2019 Informe Del Mercado de Trabajo de Madrid: Observatorio de Las Ocupaciones

Observatorio de
las Ocupaciones
2019
Informe del Mercado
de Trabajo
de Madrid
Datos 2018
bservatorio
de las
cupaciones
Observatorio de
las Ocupaciones
2019
Informe del Mercado
de Trabajo
de Madrid
Datos 2018
Catálogo general de publicaciones oficiales

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Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
NIPO: 858-19-106-X
PRESENTACIÓN
Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor
relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año
más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid como parte de los documentos que viene
elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su
contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.
Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de
trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar
el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el
propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial
énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado,
tanto a corto como a medio plazo.
El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del
mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que
determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en
los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde
los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la
información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más
específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial,
municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer
las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.
Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los
informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45
años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de
actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener
los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe,
para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.
Mayo de 2019
Gerardo Gutiérrez Ardoy
Director General del SEPE

2019 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE
LA PROVINCIA DE MADRID DATOS 2018
ÍNDICE GENERAL
ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8
OBJETIVOS ............................................................................................................................................................ 9
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ............................................................................................................. 15
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 15
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ..................................................................................................................... 17
1.3. DATOS ECONÓMICOS.............................................................................................................................. 20
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 24
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS ....................................................................... 24
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 25
2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ................................. 26
3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 34
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 34
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 35
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ....................................................................... 37
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 41
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 44
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 47
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 47
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 48
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 51
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 55
5. OCUPACIONES ............................................................................................................................................... 58
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 58
5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS .................................................................... 63
6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 68

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE
TRABAJO DE LA PROVINCIA ...................................................................................................................... 68
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 69
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 71
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 77
8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 84
GLOSARIO .......................................................................................................................................................... 109
FUENTES ............................................................................................................................................................ 113
ÍNDICE DE TABLAS
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 15
TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 17
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 19
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................ 19
TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ...................... 20
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 21
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO................................... 24
TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ........................................................ 25
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................ 27
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...................................................................... 27
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA......................................... 28
TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................. 29
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS........................ 30
TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................... 31
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS .......................... 32
TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ....................................................................... 34
TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .............................................................................................. 36
TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN .................................................................................. 37
TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ....................................................................... 38
TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ................................................................... 39
TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS ............. 40
TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 41
TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 43
TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 43
TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS .................................................................................... 44
TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ............................... 45
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN................................. 45
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................................................. 47
TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................................................................................................. 49
TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD .................................................................................... 50
TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................................................................. 51
TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ........................................................................ 51
TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO .................................................................. 52
TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ......................................................... 53
TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 54
TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ......................................... 56
TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES ............................................. 56
TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL............................................................... 60
TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 62
TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN................................................. 62
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 63
TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...................................................... 63
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 65
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ................................ 66
TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ........................ 84
TABLA 46. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS ............. 88
TABLA 47. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS
REPRESENTATIVAS................................................................................................................................. 92
TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS ............................................................................................ 94
TABLA 49. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL .................................................... 96
TABLA 50. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ................................................. 101
TABLA 51. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA..... 105
TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS............................................. 107
ÍNDICE DE GRÁFICOS
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 16
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 16
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 18
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO ........................................................................................... 25
GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO ............................................................ 26
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ....................................................... 34
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO ........................................................................................ 35
GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD .............................................................................................................. 36
GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ........ 37
GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ................................................................................................ 38
GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS ........................................................................................... 40
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ................................................................ 42
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES ..................... 43
GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS .............................. 44
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................................ 48
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................................. 48
GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD ................................................................................................................ 49
GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO............................................................................. 50
GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO ...................................................................................... 52
GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...................................................................................... 54
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO ........................................ 55
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES......................... 58
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS
OCUPACIONALES.................................................................................................................................... 64
GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS............. 71
Servicio Público de Empleo Estatal
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de
trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y
circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de
instrumentos.
 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer
relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así
como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen
perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto

nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones
que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un
lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes
institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y
ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre,
analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.
Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo
provincial.
En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a

través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las
características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de
los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas
operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.
El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los
centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene
a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los
1
distintos regímenes .
El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros
del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los
trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los
Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
2
El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado , siguiendo el mismo esquema que el
capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes
que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
1
Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de
centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que
desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una
misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
2
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se
encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden
Ministerial de 11 de marzo de 1985.
8 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid. Datos 2018

