República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la Educación Superior

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Núcleo Araure-Edo. Portuguesa

Conceptos
Básicos

Facilitador: Alirio Torcates Participantes:

Francismar Regalado CI: 30.668.615 SGA 10101

Kheidy Rodríguez CI: 28.268.764 SGA 10101
Unidad: I Yudiendry Vizcaya CI: 30.323.622 SGA 10101
María V. Álvarez CI: 30.095.816 SGA 10101
Eliscar Bermúdez CI: 31.164.770 SGA 10101
María Bonilla CI: 30.239753 SGA 10101
Karelys Santana CI: 27.944.522 SIACE “B”
Arianny Escalona CI: 24.587.886 SIACE
Liliana Aular CI: 25.956.001 SIACE

Octubre del 2023

1
 Índice:
Contenidos: Pág.

 Introducción.…………………………………………………………………..3
 Conceptos de Políticas de Desarrollo Económico.………………………4
Desarrollo, Desarrollo Económico-……………………………………..4
Política de Desarrollo Económico-……………………………………...5
 Conceptos de Políticas de Desarrollo Social……………………………..5
La Política de Desarrollo Social………………………………………....5
Los Procesos Administrativos………………………………………...…6
 Conceptos de Políticas de Empleo………………………………………..6
La Política, La Política de Empleo……………………………………..6
La Política Laboral, Política de Mercado de Trabajo………………..6,7
La Política de Promoción del Empleo…………………………………..7
La Política de Regulación del Empleo……………………………….....7
 Conclusión…………………………………………………………………….8
 Anexos………………………………………………………………………....9
 Referencias Bibliográficas………………………………………………….10

2
 Introducción:

En este trabajo analizaremos la importancia del desarrollo de tres políticas: la

económica, social y de empleo, las cuales son una estrategia integral
implementada por los gobiernos y otras instituciones con el objetivo de promover
el crecimiento económico, mejorar las condiciones sociales y fomentar el empleo
en un país o región.

Estas políticas buscan no solo impulsar el desarrollo económico, sino también

garantizar su sostenibilidad y equidad, enfocándose en el bienestar de la
población y la reducción de la pobreza.

La política de desarrollo económico, busca promover un crecimiento

económico sólido y sostenible que genere empleo y oportunidades de negocio.

La política de desarrollo social tiene como objetivo garantizar que el

crecimiento económico se traduzca en mejoras en la calidad de vida de la
población. Por otro lado, la política de empleo busca generar oportunidades
laborales y mejorar las condiciones de trabajo.

En la actualidad, se reconoce que el desarrollo económico no debe ser

considerado por separado del desarrollo social y del empleo. Estos tres aspectos
están profundamente interconectados y se complementan entre sí para lograr un
crecimiento inclusivo y sostenible

En resumen podremos ver a continuación con más profundidad que las

políticas de desarrollo económico, social y de empleo es una estrategia integral
que busca promover el crecimiento económico sostenible, mejorar las condiciones
de vida de la población y fomentar el empleo.

3
 Conceptos de Políticas de Desarrollo Económico:

Desarrollo:

El concepto de desarrollo se ha empleado como el proceso global de

transformación de una realidad históricamente determinada. Involucra de manera
intencionada el crecimiento sostenible de las capacidades productivas, el aumento
y la mejor distribución de la riqueza, la atención a las necesidades básicas de la
población y la aplicación de las opciones y capacidades de las personas para el
desenvolvimiento de su vida

El desarrollo se muestra en tres dimensiones;

1. La primera, en un incremento de la eficacia del sistema social de

producción
2. La segunda, dimensión en la satisfacción de las necesidades básicas de
los ciudadanos.
3. La tercera, en la presencia y acción de grupos dominantes de la sociedad,
que compiten en la utilización de los recursos y bienes que la población
requiere.

