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Observatorio de
las Ocupaciones
2019
Informe del Mercado
de Trabajo
de Toledo
Datos 2018
bservatorio
de las
cupaciones
Observatorio de
las Ocupaciones
2019
Informe del Mercado
de Trabajo
de Toledo
Datos 2018
Catálogo general de publicaciones oficiales

http://publicacionesoficiales.boe.es
Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
NIPO: 858-19-106-X
PRESENTACIÓN
Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor
relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año
más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo como parte de los documentos que viene
elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su
contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.
Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de
trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar
el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el
propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial
énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado,
tanto a corto como a medio plazo.
El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del
mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que
determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en
los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde
los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la
información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más
específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial,
municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer
las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.
Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los
informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45
años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de
actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener
los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe,
para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.
Abril de 2019
Gerardo Gutiérrez Ardoy
Director General del SEPE

2019 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE
LA PROVINCIA TOLEDO DATOS 2018
ÍNDICE GENERAL
ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8
OBJETIVOS ............................................................................................................................................................ 9
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA............................................................................................................. 14
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 14
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ..................................................................................................................... 16
1.3. DATOS ECONÓMICOS .............................................................................................................................. 19
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL........................................................................................................ 22
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS ....................................................................... 22
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 23
2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ................................. 24
2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ............................................................................... 28
3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 31
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 31
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 32
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ....................................................................... 34
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 37
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 40
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 43
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 43
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 44
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 48
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 52
5. OCUPACIONES............................................................................................................................................... 55
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 55
5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS .................................................................... 60

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 65
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA ...................................................................................................................... 65
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 65
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 67
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 69
8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 75
GLOSARIO.......................................................................................................................................................... 100
FUENTES............................................................................................................................................................ 104
ÍNDICE DE TABLAS
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 14
TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 16
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 17
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................ 18
TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ...................... 19
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 19
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................... 22
TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ........................................................ 23
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................ 24
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...................................................................... 25
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA......................................... 25
TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................. 26
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS........................ 27
TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................... 28
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS .......................... 29
TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ....................................................................... 31
TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .............................................................................................. 32
TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN .................................................................................. 34
TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ....................................................................... 35
TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ................................................................... 36

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS ............. 37
TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 38
TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 39
TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 40
TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS .................................................................................... 40
TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ............................... 41
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN................................. 41
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................................................. 43
TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................................................................................................. 45
TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD .................................................................................... 46
TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................................................................. 47
TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ........................................................................ 48
TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO .................................................................. 50
TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ......................................................... 50
TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 51
TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ......................................... 53
TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES ............................................. 53
TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL............................................................... 56
TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 58
TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................................. 59
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 59
TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...................................................... 60
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 61
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ................................ 62
TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ................................................................................ 69
TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ........................ 75
TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS ............. 79
TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS
REPRESENTATIVAS................................................................................................................................. 83
TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS ............................................................................................ 85
TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL .................................................... 87
TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ................................................... 92

TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA....... 96
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS............................................... 98
ÍNDICE DE GRÁFICOS
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 14
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 15
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 17
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO ........................................................................................... 22
GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO ............................................................ 24
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ....................................................... 31
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO ........................................................................................ 32
GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD .............................................................................................................. 32
GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ........ 33
GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ................................................................................................ 35
GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS ........................................................................................... 37
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ................................................................ 39
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES ..................... 39
GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS .............................. 40
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................................ 43
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................................. 44
GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD ................................................................................................................ 45
GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO............................................................................. 46
GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO....................................................................................... 49
GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...................................................................................... 51
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO ........................................ 52
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ........................ 55
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS
OCUPACIONALES .................................................................................................................................... 60
GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ............. 66
Servicio Público de Empleo Estatal
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de
trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y
circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de
instrumentos.
 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer
relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así
como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen
perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto

nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones
que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un
lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes
institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y
ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre,
analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.
Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo
provincial.
En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a

través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las
características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de
los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas
operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.
El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los
centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene
a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los
distintos regímenes1.
El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros
del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los
trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los
Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el
capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes
que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
1
Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de
centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que
desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una
misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
2
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se
encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden
Ministerial de 11 de marzo de 1985.
8 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de
trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la
contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes
niveles de desagregación.
En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y
ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de
la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.
Finalmente en los anexos, se presentan las tablas elaboradas con los datos más relevantes clasificados por
actividades económicas y ocupaciones.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretende conseguir en esta publicación destacan los siguientes:
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de
orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las
posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir
avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro
del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al
comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes
inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio
Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de
cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 9

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
Toledo tiene un entorno económico de crecimiento en el año 2018, aunque con un menor ritmo que el año
anterior. Los principales indicadores mostraron un aumento del PIB (último dato del 2016) provincial, por
encima del de Castilla-La Mancha y España. La mejor situación en el empleo posibilitó un aumento del poder
adquisitivo de las personas. Esto se reflejó en un mayor dinamismo en el consumo de las familias. Aumentaron
de forma notable las matriculaciones de turismos, muy por encima de la media de la región y del estado, los
visados de obra nueva, así como la adquisición de vivienda. Por otro lado crecieron las exportaciones y aunque
disminuyeron las importaciones, la balanza comercial fue ligeramente negativa. El turismo, una actividad con
gran peso en la provincia, continuó creciendo, especialmente en pernoctaciones.
Tuvo una tasa de actividad más elevada que la de los otros dos ámbitos geográficos. El mayor volumen de
población activa se concentró entre los veinticinco y cincuenta y cuatro años. Las otras dos tasas (empleo y
paro) reflejaron una mejoría en el mercado laboral, con un aumento de la primera y disminución de la segunda.
Los principales indicadores del mercado de trabajo presentaron datos positivos, con crecimiento tanto en la
afiliación, como en la contratación y disminución de las cifras de parados. Sin embargo, hay que tener en
cuenta que esta mejor situación no afectó de igual manera a los distintos colectivos.
El punto de partida fue de desequilibrio con relación al sexo, pues el colectivo de mujeres representó mayor
proporción de parados, cerca de dos tercios, y sin embargo la situación en el empleo se invirtió, con más
afiliación y contratación en el colectivo masculino. El paro disminuyó en ambos colectivos, aunque de forma
más acusada en los hombres.
La demanda de empleo fue mayoritariamente femenina en todos los niveles formativos, aunque mayor en los
niveles con más cualificación. En la contratación también hubo mayoría femenina pero solo en los niveles
formativos de mayor cualificación (a partir de formación profesional de grado medio). Hay que tener en cuenta
que más de dos tercios de la contratación provincial se realizaron a personas con un nivel de educación
secundaria o menor. Por otra parte hay que destacar a los parados que buscaron su primer empleo, pues
aunque representan menos del diez por ciento del total, más de dos tercios son mujeres y de ellas más de la
mitad carecían de cualificación relacionada con alguna profesión. En los hombres parados sin empleo anterior
fue mucho menor esta proporción.
Uno de los factores negativos del mercado laboral, como el elevado número de parados, especialmente en
algunos colectivos (mujeres y mayores de cuarenta y cinco años) se une el tiempo que llevan inscritos en el
servicio público de empleo. En cada uno de estos colectivos un tercio de los parados lleva buscando empleo
más de un año. También es muy significativo que la mitad de los jóvenes parados también fueron parados de
larga duración.
La dinámica en los sectores económicos tampoco fue homogénea, la mayor ocupación la tiene el sector de los
servicios, aunque en una menor proporción que la del conjunto del estado. El sector industrial fue el que se
posicionó en segundo lugar en ambos ámbitos geográficos, aunque en la provincia tuvo más peso. La
reactivación de la construcción hizo que sea éste el tercer sector en afiliados. Habría que destacar que la
mayor parte del empleo femenino se registró en los servicios. En los hombres este sector tuvo un peso menor
pues ocupó algo más de la mitad de la afiliación y contratación masculinas. El peso de la industria fue mayor en
los hombres.
El mercado laboral contó con un número significativo de trabajadores autónomos, aproximadamente un quinto
del total y trabajaron en su mayoría en los servicios, cerca de dos tercios. El resto se repartió en los demás
sectores. Aumentó en los sectores de construcción y servicios, como el conjunto de trabajadores, pero en
menor proporción y disminuyó en los otros dos sectores, en oposición a la dinámica positiva de los afiliados por
cuenta ajena.
Tres cuartas partes del tejido empresarial de la provincia estuvo constituido por micropymes (uno a cinco
afiliados), distribuidas en todos los sectores, aunque en mayor proporción en la agricultura. En la industria
tuvieron menos peso. Las empresas más grandes pertenecieron al sector de los servicios y algunas a la
industria. El resto de sectores carecieron de empresas de gran tamaño.
A excepción de la Agricultura y la Industria de la alimentación, el resto de actividades con mayor concentración

de empleo pertenecían al sector servicios, donde destacaron las actividades relacionadas con la hostelería, el
comercio y la logística. Todas ellas con un buen comportamiento. También hay que incluir a la Construcción

especializada. Estas mismas actividades destacaron, además, por ser las más demandadas por los parados,
ya que fueron de las actividades más dinámicas de la provincia.
Con relación a las ocupaciones más significativas en la contratación hay que considerar que las actividades
más intensivas en empleo necesitaron más mano de obra sin cualificar, es por ello que las ocupaciones más
contratadas fueron las de Peón de la industria manufacturera, Peón agrícola, Peón del transporte de
mercancías y el Peón de limpieza. El grupo de hostelería y comercio también registró gran número de
trabajadores, aunque con mayor grado de cualificación. Es este grupo de trabajadores el que más creció.
También habría que destacar a los Técnicos y profesionales de apoyo, por la evolución en la contratación.
A pesar del comportamiento positivo del mercado de trabajo hubo algunos aspectos que se alejan del término
empleo de calidad, como fue el predominio de la contratación temporal y el alto nivel de rotación, que continuó
aumentando. Sin embargo el mayor aumento relativo tuvo lugar en la contratación indefinida y de forma más
acusada en el empleo con menor cualificación y con más componente estacional. El empleo más cualificado,
por lo general, tiene una mayor estabilidad.

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
En este apartado se muestran los principales indicadores demográficos, económicos y del mercado de trabajo
de la provincia de Toledo, con objeto de ofrecer una panorámica socioeconómica de la misma. Los datos se
han elaborado a partir de los ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística.
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS
La población de la provincia de Toledo supuso el 33,84 % de la población total de Castilla-La Mancha, con una
densidad por km2 muy superior a la media de la Comunidad Autónoma, siendo ésta de 44,72 habitantes/km2,
19 puntos por encima de la densidad media de Castilla-La Mancha. La densidad de población por km2 en
España fue mayor, con 92,3 habitantes/km2.
La variación interanual de población en esta provincia fue de 0,08 %, siendo negativa en el resto de provincias
de la Comunidad Autónoma, exceptuando Guadalajara que se incrementó en un 0,39 %, cifra más parecida a
la variación interanual estatal, 0,32 %. En Castilla-La Mancha disminuyó un 0,23 %.
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018
Toledo 699.136 693.371 688.672 686.841 687.391
Castilla-La Mancha 2.078.611 2.059.191 2.041.631 2.031.479 2.026.807
España 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132 46.722.980
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de
cada año.
En el Gráfico 1 se observa el incremento de población hasta 2012, proceso ligado al saldo de los movimientos
migratorios que hubo en ese intervalo. En periodo 2008-2012, la diferencia entre el número de mujeres y
hombres fue mayor que en el resto del periodo.
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO
370.000
358.536 360.472 357.149
360.000 354.101 352.949
350.578 349.553
346.672 345.528 345.532
350.000
341.277
348.706 350.756 349.258
340.000 343.858
346.187
343.818 342.000
341.313 341.859
339.057
330.000 323.992
328.926
320.000
310.000 315.629
300.000
290.000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
cada año.
En 2018 hubo 3.673 hombres más que mujeres en la provincia de Toledo. Ese saldo se concentró en los
intervalos de edades comprendidos entre 0 y 64 años. A partir del tramo 65-69, la diferencia fue a favor de las
mujeres, hecho relacionado con la esperanza de vida actual de hombres y mujeres en España.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN
años
8.271 más 84 14.874
8.777 80-84 11.929
8.973 75-79 10.952
13.004 70-74 14.174
15.535 65-69 15.700
18.519 60-64 17.682
23.043 55-59 21.925
25.795 50-54 24.617
28.187 45-49 26.567
30.862 40-44 28.406
28.822 35-39 26.876
21.991 30-34 21.582
19.019 25-29 18.033
17.964 20-24 16.808
18.306 15-19 17.022
20.301 10-14 19.328
20.764 5-9 19.262
16.949 0-4 16.122
Hombres Mujeres
2018.
La pirámide de población muestra una base más estrecha en los tramos de edad más temprana y un
ensanchamiento en los tramos de 35 a 59 años.
Si tomamos como referencia los mayores de 64 años veremos que el 17,84 % del total correspondió a este
colectivo que relacionado, a su vez, con la población menor de 16 años (17,45 % de la población de Toledo),
nos muestra el Índice de envejecimiento, por cada 100 jóvenes menores de 16 años hay 102 mayores de más
de 64 años. Si comparamos el Índice de envejecimiento, en Castilla-La Mancha por cada 100 menores de 16
años hubo 116 mayores de 64 años; y en España, por cada 100 jóvenes menores de 16 años hubo 121
personas mayores de 64.
Con relación al intervalo de edad comprendido entre 90 y 94 años, el 65,94 % fueron mujeres, con un Índice de
envejecimiento mayor que el de los hombres; en Toledo por cada 100 mujeres menores de 16 años hubo 116
mujeres mayores de 64 años, sin embargo, por cada 100 hombres menores de 16 años hubo 89 hombres
mayores de 64 años.
Solamente el 8,80 % de la población de la provincia de Toledo era extranjera, de los que el 50,35 % eran
hombres y el 49,65 %, mujeres. Cifras similares a las de la población española de Toledo ya que los hombres
representaron el 50,26 % y el 49,74 %, mujeres. En España, el 10,13 % de la población eran personas
extranjeras, el 50,14 % hombres y el 49,86 % mujeres; y en Castilla-La Mancha el 8,08 %, el 51,06 % hombres
y el 48,94 % mujeres.
En la Tabla 2 podemos observar el saldo migratorio, cuántas personas inmigrantes proceden de otras
provincias españolas (13.570 personas) y del extranjero (4.812 personas). En términos relativos podemos decir
que el 73,82 % fueron inmigrantes procedentes de otras provincias y el 26,18 % procedían del extranjero. Del
movimiento de inmigrantes interior, el 51,58 % hombres y el 48,42 % mujeres. Así los inmigrantes que vinieron
del extranjero representaron el 48,44 % hombres y 51,56 % mujeres.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio
Sexo De otras Del A otras
Al extranjero Interior Exterior Total
provincias extranjero provincias
Hombres 6.999 2.331 7.139 2.690 -140 -359 -499
Mujeres 6.571 2.481 6.852 2.044 -281 437 156
Total 13.570 4.812 13.991 4.734 -421 78 -343
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2017.
Las personas procedentes de Toledo que emigraron a otras provincias representaron el 74,72 % del total de
emigrantes, así los emigrantes que fueron al extranjero representan el 25,28 % del total de personas de Toledo
que migraron fuera de la provincia.
La diferencia entre la inmigración interior y la emigración interior (dentro del territorio) nos ofrece un saldo
negativo, hubo más emigrantes de Toledo a otras provincias que personas vinieron a Toledo de otras
provincias (-140 personas); sin embargo hubo más personas inmigrantes procedentes del extranjero que
emigrantes al extranjero, este saldo dió positivo por las mujeres (437 mujeres que proceden del extranjero). El
saldo migratorio en total nos muestra un saldo negativo.
Hubo más inmigrantes interiores que extranjeros y más emigrantes interiores que extranjeros. Las mujeres
ofrecen cifras más bajas que los hombres en todos los apartados excepto en la inmigración procedente del
extranjero (51,56 % sobre el total de inmigrantes procedentes del extranjero).
Los datos de Toledo contrastan con la tendencia nacional dado que el saldo migratorio fue positivo, con
características distintas. No fue así en Castilla-La Mancha donde el saldo también fue negativo.
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)
1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)
La tasa de actividad en la provincia de Toledo fue de 59,26 %, situándose por encima de la tasa de actividad de
Castilla-La Mancha y España, 59,06 y 58,61 % respectivamente. El mayor número de activos se concentró en
el intervalo de edad 25-54 años. Así fue en el ámbito nacional y autonómico también.
En la provincia de Toledo hubo 7.700 personas activas menos que el pasado año, 7.000 hombres y 700
mujeres. En términos relativos, la variación interanual fue de -2,03 %; por sexos, hombres, -3,6 % y -0,4 %,
mujeres. Fue el colectivo de hombres el que tuvo unas cifras de variación respecto a 2017 menos favorables,
ya que fue el colectivo que más personas activas perdió.
El sector económico con mayor número de personas activas fue el sector servicios, en los tres ámbitos
geográficos, Toledo, Castilla-La Mancha y España. El sector industrial se posicionó en segundo lugar, pero a
gran distancia del sector servicios.
La tasa de empleo en Toledo fue del 48,89 % (en el Gráfico Nº 3 se puede observar un ligero crecimiento del
empleo en Toledo), la de Castilla-La Mancha 49,52 %, con unas centésimas de diferencia, y en España fue del
50,14 %, por encima de las tasas de empleo provinciales y autonómicas.
En la provincia de Toledo hubo 300 hombres ocupados menos y 3.600 mujeres ocupadas más que el 2017. La
variación interanual fue de 1,2 %. La variación por sexos fue, -0,2 % hombres y 3,4 % mujeres. Fueron los
hombres los que perdieron ocupados respecto a 2017.

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO
70,00 62,75 63,09 62,85

59,73 59,77 60,23 59,71 60,88 60,39 60,94 61,09 59,26
60,00
50,00 55,15
50,23 48,46 48,67 48,89
40,00 45,91 47,22 46,66
43,73 42,83 43,79 43,53
30,00 23,10 24,75 23,44
19,55 20,33
15,96 30,69 31,85 28,07 27,91 17,50
20,00
7,67
10,00
0,00
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV
trimestre de cada año.
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2014 2015 2016 2017 2018
Activos (en miles) 339,8 336,6 339,6 339,9 332,2
Hombres 193,7 190,9 192,6 193,9 186,9
Mujeres 146,1 145,7 146,9 146,0 145,4
Ocupados (en miles) 244,4 242,6 260,0 270,8 274,1
Hombres 149,6 145,8 156,5 164,9 164,6
Mujeres 94,8 96,8 103,4 105,9 109,5
Parados (en miles) 95,4 94,0 79,6 69,1 58,1
Hombres 44,1 45,1 36,1 29,0 22,2
Mujeres 51,3 48,9 43,5 40,1 35,9
Inactivos (en miles) 218,4 220,8 217,7 216,5 228,4
Hombres 88,1 90,5 88,5 86,6 95,6
Mujeres 130,3 130,3 129,2 129,9 132,8
Respecto a la tasa de paro en la provincia de Toledo (17,50 %) continuó la tendencia descendente, 2,83 %
menos que el pasado año. Sin embargo, comparada con la tasa de paro autonómica y estatal, la provincia de
Toledo tuvo una cifra más alta de personas paradas, siendo la tasa de Castilla-La Mancha de 16,16 % y de
España de 14,45 %.
Hubo 11.000 personas paradas menos que en 2017 y 11.900 personas inactivas más. En función del sexo de
las personas paradas e inactivas, hubo 6.800 hombres y 4.200 mujeres menos; en cuanto a los inactivos, 9.000
hombres y 2.900 mujeres más.
En valores relativos, hubo un 15,9 % menos de parados en 2018 respecto a 2017. Fueron los hombres los que
tuvieron una variación interanual más importante (-23,4 %); las mujeres tuvieron una variación de -10,5 %.
La cifra de los inactivos es la más alta de todo el periodo 2014-2018, con una variación interanual respecto a
2017 de 5,5 %. Por sexos: hombres, 10,4 % y mujeres, 2.2 %.
La posición de los hombres en las cifras de población activa y de ocupada ha seguido siendo mucho mejor que
la posición de las mujeres. Fueron más del 56 % de las personas activas y más del 60 % de la población. Para

las mujeres quedan las cifras altas en paradas e inactivas, casi el 62 % de las personas paradas fueron
mujeres y el 58 % de las personas inactivas también.
1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO
El sector servicios supuso el 60,60 % de las personas activas, -2,20 % que Castilla-La Mancha y -9,00 % que
España. El sector servicios se situó en primer lugar en cuanto a número de personas activas, con una
diferencia de 43,4 puntos porcentuales con el siguiente sector con más personas activas, sector industrial.
Asimismo, podemos observar que el sector servicios se posicionó con los mejores resultados de población
activa de los últimos cinco años, con una tasa de variación anual (2018-2017) de 5,67 %.
También es destacable el incremento de población activa del sector de la construcción con una variación
interanual (2018-2017) de 5,95 %, tuvo un peso dentro de la población objeto de estudio del 8,6 %, superior al
peso estatal (6,2 %) y autonómico (7,8%).
En sentido negativo fueron los datos de población activa del sector de la agricultura, -43,35 % de variación
respecto de 2017. También decreció la cifra de parados que buscan su primer empleo o que dejaron su último
empleo hace más de 1 año, representando el 9,1 % de la población activa, siendo 10.800 personas menos que
en el año 2017.
La población ocupada en Toledo en 2018 fue de 274.100 personas, un 1,22 % más que en el año 2017. Se
concentró en el sector servicios, que aumentó en 2018 respecto a 2017 en un 6,81 %, con un peso del 67,5 %
del total de población ocupada en la provincia de Toledo. Si comparamos con el peso del sector servicios en
los ámbitos geográficos superiores podemos observar que también en el ámbito estatal y autonómico se
concentró el mayor número de personas ocupadas, con un peso de 75,4 y 69,6 %, respectivamente.
La población ocupada del sector de la construcción aumentó un 11,30 % respecto del año anterior, 2.700
personas. Tiene un peso del 9,7 % sobre el total de población ocupada. Son el sector agrícola y el sector
industrial los afectados por una variación negativa respecto al año 2017, -49,31 y -1,15 %, respectivamente. En
los ámbitos nacional y autonómico hubo un comportamiento similar respecto de los dos sectores mencionados.
Las mujeres ocupadas tuvieron un alto nivel de concentración en el sector servicios en los tres ámbitos
geográficos.
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico 2014 2015 2016 2017 2018
Activos (en miles) 339,8 336,6 339,6 339,9 332,2
Agricultura 13,2 19,2 22,5 26,3 14,9
Industria 47,5 48,4 54,0 55,2 57,2
Construcción 20,1 22,9 23,2 26,9 28,5
Servicios 196,8 192,4 193,8 190,4 201,2
Parados 1 62,2 53,7 46,1 41,2 30,4
Ocupados (en miles) 244,4 242,6 260,0 270,8 274,1
Agricultura 9,8 13,3 15,4 21,7 11,0
Industria 40,7 44,4 50,0 52,1 51,5
Construcción 16,6 19,7 20,3 23,9 26,6
Servicios 177,3 165,2 174,2 173,2 185,0
1
Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.
Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho
empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS
Según datos del INE (2016), el PIB de Toledo fue el 31,73 % del PIB de Castilla-La Mancha y el 1,10 % del PIB
de España. Por sectores económicos el PIB correspondiente al sector servicios tuvo un peso mayor que el
resto de los sectores, en España supuso el 73,58 %, en Castilla-La Mancha el 62,12 % y en Toledo el 62,05 %.
TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE
Datos absolutos. Miles de € Porcentaje
Sector económico Castilla_La Castilla_La
Toledo España Toledo España
Mancha Mancha
Agricultura 766.435 3.308.032 31.335.000 6,87 9,15 2,97
Industria 2.608.351 8.040.104 190.375.000 23,39 21,54 17,59
Construcción 857.866 2.684.375 64.751.000 7,69 7,19 5,87
Servicios 6.920.282 22.505.202 771.006.000 62,05 62,12 73,58
Total 11.152.934 3.308.032 31.335.000 100,00 100,00 100,00
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos
impuestos netos.
Nota: Datos provisionales año 2016.
El siguiente sector económico en función del peso fue el industrial que representó el 17,59 % del PIB nacional,
teniendo más peso en el PIB autonómico y provincial. El sector industrial en el PIB autonómico fue del 21,54 %
y en el PIB provincial el 23,39 %. El PIB del sector industrial de Toledo fue el 31,73 % del PIB del sector
industrial de Castilla-La Mancha y el 1,46 % de España.
El PIB del sector de la construcción tuvo un peso del 5,87 % a nivel nacional, 7,19 % en la comunidad
autónoma y 7,69 % en la provincia de Toledo. En puntos porcentuales hay una variación respecto del año
anterior de 0,25 en España, 0,49 en Castilla-La Mancha y 0,58 en Toledo
Si atendemos al PIB de Toledo en el sector agrícola (6,87 %), observamos que tuvo menor peso que en la
Comunidad Autónoma (9,05 %), pero es más de dos veces superior al peso en España (2,97 %) en términos
relativos. El PIB del sector agrícola de Toledo supuso el 23,84 % del mismo parámetro en Castilla-La Mancha y
el 2,55 % de España.
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Castilla_La
Toledo España
Mancha
Indicador Unidad Periodo
% var. % var. % var.
Valor
2018/17 2018/17 2018/17
PIB per cápita 20161 € año 17.870 4,7 4,0 3,4
Consumo de gasolinas, gasóleos y
Tm año 2018 729.521 4,9 4,09 2,12
fuelóleos
Matriculación de turismos unidades año 2018 59.340 50,59 34,37 6,03
Viajeros en establecimientos
personas año 2018 823.693 -0,36 2,78 1,4
hoteleros
Pernoctaciones en establecimientos
unidades año 2018 1.319.143 2,91 3,5 -0,1
hoteleros
2
Visados de dirección de obra nueva m año 2018 417.400 71,89 47,92 23,86
Licitación Pública miles de € año 2018 107.006 13,51 20,61 31,81
IPC variaciones anuales Índice dic. 2018 105.032 1,2 1,2 1,2
Hipotecas nº de fincas año 2018 6.605 16,72 9,08 10,29
Depósitos de Administración Pública
y Otros sectores residentes en miles de € dic. 2018 12.849.153 3,99 2,89 2,32
entidades de depósito
Crédito a Administración Pública y
miles de € dic. 2018 12.000.695 -4,35 -2,23 -4,51
Otros sectores residentes
Exportaciones miles de € año 2018 1.857.973 6,44 3,41 2,85
Importaciones miles de € año 2018 2.080.888 -6,73 9,38 5,63

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Castilla_La
Toledo España
Mancha
Indicador Unidad Periodo
% var. % var. % var.
Valor
2018/17 2018/17 2018/17
Trabajadores afectados por nº de
año 2018 258 -65,04 -59,27 26,78
expedientes de regulación de empleo trabajadores
Pensiones en vigor. Seguridad
nº de pensiones ene. 2019 115.239 1,33 1,07 1,29
Social2
Pensiones en vigor. Clases pasivas nº de pensiones dic. 2018 7.320 1,19 1,36 1,58
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), Corporación de
Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, Asociación de Empresas
Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN), Banco de España, Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Instituto Español de
Comercio Exterior (ICEX), Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y Ministerio de Hacienda.
1:
El porcentaje de variación corresponde a los años 2016/2015.
2:
El porcentaje de variación corresponde a enero 2019/enero 2018.
Los indicadores económicos de la Tabla 6 nos muestran una variación positiva del PIB per cápita respecto del
año anterior del 4,7 %, por encima de la variación en Castilla-La Mancha y España, 4,0 % y 3,4 %,
respectivamente.
Destaca la variación respecto del año anterior que ofrecieron algunos indicadores como: la matriculación de
vehículos, el 50,59 %, siendo en España de 6,03% y en Castilla-La Mancha de 34,37 %; los visados de
dirección de obra nueva: Toledo, 71,89 %, Castilla-La Mancha, 47,92 %, España, 23,86 %; e hipotecas en
Toledo tuvieron una variación de 16,72 %, superior a la variación autonómica y estatal.
La variación de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo ha decrecido en un 65,04 %.