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de
trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la
contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes
niveles de desagregación.
En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y
ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de
la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.
Finalmente en los anexos, se presentan las tablas elaboradas con los datos más relevantes clasificados por
actividades económicas y ocupaciones.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretende conseguir en esta publicación destacan los siguientes:
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de
orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las
posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir
avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro
del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al
comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes
inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio
Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de
cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid. Datos 2018 9

NFORMACIÓN MÁS
RELEVANTE
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
En 2018 por tercer año consecutivo la población madrileña crece 1,09 % situándose en 6.578.079, esta cifra
confiere la tercera posición a Madrid en el ranking autonómico, tras Andalucía y Cataluña. La procedencia de
los habitantes madrileños es muy diversa el 12,56 % son extranjeros, y representan el 17,46 % del total de
extranjeros en España, siendo la segunda comunidad con más población no nacional.
En el territorio madrileño la distribución poblacional es eminentemente urbana, con núcleos poblacionales

importantes, como la capital en la que viven casi el 48,91 % de la población y municipios con más de 100.000
habitantes que absorben otro 23,03 % (Móstoles, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Leganés, Getafe, Alcorcón,
Torrejón de Ardoz, Parla, Alcobendas) frente a poblaciones rurales como Robregordo con 48 habitantes.
Según el sexo, las mujeres en la población madrileña superan en más de cuatro puntos porcentuales a la
representación masculina. En los últimos doce años esta mayor brecha a favor de las féminas se mantiene y
según pasan los años se va incrementando. Si bien, en 2012 las mujeres representaban en la provincia el
51,83 % en 2018 representan el 52,15 %. Aunque en edades tempranas los varones son mayoritarios ya que
contabilizan más nacimientos, pero las mujeres tienen mayor esperanza de vida y las diferencias se intensifican
en las edades más avanzadas.
En cuanto al mercado de trabajo, en el IV trimestre de 2018 según datos EPA, la población activa madrileña
crece un 1,13 % respecto el mismo periodo del año anterior. La tasa de actividad es del 62,94 %. Por quinto
año aumentan los ocupados en un 3,71 % en el territorio madrileño, con una tasa del 55,68 %. La población
parada desciende. En concreto en el cuarto trimestre de 2018 cae un 15,08 %. La tasa de paro madrileña es
del 11,54 %. El sector que ha recuperado más empleo han sido Servicios en el ámbito provincial.
La distribución de la población activa provincial, por sectores económicos, pone de relieve la importancia que
tiene el sector servicios en el mercado laboral. Madrid es una provincia esencialmente terciaria. Este sector
absorbe el 79,59 % de la población activa y el 84,97 % de los ocupados. Industria el 7,80 % de los activos y el
8,52 % de los ocupados, construcción el 6,15 % de los activos y el 6,25 % de los ocupados, por último
agricultura el 0,23 % de los activos y el 0,23 % de los ocupados.
En una primera estimación del avance de la Contabilidad Regional de España, el P.I.B madrileño crece en un
3,30 % en 2017. Todos los sectores presentan saldos interanuales positivos en su V.A.B. La economía
madrileña es de carácter terciario. El sector servicios representa el 84,49 % del V.A.B seguido por industria con
el 10,61 %, y construcción con el 4,84 %.
Por quinto año consecutivo se incrementan las afiliaciones provinciales, en diciembre de 2018, con una tasa de
variación interanual del 4,09 %. Igualmente sucede con los centros de trabajo con un incremento del 0,51 %.
Esta tendencia positiva también se produce en el conjunto de España en las afiliaciones. La recuperación del
empleo provincial se produce tanto entre los hombres como entre las mujeres. Atendiendo a las características
de los afiliados por sexo se aprecia que el mercado laboral provincial es más igualitario que en el resto de
España, la brecha de género es menor, ya que las trabajadoras representan el 47,91 % mientras que en el
conjunto nacional absorben el 46,51 % de la afiliación. Los varones son mayoría en todos los regímenes de
cotización, con la excepción del S.E Empleados del Hogar, altamente feminizado (95,56 %). Tanto en la
provincia como en el conjunto de España, el régimen de afiliación mayoritario es el General, seguido por
Autónomos. Es necesario matizar que porcentualmente el Régimen General en la provincia (83,86 %) tiene
mayor peso que en al ámbito nacional (75,57 %), el resto de los regímenes tienen mayor preponderancia en el
conjunto nacional. La edad de los trabajadores se concentra entre los 25 y 54 años (78,05 %). Los jóvenes de
16 a 24 años acceden en menor medida al mercado de trabajo (6,14 %).
Con respecto a la contratación registrada comentar que Madrid es la tercera comunidad con más volumen de
contratos de España. La contratación sigue la tendencia de incremento de la población ocupada y de los
afiliados provinciales. El perfil del contratado es un varón de 25 a 34 años con estudios secundarios. Por
sectores, el que ha generado más contratos es Servicios. Las secciones económicas más destacadas (que
superan el 2 % de la contratación), atendiendo al volumen de la contratación son: Hostelería, Actividades
administrativas y servicios auxiliares, Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos,
Información y comunicaciones, Actividades profesionales científica y técnica, Construcción, Transporte y
almacenamiento, Actividades sanitarias y servicios sociales, Actividades artísticas, recreativas y
entretenimiento, Industria manufacturera, Educación, Actividades de hogares, empleador personal doméstico y
Otros servicios. Además, todas ellas superan el 2 % de las afiliaciones provinciales, excepto Actividades

