MT Toledo Datos 2021

2022
Informe del Mercado

de Trabajo
de Toledo
Datos 2021
2022
Informe del Mercado
de Trabajo
de Toledo
Datos 2021
Catálogo general de publicaciones oficiales

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Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
NIPO: 120-20-050-9
PRESENTACIÓN
El Servicio Público de Empleo Estatal presenta, un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la Provincia
de Toledo, un documento que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades
provinciales que cuentan con contrastada experiencia y un conocimiento específico del territorio.
En un momento complejo como el actual, el conocimiento de la situación y las perspectivas del mercado laboral
cobra mayor importancia, teniendo en cuenta los cambios y las transformaciones que se están produciendo y
que afectan al desarrollo del sistema productivo.
Con estos informes, además de proporcionar una información completa y actualizada sobre el mercado de trabajo
provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) pretende acercar la información al ciudadano, facilitar
el intercambio de información entre los distintos actores que operan en él, aportar nuevos elementos de reflexión
sobre el propio estudio del mercado de trabajo y contribuir a la toma de decisiones orientadas a mejorar la
adecuación de la oferta y la demanda en el mercado laboral.
El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del
mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que
determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en
los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los
principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre
los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las
ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además
de una metodología cuantitativa, se utilizan técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las
previsiones de diferentes agentes sociales. Periódicamente se incorporan nuevos indicadores y variables para
profundizar en el análisis.
Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los
informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45
años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de
actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener
los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para
disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.
Mayo de 2022
Gerardo Gutiérrez Ardoy
Director General del SEPE

ÍNDICE GENERAL
ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8

OBJETIVOS ............................................................................................................................................................ 9
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ............................................................................................................. 14
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ............................................................................................................................. 14
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)......................................................................................................................... 16
1.2.1. Activos, ocupados y parados (EPA) ............................................................................................ 16
1.2.2. Población activa y ocupada según sector económico ................................................................ 17
1.3. DATOS ECONÓMICOS ................................................................................................................................. 18
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 22
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS............................................................... 22
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS .................................................................................................. 23
2.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................... 23
2.1.1. Sectores económicos .................................................................................................................. 24
2.1.2. Actividades económicas .............................................................................................................. 25
2.1.3. Evolución mensual de la afiliación .............................................................................................. 28
2.2. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL .................................................................................. 29
2.2.1. Temporalidad y jornada laboral ................................................................................................... 29
2.2.2. Afiliados del Régimen General por tamaño de centros ............................................................... 30
3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 33
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................. 33
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................... 34
3.2.1. Contratación según sexo, edad y nivel formativo........................................................................ 34
3.2.2. La contratación en los colectivos de interés para el empleo ....................................................... 36
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .......................................................................... 36
3.3.3. Evolución mensual de la contratación ......................................................................................... 38
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................... 39
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................... 42
3.5.1. Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial .................................................... 43
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 46
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ......................................................... 46
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS .................................................................................................... 48
4.2.1. Demandantes parados según sexo, edad y nivel formativo ....................................................... 48
4.2.2. Antigüedad de la demanda y Paro de Larga Duración (PLD) ..................................................... 49
4.2.3. Paro registrado en los colectivos de interés para el empleo ....................................................... 51
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA................................................................. 52
4.3.3. Evolución mensual del paro registrado ....................................................................................... 54
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................... 56
5. OCUPACIONES ............................................................................................................................................... 61
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................... 61
5.1.1. La contratación en los Grandes Grupos Ocupacionales ............................................................. 61
5.1.2. Ocupaciones más contratadas .................................................................................................... 62
5.1.3. Evolución mensual de las ocupaciones contratadas .................................................................. 64
5.1.4. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial ...................................................................... 64
5.1.5. Ocupaciones con tendencia positiva ........................................................................................... 65
5.1.6. La sobrecualificación en los contratos de los titulados superiores ............................................. 66
5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS ....................................................................... 67
5.2.1. Solicitudes de empleo de los parados por Grandes Grupos Ocupacionales .............................. 67
5.2.2. Ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados ..................................................... 68
5.2.3. Evolución mensual en las ocupaciones solicitadas por los demandantes parados.................... 70
6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 72
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ................................................................. 72
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ..................................... 72
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................... 73
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 76
8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 83
GLOSARIO .......................................................................................................................................................... 104
FUENTES ............................................................................................................................................................ 109
ÍNDICE DE TABLAS
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 14

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 16
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 17
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................ 18
TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ...................... 18
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 19
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ....................... 22
TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ........................................................ 23
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................ 24
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...................................................................... 25
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA......................................... 25
TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................. 26
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS........................ 27
TABLA 14. EVOLUCIÓN TRIMESTRAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS ............ 29
TABLA 15. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................... 30
TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTRO .............................. 30
TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...................... ¡ERROR! M ARCADOR NO DEFINIDO.
TABLA 18. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .............................................................................................. 35
TABLA 19. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN .................................................................................. 36
TABLA 20. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ....................................................................... 37
TABLA 21. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ................................................................... 37
TABLA 22. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS ............. 39
TABLA 23. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 40
TABLA 24. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 41
TABLA 25. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 42
TABLA 26. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS .................................................................................... 42
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN .............................. 44
TABLA 28. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN................................. 44
TABLA 29. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................................................. 46
TABLA 30. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................................................................................................. 49
TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD ................................................................................... 50
TABLA 32. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ................................................................. 51
TABLA 33. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ........................................................................ 51
TABLA 34. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO .................................................................. 53
TABLA 35. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ......................................................... 53
TABLA 36. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 55
TABLA 37. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ......................................... 57
TABLA 38. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES ............................................. 59
TABLA 39. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL ............................................................. 62
TABLA 40. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 64
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN................................................. 65
TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 65
TABLA 43. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...................................................... 66
TABLA 44. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .. 68
TABLA 45. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ................................ 70
TABLA 46. POBLACIÓN, AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR MUNICIPIOS ...................................... 76
TABLA 47. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ........................ 83
TABLA 48. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y TASA DE AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS 87
TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS
REPRESENTATIVAS................................................................................................................................. 91
TABLA 50. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ................................................... 93

TABLA 51. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS ............................................................................................ 97
TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ... 100
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS............................................. 102
ÍNDICE DE GRÁFICOS
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 14

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 15
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 16
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO ........................................................................................... 22
GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO ............................................................ 24
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS AFILIADOS ................................................................................................ 28
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ....................................................... 33
GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO ........................................................................................ 34
GRÁFICO 9. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD .............................................................................................................. 34
GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ...... 35
GRÁFICO 11. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ................................................................................................ 37
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS ........................................................................................... 38
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ................................................................ 40
GRÁFICO 14. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES ..................... 41
GRÁFICO 15. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS .............................. 43
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................................ 47
GRÁFICO 17. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................................. 47
GRÁFICO 18. PARADOS POR SEXO Y EDAD ................................................................................................................ 48
GRÁFICO 19. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO............................................................................. 50
GRÁFICO 20. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO ...................................................................................... 52
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...................................................................................... 55
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO ........................................ 56
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES ........................................................... 57
GRÁFICO 24. CAUSAS DE ACCESO A LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA Y TIPOS DE SUBSIDIO POR DESEMPLEO ................. 58
GRÁFICO 25. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES......................... 61
GRÁFICO 26. DISTRIBUCIÓN DE LOS CONTRATOS REALIZADOS A TITULADOS SUPERIORES POR GRANDES GRUPOS
OCUPACIONALES ................................................................................................................................... 67
GRÁFICO 27. SOBRECUALIFICACIÓN EN LOS CONTRATOS REGISTRADOS A TITULADOS SUPERIORES POR SEXO ............. 67
GRÁFICO 28. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS
OCUPACIONALES ................................................................................................................................... 68
GRÁFICO 29. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS............. 73
Servicio Público de Empleo Estatal
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de
trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y
circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de
instrumentos.
✓ Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer
relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
✓ Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como
su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas
diferentes en función de la variable que predomine.
✓ Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales

como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
✓ Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones
que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido la revisión
documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales,
empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y
ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre,
analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.
Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo
provincial.
En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a

través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las
características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los
datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas
operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.
El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la Seguridad Social y se analiza la situación tanto de los
centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a
partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos
regímenes1.
El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del
perfil de los contratados, la tipología de la contratación, así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La
fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de
Empleo (SISPE).
1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de
centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que
desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una
misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
8 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo
anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están
recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de
trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la
contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles
de desagregación.
En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y
ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de
la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.
Finalmente, en los anexos, se presentan las tablas elaboradas con los datos más relevantes clasificados por
actividades económicas y ocupaciones.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretende conseguir en esta publicación destacan los siguientes:
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación
básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades
que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir
avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del
propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al
comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos
en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio
Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de
cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
2
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se
encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden
Ministerial de 11 de marzo de 1985.
2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021 9

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
Toledo tiene una población estable que crece lentamente, distribuida en un elevado número de municipios,
destacan Toledo, y Talavera de la Reina, por ser los que más habitantes concentran. La situación geográfica de
la provincia, proximidad a Madrid y atravesada por grandes vías de comunicación, ha contribuido además al
desarrollo y crecimiento de algunos otros municipios situados en esas vías, como son Illescas, Seseña y algunos
otros ubicados en esos corredores, en los que se han instalado numerosas empresas.
Con relación al sexo apenas hubo diferencias, con una ligera mayoría masculina en toda la población menor de
setenta años. A partir de esa edad con más proporción de mujeres. En la provincia sigue envejeciendo la
población con un desequilibrio entre los mayores y los menores de cuatro años, que cada vez son menos.
El control de la crisis sanitaria tuvo como consecuencia una mejora en los principales indicadores económicos y
de empleo, con tasas más elevadas de actividad y empleo y disminución de la de paro. Esta situación fue
comparativamente más positiva en la provincia que en la región y en el país, principalmente debido a la tracción
que tuvo el sector de los servicios, que fue además el que concentró el mayor número de ocupados y volumen
de PIB. Todos los indicadores económicos también tuvieron signo positivo, a excepción de la matriculación de
vehículos que descendió notablemente.
Todo ello repercutió en un incremento de afiliados, especialmente significativo en las mujeres, aunque continuó
habiendo una brecha entre ambos sexos, todavía superior a la de España. La evolución positiva repercutió
también en aumento de centros de cotización. Habría que destacar que, en ambos indicadores, afiliación y
empresas, todavía no se recuperaron las cifras globales del año 2019. La afiliación mayoritaria respondió a
contratos indefinidos, en mayor proporción en los hombres que en las mujeres. Fue ésta la modalidad que más
aumentó. La afiliación a tiempo parcial fue mayoritariamente femenina, aunque en los hombres aumentó más
que en las mujeres.
En la mejora de las cifras de empresas influyeron los sectores de construcción y servicios. En la afiliación, a
excepción del agrícola, crecieron todos los sectores, que además superaron las cifras que tenían en 2019. Las
secciones de actividad más representativas en la afiliación fueron la industria manufacturera, el comercio, la
Administración Pública, las actividades sanitarias y la construcción. Aunque en todas hubo crecimiento, las dos
primeras lo hicieron de forma significativa.
Al contrario que el año anterior, el control de la pandemia repercutió muy positivamente en la contratación, que
cambio de signo, aunque con cifras inferiores a las de 2019. Si se tiene en cuenta el sexo, las mujeres tuvieron
el mayor aumento y superaron los datos de ese año. A pesar de ello, la contratación tuvo una mayor proporción
de hombres, pero con una tendencia a la reducción de la brecha existente entre ambos sexos. Esta situación
contrasta cuando se tiene en cuenta el nivel educativo, ya que, en los niveles más altos de formación, a partir de
la formación profesional de grado medio, la contratación a mujeres superó a la de los hombres.
En la contratación se refleja una gran temporalidad, más del 90 % de contratos temporales, proporción que se
redujo, aunque muy lentamente, en los últimos años. Fue esta modalidad la que más creció en el último año,
principalmente en jornada completa, con casi dos tercios de los contratos.
Esta situación positiva para el empleo se reflejó de una forma muy significativa en la demanda de empleo, con
una gran disminución en sus cifras en todos los meses. Esta disminución fue, ligeramente más acusada en los
hombres que en las mujeres. Aunque hay que tener en cuenta que el paro fue mayoritariamente femenino, con
casi dos tercios del total, situación extensible a todos los niveles de estudios. También es significativo que el paro
de larga duración afectó más a este colectivo. También la edad fue relevante ya que más de dos tercios de estos
parados tenía más de cuarenta y cinco años.
Con relación a los sectores fue el de los servicios el que tuvo más parados, con más de dos tercios. La actividad
con mayor número de parados fue la Administración Pública, seguida muy a distancia por las actividades
administrativas y servicios auxiliares, el comercio, la industria manufacturera y los que solicitaron su primer
empleo. Esta dinámica positiva afectó también a una disminución en las prestaciones por desempleo.
Como se apuntó anteriormente la mejora de la situación sanitaria, con una eliminación de las restricciones a la
movilidad, conseguirá que un sector muy relevante en la provincia como es el turismo y las actividades
relacionadas con el mismo, hostelería, restauración y comercio dinamicen la actividad provincial. Se está viendo

ya en los primeros meses del año 2022 un mayor número de turistas, principalmente nacionales. Se espera que
continúe esta dinámica dirigida también al turismo extranjero.
Sin embargo, las actividades que llevan una dinámica estable de crecimiento en las que se espera continúen esa
tendencia en el próximo año están relacionadas con el almacenamiento y actividades anexas al transporte, las
actividades sanitarias y la industria de la alimentación. Todas ellas son actividades con gran implantación en la
provincia y una evolución positiva en los últimos años Otro de los sectores con mejores perspectivas está
relacionado con la construcción, sobre todo la especializada.
12 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
La población total de la provincia de Toledo representó el 34,61 % del total de Castilla La Mancha, con una
densidad por Km2, muy superior a la media de la Comunidad Autónoma.
Castilla-La Mancha tiene una superficie de 79.461 Km2, siendo una de las Comunidades Autónomas más
grandes de España. Tiene una población de 2.049.562 habitantes, la novena comunidad de España en cuanto a
población se refiere, con 26 habitantes por Km2, muy baja si la comparamos con la densidad de población de
España y la del resto de Comunidades autónomas.
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS
Desde el ámbito municipal se ha trabajado para propiciar nuevas oportunidades de empleo y de desarrollo
económico, además de invertir en obra pública y fortalecer la actividad cultural como seña de identidad de Toledo.
El mantenimiento y la mejora de los servicios públicos también han sido clave en el proceso de recuperación
social y económica.
La variación interanual de la población en la provincia de Toledo fue de 0,79 %, es decir, un incremento casi
imperceptible. En Castilla La Mancha aumentó tan solo un 0,21 %. En ambos casos supone el mayor nivel
poblacional de los últimos cinco años.
A nivel de España, se ha producido un descenso poblacional del 0,14 %, rompiéndose la tendencia alcista
poblacional de años anteriores.
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2017 2018 2019 2020 2021
Toledo 686.841 687.391 694.844 703.772 709.403
Castilla-La Mancha 2.031.479 2.026.807 2.032.863 2.045.221 2.049.562
España 46.572.132 46.722.980 47.026.208 47.450.795 47.385.107
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada
año.
El incremento poblacional hasta el año 2012 estuvo muy relacionado con el saldo de movimientos migratorios
habidos hasta entonces. Pasó de tener un decrecimiento progresivo a partir de ese año, estacándose en 2018,
a incrementarse a partir del 2019, consolidándose ese incremento una vez más en el año 2021. No obstante,
decreció levemente la población masculina, no así la femenina, que ascendió notablemente, siendo la mayor de
toda la serie histórica recogida.
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO
360.472
352.985
350.756 356.418
323.992
315.629
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada
año.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN
Años
8.862 más 84 15.314
7.610 80-84 10.619
10.473 75-79 12.417
13.915 70-74 14.834
16.506 65-69 16.440
21.534 60-64 20.886
24.941 55-59 24.068
27.615 50-54 26.392
30.189 45-49 28.312
32.007 40-44 29.549
25.822 35-39 25.159
20.986 30-34 20.188
19.144 25-29 17.995
19.047 20-24 17.695
20.007 15-19 18.777
21.927 10-14 20.574
19.941 5-9 18.712
15.892 0-4 15.054
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de
2021.
En el gráfico 2, correspondiente a la pirámide poblacional, se observa un significativo estrechamiento en los

tramos de edad más avanzada (de 75 años en adelante), siendo relevante, aunque en menor medida, el tramo
inicial (de 0 a 4 años), lo contrario de lo que ocurre en los tramos centrales de edad (de 35 a 59 años), los cuales
concentran los mayores índices poblacionales.
En el rango que va de 40 a 54 años la población de hombres es muy superior a la de mujeres, tendencia que se
invierte en los tramos finales a partir de los 70 años, acentuándose notablemente a partir de 80 años. Este hecho
deja entrever que a partir de la edad de jubilación se van aproximando las cifras poblacionales entre hombres y
mujeres, marcándose significativamente la diferencia entre ambos sexos a partir de los 84 años, donde la
esperanza de vida de las mujeres es muy superior a la de los hombres.
Si lo comparamos con la población de Castilla La Mancha, las diferencias poblaciones por edades son muy
similares, observándose la misma diferencia poblacional a favor de las mujeres a partir de los 70 años.
En comparativa nacional, el mayor volumen de población se concentra en los tramos de 40 a 54 años. A partir
de 75 años de edad se observa un incremento significativo de la población de mujeres frente a la de hombres,
diferencia que en el caso de la provincia de Toledo comienza a observarse un poco antes, en concreto a partir
de los 70 años.
Respecto a la Tabla 2, la cual recoge el saldo migratorio de la provincia de Toledo, se observa que, respecto a
la población inmigrante, los procedentes del extranjero suponen el 25,28 % del total, sin apenas diferencias entre

hombres y mujeres. En el caso de la procedente de otras provincias, supone el 74,71 %, siendo mayor en este
caso en los hombres respecto a las mujeres.
En cuanto a las emigraciones, el 21,00 % lo hace al extranjero, sin apenas diferencias entre hombres y mujeres.
En cuanto a la salida hacia otras provincias, de rango muy superior, se vuelve a constatar un mayor peso en los
hombres respecto a las mujeres.
Finalmente, respecto al saldo migratorio, se muestra que la inmigración interior es notablemente superior a la
exterior. En términos totales entre sexos. Con relación al año anterior, se ha producido un retroceso en los
movimientos migratorios en todos los sentidos.
TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio
Sexo De otras Del A otras
Al extranjero Interior Exterior Total
provincias extranjero provincias
Hombres 8.705 2.660 6.116 1.657 2.589 1.003 3.592
Mujeres 7.641 2.871 5.486 1.464 2.155 1.407 3.562
Total 16.346 5.531 11.602 3.121 4.744 2.410 7.154
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2020.
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)
1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)
La tasa de actividad en la provincia de Toledo apenas mostró cambios significativos en la serie histórica desde
el año 2007, alcanzando en 2021 una de las mayores puntas, en concreto el 63,39 %; notablemente superior en
el caso de los hombres (68,74 %) respecto de las mujeres (57,96 %). En ambos casos las cifras han
experimentado un leve incremento respecto al año anterior, más notorio en el caso de las mujeres. En
comparativa nacional, la tasa total de actividad en España fue del 58,65 %, siendo en el caso de los hombres de
un 63,65 %, y en el de las mujeres del 53,93 %, siendo estos porcentajes prácticamente iguales respecto al año
anterior. La tasa de actividad en la provincia de Toledo continúa siendo porcentualmente superior a la nacional.
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO
63,39
59,73
55,15 54,46
42,83
31,85
14,08
7,67
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV
trimestre de cada año.

En cuanto a la tasa de empleo, la serie histórica nos muestra que desde el 2007 ha ido descendiendo
paulatinamente hasta 2013, año en que empieza a remontar progresivamente, siendo la mayor subida en 2021,
donde se alcanzan tasas similares a 2007. Concretamente en Toledo fue del 54,46 %, superior a la del año
anterior en seis puntos. A nivel nacional la tasa fue del 50,83 %, incrementándose en dos puntos respecto al año
previo. En comparativa por sexos, en la provincia de Toledo sigue siendo mayor la tasa de hombres respecto a
la de mujeres. Se observa en el caso de las mujeres un incremento muy superior respecto al año anterior. En
comparativa nacional, esta tasa es inferior a la de Toledo, aunque también a nivel nacional se produjo un
incremento con relación al año anterior.
Respecto a la tasa de paro, ocurre la inversa de la tasa de empleo, es decir, fue incrementándose paulatinamente
hasta 2013, año en el que comenzó a descender de forma continua, a excepción del 2020, volviendo a descender
en 2021. No obstante, la tasa actual se situó en el doble de la alcanzada en 2007, siendo ésta del 14,08 % en la
provincia de Toledo, algo por encima de la tasa nacional de paro, que fue del 13,33 %. En comparativa por sexos,
la tasa de paro de mujeres a nivel provincial fue el doble de la de los hombres. A nivel nacional ocurrió lo mismo,
aunque con un diferencial entre sexos bastante menor.
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2017 2018 2019 2020 2021
Activos (en miles) 339,9 332,2 338,5 350,3 363,6
Hombres 193,9 186,9 190,9 195,0 198,4
Mujeres 146,0 145,4 147,6 155,3 165,2
Ocupados (en miles) 270,8 274,1 282,8 280,8 312,4
Hombres 164,9 164,6 166,8 167,9 180,3
Mujeres 105,9 109,5 116,0 112,9 132,2
Parados (en miles) 69,1 58,1 55,7 69,5 51,2
Hombres 29,0 22,2 24,2 27,1 18,2
Mujeres 40,1 35,9 31,6 42,4 33,0
Inactivos (en miles) 216,5 228,4 228,7 223,8 210,0
Hombres 86,6 95,6 94,8 94,2 90,2
Mujeres 129,9 132,8 133,9 129,6 119,8
Finalmente, en cuanto a la evolución de la población total inactiva, continuó la senda de decrecimiento de la

misma desde el año 2019, siendo aún más destacable en 2021, con una reducción en miles de 13 puntos. En
comparativa por sexos, la senda de reducción afectó a ambos casos, siendo más notoria en el caso de las
mujeres, marcando el nivel más bajo desde el año 2017. No así en los hombres, quienes, pese a la reducción,
ésta aún no llegó a niveles anteriores a 2018.
1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO
El sector con menor pujanza fue, un año más, la agricultura, pese a que en 2021 experimentó un notable
incremento. De hecho, la industria y la construcción fueron los dos sectores que experimentaron caídas respecto
al año anterior, lo contrario a los servicios, con crecimiento continuo año tras año.
El sector de los autónomos en el tejido empresarial de la provincia y de la comunidad autónoma tuvo un papel
muy relevante, que evidencia datos como que el número de autónomos superó la cifra de 50.000 en el conjunto
de Castilla-La Mancha y se situó por encima del 20% de la población ocupada en la provincia de Toledo.
En cuanto a los parados en busca de su primer empleo o que haya dejado su último empleo hace más de un
año, los nuevos datos parecen indicar una tendencia a la baja después del significativo incremento de 2020,
volviendo a niveles similares de 2018, pero sin llegar aún a los mínimos marcados en 2019.
La población total ocupada experimentó un incremento respecto a 2020, interrumpiendo así la bajada de 2019,
el cual rompió con la tendencia alcista de años previos. De hecho, el dato de 2021 fue el mejor de toda la serie
desde 2017.

Desagregando por sectores, el sector servicios volvió a encabezar un año más el mayor incremento, continuando
y confirmando la tendencia alcista de años anteriores. Respecto al resto de sectores, la agricultura también repitió
como el sector con menor ocupación. Por su parte, la construcción fue el único sector que experimentó variación
a la baja respecto al año previo. La industria se mostró como el segundo sector con mayor número de ocupados.
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico 2017 2018 2019 2020 2021
Activos (en miles) 339,9 332,2 338,5 350,3 363,6
Agricultura 26,3 14,9 16,9 15,9 19,3
Industria 55,2 57,2 52,9 51,9 50,3
Construcción 26,9 28,5 31,0 27,4 24,7
Servicios 190,4 201,2 209,6 218,6 237,5
Parados 1 41,2 30,4 28,0 37,3 31,9
Ocupados (en miles) 270,8 274,1 282,8 280,8 312,4
Agricultura 21,7 11,0 12,4 12,0 16,5
Industria 52,1 51,5 49,5 48,0 49,0
Construcción 23,9 26,6 28,3 25,7 24,4
Servicios 173,2 185,0 192,6 195,1 222,5
1
Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.
Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho
empleo.
1.3. DATOS ECONÓMICOS
La producción en la provincia de Toledo supone el 33 % del total de Castilla La Mancha, con una cifra de casi
doce millones de euros, algo superior al año previo en cifras nominales y en peso específico porcentual. El sector
servicios continuó siendo el de mayor pujanza, seguido de la industria y la construcción, por este orden. El mayor
incremento respecto al ejercicio anterior se produjo en el sector industrial, siendo la agricultura el único sector
que experimentó una caída respecto al año previo.
A nivel de Castilla La Mancha fue notable el descenso del PIB total respecto al ejercicio anterior, situándose en
poco más de 36 millones de euros y una renta per cápita de 19.369 euros, frente a los 25.410 euros de PIB per
cápita en España, con una tasa de variación interanual de -7,21 %. Visto en porcentajes, el sector servicios fue
el de mayor peso con notable diferencia frente al segundo sector, la industria. A nivel regional todos los sectores
experimentaron caídas respecto al año anterior, especialmente el sector industrial. Su PIB la situó como la 8ª
economía de España por volumen de PIB.
En comparativa nacional, el mayor peso específico porcentual de la agricultura se localizó a nivel regional, no así
en la industria y construcción, donde se localizó en mayor medida a nivel provincial. En cambio, el sector servicios
tuvo mayor peso específico a nivel nacional.
TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE
Datos absolutos (miles de €) Porcentaje
Sector económico Castilla-La Castilla-La
Toledo España Toledo España
Mancha Mancha
Agricultura 733.344 3.719.421 35.319.000 6,11 9,4 3,1
Industria 2.641.915 6.840.333 164.803.000 22,03 17,3 14,7
Construcción 915.658 2.396.451 63.742.000 7,63 6,1 5,7
Servicios 7.702.024 23.166.123 760.257.000 64,42 67,2 76,5
Total 11.992.941 36.122.328 1.024.121.000 100,00 100,00 100,00
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España.
Revisión Estadística 2020. Excluidos impuestos netos.
Nota: Datos provisionales año 2019.

