UNIVERSIDAD DE SONORA

Educación a distancia

Síntesis como evaluación final de la unidad

Juan Manuel Velarde Leyva

22/04/2023
Foro cultura

Esta actividad me pareció interesante ya que nos dio el inicio sobre las diferentes
situaciones que existen en la vida de las personas las cuales influyen en el
comportamiento social, cada quien comento su propio concepto y de ahí se siguió
nutriendo el mismo concepto individual, esta actividad me ayudo a conocer la
opinión de los demás para con ello retroalimentarme,

Síntesis del concepto cultura

La reflexión crítica sobre el concepto de cultura como sistema de adaptación

planteado por Augusto Ángel Maya nos invita a profundizar en la complejidad y
diversidad de la cultura y su relación con el entorno. La cultura no es un fenómeno
aislado, sino que está en constante evolución y cambio, y está enraizada en las
múltiples relaciones que las sociedades mantienen con su entorno.

Maya nos recuerda que la cultura no se limita a las expresiones artísticas y

literarias, sino que abarca todo el conjunto de formación social, que incluye
herramientas físicas (técnicas), formas de organización social y manifestaciones
simbólicas. Este enfoque amplio y sistémico de la cultura nos permite comprender
cómo la cultura actúa como una estrategia adaptativa que permite a las
sociedades adaptarse y transformar su entorno.

En este sentido, la cultura es un sistema complejo y dinámico que incluye

múltiples herramientas de adaptación y transformación, no solo tecnológicas sino
también sociales y simbólicas. Esta perspectiva nos lleva a entender que la cultura
no es una entidad estática, sino que está en constante evolución y cambio, y que
se adapta a las necesidades y desafíos que plantea el entorno.

En cuanto a la definición de cultura, Maya nos ofrece una perspectiva amplia que
incluye el conocimiento, las creencias, el arte, el derecho, la moral, las costumbres
y cualquier otra capacidad y hábito adquiridos por el hombre como miembro de la
sociedad. Esta definición abarca tanto los instrumentos materiales como las
formas de conocimiento y las relaciones sociales, lo que nos permite comprender
la cultura como un sistema integral y multidimensional.
En conclusión, la perspectiva de la cultura como sistema de adaptación planteada
por Augusto Ángel Maya nos invita a profundizar en la complejidad y diversidad de
la cultura y su relación con el entorno. La cultura no es un fenómeno aislado, sino
que está enraizada en las múltiples relaciones que las sociedades mantienen con
su entorno, y actúa como una estrategia adaptativa que permite a las sociedades
transformar y adaptarse a su entorno. La definición amplia de cultura que nos
ofrece Maya nos permite comprender la cultura como un sistema integral y
multidimensional que abarca tanto los instrumentos materiales como las formas de
conocimiento y las relaciones sociales.

Fuentes consultadas:

-Olmos, Miguel (2023). La noción de cultura y la construcción del otro en el

Noroeste de México. Disponible en
https://enlinea.unison.mx/pluginfile.php/99356/mod_forum/intro/maya_a1t1u1.pdf

-Angel Maya, Augusto (2023). La Cultura como sistema de adaptación. Definición

de cultura. Disponible en
https://enlinea.unison.mx/pluginfile.php/99356/mod_forum/intro/maya_a1t1u1.pdf

Valores

El artículo "Los valores en el desarrollo de competencias profesionales" de Martha

Arana Encilla, Nuria Batista Tejeda y Álvaro Ramos Castro destaca la importancia
de los valores en el desarrollo de competencias profesionales en el ámbito laboral.
Los autores señalan que los valores son fundamentales para el desarrollo de
habilidades y actitudes necesarias para el éxito en el mundo laboral.

La idea central del artículo es que los valores no sólo son importantes para la vida
personal, sino que también son fundamentales para el éxito en la vida profesional.
Los autores argumentan que los valores éticos, morales y sociales son esenciales
para el desarrollo de habilidades y actitudes que permiten una mejor adaptación al
entorno laboral y una mayor eficacia en el desempeño de las tareas.

Estoy completamente de acuerdo con los autores en que los valores son
fundamentales para el desarrollo de competencias profesionales. Los valores son
esenciales para la toma de decisiones éticas y responsables en el ámbito laboral,
así como para el establecimiento de relaciones laborales saludables y positivas.

Los valores también son esenciales para la construcción de una cultura

organizacional sólida y positiva. Los empleados que trabajan en un ambiente ético
y con valores sólidos tienen una mayor motivación y compromiso con su trabajo, lo
que se traduce en un mejor desempeño y en una mayor satisfacción en el trabajo.

En mi opinión, es importante que las empresas y organizaciones fomenten los

valores éticos y sociales en el desarrollo de competencias profesionales de sus
empleados. Esto puede lograrse a través de la capacitación y el desarrollo de
programas de formación en valores, así como a través de políticas y prácticas
laborales que promuevan una cultura organizacional sólida y ética.

En conclusión, el artículo de Martha Arana Encilla, Nuria Batista Tejeda y Álvaro

Ramos Castro es una reflexión importante sobre la importancia de los valores en
el desarrollo de competencias profesionales en el ámbito laboral. Los valores son
fundamentales para el éxito en la vida profesional, y es importante que las
empresas y organizaciones fomenten una cultura organizacional sólida y ética
para el desarrollo de habilidades y actitudes necesarias en el mundo laboral.

Fuentes consultadas:

Los valores en el desarrollo de competencias profesionales. (2003).

enlinea.unison.mx. Recuperado 1 de marzo de 2023, de
https://enlinea.unison.mx/pluginfile.php/99359/mod_forum/intro/arana_a1t2u1.pdf
Tabla Comparativa

En el caso de la tabla comparativa, la actividad funciono para establecer un

conocimiento de las practicas culturales como lenguaje, modelos sociales y
ámbitos alimenticios que se pueden dar en la sociedad o expresadas en el medio
visual como películas o videos, por ello es importante que se tomen los ejemplos
más beneficiosos para la sociedad ya que si se toma un mal ejemplo de estos
medios la sociedad podría caer en conductas negativas que darían a las personas.

Crítica de "Historia de una pasión" (2008)

Fuentes consultadas:

-Olmos, Miguel (2023). La noción de cultura y la construcción del otro en el

Noroeste de México. Disponible en
https://enlinea.unison.mx/pluginfile.php/99356/mod_forum/intro/maya_a1t1u1.pdf

-Angel Maya, Augusto (2023). La Cultura como sistema de adaptación. Definición

de cultura. Disponible en
https://enlinea.unison.mx/pluginfile.php/99356/mod_forum/intro/maya_a1t1u1.pdf