artísticas, recreativas y entretenimiento. Tan sólo dos secciones de actividad han registrado saldos negativos
en la variación interanual 2017/2018, Otros servicios y Actividades de los hogares como empleadores de
personal doméstico.
La distribución de la contratación durante 2018 en temporal e indefinida pone de manifiesto la dualidad

existente en el mercado laboral. En dicho año los contratos indefinidos, representan el 17,93 % de la
contratación total y los contratos temporales, un 82,07 %. Estos porcentajes manifiestan una mayor preferencia
por la contratación de carácter temporal en las nuevas contrataciones. Sin embargo en el conjunto de los
trabajadores afiliados asalariados al Régimen General el 68,90 % tiene un contrato indefinido. Las modalidades
de contratación más empleadas, han sido Eventual circunstancias de la producción, por Obra y servicio,
Indefinido ordinario (bonificado / no bonificado.) e Interinidad.
En cuanto a los demandantes parados de la provincia, en diciembre de 2018 se consolida la tendencia de

descenso iniciada en 2013. El desarrollo de la crisis económica se refleja en la evolución del paro registrado.
Deteniéndonos en el periodo de 2007 a 2018 se observa que el engrosamiento de la bolsa de parados se
produce de manera paulatina desde 2007 hasta 2012. En 2013 se inicia un cambio de tendencia con saldos
negativos que, como se ha comentado anteriormente, se mantiene hasta 2018.
El perfil más común del demandante provincial repite el patrón del año pasado, mujer de 45 a 54 años con
estudios secundarios, procedente del sector servicios. Como consecuencia de la situación del mercado laboral
la permanencia en situación de paro se ha incrementado en los últimos años. El 40,07 % de los parados son de
larga duración (más de doce meses en paro) y dentro de este colectivo el 63,94 % son mujeres. En base a
estos datos se puede decir que las mujeres tienen más dificultades a la hora de encontrar empleo, ya que, el
58,03 % de los parados son mujeres permaneciendo más tiempo en esta situación y siendo contratadas en
menor medida. Otro colectivo con especiales dificultades de inserción son las personas mayores de 45 años.
Los sectores económicos que generan más parados en la provincia son servicios y construcción, además de
ser los que registran mayor mano de obra inmigrante. En el conjunto provincial se ha señalado que los parados
han descendido, en todos los sectores. Las reducciones más relevantes han sido en agricultura y pesca
(13,34 %) y construcción (13,91 %). En cuanto a las secciones de actividad las que han descendido
porcentualmente, en mayor medida, han sido Industria extractiva, Suministro de agua, saneamiento, residuos y
descontaminación, en tercer lugar Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado. Al igual que
en la contratación hay mayor cifra de mujeres paradas en el sector servicios mientras que en construcción e
industria son mayoritariamente son varones.
Madrid es la segunda provincia con más beneficiarios de prestaciones en diciembre de 2018, ascendiendo a
160.746, que representan el 8,76 % del total de España. Por sexto año consecutivo la tasa de variación
interanual es negativa respecto el mismo mes del año anterior, concretamente en diciembre de 2018 es del
-4,14 %.
Atendiendo al tipo de prestación el 60,21 % de las prestaciones son contributivas y el 32, 27 % por subsidio).
Considerando el comportamiento de las ocupaciones, los rasgos más significativos han sido los siguientes:
• Se registran variaciones positivas en los contratos de todos los grandes grupos ocupacionales.
Destacan tres grandes grupos por tener incrementos superiores al 11%: Gran grupo 8 Operador de
instalaciones y maquinaria y montadores, gran grupo 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
ganadero forestal y pesquero junto con el gran grupo 5 Trabajadores de los servicios de restauración,
personales, protección y vendedores.
• Las contrataciones mayoritariamente se formalizaron en ocupaciones del gran grupo de los de

