SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Carrion Lizana, Jericko Richard ID: 001477606

Dirección Zonal/CFP: Senati / Independencia
Carrera: Seguridad Industria y Prevención de Riesgo Semestre: 3er
Curso/ Mód. Formativo Inspecciones de Seguridad
Tema del Trabajo: Inspecciones en áreas administrativas

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

ACTIVIDADES/
N° CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
ENTREGABLES
Planificación del Trabajo 09/11
Preguntas Guía 10/11
Recopilación de Datos 12/11
Inspecciones y Recopilación
14/11
de datos
Elaboración de Formatos 15/11
Ultima Revisada al informe 17/11 5/12 7/12 8/12

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

N.º PREGUNTAS

¿Por qué circunstancia puede originarse una inspección de SST?

1

¿Cuáles son los pasos para realizar una inspección de SST?

2

¿Existe una normativa que nos diga sobre cuáles son los procedimientos para realizar una
3 inspección de SST?

2
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1.
Una inspección de seguridad y salud en el trabajo puede originarse por diversas
razones como, por ejemplo:

o Denuncia del trabajador.

o Orden del MTPE
o Iniciativa de los inspectores de trabajo.
o Petición de los empleadores, de los trabajadores, de los sindicatos o de
organizaciones empresariales
o cambios en la normativa

Ya que las autoridades competentes suelen llevar a cabo inspecciones para

asegurarse de que los empleadores cumplan con las regulaciones y salvaguarden la
seguridad y salud de los trabajadores.

2.

1. Programación.
2. Planificación previa.
3. Ejecución de la inspección.
4. Informe.
5. Seguimiento.

PROGRAMACION

A cargo del encargado de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo:

Realizar un listado de las áreas objeto de inspección, luego definir la

frecuencia de inspección en cada una de estas áreas y quiénes serán
los responsables de la ejecución de estas inspecciones (jefes, Comité
o Supervisor de SST, entre otros).
Una vez definido el programa, difúndelo a todos los interesados
(personas que realizarán las inspecciones y responsables de las áreas
a inspeccionar) y realiza la verificación periódica del cumplimiento.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Planificación previa

A cargo de la persona que realizará la inspección:

Planifica tu recorrido y toma en cuenta las siguientes consideraciones:

y Coordina con el responsable del área a inspeccionar, de modo que
acompañe durante la ejecución de la inspección o designe a algún
representante.
y Asegura el uso de Equipos de Protección Personal (EPP), si son
necesarios.

Ejecución de la
inspección

Es recomendable que durante la inspección se observe al personal

interactuando con su entorno, y se consideren los siguientes puntos:

o Compara los procedimientos de trabajo seguro con la actividad

realizada.

o Verifica si los controles declarados en el IPERC han sido implementados.

o Verifica si todos los peligros detectados y sus controles han sido

incluidos en el IPERC.

o Verifica si el personal cuenta con los EPP requeridos para su labor.

o Verifica el estado de las herramientas y equipos utilizados en ese

momento por los trabajadores.

o Verifica si el área de trabajo se encuentra ordenada y limpia.

o Analiza la postura del trabajador al realizar su tarea e identifica

posibles riesgos disergonómicos.

o Observa cómo es la reacción del personal, si acomodan su área,

cambian rápidamente de postura, se colocan sus EPP, entro otros
cambios de conducta.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Informe

Finalizado el recorrido, y habiendo identificado algunas situaciones de

mejora, complete el formato de inspecciones.

El Reglamento de la Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto
Supremo N° 005-2012-TR establece como
uno de los registros obligatorios dentro del
SGSST al Registro de Inspecciones Internas
de Seguridad y Salud en el Trabajo; y, por su
parte la Resolución Ministerial N°050-2013-
TR, que aprueba los Formatos referenciales
con la información mínima que deben
contener los registros obligatorios del SGSST
, brinda un formato referencial para
dicho registro.

Seguimiento

Realiza el seguimiento de la implementación de las correcciones y

acciones correctivas propuestas. Para ello, puedes emplear matrices
de seguimiento en Excel o formatos físicos.
Es importante que el área encargada de la SST, y el Comité o Supervisor
de SST, realice recordatorios y emita reportes de avance en la
implementación.

Mi supervisor me Pero luego veo

dice que es muy que el jefe entra
importante cumplir a planta sin usar
todas las normas sus equipos de
de Seguridad… protección
personal

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
3.

No existe una normativa como tal pero sí una Guía para realizar inspecciones de
SST
brindada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la cual brinda al
empleador herramientas concretas y fáciles para una adecuada inspección de
seguridad y salud en su organización basada en la observación de tareas, que
contribuyan con la prevención, en el marco de un proceso de mejora permanente.

