Formato Objetivos y Metas Del SG-SST

LOGISTICA Y CARGA NACIONAL
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST
Código: FT-SST-030
FORMATO MATRIZ INDICADORES DE OBJETIVOS Y METAS DEL SG-SST Version: 001
Fecha Aprobación: 29/03/2022
HERRAMIENTA DE FUENTE DE FRECUENCIA/

# OBJETIVO META NOMBRE DEL INDICADOR INDICADOR PROGRAMA RECURSOS ACTIVIDAD
ANALISIS INFORMACIÓN RESPONSABLE
N° de AT ocurridos en el periodo x 100 / Programa de Mensual Humanos

Reporte de
Cero Accidentalidad Tasa de accidentes de trabajo (AT) No de horas hombre trabajadas en el Graficas y tablas Gestion Seguridad Responsable Tecnológicos Actualizacion estadistica de
Accidentes de Trabajo
Orientar los esfuerzos a Semestre Industrial SG-SST Financieros accidentalidad y enfermedad laboral.
la prevención de Socializacion de la matriz IPVER -
1
accidentes de trabajo y Programa de Capacitaciones en prevención de
enfermedades laborales N° casos nuevos de EL en el período x Reporte de Mensual Humanos accidentes de trabajo en el marco de
Tasa de incidencia de Enfermedad Gestion Medicina
Cero Enfermedad Laboral 100 / N° Promedio de trabajadores en el Graficas y tablas Enfermedades Responsable Tecnológicos inducción a puesto y labores a ejecutar
Laboral (EL) Preventiva y del
período Laborales Calificadas SG-SST Financieros
Trabajo
N° de Procesos con identificación de

Cobertura en la identificación de Identificación de Programa de Mensual Humanos
peligros, Evaluación y Valoración de
100% peligros, Evaluación y Valoración Graficas y tablas Peligros, Evaluación y Gestion Seguridad Responsable Tecnológicos
Identificar, evaluar, Riesgos Actualizado/ N° de Procesos en
de Riesgos Valoración de Riesgos Industrial SG-SST Financieros
valorar y controlar la Organización x 100 Matriz IPVER - Socializacion de la
2 continuamente los misma - Caracterizacion del riesgo de la
riesgos asociados a los No de medidas de control cerradas/ N° constructora - ACPM
Gestión en la identificación de Identificación de Programa de Mensual Humanos
procesos de la empresa de medidas Control establecidas en la
>= 80% peligros, evaluación y valoración de Graficas y tablas Peligros, Evaluación y Gestion Seguridad Responsable Tecnológicos
identificación de peligros, evaluación y
Riesgos Valoración de Riesgos Industrial SG-SST Financieros
valoración de Riesgos
Nivel de cumplimiento de requisitos N° de requisitos legales y otros Evaluación de Semestral Humanos