Se mantuvo la apuesta continuista de años previos en cuanto al fortalecimiento del sector primario a nivel
provincial y regional, en línea también con el sector servicios, al objeto de ser elementos muy importantes en el
mantenimiento del empleo. En la provincia de Toledo, el aceite de oliva, queso y cultivo vitivinícola continuaron
marcando la senda del crecimiento como cultivos que mayor valor aportaron a la economía territorial.
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Castila-La
Toledo España
Mancha
Indicador Unidad Periodo
% var. % var. % var.
Valor
2021/20 2021/20 2021/20
PIB per cápita 20191 € año 2019 19.030 2,02 -7,21 -10,30
Consumo de gasolinas, gasóleos y
Tm año 2021 719.961 13,15 8,53 10,86
fuelóleos
Matriculación de turismos unidades año 2021 12.898 -56,20 -39,30 1,54
Viajeros en establecimientos
personas año 2021 520.222 80,40 74,73 67,45
hoteleros
Pernoctaciones en establecimientos
unidades año 2021 856.097 81,39 66,10 86,68
hoteleros
Visados de dirección de obra nueva m2 año 2021 499.643 82,57 43,10 20,47
Licitación Pública miles de € año 2021 150.226 139,02 219,59 67,99
IPC variaciones anuales Índice año 2021 113.629 8,20 1,20 6,50
Hipotecas nº de fincas año 2021 0.000 0,00 0,00 0,00
Depósitos de Administración Pública
y Otros sectores residentes en miles de € dic. 2021 15.455.724 2,05 3,62 5,47
entidades de depósito
Crédito a Administración Pública y
miles de € dic. 2021 14.059.861 7,55 3,28 0,24
Otros sectores residentes
Exportaciones miles de € año 2021 2.324.207,96 20,79 25,94 21,22
Importaciones miles de € año 2021 2.939.483,83 20,42 19,61 24,83
Trabajadores afectados por nº de
año 2021 -93,40 -95,00
expedientes de regulación de empleo trabajadores
Pensiones en vigor. Seguridad nº de
ene. 2022 119.006 1,55 1,18 1,13
Social2 pensiones
nº de
Pensiones en vigor. Clases Pasivas dic. 2021 7.732 2,29 2,24 2,35
pensiones
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE);
Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES); Dirección General de Tráfico (DGT); Ministerio de Transportes,
Movilidad y Agenda Urbana; Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN); Banco de España;
Ministerio de Industria, Comercio y Turismo; ICEX España Exportación e Inversiones; Ministerio de Trabajo y Economía Social y Ministerio
de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2019/2018.
Nota: 2 El porcentaje de variación corresponde a 1 de enero 2022/1 de enero 2021.
La Tabla 6 recoge los principales indicadores económicos, estableciendo la comparativa y evolución entre los
tres entes territoriales (provincial-Toledo, autonómico-Castilla La Mancha y nacional-España).
En cuanto al PIB per cápita, se observa tan solo una leve variación positiva a nivel provincial, justo lo contrario
que a nivel regional y nacional, donde los descensos fueron considerables, más aún a nivel nacional.
Valorando otros indicadores, vemos que la matriculación de turismos experimentó caídas considerables a nivel
provincial y regional, sobre todo provincial, mientras que a nivel nacional se consiguió salvar el dato con un leve
incremento. No obstante, pese a las caídas señaladas, estas se moderaron respecto al año anterior.

Como dato muy favorable, se observa que tanto el dato de viajeros en establecimientos hoteleros, como el de
pernoctaciones en los mismos, dio un giro pleno. En el año previo de comparativa, ambos ocuparon el ranking
en datos de descenso, mientras que en el presente año de estudio volvieron a datos positivos,
La licitación pública también obtuvo una mejora considerable, con incrementos espectaculares, principalmente a
nivel regional. En el año previo se experimentaron caídas a nivel regional y nacional, no así provincialmente. En
cambio, en este ejercicio mejoraron todos los indicadores, con mayores subidas a nivel provincial y vuelta a datos
positivos a nivel regional y nacional.
Respecto a depósitos y créditos de la Administración pública, se experimentó una variación positiva con
incrementos significativos. En cuanto a los depósitos, el incremento más notable se produjo a nivel nacional, con
tasas que doblaron las tasas provinciales. En cuanto al crédito, se produjo justo la inversa, con notables
incrementos a nivel provincial, y un muy leve repunte a nivel nacional.
En datos de importaciones y exportaciones se produjeron incrementos muy significativos. A nivel provincial los
datos son parejos. En cambio, a nivel de Castilla La Mancha, el incremento de las exportaciones fue muy superior
al de las importaciones, lo contrario de lo ocurrido a nivel nacional, donde las importaciones superaron a las
exportaciones.
Finalmente, destacar el enorme descenso del número de trabajadores afectados por ERTE respecto al año
previo. Dada la evolución de la pandemia, era previsible este descenso, pero los datos muestran que la evolución
de este dato fue más positiva de lo esperado en la medida en que se ha reincorporado al mercado laboral un
significativo número de trabajadores. Los datos de este descenso fueron similares a nivel regional y nacional,
muestra de la homogeneidad de activación de todos los sectores productivos en todos los estamentos
territoriales.

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
En Toledo se concentra el 31,61 % de las empresas de Castilla-La Mancha y el 1,29 % de las de España, cifras
parecidas a las del año anterior.
También se mantiene la proporción de trabajadores en términos parecidos a los de 2020, aunque con tendencia
al alza. En Toledo trabajó el 33,05 % de los trabajadores de la autonomía y el 1,24 % del total de trabajadores
de España.
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS
El año finalizó rompiendo con la tendencia de crecimiento negativo del año anterior. Aumentó el número de
empresas en los tres ámbitos geográficos, aunque en Toledo el aumento (1,18 %) fue superior al de Castilla-La
Mancha y España. No obstante, todavía no se han recuperado las cifras de 2019 en ninguno de los ámbitos
La afiliación también mejoró de forma generalizada con un aumento de afiliados. Esta mejora fue superior en
Toledo y en Castilla-La Mancha que en España. Se recuperó también el nivel de afiliación previo a la crisis
sanitaria. El mayor aumento tuvo lugar en la provincia
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO
2017 2018 2019 2020 2021
Toledo 26.015 26.290 26.039 25.278 25.578
Centros de
Castilla-La Mancha 83.442 84.770 83.564 80.601 80.894
cotización
España 2.084.745 2.091.488 2.070.526 1.950.374 1.967.562
Toledo 219.955 228.377 230.310 233.835 242.489
Afiliados Castilla-La Mancha 677.593 704.348 707.896 711.118 733.733
España 18.331.107 18.914.563 19.261.636 18.904.852 19.403.183
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y afiliados a
la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO
167.350
139.561
114.283
102.926
93.421
78.385
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31
de diciembre de cada año.
Esta evolución positiva ha afectado en mayor proporción a las mujeres que a los hombres. Se observa un ligero
mayor peso del colectivo femenino en la afiliación respecto al que tuvo en el año 2019, aunque lejos de una
equiparación entre ambos sexos y del peso que este colectivo tiene en España, con un 46,89 % de afiliadas.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS
La mayor parte de la afiliación provincial (74,96 %) tuvo lugar en el Régimen general, seguida de los autónomos.
Ambos regímenes se mantuvieron en proporciones parecidas a las del año anterior. Los ámbitos autonómico y
estatal presentaron una distribución semejante. Sin embargo habría que destacar el mayor peso de los
autónomos en la provincia y en la autonomía (20,68 % y 20,47 %) en comparación al que el colectivo tuvo en
España (17,05 %).
La dinámica del último año fue positiva en conjunto, aunque no todos los regímenes tuvieron el mismo
comportamiento. El régimen agrario disminuyó su empleo (-9,14 %), en contraste con el aumento que tuvo en
2019. En el resto de regímenes aumentó la afiliación, 5,10 % en el general, 2,69 % en el de empleadas de hogar
y un 1,01 % en los autónomos.
Con relación a la edad, más de la mitad de los afiliados tenía entre treinta y cinco y cincuenta y cuatro años. Esta
distribución fue semejante en todos los tramos de edad, a excepción del régimen del hogar, donde más de dos
terceras partes tenían más de cuarenta y cinco años. También en los autónomos este tramo de edad tuvo más
peso.
TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Régimen General Régimen Especial
Total Sistema Sist. Espec.
Perfil Régimen Minería
afiliados Especial Empleados Autónomos Mar
General Carbón
Agrario Hogar
Hombres 139.561 99.084 6.362 150 33.965 0.000 0.000
Sexo Mujeres 102.926 82.676 1.061 3.011 16.178 0.000 0.000
No consta 2 0.000 0.000 2 0.000 0.000 0.000
<16 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
16 a 24 12.914 10.977 758 51 1.128 0.000 0.000
Tramos 25 a 34 43.217 36.038 1.218 287 5.674 0.000 0.000

de 35 a 44 67.670 52.473 1.726 678 12.793 0.000 0.000
edad
45 a 54 70.616 51.412 2.040 1.089 16.075 0.000 0.000
≥55 48.071 30.860 1.680 1.058 14.473 0.000 0.000
No consta 1 0.000 1 0.000 0.000 0.000 0.000
Total 242.489 181.760 7.423 3.163 50.143 0.000 0.000
de diciembre de 2021.
2.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
La distribución de las empresas según sector económico fue semejante a la del año 2020. El mayor peso se
concentró en los servicios con algo más de dos tercios del total de empresas de la provincia. El resto se distribuyó
de forma parecida entre los demás sectores, donde sobresalió ligeramente la agricultura. Esta situación contrastó
con la de España, donde los servicios tuvieron un peso muy superior (80,14 %)
En la afiliación predominó también el sector de los servicios, seguido de la industria, con un claro predominio
sobre el resto de sectores. Esta distribución fue semejante a la del año anterior. También en la afiliación el sector
de los servicios tuvo un peso aun mayor en España (75,70 %), por el contrario, la industria representó el 11,75
%, seis puntos por debajo del peso de este sector en la provincia.

2.1.1. SECTORES ECONÓMICOS
El año finalizó con un con una mejoría en términos globales, tanto en afiliación, como en centros de trabajo,
aunque la mejor evolución se reflejó en los afiliados. Esta dinámica positiva no fue homogénea para todos los
sectores económicos.
GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO

Centros de cotización Afiliados
Servicios
Servicios
67,34%
66,67%
Construc
10,69%
Construc
Industria 8,97%
10,20% Agricult Industria NC
11,77% 17,56% 0,22%
Agricult
6,58%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y Afiliados a
la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2021.
El mejor comportamiento se reflejó en la construcción con un aumento notable de empresas respecto al año
anterior, también crecieron las empresas del sector de los servicios, en oposición al descenso de 2020. Por el
contrario, hubo una disminución de empresas en la agricultura y en la industria.
Esta última mitigó su caída con relación al descenso de 2020.
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector Centros de cotización % de variación interanual
económico 2017 2018 2019 2020 2021 17/16 18/17 19/18 20/19 21/20
Agricultura y
3.015 3.094 2.877 3.119 3.010 3,47 2,62 -7.01 8,41 -3,50
pesca
Industria 2.839 2.841 2.826 2.646 2.608 0,00 0,07 -0,53 -6,37 -1,44
Construcción 2.391 2.498 2.555 2.552 2.735 5,94 4,48 2,28 -0,12 7,17
Servicios 17.769 17.856 17.780 16.960 17.224 -0,01 0,49 -0,43 -4,61 1,55
No consta 1 0.000 0.000 0.000 0.000 1 - - - - -
Total 26.015 26.290 26.039 25.278 25.578 0,90 1,06 -0,95 -2,92 1,18
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización registrados
en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio
La afiliación tuvo una evolución positiva y se reflejó en todos los sectores a excepción de la agricultura que
descendió notablemente, en contraste con el aumento del año anterior. El resto de sectores continuaron con la
evolución positiva iniciada ya en 2020, especialmente notable en la construcción y los servicios.
Las medidas económicas relacionadas con los ERTE, siguió contribuyendo al mantenimiento del empleo
relacionado con algunas actividades económicas que todavía seguían condicionadas por las restricciones a la
movilidad, especialmente de entrada al país

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector Afiliados % de variación interanual
económico 2017 2018 2019 2020 2021 17/16 18/17 19/18 20/19 21/20
Agricultura y
15.981 16.605 15.350 16.706 15.956 4,47 3,90 -7,56 8,83 -4,49
pesca
Industria 39.519 40.966 41.266 41.596 42.573 3,29 3,66 0,73 0,80 2,34
Construcción 18.334 19.668 19.747 20.636 21.741 7,91 7,28 0,40 4,50 5,35
Servicios 146.049 151.077 153.487 154.396 161.674 4,40 3,44 1,60 0,59 4,71
No consta 1 72 61 460 501 545 - - - 8,91 8,78
Total 219.955 228.377 233.310 233.835 242.489 4,47 3,83 0,85 1,53 3,70
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.1.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS
El mayor volumen de empresas se concentró en el comercio, seguido de las actividades de los hogares como
empleadores de personal doméstico, esta última actividad sometida a una regularización desde la Seguridad
Social en el año 2021. Le siguieron en importancia la agricultura y la construcción. En todas estas actividades
hubo aumento de empresas con excepción de la agricultura. A diferencia del año anterior la mayor parte de
actividades terminaron el año con incremento de empresas.
La afiliación tuvo también un comportamiento positivo en la mayoría de actividades, en oposición al año anterior,
con notables incrementos en las relacionadas con el transporte y la hostelería, con un alto volumen de afiliados.
La hostelería se ha recuperado sobre todo por la demanda interna. Habría que destacar la industria
manufacturera por concentrar la mayor proporción de afiliados, seguida del comercio. Entre ambos supusieron
casi un tercio del total de afiliados de la provincia.
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica % var. % var.
Total % total Total % total
2021/20 2021/20
Agricultura, ganadería,
A 3.010 11,77 -3,49 15.956 6,58 -4,49
silvicultura y pesca
B Industrias extractivas 39 0,15 -4,88 316 0,13 -4,24
C Industria manufacturera 2.454 9,59 -1,84 39.941 16,47 2,37
Suministro de energía eléctrica,
D 35 0,14 20,69 446 0,18 -1,33
gas, vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades
E de saneamiento, gestión de 80 0,31 5,26 1.870 0,77 4,00
residuos y descontaminación
F Construcción 2.735 10,69 7,17 21.741 8,97 5,35
Comercio al por mayor y al por
G menor; reparación de vehículos 4.655 18,20 0,13 37.766 15,57 1,49
de motor y motocicletas
H Transporte y almacenamiento 1.098 4,29 3,39 14.056 5,80 11,01
I Hostelería 1.924 7,52 4,79 14.473 5,97 11,88
J Información y comunicaciones 192 0,75 1,59 2.612 1,08 7,71
Actividades financieras y de
K 225 0,88 6,64 3.302 1,36 -3,17
seguros
L Actividades inmobiliarias 263 1,03 5,62 922 0,38 6,47
Actividades profesionales,
M 982 3,84 -1,80 7.229 2,98 1,55
científicas y técnicas

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

2021/20 2021/20
Actividades administrativas y
N 732 2,86 3,54 14.881 6,14 3,00
servicios auxiliares
Administración Pública y
O defensa; Seguridad Social 890 3,48 -4,61 25.773 10,63 4,67
obligatoria
P Educación 462 1,81 0,87 5.934 2,45 -1,69
Actividades sanitarias y de
Q 726 2,84 0,14 21.850 9,01 6,30
servicios sociales
Actividades artísticas,
R 412 1,61 8,42 3.049 1,26 20,66
recreativas y entretenimiento
S Otros servicios 967 3,78 3,20 6.487 2,68 2,71
Actividades de los hogares
como empleadores de personal
T doméstico; act. de los hogares 3.694 14,44 1,99 3.329 1,37 2,30
como productores de bienes y
servicios para uso propio
Actividades de organizaciones y
U 2 0,01 0,00 11 0,00 22,22
organismos extraterritoriales
No consta 1 1 0,00 0,00 545 0,22 8,78
Total 25.578 100,00 1,19 242.489 100,00 3,70
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y Afiliados
a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2021.
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros o afiliados no codificados en ninguna sección concreta en el año de estudio.
La dinámica positiva de la afiliación incidió más en el trabajo por cuenta ajena (4,43 % más de afiliados), que el
realizado por cuenta propia (1,01 %). Fue generalizado en la mayoría de actividades económicas
Habría que destacar que la distribución de actividades económicas fue ligeramente diferente según la relación
laboral. En el trabajo por cuenta ajena el mayor peso se concentró en la industria manufacturera, seguida de la
Administración Pública, el comercio y las actividades sanitarias. Sin embargo, en el trabajo por cuenta propia la
mayor proporción se registró en el comercio, con casi un cuarto del total de trabajadores, seguido de la
construcción y la agricultura.
Por otra parte, se observa que en todas las actividades económicas predominó la afiliación por cuenta ajena,
aunque en la de otros servicios apenas hubo diferencia entre ambas relaciones laborales.
TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Cuenta ajena Cuenta propia
2021/20 2021/20
Agricultura, ganadería, silvicultura
A 10.093 5,25 -6,23 5.863 11,69 -1,35
y pesca
B Industrias extractivas 280 0,15 -5,72 36 0,07 9,09
C Industria manufacturera 35.198 18,30 2,85 4.743 9,46 -1,04
Suministro de energía eléctrica,
D 413 0,21 -1,90 33 0,07 6,45
gas, vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades
E de saneamiento, gestión de 1.799 0,94 4,35 71 0,14 -4,05
residuos y descontaminación
F Construcción 13.735 7,14 7,08 8.006 15,97 2,52
Comercio al por mayor y al por
G menor; reparación de vehículos 25.658 13,34 2,06 12.108 24,15 0,31

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Cuenta ajena Cuenta propia
2021/20 2021/20
H Transporte y almacenamiento 10.964 5,70 14,65 3.092 6,17 -0,23
I Hostelería 10.559 5,49 17,10 3.914 7,81 -0,13
J Información y comunicaciones 2.103 1,09 8,68 509 1,02 3,88
Actividades financieras y de
K 2.468 1,28 -4,67 834 1,66 1,58
seguros
L Actividades inmobiliarias 574 0,30 6,10 348 0,69 7,08
Actividades profesionales,
M 4.428 2,30 0,43 2.801 5,59 3,36
científicas y técnicas
Actividades administrativas y
N 13.478 7,01 3,03 1.403 2,80 2,71
servicios auxiliares
Administración Pública y defensa;
O 25.765 13,40 4,67 8 0,02 14,29
Seguridad Social obligatoria
P Educación 4.809 2,50 -2,36 1.125 2,24 1,26
Actividades sanitarias y de
Q 20.557 10,69 6,34 1.293 2,58 5,72
servicios sociales
Actividades artísticas, recreativas
R 2.281 1,19 24,85 768 1,53 9,71
y de entretenimiento
S Otros servicios 3.303 1,72 3,09 3.184 6,35 2,31
Actividades de los hogares como
empleadores de personal
T doméstico; act. de los hogares 3.325 1,73 2,31 4 0,01 0,00
como productores de bienes y
U 11 0,01 22,22 0 0,00 -
No consta 1 545 0,28 8,78 0 0,00 -
Total 192.346 100,00 4,43 50.143 100,00 1,01
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ninguna sección concreta en el año de estudio
Con relación a los trabajadores mayores de sesenta años se observa que este colectivo incrementó su peso en
el mercado laboral. Pasó de representar el 8,40 % en 2020, al 8,87 % en 2021. Sin embargo, este peso fue muy
superior en algunas actividades económicas, como la de reparación de ordenadores, efectos personales y
artículos de uso domésticos, donde un quinto de los trabajadores eran mayores. Aunque fue la única actividad
en la que disminuyó la afiliación de este colectivo. También es significativo el peso de esta edad en las actividades
del hogar, así como en los servicios a edificios y actividades de jardinería.
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Tasa de % var.
Total Afiliados afiliados 2021/20
Actividad económica1
afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años afiliados
por AE2 ≥ 60 años
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
15.276 2.189 14,33 3,84
mismas.
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 25.773 2.762 10,72 5,50
Actividades sanitarias 14.897 1.578 10,59 3,00
Transporte terrestre y por tubería 8.601 837 9,73 9,99
Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.813 800 13,76 0,88
Actividades de los hogares como empleadores de personal
3.329 585 17,57 8,74
doméstico

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Tasa de % var.
Total Afiliados afiliados 2021/20
Actividad económica1
afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años afiliados
por AE2 ≥ 60 años
Construcción de edificios 8.113 858 10,58 13,49
Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.427 498 9,18 2,26
Actividades jurídicas y de contabilidad 2.915 310 10,63 3,33
Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de
891 184 20,65 -3,16
uso doméstico
1
Se han seleccionado las 10 actividades económicas, que superan la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (8,87 %) y presentan
mayor número de afiliados de este colectivo.
2.
AE: Actividad Económica
En todas estas actividades económicas también aumentaron los afiliados de todas las edades, a excepción de
la agricultura y la reparación de ordenadores en las que disminuyeron.
El envejecimiento de las plantillas supone un factor de oportunidad para el acceso al empleo, una vez que se
produzcan vacantes consecuencia de la jubilación, en aquellas actividades con aumento de afiliados.
2.1.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA AFILIACIÓN
Después de un año con grandes oscilaciones, 2021 tuvo un comportamiento creciente a lo largo de los meses,
con excepción de los ligeros descensos marzo, agosto y diciembre. Mes que por lo general coincide con la
disminución de actividad en algunas actividades económicas como la agricultura, construcción. También la
industria de la alimentación influyó en este descenso. Todas ellas actividades con gran peso en la provincia
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS AFILIADOS
246.292
244.050
242.489
240.751
238.539
235.261 235.701 235.675
231.844 232.046
229.922 230.906
233.886 233.356 235.268 233.835
230.813
228.384 227.283
225.619
223.474 223.978
220.404 219.465
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2020 2021
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social.
Último día de cada mes, años 2020 y 2021.
A excepción de la construcción las actividades más representativas de la provincia finalizaron el año con más
afiliados con los que comenzaron, a excepción de la construcción de edificios, con un ligero descenso, aunque
mantuvo cierta estabilidad. Hubo incluso actividades que destacaron por su mayor afiliación al finalizar el año
como las vinculadas a la Administración pública, el comercio al menor, actividades sanitarias y servicios de
comidas y bebidas.

TABLA 14. EVOLUCIÓN TRIMESTRAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS
Trimestre
Actividad económica
1er 2º 3er 4º
Administración Pública y defensa; Seguridad Social
23.634 23.304 24.107 25.773
obligatoria
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor
20.965 21.568 21.232 21.628
y motocicletas
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados
14.066 13.608 16.725 15.276
con las mismas
Actividades sanitarias 14.212 14.453 12.916 14.897
Actividades de construcción especializada 12.623 13.166 13.093 12.862
Servicios de comidas y bebidas 11.199 11.545 12.308 12.739
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio,
10.622 10.820 10.708 10.711
excepto de vehículos de motor y motocicletas
Industrias de la alimentación 10.307 10.862 11.208 10.628
Transporte terrestre y por tubería 8.357 8.498 8.679 8.601
Construcción de edificios 8.174 8.590 8.404 8.113
Trimestre con menos afiliados Trimestre con más afiliados
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social.
Ultimo día de cada trimestre del año 2021.
2.2. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL
El empleo mayoritario fue el indefinido, proporción ligeramente superior a la del año anterior. El 80,61 % tenía
jornada completa. Habría que destacar que la afiliación indefinida fue mayoritariamente masculina (58,85 %) y
más elevada aun en la jornada a tiempo completo, con un 66,46 %. Sin embargo, la jornada a tiempo parcial tuvo
mayoría femenina, tanto en la afiliación indefinida (73,07 %), como en la temporal (62,58 %).
2.2.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL
La mayor parte de los contratos fueron indefinidos y tuvieron una evolución ligeramente más positiva que los
contratos temporales. La jornada completa concentró el 71 % de la contratación provincial. Ambas jornadas
tuvieron un comportamiento positivo.
En cuanto al sexo, se observaron grandes diferencias respecto a la distribución de la jornada. En los contratos
indefinidos a tiempo parcial hubo una clara mayoría femenina, más del 70 %. Por el contrario, dos tercios de
contratos a tiempo completo se realizaron al sexo masculino.
En los contratos temporales a tiempo parcial hubo también mayoría femenina, pero en una menor proporción.
En la contratación a tiempo completo sin embargo se observó una menor diferencia entre ambos sexos, pues los
contratos a mujeres representaron el 46,38 %.
La evolución positiva de la contratación fue mayor en las mujeres (5,62 %), que en los hombres (4,66 %). Aunque
los contratos indefinidos aumentaron más en los hombres (6,44 %), que en las mujeres (5,70%). En los contratos
temporales, por el contrario, la evolución más positiva tuvo signo femenino, con un 7,67 % más de contratos, en
comparación con el 1,51 % en los hombres.

TABLA 15. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO
% var. Sexo
Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total
2021/20 Hombres Mujeres
Completa 90.520 49,80 6,28 60.160 30.360
Parcial 18.629 10,25 3,44 5.017 13.612
Indefinido 1
Fijo discontinuo 3.139 1,73 20,27 910 2.229
Subtotal indefinido 112.288 61,78 6,14 66.087 46.201
Completa 38.542 21,20 3,71 20.666 17.876
Temporal Parcial 16.062 8,84 6,70 6.011 10.051
Subtotal temporal 54.604 30,04 4,57 26.677 27.927
No consta 14.868 8,18 -0,44 6.320 8.548
Total 2 181.760 100,00 5,10 99.084 82.676
1
No se especifica el tipo de jornada.
2
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario.
2.2.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS
El tejido empresarial de la provincia está constituido en su mayoría por empresas de menos de cinco
trabajadores, proporción que unida a las que tienen menos de veinticinco trabajadores, alcanza el 94,40 % del
total de empresas de la provincia.
El mayor incremento de empresas tuvo lugar en el tramo de 26 a 50 trabajadores. En general hubo aumento
significativo en todos los tramos. El que menos creció fue el de las empresas de menor tamaño. Sin embargo,
no se recuperaron las cifras del año 2019, pues finalizó el año con un 1,89 % menos de empresas respecto a
2019. Si tenemos en cuenta la dinámica en función del tamaño de las empresas, esta disminución afectó sólo a
las empresas más pequeñas (1 a 5 afiliados y de 51 a 100) con una pérdida de un 3,78 % y un -0,40 %. En el
resto de tramos aumentó significativamente el volumen de empresas.
La afiliación también aumentó notablemente en los tres ámbitos geográficos y en todos los tramos de empresas,
aunque fue en Toledo y Castilla-La Mancha, donde se notó más el aumento, con cifras parecidas, un punto por
encima del de España.
Con relación al año 2019 hubo una recuperación notable de afiliados respecto a 2021 (8,17 %), la única
disminución tuvo lugar en las empresas de menor tamaño (1,83 % menos de trabajadores). En el resto de tramos
aumentaron los afiliados, aumentos que fueron especialmente significativos en las empresas de mayor tamaño
alcanzando un 27,38 % más de afiliados en las de más de 500 trabajadores.
TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTRO
Tamaño de centro % var. % var.
2021/20 2021/20
1-5 afiliados 14.508 73,90 0,76 30.036 16,33 0,95
6-25 afiliados 4.025 20,50 7,10 44.180 24,02 6,08
26-50 afiliados 639 3,25 9,61 22.463 12,21 10,15
51-100 afiliados 251 1,28 2,45 17.767 9,66 2,75
101-500 afiliados 185 0,94 6,94 37.575 20,43 10,23
> 500 afiliados 24 0,123 4,35 31.878 17,33 8,91
No consta 0.000 0,00 - 0.000 0,00 -
1
Total 19.632 100,00 2,35 183.899 100,00 6,64
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y Afiliados
a la Seguridad Social. 30 de diciembre de 2021.
1
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario, ni el colectivo de Cuidadores no
profesionales.

