CÓDIGO: ET- GAC-F096

FORMATO PLAN DE CURSO

INSTITUTO TECNICO LABORAL VERSIÓN N° 7

TÉCNICA LABORAL EN SEGURIDAD OCUPACIONAL –

NOMBRE DEL PROGRAMA Versión diseño Curricular 03
DUAL
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
NOMBRE DEL MODULO Fecha actualización Módulo 01/12/2021
TRABAJO SG-SST
Trabajo Autónomo (TA) 8 Horas
DURACION TOTAL 96 HORAS Acompañamiento directo (TP) 80 Horas
Trabajo en Empresa (TE)- Dual 8 Horas

1. COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CODIGO COMPETENCIA ELEMENTOS
Gestionar sistemas productivos de acuerdo con la
1
Implementar sistema de seguridad y salud del trabajo según normativa
220601019
normativa legal y técnica Desarrollar el sistema productivo según estándares
2
técnicos

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE – RESULTADOS ESENCIALES

1 Conocer las actividades preventivas está acorde con procedimientos y criterios técnicos
2 Identificar los indicadores de gestión acorde con metodologías y normativa
3 Entender que los recursos están acordes con los criterios técnicos y procedimientos
Identificar los objetivos del Sistema con el fin de apoyar en el análisis de que se encuentren acordes con los criterios técnicos y
4
normativa
5 Conocer el orden de las actividades del Sistema de SST con el fin que cumple con criterios técnicos y normativos
6 Socializar el sistema de gestión está acorde con procedimientos técnicos
7 Identificar que los procedimientos de control cumplen con los criterios técnicos
8 Hacer seguimiento a los indicadores de gestión está acorde con procedimientos y normativa
9 Realizar acompañamiento en la evaluación del sistema de gestión está acorde con herramientas de medición y criterios técnicos
10 Establecer acciones preventivas y correctivas cumple con criterios técnicos
11 Definir acciones de mejora cumple con criterios técnicos y normativa

3. CRITERIOS DE EVALUACION
1 Define estrategias de seguridad acordes con procedimientos técnicos y diagnóstico
2 Formula actividades correspondientes con métodos de análisis de causalidad
3 Estima recursos de acuerdo con el plan de seguridad y salud en el trabajo
4 Estructura mecanismos de prevención cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo
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3. CRITERIOS DE EVALUACION
5 Asigna comités técnicos acordes con la normativa de seguridad y salud en el trabajo
6 Formula las acciones de prevención que cumplen con la normativa de seguridad y salud en el trabajo
7 Monitorea las condiciones de trabajo que cumplen con la normativa de seguridad y salud en el trabajo
8 Previene los riesgos laborales acorde con la normativa de seguridad y salud en el trabajo
9 Orienta el plan de capacitaciones de acuerdo con la programación técnica y metodologías de aprendizaje
10 Divulga los métodos seguros según las metodologías de valoración de riesgos
11 Reporta los eventos laborales cumpliendo con la normativa de seguridad y salud en el trabajo
12 Monitorea los indicadores de seguridad acordes con procedimientos técnicos
13 Inspecciona las actividades preventivas para validar que estén acordes con procedimientos técnicos
14 Controla los procedimientos operacionales que cumplan con la normativa de seguridad y salud en el trabajo
15 Ajusta los procesos técnicos para que cumplan con la normativa de seguridad y salud en el trabajo
16 Conoce las actividades preventivas acorde con el sector productivo de la empresa
17 Implementa y documenta los indicadores de gestión del SGSST del sector productivo
18 Gestiona los recursos necesarios y determina su uso dentro del SGSST
19 Da a conocer si los objetivos ajustados al Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo
20 Conoce la política de SST
21 Apoya la planeación y ejecución de las auditorías internas a todos los procesos
Apoya en la evaluación de los hallazgos de las auditorías internas el fin de confirmar que se ejecutan las actividades planeadas y
22
presentando el informe de auditorías.
23 Presenta la información necesaria para realizar la Revisión por la Dirección y orientar en su elaboración.
24 Plantea acciones correctivas y preventivas a los hallazgos de auditorías internas y ejecución de procesos.

