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SILABO
FACULTAD : ECOTURISMO
PROGRAMA DE ESTUDIOS :
1. DATOS GENERALES:
a) Curso : DERECHO EMPRESARIAL
b) Código : CA107
c) Prerequisito : CA102 – DOCUMENTACION CONTABLE
d) Número de Horas : 02h teóricas, 02h prácticas, Total 04 horas.
e) Créditos : 03
f) Número de Horas virtuales : 00
g) Año y semestre académico : 2022-1
h) Ciclo de Estudios : II
i) Duracion : Del 18 de abril al 19 de agosto del 2022 (18 semanas) .
j) Área Curricular :
k) Característica del Curso :
l) Docente : Mgt. ABDON ANIBAL YAMPARA VILCA
m) E-mail : ayampara@unamad.edu.pe
2. SUMILLA
Estudia esta esfera jurídica, delimitando, conceptos relaciones y fuentes que evolucionaron el acontecer
económico del medio donde corresponda aplicarse. Analiza la organización de la empresa, el Derecho
para su organización y las diversas formas de organización empresarial de conformidad a la legislacion
vigente, tiene las siguientes unidades: I. Identificar la estructura de la Empresa, precisando sus
funciones. II. Explicar el contenido del derecho empresarial, precisando el concepto, relaciones principios
e identificando sus fuentes. III. Conocer las esferas jurídicas que regen la diversas actividades de la
empresa, precisando los derechos y deberes y la responsabilidad de los agentes del negocio jurídico
empresarial. IV. Conocer y aplicar las normas jurídicas para la creacion y formalizacion de una empresa.
3. COMPETENCIA DE ASIGNATURA
Considera los aspectos principales del régimen jurídico contractual de la empresa, así como su
organización en empresas de personas naturales y de personas jurídicas y las diferentes normas
vinculantes a la empresa y contratos.
4. UNIDADES/CAPACIDADES
III. Conocer las esferas juridicas qjue regen la diversas actividades de la empresa, precisando los
derechos y deberes y la responsabilidad de los agentes del negocio juridico empresarial.
IV. Conocer y aplicar las normas juridicas para la creacion y formalizacion de una empresa
5. CAPACIDADES
6. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS
UNIDAD I
IDENTIFICAR LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA, PRECISANDO SUS FUNCIONES.
CONTENIDOS
Se. Fecha Estrategias Instrumento Responsables
Y hora Contenido Contenido Contenido De evalua.
Conceptual Procedimental Actitudinal
1 20/04 Contexto Introducir al Disposición Exposición Prueba Docente
11-13 nacional e fenómeno por aprender. dialogada Oral Alumnos
internacional de nacional e Participación Problematiza
22/04 la empresa y su internacional y la activa. ción.
11-13 estructura. globalización de
la empresa.
CAPACIDAD: Explicar el contenido del drecho empresarial, precisando el concepto, relaciones principios e
identificando sus fuentes.
CONTENIDOS
Se. Fecha Estrategias Instrumento Responsables
Y hora Contenido Contenido Contenido De Evalua.
Conceptual Procedimental Actitudinal
5 18/05 Derecho Analiza y Disposición Exposición Prueba Docente
11-13 empresarial, reconoce la por aprender. dialogada. Oral Alumnos
fuentes del decisión del
derecho derecho Participación Problematiza
empresarial, su empresarial. activa. ción.
evolución,
relación con Distingue las
20/05 otras ramas del fuentes, la
11-13 derecho, evolución del
autonomía del derecho
derecho empresarial.
empresarial.
6 25/05 La empresa Conocer la Disposición Exposición Prueba Docente
11-13 definicon, definición de por aprender. dialogada. Oral Alumnos
empresario, empresa.
establecimiento
Participación Problematiza
mercantil, la
Analiza la activa. ción.
empresa como
importancia de la
instrumento de la
27/05 actividad empresa como
11-13 economica. actividad
económica.
7 01/06 Definicion de Distingue las a la Disposición Exposición Prueba Docente
11-13 persona natural y persona natural y por aprender. dialogada. Oral Alumnos
persona juridica y jurídica y su
su actividad
03/06 actividad Participación Problematiza
econonomica en le
11-13 económica en la activa. ción.
empresa.
empresa.
