Evaluacion Final - Escenario 8 SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL - MEDICINA DEL TRABAJO

Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - V... https://poli.instructure.
com/courses/49025/quizzes/111657
Eva l u a c i o n f i n a l - E s c e n a r i o 8
Fecha de entrega 13 de dic en 23:55 Puntos 125 Preguntas 20
Disponible 10 de dic en 0:00 - 13 de dic en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
In s t r u c c i o n e s
Historial de intentos
1 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
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Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 45 minutos 125 de 125
MÁS RECIENTE Intento 2 45 minutos 125 de 125
Intento 1 54 minutos 106.25 de 125
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de dic en 23:55 al 14 de dic en 23:55.
Puntaje para este intento: 125 de 125

Entregado el 13 de dic en 8:27
Este intento tuvo una duración de 45 minutos.
Pregunta 1 6.25 / 6.25 pts
La investigación de los accidentes laborales en nuestro país se debe

realizar porque:
Las empresas deben estar en capacidad de cuestionar la enfermedad

presentada por el trabajador.
Es necesario tener un punto de vista propio para apelar ante la Junta

Regional.
Es una información clave que debe ir consignada en el FURAT.
La empresa debe estar en capacidad de identificar los riesgos que

generan un mayor impacto para poder implementar controles eficaces.
Quien emite el concepto inicial para la calificación de origen de los

accidentes es:
2 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
Todas las opciones son correctas
La EPS
La APT
La ARL
Ángela de 45 años trabajadora de la empresa Natur en donde se

desempeña como trabajadora de servicios generales, se encontraba
trapeando las escaleras y se resbalo, rodando 2 de ellas como
resultado de esta caída presento contusión en la pierna derecha y un
raspón en la misma.
La anterior situación corresponde a un tipo de accidente:
Mortal
Leve
Severo
Grave
Documento que adopta los formatos de informe de accidente de trabajo

y enfermedad laboral:
3 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
Resolución 1401 de 2007, Ministerio de la Protección Social
Resolución 0156 de 2005, Ministerio de la Protección Social
Ley 776 de 2002
Decreto 1352 de 2013
Cuando un trabajador sufre una descarga electrica por realizacion de

las tareas propias del trabajo se debe?
Verificar la zona, bloquear el paso de energia y reanimar
Reanimar
Verificar la zona y bloquear el paso de energia
Reanimar y llevar urgentemente al hospital
El Decreto 692 de 1995, derogado por el Decreto 917 de 1999,

legalmente se constituyó:
La realización de una tarea por parte de los trabajadores
La calidad de la ejecución de las actividades que realizan los

trabajadores
4 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
El Manual único para certificar las debilidades y carencias
El Manual Único para la Calificación de la Invalidez
El orden de oportunidades e instancias para la calificación de origen de

una enfermedad o accidente debe ser calificado:
EPS, Junta de Calificación Regional, ARL, Junta Nacional
IPS, EPS, ARL, Junta Regional de Calificación, Junta Nacional de

Calificación
EPS, ARL, Junta Regional de Calificación, Junta Nacional de

Calificación
ARL, Ministerio del Trabajo, EPS, Junta Nacional de Calificación
El origen del accidente de trabajo o de la enfermedad

profesional será calificado, en primera oportunidad por la
institución prestadora de servicios de salud que atiende al
afiliado (IPS/EPS). En segunda oportunidad, por el médico o la
comisión laboral de la entidad administradora de riesgos
laborales (ARL). De persistir el desacuerdo, les corresponderá a
las juntas de calificación de invalidez regional (primera instancia)
o nacional, en última instancia.
5 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
Complete seleccionando la opción que considere que es la respuesta.