>= 70% legales, aplicables y otros suscritos cumplidos/ N° total de requisitos Graficas y tablas Cumplimiento de Requisitos Legales Responsable Tecnológicos
en materia de SST aplicables en SST x 100 Requisitos legales SG-SST Financieros
Cumplir con los
Matriz de requisitos legales y evaluacion
3 requisitos legales y de Comunicados – de la misma
otra índole aplicables resoluciones del Semestral Humanos
Sanciones por incumplimiento a N° de Sanciones de los organismos de
0 Graficas y tablas Ministerio de Trabajo Requisitos Legales Responsable Tecnológicos
requisitos legales en SST regulación legal
u otros organismos de SG-SST Financieros
regulación.
Fomentar continuamente
Evaluación del Evaluar el programa de capacitaciones,
una cultura de Seguridad Programa de Mensual Humanos
Eficacia del programa de N° de capacitaciones eficaces x 100 / N° Programa de los indices de accidentalidad y
4 y Salud en el trabajo a >= 90% Graficas y tablas Capacitación y toma Responsable Tecnológicos
Capacitación y toma de conciencia de capacitaciones ejecutadas Capacitación y toma enfermedad y las acciones correctivas
todos sus trabajadores, de conciencia SG-SST Financieros
de conciencia desarrolladas en el año.
visitantes y contratistas
Evaluar periódicamente
el estado de salud de sus
empleados para Programa de
Eficacia del procedimiento de las Evaluación del Mensual Humanos Realizacion de las evaluaciones medicas
identificar y controlar N° de trabajadores que cuentan con Gestion Medicina
5 100% evaluaciones medicas Graficas y tablas procedimiento de Responsable Tecnológicos ocupacionales para empleados directos
oportunamente los EMO x 100 / N° de Trabajadores Preventiva y del
ocupacionales EMO SG-SST Financieros de la constructora
riesgos de salud Trabajo
relacionados con el
trabajo.
Capacitar y entrenar de
Programa de de
todos los empleados Actas de
Capacitación, Mensual Humanos Cronograma del programa de
para que cuenten con las Cumplimiento de las capacitaciones N° de Capacitaciones Ejecutadas x 100 / Capacitaciónes y
6 100% Graficas y tablas entrenamiento, Responsable Tecnológicos capacitacion para evidenciar su
competencias necesarias programadas N° de Capacitaciones Programadas entrenamiento, en
inducción y SG-SST Financieros cumplimiento
para realizar de forma SST
reinducción en SST
segura su trabajo
Proteger la seguridad y
salud de todos los
Auditorias al SG-SST para determinar el
trabajadores, mediante la Mensual Humanos
Cumplimiento de las acciones de N° Acciones de mejora cerradas / N° de Matriz de seguimiento Acciones correctivas cumplimiento de las acciones de
7 mejora continua del >= 90% Registros Responsable Tecnológicos
mejora acciones de mejora establecidas x 100 de acciones de mejora y preventivas mejoras establecidad en auditorias
Sistema de Gestión de la SG-SST Financieros
anteriores.
Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST).
Fecha Modificación
Elaboró: Alex Mauricio Sarmiento Amaya Revisó: Wilson Barreto Martínez Aprobó: Wilson Barreto Martínez
SG-SST
Código: FT-SST-030
FORMATO INDICADORES DE OBJETIVOS Y METAS DEL SG-SST Version: 001
Objetivo Orientar los esfuerzos a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Indicador N° de AT ocurridos en el periodo x 100 / N° de horas hombre trabajadas en el Semestre
Meta Cero Accidentalidad
# De empleados
# Total de 1
Item Mes accidentados Cumplimiento (%)
empleados
(leves/severos)
0.9
1 Enero #DIV/0! 0.8
2 Febrero #DIV/0!
0.7
3 Marzo #DIV/0!
4 Abril #DIV/0! 0.6
# De empleados accidentados
5 Mayo #DIV/0! 0.5 (leves/severos)
6 Junio #DIV/0! 0.4 # Total de empleados
7 Julio #DIV/0!
0.3 Cumplimiento (%)
8 Agosto #DIV/0!
9 Septiembre #DIV/0! 0.2
10 Octubre #DIV/0! 0.1
11 Noviembre #DIV/0! 0
12 Diciembre #DIV/0! o ro zo il o o o o e e e e l o
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13 Total 0 0 #DIV/0! En ebr Ma M J Ag tiem Oct viem iciem m
F
ep o D Pro
14 Promedio #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! S N
ANALISIS DE TENDENCIAS
OBSERVACIÓN RESPONSABLE: PERIODO
- - -
- - -
- - -
- - -
PLAN DE ACCION RESULTANTE DEL ANALISIS DE TENDENCIAS
FECHA DE EJECUCION
ACTIVIDADES / ACCIONES RESPONSABLE:
PROGRAMADO EJECUTADO
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
Fecha Modificación
Elaboró: Alex Mauricio Sarmiento Amaya Revisó: Wilson Barreto Martínez Autorizo: Wilson Barreto Martínez
SG-SST
Código: FT-SST-030
Objetivo Orientar los esfuerzos a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Indicador N° casos nuevos de EL en el período x 100 / N° Promedio de trabajadores en el período
Meta Cero Enfermedades Laborales
# De empleados con # Total de 1