En Castilla-La Mancha también tuvo una variación negativa, -59,27 %, y en España creció el 26,78 %.

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
En Toledo se concentró el 31,01 % de las empresas de Castilla-La Mancha y el 1,26 % de las de España.
El 32,46 % de los trabajadores de la región trabajó en Toledo. Éstos representan el 1,21 % del total de
trabajadores de España.
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS
Siguió la tendencia de crecimiento en la creación de empresas, con 1,06 % más de empresas que el año
anterior, aumento ligeramente inferior al que tuvo la comunidad autónoma, pero por debajo del conjunto del
estado, que prácticamente se mantuvo igual.
La afiliación tuvo un mejor comportamiento con un incremento en la afiliación provincial (3,83 %), por debajo
del que tuvo el año anterior (4,47 %) y en términos parecidos al del ámbito autonómico, pero por encima del de
España.
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

2014 2015 2016 2017 2018
Toledo 24.879 25.596 25.782 26.015 26.290
Centros de
Castilla-La Mancha 80.308 82.532 83.324 83.442 84.770
cotización
España 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745 2.091.488
Toledo 195.283 202.240 210.538 219.955 228.377
Afiliados Castilla-La Mancha 605.181 626.910 651.082 677.593 704.348
España 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107 18.914.563
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y
afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
A pesar del mayor peso de afiliación masculina (58,73 %), se observa que la diferencia entre ambos sexos se
fue atenuando lentamente en los últimos años, ya que la afiliación femenina aumentó más (4,49 %) que la
masculina (3,37 %).
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO
180.000 167.350
160.000 148.869
139.741 135.568 134.127
140.000 128.059 124.609 129.760
115.731 114.283 115.328 120.035
120.000
100.000
80.000 93.421 92.044 91.603 90.229 90.195 94.249
87.183 82.204 85.929
60.000 78.746 78.385 79.955
40.000
20.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad
Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS
El régimen general continuó ganando peso en la afiliación provincial, pasó de representar el 72,53 % de los
afiliados en 2017 al 73,19 % en 2018. Le siguió en importancia el régimen de autónomos con el 21,68 % (con
algo menos de peso que el año anterior) y régimen agrario, con el 3,64 %. Castilla-La Mancha mostró una
distribución parecida, con un peso ligeramente menor en el régimen general (71,66 %) y una mayor proporción
de afiliados en el agrario (7,70 %). En el ámbito estatal todavía Tuvo mayor peso el régimen general (75,97 %),
pero menor el régimen de los autónomos (17,20 %).
La dinámica del último año fue más positiva en los trabajadores agrarios (5,19 %) y los del régimen general
(4,78 %). Los autónomos pasaron de una disminución en 2017, a un ligero aumento en 2018 (0,90 %). En el
sistema de empleados de hogar continuó disminuyendo la afiliación.
Con relación al sexo, la afiliación mostró ligeras diferencias en cuanto a la distribución de los distintos
regímenes, ya que aunque fue mayoría la afiliación al régimen general, en las mujeres fue diez puntos más
(79,13 %) que en los hombres (69,02 %). Sin embargo el régimen de autónomos tuvo más peso en la afiliación
masculina (25,46 %), que en la femenina (16,31 %). También fue mayor el peso del régimen agrario en los
hombres (5,46 %) que en las mujeres (1,16 %).
Por otro lado hay que tener en cuenta que a excepción del sistema especial de empleados de hogar, con
predominio femenino, en todos los demás hay mayoría masculina. El que más destacó fue el régimen especial
agrario con un 86,92 %, seguido del de autónomos con un 68,96 %. En el régimen general hay un mayor
equilibrio con un 55,38 % de afiliación masculina.
Si se considera la edad, se observa que, aunque en todos los tramos fue mayoritaria la afiliación al régimen
general, este peso disminuyó a medida que aumentó la edad, hasta llegar a representar el 62,59 % en los
mayores de cincuenta y cinco años. En el régimen de autónomos sucedió al contrario, a más edad mayor peso
tiene el colectivo. Pasó de concentrar el 11,05 % en los menores de veinticinco años, hasta el 31,25 % en los
más mayores.
La evolución más positiva en la afiliación femenina tuvo lugar en el sistema especial agrario y en el régimen
general, en ambos casos por encima de la evolución positiva masculina. Con relación a la edad, destacó el
incremento generalizado, y por encima de la media, de las personas de más de cuarenta y cinco años, siendo
aún más acusado en los de más cincuenta y cuatro años, en todos los regímenes.
El aumento del régimen general, aunque fue común a todas las edades, destacó el mayor crecimiento entre los
menores y en los de más edad. El ámbito agrario también creció en todos los tramos, a excepción del intervalo
comprendido entre veinticinco y treinta y cuatro años (-2,54 %). Entre los autónomos solo disminuyó la
afiliación en el tramo de veinticinco a cuarenta y cuatro años.
TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Régimen General Régimen Especial
Total Sistema Sist. Espec.
Perfil Régimen Minería
afiliados Especial Empleados Autónomos Mar
General Carbón
Agrario Hogar
Hombres 134.127 92.579 7.237 157 34.154 0 0
Sexo Mujeres 94.249 74.578 1.089 3.206 15.376 0 0
No consta 0 0 0 1 0 0 0
16 a 24 11.014 8.853 901 42 1.218 0 0
25 a 34 43.128 34.992 1.525 349 6.262 0 0
Tramos 35 a 44 69.772 52.803 2.172 801 13.996 0 0
de
edad 45 a 54 63.640 44.957 2.195 1.189 15.299 0 0
≥55 40.823 25.552 1.533 983 12.755 0 0
No consta 0 0 0 0 0 0 0
Total 228.377 167.157 8.326 3.364 49.530 0 0
Social. 31 de diciembre de 2018.

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
El 68,30 % de las empresas de Toledo se concentró en el sector servicios, cifra similar a la de la región. En
España fue mucho más elevado (80,61 %). El peso del resto de sectores fue mayor que el que tienen en el
conjunto del estado, donde cada uno de ellos representó alrededor del 6 %. En la región, el sector agrícola se
posicionó en segundo lugar con un 14,13 %, le siguió la industria con un 8,93 % y la construcción en último
lugar con un 8,04 %.
En cuanto a la afiliación también fue el sector servicios el que tuvo mayor concentración de afiliados, peso
semejante al que tuvo en la región. En España sin embargo alcanzó el 75,67 % de los afiliados. El segundo
sector en volumen de afiliación fue la industria, más de dos puntos por encima de las cifras de la región y seis
más que en España. La construcción también tuvo una ligera mayor proporción de afiliados en la provincia que
en los otros dos ámbitos geográficos. En la agricultura el mayor peso tuvo lugar en la región.
2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS
La evolución positiva del último año afectó ligeramente a los centros de cotización en su conjunto, aunque
destacó tanto en el sector construcción, muy por encima de la media, como en el agrícola, también por encima.
No obstante este crecimiento fue menor que el del año 2017. La industria se mantuvo en cifras parecidas y los
servicios apenas incrementaron sus cifras.
GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO
Centros de cotización Afiliados
Servicios Servicios
67,92% 66,15%
Const. Const.
9,50% 8,61%
No
Industria
Industria consta
10,81% Agricult.
No 17,94% 0,03%
11,77%
consta Agricult.
0,00% 7,27%
afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018.
La afiliación de trabajadores tuvo un comportamiento positivo en todos los sectores, aunque en general
ligeramente menor que el del año anterior. Destacó también la construcción por ser el sector que más creció.
Los otros tres tuvieron aumentos parecidos.
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector Centros de cotización % de variación interanual
económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17
Agricultura y
2.689 2.983 2.914 3.015 3.094 -1,43 10,93 -2,31 3,47 2,62
pesca
Industria 2.843 2.863 2.839 2.839 2.841 0,53 0,70 -0,84 0,00 0,07
Construcción 2.031 2.107 2.257 2.391 2.498 0,0 3,74 7,12 5,94 4,48
Servicios 17.315 17.642 17.771 17.769 17.856 1,06 1,89 0,73 -0,01 0,49
1
No consta 1 1 1 1 1 - - - - -
Total 24.879 25.596 25.782 26.015 26.290 0,64 2,88 0,73 0,90 1,06
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización registrados en
la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector Afiliados % de variación interanual
económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17
Agricultura y
13.870 15.442 15.297 15.981 16.605 -0,23 -3,50 11,33 4,47 3,90
pesca
Industria 35.201 36.569 38.260 39.519 40.966 -0,99 1,65 3,89 3,29 3,66
Construcción 14.988 15.677 16.990 18.334 19.668 -11,48 1,39 4,60 7,91 7,28
Servicios 131.097 134.446 139.895 146.049 151.077 0,43 1,84 2,55 4,40 3,44
1
No consta 127 106 96 72 61
Total 195.283 202.240 210.538 219.955 228.377 -0,93 1,36 3,56 4,47 3,83
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de
diciembre de cada año.
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS
La mayor concentración de empresas perteneció al comercio, seguida de la agricultura, industria

manufacturera, construcción y hostelería. Éstas representaron el 57,81 % del total de empresas de la provincia.
A excepción del comercio en la que disminuyó el número de empresas, en el resto se incrementó, aunque solo
crecieron por encima de la media la hostelería, agricultura y construcción.
Por otro lado destacó el cambio de signo, a positivo, en otras actividades como son el Transporte y
almacenamiento, Información y comunicación. También fue muy positivo con relación al año anterior las
Actividades inmobiliarias y las Actividades profesionales, científicas y técnicas.
Aproximadamente más de un tercio de los trabajadores de la provincia pertenecieron a las Actividades de

comercio y otro a la Industria manufacturera. Le siguen la Administración pública, la Construcción, Actividades
sanitarias y de servicios sociales, Agricultura y Hostelería, que en conjunto concentraron a casi otro tercio de la
afiliación de la provincia. Todas ellas tuvieron una evolución positiva, sin embargo hay que destacar que fueron
las relacionadas con los servicios a las empresas (Científicas y técnicas, Administrativas y servicios auxiliares,
Información y comunicaciones), junto con las Inmobiliarias y la Educación las que más destacaron respecto a
2017.
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica % var. % var.
Total % total Total % total
2018/17 2018/17
A Agricultura, ganadería,
3.094 11,77 2,62 16.605 7,27 3,90
silvicultura y pesca
B Industrias extractivas 39 0,15 2,63 316 0,14 14,49
C Industria manufacturera 2.698 10,26 0,22 38.468 16,84 3,65
D Suministro de energía eléctrica,
30 0,11 3,45 454 0,20 1,79
gas, vapor y aire acondicionado
E Suministro de agua, actividades
de saneamiento, gestión de 74 0,28 -7,50 1.728 0,76 2,55
residuos y descontaminación
F Construcción 2.498 9,50 4,48 19.668 8,61 7,28
G Comercio al por mayor y al por
menor; reparación de vehículos 4.901 18,64 -1,57 37.544 16,44 0,96
de motor y motocicletas
H Transporte y almacenamiento 1.089 4,14 1,68 10.975 4,81 2,29
I Hostelería 2.008 7,64 4,26 14.563 6,38 5,08
J Información y comunicaciones 181 0,69 4,62 2.056 0,90 9,89

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

2018/17 2018/17
K Actividades financieras y de
218 0,83 9,55 3.559 1,56 -0,73
seguros
L Actividades inmobiliarias 232 0,88 11,54 759 0,33 17,31
M Actividades profesionales,
1.046 3,98 4,39 6.785 2,97 5,16
científicas y técnicas
N Actividades administrativas y
719 2,73 1,41 11.906 5,21 4,20
servicios auxiliares
O Administración Pública y
defensa; Seguridad Social 867 3,30 -1,48 25.357 11,10 6,57
obligatoria
P Educación 490 1,86 2,51 5.872 2,57 5,06
Q Actividades sanitarias y de
734 2,79 4,26 18.907 8,28 2,66
servicios sociales
R Actividades artísticas,
444 1,69 1,83 2.838 1,24 8,57
recreativas y entretenimiento
S Otros servicios 1.000 3,80 0,00 6.411 2,81 2,20
T Actividades de los hogares
como empleadores de personal 3.925 14,93 -1,90 3.537 1,55 -1,78
doméstico
U Actividades de organizaciones y
2 0,01 -33,33 8 0,00 33,33
organismos extraterritoriales
No consta 1 1 0,00 0,00 61 0,03 -15,28
Total 26.290 100,00 1,06 228.377 100,00 3,83
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
Si se tiene en cuenta la relación laboral de los afiliados se observa una distribución de actividades económicas
ligeramente diferente en los autónomos. En este régimen fue la actividad de Comercio la que más número de
autónomos concentra, seguida de la Construcción, Agricultura, Industria manufacturera. Tuvo también una
evolución positiva en la afiliación, a excepción de la Agricultura, la Industria y el Comercio al mayor.
Por otra parte habría que destacar algunas actividades económicas en las que los trabajadores por cuenta
propia tuvieron un peso elevado, muy por encima de la media. En esta situación estuvieron las actividades de
Otros servicios, Actividades profesionales científicas y técnicas, Construcción y Agricultura y ganadería.
TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Cuenta ajena Cuenta propia
2018/17 2018/17
Agricultura, ganadería, silvicultura
A 10.734 6,00 6,22 5.871 11,85 -0,09
y pesca
B Industrias extractivas 285 0,16 17,77 31 0,06 -8,82
C Industria manufacturera 33.019 18,46 4,70 5.449 11,00 -2,26
Suministro de energía eléctrica,
D 425 0,24 2,41 29 0,06 -6,45
gas, vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades
E de saneamiento, gestión de 1.663 0,93 2,78 65 0,13 -2,99
residuos y descontaminación
F Construcción 12.191 6,82 9,87 7.477 15,10 3,30

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

2018/17 2018/17
Comercio al por mayor y al por
G menor; reparación de vehículos 25.311 14,15 2,14 12.233 24,70 -1,40
H Transporte y almacenamiento 8.076 4,52 3,10 2.899 5,85 0,10
I Hostelería 10.474 5,86 6,44 4.089 8,26 1,74
J Información y comunicaciones 1.571 0,88 10,01 485 0,98 9,48
Actividades financieras y de
K 2.759 1,54 -1,57 800 1,62 2,30
seguros
L Actividades inmobiliarias 469 0,26 20,57 290 0,59 12,40
Actividades profesionales,
M 4.166 2,33 6,60 2.619 5,29 2,95
científicas y técnicas
Actividades administrativas y
N 10.601 5,93 4,08 1.305 2,63 5,16
servicios auxiliares
Administración Pública y defensa;
O 25.352 14,18 6,57 5 0,01 66,67
Seguridad Social obligatoria
P Educación 4.792 2,68 4,70 1.080 2,18 6,72
Actividades sanitarias y de
Q 17.739 9,92 2,51 1.168 2,36 4,94
servicios sociales
Actividades artísticas, recreativas
R 2.143 1,20 10,07 695 1,40 4,20
y entretenimiento
S Otros servicios 3.476 1,94 2,27 2.935 5,93 2,12
Actividades de los hogares como
empleadores de personal
T doméstico; actividades de los 3.534 1,98 -1,78 3 0,01 0,00
hogares como productores de
bienes y servicios para uso propio
Actividades de organizaciones y
U 6 0,00 50,00 2 0,00 0,00
1
No consta 61 0,03 -15,28 0,00 -
Total 178.847 100,00 4,67 49.530 100,00 0,91
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
Cada vez es mayor la proporción de mayores de sesenta años en el mercado de trabajo, lo que aumenta las
posibilidades de empleo en las actividades con mejores perspectivas. Se pasó de representar el 6,96 % en
2017 al 7,46 % en 2018. Este porcentaje alcanzó el 9,97 si se consideran en conjunto las diez actividades con
mayor número de afiliados de esta edad, porcentaje que previsiblemente irá aumentando los próximos años.
Continúan destacando la Administración pública y la Construcción por ser las que más incrementaron sus
cifras, junto con los Servicios a edificios y jardinería y las Actividades de los hogares.
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
% var.
1 Total Afiliados % afiliados 2018/17
Actividad económica afiliados
afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años
≥ 60 años
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social
25.357 2.329 9,18 16,92
obligatoria
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con
16.035 1.853 11,56 9,13
las mismas.
86 Actividades sanitarias 12.595 1.392 11,05 4,50
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.625 673 11,96 15,24

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
% var.
1 Total Afiliados % afiliados 2018/17
Actividad económica afiliados
afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años
≥ 60 años
41 Construcción de edificios 7.461 574 7,69 17,62
97 Actividades de los hogares como empleadores de
3.537 483 13,66 15,83
personal doméstico
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.275 407 7,72 9,41
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 2.853 246 8,62 15,49
31 Fabricación de muebles 2.666 219 8,21 4,78
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.490 190 7,63 9,83
1
Se han seleccionado las 10 actividades económicas, que superando la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (7,46%),
presentan mayor número de afiliados de este colectivo.
2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL
El año 2018 terminó con una proporción de afiliación indefinida del 51,00 %, cifra inferior a la del año anterior, y
un 27,38 % de afiliación temporal, también por debajo de la del año anterior. Es de destacar un alto porcentaje
de afiliados en el que no consta el tipo de contrato (8,53 %), lo que distorsiona las cifras de las dos tipologías
de la afiliación.
2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL
La evolución más positiva tuvo lugar en la afiliación indefinida, algo más elevada en los hombres (7,88 %) que
en las mujeres (6,39 %). Por el contrario la afiliación temporal aunque apenas subió, en los hombres tuvo un
ligero signo negativo (0,98%) en oposición al elevado aumento femenino (4,81%)
TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO
% var. Sexo
Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total
2018/17 Hombres Mujeres
Completa 78.880 40,22 7,00 52.426 26.454
Parcial 18.616 9,49 8,31 5.575 13.041
Indefinido
Fijo discontinuo 1 2.423 1,24 7,59 782 1.641
Subtotal indefinido 99.919 50,94 7,26 58.783 41.136
Completa 37.447 19,09 3,90 21.888 15.559
Temporal Parcial 16.246 8,28 -2,89 5.757 10.489
Subtotal temporal 53.693 27,38 1,74 27.645 26.048
No consta 42.526 21,68 212,65 18.873 23.653
2
Total 196.138 100 22,95 105.301 90.837
1
No se especifica el tipo de jornada.
2
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario.
Sin contar el porcentaje significativo de contratos en los que no consta su tipología, se observa que el 59,00 %
de los afiliados tuvo contrato a tiempo completo, y es donde se ha producido el mayor incremento en la
afiliación (5,98 %). La afiliación a tiempo parcial aumentó en menor medida (2,79 %).
Con relación a la jornada se observa que la modalidad a tiempo parcial fue mayoritariamente femenina tanto en
los contratos indefinidos (70,05 %), como en los temporales (64,56 %), aunque donde se produjo el incremento
más elevado fue en el colectivo masculino, en los contratos de duración indefinida (8,97 %). En los contratos
temporales, la jornada a tiempo parcial tuvo signo negativo en los hombres (4,11 %) y se mantuvo en las
mujeres (0,60 %).

2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS
El tejido empresarial de la provincia está configurado por una mayoría de empresas de menos de cinco
trabajadores, que unido a las de menos de veinticinco trabajadores constituyeron el 94,75% del total de
empresas de la provincia, proporción ligeramente menor a la del año anterior.
La evolución positiva en la mayoría de tramos fue también algo menor a la que hubo en 2017, a excepción de
las más pequeñas que han crecido, en oposición a la diminución de 2017 y las de más de quinientos que
tuvieron signo positivo, frente al negativo del año anterior.
Con relación a la afiliación, el 43,32 % se concentró en las empresas de menos de veinticinco trabajadores y un
tercio en las de más de cien. En todos los tramos ha aumentó el número de afiliados, aunque en menor medida
que lo hicieron en 2017, sin embargo en las empresas más grandes el número de afiliados aumentó en una
mayor proporción.
Si se tienen en cuenta los sectores económicos se observó que en todos ellos predominan las empresas de
menor tamaño, aunque en agricultura la proporción fue más acusada, con el 85,46%. En la industria el peso de
la microempresa fue menor pues alcanza el 61,70 % y tiene una mayor proporción de empresas de seis a
veinticinco trabajadores (27,98 %), de veintiséis a cincuenta (5,91 %) y de cien a quinientos (4,36 %). Por otra
parte destacó que en las empresas de mayor tamaño el 95,00 % pertenece al sector Servicios y el 5,00 % al de
Industria. El resto de sectores no tuvo empresas de gran tamaño.
La distribución de la afiliación muestra que en la agricultura y la construcción cerca de un tercio de los afiliados
trabajó en microempresas. En la industria el 43,82 % lo hizo en empresas de cien a quinientos trabajadores. El
sector de los servicios no mostró grandes diferencia de trabajadores en función del tamaño.
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS
Tamaño de centro % var. % var.
2018/17 2018/17
1-5 afiliados 15.049 75,60 0,31 30.324 18,14 0,81
6-25 afiliados 3.812 19,15 4,47 41.892 25,06 4,45
26-50 afiliados 588 2,95 3,16 20.438 12,23 2,30
51-100 afiliados 272 1,37 18,78 18.908 11,31 20,54
101-500 afiliados 166 0,83 -1,19 32.275 19,31 -0,22
> 500 afiliados 20 0,00 11,11 23.259 13,91 9,39
No consta 0.000 0,00 - 61 0,04 -
Total 1 19.907 100 1,37 167.157 100 4,78
1
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

3. CONTRATACIÓN
La contratación de la provincia representó el 27,47 % de los contratos que se registraron en Castilla-La Mancha
y el 1,19 % de los de España, ambas proporciones se mantuvieron estables en los últimos años con ligeras
oscilaciones.
Se consolidó la línea de crecimiento continuado que se viene observando, aunque con un proceso de
desaceleración común a los otros dos ámbitos geográficos.
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
En 2018 la contratación de la provincia creció (5,93 %) por encima de la del país (3,6 %), pero menos que la de
la región (3,68 %). El ritmo de menor crecimiento afectó en mayor medida al colectivo masculino que al
femenino. La contratación a mujeres aumentó más que la de los hombres en los tres ámbitos geográficos. En
Toledo aumentó un 10,54 %, muy por encima del 2,89 % en los hombres. En Castilla-La Mancha un 9,40 %,
frente al 4,21 % en el colectivo masculino y en España el 5,31 %, en contraste con el aumento de contratación
a hombres (2,40 %).
TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

Toledo 188.852 213.763 230.516 249.752 264.559
España 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 22.291.681
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS
300.000
264.559
249.752
250.000 230.516
210.702 213.763
186.769 188.852
200.000
164.541 163.156 160.313 163.609
152.903
150.000 124.249
112.170
96.724 90.860 95.825 100.143 105.168
100.000 84.325 76.780 78.905 84.715 92.451
50.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Contratos Personas contratadas
La distancia entre el número de contratos y el número de personas contratadas continuó incrementándose,

pero de forma más atenuada que en años anteriores. Aunque las personas contratadas aumentaron en
términos parecidos a los contratos, creció el número de contratos por persona. Esto indica un aumento de la
temporalidad y rotación en la contratación. Esta situación fue algo más elevada en los otros dos ámbitos
geográficos.
Con relación al sexo, el crecimiento desigual redujo ligeramente la diferencia entre ambos sexos, todavía muy
elevada. El peso de la contratación femenina pasó del 39,73 % en 2017 a representar el 41,47 % en 2018. En
este último año la diferencia entre sexos en la región fue aún mayor, con un 39,83 % de contratos a mujeres,
sin embargo en el conjunto del estado la contratación femenina alcanzó el 44,56 %.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO
180.000
150.493 154.842
160.000 141.019
131.737
140.000 122.985 118.789
120.000 106.290 101.048
94.891 95.455 94.214
100.000 88.560
109.717
80.000 99.259
87.717 89.497
60.000 80.479 82.026
69.650 67.701 66.099 64.343 70.063
40.000 62.561
20.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS
Al tener en cuenta distintos factores como sexo, edad y nivel formativo se observa que la evolución en la
contratación ha tenido pautas muy diferentes.
3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
El mayor volumen de contratos se registró entre los veinticinco y cincuenta y cuatro años. El menor volumen en
los que tuvieron más edad (7,01 %).
Con relación al sexo la mayor proporción de contratos se registró en el colectivo masculino en todos los tramos
de edad, aunque esta proporción es más acusada aún en los más jóvenes, con un 63,42 % de contratos a
hombres, así como en los de más edad (65,07 %).
Por el contrario, si se considera la evolución, la contratación fue más positiva en las mujeres y en todos sus
tramos de edad, a excepción de los más jóvenes que tuvieron un mayor incremento masculino (18,64 %), que
femenino (17,04 %). También destacó el descenso en los contratos a varones con edades de entre veinticinco
y cuarenta y cuatro años.
GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD

45.000 41.697
40.000 38.269
35.000 33.187 32.250

30.470 29.626
30.000
25.000 21.375
19.146
20.000
15.000 12.063
10.000 6.476
5.000
0
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.
TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total % var. Sexo

Nivel formativo % total
contratos 2018/17 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 82.894 31,33 8,51 56.656 26.238
Educación Secundaria Obligatoria 96.241 36,38 2,92 59.092 37.149
Bachillerato y equivalente 23.668 8,95 10,35 12.035 11.633
Grado Medio FP 25.341 9,58 9,54 12.278 13.063
Grado Superior FP 17.447 6,59 5,45 8.245 9.202
Universitario 18.417 6,96 1,14 6.454 11.963
Indeterminado 551 0,21 6,78 82 469
Total 264.559 100,00 5,93 154.842 109.717
Algo más de dos tercios de los contratos se realizaron a personas que tienen estudios de Educación
secundaria o menos. Los que tienen formación profesional representaron el 16,17 %, peso ligeramente superior
al del año anterior. La contratación a universitarios fue algo menor que la del 2017. Todos los niveles
formativos tuvieron una evolución positiva, aunque se reflejó una desaceleración en la mayoría. El aumento de
los contratos a los trabajadores con Formación profesional fue mayor que el del año anterior y más acusado a
los de Grado medio.
Con relación al sexo se observó un comportamiento más positivo en el colectivo femenino, ya que aumentó en
todos los niveles formativos, aumento especialmente acusado en las que tuvieron Formación profesional de
grado medio (16,08 %). También fue muy positivo en las que no tienen estudios (14,69 %). Los contratos en el
colectivo masculino descendieron ligeramente entre los que tienen educación secundaria, Formación
profesional de grado medio y Universitaria. No obstante hay que destacar que es mayoría la contratación
masculina, en los niveles inferiores de formación, y femenina, en los niveles de Formación profesional y
Universitaria.
GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
16.000 15.144
14.000
12.388
12.000
9.661
10.000
8.000 7.080
6.000 5.270 4.843

4.008 4.314
4.000 2.826 3.302
1.866 1.504
2.000
0
≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
En cuanto a la antigüedad, la mayor parte de los contratos se realizó a personas que llevaban inscritas menos
tiempo en el servicio público de empleo. A mayor antigüedad en la demanda menor fue el número de contratos.
Sin embargo si se tiene en cuenta el sexo se observa que esta distribución varió ligeramente en las mujeres,
especialmente en las que llevaban más de un año demandando un empleo (17,63 %), lo que contrasta con el
9,00 % masculino. Por otra parte se observa que la contratación masculina fue mayoritaria entre las personas
con menos de seis meses de antigüedad y femenina entre las personas con una antigüedad en la demanda de
empleo de más de seis meses.

