HOLIDAY

GYM
GRUPO"N"
1. CÁCERES ARAMAYO MARÍA
2. CHARQUI GARCIA DANIELA
3. ELUAREZ GUARACHI CESIA LAURA
4. GARCIA MONTAÑO VIANCA
5 MAMANI CONDORI ZULMA
6. PABLO SANDOVAL SELENE
7. PÉREZ ENCINAS ALEJANDRA
8. VELARDE JALDIN BETZABETH YOVANNA
9. VIDAURRE HUARACHI JHANKARLA

RIVERO MORENO CARLOS SERGIO

 HOLIDAY GYM
ANTECEDENTES

La empresa nació hace 10 años, en Cochabamba con el

nombre de "Holiday Gym", fundada por Blanca Roman.
Inició con clientes antiguos ya que se traspasó la
empresa y actualmente cuenta con nueva clientela que
busca iniciar en el gimnasio desde cero.
La idea de la creación de este tipo de negocio surge del
interés creciente de la sociedad de mejorar tanto su
salud como su apariencia física.
DESCRIPCION DE LA EMPRESA

Holiday Gym es una empresa que ofrece el servicio de gimnasio, tales como: aeróbicos,
zumba, combat, etc. La misma cuenta con una distribución directa.
Además la empresa cuenta con diferentes accesibilidades al momento de recibir un
pago sea por qr, depósito bancario, efectivo.

No cuenta con MISION y VISION

 OBJETIVOS DE LA
EMPRESA

Los objetivos que tiene la empresa Holiday

Gym son los siguientes:

Brindar un servicio donde los clientes se

sientan cómodos y a gusto.

Lograr un lugar donde puedan venir y

realizar actividades físicas dependiendo
de la condición de cada uno.
DIAGNOSTICO
INTERNO
UBICACIÓN
ESTRUCTURA DE LA
EMPRESA
 RECLUTAMIENTO
Y SELECCION
El gerente es quien se encarga
directamente de la selección, y los
aspectos que se llegan a tomar en
cuenta son:
·La edad
·Experiencia
·Curriculum
·Test psicológico
·Referencias de otras empresas
·Días de prueba
El tiempo de contrato de trabajo
puede llegar a los 3 meses en donde el
empleado consta con todos los
beneficios que consta la ley.
 CAPACITACIÓN

consiste en atención al cliente y ventas

que se realizan de forma mensual
el resultado de los entrenamientos que
realizan los capacitadores es de
DESARROLLO
manera personal y tomando los
siguientes aspectos:
Comportamiento frente a una
buena y mala situación, frente a una Están orientadas al cambio y a
situación de ventas, como es el
trato desde el ingreso del cliente
la potenciación de los
hasta su salida. conocimientos, habilidades y
actitudes del empleando. Un
La duración máxima de un periodo de proceso de seguimiento y
prueba es de 1 a 4 semanas.
evaluación previo de su
desempeño.
 INSTALACIONES
ACTIVO TANGIBLE

Área de baile y
Cap. 50 personas
aeróbicos

Área de spinning 6 bicicletas

Área de maquinas Aprox. 27 máquinas y

personales bancas

Mancuernas 40 unidades

Discos (20k- 10k,5

220 unidades
-2,5k)

Extintores 4 unidades
 Vestidor de mujeres Cap. 9 personas

Vestidor de varones Cap. 6 personas

1 escritorio - 1 una silla -

Recepción una laptop -monitor
camaras de seguridad

Botiquín

2 baños de damas-2 baños

Baños
de varones

Refrigerador 2 unidades

Atomizador de
Aprox. 10 unidades
desinfección

Balcón área de crossfit Cap. 15 personas

 ACTIVO INTANGIBLE

Redes sociales activas

TIK TOK Facebook

 PROCESO DE SERVICIO

Ofrece los siguientes servicios:

clases de Aeróbicos, combat,
zumba, fighdo,etc.

La atención es de lunes a
domingo, cuenta con una
variedad de horarios
 LAS 4 PS

SERVICIO
La empresa Holiday Gym brinda los siguientes servicios:
PRECIO

La empresa Holiday Gym maneja los diferentes tipos de precios:

PLAZA/DISTRIBUCION
La localización de la
empresa es accesible
porque cuenta con gran
fluidez de personas y
empresas aledañas por la
zona.
La empresa Holiday Gym
maneja un canal de
distribución directa
porque no cuenta con
ningún intermediario ya
que va del fabricante al
consumidor final.
 PROMOCION
Publicidad: Actualmente la empresa
mantiene un perfil activo en sus redes
sociales como ser Facebook y TikTok.
Publicidad impresa: La empresa
reparte volantes en la instalación
misma
Promoción de Ventas: La empresa
cuenta con promociones que son:
promoción 2 meses bs 210
promoción 3chic@s por bs 300
Ventas directas: Cuenta con el
mismo, siendo el más aplicado por la
empresa.
FORTALEZA Y DEBILIDADES
MATRIZ EFI
 OPORTUNIDADES Y AMENAZAS

