28 Trabajos Cruzados Diferentes labores que deben realizar diversas empresas en un área o equipo
determinado, al mismo tiempo que otro, siendo ejecutados ambos de modo simultáneo.
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E. Proceso de Gestión
- Discutir la adecuación
- Identificar nuevos controles o acciones necesarias
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SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
E.11 Una vez complementado los datos asociados a punto anterior, se deberá escribir el Área y Actividad
Específica a Desarrollar.
Área: _________________________________________________________
Actividad Específica: _____________________________________________
E.13 En el caso que una respuesta sea (NO), el Personal Autorizado debe definir los controles respectivos con
el equipo de trabajo y en el caso que no se pueda realizar, se deberá llamar al Supervisor responsable de
la actividad o tarea.
SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
E.15 En los casos que se identifiquen trabajos críticos, se deberá confeccionar el permiso respectivo y este
deberá estar firmado por el “Personal Autorizado o Supervisor Responsable de la Ejecución”, de la
actividad o tarea.
NOTA: Si la respuestas (SI): Deberá cumplir con el proceso de Aislamiento, Bloqueo y Verificación Cero Energía
E.17 En los casos que se identifiquen alguna energía, se deberán tomar los controles asociados de aislamiento
y bloqueo de equipos.
SI☐ NO☐ ¿Se coordinaron las acciones e informé los controles preventivos con los otros trabajos presentes en el área con la otra
empresa?
SI☐ NO☐ ¿Se verificaron la efectividad de la segregación, incluyendo los niveles superiores e inferiores que pudiesen afectar a otros?
SI☐ NO☐ ¿Se revisaron los trabajos cruzados con la otra empresa y esta se encuentran en condiciones seguras?
Observaciones Generales: _________________________________________________________________________________________
Nombre Supervisor/Personal Autorizado 1:___________________________ Empresa: _______________________ Firma: ___________
Nombre Supervisor/Personal Autorizado 2:___________________________ Empresa: _______________________ Firma: ___________
SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
a) Secuencia de Paso a Paso: Los pasos se anotan por orden de acontecimiento junto con una
descripción breve. El análisis no debe ser tan detallado que resulte en un número grande de pasos, ni
tan generalizado que se omiten pasos básicos.
b) Identificación de Peligros: Los evaluadores deben determinar en qué modo podrían lesionarse, o el
evento no deseado que podría ocurrir (Anexo 1: Listado de Categorías de Peligros). No se puede hacer
frente a un peligro no identificado. Es importante utilizar los siguientes consejos:
c) Identificación de las Medidas de Control: Si los evaluadores han decidido tomar medidas de control,
será necesario asegurarse de que se apliquen, completando el ART en la eliminación o minimización
de los peligros y riesgos relacionados con el trabajo.
E.25 No desechar este registro al terminar la tarea, posterior a ejecución de la actividad consulte a su Jefatura
para incorporarla a la Matriz IPER en el caso que sea una tarea o actividad nueva.
SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
F. Registro
G. Referencias
H. Excepciones
H.01 Este documento deja sin efecto el documento “Gestión Preventiva al Inicio de los Trabajos / 1E-HSE N°01”
I. Otros
I.01 No Aplica
J. Anexos
SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
SG-GSSM-SPYS-PRO-004 Versión: 1
K. Registro de Cambios
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