El 69,96 % de las empresas se registró en el sector servicios. En todos los tamaños de empresa fue este sector
el que más peso tuvo. A continuación, se situó la construcción, con un 14,01 % de empresas, seguido de la
industria (13,37 %). Sin embargo, estas proporciones variaron en función del tamaño de las empresas. En las
empresas de más de cien trabajadores la construcción solo representó el 3,35 % del total. En sentido inverso la
industria tuvo más peso en las de este tamaño, con un 29,67 % de empresas.
Por otro lado, la distribución de las empresas en cada sector económico fue diferente según su tamaño. Aunque
en todos los sectores hubo mayoría de empresas de uno a cinco trabajadores, el sector agrícola fue el que contó
mayor proporción de empresas de este tamaño, el 85,06 % tenía menos de seis trabajadores. En la industria, sin
embargo, este tamaño de empresas tuvo una menor proporción (58,08 %).
En cuanto a la afiliación, más de la mitad de los afiliados del sector agrícola trabajó en empresas de menos de
veinticinco trabajadores. En la construcción esta proporción alcanzó el 72,97 %. Por el contrario, fue significativo
que, en la industria, el 37,46 % de los afiliados trabajaron en empresas de más de cien trabajadores, proporción
aún mayor en los servicios, con el 41,63 % de afiliados en empresas de ese tamaño.

3. CONTRATACIÓN
La contratación de la provincia representó el 27,28 % de la regional y el 2,27 % de la del país, proporción que
continúa ganando peso respecto a años anteriores en ambos ámbitos geográficos.
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
El año finalizó con un aumento de contratos en los tres ámbitos geográficos, el mayor incremento tuvo lugar en
Toledo, sin embargo, todavía no se han alcanzado las cifras previas a la pandemia, aunque en la provincia
estuvieron muy cerca de lograrlo, con un -0,77 % de contratos respecto a 2019. Esto contrasta notablemente con
España, donde hubo un 13,89 % menos de contratos que en 2019 y con Castilla-La Mancha, con un 4,04 %
menos.
Después del descenso sufrido en 2020, el número de personas contratadas tuvo un comportamiento positivo y
se superaron también las cifras del año 2019
,
Toledo 249.752 264.559 261.064 202.585 259.054
España 21.501.303 22.291.681 22.512.221 15.943.061 19.384.359
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS
264.559 259.054
210.702
152.903
124.249
105.323
76.780
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Contratos Personas contratadas
Con relación al sexo ambos tuvieron una evolución parecida con aumento de contratos en el año 2021, este
aumento fue muy superior en las mujeres. La recuperación de la situación precrisis afectó en mayor medida a
las mujeres, que alcanzaron un saldo positivo respecto a 2019 (4,30 %), en comparación con las cifras todavía
negativas de los hombres, con un 4,59 % menos de contratos de los que tenían en 2019.
Las mujeres continuaron representando menos de la mitad de la contratación, aunque esta diferencia se ha ido
acortando en los dos últimos años, llegando a representar en 2021 el 45,15 % del total provincial. Esta situación
contrasta con la de Castilla-La Mancha y España, en las que la mujer tuvo una menor representación en la
contratación, con el 42,56 % y el 44,52 % respectivamente en el último año.

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO
154.842
142.090
122.985
88.560 116.964
87.717
62.561
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres Mujeres
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS
La recuperación de la crisis sanitaria afectó de forma positiva a todas las edades y a ambos sexos, aunque el
mayor aumento tuvo lugar en los más jóvenes (39,47 %). Éste fue aún más significativo en las mujeres de esa
edad (52,62 %).
GRÁFICO 9. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD
45.000
39.604
40.000
35.000 33.135 33.750

31.398 30.255
30.000
25.618
25.000 22.341 23.287
20.000
15.000 12.335
10.000 7.331
5.000
0
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2021.
3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
Si se tienen en cuenta la edad y el sexo, la mayor diferencia tuvo lugar entre los más mayores, con una proporción
de hombres muy elevada (62,72 %). Por el contrario, la mayor igualdad se concentró entre los treinta y cinco y
cuarenta y cuatro años, con un 49,07 % de contratos a mujeres.

La distribución por edades fue semejante en ambos sexos, con un mayor número de contratos en los tramos
centrales y una menor en los más mayores.
En todos los tramos fueron mayoría los contratos a hombres, aunque entre los treinta y cinco y cuarenta y cuatro
años hubo una menor diferencia. El crecimiento de la contratación fue generalizado, pero con mayor incidencia
en el colectivo femenino en todas las edades, especialmente notable entre las menores de veinticuatro años en
las que aumentó la contratación un 52,62 %.
TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total % var. Sexo
Nivel formativo % total
contratos 2021/20 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 86.102 33,24 25,04 55.404 30.698
Educación Secundaria Obligatoria 91.273 35,23 28,50 51.070 40.203
Bachillerato y equivalente 25.593 9,88 39,31 12.208 13.385
Grado Medio FP 21.950 8,47 24,47 10.115 11.835
Grado Superior FP 17.101 6,60 30,16 7.146 9.955
Universitario 16.659 6,43 25,76 6.093 10.566
Indeterminado 376 0,15 24,09 54 322
Total 259.054 100,00 27,87 142.090 116.964
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2021 .
La distribución de la contratación según el nivel educativo se mantuvo en proporciones parecidas a las del año
anterior, con una mayoría de contratos (68,47 %) a personas con bajo nivel de cualificación (Educación
Secundaria Obligatoria y Estudios primarios). En el extremo opuesto se concentró la Formación profesional de
grado superior y medio y la universitaria, con un 21,51 %, proporción superior a la de la comunidad autónoma
(18,90 %), pero inferior a la del país (24,53 %).
Si se relaciona con el sexo se observa que los hombres fueron mayoría en los niveles educativos menos
cualificados, por el contrario, hubo mayoría femenina en el resto y destacó la mayor proporción de mujeres en
los contratos a universitarios (63,43 %). La evolución fue positiva en todos los niveles educativos y en ambos
sexos.
GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
12.000
10.472
9.668
10.000
8.000 7.329
6.374
6.000
4.617
4.016 4.088 4.112 3.782
4.000
2.818 2.918
2.000 1.241
0
≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
Con relación a la antigüedad el 32,78 % de los contratos se realizó a personas que llevaban inscritas menos de
un mes en el Servicio Público de Empleo, seguido del 22,30 % de los que llevaban inscritos entre uno y tres
meses. A medida que aumentaba la antigüedad en la demanda, la proporción de contratos iba disminuyendo.

Esta situación fue común a ambos sexos, aunque se observa que en los tramos de antigüedad menores a seis
meses hubo mayoría de contratos a hombres. Por el contrario, a partir de seis meses de antigüedad es mayor la
proporción de contratos a mujeres, donde destacó el 70,16 % femenino entre los que llevaban más de dos años
inscritos.
3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Si se atiende a los distintos colectivos de interés para el empleo, destacaron las mujeres y los jóvenes, cuya
proporción fue ligeramente superior a la que tuvieron en 2020. Los demás colectivos se mantuvieron en
proporciones semejantes. Todos los colectivos, a diferencia del año anterior, crecieron notablemente, aunque
fueron también los jóvenes y las mujeres los que lo hicieron por encima de la media de la provincia.
Como en el conjunto de la contratación la tasa de temporalidad fue más elevada en estos colectivos,
principalmente jóvenes y mujeres. En cuanto a la parcialidad, fueron las mujeres, junto con los jóvenes los que
destacaron por tener tasas de parcialidad por encima de la tasa provincial (29,94 %). Esta tasa aumentó
ligeramente en todos los colectivos.
TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN
Total % var. Tasa de Tasa de Tasa de Índice de

Colectivo
contratos 2021/20 colectivo temporalidad parcialidad rotación
Mujeres 116.964 32,61 45,15 91,72 40,40 2,65

Extranjeros 39.772 26,48 15,35 88,15 24,21 2,06
Jóvenes menores de 30 años 95.494 35,55 36,86 92,64 34,34 2,61
Mayores de 45 años 68.571 22,84 26,47 88,59 27,41 2,20
Personas con discapacidad 3.898 22,46 1,50 88,97 33,63 1,76
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2021
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
La evolución positiva en la contratación repercutió en todos los sectores económicos de la provincia, a excepción
de la agricultura, situación semejante a la de la comunidad autónoma. En España hubo crecimiento en todos los
sectores. Toledo tuvo una distribución de la contratación según sectores ligeramente diferente a la de los otros
dos ámbitos geográficos, con un peso superior de los sectores de los servicios y de la industria. La agricultura
por el contrario tuvo menor peso en la provincia que en la región y el país.
La distribución de la contratación en la provincia fue parecida a la del año anterior, aunque ganó peso el sector
de los servicios y perdió en el resto. Sigue siendo este el sector mayoritario, donde se concentraron dos tercios
de los contratos, seguido de la industria. El sector que menos contratos registró fue la construcción.
A pesar de la evolución positiva del último año, todavía no se han recuperado las cifras previas a la crisis (2019)
en todos los sectores, únicamente las superaron la industria (25,03 %) y la construcción (0,74 %). Ambos sectores
favorecidos por la relación que han tenido algunas actividades económicas del sector industria, muy
representativas en la provincia, así como el creciente interés en la actividad de rehabilitación de viviendas. La
agricultura todavía está lejos de alcanzar esas cifras (-14,01 %), así como los servicios (-3,82 %), aunque están
más próximos a ellas. Esta situación fue parecida en la comunidad autónoma, sin embargo, en España el único
sector que recuperó el nivel de contratación previo a la crisis fue la industria (3,25 % más de contratos).

GRÁFICO 11. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
Servicios
67,00%
Const.
6,21%
Industria
17,86%
Agricultura
8,93%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del
SISPE. Total año 2021.
TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

Número de contratos % de variación interanual
Sector
económico 2017 2018 2019 2020 2021 2017/16 2018/17 2019/18 2020/19 2021/20
Agricultura y
27.509 26.333 26.915 25.013 23.143 4,18 -4,27 2,21 -7,07 -7,48
pesca
Industria 38.437 39.467 38.352 37.014 46.262 15,29 2,68 -2,83 -3,49 24,99
Construcción 15.097 15.300 15.330 13.339 16.076 4,28 1,34 0,20 -12,99 20,52
Servicios 168.709 183.459 180.467 127.219 173.573 7,94 8,74 -1,63 -29,51 36,44
Total 249.752 264.559 261.064 202.585 259.054 8,34 5,93 -1,32 -22,40 27,87
El dinamismo positivo de la contratación afectó a la mayoría de las secciones de actividad económica. Situación
parecida se reflejó en ambos sexos. Las actividades con mayor volumen de contratos tuvieron una rotación mayor
en la contratación, como fueron las de transporte y almacenamiento, industria manufacturera y hostelería. Estas
dos últimas tuvieron un crecimiento muy elevado.
Por lo general la mujer tuvo un peso mayor en la contratación en las actividades relacionadas con los servicios,
destacando en Administración Pública, Actividades sanitarias y de servicios sociales, Actividades de los hogares,
Educación, Otros servicios.
TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Índice de Sexo

Sección de actividad económica % total
contratos 2021/20 rotación Hombres Mujeres
A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 23.143 8,93 -7,48 1,59 18.643 4.500
B Industrias extractivas 129 0,05 7,50 1,21 112 17
C Industria manufacturera 45.039 17,39 25,10 2,58 29.291 15.748
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor
D 64 0,02 33,33 1,14 48 16
y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades de
E saneamiento, gestión de residuos y 1.030 0,40 22,04 1,50 831 199
descontaminación

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Índice de Sexo

contratos 2021/20 rotación Hombres Mujeres
F Construcción 16.076 6,21 20,52 1,30 14.964 1.112
Comercio al por mayor y al por menor;
G reparación de vehículos de motor y 20.512 7,92 -2,60 1,61 10.402 10.110
motocicletas
H Transporte y almacenamiento 48.276 18,64 69,75 3,50 26.317 21.959
I Hostelería 41.984 16,21 73,17 3,31 18.739 23.245
J Información y comunicaciones 1.801 0,70 54,20 1,42 1.050 751
K Actividades financieras y de seguros 608 0,23 15,15 1,67 174 434
L Actividades inmobiliarias 381 0,15 22,90 1,10 213 168
Actividades profesionales, científicas y
M 2.986 1,15 26,90 1,52 1.321 1.665
técnicas
Actividades administrativas y servicios
N 19.572 7,56 -2,40 2,15 7.932 11.640
auxiliares
O 13.352 5,15 24,55 1,48 3.877 9.475
P Educación 3.920 1,51 23,74 1,51 1.400 2.520
Actividades sanitarias y de servicios
Q 8.803 3,40 8,42 1,82 1.449 7.354
sociales
Actividades artísticas, recreativas y de
R 7.037 2,72 89,37 1,97 4.310 2.727
entretenimiento
S Otros servicios 2.517 0,97 47,37 1,51 851 1.666
Actividades de los hogares como
empleadores de personal doméstico; act.
T 1.791 0,69 12,71 1,14 156 1.635
de los hogares como productores de bienes
y servicios para uso propio
U 33 0,01 -23,26 1,10 10 23
Total 259.054 100,00 27,87 2,15 142.090 116.964
3.3.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS
31.912
26.074 26.919
23.221 23.172
27.763
19.133 18.996 19.201 18.072
17.954
15.938 16.263
20.178 20.466
17.892 18.569 18.784 17.704
15.635 15.297
13.098
9.943
7.238
2020 2021
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual años 2020 y 2021.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

Solamente los dos meses primeros del año registraron un número menor de contratos que el año anterior. La
situación mejoró en el resto de los meses con un incremento de contratos generalizado, destacando algunos
meses. La dinámica siguió un ritmo parecido, con aumento de contratos sostenido en el tercer trimestre y
descenso en agosto, con aumento en septiembre, mes que coincide con las campañas agrícolas e inicia un
descenso hasta finalizar el año.
Las actividades más significativas en la contratación coincidieron con las del año 2020. Por lo general tuvieron
sus mejores cifras en el último trimestre del año. A excepción de la agricultura y de las actividades administrativas,
no se observa estacionalidad en las actividades.
TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS
Mes
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Almacenamiento y
actividades anexas al 2.682 2.459 3.055 2.696 2.885 2.586 3.042 2.435 3.901 3.507 4.167 1.965
transporte
Servicios de comidas y
515 671 1.809 1.884 3.130 3.916 4.647 3.295 4.338 4.936 3.408 2.662
bebidas
caza y servicios
1.443 1.675 1.145 708 996 789 719 901 7.343 1.635 2.504 2.464
relacionados con las
mismas
Industrias de la
1.725 1.358 1.659 1.345 1.532 1.980 1.779 1.876 1.727 1.688 2.041 1.598
alimentación
defensa; Seguridad 1.067 715 933 678 762 1.595 1.613 986 1.562 1.878 1.046 894
Social obligatoria
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 873 847 1.227 1.002 1.006 1.140 979 686 939 1.162 1.139 928
motor y motocicletas
Actividades
administrativas de oficina
1.939 1.052 666 233 419 440 492 484 623 743 1.999 772
y otras actividades
auxiliares a las empresas
Transporte terrestre y por
724 695 943 666 763 807 777 681 927 904 1.137 712
tubería
Actividades de
construcción 576 768 797 698 660 964 696 804 809 757 968 420
especializada
Comercio al por mayor e
intermediarios del
comercio, excepto de 546 481 533 471 504 643 633 520 665 624 647 436
vehículos de motor y
motocicletas
Mes con menos contratos Mes con más contratos
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual año 2021.
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN
La contratación temporal continuó siendo mayoritaria, aunque un punto por debajo de la del año anterior. En ella
el 84,24 % fueron eventuales por circunstancias de la producción y por obra y servicio. Estos dos tipos de contrato
fueron mayoría tanto en hombres (85,69 %), como en mujeres (82,49 %).

Si se consideran ambos sexos se observa que la proporción de contratos a mujeres fue superior únicamente en
dos modalidades: interinidad y formación. Estos últimos, sin embargo, tuvieron un descenso muy significativo en
los hombres (28,50 %), en las mujeres se mantuvo estable.
El mayor aumento de contratos se registró en los indefinidos, donde destacó la conversión de los contratos
temporales en indefinidos y común a ambos sexos, aunque con más intensidad en los hombres (53,55 %), que
en las mujeres (35,79 %). Habría que destacar también el notable incremento, dentro de los temporales, que
hubo en los eventuales por circunstancias de la producción.
TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Total % var. Sexo
Modalidad % total
contratos 2021/20 Hombres Mujeres
Indefinido ordinario (Bonificado /
12.516 4,83 29,63 7.433 5.083
No bonificado)
Indefinido personas con
Indefinido 91 0,04 9,64 63 28
discapacidad ordinario
Conversión ordinaria 12.437 4,80 50,22 7.862 4.575
Obra o servicio 79.281 30,60 6,05 49.116 30.165
Eventual circunstancias de la
138.947 53,64 44,82 72.633 66.314
producción
Interinidad 13.834 5,34 13,07 4.038 9.796
Temporal personas con
209 0,08 46,15 124 85
discapacidad
Sustitución jubilación anticipada - - - - -
Temporal Jubilación parcial 192 0,07 -1,54 144 48
Relevo 82 0,03 -3,53 42 40
Prácticas 794 0,31 67,16 436 358
Formación 524 0,20 -10,27 143 381
Investigador predoctoral en
7 0,00 -65,00 4 3
formación
Otros 140 0,05 8,53 52 88
Total 259.054 100,00 27,87 142.090 116.964
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD
2021 90,33 9,67

2020 91,11 8,89
2019 91,04 8,96
2018 91,29 8,71
2017 92,49 7,51
2016 92,54 7,46
2015 93,31 6,69
2014 92,93 7,07
2013 93,07 6,93
2012 91,11 8,89
2011 92,59 7,41
2010 91,65 8,35
2009 90,83 9,17
2008 88,66 11,34
2007 87,42 12,58
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Contratación temporal Contratación indefinida

TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de Total % var. Sexo
Jornada laboral % total
contrato contratos 2021/20 Hombres Mujeres
Completa 17.458 6,74 41,36 12.508 4.950
Parcial 6.141 2,37 34,23 2.100 4.041
Indefinido 1
Fijo discontinuo 1.445 0,56 32,33 750 695
Completa 162.594 62,76 23,92 98.532 64.062
Temporal Parcial 71.416 27,57 33,84 28.200 43.216
Total 259.054 100,00 27,87 142.090 116.964
1
No se especifica el tipo de jornada.
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD

Vuelve a incrementarse ligeramente el peso de la contratación indefinida que en 2020 había invertido la tendencia
de crecimiento de los últimos años.
La jornada completa continuó siendo mayoritaria, con más de dos tercios de los contratos. Si se tiene en cuenta
el sexo se apreciaron diferencias pues en los hombres los contratos a tiempo completo representaron el 78,15
% del total, frente al 59,00 % en las mujeres. Por el contrario, los contratos a tiempo parcial tuvieron más peso
en la contratación femenina (40,40 %), tanto en los indefinidos, como en los temporales, en comparación con el
21,32 % en la de los hombres.
Aunque el último año la contratación a tiempo parcial creció por encima de la jornada a tiempo completo, como
la tendencia de los últimos años, si comparamos las cifras de 2021 con el año 2019 solo se recuperaron las cifras
de los contratos a tiempo completo (4,87 %), por el contrario, los realizados a tiempo parcial disminuyeron
notablemente (11,70 %), lejos de recuperar las cifras que tenían antes de la crisis.
GRÁFICO 14. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES
40
30
20
10
-10
-20
-30
-40
08/07 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17 19/18 20/19 20/21
Jornada completa Jornada parcial
Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.

La rotación media de la provincia, 2,46 contratos por persona, aumentó ligeramente con relación a la de 2020
(2,23). La proporción de personas a las que se les realizó un solo contrato (60,49 %) fue ligeramente inferior a la
del año anterior (62,33 %). Por otro lado hubo un volumen significativo de personas con una elevada rotación
(9,68 %) con más de cinco contratos por persona, proporción superior a la del año anterior (8,60 %).
TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS

1 2 3 4 de 5 a 10 de 11 a 15 más de 15
contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos
Nº personas contratadas 63.706 19.529 7.701 4.194 6.631 1.533 2.029
Nº contratos 63.076 39.058 23.103 16.776 48.823 19.480 53.108
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN
La definición de movilidad geográfica que se utiliza en este aparado viene dada por las características de la base
de datos de contratos. Se considera que hay movilidad cuando no coincide la provincia del domicilio del trabajador
y la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con
independencia de que éste sea de carácter temporal o permanente. Obviamente, este desplazamiento se
considera para el año en el que se referencia la información de la contratación.
TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS

Total contratos Tasas % var. 2021/20
Sexo
Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen
Hombres 103.401 38.537 61.493 -22.956 27,15 37,29 32,60 28,14 28,30
Mujeres 95.943 20.925 50.737 -29.812 17,90 34,59 27,19 33,22 64,50
Total 199.344 59.462 112.230 -52.768 22,97 36,02 30,10 29,89 42,47
Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o
el domicilio del trabajador y que han supuesto en Toledo en 2021, 248 de entrada y 47 de salida.
El 76,95 % de los contratos de la provincia se realizó a personas con domicilio en Toledo y un 22,95 % a
trabajadores que se desplazaron desde otra provincia. Estos porcentajes fueron similares a los de años
anteriores. La tasa de movilidad fue ligeramente superior a la de 2020 (28,47 %), también lo fue la de salida en
comparación con la del año anterior (33,48 %). Sin embargo, se mantuvo en términos parecidos la de entrada de
trabajadores a la provincia.

GRÁFICO 15. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS
ENTRAN SALEN
50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 0 20.000 40.000 60.000 80.000
38.569 Madrid Madrid 86.373

4.336 Ciudad Real Cuenca 4.451
2.301 Jaén Ciudad Real 3.287
1.188 Cuenca Murcia 1.543
1.111 Cáceres Barcelona 1.512
750 Barcelona Cáceres 1.301
730 Albacete Valencia 1.199
709 Sevilla Guadalajara 865
695 Guadalajara Albacete 787
617 Alicante/Alacant Alicante/Alacant 778
En términos relativos, se reactivaron los desplazamientos, que habían disminuido notablemente en el año 2020
como consecuencia de las restricciones a la movilidad. Los que más aumentaron fueron los de salida de la
provincia y en mayor medida en las mujeres. También los desplazamientos de entrada a la provincia se
incrementaron más en las mujeres. Aunque en términos absolutos fue superior la proporción de hombres que se
desplazó en uno u otro sentido para trabajar.
En conjunto, la mayor parte de los desplazamientos, tanto de entrada (85,78 %), como de salida (90,97 %), se
concentró en diez provincias, aunque fue la de Madrid la que tuvo más desplazamientos de origen y destino. Un
76,96 % de los que salieron la eligió como destino y el 64,86 % de los trabajadores desplazados a Toledo
procedían de esa provincia.
La dinámica positiva de la contratación provincial también se reflejó en la mayoría de los desplazamientos. Si

tenemos en cuenta las diez provincias con mayor movilidad se observa alguna excepción. Hubo un 4,28 % menos
de movilidad de salida a Murcia y un 1,41 % menos de contratos a los que procedían de Jaén. Esta disminución
se produjo solo en el colectivo masculino.
Con relación al sexo en las provincias con mayor movilidad fueron mayoría los hombres en los desplazamientos
de entrada a Toledo. Situación semejante se produjo en los desplazamientos a otras provincias, con excepción
de Madrid, que tuvo unas proporciones más igualitarias (50,74 % de hombres y un 49,26 % de mujeres).
3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
Las actividades con mayor movilidad de entrada y salida fueron semejantes a las de 2020, en las que se
concentró el 70,85 % y 64,64 % respectivamente. Todas ellas son las que también se comportaron mejor en el
total de la contratación provincial.
Los desplazamientos de entrada en estas actividades tuvieron mayoría masculina, con excepción de las
actividades administrativas de oficina y auxiliares a empresas con mayor presencia femenina. Los jóvenes
destacaron en los servicios de comidas y bebidas
Los desplazamientos hacia otras provincias reflejaron otra casuística, fueron representativas tres actividades con
mayoría de mujeres, las actividades administrativas de oficina y auxiliares a empresas, así como en comercio al
menor y almacenamiento y actividades anexas al transporte. Los jóvenes fueron minoría en todas las actividades,
a excepción de estas dos últimas actividades en las que tuvieron una tasa en torno al 50 %.

TABLA 26. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN
Total % total % var. Tasa de Tasa de
contratos contratos 2021/20 mujeres <30 años
Almacenamiento y actividades anexas al transporte 10.190 17,14 85,41 43,77 37,14
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados 6.187 10,40 -6,82 23,23 31,66
con las mismas
Servicios de comidas y bebidas 5.881 9,89 83,84 45,47 61,06
Transporte terrestre y por tubería 4.054 6,82 37,99 12,70 22,57
Actividades de construcción especializada 3.629 6,10 41,98 4,52 21,49
Industrias de la alimentación 3.076 5,17 49,32 41,16 32,51
Actividades administrativas de oficina y otras 2.503 4,21 -34,44 54,21 46,06
actividades auxiliares a las empresas
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 2.439 4,10 26,83 24,11 30,87
excepto de vehículos de motor y motocicletas
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor 2.164 3,64 -24,99 52,63 43,11
y motocicletas
Construcción de edificios 2.005 3,37 19,56 5,74 18,45
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN
contratos contratos 2021/20 mujeres <30 años
Actividades administrativas de oficina y otras
22.054 19,65 251,79 62,99 50,19
actividades auxiliares a las empresas
Almacenamiento y actividades anexas al transporte 8.614 7,68 43,81 57,42 46,04
Industrias de la alimentación 6.302 5,62 35,64 46,65 39,73
Servicios de comidas y bebidas 6.265 5,58 78,85 48,38 41,18
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados
5.765 5,14 -7,69 15,20 25,53
con las mismas
Actividades de construcción especializada 5.553 4,95 -3,43 4,68 21,72
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor
5.424 4,83 20,99 63,74 51,38
y motocicletas
Construcción de edificios 4.981 4,44 -11,83 3,59 15,72
Transporte terrestre y por tubería 3.858 3,44 18,89 9,02 24,44
Actividades cinematográficas, de vídeo y de
programas de televisión, grabación de sonido y edición 3.735 3,33 42,23 40,48 26,13
musical
Las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial de entrada fueron las de peón de la industria manufacturera,
peón del transporte de mercancías, peón agrícola, vendedores en tiendas, camareros asalariados y conductores
asalariados de camiones. A excepción de los peones de la industria manufacturera y peones agrícolas, que
disminuyeron, el resto aumentó notablemente la contratación, especialmente los vendedores y camareros, ambos
además con una tasa de mujeres semejante a la de los hombres.
En cuanto a las ocupaciones que más desplazamientos tuvieron a otras provincias fueron las de mozos de
equipajes y peones de industria manufacturera, ambas ocupaciones con una ligera mayoría femenina. Los
camareros, peones del transporte de mercancías y albañiles también destacaron, aunque en estos últimos hubo
menos desplazamientos que el año anterior.