De acuerdo con el artículo 44 del Decreto-ley 1295 de 1994, la
determinación de los grados de incapacidad permanente parcial,
invalidez o invalidez total, originadas por lesiones debidas a riesgos
profesionales, se hará de acuerdo con:
Manual que contenga componentes de calidad y evaluación de

incapacidades.
Manual de Incapacidades y Tabla de Evaluación de la persona
Manual de Invalidez y la Tabla de Valuación de Incapacidades
Manual que contenga un proceso unificado y la Tabla de Valuación
La mejor definición de la palabra Minusvalía es:
Es la carencia temporal o permanente que tiene un individuo para

desarrollar una actividad específica.
Es la pérdida de la capacidad laboral u ocupacional igual o superior al

cincuenta por ciento (50 %).
Es toda situación desventajosa para un individuo por causa de una

deficiencia o una discapacidad que le puede limitar su desempeño de
su rol.
Es toda situación desventajosa para un individuo por causa de una

deficiencia o una discapacidad que le puede limitar su desempeño
de su rol.
6 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
La condición de salud que tiene una persona para desarrollar una

actividad.
El Decreto 692 de 1995, derogado por el Decreto 917 de 1999,

legalmente se constituyó:
El Manual único para certificar las debilidades y carencias
La calidad de la ejecución de las actividades que realizan los

trabajadores
La realización de una tarea por parte de los trabajadores
El Manual Único para la Calificación de la Invalidez
Marque la respuesta correcta así:

La reincorporación al trabajo, según la Ley 776 de 2002 en el artículo
4, está establecida como:
Establecer el alcance del programa de rehabilitación de acuerdo con los

eventos de salud, de tal forma que los trabajadores puedan sugerir su
puesto de trabajo de acuerdo con sus capacidades y condiciones.
7 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
Al terminar el periodo de incapacidad temporal, los empleadores están

obligados, si el trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo
en el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el
cual esté capacitado, de la misma categoría.
Los empleadores están obligados a ubicar al trabajador incapacitado

parcialmente en el cargo que desempeñaba o proporcionarle un trabajo
compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán
efectuar los movimientos del personal que sean necesarios.
Para la reincorporación a la vida laboral el trabajador está obligado a

presentarse a su puesto de trabajo, solicitando al empleador la
ubicación en el área que el empleado considere pertinente de acuerdo
con sus preferencias, sin lugar a que se le refute lo contrario.
Los profesiogramas son el resultado de las necesidades de establecer

metodológicamente un proceso de reconocimiento de la interacción de
diferentes variables que nos dan una orientación para la realización de
las diferentes evaluaciones ocupacionales, englobando los factores de
riesgo en una actividad determinada, las demandas de cada cargo
evaluado y los requerimientos de acuerdo con cada examen
ocupacional, enmarcado en el tipo de actividad de empresa y las
necesidades de protección a sus colaboradores, el área geográfica, las
enfermedades prevalentes y su manera de protección. En la
elaboración de un profesiograma se requiere: Escriba v O f (verdadero
o falso) a las aseveraciones siguientes:
Matriz de peligros y V
valoración y control de
riesgos, peligros
prioritarios
Clasificación de cargos V
por grupos de exposición
8 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
similar/grupos
ocupacionales
Tipo de examen requerido V
Contenido de las pruebas V

paraclínicas y
complementarias por tipo
de examen y cargo
Temas de capacitación V
aplicable
Complete la respuesta, según el caso.

En la empresa X, uno de los empleados presenta perturbación física y
emocional, a raíz de un accidente en dicha empresa. Por esta razón,
es necesario que esta persona se someta a un proceso de
rehabilitación, evaluando sus capacidades. Para esto se deben aplicar
los principios del:
ARL
PAC
MUCI
EPS
9 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
La rehabilitación integral tiene acciones en tres frentes, por favor

marque solo los tres frentes a los que se refiere el enunciado:
Tratamiento
Rehabilitación
Integración social y ocupacional
Promoción
Promoción y prevención
Recuperación funcional
Integración social
Prevención
Formato cartilla S3, 5.4 Programa de Rehabilitación Funcional y