8 08/06 Casos practico de Interpreta según Interpreta la Exposición Prueba Docente
11-13 Empresarios. su naturaleza de formación de Dialogada. Oral Alumnos
cada empresa ( cada empresa.
individual o
10/06 colectiva)
11-13 Evaluación parcial Demostración
UNIDAD II
UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZONICA DE MADRE DE DIOS
“Año del fortalecimiento de la soberanía nacional"
CAPACIDAD: Conocer las esferas juridicas qjue regen la diversas actividades de la empresa, precisando los derechos y
deberes y la responsabilidad de los agentes del negocio juridico empresarial.
CONTENIDOS
Se. Fecha Estrategias Instrumento Responsables
Y hora Contenido Contenido Contenido De Evalua.
Conceptual Procedimental Actitudinal
9 15/06 Derecho Analiza y Disposición Exposición Prueba Docente
11-13 empresarial, reconoce la por aprender. dialogada. Oral Alumnos
fuentes del decisión del
derecho derecho Participación Problematiza
empresarial, empresarial. activa. ción.
su evolución,
relación con Distingue las
otras ramas del fuentes, la
17/06 derecho, evolución del
11-13 autonomía del derecho
derecho empresarial.
empresarial.
10 22/06 Ley General de So interpreta la ley Disposición Exposición Prueba Docente
11-13 ciedades Ley Nº Ley General de por aprender. dialogada. Oral Alumnos
26887: Definición, Sociedades Ley Nº
24/06 Importancia y 26887: Participación Problematiza
Aplicación.
11-13 activa. ción.
CAPACIDAD: aplicar las normas jurídicas para la creación y formalización de una empresa.
CONTENIDOS
Se. Fecha Estrategias Instrumento Responsables
Y hora Contenido Contenido Contenido De Evalua.
Conceptual Procedimental Actitudinal
13 13/07 El contrato Explicar porque Disposición Exposición Prueba Docente
11-13 definición, se celebran los por aprender. dialogada. Oral Alumnos
estructura y contratos.
UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZONICA DE MADRE DE DIOS
“Año del fortalecimiento de la soberanía nacional"
18 17/08
11-13 EVALUACIÓN FINAL PRUEBA DOCENTE
19/08 OBJETIVA ALUMNOS
11-13
7. METODOLOGIA
Los métodos, técnicas y formas de la enseñanza – aprendizaje se basa en el enfoque educativo para el
desarrollo de competencias y orienta la construcción del conocimiento del estudiante. Comprende: Método
didáctico:
- Inductivo, deductivo; dialéctico y sistémico. Usos de la mayéutica socrática.
- Confrontación permanente de ideas y opiniones.
- Exposición individual y grupal.
- Investigación: Libros, revistas, páginas webs.
- Comentarios individuales de temas del curso en todo momento: antes, durante y después de la clase.
- Elaboración de mapas conceptuales. Tablas comparativas.
9. EVALUACIÓN
La evaluación es el procedimiento utilizado para medir las aptitudes, habilidades, conocimientos y progresos
del alumno en su formación académica. Es permanente, continua y sistemática, y de acuerdo a las normas
establecidas en el Reglamento de la Universidad.
UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZONICA DE MADRE DE DIOS
“Año del fortalecimiento de la soberanía nacional"
a) La primera evaluación es de entrada que permite diagnosticar los saberes previos del estudiante.
b) La evaluación de proceso y de productos es permanente.
c) La nota final de la asignatura será el promedio de:
http:// www.prompyme.gob.pe
Portal de PROMPYME – Centro de Promoción de la Pequeña y Mediana Empresa.
http:// www.mincetur.gob.pe
Portal del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
http:// www.mintra.gob.pe
Portal del Ministerio de Trabajo
http:// www.spij.com.pe
Portal del SPIJ - Sistema Peruano de Información Jurídica.
http:// www.congresoperu.gob.pe
Portal del Congreso de la República del Perú.
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Mg. Abg. ABDON ANIBAL YAMPARA VILCA
Docente – Derecho Empresarial