Item Mes Cumplimiento (%)
EL empleados
0.9
1 Enero #DIV/0! 0.8
2 Febrero #DIV/0!
0.7
3 Marzo #DIV/0!
4 Abril #DIV/0! 0.6
5 Mayo #DIV/0! 0.5 # De empleados con EL
6 Junio #DIV/0! 0.4 # Total de empleados
7 Julio #DIV/0! Cumplimiento (%)
0.3
8 Agosto #DIV/0!
12 Diciembre #DIV/0! il
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14 Promedio #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! Se
p
N D Pr
- - -
- - -
- - -
- - -
FECHA DE EJECUCION
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
Fecha Modificación
SG-SST
Código: FT-SST-030
Objetivo Identificar, evaluar, valorar y controlar continuamente los riesgos asociados a los procesos de la empresa
N° de Procesos con identificación de peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos Actualizado/ N° de
Indicador
Procesos en la empresa x 100
Meta 100%
1
Item Mes # Procesos con IPVER # Total Procesos Cumplimiento (%)
0.9
1 Enero #DIV/0! 0.8

2 Febrero #DIV/0! 0.7
3 Marzo #DIV/0! 0.6
4 Abril #DIV/0!
5 Mayo #DIV/0! 0.5 # Procesos con IPVER
6 Junio #DIV/0! 0.4 # Total Procesos

0.3
8 Agosto #DIV/0!
0.2
9 Septiembre #DIV/0!
12 Diciembre #DIV/0! il
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13 Total 0 0 #DIV/0! En ebr Ma M Ju gos mb tub mb mb T e
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14 Promedio #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! Se No D Pr
- - -
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- - -
FECHA DE EJECUCION
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
Fecha Modificación
Elaboró: Isabel Malagon Duarte Revisó: Wilson Barreto Martínez Autorizo: Wilson Barreto Martínez
SG-SST
Código: FT-SST-030
Objetivo Identificar, evaluar, valorar y controlar continuamente los riesgos asociados a los procesos de la empresa
No de medidas de control cerradas/ N° de medidas Control establecidas en la identificación de peligros,
Indicador
evaluación y valoración de Riesgos
Meta 80%
# Medidas Control 1
# Medidas de control
Item Mes establecidas en Cumplimiento (%)
cerradas 0.9
ipver
0.8
1 Enero 0 0 #DIV/0!
3 Marzo #DIV/0! 0.6
4 Abril #DIV/0!
0.5 # Medidas de control cerradas
5 Mayo #DIV/0!
6 Junio #DIV/0! 0.4 # Medidas Control establecidas en ipver
Cumplimiento (%)
7 Julio #DIV/0! 0.3
8 Agosto #DIV/0!
0.2
12 Diciembre #DIV/0! o o o il o o o o e e e e l o
er er rz br ay ni Juli ost br ubr br br Tota edi
13 Total 0 0 #DIV/0! En ebr Ma A M Ju Ag tiem Oct viem iciem m
F
ep o D Pro
14 Promedio 0.00 0.00 #DIV/0! S N
- - -
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FECHA DE EJECUCION
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
Fecha Modificación
SISTEMA DE
FORMATO INDICADORES DE OBJETIVOS Y META
Objetivo Nivel de cumplimiento de requisitos legales, aplic
Indicador N° de requisitos legales y otros cumplidos/ N° to
Meta >= 70%
PRIMER SEMESTRE
# Requisitos legales # Total requisitos % de

Cumplidos legal aplicables SST Cumplimiento Requisit
#DIV/0!
10
5
0
SEGUNDO SEMESTRE
# Requisitos legales # Total requisitos % de
Cumplidos legal aplicables SST Cumplimiento Requisitos ap
#DIV/0!
10
5
0
ANALISIS DE TE
OBSERVACIÓN
PLAN DE ACCION RESULTANTE D
ACTIVIDADES / ACCIONES
Elaboró: Alex Mauricio Sarmiento Amaya Revisó: Wilson Barreto Martínez
SG-SST
Código: FT-SST-030
S DE OBJETIVOS Y METAS DEL SG-SST Version: 001
miento de requisitos legales, aplicables y otros suscritos en materia de SST
s legales y otros cumplidos/ N° total de requisitos aplicables en SST x 100
Requisitos aplicables Vs Requisitos cumplidos

SST
# Requisitos legales Cumplidos

10
# Total requisitos legal aplicables SST
5
0
Requisitos aplicables Vs Requisitos cumplidos

ambiental
# Requisitos legales Cumplidos

10
# Total requisitos legal aplicables SST
5
0
ACIÓN RESPONSABLE:
N DE ACCION RESULTANTE DEL ANALISIS DE TENDENCIAS