3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Si se atiende a los distintos colectivos de interés para el empleo se observa que la mayor parte de la
contratación se registró en las mujeres y en los jóvenes. Llama la atención el incremento en todos estos
colectivos, especialmente en las personas con discapacidad, los jóvenes y las mujeres, aunque se produjo una
desaceleración notable entre los mayores de cuarenta y cinco años (pasaron de crecer un 12,15 % en 2017 a
un 6,69 % en 2018).
Al considerar la jornada, fue el colectivo femenino en el que más proporción de contratos a tiempo parcial se
realizó, también en los mayores de cuarenta y cinco años tuvo gran peso este tipo de contrato. Además
destacó el alto nivel de rotación en la contratación femenina, en la de los jóvenes y la de los mayores.
TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN
% var. Índice de Tasa de Tasa de Tasa de

Colectivo Total contratos
2018/17 rotación colectivo parcialidad temporalidad
Mujeres 109.717 10,54 2,54 41,47 44,57 91,96

Jóvenes menores de 30 años 92.540 11,29 2,68 34,98 23,54 92,83
Mayores de 45 años 69.540 6,69 2,29 26,29 38,39 90,81
Extranjeros 33.098 7,04 1,85 12,51 28,70 87,54
Personas con discapacidad 4.191 28,68 1,087 1,58 28,63 92,22
3.3. CONTRATACIÓN CON RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
El sector servicios fue el que registró el mayor número de contratos en los tres ámbitos geográficos, además
fue el que más peso ganó en oposición a la pérdida de peso del resto de los sectores. Sin embargo la
distribución no fue homogénea en dichos ámbitos.
En Toledo este sector (69,35 %) tuvo algo menos de peso que en España (70,26 %), pero más que en Castilla-
La Mancha (61,61 %). La industria, con el 14,92 % de los contratos de la provincia ocupó el segundo lugar,
mientras que en los otros dos ámbitos geográficos ocupó el tercer lugar y en ambos con un peso inferior al que
tiene en la provincia. El sector agrícola se situó en tercer lugar, con un 9,95 % de la contratación, lo que
contrastó con el peso tan elevado que tuvo en la región con algo más de un quinto de los contratos y en
España, con un 13,75 %. El sector de la construcción tuvo un peso parecido en todos estos ámbitos
geográficos.
La contratación mostró una evolución positiva en el último año para todos los sectores, salvo el agrícola, que
retrocedió. Los servicios mostraron un crecimiento diferenciado respecto al resto de sectores pues los contratos
crecieron muy por encima de la media. La industria y la construcción ralentizaron la dinámica positiva de años
anteriores.
Si se compara con la Comunidad autónoma, ésta creció en todos los sectores, también a un menor ritmo, con
excepción del sector agrícola que sigue creciendo en mayor proporción. En España, este último sector, es el
único de disminuyó, apenas unas décimas. El resto de sectores, aun con aumento de contratos, lo hicieron en
menor medida que el año anterior.
Todos los sectores tuvieron mayoría masculina, aunque alguno se caracterizó por ser casi exclusivamente
masculino, como fue el de la construcción. También en la agricultura predominaron los contratos a hombres
(81,69 %). El sector servicios estuvo prácticamente igualado. En la industria, el 67,77 % de los contratos se
realizó a hombres.

GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
Servicios
69,35%
Const.
5,78%
Industria
14,92%
Agricultura
9,95%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de

los datos del SISPE. Total año 2018.
El último año, contrastó el crecimiento de la contratación femenina en todos los sectores, especialmente en la
industria (12,56 %) y en los servicios (10,84 %), con la disminución de contratos en el sexo masculino en la
agricultura y en la industria. Los otros dos sectores aunque aumentaron, lo hicieron en menor proporción que
en el colectivo femenino.
3
TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
Sector Número de contratos % de variación interanual
económico 2014 2015 2016 2017 2018 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17
Agricultura y
28.998 26.182 26.404 27.509 26.333 14,61 -9,71 0,85 4,18 -4,27
pesca
Industria 27.601 31.380 33.340 38.437 39.467 86,64 13,69 6,25 15,29 2,68
Construcción 12.763 14.325 14.477 15.097 15.300 4,52 12,24 1,06 4,28 1,34
Servicios 119.490 141.876 156.295 168.709 183.459 7,35 18,73 10,16 7,94 8,74
Total 188.852 213.763 230.516 249.752 264.559 15,43 13,19 7,84 8,34 5,93
En general el buen ritmo de la contratación afectó a la mayoría de secciones de actividad. En la provincia

destacaron, por volumen de contratos, la Hostelería, la Industria manufacturera, las Actividades administrativas
y la Actividad comercial y de reparación de automóviles. A excepción de la industria, con crecimiento
moderado, todas ellas crecieron por encima de la media. También destacaron otras que, con menor volumen,
mostraron una dinámica muy positiva, como el Transporte y almacenamiento, las Actividades sanitarias y de
servicios sociales y la de Información y comunicación. Se observa que gran parte de las mismas tuvieron un
índice de rotación por encima de la media.
Con relación al sexo en general predominó el contrato a varones, aunque habría que destacar algunas de las
actividades, todas ellas en el sector servicios, donde hubo mayoría femenina, como la Hostelería, Actividades
sanitarias, Administración pública, Educación, Otros servicios y Actividades profesionales, científicas y
técnicas.
3
Ver Anexo. Tabla 46.

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Índice de Sexo

Sección de actividad económica % total
contratos 2018/17 rotación Hombres Mujeres
A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 26.333 9,95 -4,27 1,57 21.512 4.821
B Industrias extractivas 121 0,05 6,14 1,10 113 8
C Industria manufacturera 38.385 14,51 2,60 2,15 25.884 12.501
D Suministro de energía eléctrica, gas, vapor 65 0,02 85,71 1,10 60 5
y aire acondicionado
E Suministro de agua, actividades de
saneamiento, gestión de residuos y 896 0,34 2,28 1,47 691 205
descontaminación
F Construcción 15.300 5,78 1,34 1,38 14.442 858
Comercio al por mayor y al por menor;
G reparación de vehículos de motor y 25.264 9,55 15,72 1,81 14.517 10.747
motocicletas
H Transporte y almacenamiento 21.955 8,30 13,18 3,00 17.080 4.875
I Hostelería 53.722 20,31 9,59 3,64 25.766 27.956
J Información y comunicaciones 1.362 0,51 25,41 1,48 702 660
K Actividades financieras y de seguros 767 0,29 13,80 1,72 268 499
L Actividades inmobiliarias 333 0,13 32,14 1,14 161 172
Actividades profesionales, científicas y
M 3.566 1,35 -1,33 1,50 1.496 2.070
técnicas
Actividades administrativas y servicios
N 31.743 12,00 1,34 4,55 17.587 14.156
auxiliares
O Administración Pública y defensa;
14.463 5,47 2,35 1,34 4.752 9.711
P Educación 4.355 1,65 4,04 1,47 1.503 2.852
Actividades sanitarias y de servicios
Q 12.933 4,89 14,12 2,56 2.313 10.620
sociales
Actividades artísticas, recreativas y
R 8.020 3,03 17,70 2,20 4.932 3.088
entretenimiento
S Otros servicios 3.020 1,14 2,48 1,54 846 2.174
Actividades de los hogares como
T 1.896 0,72 -8,36 1,17 197 1.699
empleadores de personal doméstico.
U Actividades de organizaciones y
60 0,02 114,29 1,15 20 40
Total 264.559 100,00 5,93 2,52 154.842 109.717
3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN
La curva que representó la evolución mensual en la contratación de la provincia se mantuvo como en años
anteriores, con una variación interanual positiva en todos los meses, con la excepción en el mes de septiembre
que, aunque creció respecto al mes anterior, tuvo un comportamiento interanual negativo relacionado
fundamentalmente con la estacionalidad de la agricultura. El clima influye notablemente en la dinámica de la
actividad que puede hacer oscilar el periodo de recolección.
La hostelería también mostró cierto componente estacional, que se va perdiendo pues se van prolongando los
periodos en los que hay más turismo, especialmente en la capital.
Si se tienen en cuenta las actividades más contratadas, a excepción de la Agricultura en la que se concentra
gran parte de la contratación en el último trimestre del año, el resto tuvo un comportamiento bastante regular a
lo largo del año, con pequeñas oscilaciones.

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS
35.000 32.872
30.000
23.966 24.826 23.427 31.741 25.481
25.000 21.393
20.047 19.396 20.006 20.072
24.756
20.000 16.944 17.518 22.791 22.928
20.556 19.718 19.723 19.488
15.000 18.918
17.002 16.637
15.203
10.000
5.000
0
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2017 2018
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual años 2017 y 2018.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.
TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS
Mes
Actividad económica
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Servicios de comidas y
1.842 1.961 3.058 3.439 5.075 5.264 4.023 4.362 5.408 3.890 2.910 3.376
bebidas
Agricultura, ganadería,
caza y servicios
2.621 1.443 751 959 1.157 857 720 814 7.878 3.067 2.103 3.523
relacionados con las
mismas
Actividades
relacionadas con el 1.692 1.504 1.784 1.551 2.554 1.813 2.049 1.312 846 1.195 1.336 897
empleo
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 1.141 1.145 1.103 1.335 1.489 1.709 1.577 1.010 1.467 1.523 1.558 1.501
motor y motocicletas
Administración Pública y
defensa; Seguridad 1.074 626 747 1.015 861 1.447 1.781 1.238 1.563 1.763 1.995 644
Social obligatoria
Industrias de la
1.095 1.052 893 1.007 1.085 1.268 1.406 1.425 1.352 1.535 1.381 1.110
alimentación
Transporte terrestre y
767 807 833 947 1.051 963 908 708 944 856 742 583
por tubería
Servicios de alojamiento 479 491 629 683 1.134 1.064 680 674 941 858 732 867
Almacenamiento y
actividades anexas al 716 673 687 743 723 738 818 613 676 853 749 746
transporte
Actividades de
construcción 697 655 645 670 687 660 731 486 723 689 572 384
especializada
Mes con menos contratos Mes con más contratos
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual año 2018.
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN
La contratación temporal continuó siendo mayoritaria (91,29 %), pero con un punto menos que en 2017. Esta
proporción es un poco más acusada en las mujeres y menos en los hombres.

Continuó la tendencia de aumento de peso de la contratación indefinida iniciada hace unos años. Ésta creció
muy por encima de la media y lo hizo en mayor proporción (22,78 %) que el año anterior (9,14 %). Esta
dinámica también se reflejó en ambos sexos, con un aumento más acusado en los hombres (24,51 %), que en
las mujeres (20,08 %). La contratación temporal creció más en el colectivo femenino (9,77 %), en el masculino
apenas ha aumentado (1,11 %).
Todas las modalidades de contratación tuvieron mayor proporción de hombres, solo en los temporales interinos
fue más significativa la proporción de mujeres (74,76 %).
TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Total % var. Sexo
Modalidad % total
contratos 2018/17 Hombres Mujeres
Indefinido ordinario
12.208 4,61 19,65 7.373 4.835
(Bonificado / No bonificado)
Indefinido personas con
Indefinido 111 0,04 1,83 76 35
discapacidad ordinario
Conversión ordinaria 10.720 4,05 26,82 6.769 3.951
Obra o servicio 96.794 36,59 2,13 62.036 34.758
Eventual circunstancias de la
125.931 47,60 5,86 73.116 52.815
producción
Interinidad 16.208 6,13 7,90 4.091 12.117
Temporal personas con
279 0,11 34,78 193 86
discapacidad
Sustitución jubilación
1 0,00 1
Temporal anticipada
Jubilación parcial 272 0,10 28,91 212 60
Relevo 104 0,04 8,33 68 36
Prácticas 1.100 0,42 7,84 562 538
Formación 708 0,27 18,59 283 425
Otros 123 0,05 29,47 63 60
Total 264.559 100,00 5,93 154.842 109.717
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018
La gran mayoría de los contratos fueron Eventuales por circunstancias de la producción. También es
significativa la proporción de los que se realizaron por Obra o servicio. Los contratos de formación que tenían
signo negativo pasaron a crecer un 18,59 %, aunque sigue siendo muy pequeña la proporción de este tipo de
contratos.
El 67,48 % de los contratos se celebró en jornada a tiempo completo, una proporción ligeramente inferior a la
que tenía en el año 2017. Por el contrario la jornada a tiempo parcial incrementó su peso.
Con relación al sexo los contratos a tiempo parcial tuvieron mayoría femenina (57,56 %), por el contrario de los
celebrados a tiempo completo, que fue masculina (66,25 %).
La evolución positiva de la contratación continuó incidiendo tanto en los contratos a tiempo completo como
parcial, con incrementos parecidos en los contratos indefinidos. En la contratación temporal aparecieron
comportamientos diferentes, ya que, aunque la mayor parte de los contratos se hicieron en jornada a tiempo
completo, los contratos que más aumentaron fueron los realizados a tiempo parcial. Este incremento fue aún
más acusado en las mujeres (13,01 %), que en los hombres (5,11 %).

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD
2018 91,29 8,71

2017 92,49 7,51
2016 92,54 7,46
2015 93,31 6,69
2014 92,93 7,07
2013 93,07 6,93
2012 91,11 8,89
2011 92,59 7,41
2010 91,65 8,35
2009 90,83 9,17
2008 88,66 11,34
2007 87,42 12,58
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Contratación temporal Contratación indefinida
TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de Total % var. Sexo
Jornada laboral % total
contrato contratos 2018/17 Hombres Mujeres
Completa 15.095 5,71 23,92 11.059 4.036
Parcial 6.851 2,59 22,73 2.633 4.218
Indefinido 1
Fijo discontinuo 1.093 0,41 9,08 526 567
Completa 163.416 61,77 2,36 107.199 56.217
Temporal Parcial 78.104 29,52 9,48 33.425 44.679
Total 264.559 100,00 5,93 154.842 109.717
1
No se especifica el tipo de jornada.
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES
30
20
10
-10
-20
2007/06 2008/07 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17
Jornada completa Jornada parcial
Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.
La rotación en la contratación aumentó, pasó de una proporción de 2,49 contratos por persona en 2017 a 2,52
en 2018.

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS

1 2 3 4 de 5 a 10 de 11 a 15 más de 15
contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos
Nº personas contratadas 67.182 20.329 8.078 3.873 6.237 1.380 2.666
Nº contratos 67.182 40.658 24.234 15.492 41.097 17.572 78.612
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN
El 77,80 % de los contratos de la provincia se realizó a trabajadores que tienen su domicilio en Toledo,
porcentaje semejante al del año anterior, también la tasa de movilidad se mantuvo en términos parecidos a la
de 2017 y es semejante tanto en hombres como en mujeres.
Los mayores desplazamientos fueron de salida de la provincia. Fue más elevado, todavía, el número de estos
desplazados en el sexo masculino que en el femenino, sin embargo el mayor incremento tuvo lugar en las
mujeres 11,91 %, frente al 1,93 % en los hombres.
TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS

Total contratos Tasas % var. 2018/17
Sexo
Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen
Hombres 114.918 39.634 63.784 -24.150 25,64 35,69 31,03 4,95 1,93
Mujeres 90.920 18.663 40.337 -21.674 17,03 30,73 24,50 10,48 11,91
Total 205.838 58.297 104.121 -45.824 22,07 33,59 28,29 6,66 5,58
Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o
el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 424 de entrada y 8 de salida.
La proximidad a Madrid hizo que sea ésta la provincia elegida como destino preferente de los trabajadores que
salieron de la provincia (72,27 %), así como también el origen de los que entran (66,69 %). Continuó
aumentando de forma más acusada la proporción de desplazamientos de entrada desde la capital, que los de
salida.
Si se tiene en cuenta el sexo, se observa que la mayoría de desplazamientos tanto de salida, como de entrada
fueron realizados por hombres. No obstante con relación a la provincia más representativa en cuanto a
desplazamientos (Madrid) se refleja un mayor incremento de salida en las mujeres (11,62 %) que en los
hombres (0,99 %). Esta situación también tuvo lugar en los que proceden de esa provincia, que aumentó un
7,18 % los desplazamientos de las mujeres y un 2,17 % en los hombres.
GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS
ENTRAN SALEN
40.000 30.000 20.000 10.000 0 0 20.000 40.000 60.000 80.000
36.878 Madrid Madrid 75.250
4.699 Ciudad Real Ciudad Real 3.980
2.004 Jaén Cuenca 3.805
1.248 Cuenca Cáceres 1.729
1.044 Cáceres Murcia 1.661
966 Guadalajara Barcelona 1.598
872 Albacete Albacete 1.019
868 Barcelona Allicante/A… 992
768 Asturias Valencia 969
715 Valencia Jaén 824
Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del
trabajador y que han supuesto en 2018 424 de entrada y 8 de salida.

3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
Se observa que el área del comercio y la logística concentró gran parte de las actividades que más
desplazamientos de entrada tuvieron, como es el Comercio al menor, Transporte terrestre y por tubería,
Almacenamiento y Comercio exterior. También las Actividades relacionadas con el empleo, la Agricultura y los
Servicios de comidas y bebidas. En todas estas actividades hubo mayoría masculina.
Con relación a los desplazamientos de salida en primer lugar se situaron los Servicios de comidas y bebidas,
seguidos por la Agricultura y la Construcción de edificios, aunque ambas descendieron respecto a 2017. Llama
la atención en estos desplazamientos la mayor entrada de mujeres en algunas actividades.
TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de
contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres
Comercio al por menor, excepto de vehículos
7.490 12,85 57,95 3,26 60,08 39,92
Actividades relacionadas con el empleo 6.015 10,32 -17,44 14,67 57,04 42,96
Agricultura, ganadería, caza y servicios
5.942 10,19 9,65 1,32 75,48 24,52
relacionados con las mismas
Servicios de comidas y bebidas 4.843 8,31 -7,65 2,37 52,67 47,33
Transporte terrestre y por tubería 4.075 6,99 29,08 1,86 87,31 12,69
Almacenamiento y actividades anexas al
3.504 6,01 -9,64 3,65 84,99 15,01
transporte
Actividades de construcción especializada 2.822 4,84 -2,62 1,27 96,70 3,30
Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y 2.060 3,53 8,48 1,33 77,33 22,67
motocicletas
Construcción de edificios 1.976 3,39 22,13 1,22 96,31 3,69
Industrias de la alimentación 1.973 3,38 -10,64 2,18 64,01 35,99
el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 424 de entrada y 8 de salida.
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN
contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres
Servicios de comidas y bebidas 10.389 9,98 9,20 2,47 53,41 46,59
Actividades de construcción especializada 6.990 6,71 2,63 1,52 95,51 4,49
Agricultura, ganadería, caza y servicios
6.548 6,29 -8,83 2,75 84,61 15,39
Construcción de edificios 6.229 5,98 -3,07 1,58 97,16 2,84
Comercio al por menor, excepto de vehículos
6.122 5,88 0,81 1,56 43,43 56,57
Actividades administrativas de oficina y otras
5.548 5,33 8,96 1,89 40,18 59,82
actividades auxiliares a las empresas
Transporte terrestre y por tubería 4.453 4,28 3,03 1,78 89,60 10,40
Servicios de alojamiento 4.418 4,24 -11,55 4,47 44,93 55,07
Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.361 4,19 10,69 2,12 36,53 63,47
Almacenamiento y actividades anexas al
3.780 3,63 37,30 3,10 58,89 41,11
transporte
Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el
domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 424 de entrada y 8 de salida.

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO
Este capítulo presenta la evolución del número de personas demandantes de empleo paradas y no paradas, el
perfil de los las mismas, qué sexo, edad, nivel formativo, tienen, la antigüedad en la demanda, así como las
características del paro de larga duración. También se muestra el paro registrado con relación a la actividad
económica, la estacionalidad. Finalmente, se muestra la evolución del número de beneficiarios de prestaciones,
por sexo, por tramos de edad y por colectivos.
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
La población parada de Toledo tuvo mejoría respecto de la cifra del pasado año 2017 (como también ocurrió en
el ámbito autonómico y nacional), con una bajada del 7,07 %. En Toledo hubo 59.116 personas paradas, es
decir, 4.497 personas menos que el año anterior. La variación interanual del año 2018 respecto del año 2017
en el nivel estatal fue menor que la de la provincia de Toledo, -6,17 %; en el ámbito autonómico la variación
interanual fue de -7,58 %.
El número de personas paradas de la provincia de Toledo representó el 35,82% de las cifras de paro de
Castilla-La Mancha y el 1,85 % de la población parada en España.
La evolución en los tres ámbitos geográficos fue descendiente desde el año 2013, con variaciones interanuales
similares con algunas excepciones: la variación de las cifras de población parada en el periodo 2017 respecto
2016, la provincia de Toledo tuvo una diferencia de más de un punto porcentual respecto a Castilla-La Mancha
y de más de tres puntos porcentuales respecto a la variación que experimentó en España.
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

Toledo 85.053 79.512 71.736 63.613 59.116
España 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781 3.202.297
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

100.000 92.951 90.230
90.000 85.053
79.714 79.512
80.000 72.515 71.736
70.000 65.207 63.613
59.116
60.000 50.469
50.000
40.000
29.392
30.000
16.412 17.286 16.954 14.888
20.000 12.331 13.700 14.231 13.807 12.823 12.210
10.074
6.855
10.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
No parados Parados
La población demandante de empleo parada representó el 82,88 % del total de demandantes de empleo. Sin
embargo en España representa el 71,25 % y en Castilla-La Mancha representó el 79,59 %. Existe variación
descendente interanual entre los demandantes no parados en la provincia de Toledo desde 2012, un

comportamiento que no siguió la misma población en el ámbito estatal. En el año 2018 respecto a 2017 la
variación en la provincia de Toledo fue de -4,78 %, en Castilla-La Mancha, -2,21 % y en España, 1,44 %.
En cuanto a la evolución del paro registrado según el sexo, la diferencia entre hombres y mujeres fue mayor en
la provincia de Toledo y en Castilla-La Mancha que en España. En el ámbito estatal las mujeres representaron
el 58,24 % del total del paro registrado, en Castilla-La Mancha es del 63,96 % y en la provincia de Toledo es de
64,34 %.
En el Gráfico 16 podemos observar cómo en el año 2011, las líneas de hombres y mujeres, en la evolución del
paro registrado, se acercan, se corresponden con un 48,92 % de hombres y 51,08 % de mujeres. En las cifras
correspondientes al ámbito estatal se observa que el 49,97 % son hombres y el 50,03 % son mujeres; y en el
autonómico el 47,91 % son hombres y el 52,09 % son mujeres. A partir de 2011 las dos líneas que representan
a hombres y a mujeres van distanciándose, fue en 2018 donde más diferencia existió entre las cifras de
mujeres paradas y hombres parados.
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO
60.000
47.529 47.316 46.438 45.647
50.000
43.011
40.714 39.812
33.375 36.907 38.034
40.000 45.422
42.914
39.000 38.615
30.000 25.621 35.608 33.865
31.832
19.014 28.725
20.000 24.848 23.801
21.082
10.000
10.378
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS
Durante el año 2018 se mantuvieron las grandes diferencias por sexos y edades. Aunque disminuyó la cifra de
demandantes parados, el gráfico de columnas es muy parecido al del año 2017 en cuanto a la foto fija de más
mujeres demandantes paradas en todos los tramos de edad, con excepción del tramo 16-24 años.
Si descendemos a tramos de edad, en 2018 el tramo de edad en el que se produjo un mayor descenso en la
demanda de personas paradas, respecto a 2017, es el de 35-44 años, con un descenso de 32,60 %; en
segundo lugar el tramo de 45-54, con un 27,73 %; en tercer lugar el tramo de 25-34, con el 25,64 %. El
siguiente fue el tramo de 16-24 años, con el 10,43 % y en último lugar está el tramo de más o igual a 55 años,
con el 3,60 %.
En cuanto al peso por edades del total de demandantes de empleo en situación de paro, fue el tramo de edad
que va de 45 a 54 años, el que mayor porcentaje del total representó, 26,94 %, con un 67,96 % de mujeres
frente al 32,04 % de hombres. Va seguido del tramo 35-44, con un 23,68 % de peso, con un 69,99 % de
mujeres frente al 30,01 % de hombres. El tramo de mayores o iguales a 55 años tiene un peso de 23,22 % de
los que el 59,39 % son mujeres y el 40,61 % son hombres. El peso de personas demandantes paradas del
tramo 16-24 es 8,59% del total, de las que el 49,99 son mujeres y el 50,01 % son hombres.

4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD
12.000
10.822
9.796
10.000
8.154
8.000
6.722
6.000 5.575
5.102
4.201
3.663
4.000
2.541 2.540
2.000
0
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO
Total % var. Sexo

Nivel formativo % Total
parados 2018/17 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 21.809 36,89 -7,04 8.898 12.911
Educación Secundaria Obligatoria 21.141 35,76 -7,46 7.370 13.771
Bachillerato y equivalente 4.635 7,84 -6,10 1.660 2.975
Grado Medio FP 4.342 7,34 -5,90 1.217 3.125
Grado Superior FP 3.409 5,77 -5,52 973 2.436
Universitario 3.776 6,39 -8,95 963 2.813
Indeterminado 4 0,01 100,00 1 3
Total 59.116 100,00 -7,07 21.082 38.034
Las personas con Estudios primarios o estudios no acreditados fueron el grupo con mayor número de
demandantes parados, representaron el 36,89 % del total. Dentro de ese grupo, manteniendo una constante en
las cifras de paro, las mujeres representaron el 59,20 % del grupo indicado y el 21,84 % del total de parados.
El grupo con nivel formativo de Educación secundaria obligatoria representó el 35,76 % del total. Es el segundo
grupo más numeroso. Si incluimos la variable sexo, el 65,14 % son mujeres. Es significativo que las mujeres
paradas con este nivel formativo representaron casi un cuarto del total de los parados de la provincia.
El peso del grupo correspondiente a Bachillerato y equivalente fue de 7,84 %, a mucha distancia del grupo que
le antecede; en valores absolutos nos referimos a 16.506 personas de diferencia. Es a partir de este nivel
formativo, que las cifras de paro fueron decreciendo. En términos relativos las personas paradas con menor
nivel formativo (Estudios primarios o no acreditados y Educación Secundaria) representaron el 72,65 % del
total de parados.
El cuanto al número de mujeres y hombres en las cifras de paro con Bachillerato y equivalente, las mujeres
representaron el 64,19 % del total con ese nivel de estudios y el 5,03 % del total de personas paradas.