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO
El paro registrado en la provincia de Toledo representó el 36,72 % de la de Castilla La Mancha y el 1,73 % de la

de España, es decir, sin cambios significativos respecto al periodo anterior, donde los datos fueron prácticamente
los mismos.
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
Toledo creció en población al tiempo que encadenó nueve meses de descenso en los niveles de desempleo. La
ciudad se ha comportado mejor que la provincia, que la región y que el conjunto nacional, con un 30,12 % menos
de paro tras crear 5.000 empleos.
El pasado año se cerró con 53.779 toledanos parados, es decir, 13.700 menos que a finales de 2020, siendo,
por tanto, la mejor cifra registrada respecto a 2019, antes del Covid, cuando se contabilizaban 61.024 personas
en situación de desempleo.
La pandemia de coronavirus cumple dos años. Frente a los duros datos de desempleo con los que se cerró 2020,
con una subida de paro del 10,69 % en la provincia, el cierre del pasado año fue muy positivo, con un descenso
del 20,39 %.
Las cifras hechas públicas por la Encuesta de Población Activa muestran un panorama favorable para el empleo
en Toledo, con 312.400 personas ocupadas, lo que supuso un incremento de la ocupación laboral de 11,2 %.
Por su parte, el paro en Castilla-La Mancha descendió al finalizar 2021 en 39.400 personas, por lo que la tasa
de desempleo en la región se situó en el 13,31 % y el número total de desempleados en 133.600. El número de
desempleados en la región bajó en 22.700, un 14,52 % menos. El número de ocupados se situó en 869.700, y
la tasa de actividad en el 59,09 %.
A nivel nacional el paro bajó en 615.900 personas en 2021, lo que supuso un 16,5 % menos que en 2020, su
mayor reducción anual desde 2015, al tiempo que el empleo creció en 840.700 puestos de trabajo, la cifra más
alta en 16 años. Estos datos reflejaron la recuperación del mercado laboral tras el estallido de la pandemia en
marzo de 2020, año en el que se registraron los peores datos de paro y ocupación desde 2012.
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

Toledo 63.613 59.116 61.024 67.549 53.779
España 3.412.781 3.202.297 3.163.605 3.888.137 3.105.905
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.
En la Tabla 29 se recoge la evolución del paro registrado por ámbito geográfico. Un breve análisis nos permite
observar cómo en 2021 se llegó al menor nivel de la serie histórica mostrada en todos los ámbitos territoriales,
con descensos muy significativos respecto al año previo, lo que viene a romper la senda negativa de crecimiento
del paro registrado.
El Gráfico 16 recoge la evolución de los demandantes parados y no parados. Respecto a la población

demandante parada en la provincia de Toledo, marcada en rojo, se observa el fuerte descenso de las cifras de
2021 respecto a 2020, en concreto en -13.770 personas, más de un 20 % de bajada. Desde el año 2012, punta
máxima de crecimiento, se venían recogiendo caídas año tras año, con un leve repunte en 2019, retomando en
2021 el descenso, con datos similares a 2008.
En cuanto a la población demandante no parada, desde 2007 se había mantenido una estabilidad, con pequeños
repuntes en 2012, dándose un fuerte incremento en 2020. No obstante, en 2021 se volvió a un descenso,
obteniéndose cifras similares al resto de la serie histórica, en concreto al año 2009.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

92.951
53.779
29.392
21.623
10.278
6.855
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
No parados Parados
El Gráfico 16 recoge la evolución de los demandantes parados y no parados. Respecto a la población

demandante parada en la provincia de Toledo, se observa el fuerte descenso de las cifras de 2021 respecto a
2020, en concreto en -13.770 personas, más de un 20 % de bajada. Desde el año 2012, punta máxima de
crecimiento, se venían recogiendo caídas año tras año, con un leve repunte en 2019, retomando en 2021 el
descenso, con datos similares a 2008.
GRÁFICO 17. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO
45.422
47.529 34.609
19.014
19.170
10.378
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres Mujeres
El Gráfico 17 recoge la evolución del paro registrado por sexos en la provincia de Toledo. En la serie histórica
recogida, desde 2008 a 2012 la evolución del paro registrado en hombres y mujeres es muy similar, superando
los hombres a las mujeres únicamente en 2008 y 2009. A partir de 2013 la distancia entre sexos se va agrandando
progresivamente, llegando a su máximo en 2020. En 2021 se mantiene esta diferencia, aunque en menor medida.
En el año 2019 se rompe la tendencia descendente de paro registrado que se venía produciendo en los cinco
años anteriores, subiendo en 2020 fruto de la crisis pandémica, alcanzándose cifras de paro en las mujeres
similares a 2016, y en los hombres a 2017.
Pese a que en 2020 aumentaron las cifras de paro en ambos sexos, en 2021 se invirtió la tendencia
produciéndose un descenso relevante en ambas cifras. No obstante, se mantienen las grandes diferencias entre
sexos, siendo muy superior el paro en mujeres, tendencia que no consigue reducirse desde el año 2012. En todo

caso, este descenso de 2021 abre una nueva tendencia en la evolución del paro registrado, permitiendo ser
optimistas respecto al año próximo al ir desvaneciéndose los efectos de la crisis pandémica.
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS
El paro en la provincia de Toledo bajó durante el año 2021 en 18.300 personas, con un total de 51.200 parados, a
diferencia de 2020, que lo hacía con 69.500 parados. Este descenso lleva la tasa de paro hasta el 14,08 % en
2021, frente al 16,62 % del año pasado. Sin embargo, la diferencia por géneros se mantiene: del total de
desempleados a finales de 2021, el 65 % son mujeres (34.600 en el año 2021, frente a 42.800 mujeres en 2020).
4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
El Gráfico 18 recoge las cifras de parados por sexo y edad. Continúa en 2021 las elevadas diferencias por sexo
y edades, siendo el rango 45-54 años el que continuó, encabezando el mayor índice de parados.
En la franja de 16 a 24 años se invirtieron levemente los datos del resto de edades. En este caso, la cifra de
hombres en paro, fue superior a la de mujeres.
En el siguiente rango, de 25 a 34 años se muestra un diferencial de paro superior en el caso de las mujeres,
aunque no tan acusado como en otros tramos de edad.
GRÁFICO 18. PARADOS POR SEXO Y EDAD
12.000
10.140
10.000 9.400
8.013
8.000
6.008
6.000 5.223
4.707
4.000 3.595
2.979
1.881 1.833
2.000
0
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2021.
Entre los 35 y 44 años, las diferencias entre sexos se remarcaron algo más, continuando la tendencia anterior
de un mayor nivel de paro en las mujeres.
De 45 a 54 años se produce el mayor diferencial entre sexos, donde la población de mujeres en paro fue muy
superior a la de los hombres.
En cuanto al último tramo, mayores de 55 años, las diferencias por sexos se moderaron, siendo aún mayor el
paro en mujeres.
Mirando este gráfico, puede observarse que la cifra de parados en hombres es mayor a medida que avanzamos
en los tramos de edad, pero menor en el último. Por el contrario, en el caso de las mujeres, los incrementos son
progresivos en todos los tramos, inclusive en el último, lo que viene a mostrar que los mayores índices de paro
femenino se vienen produciendo en las últimas etapas de vida laboral.

TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total % total % var. Sexo
parados 2021/20
Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 19.658 36,55 -23,89 7.872 11.786

Educación Secundaria Obligatoria 19.341 35,96 -17,26 6.797 12.544
Bachillerato y equivalente 4.450 8,27 -21,46 1.595 2.855
Grado Medio FP 3.910 7,27 -19,40 1.106 2.804
Grado Superior FP 3.038 5,65 -17,67 899 2.139
Universitario 3.361 6,25 -18,24 894 2.467
Indeterminado 21 0,04 -25,00 7 14
Total 53.779 100,00 -20,39 19.170 34.609
La Tabla 29 muestra el número de parados por niveles formativos y sexo. El mayor número y porcentaje de
población parada se dio en niveles formativos de estudios primarios o no acreditados, con un 36,55 %, seguido
muy de cerca por quienes tenían estudios de ESO. Por el contrario, los menores índices de paro se produjeron,
en primer lugar, en el rango de estudios de Grado Superior de FP, seguido de los estudios universitarios.
Una mirada en perspectiva muestra genéricamente que cuanto mayor es el nivel formativo, menor el número de
parados, es decir, existe una relación inversa entre el nivel de estudios y el número de parados, hecho
consolidado en la medida que se viene repitiendo en años anteriores. Pese a ello, el dato positivo es que, en
comparativa con el año inmediato previo, se redujo el paro en todos los niveles formativos, especialmente en los
más bajos.
En cuanto a la diferencia de sexos por niveles formativos, se observa que en todos ellos la población de mujeres
paradas fue muy superior a la de los hombres, doblándola prácticamente en cada rango. La concentración
nuevamente se produjo en los menores niveles formativos. Si observamos el número de mujeres paradas con
Grado Superior de FP y el mismo dato con estudios primarios o no acreditados, la diferencia fue significativa.
Finalmente, es importante reseñar qué niveles formativos proporcionan mayores oportunidades de empleo. Con
el transcurso de los años, vemos que los estudios universitarios van dejando paso a los estudios de Grado
Superior de FP como primera plataforma de fomento de oportunidades en el mercado de trabajo. Esto supone
un cambio de la tendencia piramidal del empleo en la medida de fomentar los rangos medios de formación,
debido a que ahí es donde reside la mayor demanda de empleo por parte de las empresas. Se evoluciona hacia
un conocimiento especializado, dado los enormes avances tecnológicos producidos y que continuarán en los
próximos años.
4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)
En las cifras de paro de larga duración de 2021, las mujeres representaron un peso porcentual superior al de los
hombres. De hecho, como se observa en el Gráfico 19, en todos los tramos temporales el volumen de la
antigüedad de mujeres en paro fue superior al de los hombres. La mayor diferencia se produjo en el paro de
larga duración superior a 24 meses, donde la tasa de paro en mujeres fue más del doble que la de los hombres,
siendo en ambos casos donde mayormente se concentró el paro de larga duración.
Los menores volúmenes de antigüedad en el paro se producen globalmente en el periodo de 6 a 12 meses. No

obstante, en el caso de las mujeres el menor volumen se produce en el paro inferior a un mes.
En todo caso, el gráfico viene a mostrar que a partir de un año de antigüedad como demandante de empleo, las
posibilidades de encontrar trabajo se reducen considerablemente, viéndose aún más perjudicadas estas
posibilidades en parados con antigüedad superior a dos años.

GRÁFICO 19. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
16.000
14.264
14.000
12.000
10.000
8.000
6.000 4.838 5.059 5.184

4.021 3.859
3.381
4.000 2.788 3.208 2.557 2.559
2.061
2.000
0
≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
En la Tabla 30 se exponen las cifras de parados de larga duración segregados por sexo y edad. La variación
interanual total de 2021 respecto a 2020 ha sido de un -21,20 %, un descenso muy relevante y significativo
teniendo en cuenta de dónde veníamos con toda la crisis pandémica. Es un dato muy positivo que se produjo
tanto en hombres como en mujeres, con caídas mayores en los hombres. En términos totales, la tasa de mujeres
paradas de larga duración se situó en más del doble que la de los hombres.
En cuanto a los grupos de edad, en términos totales se observa que el tramo de mayores de 54 años fue el que
acumuló el mayor número de parados de larga duración. Asimismo, se advierte la correlación directa entre
aumento de edad y aumento del paro de larga duración, tanto en términos absolutos como en diferenciación por
sexos. No obstante, una vez más, las cifras de mujeres siguieron siendo superiores a la de los hombres en todos
los tramos.
TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD

Grupos de edad
% var.
Sexo Total PLD % total De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Más de
2021/20
24 años 34 años 44 años 54 años 54 años
Hombres 7.743 28,61 -23,09 365 706 1.030 2.008 3.634
Mujeres 19.323 71,39 -20,41 487 1.992 3.890 6.175 6.779
Total 27.066 100,00 -21,20 852 2.698 4.920 8.183 10.413
En cuanto a parados de larga duración por nivel formativo y sexo, se observa en la Tabla 31 que un año más las
mayores cifras lo encabezaron los estudios primarios o no acreditados. Por el contrario, se muestra que la
población con estudios universitarios ostentó los menores índices. Asimismo, los datos evidencian la relación
inversa entre un mayor nivel de estudios y niveles de paro de larga duración.
En cuanto a la variación respecto al ejercicio anterior, se advierten datos positivos en la medida en que todos los
niveles de estudios experimentaron caídas significativas, lo que evidencia una reducción del paro de larga
duración. En este capítulo, la mayor caída residió en los estudios primarios o no acreditados, seguido de los
estudios universitarios. Curiosamente, pese a que los estudios de Grado Superior de FP lideran los mayores
incrementos de empleo, en este caso, respecto al paro de larga duración, ofrece la menor caída, es decir, le
cuesta algo más rebajar la tasa de parados de larga duración con ese nivel de estudios.
En términos de diferenciación por sexos, es notable la diferencia entre ambos, siendo más del doble la cifra de
mujeres respecto a la de los hombres. En ambos casos coinciden los patrones de que a mayor nivel de estudios,
menores cifras de población desempleada de larga duración. No obstante, cabe destacar que las cifras de
estudios de Grado Superior de FP y de nivel universitario fueron muy semejantes.

TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO
% var. Sexo
Nivel formativo Total PLD % total
2021/20 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 10.092 37,29 -25,34 3.267 6.825
Educación Secundaria Obligatoria 10.129 37,42 -18,07 2.717 7.412
Bachillerato y equivalente 2.176 8,04 -18,26 673 1.503
Grado Medio FP 1.866 6,89 -19,22 411 1.455
Grado Superior FP 1.405 5,19 -17,84 322 1.083
Universitario 1.389 5,13 -21,48 351 1.038
Indeterminado 9 0,03 -35,71 2 7
Total 27.066 100,00 -21,20 7.743 19.323
4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Entrando a valorar el paro registrado en colectivos de interés para el empleo, se consideran de interés especial
cinco colectivos, recogidos en la Tabla 32.
Tal como se observa en la misma, en términos totales las mujeres volvieron a encabezar con gran diferencia el
listado de colectivos con mayores niveles de paro registrado, con tasas del 64,35 %, por encima incluso del paro
de mayores de 45 años, el cual ocupa el segundo lugar. El menor volumen lo ostentaron las personas con
discapacidad.
En términos porcentuales, todos los colectivos experimentaron descensos significativos respecto al año 2020.
Los mayores descensos se produjeron en el colectivo de jóvenes menores de 30 años. El menor descenso
correspondió a los mayores de 45 años, colectivo que sigue siendo de los más problemáticos en la medida que
recoge genéricamente los mayores índices de desempleo y menores posibilidades de ocupación.
En cuanto al paro de larga duración, la mayor tasa se generó en el colectivo de personas con discapacidad, el
cual mantiene aún especiales dificultades de inmersión en el mercado laboral, seguido de cerca por los mayores
de 45 años. La menor tasa se produjo en el colectivo de jóvenes menores de 30 años, que continuó con cierto
dinamismo y mayor facilidad para mantenerse inmerso en el mercado laboral.
TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN

Colectivo Total parados % var. 2021/20 Tasa de colectivo Tasa de PLD
Mujeres 34.609 -19,19 64,35 55,83

Extranjeros 6.847 -27,80 12,73 40,46
Jóvenes menores de 30 años 7.472 -36,00 13,89 25,96
Mayores de 45 años 30.255 -12,10 56,26 61,46
Personas con discapacidad 2.515 -14,80 4,68 63,94

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
GRÁFICO 20. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO
Servicios
68,13%
Const.
8,14%
Industria
10,80%
Sin empleo
Agricultura anterior
5,19% 7,73%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE.
31 de diciembre de 2021.
Atendiendo al paro registrado en relación con los sectores económicos de la provincia de Toledo, se observa que
la mayor parte se concentró en el sector servicios, con un 68,13 %, suponiendo un pequeño incremento respecto
al año anterior. A gran distancia, el segundo sector con mayor número de parados fue el de la industria, con un
10,80 %, suponiendo un leve incremento respecto al año previo. A continuación, y por este orden, se situaron la
construcción y la agricultura, aquella con leve incremento y ésta, por el contrario, con un leve descenso respecto
al año 2020.
En comparativa con los datos de Castilla La Mancha, la mayor parte del paro también se concentró en el sector
servicios, seguido muy de lejos por el sector industrial. En términos comparativos interanuales, se observan
caídas del paro en todos los sectores económicos, de forma más relevante en agricultura y pesca, lo que rompe
la tendencia alcista de los dos años previos.
A nivel nacional, se reitera también la enorme concentración del paro en el sector servicios, seguido por el sector
industrial, con cifras muy similares a la construcción. En términos comparativos respecto al año anterior, también
se producen caídas en todos los sectores, con tasas muy similares en todos ellos, aunque destacando algo más
las caídas del sector de agricultura y pesca. No obstante, en términos globales las caídas interanuales son algo
mayores en Castilla La Mancha que en España.
En la Tabla 33 se recoge la evolución del paro registrado en la provincia de Toledo en cada sector económico.
El número total de parados descendió en 2021 respecto al año previo, obteniéndose la menor cifra de toda la
serie histórica mostrada.
Se confirma el descenso del paro en todos los sectores en el año 2021, siendo el más significativo la agricultura
y pesca. En cuanto a la industria, también se observa una reducción. La construcción registró niveles similares
al año 2018, pero con una caída del paro aún mayor. Los servicios también obtuvieron similares caídas de paro,
con notable diferencia respecto a años previos.
Finalmente, conviene hacer una reflexión respecto al comportamiento de los parados sin empleo anterior. Este
colectivo en la provincia de Toledo venía descendiendo en número año tras año, retomando en 2020 la tendencia
alcista con las mayores cifras de la serie histórica, en paralelo con las cifras nacionales. No obstante, en 2021
experimentó una notable caída, con descensos del 30,83 % respecto al año anterior, la mayor y con gran
diferencia del resto de la serie histórica recogida, lo que hace estimar un cierto cambio de tendencia, el cual
habrá que ver si se acredita mediante consolidación el próximo año.

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO

Sector Nº de parados % de variación interanual
económico 2017 2018 2019 2020 2021 2017/16 2018/17 2019/18 2020/19 2021/20
Sin empleo
5.284 4.922 4.748 6.011 4.158 -8,96 -6,85 -3,54 26,60 -30,83
anterior
Agricultura y
3.852 3.298 3.522 3.664 2.792 -20,36 -14,38 6,79 4,03 -23,80
pesca
Industria 7.432 6.780 6.749 7.219 5.808 -9,04 -8,77 -0,46 6,96 -19,55
Construcción 5.598 4.953 5.419 5.486 4.380 -18,72 -11,52 9,41 1,24 -20,16
Servicios 41.447 39.163 40.586 45.169 36.641 -9,97 -5,51 3,63 11,29 -18,88
Total 63.613 59.116 61.024 67.549 53.779 -11,32 -7,07 3,23 10,69 -20,39
La Tabla 34 muestra el paro registrado por sección de actividad económica y sexo. Las tres actividades
económicas que tuvieron mayor volumen de paro total registrado fueron las siguientes, por este orden:
Administración Pública y Defensa/Seguridad Social obligatoria con un 19,58 %, Actividades administrativas y
servicios auxiliares con un 12,13 %, y Comercio al por mayor y al por menor/reparaciones de vehículos a motor
y motocicletas con un 10,35 %. Las dos actividades con menor peso en términos totales son: en último lugar,
Actividades de organizaciones y organismos internacionales con un 0,03 % y, en penúltimo lugar, Suministro de
energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con un 0,04 %.
En cuanto a variaciones interanuales respecto al año 2020, la variación más notoria de paro registrado se ha
producido en Educación, única sección de todas las expuestas que ha visto incrementada su paro en términos
comparativos interanuales; el resto de secciones han experimentado descensos en términos porcentuales,
siendo la más relevante Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales, la cual se sitúa en el doble
de descenso porcentual respecto a su siguiente inmediato, la industria extractiva. Respecto al resto de secciones,
destacar que todos ellos recogen significativos descensos respecto al año 2020, motivados sin duda por la mejora
de las condiciones de salud en cuanto a la pandemia, así como el efecto rebote de la actividad económica una
vez suavizadas las condiciones de movilidad.
Con relación a los datos por diferenciación de sexos, en la mayoría de sectores se observan datos muy superiores
de paro en mujeres frente a los hombres, especialmente en población sin empleo anterior, industria
manufacturera, comercio al por mayor y al por menor/reparación de vehículos de motor y motocicletas, hostelería,
actividades administrativas y servicios auxiliares, Administración pública y defensa/Seguridad Social obligatoria,
actividades sanitarias y servicios sociales, así como en actividades de los hogares. Las secciones donde se
invierten los datos, es decir, aquellas con mayor población de hombres en paro son:
agricultura/ganadería/silvicultura y pesca, industrias extractivas, construcción, transporte y almacenamiento.
TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Sexo

parados 2021/20 Hombres Mujeres
Sin empleo anterior 4.158 7,73 -30,83 1.251 2.907
Agricultura, ganadería, silvicultura y
A 2.792 5,19 -23,80 1.620 1.172
pesca
B Industrias extractivas 25 0,05 -37,50 18 7
C Industria manufacturera 5.488 10,20 -19,98 2.167 3.321
Suministro de energía eléctrica, gas,
D 20 0,04 -25,93 13 7
vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades de
E saneamiento, gestión de residuos y 275 0,51 -6,46 139 136
descontaminación
F Construcción 4.380 8,14 -20,16 3.496 884

TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Sexo

parados 2021/20 Hombres Mujeres
Comercio al por mayor y al por menor;
G reparación de vehículos de motor y 5.565 10,35 -21,53 1.823 3.742
motocicletas
H Transporte y almacenamiento 1.288 2,39 -17,70 808 480
I Hostelería 3.930 7,31 -32,14 981 2.949
J Información y comunicaciones 529 0,98 -19,36 233 296
K Actividades financieras y de seguros 300 0,56 -21,26 128 172
L Actividades inmobiliarias 170 0,32 -16,67 61 109
Actividades profesionales, científicas y
M 1.757 3,27 -24,33 492 1.265
técnicas
Actividades administrativas y servicios
N 6.526 12,13 -12,50 2.031 4.495
auxiliares
O 10.532 19,58 -14,14 2.777 7.755
P Educación 1.085 2,02 10,94 243 842
Actividades sanitarias y de servicios
Q 1.977 3,68 -18,34 227 1.750
sociales
Actividades artísticas, recreativas y de
R 744 1,38 -28,80 331 413
entretenimiento
S Otros servicios 1.076 2,00 -30,18 249 827
Act. de los hogares como empleadores
de personal doméstico; actividades de
T 1.154 2,15 -19,07 79 1.075
los hogares como productores de bienes
y servicios para uso propio
U 8 0,01 -63,64 3 5
Total 53.779 100,00 -20,39 19.170 34.609
4.3.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO
En el Gráfico 21 se recoge la evolución mensual del paro registrado. Puede observarse que durante el año 2020
el pico de paro se alcanzó en abril, mientras que en 2021 fue en febrero. De hecho, durante 2020, desde el pico
de subida de abril, el resto del año se aplana mucho la evolución del paro registrado, sin apenas cambios
relevantes hasta fin de año. En cambio, en 2021, desde el mes de febrero la curva va descendiendo
paulatinamente, llegando a mínimos a finales de año.
En términos absolutos, los datos de paro registrado en 2021 son sustancialmente menores respecto a 2020.
Pese a que, en general, los datos de 2021 son menores durante todo el año, a excepción de los tres primeros
meses del año. En abril de ambos años las cifras de paro son prácticamente iguales, teniendo en cuenta que en
2020 va en aumento hasta abril, a diferencia de 2021, donde la curva viene de elevadas cifras de paro, pero ésta
va descendiendo poco a poco cada mes.
El hecho relevante a destacar es que el año 2021 finalizó con cifras menores respecto al año anterior, lo que
alberga cierta esperanza y margen de estímulo económico de cara al año 2022

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO
69.278 70.477 71.733

67.549
63.652 63.353
53.779
2020 2021
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, años 2020
y 2021.
La Tabla 35 muestra la evolución mensual de las actividades económicas con mayor paro registrado. Se
muestran, en concreto, la relevancia de dos parámetros principales: meses con menos demandantes parados, y
meses con más demandantes parados.
TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO
Mes
12.65
defensa; Seguridad Social 12.720 12.744 12.713 12.759 12.346 12.014 11.675 11.274 10.890 10.627 10.532
7
obligatoria
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 4.964 5.050 4.954 4.895 4.768 4.597 4.386 4.287 4.129 4.137 3.894 3.718
motor y motocicletas
Servicios de comidas y
5.312 5.415 5.158 5.005 4.702 4.596 4.252 4.033 3.753 3.746 3.578 3.458
bebidas
caza y servicios
3.672 3.860 4.076 4.137 3.904 3.838 3.589 3.315 2.684 3.283 2.958 2.709
relacionados con las
mismas
Actividades relac. con el
3.425 3.879 3.788 3.735 3.419 3.064 2.942 2.877 2.707 2.699 2.509 2.847
empleo
Servicios a edificios y activ.
2.600 2.595 2.657 2.628 2.600 2.590 2.471 2.363 2.318 2.389 2.273 2.190
de jardinería
Activ construcción
2.781 2.716 2.603 2.543 2.479 2.426 2.279 2.268 2.138 2.115 2.103 2.177
especializada
Construcción de edificios 2.667 2.498 2.441 2.354 2.283 2.246 2.201 2.160 2.005 1.958 1.973 2.060
Industrias de la
2.094 2.106 2.074 2.026 1.961 1.823 1.695 1.706 1.638 1.628 1.601 1.701
alimentación
Comercio al por mayor e
intermediarios del
comercio, excepto de 1.707 1.722 1.718 1.708 1.666 1.607 1.510 1.459 1.401 1.415 1.329 1.336
vehículos de motor y
motocicletas
Mes con menos Mes con más

demandantes parados demandantes parados
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2021.
En cuanto al parámetro de menor número de demandantes parados, éstos se concentraron principalmente en

los dos últimos meses del año, circunstancia que suele venir marcada por la época estacional de precampaña
navideña. La actividad que menor paro registró fue el comercio al por mayor e intermediarios del comercio,
excepto vehículos de motor y motocicletas. La única actividad que no experimentó caídas en estos últimos meses
del año fue la de Administración Pública y defensa/ Seguridad Social obligatoria.