FECHA DE EJECUCION
RESPONSABLE:
PROGRAMADO
Fecha Modificación
son Barreto Martínez Autorizo: Wilson Barreto Martínez
FT-SST-030
001
probación: 29/03/2022
PERIODO
ECHA DE EJECUCION
EJECUTADO
Fecha Modificación
SG-SST
Código: FT-SST-030
Fomentar continuamente una cultura de Seguridad y Salud en el trabajo a todos sus trabajadores,
Objetivo
contratistas y visitantes.
Indicador N° de capacitaciones eficaces x 100 / N° de capacitaciones ejecutadas
Meta >= 90%
1
# Capacitaciones # Capacitaciones
Ejecutadas Eeficaces 0.9
1 Enero #DIV/0! 0.8

3 Marzo #DIV/0! 0.6
4 Abril #DIV/0!
5 Mayo #DIV/0! 0.5 # Capacitaciones Ejecutadas
6 Junio #DIV/0! 0.4 # Capacitaciones Eeficaces

0.3
8 Agosto #DIV/0!
0.2
12 Diciembre #DIV/0! o ro zo r il yo o o o e e e e al o
er e r Ab a Juni Juli ost mbr ubr mbr mbr Tot edi
13 Total 0 0 #DIV/0! En ebr Ma M Ag tie Oct vie icie m
#DIV/0! #DIV/0!
F
ep o D Pro
14 Promedio #DIV/0! S N
- - -
- - -
- - -
- - -
FECHA DE EJECUCION
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
Fecha Modificación
SG-SST
Código: FT-SST-030
Evaluar periódicamente el estado de salud de sus empleados para identificar y controlar oportunamente los riesgos
Objetivo
de salud relacionados con el trabajo.
Indicador N° de trabajadores que cuentan con EMO x 100 / N° de Trabajadores
Meta 100 % de los exámenes de ingreso
# De Trabajadores # De Examenes de CUMPLIMIENTO DE EXAMENES DE INGRESO

Ingresados Ingreso mensuales 1
0.9
1 Enero 0 0 #DIV/0!
0.8
2 Febrero #DIV/0!
0.7
3 Marzo #DIV/0!
4 Abril #DIV/0! 0.6
5 Mayo #DIV/0! 0.5
6 Junio #DIV/0! 0.4
7 Julio #DIV/0!
0.3
8 Agosto #DIV/0!
Septiembre 0.2
9 #DIV/0!
12 Diciembre #DIV/0! er
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En br ar Ab M Ju Ju os m tu m m To ed
Fe M Ag tie Oc ie ci e om
13 Total 0 0 #DIV/0! ep ov
N (%) Di Pr
# De Trabajadores Ingresados S mensuales
# De Examenes de Ingreso Cumplimiento
14 Promedio 0.00 0.00 #DIV/0!
- - -
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FECHA DE EJECUCION
- - - -
- - - -
- - - -
Fecha Modificación
Elaboró: Ialex Mauricio Sarmiento Amaya Revisó: Wilson Barreto Martínez Autorizo: Wilson Barreto Martínez
LOGISTICA Y CARGUE NACIONAL
SG-SST
Código: FT-SST-030
Capacitar y entrenar de todos los empleados para que cuenten con las competencias necesarias para realizar de
Objetivo
forma segura su trabajo
Indicador N° de Capacitaciones Ejecutadas x 100 / N° de Capacitaciones Programadas
Meta 100 % de capacitaciones programadas
# Capacitaciones # Capacitaciones CUMPLIMIENTO DE CAPACITACIONES

