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ADMINISTRACIÓN DEL
CAPITAL DE
TRABAJO
TEMAS
4.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA 4.2 FINANCIAMENTO Y CAPITAL DE
DEL CAPITAL DE TRABAJO TRABAJO
INTEGRANTES
KAREN LIIZZETH LOPEZ QUIÑONES
CAPITAL DE TRABAJO
IMPLICA DETERMINAR SI
ESTABLECER MEDIDAS HAY NECESIDAD DE
MIDE EL EQUILIBRIO ESTABLECER MEDIDAS AUMENTAR EL ACTIVO
SOBRE LA CAPACIDAD QUE CORRIENTE CUANDO
PATRIMONIAL.
TIENE UNA EMPRESA PARA TENEMOS UN RESULTADO
DETERMINA EL CONTINUAR CON LA NORMA NEGATIVO (CUANDO EL
GRADO DE LIQUIDEZ. DE DESARROLLO DE SUS PASIVO ES MAYOR QUE EL
ACTIVIDADES. ACTIVO
CARACTERÍSTICAS
LOS RECURSOS EMPLEADOS POR UNA EMPRESA EN
PARTICULAR PARA HACER FRENTE A COMPROMISOS
PROPIOS DE SU LABOR PRODUCTIVA CONFORMAN
EL CAPITAL DEL TRABAJO.
DE ESE MODO TODA LA SOCIEDAD CUENTA CON
DISTINTAS CUENTAS CONTABLES DESTINADAS A
FAVORECER O POSIBILITAR EL ABASTECIMIENTO DE
INSUMOS PARA PONER EN MARCHA SU ACTIVIDAD
POSIBILITANDO EL FUNCIONAMIENTO HABITUAL DE
UNA COMPAÑÍA.
LA COMPRA DE MATERIAS PRIMAS EL PAGO DE
SALARIOS PRECISAN EN ESTE PUNTO DE CAPACIDAD
DE PAGO INSTANTÁNEO POR MEDIO DE DINERO U
OTROS INSTRUMENTOS MONETARIOS SIMILARES DE
PAGOS EN CORTO PLAZO.
FORMULA PARA CALCULAR EL
CAPITAL DE TRABAJO
EJEMPLO
SI DISPONE LA EMPRESA DE UN TOTAL DE ACTIVOS FORMULA
DE $100 MILLONES EFECTIVO EN CAJA Y BANCOS.
CAPITAL DE TRABAJO=ACTIVO
UN TOTAL DE PASIVOS DE $20 MILLONES DEUDAS CORRIENTE-PASIVO CORRIENTE
A CORTO PLAZO Y CON PROVEEDORES.
El financiamiento permite
conseguir los recursos
económicos necesarios para llevar
a cabo una actividad. En el caso
de las empresas, el
financiamiento es un factor
crucial, ya que permite a estas
desarrollar sus operaciones,
invertir en nuevos proyectos y
expandirse en el mercado.
CARACTERISTICAS
Son un recurso económico Son internas, externas y
fundamental que ayuda en el origen
también privadas o
y el funcionamiento inicial de una
empresa.
gubernamentales.
Capital de riesgo o venture capital. Se refiere a los fondos privados otorgados por
parte de inversores de mucha experiencia a empresas con un alto potencial de
crecimiento, pero con un alto riesgo.Los inversores obtienen un porcentaje de
participación accionaria directa de la empresa, así como derechos de voto en las
decisiones relevantes de la compañía y una posición en el consejo de
administración.
Esta estrategia es la mas usada por las empresas debido a que mantiene un equilibrio
entre las dos estrategias anteriores, no busca pagar mas intereses cuando no es
necesario y se busca hacer un endeudamiento a corto plazo de manera estratégica
Esta estrategia esta hecha a la medida de cada empresa, para eso cada organización
deberá ser claro y especifico con sus objetivos y necesidades
TIPOS DE ESTRATEGIA ALTERNATIVAS
Las alternativas estratégicas se pueden agrupar en diferentes tipologías: estrategias según el ciclo de
de vida de la empresa, estrategias según el argumento competitivo utilizado por las empresas y
estrategias según sectores donde compite la empresa
1 - Estrategia según el 2 - Estrategia según el 3 - Estrategia según
tipo de vida argumento competitivo sectores
ON
CO
Una de las funciones más importantes de la administración
financiera en una empresa, es determinar el nivel óptimo
del flujo de efectivo que se requiere para hacer frente a las
obligaciones de corto plazo. Las empresas realizan ventas
diariamente, pero no todas sus ventas se realizan al
contado por lo que, no se puede disponer de ese dinero
inmediatamente. También se realizan compras de bienes y
servicios, pero no todas las compras son en efectivo, es
decir que no habrá una erogación de dinero hasta que se
cumpla el plazo del crédito que les otorgan sus
proveedores. Para ello, la administración del capital de
trabajo neto busca lograr un equilibrio, de tal manera que
se puedan cubrir las salidas de efectivo diarias con los
ingresos de efectivo diarios, evitando inconvenientes con
los proveedores y con los deudores.
¡MUCHAS GRACIAS POR LA
ATENCIÓN PRESTADA!
EQUIPO 1