Respecto al parámetro de mayor número de demandantes parados, a diferencia del previo, se concentró en los
primeros meses del año, especialmente en febrero, probablemente causado por el descenso de movimiento
económico una vez finalizadas las fiestas navideñas.
En términos globales, hay que destacar las elevadas cifras de demandantes parados en la actividad de
Administración Pública y defensa/Seguridad Social obligatoria, muy por encima del resto de actividades
económicas. En este caso, coincide también que las menores cifras se produjeron a final de año, mientras que
al comienzo de año volvieron a incrementarse, manteniéndose en estos picos durante todo el primer semestre.
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO
Para el análisis de los datos de este año hay que tener en cuenta las medidas extraordinarias que en materia de
protección por desempleo se han establecido en el año 2020 para hacer frente al impacto económico y social del
COVID-19. Entre las cuales cabe destacar: el establecimiento de medidas específicas adoptadas en los
procedimientos de suspensión temporal de contratos y reducciones temporales de jornada (ERTE), el subsidio
extraordinario para empleadas de hogar, el subsidio excepcional fin contrato temporal, el acceso extraordinario
a la prestación por desempleo de los artistas en espectáculos públicos y el subsidio por desempleo excepcional
para personal técnico y auxiliar del sector cultura.
El año finalizó con un descenso de beneficiarios de prestaciones (14,20 %) respecto al año previo, rompiéndose
así la tendencia alcista de años anteriores, especialmente causada por la pandemia COVID.
Observando la Gráfica 22, podemos ver la evolución del número de beneficiarios de prestaciones según sexo.
Los mayores niveles se alcanzaron en 2012, no volviéndose a repetir dichos datos posteriormente. Incluso,
posterior a este año comienza una senda de descenso interrumpida en 2015, alcanzándose en 2019 a las cifras
más bajas de beneficiarios de prestaciones. Justo aquí, a causa de la pandemia COVID, se disparan los datos
de cara a 2020, sin llegar tampoco a niveles de 2008. En todo caso, ya en 2021 se rebajaron considerablemente
las elevadas cifras, sin aventurar aún si se trata de algo puntual o bien podríamos hablar de datos consolidados.
En datos diferenciados por sexos, la desproporción de hombres beneficiarios de prestaciones es muy evidente
en los primeros años de la serie histórica, con cifras muy superiores a la de las mujeres. Esta tendencia se invierte
a partir del año 2016, y se mantiene hasta el 2018 y 2019, donde las cifras en ambos sexos son prácticamente
iguales. Una vez iniciada la pandemia COVID, vuelve a desmarcarse el número de hombres perceptores de
prestaciones. Este hecho va en relación con los índices de ocupación, donde comúnmente es mayor en los
hombres, por lo que, en situaciones de paro elevado y crisis económicas, es consecuencia lógica y directa que
el número de hombres beneficiarios de prestaciones sea mayor que el de las mujeres.
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO

28.149
20.731
14.197
11.932
7.106
8.308
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SEPE. 31 de diciembre de cada año.

El Gráfico 23 muestra la evolución mensual de los beneficiarios de prestaciones en términos comparativos entre
los años 2020 y 2021.
Los tres primeros meses del año corrieron de forma pareja, con cifras similares, aunque algo superiores en 2021.
Este ritmo paralelo se rompió a partir del mes de abril, donde las cifras del año 2020 fueron enormemente
superiores y que, pese a su progresivo descenso a lo largo del año, siguieron siendo mayores respecto a 2021.
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES
69.771 69.805
54.303 44.433
35.145 34.954 40.807
33.640 33.011 31.570 35.444 35.161 32.685 33.250
29.254 28.694 27.992 26.199
25.802 26.067 26.129
31.157 31.152 32.900
2020 2021
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SEPE. Último día de cada mes, años 2020
y 2021.
Llama la atención que la evolución mensual del año 2021 fue prácticamente plana, sin apenas cambios
relevantes, quizás tan solo destacar su continuo descenso.
En cambio, contrastó con el año 2020 fue completamente anormal, porque fue a partir del mes de marzo cuando
se destapa la crisis pandémica, cayendo estrepitosamente los índices de desempleo dado el repentino parón de
toda actividad y movilidad que trajo consigo. Ciertamente, esta explosión se fue normalizando con el paso de los
meses, continuando esta tendencia a lo largo de todos los meses del año 2021.
No obstante, el impacto pandémico aún pervive en el mercado laboral, siendo aún muy elevadas las cifras de
beneficiarios de prestaciones, no habiéndose recuperado las cifras pre-COVID, razón por la cual aún es temprano
de cara a hacer un diagnóstico sobre cómo evolucionará el mercado laboral en un contexto tan incierto.
TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tipo de prestación
Total % var. Subsidio
Perfil del beneficiario Renta Activa
beneficiarios 2021/20 Contributiva Subsidio Eventual
de Inserción
Agrario1
Hombres 11.932 -19,74 5.413 5.917 602 0.000
Sexo
Mujeres 14.197 -22,78 4.779 7.703 1.715 0.000
16 a 24 años 722 -32,77 469 204 49 0.000
25 a 34 años 3.517 -32,35 2.332 1.094 91 0.000
Tramos
35 a 44 años 5.456 -26,99 3.003 2.314 139 0.000
de edad
45 a 54 años 6.958 -25,34 2.477 3.059 1.422 0.000
≥ 55 años 9.476 -6,96 1.911 6.949 616 0.000
Total 26.129 -21,42 10.192 13.620 2.317 0.000
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SEPE. 31 de diciembre de 2021.
1
Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura
y Andalucía.

La Tabla 36 recoge el perfil de beneficiario por tipo de prestación, sexo y tramos de edad. En términos exclusivos
de edad, se observa que, a mayor edad, mayor volumen de beneficiarios. En quienes tienen más de 55 años se
concentró el 36 % del total. En términos comparativos interanuales, se produjo una relación inversa, es decir,
todas las edades experimentaron significativos descensos, pero en este caso fueron mayores a medida que
desciende la edad, siendo el sector de 16 a 24 años el que mayor caída experimentó. Estas variaciones son
comprensibles en la medida que responden a un periodo más relajado de pandemia, donde se han vuelto a
retomar las actividades económicas.
En beneficiarios por sexos, continuó siendo mayoritaria la población de mujeres beneficiarias de prestaciones,
pese a que experimentó notables descensos respecto al año 2020, al igual que la población de hombres.
Respecto al tipo de prestación, los subsidios encabezaron el principal volumen de prestaciones, seguido muy de
cerca por las contributivas. En último lugar, a larga distancia, se situaron las Rentas Activas de Inserción (RAI).
Si se tiene en cuenta la casuística de acceso a la prestación contributiva, se refleja que la contratación temporal
continuó siendo una de las causas principales, acompañada de las reducciones y suspensiones de contrato
relacionadas con la pandemia COVID.
GRÁFICO 24. CAUSAS DE ACCESO A LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA Y TIPOS DE SUBSIDIO POR DESEMPLEO
Prestación contributiva Despido colectivo Suspensión de

3,07% contrato,
reducción de
Despido no jornada
recurrido 0,36%
21,14%
Despido causas Contratación

objetivas temporal
12,86% 48,41%
Acta concicliación,
sentencias
0,72% Otros Fijos Discontinuos
9,83% 3,60%
Subsidios
Agotamiento
contributiva <45años
11,70%
Agotamiento
Subsidio
contributiva >45años
8,14% Mayores 52
Otros 54,20%
3,49%
Subsidio de 3 y 21
meses
22,47%
En la Tabla 37 se reflejan los beneficiarios de prestaciones por colectivos. Hay que destacar en primer lugar,
como viene siendo habitual en el presente informe, el descenso significativo de las cifras en todos los colectivos,
respecto al año 2020. La mayor variación porcentual, en este caso descenso, correspondió al colectivo de
jóvenes menores de 30 años, con un 33,41 % sobre el total.
El mayor número de beneficiarios de prestaciones se concentró en los mayores de 45 años, ostentando el 62,90
% del total de beneficiarios, seguido muy de cerca por el colectivo de mujeres. El menor número se concentró en
jóvenes menores de 30 años, con tan solo el 8,47 % del total

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2021/20
Mujeres 14.197 54,33 -22,78
Jóvenes menores de 30 años 2.214 8,47 -33,41
Mayores de 45 años 16.434 62,90 -15,75
Extranjeros 3.013 11.53 -25,26
Haciendo una observación genérica de los datos expuestos, se muestran una vez más las enormes dificultades
que mantiene el colectivo de mayores de 45 años a la hora de encontrar empleo, más significativo aún en el caso
de las mujeres. Por el contrario, el colectivo de jóvenes menores de 30 años sigue siendo muy dinámico a la vez
que sensible a las condiciones del mercado de trabajo

5. OCUPACIONES
A lo largo de este capítulo en las tablas de ocupaciones, se han señalado en negrita y cursiva aquellas que
presentan mejor situación en el mercado de trabajo provincial en 2021 (OMSMT-21) 3. La selección de estas
ocupaciones se basa en la aplicación de una metodología que parte del análisis de los datos del Sistema de
Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE) y de los estudios prospectivos que realiza el
Observatorio de las Ocupaciones.
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN
La distribución de la contratación en función de los grandes grupos de ocupaciones mostró ligeras diferencias
con relación al año anterior. Hubo más sintonía con la distribución de años anteriores. El grupo más numeroso
continuó siendo el de las ocupaciones elementales, pero tuvo una menor proporción en el conjunto de
ocupaciones con relación al año 2020. Ha ido perdiendo peso el grupo de los operadores de instalaciones y
maquinaria.
5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
El grupo de ocupaciones elementales, aumentó el número de contratos (12,15 %). En este grupo la mayor parte
de los contratos se registraron en las actividades de transporte y almacenamiento, industria manufacturera,
agricultura y actividades administrativas y servicios auxiliares, en estas dos últimas con disminución de contratos.
GRÁFICO 25. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2021 41,67 7,94 8,55 0,73 27,09 5,53 4,65 3,71 0,12
2020 47,52 8,17 9,64 1,21 20,27 5,56 3,943,55 0,14
2019 38,27 8,97 8,26 1,11 28,49 4,80 5,65 4,30 0,14
2018 37,42 9,62 8,33 1,12 28,98 4,74 5,63 4,04 0,11
2017 38,28 10,24 8,59 1,23 27,08 5,18 5,35 3,93 0,12
2016 37,95 10,55 8,83 1,32 25,67 5,56 5,92 4,07 0,14
2015 40,74 9,54 9,16 1,38 24,32 5,29 5,60 3,83 0,14
2014 42,76 8,29 9,30 1,12 23,65 5,09 5,98 3,67 0,14
2013 41,92 8,34 9,85 1,22 23,51 5,62 5,49 3,89 0,16
2012 40,29 7,11 9,72 1,54 25,20 6,92 5,13 3,95 0,13
0% 9.Ocupaciones elementales 100%

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
3 Para los criterios metodológicos de identificación de las OMSMT - 21, ver Glosario.

Los contratos del grupo de trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores,
se concentraron en su mayoría en la hostelería y en el comercio, tanto mayor, como menor y aumentó el número
de contratos muy por encima de la media provincial, con un 70,91 % más de contratos. Otras actividades dentro
de este grupo, también destacables, fueron la Administración Pública, las actividades sanitarias y de servicios
sociales, las actividades administrativas y servicios auxiliares y las actividades artísticas, recreativas y
entretenimiento. En todas ellas aumentó la contratación.
El tercer grupo en importancia, artesanos y trabajadores cualificados de las industrias y construcción, registró
casi la mitad de los contratos en la construcción y un tercio en la industria manufacturera, esta última con una
ligera disminución de contrato en el último año. Por el contrario, los contratos de este grupo de profesionales en
la actividad de la construcción, aumentó notablemente (1,03 %). Otra actividad relevante en este grupo de
ocupaciones fue la actividad de comercio, mayor y menor, con un 6,01 % de contratos, y con un crecimiento muy
elevado (34,27 %).
Los grupos de técnicos y profesionales de apoyo, con un 4,64 % de contratos y el grupo de los técnicos y
profesionales científicos e intelectuales, con un 3,71 %, destacaron notablemente por la evolución (50,66 % y
33,65 % respectivamente), ambas muy por encima de la del conjunto provincial. Hubo actividades económicas
relevantes comunes a ambos grupos: la Administración Pública y actividades artísticas recreativas y de
entretenimiento. En los técnicos y profesionales científicos destacaron la educación, actividades sanitarias y
servicios sociales. En los técnicos y profesionales de apoyo, la actividad más contratada fue la de la industria
manufacturera.
5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS
Llama la atención la mayor estabilidad en la contratación que tuvo el grupo de directores y gerentes, más acusado
aún en algunas de las ocupaciones más relevantes del grupo. Por otro lado, destacó la alta tasa de estabilidad,
por encima de la media, de los agentes y representantes comerciales, empleados de logística y transporte de
viajeros y mercancías. También destacó la elevada tasa de mujeres en algunos grupos, especialmente en las
ocupaciones de técnicos de educación infantil, enfermeros no especializados, empleados administrativos y
trabajadores de los cuidados personales a domicilio y personal de limpieza. Todas ellas con tasas por encima
del 70,00 %.
TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL

Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de
Gran Grupo Ocupacional / Ocupación
contratos contratos 2021/20 rotación estabilidad mujeres
1 Directores y gerentes 315 0,12 12,10 1,08 66,67 36,83
1221 Directores comerciales y de ventas 58 0,02 31,82 1,02 72,41 48,28
Directores de políticas y planificación y de otros
1219 departamentos administrativos no clasificados bajo 30 0,01 0,00 1,07 53,33 43,33
otros epígrafes
1313 Directores de industrias manufactureras 27 0,01 125,00 1,08 74,07 3,70
Directores de empresas de abastecimiento,
1315 26 0,01 36,84 1,00 84,62 26,92
transporte, distribución y afines
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 9.615 3,71 33,65 1,58 16,33 61,10
Profesores y profesionales de la enseñanza no
2329 951 0,37 14,03 1,65 9,46 48,05
clasificados bajo otros epígrafes
2121 Enfermeros no especializados 714 0,28 8,68 2,04 7,00 76,33
2932 Compositores, músicos y cantantes 658 0,25 135,00 3,31 0,61 35,41
2252 Técnicos en educación infantil 429 0,17 86,52 1,87 3,50 95,10
3 Técnicos; profesionales de apoyo 12.035 4,65 50,66 1,72 15,58 45,77
Monitores de actividades recreativas y de
3724 3.001 1,16 123,12 1,57 7,90 62,75
entretenimiento
3723 Instructores de actividades deportivas 1.540 0,59 122,54 1,63 4,74 34,22
3510 Agentes y representantes comerciales 794 0,31 32,11 1,12 51,64 30,98
Técnicos en control de procesos no clasificados
3139 583 0,23 36,53 6,34 2,92 60,72
bajo otros epígrafes
4 Empleados contables, administrativos y otros
14.337 5,53 0,00 1,88 20,81 63,37
empleados de oficina

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL

Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de
contratos contratos 2021/20 rotación estabilidad mujeres
Empleados administrativos con tareas de atención
4500 2.711 1,05 33,42 1,31 30,95 77,35
al público no clasificados bajo otros epígrafes
Empleados administrativos sin tareas de atención al
4309 2.246 0,87 46,99 1,42 24,31 75,56
público no clasificados bajo otros epígrafes
Empleados de servicios de correos (excepto
4221 2.201 0,85 -0,72 5,03 1,82 60,20
empleados de mostrador)
Empleados de logística y transporte de pasajeros y
4123 1.618 0,62 96,60 1,36 57,29 50,93
mercancías
5 Trabajadores de los servicios de restauración,
70.178 27,09 0,00 2,83 6,64 58,26
personales, protección y vendedores
5120 Camareros asalariados 28.742 11,09 82,28 3,51 4,93 49,27
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 18.035 6,96 131,69 2,86 6,43 62,63
5110 Cocineros asalariados 4.388 1,69 57,56 2,56 9,78 60,21
5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 2.832 1,09 13,42 2,71 1,66 97,74
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
1.888 0,73 0,00 1,38 13,03 15,68
ganadero, forestal y pesquero
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
6110 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 767 0,30 -43,06 1,33 7,43 15,38
jardines)
6430 Trabajadores cualificados en actividades cinegéticas 291 0,11 55,61 2,58 0,34 1,37
Trabajadores cualificados en la avicultura y la
6205 259 0,10 -26,84 1,40 15,44 36,68
cunicultura
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,
6120 178 0,07 5,95 1,19 18,54 17,42
viveros y jardines
7 Artesanos y trabajadores cualificados de las
industrias manufactureras y la construcción (excepto 22.147 8,55 0,00 1,38 19,85 11,69
operadores de instalaciones y maquinaria)
7121 Albañiles 5.327 2,06 8,71 1,25 18,68 2,20
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios
7899 2.134 0,82 35,15 1,66 14,90 23,76
no clasificados bajo otros epígrafes
7701 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.646 0,64 18,16 1,41 20,29 19,81
7314 Montadores de estructuras metálicas 1.010 0,39 66,67 1,32 17,92 1,29
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y
20.570 7,94 0,00 2,02 15,52 19,98
montadores
8432 Conductores asalariados de camiones 5.006 1,93 27,93 1,37 27,51 1,64
8333 Operadores de carretillas elevadoras 4.642 1,79 11,83 6,05 1,87 19,41
Operadores de máquinas para fabricar productos de
8143 1.831 0,71 52,97 7,79 0,60 50,63
papel y cartón
Conductores asalariados de automóviles, taxis y
8412 1.755 0,68 21,71 1,37 17,95 7,81
furgonetas
9 Ocupaciones elementales 107.954 41,67 0,00 2,35 5,47 44,92
9700 Peones de las industrias manufactureras 28.897 11,15 -5,48 2,64 4,22 40,30
Peones del transporte de mercancías y
9811 22.809 8,80 60,51 3,17 3,31 46,95
descargadores
Peones agrícolas (excepto en huertas,
9511 16.807 6,49 -9,73 1,52 2,78 20,03
invernaderos, viveros y jardines)
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros
9210 10.972 4,24 38,33 2,14 7,33 91,22
establecimientos similares
Nota: Faltan15 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que se identificaron como de mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia
para 2021 (OMSMT-21, ver Glosario)

5.1.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS
En el listado siguiente se mantienen las mismas ocupaciones que las del año 2020. La única excepción fue la de
cocineros asalariados, décima ocupación más contratada, que ha ido creciendo a lo largo del año para disminuir
en los dos últimos meses, evolución parecida a la de los camareros asalariados.
La mitad de las ocupaciones no requieren ninguna cualificación, se encuentran dentro del grupo de los peones.
En general todas ellas están asociadas a las actividades económicas con mayor presencia en la provincia como
es la hostelería, la logística, almacenamiento y comercio y la construcción. No parece observarse gran
estacionalidad en las mismas, a excepción de los peones agrícolas, que tuvieron aumento de contratos muy
relevante en el mes de septiembre, asociado a la recolección de determinados cultivos.
TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Mes
Ocupaciones
Peones de las industrias
2.889 2.172 2.128 1.947 2.128 2.706 2.220 2.225 2.417 2.383 3.598 1.763
manufactureras
Camareros asalariados 279 398 1.197 1.334 2.694 3.257 3.728 2.997 3.489 4.155 2.778 2.268
Peones del transporte
de mercancías y 1.693 1.711 1.952 1.524 1.941 1.658 1.812 1.133 2.796 2.474 2.740 1.183
descargadores
Vendedores en tiendas
1.386 1.061 1.712 1.528 1.523 1.386 1.453 1.406 1.546 1.653 1.815 1.368
y almacenes
Peones agrícolas
(excepto en huertas,
992 1.159 735 430 615 458 397 600 6.593 1.066 1.747 1.769
invernaderos, viveros y
jardines)
Personal de limpieza de
oficinas, hoteles y otros 696 489 676 556 663 926 1.058 1.173 1.523 1.136 1.050 904
Albañiles 475 448 490 445 458 416 364 400 411 461 757 217
Conductores asalariados
341 380 524 336 370 497 427 383 442 447 488 327
de camiones
Operadores de carretillas
518 367 450 344 444 394 344 315 319 373 394 346
elevadoras
Cocineros asalariados 97 103 230 276 343 528 494 456 549 575 396 299
Mes con menos contratos Mes con más contratos
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que se identificaron como de mejor situación el mercado de trabajo de la provincia
para 2021 (OMSMT-21, ver Glosario)
5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
La mayor movilidad interprovincial se concentró en las diez ocupaciones reflejadas en las siguientes tablas. En
general coincidieron tanto en los desplazamientos de entrada como de salida.
Por lo general la mayor proporción de contratos de entrada tuvo signo masculino, aunque en algunas hubo más
equilibrio, con una ligera mayor proporción femenina (vendedores y camareros). El personal de limpieza fue
mayoritariamente femenino. El relacionado con la construcción y el transporte fue casi exclusivamente masculino.
En los desplazamientos de salida hubo un mayor equilibrio entre sexos, a excepción de la agricultura y el
transporte (signo masculino). Los contratos femeninos fueron más numerosos en los mozos de equipaje,
vendedores y peones de la industria manufacturera y personal de limpieza.

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones
contratos contratos 2021/20 estabilidad mujeres
Peones de las industrias manufactureras 6.680 11,23 -16,03 3,58 38,74
Peones del transporte de mercancías y
6.014 10,11 59,35 5,20 39,57
descargadores
Peones agrícolas (excepto en huertas,
5.134 8,63 -6,91 1,52 23,24
Vendedores en tiendas y almacenes 3.936 6,62 148,80 5,26 51,07
Camareros asalariados 3.566 6,00 113,53 7,80 51,29
Conductores asalariados de camiones 2.403 4,04 38,26 29,17 1,66
Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes 1.906 3,21 98,13 1,36 36,99
Albañiles 1.818 3,06 20,96 14,80 1,32
Mozos de equipaje y afines 1.012 1,70 140,38 2,27 43,18
882 1,48 61,54 9,30 79,59
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2021
(OMSMT-21, ver Glosario
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones
contratos contratos 2021/20 estabilidad mujeres
Mozos de equipaje y afines 17.852 15,91 430,36 0,13 63,40
Peones de las industrias manufactureras 12.261 10,92 46,43 2,30 52,84
Camareros asalariados 5.060 4,51 75,82 8,40 48,68
Peones del transporte de mercancías y 4,23
4.745 9,69 5,06 42,38
descargadores
Albañiles 4.132 3,68 -16,49 14,52 0,80
Peones agrícolas (excepto en huertas, 3,44
3.859 -7,83 3,16 15,16
Vendedores en tiendas y almacenes 3.514 3,13 38,84 15,45 65,25
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 2,94
3.303 18,64 9,69 84,01
Actores 2.485 2,21 47,22 0,00 45,19
Conductores asalariados de camiones 2.250 2,00 9,97 26,22 3,60
para 2021. (OMSMT-21, ver Glosario
5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA
A diferencia del año anterior, 2021 tuvo un comportamiento positivo generalizado en la contratación. Fue un
periodo con una recuperación y reactivación en el empleo. Esto se plasmó en la mayor parte de las ocupaciones,
teniendo algunas un crecimiento muy por encima de la media provincial.
En el siguiente listado se reflejan las diez que tuvieron mayor crecimiento, que en conjunto representaron
únicamente el 2,59 % del total de la contratación, gran parte de las mismas están vinculadas a la hostelería y

almacenamiento. Este comportamiento positivo contrasta con la disminución en la demanda de empleo, algunas
de ellas con apenas demanda de empleo.
TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Demandantes parados
Contratos registrados
Solicitudes
Ocupaciones
Total % total % var. Índice de Total de % var.
contratos contratos 2021/20 rotación solicitudes 2021/20
Montadores-instaladores de placas de
417 0,16 751,02 1,59 158 -9,71
energía solar
Trabajadores de los servicios de protección y

126 0,05 334,48 1,21 9 -10,10
seguridad no clasificados bajo otros epígrafes
Especialistas en métodos didácticos y

208 0,08 235,48 1,76 144 -14,29
pedagógicos
Azafatos de tierra 515 0,20 184,53 4,52 232 -26,11
Mozos de equipaje y afines 3.435 1,33 155,77 2,33 15 7,14
Guías de turismo 173 0,07 154,41 2,98 250 -24,24
Recepcionistas (excepto de hoteles) 680 0,26 141,13 2,35 3.469 -16,41
Recepcionistas de hoteles 426 0,16 140,68 2,70 451 -33,87
Actores 226 0,09 140,43 1,33 122 2,52
Limpiadores en seco a mano y afines 515 0,20 139,53 2,21 490 -16,95
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Contratos total año 2021 y solicitudes
a 31 de diciembre de 2021.
Nota: Se han seleccionado las 10 ocupaciones con mayor variación positiva y cuyo porcentaje sobre el total de contratos sea igual o mayor
al 0,05 %.
para 2021. (OMSMT-21, ver Glosario)
5.1.6. LA SOBRECUALIFICACIÓN EN LOS CONTRATOS DE LOS TITULADOS SUPERIORES
Según el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación profesional (Cedefop,2010), la sobrecualificación

es la situación en la que el trabajador posee un nivel de educativo superior al requerido para el desempeño de
la ocupación en la que ha sido contratado. La sobrecualificación puede ser temporal o puede revestir un carácter
más permanente.
A nivel operativo dicha definición considera sobrecualificados a aquellos trabajadores con educación superior
que han sido contratados en ocupaciones incluidas en los grupos del 4 al 9 de la Clasificación Nacional de
Ocupaciones (CNO-11).
Las titulaciones incluidas en la categoría de educación superior son las contempladas en el Espacio Europeo de
Educación Superior (EEES): Doctorados, Másteres, Grados Universitarios, Ciclos Formativos de Grado Superior
y sus equivalentes.
En la provincia se observa que más de dos tercios de los contratos reflejan sobrecualificación, la mayor parte se
concentró en el grupo de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores y en el de las
ocupaciones elementales, las que no requieren ninguna cualificación para su realización. Llama la atención que
solo un 30,57 % de los contratos se realizó a personas con una titulación acorde al puesto de trabajo a
desempeñar.
También fue significativa la alta proporción de mujeres en estos dos grupos ocupacionales, así como entre los
administrativos. En todos ellos estas trabajadoras excedían la titulación exigida para ejercer esos puestos de
trabajo. Por el contrario, en los grupos 7 y 8, vinculados a la industria y la construcción, esta situación se invierte,
con una mayor proporción de hombres con titulación superior al puesto de trabajo desempeñado.