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HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
Preparación de materiales (Laptop, Celular)
Recopilación de información
Elaboración de las Preguntas Guía
Revisión a las preguntas Guía
Inspección sobre áreas administrativas
Elaboración del informe
Elaboración de formatos
Revisar la ortografía, signos de
puntuación y coherencia.
Cargar el trabajo a la plataforma.

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

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LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS

LAPTO, CELULAR

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS

WORLD, EXCEL, GOOGLE, LIBROS

5. MATERIALES E INSUMOS

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TRABAJO FINAL DEL CURSO

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

SERVICIO NACIONAL DE
ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO
INDUSTRIAL

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

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FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CFP/UCP/ESCUELA: Administración Industrial

DIRECCIÓN: Av. Alfredo Mendiola #3540 -Independencia

NOMBRE Y APELLIDO: ID:

JERICKO RICHARD, CARRION LIZANA 1477606

BLOQUE:
202320-NSID-309-TALLER-NRC 99976

CARRERA:
Seguridad Industrial y Prevención de riesgos

CURSO:
Inspecciones de seguridad

INSTRUCTORA:

Elizabeth Barrantes Callata

SEMESTRE:
Tercer Ciclo Académico

LIMA -PERÚ

2023
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ÍNDICE:
1) Objetivo

2) Alcance

3) Marco Legal

4) Responsables

5) Definición

6) Desarrollo

7) Registros

8) Anexos

8.1 Formato de Programa

8.2 Formato de Cronograma
8.3 Formato de Orden y Limpieza
8.4 Formato de Señalización
8.5 Formato de inspección de Extintores
8.6 Formato de inspección de SS. HH
8.7 Formato de Inspección de Botiquín
8.8 Formato de Ergonomía

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PROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES EN ÁREAS

ADMINISTRATIVAS

1- Objetivo:
El objetivo del programa de inspecciones en el área administrativa es evaluar y
garantizar el cumplimiento de estándares de
seguridad,
eficiencia y orden. Como también está
diseñado
para evaluar y mejorar la calidad de la
producción, la seguridad, el cumplimiento
de estándares y regulaciones, y otros
aspectos relevantes dentro del área.

2- Alcance:
El alcance de este procedimiento de inspección en el área administrativa
abarca la revisión y evaluación de procesos administrativos, sistemas de
gestión de documentos, la disposición y utilización de espacios de trabajo, así
como el cumplimiento de políticas internas.

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3- Marco Legal:
o Ley N° 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
o Decreto Supremo N°005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo.N°005
o Decreto Supremo N°006-2014 TR, que modifica el Reglamento de la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante D.S. 005 -
2012 TR.
o Decreto Supremo N° 009-2005-TR: Reglamento de la Ley General de
Inspección del Trabajo.
o RM. N° 375 - 2008 ley de ergonomía
o RM. N°050-2013-TR, que aprueba los formatos referenciales que
deben contener los registros obligatorios del SG-SST

4- Responsables:
o SOOMA:
Brindar apoyo técnico a los inspectores.
Elaborar la finalización de los cronogramas internas.
Seguimiento de las observaciones de las inspecciones

o PDR Prevencionista de Riesgo:

Hacer cumplir el reglamento Interno de seguridad y salud en el trabajo.
Realizar capacitaciones a todos los trabajadores.
Diseñar y ejecutar los planes de prevención de riesgo.

o Comité SST:
Aprobar el plan anual de inspecciones.
Supervisar el cumplimiento de las inspecciones internas programadas.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

5- Definición:

CAÍDAS Y GOLPES CONTRA OBEJTOS:

Tropezones con cables de teléfono y
ordenadores, golpes en las piernas con
cajones mal cerrados o cajas que se
encuentran en los lugares de paso, pasillos
con anchura insuficiente, resbalones a
causa de suelos mojados, etc. Estos
accidentes suelen dar en lesiones como
fracturas, luxaciones, torceduras,
esguinces, distensiones y traumatismos
superficiales.

POSTURAS Y MOVIMIENTOS ADOPTADOS:

Los principales riesgos de tipo físico
asociados al trabajo en oficinas y despachos,
están directamente relacionados con las
posturas y movimientos realizados en el
trabajo con ordenador. Permanecer
continuamente sentado en la misma postura,
además de afectar a la circulación sanguínea,
puede conllevar fatiga y problemas
musculoesqueléticos.

MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS:

En algunas ocasiones, las personas que trabajan en oficinas deben manejar
pesos como: cajas con papel para impresoras y fotocopiadoras, carpetas o
archivadores llenos de papel, mobiliario de oficina (mesas, armarios), etc.
Debido a que no están acostumbradas a realizar este tipo de trabajo y debido
también a que, en muchas ocasiones, no disponen de la preparación física
adecuada, corren el riesgo de padecer dolor de espalda. Así pues, para evitar
el dolor de espalda producido por la manipulación incorrecta de las cargas se
debe formar a los trabajadores en la forma correcta de realizar ese trabajo.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

FATIGA VISUAL:
La mayor parte de las tareas que se realizan en oficinas y despachos se
basan en la lectura y redacción de documentos. Éstas requieren una
exigencia visual elevada, y por tanto un riesgo de fatiga visual.
Sus causas principales son:

• Contraste y brillo de la pantalla

inadecuadamente ajustados.

• Iluminación del puesto de trabajo

insuficiente o excesiva que obligue al
usuario a forzar la vista.

• Reflejos que inciden sobre la pantalla.

6- Procedimiento:

ITEMS
ACTIVIDAD RESPONSABLE DOCUMENTO

PROGRAMACIÓN
1. o Coordinador de o Programa de
o Desarrollar y validar el programa anual sst inspecciones
de inspecciones internas de sst. el cual anuales.
se actualizará anualmente. o Personal
o Cronograma
administrativo
o Elaboración de check list de los equipos de
de emergencia, SS. HH, infraestructura y o Equipo de ssoma inspecciones.
de botiquines en el área administrativa
o Formato de
o Planificar las acciones a seguir, el orden check list
de las áreas a inspeccionar y las
herramientas que utilizaremos: check list,
formatos, cámara fotográfica o celular,
etc. Con 24 horas previas a la
inspección.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

PLANIFICACIÓN PREVIA

2. o Planificamos la inspección en el área o Coordinador de o Plan de

administrativa coordinando con el sst inspección.
encargado del área con el fin que
acompañe a la inspección y poder o Encargado del o IPERC y
corroborar las observaciones que se den área evaluación de
en ese momento. riesgos.
o Personal
o Verificamos el IPERC de evaluación de administrativo o Procedimiento
riesgo y determinación de controles y los de trabajo
procedimientos de trabajo seguro en las seguro (PTS).
oficinas del área.

EJECUCIÓN DE LA INSPECCIÓN

3. Entablar conversaciones con el Encargado del o Coordinador de o Informe

área, personal administrativo y partes sst sobre la
involucradas externas, con el fin de obtener ejecución.
información acerca de posibles desafíos o o Encargado del
incidentes previos acontecidos en el ámbito de la área
gestión laboral.
o Personal
Analizar los posibles riesgos en el área administrativo
administrativa relacionados con la supervisión y
aplicar estrategias para reducirlos. o Equipo de ssoma

PRESENTACIÓN INFORME

4. Documentar de manera exhaustiva todos los o Coordinador de o Formato de

descubrimientos obtenidos durante la inspección sst verificación.
llevada a cabo en el área de administración. Esto
implica detallar la información relevante, como la o Encargado del o Informe Final
ubicación precisa, fechas y cualquier medida área de
correctiva recomendada. o Inspección.
o Personal
Identificar y priorizar hallazgos según gravedad y administrativo o Registro de
urgencia en el área administrativa. acciones
o Equipo de ssoma correctivas.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

SEGUIMIENTO

5. o Coordinador de o Plan de
o Garantizar la implementación de acciones sst acción
correctivas pertinentes y supervisar su correctiva.
efectividad en el área de Administración para o Encargado del
abordar los problemas detectados. área o Registros de
seguimiento.
o seguimiento en distintas áreas para visualizar o Personal
mejoras y aplicar en caso los necesite. administrativo

o Equipo de ssoma

7- Registros:
Formato de Programa PR-INSP-01
Formato de Cronograma PR-INSP-02
Formato de Infraestructuras PR-INSP-03
Formato de Orden y Limpieza PR-INSP-04
Formato de Señalización PR-INSP-05
Formato de Inspección de Extintores PR-INSP-06
Formato de Inspección de SS. HH PR-INSP-07
Formato de Inspección de Botiquín PR-INSP-08
Formato de Detectores de Humo - Luces de Emergencia PR-INSP-09 -10

8- Anexos:

SE MANDO UN EXCEL APARTE PARA VISUALIZAR LOS CHECK LIST Y

PROGRAMAS, CRONOGRAMAS

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