Profesional
Los documentos requeridos en la etapa II del proceso de rehabilitación

integral son los siguientes con excepción de:
Resumen de historia clínica
Paraclínicos y complementarios
Furat y/o Furep y profesiograma
10 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
Información laboral como el perfil del cargo que desempeñaba el

trabajador en la empresa
Tiempo y tipo de vinculación laboral
Ver etapa II pág. 39 Manual de procedimientos para la

rehabilitación y reincorporación ocupacional de los trabajadores
en el sistema general de riesgos profesionales,Ministerio de la
Protección Social,Dirección General de Riesgos Profesionales
(2010),Manual de procedimientos para la rehabilitación y
reincorporación ocupacional de los trabajadores en el sistema
general de riesgos profesionales,3
ed.,Bogotá,Colombia.http://fondoriesgoslaborales.gov.co
/documents/Publicaciones/Manuales/MANUAL-PARA-
REHABILITACION-2012.pdf
En el contexto del caso de la pregunta 10, la invalidez sucedió como

consecuencia de un riesgo profesional; entonces, es necesario tener
claridad por dónde y qué norma se debe regular. En ese orden de
ideas la respuesta correcta es:
Sistema General de Actividades Ocupacionales: Decreto-ley 1394 de

2013, art. 56 a 59
Ninguna de las opciones es correcta
Sistema General de Riesgos para personas con limitaciones físicas:

Decreto-ley 2060 de 2015, art. 35 a 48
11 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
Sistema General de Riesgos Profesionales: Decreto-ley 1295 de 1994,

art. 46 a 48
¿Cuál de los siguientes enunciado no es una característica del

profesiograma?
Los profesiogramas deben tener como todos,los documentos de un

sistema de calidad,variables de tipo control y referenciación
Documento referente enviado a los médicos o instituciones prestadoras

de servicios de salud ocupacional,como insumo previo a la realización
de las evaluaciones medicas ocupacionales
Requiere adopción de codificación para incluirlo en el mapa de

procesos,manejo de control de cambios,e incluirlo en el listado maestro
para control documental;se puede manejar como documento y como
instructivo
Debe tener los logos de la empresa contratista y de la entidad de salud

que hace los exámenes ocupacionales
Ver cartilla S4.
El profesiograma como documento referente enviado a los médicos o

instituciones prestadoras de servicios de salud ocupacional,como
12 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
insumo previo a la realización de las evaluaciones medicas

ocupacionales,debe contener como mínimo:
Requerimientos de capacitación
Requerimientos de evaluación médica y paraclínicos para cada una de

las evaluaciones medicas a realizar
Cargo,administrativo,operativo.(Pueden ser organizados por grupos de

exposición similar)
Riesgos a los que se está expuesto el colaborador
Requerimientos de vacunación
Ver cartilla Semana 4
Del siguiente listado de variables,¿cuál no se debe tener en cuenta

para la elaboración de los profesiogramas?
Tipos e exámenes paraclínicos y complementarios
Factores de riesgo:físicos,químicos,biológicos,ergonómicos o
biomecánicos,psicosocial,Seguridad y fenómenos naturales (GTC 45)
Nacionalidad,raza
Tipos de exámenes médicos
13 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.
Cargo,administrativo,operativo.(Pueden ser organizadas por grupos de

exposición similar)
Ver cartilla semana 4.La nacionalidad y la raza no afectan el

análisis de riesgos,exposición y necesidades de los trabajadores
para generar esta herramienta que es de tipo administrativo.
Así mismo, y en concordancia con el punto 20, la Ley 776 de 2002, en

el artículo 8 reza:
Los empleadores están obligados a ubicar al trabajador incapacitado

parcialmente en el cargo que desempeñaba o proporcionarle un trabajo
compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán
efectuar los movimientos del personal que sean necesarios.
Ninguna de las opciones es correcta
Para la reincorporación a la vida laboral el trabajador está obligado a

presentarse a su puesto de trabajo, solicitando al empleador la
ubicación en el área que el empleado considere pertinente de acuerdo
con sus preferencias, sin lugar a que se le refute lo contrario.
Establecer el alcance del programa de rehabilitación de acuerdo con los

eventos de salud, de tal forma que los trabajadores puedan sugerir su
puesto de trabajo de acuerdo con sus capacidades y condiciones.
Puntaje del examen: 125 de 125
14 de 14 13/12/2022, 8:28 a. m.