programadas ejecutadas 4.5
4
1 Enero 4 1 25%
Febrero 3.5
2 #DIV/0!
3 Marzo #DIV/0! 3
4 Abril #DIV/0! 2.5
5 Mayo #DIV/0!
Junio 2
6 #DIV/0!
7 Julio #DIV/0! 1.5
8 Agosto #DIV/0!
1
12 Diciembre #DIV/0! er
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En br ar Ab M Ju Ju os m tu m m To ed
Fe M Ag tie Oc ie ci e om
13 Total 4 1 25% ep ov
N (%) Di Pr
# Capacitaciones programadas S
# Capacitaciones ejecutadas Cumplimiento
14 Promedio 4.00 1.00 25%
- - -
- - -
- - -
- - -
FECHA DE EJECUCION
- - - -
- - - -
- - - -
Fecha Modificación
Elaboró: Alex Mauricio Sarmiento Amaya Revisó: Wilson Barreto Martínez Autorizo: WILSON Barreto martínez
LOGISTICA Y CARGUE NACIONAL
SG-SST
Código: FT-SST-030
Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión
Objetivo
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Indicador N° Acciones de mejora cerradas / N° de acciones de mejora establecidas x 100
Meta Cierre del 90% de las mejoras establecidas
# Mejoras 1
Item Mes # Dmejoras cerradas Cumplimiento (%)
establecidas
0.9
1 Enero #DIV/0!
3 Marzo #DIV/0! 0.7
4 Abril #DIV/0! 0.6
5 Mayo #DIV/0! 0.5 # Mejoras establecidas
6 Junio #DIV/0!
0.4 # Dmejoras cerradas
7 Julio #DIV/0!
Cumplimiento (%)
8 Agosto #DIV/0! 0.3
12 Diciembre #DIV/0! o r o zo il o o o o r e r e r e re tal io
er e r Abr ay uni Juli ost b ub b b To ed
13 Total 0 0 #DIV/0! En ebr Ma M J Ag tiem Oct viem iciem om
F
14 Promedio #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! Se
p
No D Pr
- - -
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FECHA DE EJECUCION
- - -
- - -
Fecha Modificación

Formato Objetivos y Metas Del SG-SST

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LOGISTICA Y CARGA NACIONAL

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FORMATO MATRIZ INDICADORES DE OBJETIVOS Y METAS DEL SG-SST Version: 001

Fecha Aprobación: 29/03/2022

HERRAMIENTA DE FUENTE DE FRECUENCIA/

N° de AT ocurridos en el periodo x 100 / Programa de Mensual Humanos

N° de Procesos con identificación de

Nivel de cumplimiento de requisitos N° de requisitos legales y otros Evaluación de Semestral Humanos

Objetivo Orientar los esfuerzos a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

Indicador N° de AT ocurridos en el periodo x 100 / N° de horas hombre trabajadas en el Semestre

Meta Cero Accidentalidad

Objetivo Orientar los esfuerzos a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

Indicador N° casos nuevos de EL en el período x 100 / N° Promedio de trabajadores en el período

Meta Cero Enfermedades Laborales

# De empleados con # Total de 1

1 Enero #DIV/0! 0.8

6 Junio #DIV/0! 0.4 # Total Procesos

7 Julio #DIV/0! Cumplimiento (%)

FORMATO INDICADORES DE OBJETIVOS Y META

Objetivo Nivel de cumplimiento de requisitos legales, aplic

Indicador N° de requisitos legales y otros cumplidos/ N° to

Meta >= 70%

# Requisitos legales # Total requisitos % de

PLAN DE ACCION RESULTANTE D

miento de requisitos legales, aplicables y otros suscritos en materia de SST

s legales y otros cumplidos/ N° total de requisitos aplicables en SST x 100

Requisitos aplicables Vs Requisitos cumplidos

# Requisitos legales Cumplidos

Requisitos aplicables Vs Requisitos cumplidos

# Requisitos legales Cumplidos

N DE ACCION RESULTANTE DEL ANALISIS DE TENDENCIAS

Meta >= 90%

1 Enero #DIV/0! 0.8

6 Junio #DIV/0! 0.4 # Capacitaciones Eeficaces

7 Julio #DIV/0! Cumplimiento (%)

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Indicador N° de trabajadores que cuentan con EMO x 100 / N° de Trabajadores

Meta 100 % de los exámenes de ingreso

# De Trabajadores # De Examenes de CUMPLIMIENTO DE EXAMENES DE INGRESO

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Indicador N° de Capacitaciones Ejecutadas x 100 / N° de Capacitaciones Programadas

Meta 100 % de capacitaciones programadas

# Capacitaciones # Capacitaciones CUMPLIMIENTO DE CAPACITACIONES

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