Las personas paradas con Grado medio de FP representaron el 7,34 % del total; con Grado superior de FP; el
5,77 %; y con estudios universitarios el 6,39 %. En estos niveles de formación las cifras de personas paradas
fueron menores, se repite la diferencia existente entre hombres y mujeres. El porcentaje de mujeres paradas en
estos tres niveles formativos: FP grado medio, 71,97 %; FP grado superior, 71,46 %; Universitario, 74,50 %.
En todos los niveles formativos hubo más mujeres paradas que hombres. Las mujeres epresentan el 64,34 %
del total de demandantes parados. El valor relativo de la variación entre 2018 y 2017 fue de -7,07 %, siendo la
variación masculina -11,42 % y la femenina -4,74 %.
4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)
Las cifras del paro de larga duración del año 2018 representan el 44,69 % del total de las cifras de personas en
situación de paro.
Las mujeres representaron el 72,07 % del total, frente al 27,93 de los hombres. Por tramos de edad, las
personas mayores o iguales a 55 años representaron el 32,82 % del paro de larga duración, de las que las
mujeres fueron el 63,91 %.
El tramo de edad 45-54 representaron el 31,11 % del paro de larga duración, el más afectado, dentro de este
grupo las mujeres representaron el 75,37 %, frente al 24,63 % de los hombres.
El tercer grupo de edad por orden de afectación por el paro de larga duración fue el comprendido dentro del
intervalo 35-44 años, que representaron el 21,20 %, del que el 80,86 % fueron mujeres y el 19,14 %, hombres.
GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
14.000
12.254
12.000
10.000
8.000 6.786
6.030 5.798
6.000 4.867 4.496 4.461
4.000 2.850 2.670 2.883 3.105 2.916
2.000
0
≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
Por último señalar que el tramo de 25-34 años supuso el 11,22 % del paro de larga duración, donde las
mujeres representaron el 75,19 % y los hombres el 24,81 %; el tramo de 16 a 24 años representó el 3,65 % del
total, dentro del tramo las mujeres representaron el 56,74 % y los hombres 43,26 %.
TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD

Grupos de edad
% var.
Sexo Total PLD % Total De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Más de
2018/17
24 años 34 años 44 años 54 años 54 años
Hombres 7.377 27,93 -13,80 417 735 1.072 2.024 3.129
Mujeres 19.040 72,07 -3,10 547 2.228 4.529 6.194 5.542
Total 26.417 100,00 -6,35 964 2.963 5.601 8.218 8.671

La variación interanual de las personas paradas de larga duración en 2018 respecto de 2017, en términos
relativos, fue de -6,35 %, sin embargo la mayor tasa de variación la tienen los hombres, 13,80 % menos que en
2017, las mujeres -3,30 %. Por tramos de edad, fue en el tramo de 25-34 donde la diferencia fue mayor.
TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO
% var. Sexo
Nivel formativo Total PLD % Total
2018/17 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 9.890 37,44 -8,66 3.242 6.648
Educación Secundaria Obligatoria 9.842 37,26 -5,63 2.502 7.340
Bachillerato y equivalente 2.100 7,95 -2,69 661 1.439
Grado Medio FP 1.777 6,73 -1,66 366 1.411
Grado Superior FP 1.377 5,21 -4,51 293 1.084
Universitario 1.431 5,42 -7,32 313 1.118
Indeterminado
Total 26.417 100,00 -6,35 7.377 19.040
Por niveles de estudios, el paro de larga duración tuvo el mismo comportamiento, en términos relativos, que las
cifras de paro total, en cuanto a que las mujeres tuvieron las cifras más altas en todos los niveles formativos.
También en los niveles formativos con más paro de larga duración, cuanto menor formación más paro de larga
duración.
Las personas pertenecientes a este grupo (PLD4), con Estudios primarios o Educación secundaria obligatoria
representaron el 74,70% del total del paro de larga duración (37,44 y 37,26 % respectivamente). En el colectivo
de Estudios primarios o no acreditados, el 67,22 % fueron mujeres, frente al 37,28 % de hombres; en el
colectivo de Educación Secundaria Obligatoria la cifra de mujeres aumentó, el 74,58 % fueron mujeres. Es
necesario resaltar que el grupo de Estudios primarios o no acreditados fue el que ha tenido mayor variación
interanual respecto de 2017, seguido del Universitario, con un comportamiento descendente.
Las personas en situación de PLD con Bachillerato y equivalentes representaron el 7,95 %, del que el 68,52 %
son mujeres.
Conforme subió el nivel de capacitación profesional y formativa, el porcentaje de PLD disminuyó, teniendo una
mayor variación interanual respecto del año 2017. En todos las cifras de parados por niveles formativos las
mujeres fueron mayoritarias, destacando en Grado medio FP, Grado superior FP y Universitario (79,40; 78,72 y
78,13 %; respectivamente).
4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Los colectivos de interés para el empleo son las mujeres, las personas jóvenes menores de 30 años, las
personas mayores de 45 años, las personas extranjeras y las personas con discapacidad. De todos los
colectivos de interés para el empleo hay uno que representa a la mitad de la población: las mujeres.
Las mujeres representaron el 64,34 % del total de las cifras de paro en la provincia de Toledo. Hubo más
mujeres paradas, en términos relativos, en la provincia de Toledo que en Castilla-La Mancha (63,96 %) y en
España (58,24 %). La variación interanual de mujeres paradas (2018/2017) en Toledo fue de -4,47 %, en
Castilla-La Mancha, -4,74 % y en España, -4,51 %. Las mujeres paradas de larga duración fueron el 50,06 %
de las mujeres paradas.
El resto de colectivos para el empleo también tuvieron un comportamiento descendente respecto a las cifras
del año anterior, con excepción de las personas con discapacidad, cuya cifra aumentó en 30 personas.
4
Paro de larga duración

Los mayores de 45 años fueron el 50,16 % de las cifras de parados, de los que el 56,96 % eran de larga
duración. Dentro del colectivo fueron las mujeres las que mayores cifras ostentaron (63,99 %) frente a los
hombres. También son las mujeres las tuvieron una variación interanual, respecto a 2017, menor (-0,71 %) que
los hombres (-10,71 %).
Los jóvenes menores de 30 años experimentaron una variación interanual respecto del año anterior de -9,33 %,
es decir que disminuyó el número de parados jóvenes menores de 30 años, en el periodo 2018-2017, en 1.019
jóvenes menos. Las variaciones en Castilla-La Mancha y en España también fueron negativas, disminuyendo el
número de parados en 9,12 % y 6,90 % respectivamente. Fueron las mujeres jóvenes las que mayor número
de paradas ostentó, 1.097 personas menos.
TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN

Colectivo Total parados % var. 2018/17 Tasa de colectivo Tasa de PLD
Mujeres 38.034 -4,47 64,34 50,06
Jóvenes menores de 30 años 9.897 -9,33 16,74 21,67
Mayores de 45 años 29.653 -4,54 50,16 56,96
Extranjeros 7.080 -4,75 11,98 36,31
Personas con discapacidad 2.546 1,19 4,31 57,19
Los extranjeros representaron el 11,98 % del paro provincial, ligeramente superior al de la comunidad
autónoma (10,79 %), e inferior al de España (12,30 %). Continúa descendiendo el número de parados
extranjeros de la provincia, aunque en menor proporción que el año anterior. También disminuyó el paro de
larga duración del colectivo (2,39 %), pero en menor medida que en el resto del colectivo (6,04 %).
En este colectivo fueron mayoría las mujeres paradas (56,91 %), aunque en menor medida que en el total de la
demanda provincial (64,34 %). Sin embargo tuvieron una dinámica diferente, ya que el aumento que se produjo
en el colectivo de mujeres con discapacidad (2,19%), contrasta con el descenso del resto de mujeres (4,47 %).
Los hombres parados del colectivo se manutuvieron en cifras parecidas al año anterior (-0,09 %), en oposición
a la disminución que sí se produjo en el resto de la población (11,42 %).
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
El paro registrado en la provincia de Toledo por sectores de actividad en 2018 nos mostró que el porcentaje
mayor de población parada estuvo en el sector servicios con el 66,25 % de peso sobre el total. El siguiente
sector por número de parados fue el de industria, 11,47 %. El sector de la construcción tuvo un peso de 8,38 %
y el sector de agricultura y pesca tuvo un peso de 5,58 %. Existió un 8,33 % del paro registrado que no tuvo
sector con actividad porque no trabajaron con anterioridad.
Si comparamos con los datos del Estado y de la Comunidad Autónoma referidos al periodo observado (2018),
vemos que también, en estos ámbitos superiores a la provincia de Toledo, el sector económico con mayor
porcentaje de población parada fue el de servicios: 69,67 % España, y 65,71 % Castilla La Mancha.
El sector industrial estuvo por encima en la provincia de Toledo (11,47 %), en Castilla la Mancha tuvo un peso
del 10,30 % y en España de 8,87 %. El sector de agricultura y pesca, con relación a la provincia de Toledo
(5,58 %) fue menor en España (4,33 %) y mayor en Castilla-La Mancha (7,59 %).
El sector de la construcción en los tres ámbitos tuvo un comportamiento similar (España, Castilla-La Mancha y
Toledo, 8,67, 8,09 y 8,38 %, respectivamente) y los parados sin empleo anterior también.

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO
Servicios
66,25%
Const.
8,38%
Industria
11,47%
Sin empleo
Agricultura anterior
5,58% 8,33%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los
datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
La evolución desde diciembre de 2014 a diciembre de 2018, en la provincia de Toledo, supuso el descenso de
número de parados en 25.937 personas. La variación relativa entre diciembre de 2018 y 2017 es de -7,07 %;
comparando con España y Castilla-La Mancha, éstas descendieron el 6,17 y 7,58 % respectivamente.
La variación que se dio por sectores desde 2014, en la provincia de Toledo, tuvo un comportamiento
diferenciado de los otros dos ámbitos. En el sector agrícola, en el año inicial con el que comenzamos a estudiar
la variación del paro registrado, 2014, Toledo no tiene una variación interanual muy importante respecto a
2013, se incrementa en 12 personas, pero, es a partir de 2014 que la variación comenzó a ser negativa, es
decir que las cifras de paro en este sector económico descendieron a más de la mitad de personas en paro.
Hay que destacar 2017 como el año que mayor disminución de paro registrado hubo, en términos relativos. En
Castilla-La Mancha la variación en este sector de 2018 a 2017 fue de -16,06 % y en España de -10,53 %.
En el sector industrial, en la provincia de Toledo, la tasa de variación interanual se fue incrementando a partir
del año de referencia inicial (2014) teniendo su punto álgido en 2015 (-13,52 %). Es a partir de ese año cuando
la variación decreció hasta 2018, que tuvo una variación interanual de -8,77 % (652 personas paradas). La
variación interanual 2018-2017 de España y Castilla-La Mancha es -7,32 y -7,26 % respectivamente, más de
un punto porcentual más baja que en la provincia de Toledo.
El sector de la construcción tuvo una variación interanual mayor en la provincia de Toledo en los años 2014,
2015 y 2016, que en los dos ámbitos supra provinciales que venimos comparando.
En el sector servicios, en la provincia de Toledo y en Castilla-La Mancha, el año 2017, en el periodo 2014-
2018, fue el más importante en cuanto al porcentaje de variación interanual (-9,97 y -8,26 %, respectivamente);
sin embargo en España el año de mayor variación fue 2016, -7,69 %. En 2018, la tasa de variación en España
fue -4,84 %; Castilla-La Mancha, -6,02 %; y Toledo fue de -5,51 %.
El comportamiento de las cifras de las personas paradas registradas sin empleo anterior fue similar en los tres
ámbitos geográficos. El año de inflexión, en el intervalo 2014-2018, en España fue 2016, con una tasa de
variación entre 2016-2015 de -7,69 %; y en Castilla-La Mancha y la provincia de Toledo fue en 2017, con una
tasa de variación de -8,26 y -8,96 %, respectivamente. La variación interanual de 2018 respecto 2017 fue en
España, -7,40 %; en Castilla-La Mancha, -5,99 %; y en la provincia de Toledo, -6,85 %.

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO

Sector Nº de parados % de variación interanual
económico 2014 2015 2016 2017 2018 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17
Sin empleo
6.305 6.330 5.804 5.284 4.922 7,87 0,40 -8,31 -8,96 -6,85
anterior
Agricultura y
6.645 5.626 4.837 3.852 3.298 0,18 -15,33 -14,02 -20,36 -14,38
pesca
Industria 10.579 9.149 8.171 7.432 6.780 -10,74 -13,52 -10,69 -9,04 -8,77
Construcción 10.590 8.670 6.887 5.598 4.953 -18,36 -18,13 -20,57 -18,72 -11,52
Servicios 50.934 49.737 46.037 41.447 39.163 -3,77 -2,35 -7,44 -9,97 -5,51
Total 85.053 79.512 71.736 63.613 59.116 -5,74 -6,51 -9,78 -11,32 -7,07
Los sectores de actividad económica que tuvieron mayor peso en las cifras de paro registrado fueron:
Administración Pública, Defensa y Seguridad Social, con el 19,22 % del total; Industria manufacturera, 11 %;
Comercio al por mayor y menor, reparación vehículos, 10,55 %; Actividades Administrativas y servicio auxiliar,
9,79 %.
En cuanto a las variaciones interanuales (2018-2017) más significativas por sectores de actividad: en primer
lugar las Industrias extractivas, que tuvieron una cifra más alta, -36,84 %; a continuación fueron: Actividades
inmobiliarias, -18,43 %; Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, -14,38 %; Actividades profesionales,
científicas y técnicas, -12,72 %; Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación, -12,09 %;
Construcción, -11,52 %.
En todos los sectores de actividad económica la variación entre 2018/2017, fue más significativa en los
hombres que en las mujeres; las cifras de hombres parados fueron menores que las de las mujeres en todas
las actividades económicas.
TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Sexo

Sin empleo anterior 4.922 8,33 -6,85 1.435 3.487
A Agricultura, ganadería, silvicultura y 3.298 5,58 -14,38 1.946 1.352
pesca
B Industrias extractivas 24 0,04 -36,84 15 9
C Industria manufacturera 6.500 11,00 -8,52 2.357 4.143
D Suministro de energía eléctrica, gas, 16 0,03 0,00 10 6
vapor y aire acondicionado
E Suministro de agua, actividades de
saneamiento, gestión de residuos y 240 0,41 -12,09 115 125
descontaminación
F Construcción 4.953 8,38 -11,52 3.967 986
G Comercio al por mayor y al por menor;
reparación de vehículos de motor y 6.235 10,55 -7,07 2.029 4.206
motocicletas
H Transporte y almacenamiento 1.277 2,16 -2,37 769 508
I Hostelería 4.809 8,13 -1,92 1.281 3.528
J Información y comunicaciones 551 0,93 -9,52 228 323
K Actividades financieras y de seguros 307 0,52 -1,92 130 177
L Actividades inmobiliarias 177 0,30 -18,43 65 112
M Actividades profesionales, científicas y 2.271 3,84 -12,72 634 1.637
técnicas

TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Sexo

N Actividades administrativas y servicios 5.786 9,79 -0,91 1.793 3.993
auxiliares
O Administración Pública y defensa; 11.361 19,22 -8,49 3.089 8.272
P Educación 1.021 1,73 -3,31 203 818
Q Actividades sanitarias y de servicios 2.162 3,66 0,89 254 1.908
sociales
R Actividades artísticas, recreativas y 823 1,39 -3,29 370 453
entretenimiento
S Otros servicios 1.263 2,14 -6,10 297 966
T Actividades de los hogares como 1.101 1,86 -1,43 89 1.012
empleadores de personal doméstico
U Actividades de organizaciones y 19 0,03 -5,00 6 13
Total 59.116 100,00 -7,07 21.082 38.034
4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO
A lo largo del año se ha producido una evolución muy positiva en todos los meses, con un descenso
generalizado, tanto interanual, como intermensual.
GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO
80.000 72.573 73.001 71.989

70.779 68.238
65.041 63.832 63.786 61.931 63.321 63.778 63.613
66.464 66.978 67.193 66.321 64.290
62.571 61.334 61.409 59.747 61.079 60.252 59.116
40.000
0
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2017 2018
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, años
2017 y 2018.
Destaca la actividad agrícola por su carácter estacional, especialmente reflejado en los meses de inicio del
otoño asociado a la recogida de la uva y el inicio del invierno por la campaña del aceite, donde se produjo
mayor contratación y posterior aumento de parados.
TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO
Mes
Administración Pública y
defensa; Seguridad Social 13.210 13.381 13.381 13.832 13.410 13.022 12.587 12.346 12.155 12.101 11.696 11.361
obligatoria
Sin empleo anterior 5.432 5.529 5.637 5.684 5.594 5.564 5.558 5.500 5.442 5.279 5.187 4.922

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO
Mes
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 4.769 4.789 4.792 4.702 4.574 4.435 4.347 4.427 4.395 4.404 4.320 4.181
motor y motocicletas
Servicios de comidas y
4.576 4.571 4.535 4.311 4.246 4.215 4.221 4.234 4.222 4.298 4.351 4.176
bebidas
Agricultura, ganadería,
caza y servicios
3.948 4.485 4.617 4.494 4.154 4.005 3.838 3.659 2.862 3.968 3.636 3.210
relacionados con las
mismas
Actividades de
construcción 2.674 2.606 2.660 2.550 2.425 2.329 2.266 2.358 2.265 2.233 2.252 2.409
especializada
Construcción de edificios 2.631 2.568 2.655 2.497 2.408 2.340 2.294 2.356 2.230 2.215 2.209 2.351
Servicios a edificios y
2.341 2.338 2.324 2.266 2.231 2.173 2.108 2.096 2.184 2.262 2.222 2.126
actividades de jardinería
Actividades relacionadas
2.091 2.126 2.150 2.061 1.972 1.874 1.811 1.905 1.944 1.947 1.958 2.029
con el empleo
Industrias de la
2.285 2.161 2.165 2.084 2.006 1.849 1.713 1.606 1.636 1.815 1.937 1.972
alimentación
Mes con menos Mes con más

demandantes parados demandantes parados
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018.
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO
La creciente recuperación del empleo contribuyó a que los beneficiarios de prestaciones por desempleo
continuaron con la línea de descenso de los últimos años. Esta situación se reflejó en ambos sexos, aunque en
los hombres el descenso fue mucho más acusado. Por otro lado destacó la mayor proporción de perceptoras
de desempleo.
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO
30.000 28.149
27.080 27.280 26.642
24.859
25.000
20.997 21.446
20.000 17.886
20.731 16.076
19.957 15.288 15.130
19.015 18.730
15.000 17.363 16.835
15.724 15.787
13.466 12.312
10.000 8.308 12.596
5.000 7.106
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres

Si se atiende a las distintas modalidades, el subsidio por desempleo fue el que más perceptores concentró, con
el 50,30 %, seguido de la prestación contributiva el 38,40 %. Estas proporciones variaron ligeramente en
función del sexo. En las mujeres la proporción de perceptoras de subsidio fue mayor (52,14 %) que en los
hombres. En los hombres la proporción de perceptores de prestación contributiva fue mayor (43,80 %) que la
de las mujeres. En cuanto a la Renta Activa de Inserción más de dos tercios de perceptores fueron mujeres.
TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tipo de prestación
Total % var. Renta Programa Subsidio
Perfil del beneficiario
beneficiarios 2018/17 Contributiva Subsidio Activa de Activación eventual
Inserción de Empleo agrario1
Hombres 12.312 -8,57 5.393 5.914 1.000 5 0.000
Sexo
Mujeres 15.130 -1,03 5.145 7.889 2.090 6 0.000
16 a 24 años 844 14,67 511 289 44 0 0.000
25 a 34 años 4.749 -3,18 2.810 1.834 104 1 0.000
Tramos
35 a 44 años 6.793 -6,14 3.326 3.312 152 3 0.000
de edad
45 a 54 años 7.237 -9,22 2.351 2.933 1.946 7 0.000
≥ 55 años 7.819 -1,08 1.540 5.435 844 0 0.000
Total 27.442 -4,56 10.538 13.803 3.090 11 0.000
1
Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura
y Andalucía.
Por edades se observó que más de la mitad de los perceptores tenían más de cuarenta y cinco años. Es
destacable que en los mayores de cincuenta y cinco años el subsidio representó el 69,51 % de las prestaciones
que percibe ese tramo de edad y que el 62,98 % de los perceptores de Renta Activa de Inserción tuvo entre
cuarenta y cinco y cincuenta y cuatro años.
Los beneficiarios de prestaciones disminuyeron en todos los grupos de edad, aunque en los jóvenes de menos
de veinticinco años aumentó (14,67 %). Por tipología de prestación, se incrementó ligeramente la contributiva
(4,04 %) y el subsidio (1,52%), pero descendió la renta activa de inserción (16,91 %).
TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2018/17
Mujeres 15.130 55,13 -1,03
Jóvenes menores de 30 años 2.749 10,02 -51,27
Mayores de 45 años 15.056 54,86 -5,17
Extranjeros 3.151 11,48 -1,50
Los colectivos donde se concentra el mayor número de beneficiarios de prestaciones siguen siendo las mujeres
y los mayores de cuarenta y cinco años. En todos los colectivos disminuyó el volumen de perceptores. Aunque
es en los más jóvenes donde lo hizo en mayor proporción.

5. OCUPACIONES
La dinámica positiva del mercado laboral del último año no tuvo el mismo comportamiento en cuanto a
actividades, ni a ocupaciones. En relación a la demanda de empleo hay que tener en cuenta que las
ocupaciones que se detallan responden al número de solicitudes de cada una de ellas, de modo que el total de
ocupaciones demandadas supera al de demandantes inscritos en los servicios de empleo (cada demandante
puede solicitar empleo en hasta seis ocupaciones).
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN
A pesar de la diversidad de ocupaciones y de necesidades del mercado de trabajo, por lo general la mayor
parte de los contratos se registró en grupos de ocupaciones y en actividades económicas mejor posicionadas.
Hubo sin embargo otras ocupaciones que se pueden considerar transversales pues afectan a diversas
actividades económicas. En este capítulo se pretenden analizar las ocupaciones desde diferentes puntos de
vista.
5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2018 37,42 9,62 8,33 1,12 28,98 4,74 5,63 4,04 0,11
2017 38,28 10,24 8,59 1,23 27,08 5,18 5,35 3,93 0,12
2016 37,95 10,55 8,83 1,32 25,67 5,56 5,92 4,07 0,14
2015 40,74 9,54 9,16 1,38 24,32 5,29 5,60 3,83 0,14
2014 42,76 8,29 9,30 1,12 23,65 5,09 5,98 3,67 0,14
2013 41,92 8,34 9,85 1,22 23,51 5,62 5,49 3,89 0,16
2012 40,29 7,11 9,72 1,54 25,20 6,92 5,13 3,95 0,13
2011 40,19 6,66 11,40 1,61 24,45 5,52 5,39 4,61 0,17
0% 9.Ocupaciones elementales 100%

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes
El mayor volumen de contratos sigue correspondiendo al grupo de Ocupaciones elementales, a pesar de que la
proporción de este grupo disminuyó progresivamente, a favor de un aumento de peso del grupo de los
trabajadores de los Servicios de restauración, personales, protección y vendedores, que fue el segundo grupo
de ocupaciones más relevante de la provincia, ya que corresponde, en su mayoría, a las actividades con mejor
comportamiento, como son la Hostelería y el Comercio.