4. ORGANIZACIÓN DE CLASES
ACTIVIDAD PRESENTAR INSTRUMENTO
N° CLASE Horas Ambiente CONOCIMIENTOS – TEMAS
TEMA EVALUACIÓN
Introducción al curso: Normas del curso, metodología,
Material
porcentajes de calificación y presentación del docente y C
Clase magistral elaborado
estudiantes
1 TP 3 AE docente Exposición
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo condiapositivas
(SG-SST). D -
Objeto y campo de aplicación. SG-SST
Clase magistral Material
2 TP 3 AE Definiciones. Rejilla de conceptos Identificación siglas SG- docente
C
elaborado
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4. ORGANIZACIÓN DE CLASES
ACTIVIDAD PRESENTAR INSTRUMENTO
N° CLASE Horas Ambiente CONOCIMIENTOS – TEMAS
TEMA EVALUACIÓN
SST D -
Recursos: mano de obra, comités técnicos de Material
C
3 TP 3 AE trabajo,infraestructura, materiales, recurso económico, Exposición condiapositivas elaborado
máquinas, equipos, ambiente D -
Política de seguridad y salud en el trabajo (SST) Ejemplos
C
Requisitos de la política de seguridad y salud en el trabajo comunes
TP 3 AE
(SST). Objetivos de la política de seguridad y salud en el Clase magistral
D -
trabajo (SST).
4 Obligaciones de los empleadores. Aportes a seguridad C -
social(EPS, ARL, AFP, Caja de compensación familiar)
TA 1 - Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales Investigación Ejemplos
(ARL). D comunes
Responsabilidades de los trabajadores.
Capacitación en seguridad y salud en el trabajo - SST C -
Documentación.
Conservación de los documentos - Listado maestro Clase magistral, material
5 TP 3 AE Ejemplos
de Documentos audiovisual.
comunes
Comunicación: técnicas, herramientas, métodos de D
divulgación
C -
Identificación de peligros, evaluación y valoración de los Clase magistral, material
TP 3 AE Ejemplos
riesgos. audiovisual. D
6 comunes
Elaboración matriz de peligros (sector económico de Elaboración matriz de C -
TA 1 -
acuerdo con empresa proyecto) peligros D Matriz
Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y C Observación
7 TP 3 AE salud Exposición magistral
D -
en el trabajo
Análisis de
Planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud C
8 TP 3 AE Exposición magistral videos o lecturas
en eltrabajo SGSST. D -
Objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud Análisis
C
en eltrabajo SG-SST. normativo
9 TP 3 AE Exposición magistral
Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y salud D -
en el trabajo SG-SST
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4. ORGANIZACIÓN DE CLASES
ACTIVIDAD PRESENTAR INSTRUMENTO
N° CLASE Horas Ambiente CONOCIMIENTOS – TEMAS
TEMA EVALUACIÓN
C -
Indicadores que evalúan la estructura del sistema de gestión
TA 1 - Realizar matrizindicadores Documento
de la seguridad y salud en el trabajo D
Excel
Socialización
Indicadores que evalúan el proceso del sistema de gestión de matriz
10 TP 3 AE C
la seguridad y salud en el trabajo indicadores
Actividad en clase
D -
Socialización
Indicadores que evalúan la estructura del sistema de gestión
11 TP 3 AE Actividad en clase D matriz
de la seguridad y salud en el trabajo indicadores
Socialización
Indicadores que evalúan el resultado del sistema de gestión
12 TP 3 AE Actividad en clase D matriz
de la seguridad y salud en el trabajo indicadores
Condiciones de trabajo: concepto, tipos, estándares técnicos Análisis
C
y legales, condiciones inseguras, actos inseguros normativo
13 TP 3 AE
Seguridad: equipos, maquinaria, procesos de limpieza, Actividad en clase
substancias sanitizantes, sitios de trabajo D -
C Lista de chequeo
Gestión de los peligros y riesgos.Subsistemas del SG-SST
14 TP 3 AE
Medidas de prevención y control Lectura y análisis
D -
Fichas de seguridad de productos: concepto, técnicas de Taller en
15 TP 3 AE Taller practico D
elaboración, hojas de datos de seguridad de materiales clase
Gestión del cambio actividades para realizar (gestión de C Simulación
TP 3 AE Video explicativo yanálisis
16
nuevos cambios en el SG-SST) D -
C Matriz
TA 1 - Matriz gestión de cambio (Caso práctico) Realizar matriz D -
Auditoría de cumplimiento del sistema de gestión de la Participación en
C
seguridady salud en el Trabajo Foro
17 TP 3 AE
Hallazgos: no conformidades, técnicas de monitoreo e Debate y retroalimentación
inspección, auditoría D -
Participación en
C
18 TP 3 AE Revisión por la alta dirección. Mesa redonda
Foro
D -
19 TP 3 AE Video explicativo y análisis C Lista de chequeo
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4. ORGANIZACIÓN DE CLASES
ACTIVIDAD PRESENTAR INSTRUMENTO
N° CLASE Horas Ambiente CONOCIMIENTOS – TEMAS
TEMA EVALUACIÓN
Investigación de incidentes, accidentes de (FURAT)
trabajo yenfermedades laborales. D -
Formato
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y Exposición con investigación de
TP 3 AE C
enfermedades laborales diapositivas accidentes
20
D -
Investigación de accidente C -
TA 1 - Investigación de accidente de trabajo (Caso práctico) de trabajo D Caso práctico