GRÁFICO 26. DISTRIBUCIÓN DE LOS CONTRATOS REALIZADOS A TITULADOS SUPERIORES POR GRANDES
GRUPOS OCUPACIONALES
CNO 4
13,43%
CNO 5
25,52%
CNO 6
0,25%
SOBRECUALIFICACIÓN
CNO 4-9
ADECUACIÓN
69,43% CNO 7
CNO 1-3
3,55%
30,57%
CNO 8
4,24%
CNO 9
22,44%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total
anual.
GRÁFICO 27. SOBRECUALIFICACIÓN EN LOS CONTRATOS REGISTRADOS A TITULADOS SUPERIORES POR SEXO
5.722
4.311
3.218 3.264
2.893
1.316
910 905
525
289
69 17
CNO-4 CNO-5 CNO-6 CNO-7 CNO-8 CNO-9
Hombres Mujeres
5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS
Los parados pueden solicitar empleo hasta en seis ocupaciones diferentes, que no siempre se corresponden con
aquellas en las que más oferta existe en el mercado laboral. Aunque es común a la contratación que el mayor
volumen de solicitudes se concentre en las ocupaciones que requieren menor cualificación
5.2.1. SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
La distribución de los parados según grupos ocupacionales se mantuvo en términos parecidos al año anterior. El
mayor peso recayó en las ocupaciones elementales y en la de los servicios de restauración, personales,
protección y vendedores.

En todos los grupos disminuyó el número de demandantes, el mayor descenso se produjo en los directores y
gerentes, en los trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores y en los
profesionales técnicos y de apoyo.
GRÁFICO 28. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2021 40,27 6,35 8,44 1,79 25,01 8,33 5,46 4,03 0,29
2020 41,00 6,54 8,78 1,89 24,07 8,26 5,23 3,93 0,29
2019 40,01 6,51 8,67 1,79 24,56 8,54 5,42 4,23 0,26
2018 39,78 6,67 9,20 1,80 24,07 8,49 5,50 4,21 0,26
2017 39,72 7,13 10,20 1,85 23,21 8,04 5,45 4,15 0,23
2016 39,21 7,64 11,05 1,82 22,66 7,91 5,41 4,06 0,23
2015 37,94 8,27 12,14 1,69 21,98 7,87 5,56 4,29 0,25
2014 37,11 8,69 13,02 1,61 21,29 7,87 5,67 4,47 0,25
2013 37,16 8,95 13,46 1,57 20,38 8,02 5,59 4,61 0,25
2012 39,46 8,66 13,73 1,58 20,01 7,45 5,14 3,71 0,24
0% 9.Ocupaciones elementales 100%

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes
5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Las ocupaciones más demandadas en cada grupo ocupacional coincidieron con las que se registraron en el año
2020. Destacó una amplia mayoría de demandantes femeninos en todos los grupos a excepción de los del sector
agrícola, industria manufacturera, construcción y operadores de instalaciones y montadores, con mayoría
masculina.
Hubo un descenso generalizado en todos los grupos ocupacionales y las ocupaciones más demandadas. Solo
la ocupación de técnicos de enseñanza primaria aumentó su demanda. Todo ello contrasta con el aumento de
demandantes del año anterior en todas las ocupaciones.
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
solicitudes1 solicitudes 2021/20 mujeres <30 años
1 Directores y gerentes 605 0,27 -26,58 38,51 6,12
1221 Directores comerciales y de ventas 124 0,05 -30,73 29,03 6,45
Directores de empresas de abastecimiento, transporte,
1315 55 0,02 -24,66 29,09 9,09
distribución y afines

Directores y gerentes de empresas de comercio al por
1432 41 0,02 -21,15 46,34 9,76
menor
1313 Directores de industrias manufactureras 36 0,02 5,88 25,00 0,00
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 9.111 4,04 -19,74 68,04 15,57
Profesores y profesionales de la enseñanza no
2329 531 0,24 -11,79 68,74 4,90
2240 Profesores de enseñanza primaria 504 0,22 6,55 80,56 25,79
2630 Técnicos de empresas y actividades turísticas 453 0,20 -20,94 82,56 6,40
2252 Técnicos en educación infantil 446 0,20 -13,23 97,31 19,96
3 Técnicos; profesionales de apoyo 12.136 5,38 -21,05 59,24 15,59
3510 Agentes y representantes comerciales 1.699 0,75 -18,24 41,08 6,77
3613 Asistentes de dirección y administrativos 1.630 0,72 -17,84 87,55 9,57
Monitores de actividades recreativas y de
3724 1.166 0,52 -20,52 84,39 28,13
entretenimiento
3715 Animadores comunitarios 473 0,21 -16,43 90,91 6,77
4 Empleados contables, administrativos y otros
19.049 8,45 -18,77 84,28 10,68
empleados de oficina
Empleados administrativos sin tareas de atención al
4309 7.474 3,31 -19,19 85,32 9,70
público no clasificados bajo otros epígrafes
4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.469 1,54 -16,41 92,94 10,98
4424 Teleoperadores 1.191 0,53 -19,80 88,33 17,63
4423 Telefonistas 1.029 0,46 -19,92 93,97 3,98
5 Trabajadores de los servicios de restauración,
54.902 24,35 -21,99 82,27 16,54
personales, protección y vendedores
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 17.445 7,74 -21,72 85,74 18,05
5120 Camareros asalariados 6.087 2,70 -29,06 59,24 27,40
5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 5.736 2,54 -21,36 91,68 18,92
5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 2.943 1,31 -18,99 97,72 2,92
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
4.222 1,87 -16,20 36,40 10,68
ganadero, forestal y pesquero
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,
6120 2.648 1,17 -16,52 40,97 11,37
viveros y jardines
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
6110 901 0,40 -15,32 33,85 4,99
(excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
Trabajadores cualificados en actividades forestales y
6410 197 0,09 -11,66 19,80 21,32
del medio natural
Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no
6209 176 0,08 -17,76 23,86 18,18
7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias
manufactureras y la construcción (excepto operadores 18.912 8,39 -20,33 14,22 9,85
de instalaciones y maquinaria)
7121 Albañiles 3.441 1,53 -19,98 1,57 4,10
7231 Pintores y empapeladores 1.279 0,57 -18,85 11,88 9,54
7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 927 0,41 -25,96 0,65 34,95
7131 Carpinteros (excepto ebanistas) 829 0,37 -18,96 6,27 13,63
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y
14.643 6,49 -18,07 36,54 5,11
montadores
Conductores asalariados de automóviles, taxis y
8412 3.877 1,72 -19,31 8,43 5,88
furgonetas
8153 Operadores de máquinas de coser y bordar 2.790 1,24 -12,81 98,49 0,50
8432 Conductores asalariados de camiones 1.506 0,67 -18,99 2,32 2,46

8333 Operadores de carretillas elevadoras 1.336 0,59 -18,64 13,85 12,65
9 Ocupaciones elementales 91.862 40,74 -18,94 68,18 11,31
9700 Peones de las industrias manufactureras 28.015 12,43 -18,18 68,75 9,48
9210 20.484 9,09 -18,07 92,01 7,63
9601 Peones de obras públicas 9.619 4,27 -19,47 66,75 6,15
9820 Reponedores 6.051 2,68 -23,87 71,72 29,47
1
Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
5.2.3. EVOLUCIÓN MENSUAL EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
La demanda de empleo tuvo una evolución muy positiva a lo largo del año en las ocupaciones con mayor volumen
de parados. El alto volumen de paro registrado en los primeros meses del año fue disminuyendo progresivamente
a lo largo del año, para finalizar con un menor número de parados.
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS
Mes
Ocupaciones
Peones de las industrias
35.084 35.631 35.730 35.546 34.931 33.658 31.784 30.419 28.727 29.001 28.134 28.015
manufactureras
Personal de limpieza de
oficinas, hoteles y otros 25.551 26.017 26.182 26.201 25.871 25.104 23.565 22.409 21.341 21.417 20.825 20.484
Vendedores en tiendas y
23.035 23.687 23.605 23.316 22.678 21.698 20.513 19.758 18.858 18.750 17.878 17.445
almacenes
Peones de obras públicas 12.281 12.383 12.326 12.270 12.063 11.641 10.843 10.454 9.732 9.870 9.619 9.619
Empleados
administrativos sin tareas
de atención al público no 9.457 9.600 9.546 9.391 9.191 8.875 8.584 8.373 8.070 7.984 7.613 7.474
clasificados bajo otros
epígrafes
Camareros asalariados 8.960 9.239 9.058 8.942 8.421 7.923 7.221 6.792 6.432 6.535 6.149 6.087
Reponedores 8.218 8.478 8.512 8.320 8.116 7.773 7.325 6.961 6.603 6.564 6.236 6.051
Peones del transporte de
mercancías y 7.482 7.963 8.004 8.047 7.703 7.205 6.722 6.478 6.048 6.147 5.785 6.002
descargadores
Cajeros y taquilleros
7.572 7.875 7.806 7.745 7.535 7.180 6.755 6.529 6.306 6.296 5.951 5.736
(excepto bancos)
Peones agrícolas
(excepto en huertas,
6.620 6.693 6.909 6.937 6.667 6.501 6.163 5.810 5.218 5.627 5.456 5.339
invernaderos, viveros y
jardines)
Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO
La crisis sanitaria está influyendo en la dinámica del mercado de trabajo, con cambios tanto en las actividades
económicas, como en los perfiles de las ocupaciones. Se observan actividades con un gran dinamismo, que
están creciendo a pesar de no representar un volumen grande de empleo.
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA
A pesar de la evolución positiva que tuvo el mercado de trabajo en el último año, todavía no se alcanzaron las
cifras del 2009. Se siguió manteniendo la incertidumbre como consecuencia de la continuada crisis sanitaria.
Ésta afectó de manera muy elevada a la hostelería, uno de los sectores con más peso de la provincia. Aunque
este sector es muy dependiente del turismo extranjero, se prevé que continúe con la mejoría iniciada este último
año, gracias al impulso del turismo nacional. Esto afecta especialmente a los servicios de comidas y bebidas. Sin
embargo, en los últimos meses, esta situación positiva, también se está viendo reflejada en el alojamiento,
dinámica que se ha visto favorecida por diversas iniciativas implantadas en la provincia.
Por otro, lado la situación geográfica de Toledo se confirma como polo de atracción para la instalación de nuevas
empresas, especialmente las relacionadas con el almacenamiento y la logística, sobre todo en los municipios
más próximos a Madrid. Es la actividad en la que se concentró el mayor volumen de contratos del año.
La agricultura fue otra de las actividades significativas para el empleo, aunque sujeta a una gran estacionalidad.
Especialmente concentrada en los meses de vendimia y recogida de aceituna. Se está diversificando la actividad
con otros cultivos que abarcan otros periodos y se continúa apoyando la agricultura ecológica, muy representativa
en esta comunidad autónoma.
Otra actividad con gran presencia es la industria alimentaria, muy relacionada con la agricultura y con un peso
muy elevado en cuanto a contratación.
La Administración Pública también está teniendo un peso muy importante en cuanto al empleo, pues se están
viendo reforzadas sus plantillas en las actividades en las que ha incidido más la crisis sanitaria como son la
sanidad y la educación.
El comercio sigue disminuyendo, tanto el menor como el mayor, aunque de forma más moderada que años
anteriores.
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO
Por lo general las actividades con mejores perspectivas son aquellas en las que crece el empleo y en las que se
concentra gran parte del mismo. La industria manufacturera muestra, en conjunto, una línea generalizada de
aumento de contratos. Una de las mejor posicionadas es la de la alimentación, que no ha dejado de crecer.
Además, es una actividad con implantación en toda la provincia. A pesar de ello cuenta con gran temporalidad.
También crece de forma notable la industria relacionada con la construcción (productos metálicos, eléctricos).
La construcción especializada, con bastante peso en la contratación, continúa creciendo y mantiene sus
perspectivas de crecimiento. Está muy vinculada a las reformas y tiene bastante estabilidad en el empleo.
El sector de la logística, sobre todo en las actividades de almacenamiento, sigue creciendo, aunque el empleo
es muy inestable y con una gran rotación. Esta situación puede verse influida por la reforma laboral que pretende
regular el empleo temporal para conseguir estabilidad en el mismo. Las actividades relacionales con el empleo
también se prevé que crezcan por la relación con la logística.

GRÁFICO 29. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS
VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)
Almacenamiento y actividades anexas al Actividades sanitarias
300,00 transporte 30,00
20,00
200,00
10,00
100,00
0,00
0,00
-10,00
-100,00 -20,00
2009 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 2009 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Toledo Castilla-La Mancha Toledo Castilla-La Mancha
España Total provincial* España Total provincial*
Construcción especializada Industria de la alimentación

10,00 40,00
0,00
20,00
-10,00
-20,00 0,00
-30,00
-20,00
-40,00
-50,00 -40,00
2009 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 2009 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Toledo Castilla-La Mancha Toledo Castilla la Mancha
España Total provincial* España Total provincial*
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social a 31
*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS
Las ocupaciones con buenas perspectivas de empleo se sitúan en los sectores que crecen, como peones de
industrias manufactureras, del transporte de mercancías y otro personal de limpieza. Hay gran demanda de
trabajadores de la industria de la alimentación.
La recuperación de la hostelería conlleva una alta demanda de trabajadores de los servicios de restauración. El
gran dinamismo de la logística muestra una necesidad de conductores de vehículos, así como de carretillas,
perfiles que son difíciles de cubrir.
Hay otras ocupaciones que también cuesta cubrir, como son los profesionales de la salud, trabajadores de los
cuidados a las personas en los servicios de salud. Tanto en la red pública, como en la privada, esta última con
gran crecimiento y con necesidad de médicos, odontólogos, oftalmólogos, podólogos.
La dificultad de cobertura se refleja del mismo modo en el ámbito de los oficios (electricidad, pintura, soldadura),
especialmente en los vinculados a la construcción. A ello han contribuido, en parte, las jubilaciones que se han
producido en este tipo de trabajadores. Existe una falta de reposición en este sector, así como una carencia de
formación en estas especialidades.
De forma transversal se necesita implementar, en la mayor parte de ocupaciones, conocimientos informáticos

que permitan relacionarnos con la Administración. Se impone también, especialmente en las actividades de
comercio, formación en marketing en dispositivos móviles, análisis de datos, comunicación, comportamiento del
consumidor, publicidad en redes sociales.
Se hace una llamada a la necesidad de formación dual en la provincia, con implicación no solo de empresas
grandes, sino también en las pequeñas, que son además las que representan un mayor porcentaje del tejido

empresarial. Se debería hacer un esfuerzo en promocionar la formación entre los jóvenes como manera de
especializarse y generar valor.
En el ámbito más tecnológico hay carencia de informáticos, analistas, programadores, así como expertos en
placas solares, fibra óptica.

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL
Toledo y Talavera son los municipios más grandes de la provincia, en ambos se concentra algo menos de un
cuarto de la población. En oposición a años anteriores, ambos municipios disminuyeron ligeramente su población
en contra del crecimiento moderado del conjunto provincial. En cuanto a la afiliación también se sitúa Toledo en
primer lugar, con el 29,07 %, seguido de Talavera (11,42 %). Fue este último municipio el que más aumentó,
aunque en menor medida que en el conjunto provincial. Habría que destacar otros dos municipios por el mayor
volumen de afiliados, Illescas y Seseña. Sin embargo, solo aumentó el número de afiliados significativamente
Seseña.
Con relación a la contratación también fue Toledo el municipio con más contratos. Illescas se posicionó como el
segundo municipio de la provincia. En ambos municipios se reflejó un aumento de contratos (38,76 % y 56,58 %
respectivamente), muy superior al que tuvo el conjunto de la provincia. Talavera ocupó el tercer lugar. Habría
que destacar a Ontígola por el crecimiento tan acusado en la contratación del último año, principalmente debido
a las actividades de logística.
En cuanto al paro hubo una disminución generalizada en la mayoría de municipios de la provincia. El mayor
volumen se concentró en Talavera de la Reina, con un 17,11 % del total, seguido de Toledo (7,38 %).
TABLA 45. POBLACIÓN, AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR MUNICIPIOS

Población Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Municipio Total % var. Total % var. Total % var. Total % var.
población 2021/20 afiliados 2021/20 contratos 2021/20 parados 2021/20
Ajofrín 2.236 -1,02 618 16,38 692 40,37 148 -28,50
Alameda de la Sagra 3.757 0,62 877 2,57 467 42,38 347 -12,81
Albarreal de Tajo 708 4,27 333 88,14 373 301,08 53 -25,35
Alcabón 678 2,11 136 0,00 84 37,70 86 2,38
Alcañizo 274 0,00 45 0,00 63 50,00 25 31,58
Alcaudete de la Jara 1.644 -0,96 255 2,41 212 34,18 240 -15,19
Alcolea de Tajo 843 4,46 255 3,66 298 96,05 81 -19,80
Aldea en Cabo 179 6,55 44 2,33 20 42,86 11 10,00
Aldeanueva de
495 -1,20 159 27,20 99 33,78 42 -19,23
Barbarroya
Aldeanueva de San
413 -0,24 48 20,00 90 73,08 17 -26,09
Bartolomé
Almendral de la Cañada 327 1,24 42 -2,33 46 31,43 30 -14,29
Almonacid de Toledo 843 4,07 164 5,81 201 14,20 58 -12,12
Almorox 2.318 6,82 445 0,00 355 42,57 154 -27,36
Añover de Tajo 5.202 0,50 1.126 5,73 841 5,39 385 -21,59
Arcicóllar 964 6,17 113 15,31 75 -27,88 84 13,51
Argés 6.621 0,88 950 5,56 620 13,14 379 -21,86
Azután 303 4,48 63 -1,56 54 42,11 38 -2,56
Barcience 940 6,46 118 13,46 244 -33,51 110 -11,29
Bargas 10.611 0,72 1.811 -2,21 1.620 23,10 645 -22,38
Belvís de la Jara 1.543 0,52 328 -3,53 293 21,07 111 -27,92
Borox 3.981 0,58 2.347 14,38 4.973 100,28 307 -9,97
Buenaventura 419 -0,95 94 5,62 66 17,86 34 -29,17
Burguillos de Toledo 3.390 3,10 444 3,02 456 30,66 197 -19,59
Burujón 1.316 0,69 213 4,41 834 310,84 73 -31,78
Cabañas de la Sagra 1.955 5,28 350 18,64 351 101,72 195 -18,75
Cabañas de Yepes 301 15,77 67 1,52 59 55,26 21 5,00
Cabezamesada 330 -3,79 89 3,49 109 28,24 19 -29,63
Calera y Chozas 4.641 0,72 1.224 2,94 768 23,27 480 -20,66


Caleruela 214 2,39 43 0,00 30 20,00 11 -21,43
Calzada de Oropesa 513 -1,91 152 -12,64 145 30,63 46 -22,03
Camarena 4.243 3,94 592 -3,74 681 25,41 328 -18,41
Camarenilla 588 1,91 106 0,00 165 2,48 56 -1,75
Campillo de la Jara (El) 356 4,09 61 3,39 72 20,00 28 -24,32
Camuñas 1.726 -1,48 442 -1,56 720 -6,98 120 -15,49
Cardiel de los Montes 380 7,95 30 -6,25 41 86,36 32 -37,25
Carmena 780 1,56 132 -1,49 73 30,36 68 -25,27
Carpio de Tajo (El) 1.817 0,06 375 11,61 336 44,83 117 -25,95
Carranque 5.022 1,39 701 -3,97 868 64,08 360 -23,73
Carriches 278 6,92 46 0,00 43 10,26 23 -14,81
Casar de Escalona (El) 1.791 4,25 232 5,45 100 -28,57 205 -20,85
Casarrubios del Monte 6.177 3,04 3.711 1,95 4.078 53,02 414 -22,33
Casasbuenas 182 -2,67 65 -5,80 21 5,00 10 0,00
Castillo de Bayuela 918 -0,22 174 12,26 132 13,79 57 -12,31
Cazalegas 1.854 2,26 876 2,34 547 28,10 258 -8,83
Cebolla 3.204 -0,16 672 5,33 581 4,12 507 -11,21
Cedillo del Condado 4.025 5,20 932 3,33 547 33,41 325 -27,13
Cerralbos (Los) 418 0,97 89 4,71 89 89,36 30 -16,67
Cervera de los Montes 504 1,00 58 13,73 22 69,23 53 -7,02
Ciruelos 616 8,26 89 3,49 52 85,71 46 -25,81
Cobeja 2.412 1,94 293 1,74 190 45,04 180 -23,73
Cobisa 4.377 1,65 603 12,08 247 21,08 227 -15,30
Consuegra 9.942 -0,28 2.741 -2,32 4.090 24,43 709 -16,49
Corral de Almaguer 5.068 -3,39 1.820 2,02 2.717 -0,29 431 -14,48
Cuerva 1.277 -1,69 255 2,82 128 23,08 66 -38,32
Chozas de Canales 4.335 5,63 349 9,06 191 20,89 498 -19,02
Chueca 253 0,80 67 42,55 126 306,45 27 -3,57
Domingo Pérez 325 -5,80 53 -3,64 148 -9,20 38 -9,52
Dosbarrios 2.263 0,13 589 -0,17 688 21,13 173 -14,36
Erustes 191 1,06 51 -7,27 34 -33,33 16 -36,00
Escalona 3.441 5,04 650 9,06 555 5,92 364 -21,55
Escalonilla 1.397 -1,62 529 9,07 378 89,95 115 -11,54
Espinoso del Rey 435 2,35 110 -9,84 68 17,24 33 -2,94
Esquivias 5.747 2,11 1.636 9,65 1.266 26,60 397 -19,96
Estrella (La) 205 -4,65 33 -2,94 30 275,00 11 -38,89
Fuensalida 11.785 1,12 2.549 6,03 1.979 11,05 910 -24,36
Gálvez 3.015 0,10 665 4,89 464 46,37 192 -24,71
Garciotum 206 1,98 36 24,14 52 44,44 9 -43,75
Gerindote 2.395 2,39 417 -3,70 292 13,18 198 -32,65
Guadamur 1.806 1,23 463 -1,07 428 17,91 107 -1,83
Guardia (La) 2.226 0,59 530 0,57 1.276 73,61 243 -11,31
Herencias (Las) 742 -3,89 116 1,75 96 9,09 68 -30,61
Herreruela de Oropesa 306 -6,42 100 -13,04 54 -6,90 17 -32,00
Hinojosa de San Vicente 411 7,87 109 2,83 61 5,17 31 -27,91


Hontanar 137 0,74 18 12,50 64 30,61 6 100,00
Hormigos 806 13,20 126 1,61 61 -20,78 82 -20,39
Huecas 773 7,06 600 1,52 537 18,02 55 -17,91
Huerta de
1.683 0,00 379 16,26 156 -26,07 124 -20,51
Valdecarábanos
Iglesuela (La) 461 8,73 81 9,46 81 15,71 49 -16,95
Illan de vacas 3 0,00 0 2 100,00 0 0,00
Illescas 30.229 2,27 9.577 -3,05 28.135 56,58 1.876 -25,32
Lagartera 1.331 -1,70 378 0,53 407 33,88 73 -17,98
Layos 810 4,25 199 9,94 777 42,31 33 -29,79
Lillo 2.574 0,51 349 -5,16 575 57,10 280 -13,04
Lominchar 2.527 2,10 613 7,17 308 42,59 212 -14,52
Lucillos 591 4,97 100 8,70 93 63,16 68 -21,84
Madridejos 10.230 -1,01 2.871 2,94 2.750 21,79 656 -20,29
Magan 3.894 4,37 484 9,01 291 31,67 315 -22,41
Malpica de Tajo 1.709 1,73 366 4,87 513 1,38 192 -15,04
Manzaneque 376 -3,59 205 7,89 295 4,24 33 -15,38
Maqueda 451 1,81 206 5,64 508 219,50 35 -23,91
Marjaliza 263 8,23 55 5,77 145 -17,61 12 -14,29
Marrupe 154 3,36 21 40,00 13 -38,10 12 -20,00
Mascaraque 413 -2,82 247 8,33 301 99,34 25 -26,47
Mata (La) 823 0,73 199 4,74 134 27,62 58 -30,12
Mazarambroz 1.258 1,13 249 5,96 325 18,18 85 -14,14
Mejorada 1.293 2,54 177 9,26 111 40,51 125 -17,22
Menasalbas 2.544 -2,15 762 5,10 558 14,58 142 -24,06
Méntrida 5.662 6,43 842 8,65 460 17,65 462 -18,09
Mesegar de Tajo 206 -4,19 26 -18,75 57 9,62 13 -31,58
Miguel Esteban 4.809 0,44 1.231 -0,32 4.083 21,16 401 -10,69
Mocejón 5.009 0,93 1.055 5,39 550 16,03 386 -22,80
Mohedas de la Jara 399 -0,25 101 1,00 34 -2,86 19 -5,00
Montearagón 522 0,77 80 6,67 101 -3,81 57 -14,93
Montesclaros 389 -1,02 57 3,64 86 132,43 30 -6,25
Mora 9.781 -0,39 2.835 -1,94 2.200 8,21 679 -13,61
Nambroca 4.954 1,89 839 -1,87 735 -21,47 290 -26,02
Nava de Ricomalillo (La) 521 0,39 180 7,14 150 23,97 30 -21,05
Navahermosa 3.600 1,01 1.033 5,30 735 22,91 256 -25,15
Navalcán 1.925 -1,53 281 8,49 395 39,08 187 -23,67
Navalmoralejo 56 -3,45 5 -16,67 11 120,00 3 -50,00
Navalmorales (Los) 2.202 -9,01 572 -1,72 624 20,70 197 -12,83
Navalucillos (Los) 2.011 -1,90 392 -0,76 518 14,35 140 -18,60
Navamorcuende 611 2,17 121 22,22 64 -7,25 56 -21,13
Noblejas 3.721 1,89 2.422 3,86 3.881 3,38 180 -25,93
Noez 879 2,09 170 14,09 100 29,87 69 -20,69
Nombela 877 2,69 201 3,08 83 6,41 89 -16,82
Novés 3.179 5,30 1.065 2,90 406 -10,18 240 -25,70