5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS
TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación
contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres
1 Directores y gerentes 304 0,11 4,11 1,05 68,09 34,54
1221 Directores comerciales y de ventas 56 0,02 24,44 1,06 76,79 32,14
Directores de políticas y planificación y de otros
1219 departamentos administrativos no clasificados bajo 37 0,01 37,04 1,03 67,57 59,46
otros epígrafes
Directores de empresas de abastecimiento,
1315 31 0,01 10,71 1,00 90,32 25,81
transporte, distribución y afines
1313 Directores de industrias manufactureras 19 0,01 -9,52 1,06 78,95 5,26
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 10.680 4,04 8,85 1,67 12,26 60,97
2121 Enfermeros no especializados 1.242 0,47 -4,53 3,72 4,03 82,05
2932 Compositores, músicos y cantantes 1.184 0,45 14,07 4,42 0,00 33,19
Profesores y profesionales de la enseñanza no
2329 1.053 0,40 -0,94 1,69 9,88 50,05
clasificados bajo otros epígrafes
2322 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 510 0,19 2,00 1,34 12,35 77,45
3 Técnicos; profesionales de apoyo 14.889 5,63 11,44 1,83 11,16 47,53
Monitores de actividades recreativas y de
3724 4.181 1,58 34,96 1,83 2,94 64,67
entretenimiento
3723 Instructores de actividades deportivas 1.420 0,54 -8,97 1,44 6,34 42,11
Técnicos en control de procesos no clasificados bajo
3139 1.145 0,43 -14,55 7,79 3,32 26,29
otros epígrafes
3510 Agentes y representantes comerciales 1.062 0,40 10,05 1,12 46,05 28,34
4 Empleados contables, administrativos y otros
12.540 4,74 -3,10 1,74 16,80 67,16
empleados de oficina
Empleados de servicios de correos (excepto
4221 2.984 1,13 -4,11 5,23 0,37 61,56
empleados de mostrador)
Empleados administrativos con tareas de atención al
4500 2.593 0,98 -0,23 1,23 30,85 77,17
público no clasificados bajo otros epígrafes
Empleados administrativos sin tareas de atención al
4309 1.935 0,73 16,36 1,24 29,30 73,18
Empleados de control de abastecimientos e
4121 913 0,35 -1,08 3,19 5,59 34,17
inventario
5 Trabajadores de los servicios de restauración,
76.674 28,98 13,37 2,79 6,89 53,66
personales, protección y vendedores
5120 Camareros asalariados 38.091 14,40 7,74 3,86 5,27 41,18
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 6.600 2,49 11,11 1,53 18,92 70,98
5499 Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes 5.855 2,21 94,78 5,93 0,84 35,12
5110 Cocineros asalariados 5.113 1,93 11,42 2,53 10,56 66,13
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
2.974 1,12 -2,97 1,56 7,94 15,87
ganadero, forestal y pesquero
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
6110 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 1.634 0,62 -7,21 1,79 3,30 16,52
jardines)
6430 Trabajadores cualificados en actividades cinegéticas 322 0,12 37,61 2,98 0,31 0,00
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,
6120 294 0,11 -4,85 1,09 10,54 31,97
viveros y jardines
Trabajadores cualificados en la avicultura y la
6205 242 0,09 -15,09 1,32 12,40 29,34
cunicultura
7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias
manufactureras y la construcción (excepto 22.036 8,33 2,73 1,34 16,67 9,79
operadores de instalaciones y maquinaria)
7121 Albañiles 5.502 2,08 2,57 1,36 9,78 1,33
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no
7899 1.524 0,58 85,63 1,76 16,01 17,13

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL

7701 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.194 0,45 12,22 1,29 15,08 19,26
7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 990 0,37 -10,97 2,12 13,03 7,37
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y
25.438 9,62 -0,52 2,35 12,90 15,14
montadores
8333 Operadores de carretillas elevadoras 7.971 3,01 1,67 10,25 1,14 10,30
8432 Conductores asalariados de camiones 4.814 1,82 1,09 1,42 30,79 1,39
8420 Conductores de autobuses y tranvías 1.938 0,73 13,40 3,50 4,08 6,40
Conductores asalariados de automóviles, taxis y
8412 1.845 0,70 8,53 1,62 15,72 8,94
furgonetas
9 Ocupaciones elementales 98.992 37,42 3,53 2,07 5,33 40,36
9700 Peones de las industrias manufactureras 24.787 9,37 22,33 2,60 5,62 35,18
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos,
9511 19.938 7,54 -7,01 1,50 1,35 19,75
viveros y jardines)
Peones del transporte de mercancías y
9811 14.462 5,47 -7,98 4,96 3,41 34,10
descargadores
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros
9210 11.446 4,33 2,96 2,49 5,93 89,32
establecimientos similares
Nota: Faltan 32 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.
Si se tiene en cuenta la mejor evolución destacó el grupo de ocupaciones vinculadas a la hostelería, comercio,
servicios personales y seguridad, por ser el que más creció. En él, el Camarero asalariado fue la ocupación con
mayor peso del grupo y con gran crecimiento, sin embargo hay que tener en cuenta las condiciones laborales
de poca estabilidad en el empleo y una alta rotación, sujeta a cierta estacionalidad. Las otras ocupaciones
significativas tuvieron un menor volumen de empleo, pero dos de ellas pertenecen a actividades muy
representativas y dinámicas y destacaron también por tener mayor estabilidad en el empleo, menor rotación y
concentrar a una mayoría femenina: Vendedores de tiendas y almacenes y Cocineros asalariados.
El grupo con mayor volumen de contratos fue el de las Ocupaciones elementales, que responden a perfiles
muy poco cualificados y a excepción del personal de limpieza, el resto tiene un perfil mayoritariamente
masculino. Destaca por ser el grupo con mayor temporalidad en la contratación y con un nivel de rotación
medio, aunque ésta fue muy elevada en los Peones del transporte de mercancías y descargadores. El mayor
dinamismo positivo tuvo lugar en los Peones de las industrias manufactureras, que crecieron muy por encima
de la media debido, sobre todo, a la Industria alimentaria que tuvo gran implantación y crecimiento en esta
provincia, a las Actividades de transporte y de almacenamiento, Actividades relacionadas con el empleo y la
Industria química. En conjunto en estas actividades se concentró algo más de la mitad de los contratos de esta
ocupación y en todas ellas creció la contratación de la ocupación muy por encima de la media.
Otro de los grupos significativos por el número de contratos fue el de Operadores de instalaciones y maquinaria
y montadores. La mitad de la contratación del grupo se realizó a los Operadores de carretillas elevadoras, en
su mayoría en Actividades para el empleo e Industrias alimentarias y los Conductores asalariados de camiones
en las actividades de transporte y comercio tanto mayor, como menor. Se observa un elevado nivel de rotación
en los contratos de Operadores de carretillas en las Actividades para el empleo y se caracterizaron por ser
todos temporales. Por el contrario, los Conductores de camiones tuvieron, en general, una estabilidad en el
empleo elevada, así como una menor rotación.
En los Trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y construcción se reflejó la importancia y

dinamismo que está teniendo la construcción en esta provincia con la contratación de Albañiles. También hubo
un alto nivel de contratos en las actividades de la industria (alimentación y Fabricación de productos metálicos),
El grupo de los Técnicos y profesionales de apoyo reflejó la importancia de la contratación de Técnicos en

control de procesos, con gran peso en la Industria alimentaria, que mantuvo el nivel de contratación en
oposición a la dinámica que tuvo esta ocupación en otras actividades. En este grupo destacaron también los
Monitores de actividades recreativas, ocupación con gran relevancia en una de las actividades con tendencia
positiva en el mercado laboral.
El 50 % de los Técnicos y profesionales científicos e intelectuales se contrataron en actividades relacionadas

con la educación, sanidad y actividades artísticas, lo que reflejan las principales ocupaciones del grupo, por lo

general son ocupaciones con una de las mayores tasas de temporalidad, a excepción de los Profesores de
idiomas donde aparece una mayor estabilidad en el empleo.
5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS
Algunas de las diez ocupaciones más contratadas tuvieron lugar en actividades con gran componente
estacional, como la agricultura. También hubo cierta estacionalidad en las vinculadas a la hostelería, con mayor
número de contratos entre los meses de mayo a septiembre. En el resto de ocupaciones no se observó
estacionalidad, ya que no hay grandes oscilaciones de contratos en los diferentes meses.
TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Mes
Ocupaciones
Camareros asalariados 1.453 1.640 2.556 2.877 4.475 4.524 3.333 3.768 4.592 3.278 2.589 3.105
Peones de las industrias
1.886 1.700 1.715 1.898 2.088 2.128 2.310 2.139 2.667 2.379 2.119 1.795
manufactureras
Peones agrícolas (excepto en
huertas, invernaderos, 1.990 973 454 571 796 492 447 535 6.964 2.464 1.535 2.857
viveros y jardines)
Peones del transporte de
1.353 1.163 1.312 1.154 1.805 1.284 1.539 948 679 1.099 1.235 813
mercancías y descargadores
Personal de limpieza de
oficinas, hoteles y otros 667 637 766 840 1.038 1.233 1.220 1.153 1.279 1.032 773 816
Operadores de carretillas
643 611 797 818 1.162 754 648 509 416 587 530 489
elevadoras
Vendedores en tiendas y
479 431 477 512 546 675 627 448 571 663 626 524
almacenes
Vendedores no clasificados
374 424 362 506 642 680 557 178 485 419 504 615
bajo otros epígrafes
Albañiles 464 378 391 546 534 447 473 427 548 544 485 275
Cocineros asalariados 295 250 371 439 575 577 460 486 563 381 339 386
Mes con menos

Mes con más contratos
contratos
5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
Destacaron las actividades de hostelería, industria manufacturera (principalmente alimentación), agricultura,

transporte, las que concentraron ocupaciones con mayor movilidad interprovincial de entrada y salida. Por lo
general son ocupaciones con un bajo nivel de cualificación y tienen relación con cierta estacionalidad, lo que
les llevó a buscar otros mercados. El Albañil fue otra de las ocupaciones que tradicionalmente lleva implícita
cierta movilidad teniendo en cuenta la proximidad con Madrid. Fue una de las ocupaciones en torno a la que se
produjo mayor movilidad, aunque la reactivación del sector de la construcción en la provincia ha motivado que
disminuyan los desplazamientos de salida y el aumento notable de las entradas.
Con relación al ocio aumentaron notablemente los desplazamientos de entrada de monitores en Actividades
recreativas y de entretenimiento, en esta ocupación destacó la tasa elevada de mujeres.
En cuanto a los desplazamientos de salida se incrementaron de forma muy acusada los del auxiliar de
enfermería, también con mayoría femenina y una rotación por encima de la media.

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones
Peones de las industrias manufactureras 5.819 9,98 29,60 2,71 4,24 32,33
5.453 9,35 -3,95 5,07 5,15 38,46
descargadores
Vendedores no clasificados bajo otros
5.432 9,32 101,93 6,35 0,35 35,03
epígrafes
Peones agrícolas (excepto en huertas,
4.869 8,35 10,26 1,29 0,92 25,51
invernaderos, viveros y jardines)
Camareros asalariados 4.567 7,83 -0,28 2,50 6,59 45,39
Operadores de carretillas elevadoras 2.229 3,82 -25,90 8,44 1,70 8,48
Conductores asalariados de camiones 1.846 3,17 12,08 1,21 39,06 1,63
Albañiles 1.559 2,67 32,57 1,23 10,90 0,77
Ordenanzas 1.172 2,01 -5,64 4,74 0,34 8,87
856 1,47 62,43 1,61 3,86 62,97
entretenimiento
el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018 424 de entrada y 8 de salida.
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones
Camareros asalariados 43.260 13,96 6,38 4,06 6,10 41,43
Peones de las industrias manufactureras 26.951 8,70 19,03 2,73 5,54 37,66
Peones agrícolas (excepto en huertas,
19.410 6,26 -10,57 1,81 1,86 17,67
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y
15.590 5,03 9,78 2,61 5,68 88,93
otros establecimientos similares
13.935 4,50 -3,82 3,67 3,70 32,24
descargadores
Vendedores en tiendas y almacenes 9.772 3,15 7,81 1,59 19,12 70,78
Albañiles 9.390 3,03 -4,85 1,67 9,17 0,94
Operadores de carretillas elevadoras 6.293 2,03 18,38 9,08 1,02 11,30
Cocineros asalariados 6.025 1,94 13,68 2,56 12,08 63,85
Auxiliares de enfermería hospitalaria 5.801 1,87 15,65 3,15 4,31 88,43
el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018 424 de entrada y 8 de salida.
5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA
Continúa siendo el Peón de la industria manufacturera una de las ocupaciones que, con gran peso en la
contratación, evolucionó muy positivamente. También con peso, destacaron ocupaciones relacionadas con los
servicios, como sanidad, cuidados en domicilio y guarderías y hostelería, todas ellas crecieron por encima de la
media.
La ocupación que más creció ha sido la de clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y
recogedores de chatarra, ocupación muy vinculada a la economía circular, sector que está cobrando
importancia, a pesar de que la proporción de contratos no fue elevada y tuviera una gran rotación en la
contratación. Contrastó con una demanda de empleo muy pequeña. Otra ocupación también con gran
evolución y muy pocos demandantes de empleo fue la de oficiales, operarios y artesanos en otros oficios. Gran
proporción de estos trabajadores lo hicieron en las actividades de la Industria de la alimentación, Fabricación
de productos metálicos y Construcción especializada.

TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Demandantes parados
Contratos registrados
Solicitudes
Ocupaciones
Total % total % var. Índice de Total de % var.
contratos contratos 2018/17 rotación solicitudes 2018/17
Clasificadores de desechos, operarios de
1.888 0,71 89,18 5,35 45 2,27
punto limpio y recogedores de chatarra
Oficiales, operarios y artesanos de otros
1.524 0,58 85,63 1,76 16 0,00
oficios no clasificados bajo otros epígrafes
Cuidadores de niños en guarderías y centros
1.343 0,51 59,69 1,61 3.323 -4,07
educativos
Otras ocupaciones elementales 1.832 0,69 56,31 2,14 54 5,88
4.181 1,58 34,96 1,83 1.429 -6,78
entretenimiento
Peones de las industrias manufactureras 24.787 9,37 22,33 2,60 31.653 -6,97
Auxiliares de enfermería hospitalaria 4.931 1,86 17,74 3,30 2.928 -3,14
Ayudantes de cocina 4.564 1,73 16,82 2,20 3.506 1,24
Empleados administrativos sin tareas de
atención al público no clasificados bajo otros 1.935 0,73 16,36 1,24 8.630 -7,56
epígrafes
Trabajadores de los cuidados personales a
3.174 1,20 13,64 2,87 3.560 -10,12
domicilio
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Contratos total año 2018 y solicitudes a 31 diciembre de
2018.
Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en
la contratación respecto al año anterior.
5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS
Las ocupaciones demandadas por los desempleados no siempre se corresponden con la oferta de empleo real
del mercado de trabajo. Hay ocupaciones muy demandadas en las que apenas se registraron contratos. En
otras se refleja escasez de demandantes y gran dinamismo en la contratación.
5.2.1. SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2018 40,01 6,51 8,67 1,79 24,56 8,54 5,42 4,230,26
2017 39,78 6,67 9,20 1,80 24,07 8,49 5,50 4,210,26
2016 39,72 7,13 10,20 1,85 23,21 8,04 5,45 4,150,23
2015 39,21 7,64 11,05 1,82 22,66 7,91 5,414,060,23
2014 37,94 8,27 12,14 1,69 21,98 7,87 5,56 4,29 0,25
2013 37,11 8,69 13,02 1,61 21,29 7,87 5,67 4,47 0,25
2012 37,16 8,95 13,46 1,57 20,38 8,02 5,59 4,61 0,25
2011 39,46 8,66 13,73 1,58 20,01 7,45 5,143,710,24
0% 9.Ocupaciones elementales 100%

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes

En consonancia con la contratación, la mayor parte de los parados, demanda empleo en ocupaciones en las
que no se requiere cualificación (Ocupaciones elementales), así como en ocupaciones relacionadas con las
actividades generadoras de más empleo, como son la restauración y comercio. Ambos grupos ganaron peso
en los últimos años. Por el contrario perdieron peso la demanda de empleo en los grupos que contienen
ocupaciones con mayor nivel de cualificación como fueron los Técnicos y profesionales de apoyo y los
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales.
5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
La distribución de los grupos ocupacionales según la proporción de demandantes coincidió con la de la

contratación. La mayor parte de los demandantes solicitaron empleo en Ocupaciones elementales, sin
cualificación y la menor en ocupaciones relacionadas con la dirección y gerencia.
Destacó la disminución de demandantes en todos los grupos de ocupaciones y, a excepción del grupo de
Directivos y gerentes, también disminuyó la demanda de empleo en las principales ocupaciones de los grupos.
El mayor descenso se registró en los trabajadores vinculados a la construcción y a la reparación de
automóviles. Otro grupo en el que disminuyó la demanda de manera significativa tiene relación con la logística
(Conductores de automóviles y camiones, así como Operadores de carretillas elevadoras, ocupaciones con
mayoría masculina) y con la industria de la confección, en la que sigue disminuyendo el número de
demandantes, casi exclusivamente mujeres.
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % var. Tasa de Tasa de
solicitudes1 solicitudes 2018/17 mujeres <30 años
1 Directores y gerentes 661 0,26 -5,84 41,30 6,51
1221 Directores comerciales y de ventas 160 24,21 3,23 35,63 8,75
Directores de empresas de abastecimiento, transporte,
1315 68 10,29 6,25 32,35 2,94
distribución y afines
Directores y gerentes de empresas de comercio al por
1432 48 7,26 9,09 58,33 4,17
menor
1211 Directores financieros 32 4,84 6,67 46,88 3,13
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 10.571 4,23 -6,39 69,61 19,13
Profesores y profesionales de la enseñanza no
2329 635 6,01 -2,46 67,24 5,67
2630 Técnicos de empresas y actividades turísticas 570 5,39 -12,98 81,93 7,54
2240 Profesores de enseñanza primaria 565 5,34 -6,61 81,77 25,49
2824 Profesionales del trabajo y la educación social 485 4,59 -5,83 90,10 14,64
3 Técnicos; profesionales de apoyo 13.550 5,42 -8,02 60,20 20,09
3613 Asistentes de dirección y administrativos 1.851 13,66 -6,94 89,09 11,51
3510 Agentes y representantes comerciales 1.753 12,94 -6,85 40,16 9,75
3724 1.429 10,55 -6,78 82,79 37,16
entretenimiento
3715 Animadores comunitarios 596 4,40 -5,10 90,77 13,93
4 Empleados contables, administrativos y otros
21.343 8,54 -6,20 84,32 14,57
empleados de oficina
Empleados administrativos sin tareas de atención al
4309 8.630 40,43 -7,56 85,40 12,69
4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.721 17,43 -3,83 92,88 16,42
4423 Telefonistas 1.261 5,91 -8,76 93,89 9,20
4424 Teleoperadores 1.215 5,69 2,97 87,74 23,13
5 Trabajadores de los servicios de restauración,
61.358 24,55 -4,92 82,33 22,44
personales, protección y vendedores
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 19.424 31,66 -4,82 85,80 24,78
5120 Camareros asalariados 6.911 11,26 -4,74 58,59 35,42
5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.331 10,32 -5,22 91,61 25,98

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % var. Tasa de Tasa de
solicitudes1 solicitudes 2018/17 mujeres <30 años
5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 3.560 5,80 -10,12 97,75 5,51
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
4.467 1,79 -7,55 36,69 13,95
ganadero, forestal y pesquero
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,
6120 2.836 63,49 -2,68 41,29 15,02
viveros y jardines
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
6110 961 21,51 -15,33 33,40 8,84
(excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no
6209 184 4,12 -9,36 23,91 26,63
Trabajadores cualificados en actividades forestales y
6410 180 4,03 -18,18 18,33 17,78
del medio natural
7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias
manufactureras y la construcción (excepto operadores 21.665 8,67 -12,14 14,14 14,28
de instalaciones y maquinaria)
7121 Albañiles 4.037 18,63 -14,25 0,77 5,99
7231 Pintores y empapeladores 1.367 6,31 -8,68 10,17 17,63
7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.023 4,72 -15,52 1,47 45,65
7131 Carpinteros (excepto ebanistas) 949 4,38 -13,81 5,37 19,70
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y
16.255 6,51 -9,15 37,21 6,81
montadores
Conductores asalariados de automóviles, taxis y
8412 4.138 25,46 -11,32 8,55 9,09
furgonetas
8153 Operadores de máquinas de coser y bordar 3.249 19,99 -6,15 98,43 1,08
8432 Conductores asalariados de camiones 1.752 10,78 -13,91 3,03 3,14
8333 Operadores de carretillas elevadoras 1.300 8,00 -6,94 12,15 13,92
9 Ocupaciones elementales 99.978 40,01 -6,25 67,78 14,86
9700 Peones de las industrias manufactureras 31.653 31,66 -6,97 68,51 13,23
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros
9210 21.582 21,59 -3,69 92,38 9,62
9601 Peones de obras públicas 10.901 10,90 -8,61 67,44 8,76
9820 Reponedores 6.802 6,80 -4,57 70,35 38,12
1
Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Por lo general las ocupaciones más demandadas por los parados tuvieron un descenso continuado de
demandantes de empleo a lo largo de los distintos meses del año. De ello hay que exceptuar un descenso
estacional de Peones agrícolas en el mes de septiembre. Este mes coincide con la campaña de la uva. Se
observa que en el mes de diciembre también hubo un descenso generalizado de parados, pues coincide con
un tiempo en el que reactiva el comercio y las ocupaciones relacionadas con el mismo, tanto directa, como
indirectamente.
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS
Mes
Ocupaciones
Peones de las industrias
35.908 36.559 36.810 36.264 35.231 34.302 32.859 32.360 31.520 32.640 32.221 31.653
manufactureras
Personal de limpieza de
oficinas, hoteles y otros 23.538 23.870 23.993 23.996 23.528 23.219 22.545 22.139 21.962 22.344 22.032 21.582
Vendedores en tiendas y
21.734 21.780 21.868 21.547 20.989 20.474 20.039 20.098 20.117 20.286 19.930 19.424
almacenes
Peones de obras públicas 12.508 12.668 12.690 12.733 12.381 12.178 11.675 11.403 11.057 11.230 11.020 10.901

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS
Mes
Ocupaciones
Empleados administrativos
sin tareas de atención al
9.892 9.682 9.535 9.409 9.187 8.978 8.835 8.989 8.836 8.850 8.760 8.630
público no clasificados bajo
otros epígrafes
Camareros asalariados 7.825 7.958 8.003 7.763 7.468 7.161 6.951 7.004 6.931 7.190 7.161 6.911
Reponedores 7.605 7.700 7.758 7.691 7.459 7.220 6.952 6.956 6.977 7.118 7.029 6.802
Cajeros y taquilleros (excepto
7.097 7.096 7.075 7.007 6.883 6.671 6.496 6.473 6.471 6.568 6.478 6.331
bancos)
Peones agrícolas (excepto en
huertas, invernaderos, 6.761 7.151 7.302 7.260 6.974 6.762 6.486 6.329 5.457 6.278 6.118 5.810
viveros y jardines)
Peones del transporte de
6.043 6.231 6.230 6.100 5.826 5.595 5.390 5.362 5.305 5.479 5.447 5.401
mercancías y descargadores
Mes con menos

Mes con más solicitudes
solicitudes
Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA
A pesar de los condicionantes macroeconómicos con un entorno que presenta cierta incertidumbre, Toledo
muestra unas perspectivas de empleo de crecimiento moderado, favorecido fundamentalmente por su posición
geográfica respecto a la capital de España, además de por el impulso que desde la administración autonómica
se está haciendo con relación a la instalación de empresas en este territorio.
El tamaño de la provincia y la delimitación de zonas muy diferentes, muestra que la previsible evolución
positiva para el conjunto sea desigual. Los territorios más favorecidos son los limítrofes con Madrid (norte y
este de Toledo principalmente), donde las cifras de paro son menores, también aquellos en los que el turismo
está más implantado, como el municipio de Toledo.
Hay que tener en cuenta, sin embargo, que existen poblaciones que están sufriendo despoblación, a la vez que
envejecimiento, lo que dificulta la implantación y sostenibilidad de las empresas, especialmente en las áreas
con industrias más afectadas por la crisis.
En esta provincia el sector con mayor peso en la afiliación es el de los servicios, debido en gran parte al
comercio, hostelería y administración pública. También tiene peso significativo el tejido industrial
El ser capital de autonomía contribuye a que la actividad económica con más número de afiliados sea la
Administración pública, que sigue siendo un puntal para el empleo provincial, reforzado con los distintos planes
de empleo. El Comercio al menor es la segunda actividad en volumen de afiliados, muy influido positivamente
por la mejora del consumo (tanto interno, como el ligado al turismo, que continúa en aumento). También la
Agricultura ocupa un lugar intensivo en el empleo, pues todavía existe un trabajo muy manual en gran parte de
los cultivos. La sanidad también está bien posicionada en la provincia, tanto pública, como privada.
En el ámbito de la construcción son significativas las cifras de las actividades de Construcción especializada y
de edificios que están teniendo un buen comportamiento, principalmente como consecuencia de la cercanía a
Madrid.
En relación a las ocupaciones se mueve mucho el empleo en las menos cualificadas (personal de limpieza y
peón de la industria manufacturera). Algo más cualificado es el empleo relacionado con el trabajador de obras
estructurales en la construcción y los vendedores en tiendas y almacenes. También hay gran demanda de
carretilleros (industria y logística).
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO
Las actividades económicas con mejores perspectivas de empleo siguen siendo la hostelería,
logística/almacenamiento/transporte y la industria alimentaria, muy ligada a la agricultura, con un alto nivel de
exportación (especialmente cárnica, vitivinícola y la del aceite) y de internacionalización de las empresas.
El incremento de la actividad turística, así como la mejor situación económica de las familias influye muy
positivamente en las actividades de Servicios de comidas y bebidas y en el comercio. El Comercio al menor es
la segunda actividad en volumen de afiliados y la cuarta en contratación. Es una actividad que está cambiando
como consecuencia de las modificaciones en los hábitos de consumo hacia una mayor implantación del
comercio electrónico.
También se ven afectadas positivamente las actividades relacionadas con él, como son la publicidad,
digitalización, ciberseguridad, marketing. Todo ello supone gran competencia al comercio tradicional que tiende
a especializarse o a desaparecer y le sustituye otro asociado, a través de franquicias, a grandes empresas.
La internacionalización es otro de los factores que influye positivamente en este campo, principalmente en el
Comercio al mayor, que se ve favorecido por la innovación en tecnologías de la información y la comunicación.
La posición estratégica de la provincia y la existencia de plataformas logísticas en los ejes principales de la

provincia están contribuyendo al crecimiento de esta actividad. Desde las instituciones se está apoyando la
instalación de empresas y se están promoviendo inversiones en este campo.
Por otra parte el envejecimiento de la población y la mejora de la situación económica impulsan el dinamismo
del sector de los cuidados personales, sobre todo los relacionados con la salud, el bienestar, la estética,
dietética y ocio.
Relacionado con los servicios a las empresas y la consultoría destacan algunas actividades económicas,
influidas por la externalización y el aumento de edad de los trabajadores, que aumentará la disponibilidad de
vacantes.
GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS
VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)
Industria alimentaria 30,00 Servicios de comidas y bebidas
30,00
20,00
20,00
10,00
10,00
0,00
0,00
-10,00
-10,00
-20,00
-20,00 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Toledo Castilla la Mancha Toledo Castilla-La Mancha
España Total provincial* España Total provincial*
Comercio menor Transporte terrestre y tuberías

10,00 10,00
0,00 0,00
-10,00 -10,00
-20,00 -20,00
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Toledo Castilla-La Mancha Toledo Castilla-La Mancha
Comercio mayor Actividades sanitarias

20,00
10,00
10,00
0,00
0,00
-10,00 -10,00
-20,00 -20,00
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Toledo Castilla-La Mancha Toledo C-LM
Social a 31 de diciembre de cada año.
*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS
Las mejores previsiones se encuentran en los sectores mejor posicionados. En relación a la hostelería
destacan los trabajadores asalariados de los servicios de restauración, ocupación muy ligada al aumento del
consumo.
En torno a las actividades de logística tienen buena posición los Conductores de vehículos, Peones del
transporte, descargadores y reponedores que responden al incremento de nuevas formas de comercio como el
electrónico. Las ocupaciones relacionadas con la internalización de las empresas, como administrativos de
servicios a las empresas, administrativos comerciales, profesionales de marketing on line.
La gran potencialidad y dinamismo de la industria alimentaria incide en la necesidad de trabajadores de la

industria de la alimentación. En esta situación se encuentran los Peones de la industria manufacturera, muy
ligados también al aumento del consumo y de la exportación. Por otra parte y en menor medida tienen buenas
perspectivas los gestores de calidad agroalimentaria, donde destacan los veterinarios (difíciles de encontrar),
biotecnólogos y expertos en tecnología de los alimentos.
El aumento del sector sanitario privado junto con la mayor inversión pública hace que los profesionales de la
salud tengan unas buenas perspectivas de empleo, así como los trabajadores de los cuidados a las personas
en los servicios de salud
Relacionado con el comercio el dependiente es una de las ocupaciones con buenas perspectivas, por el
aumento del consumo en general, aunque existe mucha movilidad en el sector, como indica el alto nivel de
contratación. También tiene buena previsión el personal comercial que trabaja en comunicación y atención al
cliente, así como en el servicio postventa.
La externalización de distintas actividades de las empresas requiere de ocupaciones como informáticos,

ingenieros de telecomunicación, matemáticos, profesiones muy relacionadas con el análisis de bases de datos
y estudios de mercado.
En el ámbito de la construcción, con potencial de crecimiento, se están necesitando diversos oficios manuales
(electricistas, carpinteros, soladores, yeseros, fontaneros).
Por otra parte hay que destacar las necesidades formativas que tienen algunas ocupaciones, como las de
tecnología de la información y comunicación, en campos como el big data, wearables, analítica digital,
marketing digital, comercio electrónico, desarrollo de aplicaciones web y móviles, diseño y multimedia.
En el ámbito de las actividades administrativas y servicios de apoyo a las empresas en general también hay
necesidades específicas que tienen que ver con las tareas de gestión, mantenimiento de bases de datos, con
contabilidad y adaptación a la normativa vigente. En cuanto al análisis de mercados y ventas hace falta insistir
en la atención a clientes, investigación de las tendencias sociales, económicas y de mercado, publicidad en
redes sociales.
La formación transversal más significativa tiene que ver con la importancia que tiene el dominio del idioma
inglés en el sector comercial, principalmente en empresas que tienen relación con el exterior, y de hostelería.
También destacan la necesidad de adquirir competencias digitales, dominio de redes sociales, capacidad para
trabajar en un entorno cambiante, autoaprendizaje, polivalencia, movilidad geográfica, compromiso e iniciativa.