Elaboración protocolos de Bioseguridad, aspectos C

21 TP 3 AE Clase magistral docente
normativos (casos prácticos) D
Análisis de
causas
C -
Sustentación Lectura y
22 TP 3 AE Acciones preventivas y correctivas. análisis
Formato de
D
acciones
Mejora continua. (PHVA) Técnicas de mejora de Análisis de
Juego de roles Trabajo en C
TP 3 AE procesos: concepto, indicadores, métodos de aplicación, videos o lecturas
grupo
metodologías D -
23
C -
Realizar metodología ciclo PHVA mejora continua en el SG- Juego de roles Trabajo en
TA 1 - Folletos,
SST grupo D
plegables
Capacitación obligatoria en SG-SST. Sanciones. Transición. C -
Aprendizaje cooperativo
TP 3 AE Plan de capacitación: concepto, estrategias de aprendizaje, (Curso 50 horas en SG-SST) Inscripción
24 metodologías de formación, técnicas de entrenamiento D curso 50 horas
C -
TA 1 - Mapa conceptual Decreto 472 de 2015 Lectura y análisis
D Mapa conceptual
Constitución del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Análisis
Trabajo. Clase magistral docente C normativo
Sujeción de otras entidades gubernamentales. Servicios Exposición con
TP 3 AE
privados de Salud y Seguridad en el Trabajo. diapositivas
25 D
Responsabilidades de los servicios privados de Salud Video explicativo y análisis -
y Seguridad en el SG-SST
C -
TA 1 - Informe final Resolución 312 de 2019 lectura y análisis
D Informe final
26 TP 2 AE Evaluación C Cuestionario
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4. ORGANIZACIÓN DE CLASES
ACTIVIDAD PRESENTAR INSTRUMENTO
N° CLASE Horas Ambiente CONOCIMIENTOS – TEMAS
TEMA EVALUACIÓN
Evaluación final conocimiento SG-SST (Decreto 1072 de D -
2015) D -
Clase: TA (Trabajo Autónomo) – TP (Trabajo Presencial) Ambiente: (AE) Aula Especializada - (AA) Aula de apoyo - (AI) Aula informática - (SC) Salida de Campo
Instrumentos Evaluación: C (Conocimiento) – D (Desempeño)

5. MATERIALES Y ELEMENTOS REQUERIDOS

Clase DESCRIPCIÓN
1 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias - P.C. o computador portátil- parlantes
2 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias - P.C. o computador portátil- parlantes
3 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias - P.C. o computador portátil- parlantes
4 Normatividad (políticas empresariales)
5 Portales virtuales para simulación de afiliación al sistema de seguridad social Colombia
6 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias
7 P.C. o computador portátil- parlantes
8 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias
9 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias
10 P.C. o computador portátil- parlantes
11 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias
12 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias
13 P.C. o computador portátil- parlantes
14 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias
15 P.C. o computador portátil- parlantes
16 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias
17 P.C. o computador portátil- parlantes
18 Metodologías ARL INVESTIGACION DE ACCIDENTES PC.
19 Metodologías ARL INVESTIGACION DE ACCIDENTES PC.
20 Metodologías ARL INVESTIGACION DE ACCIDENTES PC.
21 Metodologías ARL INVESTIGACION DE ACCIDENTES PC.
22 Folletos, plegables, catálogos, manuales
23 Folletos, plegables, catálogos, manuales
24 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias - P.C. o computador portátil
25 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias - P.C. o computador portátil
26 Aula de formación, video-Beam, espógrafos, fotocopias - P.C. o computador portátil
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5. BIBLIOGRAFIA
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de Salud. DECRETO 1072 DE 2015
1 Consejo Colombiano de Seguridad. http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412
2 Consejo Colombiano de Seguridad.
3 Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.
4 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de Salud. Resolución 0312 de 2019.
5 www.arlsura.com.co
6 https://coronaviruscolombia.gov.co/Covid19/protocolos.html

Los siguientes temas se ven en otros módulos:

• Emergencia y contingencia: concepto, parámetros de actuación, técnicas de seguimiento, planes de emergencias y contingencias.
En el módulo de Prevención de Emergencias
• Riesgos: concepto de peligro y riesgo, parámetros de identificación de peligros, metodologías de valoración de riesgos, tipos de
riesgos, herramientas de análisis de causalidad, criterios de prevención de riesgos. Se ve de forma específica en el módulo de
Fomento de prácticas seguras
• Conceptos de medicina del trabajo, medicina preventiva y vigilancia de la salud. En el módulo de Apoyo actividades en Salud
Ocupacional
• Condiciones ambientales: técnicas de disposición de residuos, riesgos ambientales. En el módulo de Sistemas integrados de gestión
• Eventos laborales: vigilancia epidemiológica, control operacional. En el módulo de Apoyo actividades en Salud Ocupacional
• Elementos de protección individual: conceptos, uso, mantenimiento, tipos. En el módulo de Apoyo actividades en Salud Ocupacional

7. CONTROL DE CAMBIOS
VERSION DESCRIPCION DEL CAMBIO / OBSERVACIONES
Emisión inicial del módulo en el formato del planeador / cambio de 76 horas de
01
acompañamiento directo a 80

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8. CONTROLES DE APLICABILIDAD
ELABORACIÓN REVISIÓN VERIFICACIÓN APROBACIÓN
(Docente) (Experto técnico) (Diseño curricular) (Desarrollo de programas)

NA

Nombre: DIEGO RIOS Nombre: CARLOS GUZMAN Nombre: Tatiana Ibañez Reyes Nombre: Rocío García Blanco
Rol: Coordinador Experto
Rol: Docente Rol: Docente Rol: Asesor Curricular ETDH Estructuración y Desarrollo de
Programas

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