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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 2 45 minutos 125 de 125

Intento 1 54 minutos 106.25 de 125

Puntaje para este intento: 125 de 125

Pregunta 1 6.25 / 6.25 pts

La investigación de los accidentes laborales en nuestro país se debe

Las empresas deben estar en capacidad de cuestionar la enfermedad

Es necesario tener un punto de vista propio para apelar ante la Junta

Es una información clave que debe ir consignada en el FURAT.

La empresa debe estar en capacidad de identificar los riesgos que

Pregunta 2 6.25 / 6.25 pts

Quien emite el concepto inicial para la calificación de origen de los

Todas las opciones son correctas

Pregunta 3 6.25 / 6.25 pts

Ángela de 45 años trabajadora de la empresa Natur en donde se

La anterior situación corresponde a un tipo de accidente:

Pregunta 4 6.25 / 6.25 pts

Documento que adopta los formatos de informe de accidente de trabajo

Resolución 1401 de 2007, Ministerio de la Protección Social

Resolución 0156 de 2005, Ministerio de la Protección Social

Ley 776 de 2002

Decreto 1352 de 2013

Pregunta 5 6.25 / 6.25 pts

Cuando un trabajador sufre una descarga electrica por realizacion de

Verificar la zona, bloquear el paso de energia y reanimar

Verificar la zona y bloquear el paso de energia

Reanimar y llevar urgentemente al hospital

Pregunta 6 6.25 / 6.25 pts

El Decreto 692 de 1995, derogado por el Decreto 917 de 1999,

La realización de una tarea por parte de los trabajadores

La calidad de la ejecución de las actividades que realizan los

El Manual único para certificar las debilidades y carencias

El Manual Único para la Calificación de la Invalidez

Pregunta 7 6.25 / 6.25 pts

El orden de oportunidades e instancias para la calificación de origen de

EPS, Junta de Calificación Regional, ARL, Junta Nacional

IPS, EPS, ARL, Junta Regional de Calificación, Junta Nacional de

EPS, ARL, Junta Regional de Calificación, Junta Nacional de

ARL, Ministerio del Trabajo, EPS, Junta Nacional de Calificación

El origen del accidente de trabajo o de la enfermedad

Pregunta 8 6.25 / 6.25 pts

Complete seleccionando la opción que considere que es la respuesta.

Manual que contenga componentes de calidad y evaluación de

Manual de Incapacidades y Tabla de Evaluación de la persona

Manual de Invalidez y la Tabla de Valuación de Incapacidades

Manual que contenga un proceso unificado y la Tabla de Valuación

Pregunta 9 6.25 / 6.25 pts

La mejor definición de la palabra Minusvalía es:

Es la carencia temporal o permanente que tiene un individuo para

Es la pérdida de la capacidad laboral u ocupacional igual o superior al

Es toda situación desventajosa para un individuo por causa de una

Es toda situación desventajosa para un individuo por causa de una

La condición de salud que tiene una persona para desarrollar una

Pregunta 10 6.25 / 6.25 pts

El Decreto 692 de 1995, derogado por el Decreto 917 de 1999,

El Manual único para certificar las debilidades y carencias

La calidad de la ejecución de las actividades que realizan los

La realización de una tarea por parte de los trabajadores

El Manual Único para la Calificación de la Invalidez

Pregunta 11 6.25 / 6.25 pts

Marque la respuesta correcta así:

Establecer el alcance del programa de rehabilitación de acuerdo con los