Numancia de la Sagra 5.170 3,71 1.507 13,05 1.323 46,35 427 -23,48
Nuño Gómez 137 9,60 24 20,00 13 30,00 10 -16,67
Ocaña 13.023 4,71 2.933 3,79 2.458 28,83 991 -23,89
Olías del Rey 8.225 1,29 2.652 5,62 2.722 28,21 432 -29,98
Ontígola 4.743 4,47 3.049 123,04 17.457 44,94 223 -28,98
Orgaz 2.625 0,77 703 5,24 1.296 28,70 155 -20,92
Oropesa 2.626 0,00 688 5,04 976 15,91 191 -19,41
Otero 310 -1,59 74 2,78 82 -9,89 33 -10,81
Palomeque 1.081 6,92 233 12,02 43 43,33 91 -23,53
Pantoja 3.408 0,41 884 10,64 459 46,65 264 -16,98
Paredes de Escalona 110 -1,79 9 0,00 7 16,67 2 0,00
Parrillas 325 -3,85 53 -3,64 33 0,00 22 -29,03
Pelahustán 345 13,49 63 0,00 32 0,00 34 6,25
Pepino 3.060 -2,17 1.110 15,99 1.122 47,63 186 -18,06
Polán 3.908 0,93 939 13,54 770 36,04 270 -19,16
Portillo de Toledo 2.223 -0,36 662 5,92 687 50,00 144 -22,99
Puebla de Almoradiel
5.041 -0,63 1.061 -0,75 2.887 -2,73 370 -17,41
(La)
Puebla de Montalbán (La) 7.841 -0,22 2.327 3,74 1.729 -4,58 597 -25,38
Pueblanueva (La) 2.169 1,26 669 6,19 436 7,65 209 -18,68
Puente del Arzobispo (El) 1.190 -2,86 289 5,09 106 51,43 106 -25,35
Puerto de San Vicente 145 -2,03 14 7,69 10 -28,57 10 25,00
Pulgar 1.484 -0,47 563 3,49 346 6,79 89 -13,59
Quero 977 -0,31 285 -2,06 379 -8,67 113 8,65
Quintanar de la Orden 11.129 -0,17 3.992 4,80 6.534 0,71 991 -13,60
Quismondo 1.633 4,41 219 0,92 112 -12,50 132 -18,01
Real de San Vicente (El) 956 4,03 171 5,56 167 70,41 89 -27,64
Recas 4.536 0,71 742 -0,93 508 23,00 386 -12,67
Retamoso de la Jara 97 -5,83 16 6,67 39 44,44 8 -27,27
Rielves 768 2,54 202 -4,72 88 -24,79 62 -12,68
Robledo del Mazo 260 -0,38 32 -15,79 65 41,30 26 -3,70
Romeral, El 568 -2,41 125 0,81 120 4,35 29 -32,56
San Bartolomé de las
427 -2,29 109 4,81 106 10,42 54 -10,00
Abiertas
San Martín de Montalbán 725 -0,14 185 1,65 150 8,70 42 -26,32
San Martín de Pusa 610 -3,02 126 -4,55 233 44,72 46 -25,81
San Pablo de los Montes 1.723 -1,15 460 2,00 370 -9,09 139 -25,67
San Román de los
1.969 2,50 272 14,77 205 9,63 168 -12,50
Montes
Santa Ana de Pusa 346 -1,14 69 0,00 101 20,24 30 -14,29
Santa Cruz de la Zarza 4.085 -0,10 997 0,91 890 7,49 216 -11,11
Santa Cruz del Retamar 3.554 7,63 767 12,46 555 63,24 250 -21,63
Santa Olalla 3.391 3,42 669 2,14 536 32,67 335 -24,38
Sartajada 97 3,19 12 -7,69 9 80,00 6 -14,29
Segurilla 1.346 -0,22 146 -2,67 119 35,23 122 -3,17
Seseña 27.466 1,48 7.382 9,23 11.252 -6,53 1.600 -28,06


Sevilleja de la Jara 640 -4,19 119 2,59 146 -16,57 26 -29,73
Sonseca 11.070 -0,11 2.357 6,51 2.085 36,99 752 -24,19
Sotillo de las Palomas 191 9,14 20 25,00 17 41,67 18 -21,74
Talavera de la Reina 83.477 -0,22 27.160 3,43 19.888 20,40 9.204 -14,83
Tembleque 1.967 0,05 792 -4,69 548 24,55 117 -20,41
Toboso (El) 1.699 -2,41 422 1,44 608 17,60 107 -24,65
Toledo 85.449 -0,42 69.110 1,20 57.167 38,76 3.972 -28,11
Torralba de Oropesa 188 -4,57 64 -7,25 36 24,14 19 -5,00
Torrecilla de la Jara 212 2,42 42 20,00 89 78,00 24 -22,58
Torre de Esteban
1.693 1,38 342 1,79 361 34,20 105 -19,85
Hambrán (La)
Torrico 696 -0,29 210 -4,55 441 -12,67 49 -14,04
Torrijos 13.583 -0,74 5.006 4,27 3.248 17,72 1.054 -25,41
Totanés 346 -2,54 833 13,49 621 51,09 17 -26,09
Turleque 736 0,00 164 0,61 208 35,95 35 -27,08
Ugena 5.626 2,91 1.071 4,69 574 85,16 397 -24,24
Urda 2.420 -2,30 579 9,66 1.135 13,73 204 -10,92
Valdeverdeja 547 -0,36 117 -1,68 105 12,90 35 -14,63
Valmojado 4.430 1,35 1.001 4,27 833 21,43 244 -29,28
Velada 2.905 0,07 523 10,34 250 -8,42 317 -19,54
Ventas con Peña
1.084 2,07 351 0,86 192 53,60 84 -16,00
Aguilera (Las)
Ventas de Retamosa, Las 3.684 4,96 581 7,99 564 100,71 263 -23,10
Ventas de San Julián
233 0,00 100 4,17 60 -30,23 29 3,57
(Las)
Villacañas 9.434 -0,58 3.239 9,13 3.946 53,84 960 -21,89
Villa de Don Fadrique, La 3.576 -1,30 757 5,73 1.436 -4,77 311 -16,17
Villafranca de los
4.866 -0,21 1.072 -0,46 1.039 20,81 432 -15,63
Caballeros
Villaluenga de la Sagra 4.034 3,78 906 4,62 701 39,64 317 -17,45
Villamiel de Toledo 997 7,67 145 18,85 163 64,65 77 -16,30
Villaminaya 513 -4,47 228 5,07 430 8,31 35 -14,63
Villamuelas 613 1,16 79 9,72 216 -67,66 35 -23,91
Villanueva de Alcardete 3.130 -1,32 904 1,46 1.770 -0,95 188 -15,70
Villanueva de Bogas 694 -0,72 144 5,88 261 80,00 36 -23,40
Villarejo de Montalbán 73 2,82 11 10,00 201 16,18 3 -25,00
Villarrubia de Santiago 2.508 -0,24 768 0,26 788 -10,76 157 -3,09
Villaseca de la sagra 1.858 0,38 860 6,04 446 20,87 140 -30,00
Villasequilla 2.593 2,82 462 -5,71 251 10,57 176 -14,15
Villatobas 2.570 3,55 456 4,59 441 35,28 168 -24,32
Viso de San Juan (El) 5.255 8,84 654 3,81 394 15,54 439 -15,90
Yébenes (Los) 5.796 -1,46 2.015 1,72 2.015 8,33 313 -22,91
Yeles 5.779 4,03 1.910 2,96 1.621 11,64 497 -27,02
Yepes 5.302 0,26 1.017 3,67 909 30,42 364 -24,48
Yuncler 4.344 6,00 1.193 7,67 559 49,47 376 -14,74
Yunclillos 789 -0,75 156 4,00 102 54,55 68 -22,73


Yuncos 10.813 -7,15 2.995 3,06 2.691 26,75 970 -21,84
Santo Domingo-Caudilla 1.094 4,59 377 10,88 289 -2,03 89 -27,05
Total 709.403 0,80 237.666 3,80 259.054 27,87 53.779 -20,39
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de 2021;
datos del MISSM, afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2021 y datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos
de Empleo (SISPE), total contratos del año 2021 y paro registrado a 31 de diciembre de 2021.

8. ANEXOS
TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA
Afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Sector /
Actividad económica Total % var. Total % var. Total % var.
% total % total % total
afiliados 2021/20 contratos 2021/20 parados 2021/20
Sin empleo anterior - - - - - - 4.158 7,73 -30,83
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
01 15.276 6,30 -4,73 22.641 8,74 -7,42 2.709 5,04 -24,12
mismas
02 Silvicultura y explotación forestal 666 0,27 1,37 502 0,19 -9,87 79 0,15 -13,19
03 Pesca y acuicultura 14 0,01 -6,67 0 0,00 0,00 4 0,01 33,33
Sector agricultura y pesca 15.956 6,58 -4,49 23.143 8,93 -7,48 2.792 5,19 -23,80
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0.000 0 0,00 0,00 2 0,00 -33,33
06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0.000 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00
07 Extracción de minerales metálicos 19 0,01 -5,00 18 0,01 50,00 1 0,00 -66,67
08 Otras industrias extractivas 295 0,12 -4,53 111 0,04 2,78 19 0,04 -24,00
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 2 0,00 100,00 0 0,00 0,00 3 0,01 -57,14
10 Industrias de la alimentación 10.628 4,38 3,46 20.526 7,92 35,80 1.701 3,16 -19,95
11 Fabricación de bebidas 1.337 0,55 -0,22 4.129 1,59 21,84 192 0,36 -1,54
12 Industria del tabaco 14 0,01 55,56 14 0,01 -39,13 6 0,01 -14,29
13 Industria textil 607 0,25 15,84 501 0,19 0,60 258 0,48 -28,13
14 Confección de prendas de vestir 1.191 0,49 -8,03 1.019 0,39 13,35 876 1,63 -11,52
15 Industria del cuero y del calzado 1.197 0,49 1,61 591 0,23 16,34 181 0,34 -34,42
Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería
16 2.296 0,95 3,52 1.259 0,49 34,51 232 0,43 -21,36
y espartería
17 Industria del papel 470 0,19 4,21 202 0,08 49,63 84 0,16 -23,64
18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 490 0,20 -1,01 471 0,18 55,45 193 0,36 -22,49
19 Coquerías y refino de petróleo 0.000 0 0,00 0,00 1 0,00 -50,00
20 Industria química 1.207 0,50 0,84 1.079 0,42 -18,26 143 0,27 -6,54
21 Fabricación de productos farmacéuticos 1.128 0,47 -1,05 745 0,29 1,36 38 0,07 -44,12
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.157 0,48 0,26 3.655 1,41 27,49 101 0,19 -6,48

Sector /
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.987 1,23 6,83 1.517 0,59 36,30 233 0,43 -26,50
Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y
24 1.427 0,59 5,00 1.354 0,52 36,35 85 0,16 -29,17
ferroaleaciones
Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y
25 4.916 2,03 3,45 4.429 1,71 37,89 452 0,84 -16,91
equipo
26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 538 0,22 -3,06 217 0,08 1,40 61 0,11 -22,78
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 223 0,09 218,57 118 0,05 210,53 23 0,04 -39,47
28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 1.471 0,61 5,75 606 0,23 79,29 98 0,18 -26,32
Fabricación de vehículos de motor, remolques y
29 441 0,18 3,28 566 0,22 -60,45 54 0,10 -11,48
semirremolques
30 Fabricación de otro material de transporte 1.725 0,71 -14,14 189 0,07 -39,03 81 0,15 -13,83
31 Fabricación de muebles 2.799 1,15 2,72 1.051 0,41 1,45 248 0,46 -21,52
32 Otras industrias manufactureras 274 0,11 8,30 67 0,03 17,54 65 0,12 -35,00
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.418 0,58 0,93 734 0,28 37,97 82 0,15 -31,09
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire
35 446 0,18 -1,33 64 0,02 33,33 20 0,04 -25,93
acondicionado
36 Captación, depuración y distribución de agua 708 0,29 8,09 224 0,09 41,77 64 0,12 -18,99
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 75 0,03 -5,06 27 0,01 3,85 7 0,01 -30,00
38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 1.063 0,44 1,53 767 0,30 16,57 200 0,37 -0,99
Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión
39 24 0,01 41,18 12 0,00 500,00 4 0,01 33,33
de residuos
Sector industrial 42.573 17,56 2,35 46.262 17,86 24,99 5.808 10,80 -19,55
41 Construcción de edificios 8.113 3,35 5,28 6.516 2,52 9,97 2.060 3,83 -20,86
42 Ingeniería civil 766 0,32 -3,65 589 0,23 25,59 143 0,27 -26,29
43 Actividades de construcción especializada 12.862 5,30 5,99 8.971 3,46 29,17 2.177 4,05 -19,04
Sector construcción 21.741 8,97 5,35 16.076 6,21 20,52 4.380 8,14 -20,16
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.427 2,24 1,97 1.749 0,68 20,95 511 0,95 -22,34
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto
46 10.711 4,42 2,54 6.731 2,60 -3,39 1.336 2,48 -21,60
de vehículos de motor y motocicletas
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
47 21.628 8,92 0,86 12.032 4,64 -4,86 3.718 6,91 -21,40
motocicletas

Sector /
49 Transporte terrestre y por tubería 8.601 3,55 4,20 9.876 3,81 35,94 775 1,44 -21,40
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0.000 0 0,00 0,00 8 0,01 -57,89
51 Transporte aéreo 2 0,00 100,00 1 0,00 0,00 7 0,01 -63,16
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 4.456 1,84 33,45 35.750 13,80 92,78 266 0,49 -20,83
53 Actividades postales y de correos 997 0,41 -6,56 2.649 1,02 0,72 232 0,43 13,17
55 Servicios de alojamiento 1.734 0,72 16,45 6.512 2,51 101,05 472 0,88 -32,67
56 Servicios de comidas y bebidas 12.739 5,25 11,29 35.472 13,69 68,87 3.458 6,43 -32,06
58 Edición 185 0,08 10,12 81 0,03 268,18 58 0,11 -20,55
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de
59 168 0,07 -8,20 586 0,23 22,34 107 0,20 -20,15
televisión, grabación de sonido y edición musical
60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 663 0,27 5,91 447 0,17 236,09 21 0,04 -32,26
61 Telecomunicaciones 541 0,22 17,35 241 0,09 22,34 97 0,18 -11,01
Programación, consultoría y otras actividades relacionadas
62 814 0,34 12,43 256 0,10 9,40 186 0,35 -20,85
con la informática
63 Servicios de información 241 0,10 -8,37 190 0,07 84,47 60 0,11 -18,92
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 1.792 0,74 -7,53 374 0,14 0,27 154 0,29 -22,61
Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto
65 309 0,13 -2,52 44 0,02 10,00 46 0,09 -22,03
Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los
66 1.201 0,50 3,98 190 0,07 65,22 100 0,19 -18,70
seguros
68 Actividades inmobiliarias 922 0,38 6,47 381 0,15 22,90 170 0,32 -16,67
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 2.915 1,20 0,55 784 0,30 19,33 275 0,51 -16,41
Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría
70 654 0,27 -0,76 427 0,16 7,83 122 0,23 -18,12
de gestión empresarial
Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y
71 1.803 0,74 2,79 713 0,28 66,59 198 0,37 -24,14
análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 242 0,10 11,52 80 0,03 50,94 83 0,15 -24,55
73 Publicidad y estudios de mercado 362 0,15 5,54 327 0,13 -5,49 250 0,46 -14,09
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 893 0,37 1,94 564 0,22 53,26 806 1,50 -30,16
75 Actividades veterinarias 360 0,15 -2,96 91 0,04 -13,33 23 0,04 -17,86
77 Actividades de alquiler 430 0,18 7,23 432 0,17 59,41 140 0,26 -23,91
2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021 85

Sector /
78 Actividades relacionadas con el empleo 3.460 1,43 -3,70 939 0,36 -8,03 2.847 5,29 -7,20
Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos,
79 350 0,14 -0,57 108 0,04 86,21 64 0,12 -23,81
servicios de reservas y act. relacionadas con los mismos
80 Actividades de seguridad e investigación 1.533 0,63 5,87 1.210 0,47 57,55 265 0,49 -7,67
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.813 2,40 1,45 6.790 2,62 30,33 2.190 4,07 -14,79
Actividades administrativas de oficina y otras actividades
82 3.295 1,36 12,69 10.093 3,90 -20,69 1.020 1,90 -19,37
auxiliares a las empresas
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 25.773 10,63 4,67 13.352 5,15 24,55 10.532 19,58 -14,14
85 Educación 5.934 2,45 -1,69 3.920 1,51 23,74 1.085 2,02 10,94
86 Actividades sanitarias 14.897 6,14 3,72 2.383 0,92 19,99 469 0,87 -15,80
87 Asistencia en establecimientos residenciales 5.097 2,10 16,74 4.843 1,87 -1,38 1.088 2,02 -19,29
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.856 0,77 1,64 1.577 0,61 29,05 420 0,78 -18,60
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 446 0,18 19,57 3.054 1,18 141,61 121 0,22 -42,65
Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras
91 165 0,07 9,27 76 0,03 94,87 83 0,15 -19,42
actividades culturales
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 399 0,16 6,97 137 0,05 -17,96 54 0,10 -20,59
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 2.039 0,84 25,09 3.770 1,46 67,85 486 0,90 -26,70
94 Actividades asociativas 1.967 0,81 -3,44 949 0,37 33,85 237 0,44 -25,94
Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de
95 891 0,37 -1,11 151 0,06 39,81 60 0,11 -25,00
uso doméstico
96 Otros servicios personales 3.629 1,50 7,43 1.417 0,55 59,03 779 1,45 -31,73
Actividades de los hogares como empleadores de personal
97 3.329 1,37 2,30 1.791 0,69 12,71 1.150 2,14 -19,13
doméstico
Actividades de los hogares como productores de bienes y
98 0.000 0 0,00 0,00 4 0,01 0,00
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 11 0,00 22,22 33 0,01 -23,26 8 0,01 -63,64
Sector servicios 161.674 66,67 4,71 173.573 67,00 36,44 36.641 68,13 -18,88
Indeterminado 545 0,22 8,78 - - - - - -
Total 242.489 100 3,70 259.054 100,00 27,87 53.779 100,00 -20,39
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2021, y del Sistema de Información de los
Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2021 y paro registrado a 31 de diciembre de 2021.

TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y TASA DE AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Cuenta ajena Cuenta propia Tasa
Sector /
Total cuenta % total % var. Total cuenta % total % var. afiliados
ajena cuenta ajena 2021/20 propia cuenta propia 2021/20 ≥ 60 años
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 9.471 4,92 -6,64 5.805 11,58 -1,43 14,33
02 Silvicultura y explotación forestal 622 0,32 0,65 44 0,09 12,82 5,86
03 Pesca y acuicultura 0 0,00 14 0,03 -6,67 35,71
Sector agricultura y pesca 10.093 5,25 -6,23 5.863 11,69 -1,35 13,99
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0,00 00,00
06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0,00 00,00
07 Extracción de minerales metálicos 19 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 11,53
08 Otras industrias extractivas 261 0,14 -6,12 34 0,07 9,68 50,00
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0,00 2 0,00 100,00 6,15
10 Industrias de la alimentación 9.847 5,12 3,99 781 1,56 -2,86 6,88
11 Fabricación de bebidas 1.258 0,65 -0,40 79 0,16 2,60 0,00
12 Industria del tabaco 14 0,01 55,56 0 0,00 9,88
13 Industria textil 487 0,25 20,84 120 0,24 -0,83 13,01
14 Confección de prendas de vestir 839 0,44 -8,31 352 0,70 -7,37 12,20
15 Industria del cuero y del calzado 1.012 0,53 2,85 185 0,37 -4,64 7,62
16 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería 2.029 1,05 4,16 267 0,53 -1,11 5,53
17 Industria del papel 426 0,22 4,16 44 0,09 4,76 8,98
18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 305 0,16 -2,56 185 0,37 1,65 11,53
19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 00,00
20 Industria química 1.145 0,60 1,06 62 0,12 -3,13 4,56
21 Fabricación de productos farmacéuticos 1.126 0,59 -1,05 2 0,00 0,00 7,80
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.103 0,57 0,82 54 0,11 -10,00 6,05
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.718 1,41 7,56 269 0,54 0,00 8,24
24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 1.306 0,68 6,27 121 0,24 -6,92 6,38
25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 3.930 2,04 4,30 986 1,97 0,20 7,63
26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 526 0,27 -3,49 12 0,02 20,00 3,53
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 202 0,11 296,08 21 0,04 10,53 8,52

Sector /
28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 1.364 0,71 6,07 107 0,21 1,90 5,51
29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 413 0,21 4,03 28 0,06 -6,67 5,22
30 Fabricación de otro material de transporte 1.710 0,89 -14,24 15 0,03 0,00 7,01
31 Fabricación de muebles 2.175 1,13 4,22 624 1,24 -2,19 9,40
32 Otras industrias manufactureras 166 0,09 7,10 108 0,22 10,20 6,20
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.097 0,57 -0,81 321 0,64 7,36 5,64
35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 413 0,21 -1,90 33 0,07 6,45 7,40
36 Captación, depuración y distribución de agua 693 0,36 8,45 15 0,03 -6,25 9,60
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 70 0,04 -4,11 5 0,01 -16,67 5,33
38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 1.017 0,53 1,70 46 0,09 -2,13 11,10
39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 19 0,01 58,33 5 0,01 0,00 8,33
Sector industrial 37.690 19,59 2,80 4.883 9,74 -0,97 7,43
41 Construcción de edificios 5.527 2,87 5,64 2.586 5,16 4,53 10,58
42 Ingeniería civil 705 0,37 -3,29 61 0,12 -7,58 8,49
43 Actividades de construcción especializada 7.503 3,90 9,28 5.359 10,69 1,71 7,67
Sector construcción 13.735 7,14 7,08 8.006 15,97 2,52 8,79
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 3.472 1,81 3,30 1.955 3,90 -0,31 9,18
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos
46 8.308 4,32 3,26 2.403 4,79 0,13 7,99
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 13.878 7,22 1,06 7.750 15,46 0,52 8,09
49 Transporte terrestre y por tubería 5.730 2,98 6,25 2.871 5,73 0,35 9,73
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 00,00
51 Transporte aéreo 2 0,00 100,00 0 0,00 0,00 00,00
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 4.375 2,27 34,66 81 0,16 -10,00 2,63
53 Actividades postales y de correos 857 0,45 -6,85 140 0,28 -4,76 6,32
55 Servicios de alojamiento 1.442 0,75 20,47 292 0,58 0,00 12,05
56 Servicios de comidas y bebidas 9.117 4,74 16,59 3.622 7,22 -0,14 7,69
58 Edición 127 0,07 17,59 58 0,12 -3,33 14,05

Sector /
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión,
59 97 0,05 -14,16 71 0,14 1,43 5,95
grabación de sonido y edición musical
60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 652 0,34 6,36 11 0,02 -15,38 4,68
61 Telecomunicaciones 481 0,25 17,32 60 0,12 17,65 3,51
Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
62 563 0,29 15,61 251 0,50 5,91 1,84
informática
63 Servicios de información 183 0,10 -10,29 58 0,12 -1,69 4,15
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 1.746 0,91 -8,11 46 0,09 21,05 2,46
Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social
65 279 0,15 -2,79 30 0,06 0,00 7,12
obligatoria
66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 443 0,23 10,20 758 1,51 0,66 10,49
68 Actividades inmobiliarias 574 0,30 6,10 348 0,69 7,08 9,11
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 1.988 1,03 1,22 927 1,85 -0,86 10,63
Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión
70 442 0,23 -3,49 212 0,42 5,47 5,50
empresarial
71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 1.148 0,60 2,14 655 1,31 3,97 5,10
72 Investigación y desarrollo 165 0,09 13,01 77 0,15 8,45 4,13
73 Publicidad y estudios de mercado 165 0,09 -2,94 197 0,39 13,87 6,91
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 358 0,19 -2,98 535 1,07 5,52 8,85
75 Actividades veterinarias 162 0,08 -8,99 198 0,39 2,59 4,44
77 Actividades de alquiler 273 0,14 11,43 157 0,31 0,64 8,60
78 Actividades relacionadas con el empleo 3.452 1,79 -3,55 8 0,02 -42,86 0,55
Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de
79 130 0,07 0,00 220 0,44 -0,90 6,57
reservas y act. relacionadas con los mismos
80 Actividades de seguridad e investigación 1.489 0,77 5,60 44 0,09 15,79 6,59
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.192 2,70 1,21 621 1,24 3,50 13,76
Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las
82 2.942 1,53 13,68 353 0,70 5,06 3,92
empresas
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 25.765 13,40 4,67 8 0,02 14,29 10,72
85 Educación 4.809 2,50 -2,36 1.125 2,24 1,26 6,72
86 Actividades sanitarias 13.703 7,12 3,49 1.194 2,38 6,42 10,59

Sector /
87 Asistencia en establecimientos residenciales 5.047 2,62 16,96 50 0,10 -1,96 10,26
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.807 0,94 1,75 49 0,10 -2,00 10,16
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 183 0,10 25,34 263 0,52 15,86 5,61
91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 153 0,08 7,75 12 0,02 33,33 16,97
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 316 0,16 9,34 83 0,17 -1,19 9,52
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 1.629 0,85 30,32 410 0,82 7,89 3,68
94 Actividades asociativas 1.575 0,82 -3,67 392 0,78 -2,49 9,96
Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso
95 294 0,15 9,70 597 1,19 -5,69 20,65
doméstico
96 Otros servicios personales 1.434 0,75 10,22 2.195 4,38 5,68 5,57
97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 3.325 1,73 2,31 4 0,01 0,00 17,57
Actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para
98 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00
uso propio
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 11 0,01 22,22 0 0,00 0,00 10,16
Sector servicios 130.283 67,73 5,55 31.391 62,60 1,40 8,76
Indeterminado 545 0,28 8,78 0 0,00 0,00 00,00
Total 192.346 100,00 4,43 50.143 100,00 1,01 8,87
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2021

TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS
Total % total % total gran % var. Índice de
Gran Grupo Ocupacional / Actividad económica
contratos contratos grupo 2021/20 rotación
1 Directores y gerentes 315 0,12 100,00 12,10 1,08
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y
46 36 0,01 11,43 20,00 1,03
motocicletas
87 Asistencia en establecimientos residenciales 25 0,01 7,94 -13,79 1,25
49 Transporte terrestre y por tubería 24 0,01 7,62 9,09 1,00
10 Industrias de la alimentación 21 0,01 6,67 75,00 1,05
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 9.615 3.71 100,00 33,65 1,58
85 Educación 2.511 0,97 26,12 19,34 1,51
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.174 0,45 12,21 49,36 1,67
86 Actividades sanitarias 1.112 0,43 11,57 20,35 1,55
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 885 0,34 9,20 236,50 2,70
3 Técnicos; profesionales de apoyo 12.035 4,65 100,00 50,66 1,72
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 1.764 0,68 14,66 118,32 1,54
10 Industrias de la alimentación 1.216 0,47 10,10 29,09 3,85
85 Educación 546 0,21 4,54 141,59 1,33
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 14.337 5,53 100,00 27,33 1,88
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.380 0,92 16,60 52,56 1,76
53 Actividades postales y de correos 2.233 0,86 15,58 -0,62 4,79
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 864 0,33 6,03 -2,04 1,66
11 Fabricación de bebidas 856 0,33 5,97 15,05 7,51
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 70.178 27,09 100,00 70,91 2,83
56 Servicios de comidas y bebidas 29.659 11,45 42,26 72,23 3,14
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 9.113 3,52 12,99 25,20 1,75
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.888 0,73 100,00 -23,00 1,38
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.545 0,60 81,83 -27,50 1,44
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 95 0,04 5,03 15,85 1,14
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y
53 0,02 2,81 -8,62 1,00
motocicletas

TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS
Total % total % total gran % var. Índice de
Gran Grupo Ocupacional / Actividad económica
contratos contratos grupo 2021/20 rotación
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 50 0,02 2,65 92,31 1,43
7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
22.147 8,55 100,00 13,43 1,38
(excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
43 Actividades de construcción especializada 6.032 2,33 27,24 28,07 1,28
41 Construcción de edificios 4.365 1,68 19,71 5,56 1,25
25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 1.360 0,52 6,14 11,93 1,34
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 20.570 7,94 100,00 24,22 2,02
49 Transporte terrestre y por tubería 4.893 1,89 23,79 36,26 1,44
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.495 0,58 7,27 128,24 6,50
9 Ocupaciones elementales 107.954 41,67 100,00 12,15 2,35
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 19.719 7,61 18,27 -6,63 1,56
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 6.887 2,66 6,38 -34,27 2,55
Nota: Faltan 15 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