OPORTUNIDADES AMENAZAS

Fácil acceso de un gimnasio en

Crecimiento de la población
el mercado
Fitness socialmente aceptado
Actual situación económica por
Usuarios que buscan
el Covid
programas personalizados.
Centros de bienestar y salud
temporadas del año (verano)
(fisioterapia, rehabilitación y
Cambios de hábitos (llevar una
nutrición)
vida más saludable)
Instructores particulares
Alto porcentaje de obesidad.
ofreciendo entrenamiento
privado.
Variedad de servicios que
ofrece la competencia.
MATRIZ EFe
FUERZAS DE AMENAZA DE NUEVOS
COMPETIDORES

PORTER Debido al poco tiempo que se

dispone para realizar
actividades físicas los usuarios
se plantearán horarios flexibles
con el grupo de clientes.

PODER DE NEGOCIACIÓN DE RIVALIDAD ENTRE LOS PODER DE NEGOCIACIÓN DE

LOS PROVEEDORES
Existe mucha competencia
entre ellos y, además, existen
diversas opciones para
cualquier empresa, de acceder
a los productos que necesitan.
COMPETIDORES EXISTENTES
La diferenciación del servicio, se
puede establecer que la
mayoría de los usuarios de un
gimnasio, los suelen catalogar a
todos de una misma manera
LOS CLIENTES
La información que pueden
obtener los usuarios, es la
experiencia vivida y la atención
personalizada que perciban en
el lugar

AMENAZA DE NUEVOS
PRODUCTOS/SERVICIOS
Lo que se busca es centrarnos
en los objetivos que persigue el
usuario, brindándole toda la
atención y el conocimiento
necesario.
MACRO ENTORNO
POLÍTICO
En cuanto a los factores políticos,
podemos mencionar las diferentes
políticas del Gobierno referentes a la
política fiscal y la estabilidad política del
país, políticas impositivas, regulación
sobre el empleo, promoción de la
actividad empresarial, estabilidad
gubernamental, etc.
 ECOLOGICO
La filosofía del fitness define que para estar en forma no es
necesario utilizar grandes aparatos eléctricos, televisores para
entretenernos, máquinas expendedoras con bebidas
energéticas o servicio de toallas calientes. Todos estos lujos
innecesarios no son buenos para nuestro Planeta.

LEGAL
Para la apertura del gimnasio, igual que con cualquier tipo
de empresa, se debe atender una serie de normas y
premisas legales para poder desarrollar la actividad de
manera adecuada.
cuenta con registro ciudadano
Una fotografía de cada elemento de identificación de la
actividad económica
NIT o inscripción al Régimen Simplificado
MICROENTORNO
INTERMEDIARIOS DE MARKETING
A día de hoy nadie duda del alcance de las nuevas
tecnologías, y esta empresa mucho menos. Se
potencia y fomenta su uso desde el inicio de la
actividad. El marketing directo se puede resumir en
dos palabras: Marketing Online.
Se ha desplegado la actividad en varias
plataformas de redes sociales:

Facebook
tiktok

Dada la influencia del boca a boca entre

este tipo de población es fundamental.
Pero no se puede dejar todo en manos del
cliente para tener éxito.
PROVEEDORES
EL GIMNASIO HOLIDAY GYM CUENTA CON
PROVEDDORES
PROVEEDORA DE AGUAS TUNARI
PROVEEDORA DE AGUAS AYALA
AGENCIA DE REFRESCOS

ANÁLISIS
Entrenador digital
DE LA COMPAÑÍA
UN EQUIPO PERSONAL CAPACITADO BRINDA UN
SERVICIO MIXTO YA QUE EN EL GIMNASIO EXISTEN TANTO
CLIENTES FEMENINOS Y MASCULINOS LOS CUALES
DECIDEN ENTRENAR CON LOS ENTRENADORES QUE
CREAN CONVENIENTE GENERANDO UN LAZO DE
CONFIANZA
 LOS CLIENTES
HOLIDAY GYM NO SOLO ES UN GIMNASIO TRADICIONAL ES
UNA INSTITUCIÓN DE FORMACIÓN DE UN NUEVO ESTILO DE
VIDA QUE HACE PARTE EL ENTRENAMIENTO COMO PARTE
DE LA RUTINA DIARIA DE VARIOS CLIENTES.

ANÁLISIS DE LOS COMPETIDORES

POR LA ZONA QUE ESTAMOS
ESTABLECIDOS SE ENCUENTRAN VARIOS
GIMNASIOS, PERO NO CUMPLEN CON LOS
MISMOS REQUISITOS DE GIMNASIO YA QUE
CUENTA CON LOS HORARIOS DE CLASES EN
LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES.
foda
HOLIDAY
GYM