Nombre:

Katherin scarlett Tavares Bonilla

Matricula:
100045717
Facilitadora
Santa Pérez Quevedo
Introducción

Pensamiento grupal

Es una forma de pensamiento que surge cuando las personas están tan
involucradas en un grupo cohesivo, que la búsqueda de consenso o de
unanimidad supera, y deja en segundo plano, la valoración realista de las líneas
de acción alternativas.

Es decir, las personas afectadas por el pensamiento grupal deciden a partir del
grupo que es lo que piensan. Esto provoca que en muchas ocasiones se tomen
decisiones erróneas, con todas sus consecuencias. Decisiones que podrían
haberse evitado con un simple análisis.
Estimado participante.
Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés
científico para el temático objeto de estudio, se sugiere que realices la
siguiente actividad:
1. Responde el cuestionario como parte de la tarea de la
unidad: http://eva.uapa.edu.do/mod/quiz/view.php?id=863720
2. Observa y analiza el siguiente video:

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Toma en cuenta la siguiente estructura para realizar el trabajo de la

semana:

 ¿Cuál es tu opinión respecto a los peligros expresados en el

video?

Los peligros del pensamiento grupal nos enseñan sobre los riesgos de
conformarse con lo que piensa la mayoría y silenciar las voces.

 ¿Cómo se pueden minimizar esos peligros?

Ingrediente esencial cuando se trata de evitar el pensamiento grupal es centrarse

primero en las opciones y la información, y mantener a raya las preferencias y la
promoción durante el mayor tiempo posible.

 ¿Qué relación tiene lo expresado en el video con el desarrollo de

los grupos?

Es una forma de pensamiento que surge cuando las personas están tan
involucradas en un grupo cohesivo.
El pensamiento de grupo

Ocurre cuando la búsqueda de cohesión y conformidad de un grupo limita la

creatividad y la diversidad, interrumpe la capacidad del grupo para resolver
problemas y tomar decisiones, y domina la confianza de los individuos dentro del
grupo. La situación, en lugar de los rasgos de carácter individual, se convierte en
el principal impulsor del comportamiento, con consecuencias potencialmente
peligrosa.

“Un modo de pensar en el que las personas se involucran cuando están

profundamente involucradas en un grupo cohesivo, cuando el esfuerzo de los
miembros por unanimidad anula su motivación para evaluar de manera realista los
cursos de acción alternativos. El pensamiento grupal se refiere al deterioro de la
eficiencia mental, las pruebas de la realidad y el juicio moral que resultan de las
presiones dentro del grupo

El peligro del pensamiento grupal

Reside en su capacidad para debilitar la toma de decisiones y la consideración

crítica de los riesgos. La complacencia que surge de la conformidad puede
cegarnos ante los detalles cruciales y desembocar en consecuencias
catastróficas.
Romper con el pensamiento grupal
El ingrediente esencial cuando se trata de evitar el pensamiento grupal es
centrarse primero en las opciones y la información, y mantener a raya las
preferencias y la promoción durante el mayor tiempo posible. Después de
determinar sus objetivos, los grupos deben considerar tantas opciones como sea
posible.

El pensamiento colaborativo
El aprendizaje colaborativo es el enfoque educativo que, por medio de grupos,
busca mejorar el aprendizaje a través del trabajo conjunto. Grupos de dos o más
alumnas trabajan juntas para resolver problemas, completar tareas o aprender
nuevos conceptos.

Pensamiento grupal: síntomas.

Tres grupos de síntomas fundamentales pueden indicarnos la aparición del
pensamiento grupal y predecir problemas en la toma de decisiones:
Esta cerrazón mental provoca dos síntomas fundamentales en el pensamiento
grupal.

La racionalización colectiva: los grupos se saltan el análisis de los problemas y lo

sustituyen por justificaciones fruto de sus deseos y motivaciones (admitidas o no)
y la

Estereotiparían de los ex grupos, se difunde una imagen homogénea, uniforme

y habitualmente peyorativa de los miembros de otros grupos.

Presiones de uniformidad.
Estas presiones hacia la uniformidad dan lugar cuatro síntomas del pensamiento
grupal:

Presión sobre los disidentes: hay un rechazo a las críticas dirigidas hacia el
grupo o hacia su forma de proceder. Cuanto mayor es la cohesión y la
relevancia del problema mayor es el rechazo de los miembros del grupo
hacia el no conforme.

Autocensura: los propios integrantes del grupo no expresan sus dudas

acerca de las decisiones del grupo.

Ilusión de unanimidad: los miembros del grupo tiene una percepción

exagerada del grado de acuerdo que hay en el grupo.

Aparición de los guardianes de la mente: miembros del grupo que toman a

cargo la tarea de mantener la ortodoxia grupal, denuncian posibles
desviaciones e intentan proteger al grupo de información adversa.

Pensamiento grupal: defectos en la toma de decisiones.

Varios son los defectos en la toma de decisiones que inducen a malos
resultados en las decisiones del grupo:

No se llega a hacer una revaluación de las alternativas rechazadas

inicialmente según avanza el proceso.

Tampoco se hace un examen riguroso de la alternativa escogida.

Todos estos problemas propios del pensamiento grupal pueden conducir a malos
resultados en la decisión que finalmente tome el grupo, veamos algunas formas de
evitarlo.

Reducción del pensamiento grupal.

Asignar el rol de evaluador crítico a todos los miembros del grupo:

Hay que dar prioridad a las objeciones de los miembros del grupo y el líder tiene
que ser capaz de soportar las críticas. Puede darse el caso en que sea más
práctico recoger ese feedback de forma anónima.

El líder tiene que mantener una actitud imparcial. En una organización, si es

posible:

Formar varios grupos, tanto para planear y evaluar las medidas como para
analizar la efectividad de las decisiones.
Implantar procesos específicos en la toma de decisiones o de resolución de
problemas.

Opinión
La toma de decisiones y la consideración crítica de los riesgos. La complacencia
que surge de la conformidad puede cegarnos ante los detalles cruciales y
desembocar en consecuencias catastróficas.

Conclusión
El pensamiento grupal es un fenómeno que puede afectar negativamente a la
toma de decisiones, ya que se basa en la presión social y la conformidad en lugar
de considerar diferentes perspectivas y opciones.