% contratos según
% contratos temporales según su duración
Total jornada laboral 1
Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales
contratos >7 días y ≤3 Indeter-
≤7 días >3 meses Completa Parcial
mes minado
00 Ocupaciones militares 15 0 15 6,67 13,33 26,67 53,33 66,67 33,33
Miembros del poder ejecutivo y de los
cuerpos legislativos; directivos de la
11 14 8 6 0,00 16,67 50,00 33,33 85,71 14,29
Administración Pública y organizaciones de
interés social; directores ejecutivos
Directores de departamentos administrativos
12 122 85 37 2,70 40,54 40,54 16,22 86,07 13,93
y comerciales
13 Directores de producción y operaciones 115 76 39 2,56 35,90 23,08 38,46 81,74 18,26
Directores y gerentes de empresas de
14 38 26 12 16,67 50,00 8,33 25,00 78,95 21,05
alojamiento, restauración y comercio
Directores y gerentes de otras empresas de
15 26 15 11 9,09 9,09 18,18 63,64 76,92 23,08
servicios no clasificados bajo otros epígrafes
21 Profesionales de la salud 2.390 456 1.934 19,80 31,44 28,70 20,06 45,23 54,64
Profesionales de la enseñanza infantil,
22 1.457 139 1.318 9,41 15,17 29,97 45,45 36,10 62,87
primaria, secundaria y postsecundaria
23 Otros profesionales de la enseñanza 2.190 222 1.968 21,34 13,21 22,15 43,29 27,40 68,22
Profesionales de las ciencias físicas,
24 738 317 421 1,43 15,44 53,44 29,69 87,40 12,47
químicas, matemáticas y de las ingenierías
25 Profesionales en derecho 57 24 33 0,00 39,39 39,39 21,21 70,18 29,82
Especialistas en organización de la
26 Administración Pública y de las empresas y 335 103 232 3,45 12,07 27,59 56,90 76,12 23,58
en la comercialización
Profesionales de las tecnologías de la
27 128 69 59 1,69 13,56 44,07 40,68 79,69 20,31
información
28 Profesionales en ciencias sociales 492 81 411 10,95 20,44 23,84 44,77 53,25 46,75
29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 1.828 159 1.669 55,60 7,07 3,30 34,03 76,75 15,65
31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 3.227 468 2.759 62,60 12,03 12,25 13,12 89,31 10,38
Supervisores en ingeniería de minas, de
32 industrias manufactureras y de la 264 117 147 0,68 19,05 23,13 57,14 92,80 6,06
construcción


% contratos según
mes minado
Técnicos sanitarios y profesionales de las
33 785 137 648 42,59 22,84 18,21 16,36 66,11 33,89
terapias alternativas
Profesionales de apoyo en finanzas y
34 29 9 20 0,00 70,00 20,00 10,00 58,62 41,38
matemáticas
Representantes, agentes comerciales y
35 943 464 479 8,98 35,70 30,27 25,05 80,38 19,62
afines
Profesionales de apoyo a la gestión
36 administrativa; técnicos de las fuerzas y 579 95 484 34,92 33,26 11,57 20,25 81,00 19,00
cuerpos de seguridad
Profesionales de apoyo de servicios
37 jurídicos, sociales, culturales, deportivos y 5.564 449 5.115 26,80 23,07 11,75 38,38 22,34 73,53
afines
Técnicos de las tecnologías de la
38 644 136 508 37,99 11,61 17,91 32,48 81,68 17,24
información y las comunicaciones (TIC)
Empleados en servicios contables,
41 financieros, y de servicios de apoyo a la 3.790 1.266 2.524 44,33 29,24 11,85 14,58 80,95 19,05
producción y al transporte
Empleados de bibliotecas, servicios de
42 2.284 51 2.233 18,85 72,15 2,82 6,18 80,21 19,79
correos y afines
Otros empleados administrativos sin tareas
43 2.802 549 2.253 26,94 39,19 19,17 14,69 65,99 33,76
de atención al público
Empleados de agencias de viajes,
44 recepcionistas y telefonistas; empleados de 2.750 278 2.472 32,48 42,03 9,71 15,78 39,53 60,36
ventanilla y afines (excepto taquilleros)
Empleados administrativos con tareas de
45 atención al público no clasificados bajo otros 2.711 839 1.872 9,94 36,70 31,94 21,42 64,07 35,34
epígrafes
50 Camareros y cocineros propietarios 34 3 31 48,39 19,35 6,45 25,81 17,65 79,41
Trabajadores asalariados de los servicios de
51 33.130 1.846 31.284 69,00 14,24 2,89 13,88 40,75 58,96
restauración
52 Dependientes en tiendas y almacenes 18.198 1.242 16.956 59,35 21,60 5,43 13,61 51,46 48,49
53 Comerciantes propietarios de tiendas 2 0 2 50,00 0,00 50,00 0,00 100,00 0,00
Vendedores (excepto en tiendas y
54 3.248 215 3.033 5,67 10,29 6,92 77,12 41,01 58,90
almacenes)


% contratos según
mes minado
55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.456 162 1.294 13,45 40,96 16,31 29,29 28,71 71,15
Trabajadores de los cuidados a las personas
56 4.497 482 4.015 12,08 41,17 12,75 34,00 67,02 32,98
en servicios de salud
Otros trabajadores de los cuidados a las
57 3.631 75 3.556 31,55 20,13 12,82 35,49 11,65 87,99
personas
58 Trabajadores de los servicios personales 2.978 319 2.659 47,57 17,49 8,73 26,21 38,42 61,05
Trabajadores de los servicios de protección
59 3.004 319 2.685 20,93 19,03 7,00 53,04 47,97 50,10
y seguridad
Trabajadores cualificados en actividades
61 945 90 855 19,42 7,60 5,15 67,84 91,85 6,77
agrícolas
62 ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y 509 121 388 1,29 30,15 19,33 49,23 86,25 13,36
similares)
63 59 18 41 14,63 46,34 14,63 24,39 98,31 1,69
agropecuarias mixtas
64 375 17 358 74,02 1,12 6,98 17,88 95,73 1,87
forestales, pesqueras y cinegéticas
Trabajadores en obras estructurales de
71 7.921 1.577 6.344 2,19 13,81 5,86 78,14 95,35 4,39
construcción y afines
Trabajadores de acabado de construcciones
72 e instalaciones (excepto electricistas), 2.657 586 2.071 9,66 17,09 16,22 57,03 85,28 14,64
pintores y afines
Soldadores, chapistas, montadores de
73 estructuras metálicas, herreros, 2.852 467 2.385 25,58 17,23 8,26 48,93 95,06 4,94
elaboradores de herramientas y afines
74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 990 292 698 9,31 44,27 28,94 17,48 86,67 13,23
Trabajadores especializados en electricidad
75 1.279 271 1.008 2,08 19,05 17,36 61,51 93,28 6,72
y electrotecnología
Mecánicos de precisión en metales,
76 ceramistas, vidrieros, artesanos y 110 33 77 1,30 23,38 18,18 57,14 83,64 15,45
trabajadores de artes gráficas
Trabajadores de la Industrias de la
77 3.309 617 2.692 9,03 39,15 15,04 36,78 81,47 14,96
alimentación, bebidas y tabaco


% contratos según
mes minado
Trabajadores de la madera, textil,
78 confección, piel, cuero, calzado y otros 3.029 553 2.476 22,54 28,19 12,84 36,43 90,16 8,81
operarios en oficios
Operadores de instalaciones y maquinaria
81 5.356 660 4.696 56,15 16,63 7,92 19,29 92,48 6,25
fijas
82 Montadores y ensambladores en fábricas 973 186 787 23,00 19,95 11,56 45,49 89,31 10,38
Maquinistas de locomotoras, operadores de
83 maquinaria agrícola y de equipos pesados 6.069 408 5.661 63,54 15,54 1,85 19,06 97,92 1,66
móviles, y marineros
Conductores de vehículos para el transporte
84 8.172 1.938 6.234 17,00 33,72 19,12 30,16 77,66 21,84
urbano o por carretera
91 Empleados domésticos 1.772 740 1.032 1,45 2,81 7,85 87,89 39,90 60,10
92 Otro personal de limpieza 13.953 1.046 12.907 34,42 27,09 11,04 27,44 43,51 56,07
93 Ayudantes de preparación de alimentos 3.087 414 2.673 35,47 30,38 12,27 21,89 31,00 68,64
Recogedores de residuos urbanos,
94 vendedores callejeros y otras ocupaciones 11.770 352 11.418 50,89 17,76 5,03 26,32 79,36 20,13
elementales en servicios
95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 20.318 893 19.425 7,82 5,46 2,38 84,34 97,00 2,26
96 Peones de la construcción y de la minería 4.739 360 4.379 2,58 20,19 34,32 42,91 90,53 9,37
97 Peones de las industrias manufactureras 28.897 1.220 27.677 51,84 21,73 3,23 23,20 90,38 9,29
Peones del transporte, descargadores y
98 23.418 884 22.534 53,56 37,71 3,02 5,72 89,08 10,90
reponedores
Total 259.054 25.044 234.010 39,87 22,07 7,88 30,18 69,50 29,94
1
No se incluyen 1.445 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.

TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS

Nº Total % total % var. Índice de Tasa Tasa
Ocupaciones
orden contratos contratos 2021/20 rotación mujeres < 30 años
1 Peones de las industrias manufactureras 28.897 11,15 -5,48 2,64 40,30 40,40
2 Camareros asalariados 28.742 11,09 82,28 3,51 49,27 48,20
3 Peones del transporte de mercancías y descargadores 22.809 8,80 60,51 3,17 46,95 44,12
4 Vendedores en tiendas y almacenes 18.035 6,96 131,69 2,86 62,63 46,45
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos,
5 16.807 6,49 -9,73 1,52 20,03 34,46
viveros y jardines)
6 10.972 4,24 38,33 2,14 91,22 13,01
7 Albañiles 5.327 2,06 8,71 1,25 2,20 17,53
8 Conductores asalariados de camiones 5.006 1,93 27,93 1,37 1,64 9,73
9 Operadores de carretillas elevadoras 4.642 1,79 11,83 6,05 19,41 27,25
10 Cocineros asalariados 4.388 1,69 57,56 2,56 60,21 27,32
11 Otras ocupaciones elementales 3.649 1,41 44,34 2,82 24,01 45,74
12 Mozos de equipaje y afines 3.435 1,33 155,77 2,33 47,74 47,19
13 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.001 1,16 123,12 1,57 62,75 65,51
14 Ayudantes de cocina 2.946 1,14 48,94 1,79 70,71 35,10
15 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 2.832 1,09 13,42 2,71 97,74 8,76
Empleados administrativos con tareas de atención al público
16 2.711 1,05 33,42 1,31 77,35 39,87
Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y
17 2.617 1,01 -32,88 2,77 56,55 41,92
recogedores de chatarra
18 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.463 0,95 -8,17 1,89 92,81 28,46
19 Peones de obras públicas 2.444 0,94 -2,04 1,10 45,42 13,79
20 Otro personal de limpieza 2.388 0,92 17,23 1,40 75,13 15,83
21 Peones de la construcción de edificios 2.251 0,87 12,95 1,24 7,46 26,34
Empleados administrativos sin tareas de atención al público
22 2.246 0,87 46,99 1,42 75,56 37,18
Empleados de servicios de correos (excepto empleados de
23 2.201 0,85 -0,72 5,03 60,20 12,54
mostrador)


Ocupaciones
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no
24 2.134 0,82 35,15 1,66 23,76 25,40
25 Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes 2.113 0,82 93,68 2,61 37,39 86,23
Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y
26 1.831 0,71 52,97 7,79 50,63 20,70
cartón
27 Empleados domésticos 1.772 0,68 11,87 1,13 93,28 11,63
28 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.755 0,68 21,71 1,37 7,81 30,66
29 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.646 0,64 18,16 1,41 19,81 32,44
Empleados de logística y transporte de pasajeros y
30 1.618 0,62 96,60 1,36 50,93 40,54
mercancías
31 Instructores de actividades deportivas 1.540 0,59 122,54 1,63 34,22 46,10
32 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.456 0,56 6,67 1,41 78,57 55,01
33 Empleados de control de abastecimientos e inventario 1.295 0,50 -2,63 4,53 25,25 32,90
34 Bañistas-socorristas 1.211 0,47 136,06 1,13 32,87 88,36
35 Peones ganaderos 1.028 0,40 14,35 1,31 16,54 36,09
36 Montadores de estructuras metálicas 1.010 0,39 66,67 1,32 1,29 23,27
Operadores en instalaciones para la obtención y
37 997 0,38 65,34 4,09 61,38 36,21
transformación de metales
38 Conductores de autobuses y tranvías 969 0,37 93,41 2,36 17,44 11,56
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados
39 951 0,37 14,03 1,65 48,05 23,03
bajo otros epígrafes
Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir
40 945 0,36 62,09 1,92 17,04 28,15
armados
41 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 917 0,35 5,16 1,10 27,92 20,83
42 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 914 0,35 -27,11 2,24 20,68 30,20
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios
43 897 0,35 -9,30 1,55 92,08 29,43
de salud no clasificados bajo otros epígrafes
44 Operadores de maquinaria agrícola móvil 885 0,34 0,00 1,29 2,26 19,55
45 Ordenanzas 885 0,34 -16,59 2,39 18,87 22,60
46 Teleoperadores 879 0,34 -8,91 1,50 73,27 46,19


Ocupaciones
47 Auxiliares de enfermería de atención primaria 851 0,33 23,69 2,43 90,60 28,67
48 Barrenderos y afines 824 0,32 8,71 1,32 45,63 13,71
49 Peones forestales y de la caza 810 0,31 6,86 1,96 10,49 57,65
50 Agentes y representantes comerciales 794 0,31 32,11 1,12 30,98 26,45
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2021 (OMSMT-21, ver Glosario)

TABLA 51. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
% sobre gran
Gran Grupo Ocupacional / Actividad económica Total solicitudes 1 % total % var. 2021/20
grupo
1 Directores y gerentes 605 0,27 100,00 -26,58
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 65 0,03 10,74 -12,16
56 Servicios de comidas y bebidas 42 0,02 6,94 -25,00
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 39 0,02 6,45 -36,07
78 Actividades relacionadas con el empleo 35 0,02 5,79 -5,41
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 9.111 4,04 100,00 -19,74
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.406 0,62 15,43 -14,53
85 Educación 1.207 0,54 13,25 14,95
3 Técnicos, profesionales de apoyo 12.136 5,38 100,00 -21,05
56 Servicios de comidas y bebidas 594 0,26 4,89 -36,06
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 19.049 8,45 100,00 -18,77
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.892 0,84 9,93 -19,08
78 Actividades relacionadas con el empleo 1.495 0,66 7,85 -8,34
56 Servicios de comidas y bebidas 1.054 0,47 5,53 -31,02
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 54.902 24,35 100,00 -21,99
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 6.157 2,73 11,21 -21,81
00 Sin empleo anterior 3.406 1,51 6,20 -37,95
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 4.222 1,87 100,00 -16,20
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 709 0,31 16,79 -15,19
41 Construcción de edificios 261 0,12 6,18 -22,78
43 Actividades de construcción especializada 198 0,09 4,69 -19,18
TABLA 51. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
% sobre gran
Gran Grupo Ocupacional / Actividad económica Total solicitudes 1 % total % var. 2021/20
grupo
Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto
7 18.912 8,39 100,00 -20,33
operadores de instalaciones y maquinaria)
43 Actividades de construcción especializada 2.618 1,16 13,84 -20,01
41 Construcción de edificios 2.226 0,99 11,77 -23,16
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.433 0,64 7,58 -20,30
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 14.643 6,49 100,00 -18,07
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.477 1,10 17 -7,16
49 Transporte terrestre y por tubería 1.051 0,47 7 -26,45
78 Actividades relacionadas con el empleo 1.027 0,46 7 -9,03
43 Actividades de construcción especializada 954 0,42 7 -18,53
9 Ocupaciones elementales 91.862 40,74 100,00 -18,94
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 6.209 2,75 6,76 -23,06
00 Sin empleo anterior 5.815 2,58 6,33 -28,13
1
TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Nº Total % total % var. Tasa Tasa
Ocupaciones
orden solicitudes 1 solicitudes 2021/20 mujeres < 30 años
1 Peones de las industrias manufactureras 28.015 12,43 -18,18 68,75 9,48
2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 20.484 9,09 -18,07 92,01 7,63
3 Vendedores en tiendas y almacenes 17.445 7,74 -21,72 85,74 18,05
4 Peones de obras públicas 9.619 4,27 -19,47 66,75 6,15
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo
5 7.474 3,31 -19,19 85,32 9,70
otros epígrafes
6 Camareros asalariados 6.087 2,70 -29,06 59,24 27,40
7 Reponedores 6.051 2,68 -23,87 71,72 29,47
8 Peones del transporte de mercancías y descargadores 6.002 2,66 -16,29 29,84 25,74
9 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 5.736 2,54 -21,36 91,68 18,92
10 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 5.339 2,37 -15,63 50,65 11,89
11 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 3.877 1,72 -19,31 8,43 5,88
12 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 3.782 1,68 -19,58 59,76 8,73
13 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.469 1,54 -16,41 92,94 10,98
14 Albañiles 3.441 1,53 -19,98 1,57 4,10
15 Peones de la construcción de edificios 3.153 1,40 -23,00 4,47 10,34
16 Ayudantes de cocina 3.091 1,37 -24,26 86,64 11,81
17 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 2.943 1,31 -18,99 97,72 2,92
18 Operadores de máquinas de coser y bordar 2.790 1,24 -12,81 98,49 0,50
19 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 2.789 1,24 -18,90 98,46 9,68
20 Cocineros asalariados 2.704 1,20 -23,85 82,36 8,73
21 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.648 1,17 -16,52 40,97 11,37
22 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.439 1,08 -14,45 95,45 10,33
23 Cuidadores de niños en domicilios 2.346 1,04 -25,02 98,59 24,25
24 Empleados domésticos 1.957 0,87 -22,06 98,06 4,70
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no
25 1.758 0,78 -14,83 89,36 8,42
26 Agentes y representantes comerciales 1.699 0,75 -18,24 41,08 6,77
27 Asistentes personales o personas de compañía 1.646 0,73 -19,19 97,39 5,29
28 Asistentes de dirección y administrativos 1.630 0,72 -17,84 87,55 9,57
TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Nº Total % total % var. Tasa Tasa
Ocupaciones
orden solicitudes 1 solicitudes 2021/20 mujeres < 30 años
29 Peluqueros 1.541 0,68 -28,53 94,74 28,23
30 Conductores asalariados de camiones 1.506 0,67 -18,99 2,32 2,46
31 Conserjes de edificios 1.501 0,67 -14,13 41,31 5,06
32 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 1.490 0,66 -19,81 34,97 6,51
33 Barrenderos y afines 1.353 0,60 -18,98 61,86 10,50
34 Operadores de carretillas elevadoras 1.336 0,59 -18,64 13,85 12,65
35 Pintores y empapeladores 1.279 0,57 -18,85 11,88 9,54
36 Teleoperadores 1.191 0,53 -19,80 88,33 17,63
37 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.166 0,52 -20,52 84,39 28,13
38 Telefonistas 1.029 0,46 -19,92 93,97 3,98
39 Ordenanzas 953 0,42 -14,14 66,53 6,30
40 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 927 0,41 -25,96 0,65 34,95
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas,
41 901 0,40 -15,32 33,85 4,99
42 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 867 0,38 -28,88 98,27 30,33
43 Carpinteros (excepto ebanistas) 829 0,37 -18,96 6,27 13,63
44 Soldadores y oxicortadores 802 0,36 -17,74 4,24 9,23
45 Empleados de contabilidad 745 0,33 -18,58 80,94 8,72
46 Grabadores de datos 648 0,29 -19,90 80,56 12,81
47 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 636 0,28 -21,58 0,47 1,42
48 Electricistas de la construcción y afines 607 0,27 -22,87 1,65 15,98
49 Fontaneros 593 0,26 -21,77 1,01 13,66
50 Panaderos, pasteleros y confiteros 579 0,26 -17,40 63,73 9,15
1
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2021(OMSMT-21, ver Glosario)
GLOSARIO
Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o
servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación
Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).
Activos (EPA)
Personas de 16 o más años que, durante la semana de referencia (la anterior a aquella en que se realiza la
entrevista), suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios o están disponibles y en
condiciones de incorporarse a dicha producción.
Afiliados ocupados
Relación con la Seguridad Social de las personas ocupadas (personas en alta que realizan una actividad laboral
propiamente dicha, es decir, que se encuentran en una situación que les genera la obligación de cotizar).
Estadísticamente, contabiliza el número de afiliaciones y no el número de personas afiliadas; es decir, la misma
persona se computa tantas veces como situaciones de cotización tenga, ya sea porque tienen varias actividades
laborales en un mismo régimen o en varios (pluriempleados), mientras que no incluye perceptores de
prestaciones por desempleo, convenios especiales, obtención de prestación sanitaria, ...
Beneficiario de prestaciones
Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo,
asistencial, renta activa de inserción, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios
en Extremadura y Andalucía).
Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en
el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
CNAE-2009
Es la Clasificación Nacional de Actividades Económicas.
CNO-11
La Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO-11) es un sistema de codificación que tiene por objeto el
tratamiento de la información sobre ocupaciones de manera uniforme a efectos estadísticos.
Se estructura en los siguientes Grandes Grupos Ocupacionales:
GGO 1. Directores y gerentes

GGO 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
GGO 3. Técnicos; profesionales de apoyo
GGO 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
GGO 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
GGO 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
GGO 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
GGO 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
GGO 9. Ocupaciones elementales
GGO 0. Ocupaciones militares
Contratos iniciados
Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado. Se excluyen aquellos
en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Contratos registrados
Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se
excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se
mecaniza.
Demandante de empleo
Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una
oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la
Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.
Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes
de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos
al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes
sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).
Demandante de empleo parado

Demandante de empleo que al final del mes de referencia cumple los criterios estadísticos establecidos para la
medición del Paro registrado (excluye las situaciones que detalla la Orden ministerial de 11 de marzo de 1985,
BOE 14-03-1985).
Demandante de empleo parado “sin empleo anterior”

Demandante de empleo parado que no consta que haya tenido un contrato anterior.
Extranjero
Persona de nacionalidad distinta de la española.
A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran
aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y
trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer
inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo
temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico
Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos
regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al
mercado nacional de trabajo laboral).
Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas
educativo-formativos con algún nexo en común.
Inactivos (EPA)
Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas durante el período considerado
(estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).
Índice de rotación (contratación)

Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre
el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.
Índice de envejecimiento
Porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años.
Movilidad geográfica (contratación)

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro
de trabajo en el que desarrolla su actividad.
Ocupación
Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.
Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CON-11), aprobada por
R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
Ocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo 2021 (OMSMT-21) Revisión por el efecto COVID19
Para identificar las Ocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo 2021 (OMSMT-21), se han tenido
en cuenta los siguientes criterios: las series estadísticas de contratos por ocupación y actividades económicas
de los años 2016 a 2020; la estimación de los contratos para el 2021 mediante un estadístico de regresión lineal
(Holt-Winters); el número de períodos con tendencia positiva para cada una de las variables temporales y
actividades económicas desde el año 2016; seleccionando las ocupaciones con tres o más periodos con
tendencia positiva y que dos de estos periodos se encuentran dentro de los dos últimos años. Una vez
establecidas las ocupaciones con tendencia positiva se seleccionaron aquellas que presentan una contratación
significativa.
Ocupados (EPA)
Personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han estado trabajando durante al menos una
hora a cambio una retribución en dinero o especie o quienes teniendo trabajo han estado temporalmente
ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etc. Los ocupados se subdividen en trabajadores por cuenta
propia (empleadores, empresarios sin asalariados y trabajadores independientes) y asalariados (públicos o
privados).
Parados (EPA)
Personas con 16 o más años que durante la semana de referencia han estado sin trabajo, disponibles para
trabajar y buscando activamente empleo. También se consideran parados a las personas que ya han encontrado
un trabajo y están a la espera de incorporarse a él, siempre que verifiquen las dos primeras condiciones.
Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.
Paro registrado
Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del
mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).
Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes
que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en
igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a
quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o
superior al 33 por ciento.
Personas contratadas
Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y
conversiones).
Prestación por desempleo
Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se
requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia
(período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento
en que cesó la obligación de cotizar).
Provincia de destino
Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.
Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades
económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.
La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven
retribuciones salariales.
RETA
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en la Seguridad Social.
Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que
residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que
se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El
signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma, …) como
receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).
Sector económico
Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.
Sobrecualificación
Según el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación profesional (Cedefop,2010), la sobrecualificación
es la situación en la que una persona posee un nivel de cualificación superior al exigido en el puesto de trabajo
que desempeña. La sobrecualificación puede ser temporal o puede revestir un carácter más permanente.
Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está
en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse
desempleado e inscrito como demandante de empleo, no tener derecho a la prestación contributiva, y no tener
ingresos brutos propios superiores en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.
Tasa de actividad (EPA)

Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de empleo o Tasa de ocupación (EPA)

Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de entrada (contratación)

Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el
total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.
Tasa de estabilidad (contratación)

Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de movilidad (contratación)
Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su

contratación. Se expresa en porcentaje.
Tasa de paro (EPA)

Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de salida (contratación)
Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio
para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se
expresa en porcentaje.
Tasa de temporalidad (contratación)

Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.
FUENTES
- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN)
- Banco de España
- Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES)
- Dirección General de Tráfico (DGT)
- Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)
- Instituto Nacional de Estadística (INE)
- Ministerio de Industria Comercio y Turismo
- Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM)
- Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana
- Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Añadir las fuentes utilizadas a nivel provincial
Para más información:
www.sepe.es
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2022

Informe del Mercado

Catálogo general de publicaciones oficiales

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Gerardo Gutiérrez Ardoy

Director General del SEPE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 14

TABLA 50. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ................................................... 93

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 14

✓ Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a

8 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021

2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021 9

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021 11

12 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

14 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

En el gráfico 2, correspondiente a la pirámide poblacional, se observa un significativo estrechamiento en los

2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021 15

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

16 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Finalmente, en cuanto a la evolución de la población total inactiva, continuó la senda de decrecimiento de la

1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021 17

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

1.3. DATOS ECONÓMICOS

18 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021 19

20 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO

22 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Tramos 25 a 34 43.217 36.038 1.218 287 5.674 0.000 0.000

2.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021 23

2.1.1. SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

24 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

2.1.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021 25

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

26 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo Datos 2021 27

2.1.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA AFILIACIÓN

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS AFILIADOS

28 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Toledo. Datos 2021