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL
Los dos grandes municipios de la provincia en los que se concentra más empleo son Toledo (con casi dos
tercios de la afiliación) y Talavera de la Reina con un cuarto, a pesar de que hay más población en la última. La
contratación tiene una distribución parecida.
En ambos municipios ha crecido la afiliación alrededor de la media, aunque en Talavera de la Reina este
crecimiento ha sido menor. Con relación a la contratación hay que destacar que la evolución ha sido mucho
más favorable en Talavera de la Reina, a pesar de que concentra una menor proporción de contratos que
Toledo. La demanda de empleo desciende en ambos municipios.
Hay otros dos municipios (Illescas, Seseña) que destacan por la mayor contratación. Se ven favorecidos por
ser limítrofes a la comunidad de Madrid y por situarse en ejes geográficos que destacan por tener una gran
actividad logística y una creciente instalación de empresas. En ambos ha aumentado la contratación de forma
muy acusada. Además destacan otros municipios, como Torrijos, Casarrubios del Monte y Consuegra, además
de por el volumen de contratos y el mayor dinamismo positivo en este factor.
TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS

Afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Municipio Total % var. Total % var. Total % var.
% total % total % total
afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17
Ajofrín 561 0,25 8,30 486 0,18 -6,90 185 0,31 -11,90
Alameda de la Sagra 859 0,38 4,76 722 0,27 24,05 346 0,59 -9,19
Albarreal de Tajo 174 0,08 4,82 150 0,06 17,19 53 0,09 -24,29
Alcabón 135 0,06 6,30 110 0,04 41,03 69 0,12 -11,54
Alcañizo 48 0,02 4,35 71 0,03 42,00 25 0,04 -13,79
Alcaudete de la Jara 272 0,12 1,12 208 0,08 -9,17 268 0,45 -1,47
Alcolea de Tajo 193 0,09 4,89 161 0,06 -4,73 103 0,17 -9,65
Aldea en Cabo 40 0,02 8,11 24 0,01 -4,00 8 0,01 -55,56
Aldeanueva de
126 0,06 10,53 163 0,06 16,43 41 0,07 -4,65
Barbarroya
Aldeanueva de San
47 0,02 -4,08 58 0,02 34,88 24 0,04 -22,58
Bartolomé
Almendral de la Cañada 47 0,02 4,44 51 0,02 -23,88 27 0,05 -15,63
Almonacid de Toledo 162 0,07 14,89 259 0,10 4,44 53 0,09 -10,17
Almorox 454 0,20 3,65 463 0,18 -25,44 165 0,28 -6,25
Añover de Tajo 1.017 0,45 0,39 1.259 0,48 59,77 481 0,81 0,00
Arcicóllar 121 0,05 3,42 119 0,04 3,48 59 0,10 -4,84
Argés 894 0,40 9,29 852 0,32 15,45 455 0,77 -1,73
Azután 63 0,03 5,00 41 0,02 2,50 48 0,08 -5,88
Barcience 112 0,05 3,70 234 0,09 -0,85 104 0,18 -11,86
Bargas 1.773 0,79 -2,53 1.401 0,53 -3,98 747 1,26 -8,12
Belvís de la Jara 365 0,16 -2,93 359 0,14 3,76 117 0,20 2,63
Borox 1.996 0,89 4,50 4.218 1,59 5,19 304 0,51 -1,94
Buenaventura 83 0,04 1,22 60 0,02 -31,82 54 0,09 -8,47
Burguillos de Toledo 439 0,20 5,78 301 0,11 10,66 215 0,36 -4,87
Burujón 219 0,10 -1,35 145 0,05 68,60 110 0,19 -1,79
Cabañas de la Sagra 395 0,18 -3,89 409 0,15 -19,65 206 0,35 -4,63
Cabañas de Yepes 65 0,03 8,33 50 0,02 -19,35 16 0,03 33,33
Cabezamesada 92 0,04 -5,15 83 0,03 -33,06 18 0,03 -14,29
Calera y Chozas 1.373 0,61 8,54 1.133 0,43 10,64 534 0,90 -10,25
Caleruela 41 0,02 -2,38 54 0,02 58,82 12 0,02 -36,84
Calzada de Oropesa 185 0,08 8,19 230 0,09 42,86 61 0,10 -3,17


Camarena 637 0,28 3,24 701 0,26 20,03 318 0,54 4,95
Camarenilla 101 0,05 -1,94 159 0,06 18,66 44 0,07 -21,43
Campillo de la Jara (El) 60 0,03 -3,23 53 0,02 -24,29 30 0,05 -16,67
Camuñas 494 0,22 7,16 1.058 0,40 8,74 137 0,23 -7,43
Cardiel de los Montes 35 0,02 34,62 44 0,02 12,82 47 0,08 -4,08
Carmena 130 0,06 10,17 79 0,03 2,60 79 0,13 -1,25
Carpio de Tajo (El) 410 0,18 6,49 632 0,24 80,57 127 0,21 -22,56
Carranque 759 0,34 7,51 1.604 0,61 11,78 362 0,61 -8,59
Carriches 43 0,02 -10,42 48 0,02 17,07 14 0,02 -22,22
Casar de Escalona (El) 227 0,10 2,71 188 0,07 11,90 212 0,36 -2,30
Casarrubios del Monte 3.183 1,42 6,56 2.657 1,00 18,09 383 0,65 3,23
Casasbuenas 71 0,03 5,97 48 0,02 0,00 6 0,01 -33,33
Castillo de Bayuela 165 0,07 3,13 116 0,04 20,83 81 0,14 15,71
Cazalegas 812 0,36 7,41 635 0,24 4,79 212 0,36 -22,63
Cebolla 706 0,31 15,93 933 0,35 11,20 526 0,89 -13,06
Cedillo del Condado 829 0,37 5,74 524 0,20 9,85 396 0,67 -0,25
Cerralbos (Los) 91 0,04 2,25 81 0,03 17,39 27 0,05 -27,03
Cervera de los Montes 57 0,03 7,55 56 0,02 64,71 47 0,08 -21,67
Ciruelos 75 0,03 19,05 44 0,02 -38,89 48 0,08 -21,31
Cobeja 363 0,16 1,40 254 0,10 -11,81 206 0,35 3,52
Cobisa 546 0,24 7,48 258 0,10 -21,34 221 0,37 -4,33
Consuegra 3.004 1,34 4,31 6.036 2,28 10,21 748 1,27 -13,82
Corral de Almaguer 1.694 0,76 4,70 2.442 0,92 0,78 412 0,70 -10,43
Cuerva 261 0,12 5,24 100 0,04 -36,31 86 0,15 -15,69
Chozas de Canales 331 0,15 26,34 272 0,10 26,51 443 0,75 -9,96
Chueca 49 0,02 4,26 38 0,01 0,00 31 0,05 3,33
Domingo Pérez 69 0,03 -2,82 157 0,06 10,56 42 0,07 -2,33
Dosbarrios 702 0,31 8,00 752 0,28 3,30 187 0,32 1,63
Erustes 57 0,03 -3,39 54 0,02 -3,57 24 0,04 41,18
Escalona 626 0,28 4,86 629 0,24 12,93 338 0,57 -13,78
Escalonilla 473 0,21 3,96 320 0,12 13,88 134 0,23 -8,84
Espinoso del Rey 132 0,06 25,71 55 0,02 -22,54 37 0,06 12,12
Esquivias 1.181 0,53 -0,67 1.524 0,58 -11,81 408 0,69 -12,26
Estrella (La) 34 0,02 9,68 22 0,01 -26,67 14 0,02 16,67
Fuensalida 2.554 1,14 0,91 1.997 0,75 4,83 1.032 1,75 0,39
Gálvez 713 0,32 -1,25 518 0,20 0,58 223 0,38 -0,89
Garciotum 31 0,01 -18,42 43 0,02 16,22 20 0,03 53,85
Gerindote 493 0,22 6,02 357 0,13 21,02 228 0,39 -11,63
Guadamur 497 0,22 2,05 470 0,18 -5,62 103 0,17 -13,45
Guardia (La) 520 0,23 5,48 1.229 0,46 25,79 247 0,42 -17,11
Herencias (Las) 133 0,06 2,31 118 0,04 29,67 78 0,13 -24,27
Herreruela de Oropesa 115 0,05 1,77 86 0,03 -4,44 10 0,02 -50,00
Hinojosa de San Vicente 90 0,04 7,14 55 0,02 19,57 44 0,07 -8,33
Hontanar 21 0,01 50,00 107 0,04 -21,90 5 0,01 0,00
Hormigos 118 0,05 8,26 84 0,03 42,37 94 0,16 6,82
Huecas 592 0,26 5,53 305 0,12 -16,21 58 0,10 -12,12


Huerta de
320 0,14 15,11 130 0,05 -16,67 159 0,27 -15,43
Valdecarábanos
Iglesuela (La) 93 0,04 -14,68 97 0,04 14,12 42 0,07 -4,55
Illan de vacas 1 0,00 0,00 1 0,00 -50,00 0 0,00 0,00
Illescas 9.239 4,12 6,07 11.709 4,43 17,92 2.081 3,52 -6,85
Lagartera 414 0,18 -0,72 862 0,33 1,06 87 0,15 -17,92
Layos 181 0,08 3,43 867 0,33 0,93 27 0,05 -20,59
Lillo 394 0,18 -0,25 808 0,31 -1,22 286 0,48 -7,74
Lominchar 636 0,28 10,80 249 0,09 27,04 227 0,38 -6,97
Lucillos 100 0,04 14,94 97 0,04 49,23 82 0,14 -18,81
Madridejos 3.013 1,34 6,39 3.357 1,27 -12,65 774 1,31 -8,19
Magan 403 0,18 3,60 247 0,09 -12,41 356 0,60 -3,78
Malpica de Tajo 414 0,18 24,32 929 0,35 -0,11 197 0,33 -19,26
Manzaneque 196 0,09 24,05 328 0,12 0,92 30 0,05 -14,29
Maqueda 190 0,08 -24,90 1.012 0,38 38,44 36 0,06 -20,00
Marjaliza 63 0,03 8,62 135 0,05 28,57 9 0,02 -18,18
Marrupe 19 0,01 11,76 20 0,01 0,00 18 0,03 -10,00
Mascaraque 224 0,10 3,70 180 0,07 -25,31 32 0,05 -5,88
Mata (La) 187 0,08 -3,11 148 0,06 -13,95 54 0,09 -16,92
Mazarambroz 225 0,10 -0,44 296 0,11 -3,58 109 0,18 -16,15
Mejorada 171 0,08 9,62 111 0,04 -27,45 136 0,23 -8,72
Menasalbas 768 0,34 2,26 576 0,22 17,79 169 0,29 -11,05
Mentrida 805 0,36 8,64 472 0,18 -7,63 452 0,76 -11,37
Mesegar de Tajo 47 0,02 17,50 107 0,04 33,75 18 0,03 -33,33
Miguel Esteban 1.241 0,55 6,62 8.517 3,22 54,29 445 0,75 -12,40
Mocejón 1.032 0,46 2,38 626 0,24 20,38 438 0,74 -2,67
Mohedas de la Jara 91 0,04 -4,21 27 0,01 3,85 17 0,03 13,33
Montearagón 83 0,04 3,75 289 0,11 2,48 65 0,11 -1,52
Montesclaros 54 0,02 8,00 84 0,03 12,00 39 0,07 18,18
Mora 2.787 1,24 2,01 2.805 1,06 -14,69 754 1,28 -8,38
Nambroca 938 0,42 6,71 1.324 0,50 -15,29 335 0,57 -0,89
Nava de Ricomalillo (La) 194 0,09 4,86 245 0,09 2,08 34 0,06 -15,00
Navahermosa 1.076 0,48 5,59 1.191 0,45 -7,17 300 0,51 -15,25
Navalcán 273 0,12 9,20 505 0,19 -0,20 226 0,38 -11,37
Navalmoralejo 7 0,00 0,00 10 0,00 -23,08 3 0,01 50,00
Navalmorales (Los) 618 0,28 1,15 727 0,27 5,98 204 0,35 -13,19
Navalucillos (Los) 423 0,19 -5,58 501 0,19 -15,80 166 0,28 1,22
Navamorcuende 98 0,04 18,07 155 0,06 22,05 64 0,11 1,59
Noblejas 2.050 0,91 10,22 5.168 1,95 20,61 213 0,36 -9,75
Noez 180 0,08 -5,26 139 0,05 -28,72 67 0,11 -11,84
Nombela 190 0,08 13,77 80 0,03 5,26 90 0,15 -13,46
Novés 1.012 0,45 2,53 388 0,15 -0,77 263 0,44 -3,31
Numancia de la Sagra 1.302 0,58 8,68 1.771 0,67 73,97 516 0,87 -4,27
Nuño Gómez 20 0,01 -9,09 20 0,01 -31,03 10 0,02 -16,67
Ocaña 2.799 1,25 -3,22 2.552 0,96 -4,28 1.076 1,82 0,56
Olías del Rey 2.449 1,09 3,16 1.829 0,69 9,98 504 0,85 -4,36


Ontígola 1.176 0,52 -2,81 12.266 4,64 -15,76 239 0,40 -13,09
Orgaz 721 0,32 1,84 1.641 0,62 11,56 162 0,27 -5,81
Oropesa 628 0,28 0,80 1.452 0,55 -12,69 196 0,33 -11,71
Otero 71 0,03 5,97 144 0,05 -33,94 27 0,05 -30,77
Palomeque 205 0,09 12,02 86 0,03 28,36 90 0,15 5,88
Pantoja 770 0,34 -2,53 410 0,15 -10,48 317 0,54 -9,43
Paredes de Escalona 9 0,00 12,50 3 0,00 50,00 2 0,00 -66,67
Parrillas 62 0,03 5,08 94 0,04 38,24 28 0,05 -24,32
Pelahustán 58 0,03 -17,14 32 0,01 -23,81 29 0,05 -3,33
Pepino 1.065 0,48 11,87 1.249 0,47 9,75 186 0,31 3,91
Polán 928 0,41 -1,07 962 0,36 7,25 299 0,51 -5,97
Portillo de Toledo 668 0,30 4,54 515 0,19 9,11 153 0,26 -19,47
Puebla de Almoradiel
1.062 0,47 0,09 2.969 1,12 0,03 446 0,75 -11,33
(La)
Puebla de Montalbán
2.227 0,99 3,97 2.308 0,87 17,34 738 1,25 -3,66
(La)
Pueblanueva (La) 648 0,29 5,71 455 0,17 -8,27 221 0,37 -10,16
Puente del Arzobispo (El) 301 0,13 4,15 119 0,04 38,37 146 0,25 -5,81
Puerto de San Vicente 12 0,01 -29,41 19 0,01 35,71 12 0,02 71,43
Pulgar 520 0,23 2,56 308 0,12 -4,35 86 0,15 -21,82
Quero 311 0,14 -0,64 437 0,17 3,31 101 0,17 0,00
Quintanar de la Orden 3.605 1,61 4,07 7.691 2,91 -4,50 1.029 1,74 -6,45
Quismondo 227 0,10 4,61 119 0,04 -7,03 123 0,21 -9,56
Real de San Vicente (El) 188 0,08 -4,08 178 0,07 -9,18 112 0,19 2,75
Recas 731 0,33 0,00 522 0,20 -12,85 367 0,62 -9,38
Retamoso de la Jara 17 0,01 -15,00 42 0,02 -42,47 7 0,01 -22,22
Rielves 197 0,09 5,35 87 0,03 14,47 75 0,13 0,00
Robledo del Mazo 38 0,02 11,76 114 0,04 4,59 32 0,05 14,29
Romeral, El 154 0,07 31,62 171 0,06 16,33 39 0,07 11,43
San Bartolomé de las
119 0,05 21,43 138 0,05 -2,13 45 0,08 -32,84
Abiertas
San Martín de Montalbán 205 0,09 1,99 191 0,07 -2,05 47 0,08 -14,55
San Martín de Pusa 152 0,07 0,66 233 0,09 -11,74 64 0,11 -13,51
San Pablo de los Montes 486 0,22 6,35 593 0,22 5,52 166 0,28 -13,09
San Román de los
270 0,12 8,87 187 0,07 8,72 170 0,29 -4,49
Montes
Santa Ana de Pusa 62 0,03 -8,82 95 0,04 -24,00 25 0,04 -21,88
Santa Cruz de la Zarza 1.032 0,46 5,31 983 0,37 14,44 221 0,37 -23,79
Santa Cruz del Retamar 688 0,31 12,60 491 0,19 -2,96 239 0,40 -8,43
Santa Olalla 666 0,30 1,37 540 0,20 -3,57 328 0,55 -9,39
Sartajada 13 0,01 -35,00 9 0,00 0,00 6 0,01 -33,33
Segurilla 169 0,08 -0,59 145 0,05 -2,68 128 0,22 -18,99
Seseña 6.490 2,90 3,05 10.717 4,05 28,69 1.636 2,77 -1,39
Sevilleja de la Jara 133 0,06 6,40 211 0,08 5,50 33 0,06 -26,67
Sonseca 2.372 1,06 2,73 2.164 0,82 -1,81 860 1,45 -12,87
Sotillo de las Palomas 21 0,01 10,53 22 0,01 37,50 13 0,02 0,00
Talavera de la Reina 25.647 11,44 2,58 23.262 8,79 16,16 10.265 17,36 -4,70
Tembleque 817 0,36 1,11 693 0,26 10,70 128 0,22 -9,22


Toboso (El) 395 0,18 2,07 649 0,25 3,51 132 0,22 -2,22
Toledo 64.086 28,59 3,95 60.829 22,99 3,07 4.731 8,00 -7,72
Torralba de Oropesa 65 0,03 14,04 34 0,01 54,55 23 0,04 -23,33
Torrecilla de la Jara 46 0,02 -6,12 87 0,03 -3,33 21 0,04 -4,55
Torre de Esteban
344 0,15 5,20 235 0,09 6,82 120 0,20 6,19
Hambrán (La)
Torrico 215 0,10 0,00 776 0,29 99,49 57 0,10 -5,00
Torrijos 4.913 2,19 1,03 4.136 1,56 22,11 1.257 2,13 -0,16
Totanés 562 0,25 12,18 363 0,14 36,47 22 0,04 -4,35
Turleque 164 0,07 7,89 186 0,07 -25,00 43 0,07 -18,87
Ugena 971 0,43 5,89 501 0,19 -0,60 475 0,80 0,21
Urda 592 0,26 -5,58 1.670 0,63 10,82 215 0,36 -8,51
Valdeverdeja 137 0,06 21,24 73 0,03 -12,05 40 0,07 -20,00
Valmojado 989 0,44 8,68 822 0,31 8,16 278 0,47 -5,76
Velada 514 0,23 4,05 350 0,13 -15,87 369 0,62 -10,00
Ventas con Peña
385 0,17 -3,75 308 0,12 -7,23 86 0,15 -19,63
Aguilera (Las)
Ventas de Retamosa,
562 0,25 -3,44 436 0,16 -3,33 238 0,40 -0,42
Las
Ventas de San Julián
73 0,03 10,61 78 0,03 -12,36 24 0,04 20,00
(Las)
Villacañas 3.006 1,34 12,08 4.346 1,64 2,11 1.031 1,74 -21,54
Villa de Don Fadrique, La 793 0,35 6,44 1.475 0,56 -4,59 375 0,63 -8,09
Villafranca de los
1.170 0,52 14,04 1.385 0,52 11,33 405 0,69 -13,46
Caballeros
Villaluenga de la Sagra 898 0,40 13,10 581 0,22 26,86 330 0,56 -5,98
Villamiel de Toledo 117 0,05 0,00 142 0,05 0,71 73 0,12 2,82
Villaminaya 197 0,09 9,44 209 0,08 25,90 35 0,06 -18,60
Villamuelas 84 0,04 7,69 719 0,27 -17,26 39 0,07 -4,88
Villanueva de Alcardete 904 0,40 0,89 2.021 0,76 -8,18 209 0,35 -17,06
Villanueva de Bogas 144 0,06 -5,26 264 0,10 10,00 48 0,08 -11,11
Villarejo de Montalbán 12 0,01 0,00 126 0,05 4,13 3 0,01 50,00
Villarrubia de Santiago 702 0,31 1,89 1.245 0,47 26,01 165 0,28 -2,37
Villaseca de la sagra 841 0,38 7,54 391 0,15 10,76 163 0,28 -20,10
Villasequilla 473 0,21 0,21 303 0,11 13,48 198 0,33 -13,91
Villatobas 458 0,20 -9,66 561 0,21 21,17 196 0,33 -10,91
Viso de San Juan (El) 607 0,27 9,17 418 0,16 8,85 381 0,64 -8,19
Yébenes (Los) 2.043 0,91 2,51 2.253 0,85 -8,67 358 0,61 -10,95
Yeles 1.846 0,82 3,30 1.475 0,56 -0,87 557 0,94 -4,13
Yepes 917 0,41 8,91 804 0,30 18,93 444 0,75 0,23
Yuncler 986 0,44 2,49 723 0,27 -10,19 362 0,61 -4,23
Yunclillos 162 0,07 0,00 1.375 0,52 -1,08 66 0,11 -8,33
Yuncos 2.866 1,28 -1,82 3.315 1,25 -14,12 1.130 1,91 2,08
Santo Domingo-Caudilla 316 0,14 0,96 321 0,12 46,58 94 0,16 0,00
Total 224.151 100,00 3,83 264.559 100,00 5,93 59.116 100,00 -7,07
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS, afiliados a la Seguridad
Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2018 y
paro registrado a 31 diciembre de 2018.

8. ANEXOS
TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA
Sector /
Actividad económica Total % var. Total % var. Total % var.
Sin empleo anterior - - - 4.922 8,33 -6,85 4.922 8,33 -6,85
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
16.035 7,02 3,37 25.769 9,74 -4,78 3.210 5,43 -15,15
mismas
02 Silvicultura y explotación forestal 552 0,24 22,39 563 0,21 25,95 83 0,14 23,88
03 Pesca y acuicultura 18 0,01 0,00 1 0,00 0,00 5 0,01 150,00
Sector agricultura y pesca 16.605 7,27 3,90 26.333 9,95 -4,27 3.298 5,58 -14,38
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,01 -25,00
06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00
07 Extracción de minerales metálicos 16 0,01 0,00 11 0,00 83,33 2 0,00 0,00
08 Otras industrias extractivas 281 0,12 15,16 101 0,04 -3,81 12 0,02 -57,14
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 18 0,01 20,00 9 0,00 200,00 7 0,01 75,00
10 Industria de la alimentación 9.293 4,07 7,82 14.574 5,51 4,66 1.972 3,34 -6,32
11 Fabricación de bebidas 1.361 0,60 1,95 4.145 1,57 -7,50 209 0,35 -16,40
12 Industria del tabaco 2 0,00 0,00 1 0,00 -90,00 2 0,00 100,00
13 Industria textil 622 0,27 0,97 482 0,18 31,69 394 0,67 0,25
14 Confección de prendas de vestir 1.407 0,62 -9,87 1.211 0,46 -10,30 1.088 1,84 -15,00
15 Industria del cuero y del calzado 1.450 0,63 1,75 486 0,18 -1,02 248 0,42 -7,12
Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería
16 2.242 0,98 -0,58 879 0,33 -19,73 292 0,49 -10,70
y espartería
17 Industria del papel 458 0,20 4,57 214 0,08 -13,71 102 0,17 -5,56
18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 677 0,30 -5,45 1.187 0,45 293,05 265 0,45 36,60
19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00
20 Industria química 1.086 0,48 9,70 1.665 0,63 13,81 138 0,23 -25,81
21 Fabricación de productos farmacéuticos 1.122 0,49 1,81 555 0,21 29,07 35 0,06 -30,00
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.174 0,51 29,72 1.411 0,53 19,48 100 0,17 -20,00
75 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo Datos 2018

Sector /
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.490 1,09 6,96 1.394 0,53 -3,73 284 0,48 -18,86
24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y
1.354 0,59 2,89 868 0,33 -12,94 87 0,15 -25,00
ferroaleaciones
Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y
25 4.652 2,04 3,54 3.783 1,43 8,58 468 0,79 3,54
equipo
26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 404 0,18 -2,88 273 0,10 -17,27 54 0,09 -25,00
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 64 0,03 -4,48 41 0,02 -4,65 24 0,04 -7,69
28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 1.616 0,71 8,46 619 0,23 -15,44 108 0,18 -6,90
29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y
451 0,20 -32,28 2.115 0,80 -22,56 65 0,11 3,17
semirremolques
30 Fabricación de otro material de transporte 2.283 1,00 2,42 724 0,27 16,03 42 0,07 -34,38
31 Fabricación de muebles 2.666 1,17 2,18 998 0,38 -0,40 322 0,54 -17,01
32 Otras industrias manufactureras 275 0,12 -1,79 102 0,04 0,00 71 0,12 9,23
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.319 0,58 5,18 658 0,25 14,04 129 0,22 21,70
35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire
454 0,20 1,79 65 0,02 85,71 16 0,03 0,00
acondicionado
36 Captación, depuración y distribución de agua 666 0,29 11,00 276 0,10 5,34 70 0,12 -21,35
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 87 0,04 -25,64 53 0,02 -17,19 10 0,02 11,11
38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 960 0,42 0,52 564 0,21 2,55 158 0,27 -9,20
39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión
15 0,01 15,38 3 0,00 0,00 2 0,00 100,00
de residuos
Sector industrial 40.966 17,94 3,66 39.467 14,92 2,68 6.780 11,47 -8,77
41 Construcción de edificios 7.461 3,27 9,70 7.203 2,72 5,35 2.351 3,98 -12,05
42 Ingeniería civil 705 0,31 3,98 477 0,18 0,85 193 0,33 -11,87
43 Actividades de construcción especializada 11.502 5,04 5,96 7.620 2,88 -2,14 2.409 4,08 -10,98
Sector construcción 19.668 8,61 7,28 15.300 5,78 1,34 4.953 8,38 -11,52
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.275 2,31 0,94 1.717 0,65 -2,55 542 0,92 -4,75
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto
11.014 4,82 3,61 6.770 2,56 5,91 1.512 2,56 -10,53
de vehículos de motor y motocicletas
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
47 21.255 9,31 -0,36 16.777 6,34 22,66 4.181 7,07 -6,04
motocicletas