Algunos economistas como Nurske, Lewis, entre otros, sostienen que el

desarrollo se obtiene con la acumulación de capital como eje central, la ampliación
del sector industrial y la inversión de capital físico para así lograr un producto
Industrial bruto sostenido ( Valcárcel, 2006). Esto quiere decir que para que exista
un buen desarrollo económico se debe implementar una estrategia o un plan de
trabajo que ayude a mejorar la situación actual del país.

Desarrollo es entendido, como un proceso donde interactúan positivamente

varios elementos. En las Ciencias económicas se ha señalado que la base
principal del desarrollo está compuesta por tres elementos o factores de
producción: capital, tierra y trabajo.

Desarrollo económico:

Los autores Meadows y Randers, define que el Desarrollo económico es la

capacidad de satisfacción de las verdaderas necesidades de la población, tales
como sanidad, educación, vivienda, cultura entre. Es por eso, que podemos decir
que la política de desarrollo económico es un plan estratégico que realiza una
persona para optar al cargo de la presidencia de un país determinado y así con
ello, lograr la estabilidad económica social y política de dicho país obteniendo con
ella la estabilidad de crear un país sostenible o desarrollado. En este plan de

4
trabajo se debe determinar cómo mejorará la parte económica social cultural entre
otras.

Política de desarrollo económico:

Se refiere a las acciones, decisiones y procesos llevados a cabo para la

transformación estructural del sistema económico en pro de mejorarlo y que el
mismo sea a largo plazo. Es de aportar que el mismo es realizado por actores de
orden gubernamental, con la intención de impulsar el progreso, crear empleos
decentes para todos y mejorar la calidad de vida, todo esto de acuerdo a las
necesidades y a la vocación productiva del estado.

Adam Smith citado por Torres Fernando y Labarca Nelson (Maracaibo, 2009). Nos
define el desarrollo económico como;

“Una relación directa entre el producto del trabajo que una sociedad realiza y
la generación de los ingresos tales expresados en salarios, beneficios o rentas y
una distribución equitativa de acuerdo a lo aportado por cada persona.”

Lo que quiere decir que con un buen manejo y división del trabajo entre los
integrantes de una sociedad y un buen líder gubernamental, que haga una
distribución u inversión eficiente de lo que generen todas las actividades, se podría
brindar un desarrollo económico a la sociedad.

Conceptos de Políticas de Desarrollo Social:

La Política de Desarrollo Social:

Son todas aquellas acciones, decisiones y procesos destinados a buscar

soluciones a problemas sociales o llevarlos a niveles manejables. Donde
participan numerosos actores: políticos, gubernamentales, sociedad civil.

Es una política multisectorial que tiene por objetivo general contribuir al

desarrollo de la persona humana en los aspectos social, familiar, humano y su
entorno, con énfasis en los grupos más vulnerables de la población, Venezuela
tiene un sistema de partido hegemónico, dominado por el Partido Socialista Unido
de Venezuela (PSUV) junto con otro partidos, estos ofrecen una serie de
beneficios para un mejor vivir, el plan de la Patria, oficialmente llamado Plan de
Desarrollo Económico y Social, es una serie de programas de gobierno y leyes
venezolanas presentada inicialmente por Hugo Chávez dónde ofrecen una serie
de beneficios como: la misión vivienda Venezuela clap de alimentación, estos
con el fin de dar una mejor comodidad al pueblo venezolano

5
El desarrollo social es un proceso que conduce al mejoramiento de las
condiciones de vida de toda la población en diferentes ámbitos: salud, educación,
nutrición, vivienda, vulnerabilidad, seguridad social, empleo, La política social fue
concebida como un conjunto, poco coherente, de acciones, programas y planes
sectoriales e intersectoriales, definidos bajo el paradigma que privilegia la noción
de inversión social; es decir, que el objetivo era el de proporcionar los recursos
humanos necesarios para el funcionamiento de la economía, y ello incluyó a las
políticas dirigidas a los sectores salud, vivienda, seguridad social y educación,
principalmente.