Sector /
49 Transporte terrestre y por tubería 8.033 3,52 2,46 10.090 3,81 29,08 775 1,31 2,38
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1 0,00 0,00 4 0,00 0,00 15 0,03 -21,05
51 Transporte aéreo 13 0,01 -62,86 11 0,00 -45,00 16 0,03 -11,11
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.020 0,88 2,12 8.743 3,30 5,12 234 0,40 -8,95
53 Actividades postales y de correos 908 0,40 3,65 3.107 1,17 -4,22 237 0,40 -7,78
55 Servicios de alojamiento 1.812 0,79 2,08 9.175 3,47 17,43 633 1,07 0,32
56 Servicios de comidas y bebidas 12.751 5,58 5,52 44.547 16,84 8,10 4.176 7,06 -2,25
58 Edición 209 0,09 11,17 104 0,04 46,48 64 0,11 -7,25
59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de
180 0,08 37,40 676 0,26 42,62 100 0,17 -20,00
televisión, grabación de sonido y edición musical
60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 621 0,27 2,99 182 0,07 11,66 21 0,04 -19,23
61 Telecomunicaciones 382 0,17 15,76 159 0,06 8,16 115 0,19 -0,86
62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con
548 0,24 7,87 204 0,08 9,09 186 0,31 -10,58
la informática
63 Servicios de información 116 0,05 4,50 37 0,01 -15,91 65 0,11 0,00
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 2.096 0,92 -2,69 525 0,20 20,97 153 0,26 -6,13
65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto
330 0,14 0,61 65 0,02 6,56 38 0,06 8,57
66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los
1.133 0,50 2,72 177 0,07 -1,12 116 0,20 0,87
seguros
68 Actividades inmobiliarias 759 0,33 17,31 333 0,13 32,14 177 0,30 -18,43
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 2.853 1,25 4,58 872 0,33 49,83 308 0,52 -3,14
70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría
590 0,26 6,50 433 0,16 17,98 135 0,23 -10,00
de gestión empresarial
71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y
1.570 0,69 4,04 483 0,18 2,33 215 0,36 -4,44
análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 221 0,10 3,27 82 0,03 -66,80 102 0,17 -25,55
73 Publicidad y estudios de mercado 314 0,14 3,29 468 0,18 -1,27 239 0,40 -11,81
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 882 0,39 8,35 1.120 0,42 -18,19 1.254 2,12 -14,98
75 Actividades veterinarias 355 0,16 7,90 108 0,04 4,85 18 0,03 -30,77
77 Actividades de alquiler 459 0,20 2,46 472 0,18 -27,16 166 0,28 -19,42

Sector /
78 Actividades relacionadas con el empleo 1.826 0,80 9,54 18.592 7,03 -1,46 2.029 3,43 10,51
79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de
374 0,16 9,04 221 0,08 -13,33 92 0,16 3,37
reservas y act. relacionadas con los mismos
80 Actividades de seguridad e investigación 1.233 0,54 4,58 1.109 0,42 19,25 256 0,43 -11,72
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.625 2,46 5,89 6.670 2,52 7,37 2.126 3,60 -4,88
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades
2.389 1,05 -3,55 4.679 1,77 6,12 1.117 1,89 -5,58
auxiliares a las empresas
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 25.357 11,10 6,57 14.463 5,47 2,35 11.361 19,22 -8,49
85 Educación 5.872 2,57 5,06 4.355 1,65 4,04 1.021 1,73 -3,31
86 Actividades sanitarias 12.595 5,52 1,23 5.622 2,13 10,73 559 0,95 -4,61
87 Asistencia en establecimientos residenciales 4.405 1,93 6,87 5.329 2,01 21,86 1.128 1,91 4,93
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.907 0,84 2,91 1.982 0,75 5,26 475 0,80 -1,45
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 385 0,17 2,12 2.603 0,98 2,60 173 0,29 11,61
91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras
157 0,07 6,08 114 0,04 26,67 65 0,11 12,07
actividades culturales
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 366 0,16 7,65 187 0,07 -6,97 81 0,14 3,85
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 1.930 0,85 10,35 5.116 1,93 28,35 504 0,85 -10,00
94 Actividades asociativas 2.002 0,88 1,47 1.187 0,45 13,16 272 0,46 -11,97
95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de
1.019 0,45 -0,78 163 0,06 7,24 69 0,12 -23,33
uso doméstico
96 Otros servicios personales 3.390 1,48 3,57 1.670 0,63 -4,35 922 1,56 -2,54
97 Actividades de los hogares como empleadores de personal
3.537 1,55 -1,78 1.896 0,72 -8,36 1.099 1,86 -1,35
doméstico
98 Actividades de los hogares como productores de bienes y
0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,00 -33,33
servicios para uso propio
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 8 0,00 33,33 60 0,02 114,29 19 0,03 -5,00
Sector servicios 151.077 66,15 3,44 183.459 69,35 8,74 39.163 66,25 -5,51
Indeterminado 61 0,03 -15,28 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00
Total 228.377 100,00 3,83 264.559 100,00 5,93 59.116 100,00 -7,07
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los
Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2018 y paro registrado a 31 diciembre de 2018.

TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Sector / % afiliados
Actividad económica Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. ≥ 60 años
% var. 2018/17
ajena ajena propia propia 2018/17
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
10.218 5,72 5,53 5.817 11,74 -0,21 11,56
mismas
02 Silvicultura y explotación forestal 516 0,29 22,27 36 0,07 24,14 5,07
03 Pesca y acuicultura 0 0,00 18 0,04 0,00 27,78
Sector agricultura y pesca 10.734 6,00 6,22 5.871 11,85 -0,09 11,36
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 1 0,00 0,00 100,00
06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 000.000 00,00 00,00 000.000 00,00 00,00
07 Extracción de minerales metálicos 16 0,01 0,00 0 0,00 0,00
08 Otras industrias extractivas 252 0,14 18,87 29 0,06 -9,38 6,76
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 17 0,01 21,43 1 0,00 0,00 5,56
10 Industria de la alimentación 7.980 4,46 10,51 1.313 2,65 -6,08 5,17
11 Fabricación de bebidas 1.290 0,72 1,90 71 0,14 2,90 5,88
12 Industria del tabaco 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00
13 Industria textil 490 0,27 -0,20 132 0,27 5,60 8,36
14 Confección de prendas de vestir 1.032 0,58 -12,02 375 0,76 -3,35 7,25
15 Industria del cuero y del calzado 1.212 0,68 1,51 238 0,48 3,03 9,10
16 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles;
1.949 1,09 -0,97 293 0,59 2,09 6,29
cestería y espartería
17 Industria del papel 413 0,23 3,77 45 0,09 12,50 5,02
18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 487 0,27 -7,24 190 0,38 -0,52 4,43
19 Coquerías y refino de petróleo 000.000 00,00 00,00 000.000 00,00 00,00 0,00
20 Industria química 1.020 0,57 10,75 66 0,13 -4,35 4,14
21 Fabricación de productos farmacéuticos 1.120 0,63 1,82 2 0,00 0,00 6,51
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.108 0,62 31,90 66 0,13 1,54 5,71
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.195 1,23 8,29 295 0,60 -1,99 7,63
24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y
1.209 0,68 4,13 145 0,29 -6,45 6,06
ferroaleaciones
25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y
3.677 2,06 4,82 975 1,97 -1,02 6,47
equipo

% var. 2018/17
26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 393 0,22 -2,96 11 0,02 0,00 3,96
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 52 0,03 4,00 12 0,02 -29,41 10,94
28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 1.507 0,84 9,68 109 0,22 -6,03 4,58
29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y
416 0,23 -34,18 35 0,07 2,94 6,43
semirremolques
30 Fabricación de otro material de transporte 2.266 1,27 2,44 17 0,03 0,00 7,45
31 Fabricación de muebles 2.003 1,12 4,21 663 1,34 -3,49 8,21
32 Otras industrias manufactureras 181 0,10 -4,74 94 0,19 4,44 4,73
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.017 0,57 6,27 302 0,61 1,68 4,62
35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire
425 0,24 2,41 29 0,06 -6,45 5,73
acondicionado
36 Captación, depuración y distribución de agua 646 0,36 11,38 20 0,04 0,00 8,26
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 81 0,05 -27,68 6 0,01 20,00 1,15
38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 925 0,52 0,87 35 0,07 -7,89 8,75
39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión
11 0,01 22,22 4 0,01 0,00 0,00
de residuos
Sector industrial 35.392 19,80 4,67 5.574 11,25 -2,33 6.28
41 Construcción de edificios 5.083 2,84 12,71 2.378 4,80 3,80 7,69
42 Ingeniería civil 636 0,36 4,26 69 0,14 1,47 5,67
43 Actividades de construcción especializada 6.472 3,62 8,30 5.030 10,16 3,09 6,11
Sector construcción 12.191 6,82 9,87 7.477 15,10 3,30 6,70
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 3.332 1,86 1,71 1.943 3,92 -0,36 7,72
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto
8.651 4,84 4,09 2.363 4,77 1,90 5,96
de vehículos de motor y motocicletas
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
13.328 7,45 1,02 7.927 16,00 -2,59 6,70
motocicletas
49 Transporte terrestre y por tubería 5.294 2,96 4,19 2.739 5,53 -0,72 6,59
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 1 0,00 0,00
51 Transporte aéreo 13 0,01 -62,86 0 0,00 0,00
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.947 1,09 1,83 73 0,15 10,61 2,72

% var. 2018/17
53 Actividades postales y de correos 822 0,46 2,11 86 0,17 21,13 5,07
55 Servicios de alojamiento 1.515 0,85 2,30 297 0,60 1,02 8,66
56 Servicios de comidas y bebidas 8.959 5,01 7,18 3.792 7,66 1,80 6,23
58 Edición 143 0,08 16,26 66 0,13 1,54 3,83
59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de
117 0,07 53,95 63 0,13 14,55 1,67
televisión, grabación de sonido y edición musical
60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 604 0,34 3,42 17 0,03 -10,53 3,38
61 Telecomunicaciones 338 0,19 19,01 44 0,09 -4,35 2,62
62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas
322 0,18 3,87 226 0,46 14,14 1,09
con la informática
63 Servicios de información 47 0,03 -7,84 69 0,14 15,00 3,45
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 2.068 1,16 -2,68 28 0,06 -3,45 2,62
65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto
299 0,17 0,67 31 0,06 0,00 9,39
66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los
392 0,22 2,89 741 1,50 2,63 9,27
seguros
68 Actividades inmobiliarias 469 0,26 20,57 290 0,59 12,40 7,64
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 1.914 1,07 5,98 939 1,90 1,84 8,62
70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría
402 0,22 7,77 188 0,38 3,87 4,58
de gestión empresarial
71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y
980 0,55 5,04 590 1,19 2,43 3,63
análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 156 0,09 6,12 65 0,13 -2,99 4,07
73 Publicidad y estudios de mercado 154 0,09 -1,28 160 0,32 8,11 6,37
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 398 0,22 12,11 484 0,98 5,45 4,88
75 Actividades veterinarias 162 0,09 17,39 193 0,39 1,05 1,13
77 Actividades de alquiler 283 0,16 6,79 176 0,36 -3,83 7,19
78 Actividades relacionadas con el empleo 1.817 1,02 9,59 9 0,02 0,00 0,71
79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de
148 0,08 -1,33 226 0,46 17,10 5,61
reservas y act. relacionadas con los mismos
80 Actividades de seguridad e investigación 1.190 0,67 4,02 43 0,09 22,86 4,62

% var. 2018/17
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.070 2,84 5,78 555 1,12 6,94 11,96
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades
2.093 1,17 -3,77 296 0,60 -1,99 3,56
auxiliares a las empresas
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 25.352 14,18 6,57 5 0,01 66,67 9,18
85 Educación 4.792 2,68 4,70 1.080 2,18 6,72 6,64
86 Actividades sanitarias 11.531 6,45 0,92 1.064 2,15 4,72 11,05
87 Asistencia en establecimientos residenciales 4.350 2,43 6,93 55 0,11 1,85 6,08
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.858 1,04 2,65 49 0,10 13,95 5,95
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 161 0,09 0,00 224 0,45 3,70 6,23
91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras
149 0,08 5,67 8 0,02 14,29 9,55
actividades culturales
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 288 0,16 11,20 78 0,16 -3,70 5,74
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 1.545 0,86 11,47 385 0,78 6,06 2,90
94 Actividades asociativas 1.698 0,95 0,83 304 0,61 5,19 8,79
95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de
306 0,17 11,27 713 1,44 -5,19 16,98
uso doméstico
96 Otros servicios personales 1.472 0,82 2,22 1.918 3,87 4,64 4,60
97 Actividades de los hogares como empleadores de personal
3.534 1,98 -1,78 3 0,01 0,00 13,66
doméstico
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 6 0,00 50,00 2 0,00 0,00
Sector servicios 120.469 67,38 4,05 30.608 61,80 1,14 7,45
Indeterminado 61 0,03 -15,28 0 0,00 0,00
Total 178.847 100,00 4,67 49.530 100,00 0,91 7,46
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018.

TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS
% total gran Índice de
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total contratos % total contratos % var. 2018/17
grupo rotación
1 Directores y gerentes 304 0,11 100.00 4,11 1,05
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y
46 35 0,01 11,51 20,69 1,00
motocicletas
49 Transporte terrestre y por tubería 31 0,01 10,20 -11,43 1,00
87 Asistencia en establecimientos residenciales 24 0,01 7,89 9,09 1,20
10 Industrias de la alimentación 21 0,01 6,91 0,00 1,05
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 10.680 4,04 100,00 8,85 1,68
85 Educación 2.612 0,99 24,46 0,58 1,47
86 Actividades sanitarias 1.534 0,58 14,36 -2,36 2,66
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.147 0,43 10,74 9,76 3,04
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.013 0,38 9,49 -3,89 1,42
3 Técnicos; profesionales de apoyo 14.889 5,63 100,00 11,44 1,84
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 2.362 0,89 15,86 52,19 1,84
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.774 0,67 11,91 2,13 1,38
78 Actividades relacionadas con el empleo 1.048 0,40 7,04 40,48 12,78
10 Industrias de la alimentación 1.022 0,39 6,86 3,02 3,56
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 12.540 4,74 100,00 -3,10 1,77
53 Actividades postales y de correos 2.983 1,13 23,79 -4,33 5,23
11 Fabricación de bebidas 756 0,29 6,03 44,55 6,87
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 747 0,28 5,96 55,63 1,19
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y
46 742 0,28 5,92 -3,26 1,22
motocicletas
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 76.674 28,98 100,00 13,37 2,78
56 Servicios de comidas y bebidas 36.582 13,83 47,71 9,36 3,41
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 13.742 5,19 17,92 28,60 2,25
55 Servicios de alojamiento 5.455 2,06 7,11 11,83 4,95
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.735 1,41 4,87 6,08 2,03
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 2.974 1,12 100,00 -2,97 1,57
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 2.533 0,96 85,17 -1,63 1,66
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 160 0,06 5,38 -13,98 1,01
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 80 0,03 2,69 -6,98 1,29

TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS
% total gran Índice de
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total contratos % total contratos % var. 2018/17
grupo rotación
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 53 0,02 1,78 51,43 1,47
7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
22.036 8,33 100,00 2,73 1,35
(excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
43 Actividades de construcción especializada 4.896 1,85 22,22 -2,22 1,32
41 Construcción de edificios 4.826 1,82 21,90 3,41 1,38
25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 1.880 0,71 8,53 28,15 1,43
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 25.438 9,62 100,00 -0,52 2,33
78 Actividades relacionadas con el empleo 5.797 2,19 22,79 10,95 18,70
49 Transporte terrestre y por tubería 5.711 2,16 22,45 10,21 1,75
10 Industrias de la alimentación 2.384 0,90 9,37 -18,63 3,83
11 Fabricación de bebidas 999 0,38 3,93 -12,06 6,89
9 Ocupaciones elementales 98.992 37,42 100,00 3,53 2,07
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 21.956 8,30 22,18 -5,16 1,51
78 Actividades relacionadas con el empleo 11.364 4,30 11,48 -8,53 13,40
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 7.209 2,72 7,28 19,85 5,02
Nota: Faltan 32 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS

Nº % total % var. Índice de Tasa
Ocupaciones Total contratos Tasa mujeres
orden contratos 2018/17 rotación <30 años
1 Camareros asalariados 38.091 14,40 7,74 3,86 41,18 42,54
2 Peones de las industrias manufactureras 24.787 9,37 22,33 2,60 35,18 37,52
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y
3 19.938 7,54 -7,01 1,50 19,75 33,78
jardines)
4 Peones del transporte de mercancías y descargadores 14.462 5,47 -7,98 4,96 34,10 41,11
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos
5 11.446 4,33 2,96 2,49 89,32 13,93
similares
6 Operadores de carretillas elevadoras 7.971 3,01 1,67 10,25 10,30 25,19
7 Vendedores en tiendas y almacenes 6.600 2,49 11,11 1,53 70,98 49,33
8 Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes 5.855 2,21 94,78 5,93 35,12 81,95
9 Albañiles 5.502 2,08 2,57 1,36 1,33 13,29
10 Cocineros asalariados 5.113 1,93 11,42 2,53 66,13 24,19
11 Auxiliares de enfermería hospitalaria 4.931 1,86 17,74 3,30 87,75 17,16
12 Conductores asalariados de camiones 4.814 1,82 1,09 1,42 1,39 11,38
13 Ayudantes de cocina 4.564 1,73 16,82 2,20 70,71 35,30
14 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 4.181 1,58 34,96 1,83 64,67 66,56
15 Peones de obras públicas 3.603 1,36 12,45 1,05 50,62 12,60
16 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 3.174 1,20 13,64 2,87 98,20 13,89
Empleados de servicios de correos (excepto empleados de
17 2.984 1,13 -4,11 5,23 61,56 12,23
mostrador)
18 Ordenanzas 2.676 1,01 12,20 4,55 16,26 27,62
Empleados administrativos con tareas de atención al público no
19 2.593 0,98 -0,23 1,23 77,17 35,17
20 Peones de la construcción de edificios 2.528 0,96 4,20 1,25 8,82 22,82
21 Conductores de autobuses y tranvías 1.938 0,73 13,40 3,50 6,40 8,20
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no
22 1.935 0,73 16,36 1,24 73,18 36,69
23 Otro personal de limpieza 1.910 0,72 0,10 1,37 70,05 15,08
Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores
24 1.888 0,71 89,18 5,35 48,52 30,35
de chatarra
25 Empleados domésticos 1.880 0,71 -9,18 1,16 92,87 10,53
26 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.845 0,70 8,53 1,62 8,94 30,46
27 Otras ocupaciones elementales 1.832 0,69 56,31 2,14 20,36 48,47

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS

Nº % total % var. Índice de Tasa
Ocupaciones Total contratos Tasa mujeres
orden contratos 2018/17 rotación <30 años
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en
28 1.634 0,62 -7,21 1,79 16,52 45,47
huertas, invernaderos, viveros y jardines)
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo
29 1.524 0,58 85,63 1,76 17,13 20,73
otros epígrafes
30 Instructores de actividades deportivas 1.420 0,54 -8,97 1,44 42,11 54,08
31 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.343 0,51 59,69 1,61 90,62 37,97
32 Bañistas-socorristas 1.247 0,47 3,57 1,23 31,03 82,04
33 Enfermeros no especializados 1.242 0,47 -4,53 3,72 82,05 63,12
34 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.234 0,47 -14,31 1,23 71,23 55,27
35 Mozos de equipaje y afines 1.208 0,46 -45,36 2,98 32,12 51,66
36 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.194 0,45 12,22 1,29 19,26 32,66
37 Compositores, músicos y cantantes 1.184 0,45 14,07 4,42 33,19 40,54
38 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes 1.145 0,43 -14,55 7,79 26,29 53,54
39 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 1.077 0,41 6,11 1,50 5,20 36,58
40 Agentes y representantes comerciales 1.062 0,40 10,05 1,12 28,34 27,40
41 Peones ganaderos 1.062 0,40 -2,75 1,40 14,78 31,26
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo
42 1.053 0,40 -0,94 1,69 50,05 21,08
otros epígrafes
Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de
43 1.047 0,40 -28,73 4,49 40,97 23,69
metales
44 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 1.027 0,39 15,01 7,84 51,12 18,21
45 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 990 0,37 -10,97 2,12 7,37 18,18
46 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 969 0,37 -27,79 1,17 28,28 24,46
47 Peones forestales y de la caza 926 0,35 5,35 1,90 11,12 43,63
48 Empleados de control de abastecimientos e inventario 913 0,35 -1,08 3,19 34,17 38,23
49 Peones agropecuarios 911 0,34 9,23 1,18 14,93 31,83
50 Operadores de maquinaria agrícola móvil 910 0,34 3,64 1,31 0,88 20,44

TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL

1
Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad
Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios
25.769 9,74 0,00 0,02 0,21 0,32 0,26 0,38 9,83 0,16 3,61 85,20
02 Silvicultura y explotación forestal 563 0,21 0,00 0,18 6,04 10,30 1,24 35,35 8,17 0,53 3,37 34,81
03 Pesca y acuicultura 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Sector agricultura y pesca 26.333 9,95 0,00 0,02 0,33 0,54 0,28 1,13 9,79 0,17 3,61 84,12
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0.000 00,00 0,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00
06 Extracción de crudo de petróleo y gas
0.000 00,00 0,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00
natural
07 Extracción de minerales metálicos 11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9,09 0,00 0,00 0,00 90,91 0,00
08 Otras industrias extractivas 101 0,04 0,00 0,00 0,99 6,93 3,96 3,96 0,00 7,92 57,43 18,81
09 Actividades de apoyo a las industrias
9 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
extractivas
10 Industria de la alimentación 14.574 5,51 0,00 0,14 0,44 7,01 2,48 1,99 0,01 20,37 16,36 51,20
11 Fabricación de bebidas 4.145 1,57 0,00 0,14 0,36 23,02 18,24 0,77 0,00 3,26 24,10 30,11
12 Industria del tabaco 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
13 Industria textil 482 0,18 0,00 0,41 1,04 2,07 4,98 0,21 0,00 4,77 54,56 31,95
14 Confección de prendas de vestir 1.211 0,46 0,00 0,00 0,25 1,49 1,32 1,07 0,00 7,18 64,66 24,03
15 Industria del cuero y del calzado 486 0,18 0,00 0,62 0,62 0,82 26,95 1,03 0,00 35,60 11,52 22,84
Industria de la madera y del corcho,
16 879 0,33 0,00 0,46 0,57 3,19 6,14 0,68 0,00 50,97 7,39 30,60
excepto muebles; cestería y espartería
17 Industria del papel 214 0,08 0,00 0,00 0,00 1,40 3,74 1,40 0,00 20,56 35,51 37,38
18 Artes gráficas y reproducción de soportes
1.187 0,45 0,00 0,00 0,34 0,67 0,93 0,67 0,00 5,22 12,22 79,95
grabados
19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00
20 Industria química 1.665 0,63 0,00 0,00 0,36 3,48 3,84 1,20 0,00 2,94 9,55 78,62
21 Fabricación de productos farmacéuticos 555 0,21 0,00 1,44 3,96 12,25 1,08 0,00 0,00 4,68 27,39 49,19
22 Fabricación de productos de caucho y
1.411 0,53 0,00 0,28 0,35 2,34 1,91 0,07 0,00 3,05 25,16 66,83
plásticos
23 Fabricación de otros productos minerales
1.394 0,53 0,00 0,22 1,43 10,26 5,09 0,86 0,00 20,80 48,71 12,63
no metálicos
24 Metalurgia; fabricación de productos de
868 0,33 0,00 0,35 0,35 1,50 2,19 0,12 0,00 30,88 2,65 61,98
hierro, acero y ferroaleaciones


1
Fabricación de productos metálicos,
25 3.783 1,43 0,00 0,19 0,66 3,57 3,75 0,26 0,00 49,70 3,81 38,07
excepto maquinaria y equipo
26 Fabricación de productos informáticos,
273 0,10 0,00 0,00 3,30 2,56 2,56 0,37 1,10 35,53 6,96 47,62
electrónicos y ópticos
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 41 0,02 0,00 0,00 2,44 9,76 24,39 0,00 0,00 19,51 12,20 31,71
28 Fabricación de maquinaria y equipo
619 0,23 0,00 0,65 10,99 8,72 5,82 0,32 0,00 31,18 18,09 24,23
n.c.o.p.
29 Fabricación de vehículos de motor,
2.115 0,80 0,00 0,24 0,38 1,13 0,09 0,00 0,00 27,80 40,05 30,31
remolques y semirremolques
30 Fabricación de otro material de transporte 724 0,27 0,00 0,55 8,84 5,94 2,07 0,00 0,00 29,42 26,24 26,93
31 Fabricación de muebles 998 0,38 0,00 0,20 0,50 2,61 6,71 0,30 0,00 45,39 14,53 29,76
32 Otras industrias manufactureras 102 0,04 0,00 0,00 0,98 14,71 10,78 0,00 0,00 15,69 4,90 52,94
33 Reparación e instalación de maquinaria y
658 0,25 0,00 0,30 3,04 10,33 4,26 1,06 0,00 37,23 8,66 35,11
equipo
35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor
65 0,02 0,00 0,00 1,54 33,85 3,08 4,62 0,00 29,23 20,00 7,69
y aire acondicionado
36 Captación, depuración y distribución de
276 0,10 0,00 0,36 2,54 17,03 5,43 33,70 0,00 19,93 0,36 20,65
agua
37 Recogida y tratamiento de aguas
53 0,02 0,00 0,00 0,00 11,32 9,43 5,66 0,00 18,87 28,30 26,42
residuales
38 Recogida, tratamiento y eliminación de
564 0,21 0,00 0,18 1,24 5,14 2,48 2,66 0,00 6,74 27,13 54,43
residuos; valorización
39 Actividades de descontaminación y otros
3 0,00 0,00 0,00 0,00 33,33 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 66,67
servicios de gestión de residuos
Sector industrial 39.467 14,92 0,00 0,20 0,94 7,22 4,83 1,35 0,01 21,38 20,07 43,98
41 Construcción de edificios 7.203 2,72 0,03 0,07 1,01 2,90 1,72 0,65 0,01 67,00 2,17 24,43
42 Ingeniería civil 477 0,18 0,63 0,00 1,47 4,61 1,47 0,21 0,84 76,10 5,66 9,01
43 Actividades de construcción especializada 7.620 2,88 0,00 0,07 0,70 3,66 3,25 0,73 0,05 64,25 9,15 18,14
Sector construcción 15.300 5,78 0,03 0,07 0,87 3,33 2,48 0,68 0,06 65,92 5,75 20,82
45 Venta y reparación de vehículos de motor y
1.717 0,65 0,00 0,35 2,80 5,24 12,87 7,63 0,00 44,15 10,37 16,60
motocicletas
46 Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y 6.770 2,56 0,04 0,52 1,26 7,78 10,96 8,42 0,10 4,93 14,43 51,55
motocicletas