Los procesos administrativos:

Un proceso administrativo empresarial es un conjunto de pasos o etapas a

seguir para la gestión de los recursos internos, que abarcan el capital humano,
tecnológico y financiero. En palabras aún más sencillas, el proceso administrativo
se compone de una serie de etapas que nos ayudarán a conseguir los objetivos
propuestos, y este proceso es continuó. No se trata de realizar cada una de las
etapas y todo termina ahí. Cuando termina un ciclo, se pasa al siguiente.
Normalmente se utiliza para el objetivo general de la empresa, objetivos
particulares o incluso para proyectos menores.

Conceptos de Políticas de Empleo:

La política:

Puede definirse como un sistema de acciones organizadas para producir un

efecto planificado en un área específica, es decir, se define como un conjunto de
acciones encaminadas a influir en un determinado territorio, cuya aplicación
trasciende en parte los límites naturales de la ciudadanía.

Es en este sentido que la política puede ser implementada por grupos y sectores
privados y públicos (como empresas, sindicatos, grupos del tercer sector, etc.) y
autoridades locales con el propósito expreso de intervenir en el funcionamiento del
mercado laboral con miras a regular, apoyar, crear y mejorar el empleo en todas
sus variantes. Por ejemplo, políticas monetarias, fiscales, salariales, de
contención, de inflación, etc.

Política laboral:

Se trata de puestos de trabajo bajo la responsabilidad del Ministerio de

Trabajo, se refiere a las medidas para regular las condiciones de trabajo y las

6
relaciones colectivas. Por ejemplo, regulaciones sobre salario mínimo, negociación
colectiva, huelgas, despidos, etc.

Política de mercado de trabajo:

Es un conjunto de instrumentos legales y reglamentarios que regulan el trabajo

remunerado en todas sus formas. Estas políticas suelen ser formuladas en las
legislaturas y aplicadas por los ministerios de trabajo y supervisadas por agencias
de inspección laboral (especialmente en formas de empleo dependiente).

Política de promoción del empleo:

Se trata de un conjunto muy rico y diverso de herramientas para apoyar y

promover la creación o mejora de puestos de trabajo en todas sus formas, que
afectan tanto a las personas como a las empresas. En todos los casos, están
relacionados con el gasto público y sus indicadores de éxito se miden por su
impacto sobre el desempleo y el subempleo.

Política de regulación del empleo:

Se trata de una intervención temporal para ayudar a los desempleados a

través de prestaciones en efectivo a prepararse para nuevos empleos en el futuro.

7
 Conclusión:
En conclusión con lo estudiado, hemos aprendido que la política de desarrollo
económico; se utiliza para controlar el crecimiento económico de su territorio y
lograr determinados objetivos, Como también hablamos de la política de desarrollo
social Ello nos enseña que tiene por objetivo general contribuir con el desarrollo de
la persona humana, en los aspectos sociales, familiar, humano y su entorno con el
énfasis, en los grupos más vulnerables de la población.

Cabe resaltar que el objetivo final de todo procedimiento administrativo es que una
tarea dentro de una empresa pueda completarse con la mejor calidad, eficacia y
en el menor tiempo posible.

Son la forma más explícita y directa mediante la que el Estado reduce las
inequidades sociales y, por tanto, construye cohesión social, brindando
oportunidades productivas, desarrollando las capacidades individuales y
asegurando la protección universal.

Por último También obtuvimos el conocimiento sobre la política de empleo que es

un enfoque y un plan práctico para alcanzar los objetivos de empleo de un país.

8
 ANEXOS:

Referencias Bibliografías:
 Valcárcel, M. (2006). Génesis y evolución del concepto y enfoques sobre el
desarrollo. Documento de investigación. Lima, Perú: Pontificia Universidad
Católica del Perú. Recuperado
 Meadows, D. H., Meadows, D. L., y Randers, J. (1993). Más allá de los
límites del crecimiento. Madrid, España: El País Aguilar.

9
 Furtado, C. (2000). Brasil: Opciones futuras. Revista de la CEPAL, (70), 23-
69
 Samaniego, 2002.

10