1
Comercio al por menor, excepto de
47 16.777 6,34 0,01 0,07 1,68 1,49 1,74 81,91 0,32 1,38 1,89 9,52
vehículos de motor y motocicletas
49 Transporte terrestre y por tubería 10.090 3,81 0,01 0,31 0,03 1,25 1,88 0,56 0,09 0,55 56,60 38,72
50 Transporte marítimo y por vías navegables
4 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
interiores
51 Transporte aéreo 11 0,00 0,00 9,09 0,00 9,09 9,09 0,00 0,00 45,45 0,00 27,27
52 Almacenamiento y actividades anexas al
8.743 3,30 0,00 0,06 0,02 1,35 4,56 0,70 0,00 1,77 9,08 82,45
transporte
53 Actividades postales y de correos 3.107 1,17 0,00 0,03 0,00 0,00 96,01 0,51 0,00 0,00 2,57 0,87
55 Servicios de alojamiento 9.175 3,47 0,00 0,08 1,35 1,65 5,24 59,46 0,02 0,51 0,01 31,68
56 Servicios de comidas y bebidas 44.547 16,84 0,00 0,03 0,09 1,07 0,33 82,12 0,01 0,14 0,89 15,31
58 Edición 104 0,04 0,00 0,96 24,04 13,46 19,23 23,08 0,00 1,92 0,00 17,31
59 Actividades cinematográficas, de vídeo y
de programas de televisión, grabación de 676 0,26 0,00 0,00 60,36 9,76 2,96 22,04 0,00 0,44 0,00 4,44
sonido y edición musical
60 Actividades de programación y emisión de
182 0,07 0,00 0,00 61,54 30,22 5,49 1,10 0,00 0,55 0,55 0,55
radio y televisión
61 Telecomunicaciones 159 0,06 0,00 0,00 6,92 11,95 37,11 4,40 0,00 32,70 0,63 6,29
62 Programación, consultoría y otras
204 0,08 0,00 0,49 27,45 31,86 29,41 8,33 0,00 0,49 0,00 1,96
actividades relacionadas con la informática
63 Servicios de información 37 0,01 0,00 0,00 21,62 2,70 27,03 24,32 0,00 0,00 5,41 18,92
Servicios financieros, excepto seguros y
64 525 0,20 0,00 0,19 0,19 0,38 97,90 0,19 0,00 0,19 0,00 0,95
fondos de pensiones
65 Seguros, reaseguros y fondos de
pensiones, excepto Seguridad Social 65 0,02 0,00 0,00 1,54 12,31 80,00 3,08 0,00 1,54 0,00 1,54
obligatoria
66 Actividades auxiliares a los servicios
177 0,07 0,00 1,69 1,69 20,90 68,93 2,26 0,00 0,00 0,00 4,52
financieros y a los seguros
68 Actividades inmobiliarias 333 0,13 0,00 0,00 1,20 44,74 23,42 12,91 0,60 3,00 1,20 12,91
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 872 0,33 0,11 0,69 3,44 6,19 85,67 0,11 0,00 0,11 0,11 3,56
70 Actividades de las sedes centrales;
actividades de consultoría de gestión 433 0,16 0,00 0,00 3,93 7,39 45,03 4,39 0,00 1,85 4,39 33,03
empresarial


1
71 Servicios técnicos de arquitectura e
483 0,18 0,00 1,24 17,81 39,96 13,25 1,86 0,00 16,15 1,04 8,70
ingeniería; ensayos y análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 82 0,03 0,00 0,00 39,02 35,37 7,32 0,00 0,00 2,44 14,63 1,22
73 Publicidad y estudios de mercado 468 0,18 0,00 0,43 1,92 2,14 29,27 46,15 0,00 0,64 7,26 12,18
74 Otras actividades profesionales, científicas
1.120 0,42 0,63 0,00 17,41 27,23 4,82 44,55 0,00 0,09 2,05 3,21
y técnicas
75 Actividades veterinarias 108 0,04 0,00 0,00 50,93 33,33 1,85 10,19 0,00 0,00 2,78 0,93
77 Actividades de alquiler 472 0,18 0,00 0,21 4,87 4,24 5,93 8,69 0,00 12,08 18,01 45,97
78 Actividades relacionadas con el empleo 18.592 7,03 0,00 0,01 0,11 5,64 0,70 0,77 0,00 0,47 31,18 61,12
79 Act. agencias de viajes, operadores
turísticos, servicios de reservas y act. 221 0,08 0,00 0,00 12,67 42,99 27,15 9,50 0,00 0,00 7,24 0,45
relacionadas con los mismos
80 Actividades de seguridad e investigación 1.109 0,42 0,00 0,09 0,27 0,81 2,34 92,52 0,00 0,63 0,27 3,07
81 Servicios a edificios y actividades de
6.670 2,52 0,09 0,01 0,21 1,66 0,66 4,68 1,20 1,78 0,33 89,37
jardinería
82 Actividades administrativas de oficina y
4.679 1,77 0,00 0,02 1,88 12,80 13,51 45,22 0,00 1,47 2,14 22,95
otras actividades auxiliares a las empresas
84 Administración Pública y defensa;
14.463 5,47 0,00 0,08 7,00 12,27 3,13 25,82 1,11 4,84 0,34 45,42
85 Educación 4.355 1,65 0,11 0,32 59,98 15,45 6,77 10,61 0,07 0,62 1,52 4,55
86 Actividades sanitarias 5.622 2,13 0,00 0,02 27,29 8,27 2,95 52,28 0,02 1,35 4,82 3,01
Asistencia en establecimientos
87 5.329 2,01 0,00 0,45 13,36 1,01 1,61 64,38 0,08 1,20 0,34 17,56
residenciales
88 Actividades de servicios sociales sin
1.982 0,75 0,00 0,15 16,75 8,93 6,61 47,58 0,20 0,86 0,86 18,06
alojamiento
90 Actividades de creación, artísticas y
2.603 0,98 0,00 0,00 44,06 23,90 0,50 3,80 0,00 7,68 17,25 2,80
espectáculos
91 Actividades de bibliotecas, archivos,
114 0,04 0,00 1,75 15,79 9,65 7,02 52,63 0,00 0,00 0,00 13,16
museos y otras actividades culturales
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 187 0,07 0,00 1,60 2,14 6,42 64,17 16,04 0,00 0,53 0,00 9,09
93 Actividades deportivas, recreativas y de
5.116 1,93 0,00 0,16 11,53 46,17 3,21 24,35 0,74 1,39 3,05 9,40
entretenimiento
94 Actividades asociativas 1.187 0,45 0,00 0,34 24,18 35,13 7,50 15,75 0,84 3,45 0,59 12,22


1
95 Reparación de ordenadores, efectos
163 0,06 0,00 0,00 1,84 7,98 15,95 1,84 0,00 33,13 7,36 31,90
personales y artículos de uso doméstico
96 Otros servicios personales 1.670 0,63 0,00 0,12 1,20 6,47 2,04 75,33 0,06 2,69 3,47 8,62
97 Actividades de los hogares como
1.896 0,72 0,00 0,00 0,00 0,00 0,47 3,11 0,21 0,95 0,05 95,20
empleadores de personal doméstico
98 Actividades de los hogares como
productores de bienes y servicios para uso 0 0,00
propio
99 Actividades de organizaciones y
60 0,02 0,00 0,00 1,67 0,00 95,00 1,67 1,67 0,00 0,00 0,00
Sector servicios 183.459 69,35 0,01 0,11 5,50 6,21 5,55 41,28 0,21 1,89 8,55 30,69
Total 264.559 100,00 0,01 0,11 4,04 5,63 4,74 28,98 1,12 8,33 9,62 37,42
1
Codificación gran grupo ocupacional:
0. Ocupaciones militares
1. Directores y gerentes
2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
3. Técnicos; profesionales de apoyo
4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
9. Ocupaciones elementales

TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

% contratos según
% contratos temporales según su duración
Total jornada laboral 1
Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales
contratos >7 días y ≤ 3 Indeter-
≤ 7 días >3 meses Completa Parcial
mes minado
Miembros del poder ejecutivo y de los
cuerpos legislativos; directivos de la Admón.
11 17 11 6 0,00 14,29 14,29 71,43 70,59 29,41
Pública y organizaciones de interés social;
directores ejecutivos
Directores de departamentos administrativos
12 127 94 33 0,00 15,38 69,23 15,38 86,61 13,39
y comerciales
13 Directores de producción y operaciones 105 69 36 0,00 18,18 47,73 34,09 75,24 24,76
Directores y gerentes de empresas de
14 33 20 13 4,76 38,10 57,14 0,00 93,94 6,06
alojamiento, restauración y comercio
Directores y gerentes de otras empresas de
15 22 13 9 22,22 0,00 33,33 44,44 59,09 40,91
servicios no clasificados bajo otros epígrafes
21 Profesionales de la salud 3.172 415 2.757 29,63 18,24 34,34 17,79 55,66 44,34
Profesionales de la enseñanza infantil,
22 1.317 130 1.187 12,46 10,35 38,82 38,37 37,73 62,27
primaria, secundaria y postsecundaria
23 Otros profesionales de la enseñanza 2.239 278 1.961 18,62 10,05 28,99 42,34 19,90 80,10
Profesionales de la ciencias físicas,
24 703 256 447 2,56 12,01 56,89 28,54 88,48 11,52
químicas, matemáticas y de las ingenierías
25 Profesionales en derecho 44 14 30 0,00 6,25 46,88 46,88 65,91 34,09
Especialistas en organización de la
26 Administración Pública y de las empresas y 311 108 203 5,16 19,44 57,54 17,86 79,74 20,26
en la comercialización
Profesionales de las tecnologías de la
27 102 35 67 3,90 12,99 58,44 24,68 82,35 17,65
información
28 Profesionales en ciencias sociales 436 50 386 5,77 17,52 40,17 36,54 53,79 46,21
29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 2.356 23 2.333 42,33 5,32 8,69 43,67 72,25 27,75
31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 4.307 420 3.887 54,76 15,26 21,17 8,81 94,19 5,81
Supervisores en ingeniería de minas, de
32 industrias manufactureras y de la 231 95 136 0,00 10,53 32,24 57,24 90,87 9,13
construcción
Técnicos sanitarios y profesionales de las
33 936 127 809 36,92 17,95 29,11 16,02 69,44 30,56
terapias alternativas
Profesionales de apoyo en finanzas y
34 31 7 24 0,00 7,69 19,23 73,08 45,16 54,84
matemáticas


% contratos según
mes minado
Representantes, agentes comerciales y
35 1.213 530 683 6,33 30,31 50,10 13,27 75,23 24,77
afines
Profesionales de apoyo a la gestión
36 administrativa; técnicos de las fuerzas y 773 104 669 32,59 21,02 31,64 14,76 78,24 21,76
cuerpos de seguridad
Profesionales de apoyo de servicios
37 jurídicos, sociales, culturales, deportivos y 6.952 308 6.644 30,23 16,48 27,86 25,43 24,45 75,55
afines
Técnicos de las tecnologías de la
38 446 71 375 24,41 11,97 28,87 34,74 64,57 35,43
información y las comunicaciones (TIC)
Empleados en servicios contables,
41 financieros, y de servicios de apoyo a la 2.009 418 1.591 35,74 16,88 36,47 10,92 86,70 13,30
producción y al transporte
Empleados de bibliotecas, servicios de
42 3.079 26 3.053 23,41 35,03 38,01 3,55 82,53 17,47
correos y afines
Otros empleados administrativos sin tareas
43 2.329 579 1.750 8,08 28,19 47,39 16,33 65,16 34,84
de atención al público
Empleados de agencias de viajes,
44 recepcionistas y telefonistas; empleados de 2.530 284 2.246 23,25 28,27 35,04 13,45 58,04 41,96
ventanilla y afines (excepto taquilleros)
Empleados administrativos con tareas de
45 atención al público no clasificados bajo otros 2.593 800 1.793 5,73 25,57 49,65 19,05 58,90 41,10
epígrafes
50 Camareros y cocineros propietarios 34 7 27 48,48 18,18 21,21 12,12 8,82 91,18
Trabajadores asalariados de los servicios de
51 43.204 2.547 40.657 62,66 8,71 11,51 17,12 36,73 63,27
restauración
52 Dependientes en tiendas y almacenes 6.741 1.334 5.407 9,93 28,82 42,26 19,00 41,09 58,91
53 Comerciantes propietarios de tiendas 2 0 2 0,00 33,33 33,33 33,33 0,00 100,00
Vendedores (excepto en tiendas y
54 7.552 209 7.343 9,11 5,09 8,05 77,74 42,35 57,65
almacenes)
55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.234 167 1.067 3,56 29,57 49,57 17,29 35,56 64,44
Trabajadores de los cuidados a las personas
56 6.788 359 6.429 34,10 22,02 29,54 14,35 79,40 20,60
en servicios de salud


% contratos según
mes minado
Otros trabajadores de los cuidados a las
57 4.519 108 4.411 26,96 15,42 29,32 28,30 13,92 86,08
personas
58 Trabajadores de los servicios personales 3.555 350 3.205 42,14 12,98 22,92 21,97 37,21 62,79
Trabajadores de los servicios de protección
59 3.045 200 2.845 16,81 14,46 21,26 47,47 51,64 48,36
y seguridad
Trabajadores cualificados en actividades
61 1.928 85 1.843 37,33 2,28 9,17 51,22 96,60 3,40
agrícolas
62 ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y 591 139 452 3,31 21,25 30,84 44,60 91,37 8,63
similares)
63 39 7 32 16,28 25,58 39,53 18,60 94,87 5,13
agropecuarias mixtas
64 416 5 411 70,41 5,73 6,65 17,20 97,36 2,64
forestales, pesqueras y cinegéticas
Trabajadores en obras estructurales de
71 8.199 1.067 7.132 2,76 8,00 14,31 74,94 95,02 4,98
construcción y afines
Trabajadores de acabado de construcciones
72 e instalaciones (excepto electricistas), 2.988 637 2.351 5,25 9,89 18,63 66,23 91,87 8,13
pintores y afines
Soldadores, chapistas, montadores de
73 estructuras metálicas, herreros, 3.153 430 2.723 24,65 13,94 21,14 40,27 95,21 4,79
elaboradores de herramientas y afines
74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 1.111 372 739 4,76 26,69 50,60 17,96 83,26 16,74
Trabajadores especializados en electricidad
75 1.173 193 980 5,96 15,30 29,82 48,92 93,69 6,31
y electrotecnología
Mecánicos de precisión en metales,
76 ceramistas, vidrieros, artesanos y 176 39 137 3,80 25,54 40,76 29,89 77,14 22,86
trabajadores de artes gráficas
Trabajadores de la industria de la
77 2.798 433 2.365 5,95 20,96 30,28 42,81 83,95 16,05
alimentación, bebidas y tabaco
Trabajadores de la madera, textil,
78 confección, piel, cuero, calzado y otros 2.438 502 1.936 20,68 23,02 36,86 19,44 86,62 13,38
operarios en oficios


% contratos según
mes minado
Operadores de instalaciones y maquinaria
81 4.999 783 4.216 38,67 13,41 20,83 27,09 88,86 11,14
fijas
82 Montadores y ensambladores en fábricas 2.103 180 1.923 36,74 8,47 15,14 39,65 87,54 12,46
Maquinistas de locomotoras, operadores de
83 maquinaria agrícola y de equipos pesados 9.344 345 8.999 72,15 7,56 8,90 11,39 98,39 1,61
móviles, y marineros
Conductores de vehículos para el transporte
84 8.992 1.974 7.018 22,25 19,56 30,56 27,63 70,43 29,57
urbano o por carretera
91 Empleados domésticos 1.880 696 1.184 1,56 2,55 8,72 87,16 40,16 59,84
92 Otro personal de limpieza 13.526 872 12.654 34,40 17,06 24,11 24,44 35,38 64,62
93 Ayudantes de preparación de alimentos 4.762 608 4.154 45,37 16,90 24,84 12,88 34,03 65,97
Recogedores de residuos urbanos,
94 vendedores callejeros y otras ocupaciones 8.827 295 8.532 46,95 16,75 23,31 12,99 82,42 17,58
elementales en servicios
95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 23.815 589 23.226 8,19 4,51 6,60 80,69 98,37 1,63
96 Peones de la construcción y de la minería 6.161 228 5.933 1,75 10,58 40,99 46,68 93,21 6,79
97 Peones de las industrias manufactureras 24.787 1.394 23.393 38,22 21,19 24,44 16,15 91,74 8,26
Peones del transporte, descargadores y
98 15.234 596 14.638 70,52 9,15 11,37 8,96 89,94 10,06
reponedores
00 Ocupaciones militares 32 4 28 25,64 28,21 35,90 10,26 56,25 43,75
Total 264.559 23.039 241.520 35,09 14,20 21,30 29,40 67,75 32,25
1
No se incluyen 1.093 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.

TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
% sobre gran
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total solicitudes1 % total % var. 2018/17
grupo
1 Directores y gerentes 661 0,26 100,00 -5,84
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 61 0,02 9,23 24,49
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 57 0,02 8,62 -5,00
56 Servicios de comidas y bebidas 53 0,02 8,02 -17,19
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 50 0,02 7,56 0,00
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.571 4,23 100,00 -6,39
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.792 0,72 16,95 -5,68
85 Educación 1.351 0,54 12,78 3,84
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 728 0,29 6,89 -8,89
00 Sin empleo anterior 679 0,27 6,42 -16,99
3 Técnicos, profesionales de apoyo 13.550 5,42 100,00 -8,02
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.086 0,43 8,01 -10,62
00 Sin empleo anterior 773 0,31 5,70 -10,32
56 Servicios de comidas y bebidas 755 0,30 5,57 -1,95
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 21.343 8,54 100,00 -6,20
56 Servicios de comidas y bebidas 1.343 0,54 6,29 2,83
00 Sin empleo anterior 1.147 0,46 5,37 -9,54
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 61.358 24,56 100,00 -4,92
56 Servicios de comidas y bebidas 7.057 2,82 11,50 -1,74
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 4.467 1,79 100,00 -7,55
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 755 0,30 16,90 -17,58
41 Construcción de edificios 273 0,11 6,11 -8,39
43 Actividades de construcción especializada 215 0,09 4,81 -4,87

TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
% sobre gran
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total solicitudes1 % total % var. 2018/17
grupo
7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto
21.665 8,67 100,00 -12,14
operadores de instalaciones y maquinaria)
43 Actividades de construcción especializada 2.934 1,17 13,54 -8,26
41 Construcción de edificios 2.612 1,05 12,06 -8,99
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.728 0,69 7,98 -23,78
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 16.255 6,51 100,00 -9,15
49 Transporte terrestre y por tubería 1.205 0,48 7,41 1,09
43 Actividades de construcción especializada 1.029 0,41 6,33 -7,88
9 Ocupaciones elementales 99.978 40,01 100,00 -6,25
56 Servicios de comidas y bebidas 7.599 3,04 7,60 -0,24
1

TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Nº Tasa
Ocupaciones Total solicitudes 1 % total solicitudes % var. 2018/17 Tasa mujeres
orden < 30 años
1 Peones de las industrias manufactureras 31.653 12,67 -6,97 68,51 13,23
2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 21.582 8,64 -3,69 92,38 9,62
3 Vendedores en tiendas y almacenes 19.424 7,77 -4,82 85,80 24,78
4 Peones de obras públicas 10.901 4,36 -8,61 67,44 8,76
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo
5 8.630 3,45 -7,56 85,40 12,69
otros epígrafes
6 Camareros asalariados 6.911 2,77 -4,74 58,59 35,42
7 Reponedores 6.802 2,72 -4,57 70,35 38,12
8 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.331 2,53 -5,22 91,61 25,98
9 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 5.810 2,33 -7,88 49,85 16,39
10 Peones del transporte de mercancías y descargadores 5.401 2,16 -3,38 22,76 32,53
11 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 4.205 1,68 -12,29 58,26 12,70
12 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.138 1,66 -11,32 8,55 9,09
13 Albañiles 4.037 1,62 -14,25 0,77 5,99
14 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.721 1,49 -3,83 92,88 16,42
15 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 3.560 1,42 -10,12 97,75 5,51
16 Peones de la construcción de edificios 3.547 1,42 -15,29 4,00 13,45
17 Ayudantes de cocina 3.506 1,40 1,24 84,63 15,66
18 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 3.323 1,33 -4,07 97,92 16,40
19 Operadores de máquinas de coser y bordar 3.249 1,30 -6,15 98,43 1,08
20 Cocineros asalariados 2.992 1,20 -4,38 81,68 11,56
21 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.928 1,17 -3,14 94,91 13,63
22 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.836 1,13 -2,68 41,29 15,02
23 Cuidadores de niños en domicilios 2.790 1,12 -3,02 97,78 31,51
24 Empleados domésticos 1.934 0,77 0,73 97,57 6,77
25 Asistentes de dirección y administrativos 1.851 0,74 -6,94 89,09 11,51
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no
26 1.848 0,74 0,22 88,69 12,12
27 Agentes y representantes comerciales 1.753 0,70 -6,85 40,16 9,75
28 Conductores asalariados de camiones 1.752 0,70 -13,91 3,03 3,14
29 Asistentes personales o personas de compañía 1.710 0,68 1,00 97,08 7,54

TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Nº Tasa
Ocupaciones Total solicitudes 1 % total solicitudes % var. 2018/17 Tasa mujeres
orden < 30 años
30 Peluqueros 1.688 0,68 -4,15 95,44 39,51
31 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 1.592 0,64 -11,75 34,36 7,85
32 Conserjes de edificios 1.470 0,59 -2,91 40,27 7,69
33 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.429 0,57 -6,78 82,79 37,16
34 Barrenderos y afines 1.380 0,55 -3,83 62,39 12,25
35 Pintores y empapeladores 1.367 0,55 -8,68 10,17 17,63
36 Operadores de carretillas elevadoras 1.300 0,52 -6,94 12,15 13,92
37 Telefonistas 1.261 0,50 -8,76 93,89 9,20
38 Teleoperadores 1.215 0,49 2,97 87,74 23,13
39 Ordenanzas 1.095 0,44 -4,28 65,94 8,04
40 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.023 0,41 -15,52 1,47 45,65
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas,
41 961 0,38 -15,33 33,40 8,84
42 Carpinteros (excepto ebanistas) 949 0,38 -13,81 5,37 19,70
43 Soldadores y oxicortadores 903 0,36 -9,15 3,65 13,51
44 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 884 0,35 -0,56 98,30 34,62
45 Empleados de contabilidad 856 0,34 -13,71 81,43 12,73
46 Grabadores de datos 791 0,32 -6,94 79,27 18,58
47 Electricistas de la construcción y afines 754 0,30 -18,04 1,46 25,99
48 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 724 0,29 -19,47 0,69 4,14
49 Soladores, colocadores de parquet y afines 693 0,28 -15,38 0,87 8,51
50 Fontaneros 680 0,27 -21,21 1,32 21,03
1

GLOSARIO
Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o
servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación
Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).
Activos
Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la
producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a
dicha producción.
Afiliados ocupados
Personas ocupadas en alta que realizan una actividad laboral propiamente dicha, es decir, que se encuentran
en una situación que les genera la obligación de cotizar. Estadísticamente, contabiliza el número de afiliaciones
y no el número de personas afiliadas; es decir, la misma persona se computa tantas veces como situaciones de
cotización tenga.
Beneficiario de prestaciones
Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel
contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta
agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).
Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en
el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
Contratos iniciados
Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen
aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Contratos registrados
Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se
excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se
mecaniza.
Demandante de empleo
Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una
oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la
Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.
Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes
de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios
ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo,
demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).
Extranjero
Persona de nacionalidad distinta de la española.
A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran
aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y
trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer
inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo
temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico
Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos
regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al
mercado nacional de trabajo laboral).
Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas
educativo-formativos con algún nexo en común.
Inactivos
Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado
(estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).
Índice de rotación
Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente
entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.
Índice de envejecimiento
Porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años.
Movilidad geográfica
Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del
centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.
Ocupación
Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.
Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por
R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
Ocupados
Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.
Parados
Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles
para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse
por su cuenta.
Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.
Paro registrado
Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable
del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-
1985).
Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente
permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la
sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas
personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en
porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.
Personas contratadas
Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y
conversiones).
Prestación por desempleo
Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se
requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia
(período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento
en que cesó la obligación de cotizar).
Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con
cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez
siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.
Provincia de destino
Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.
Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales
necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la
legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de
empleo que no conlleven retribuciones salariales.
Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que
residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos
que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto
(salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…)
como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).
Sector económico
Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y
servicios.
Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía
está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe
encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo
adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales,
así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario
mínimo interprofesional.
Tasa de actividad
Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de empleo
Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de entrada
Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el
total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.
Tasa de estabilidad
Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en
porcentaje.
Tasa de movilidad
Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su

contratación. Se expresa en porcentaje.
Tasa de ocupación
Tasa de empleo.
Tasa de paro
Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de salida
Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de
estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de
estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de temporalidad
Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en
porcentaje.
FUENTES
- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN)

- Banco de España
- Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES)
- Dirección General de Tráfico (DGT)
- Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)
- Instituto Nacional de Estadística (INE)
- Ministerio de Industria Comercio y Turismo
- Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (MITRAMISS)
- Ministerio de Fomento
- Ministerio de Hacienda
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Para más información:
www.sepe.es
Cita Previa: 901 01 02 10
Ciudadanos: 901 11 99 99
Empresas: 901 01 01 21
(también disponibles números provinciales)
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Observatorio de

Catálogo general de publicaciones oficiales

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Gerardo Gutiérrez Ardoy

Director General del SEPE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 14

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ..................................................................................................................... 16

1.3. DATOS ECONÓMICOS .............................................................................................................................. 19

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL........................................................................................................ 22

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS ....................................................................... 22

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 23

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ................................. 24

2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ............................................................................... 28

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 31

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 32

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ....................................................................... 34

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 37

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 43

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 43

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 44

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 48

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 52

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 55

5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS .................................................................... 60

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 65

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 67

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 69

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 14

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 16

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 17

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................ 18

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 19

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ........................................................ 23

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................ 24

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...................................................................... 25

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA......................................... 25

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ....................................................................... 31

TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .............................................................................................. 32

TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN .................................................................................. 34

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ....................................................................... 35

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ................................................................... 36

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 38

TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 39

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 40

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS .................................................................................... 40

TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................................................................................................. 45

TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD .................................................................................... 46

TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ........................................................................ 48

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES ............................................. 53

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL............................................................... 56

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 58

TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...................................................... 60

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ................................................................................ 69

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS ............................................................................................ 85

TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ................................................... 92

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 14

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 17

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO ........................................................................................... 22