Trabajadores de los servicios de restauración, personales protección y vendedores (30,68 %), Ocupaciones
elementales (24,81 %): Siendo estos dos grandes grupos los que registraron mayor volumen de solicitudes de
empleo, el 24,35 % y el 25,65 % respectivamente.
• En los grandes grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de

construcción (excepto Operadores de instalaciones y maquinaria) y Operadores de instalaciones, maquinaría y
montadores hay una tasa más elevada de hombres contratados. Las mujeres presentan sus mayores tasas de
contratación se encuentran en los grandes grupos de Empleados contables, administrativos y de oficina y en el
de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores.
En relación a las ocupaciones más solicitadas:

• Las mujeres, nuevamente, presentan tasas muy elevadas en los mismos grandes grupos
ocupacionales que en el epígrafe ocupaciones y contratación: Empleados contables, administrativos y otros
empleados de oficina (77,37 %); Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y
vendedores (70,98 %) y Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales (61,35 %).
• En el caso de los varones, presentan tasas muy elevadas en los mismos grandes grupos
ocupacionales que en el epígrafe ocupaciones y contratación, altamente representados en el gran grupo
ocupacional: Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción
(excepto operadores de maquinaria y montadores (84,02 %), Operadores de instalaciones y maquinaria y
montadores (88,70 %), en tercer lugar el gran grupo ocupacional de los Trabajadores cualificados en el sector
agrícola, ganadero, forestal y pesquero (71,39 %) y Directores gerentes (62, 55 %)

NFORMACIÓN
SOCIOECONÓMICA
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
Con el objetivo de presentar una panorámica socioeconómica básica de la provincia, en este apartado se
presenta los principales indicadores demográficos, económicos y del mercado de trabajo (datos EPA).
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS
La principal fuente de información de este capítulo es el Padrón Municipal y la Encuesta de Población Activa,
ambas operaciones estadísticas son elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) (www.ine.es).
Según, las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2018, aprobadas por Real Decreto
1458/2018, de 14 de diciembre (B.O.E. nº 314, de 29 de diciembre) las personas empadronadas en Madrid,
ascienden a 6.578.079, es decir, el 14,08 % del total nacional. Madrid, es la tercera comunidad autónoma con
más residentes y la primera provincia con más población extranjera, que representa el 17,46 % del total de
España. Si bien, la provincia tiene el mayor número de extranjeros y su tasa (12,56 %) supera la media
nacional (10,13 %) no es de las más elevadas siendo sobrepasada por provincias con menor población
extranjera pero con mayor porcentaje de representación.
Los residentes de la provincia son eminentemente urbanos como muestra la distribución poblacional por el
territorio madrileño. En la capital viven el 48,91 % y un 23,03 % se corresponde al conjunto de las poblaciones
de más de 100.000 habitantes (Móstoles, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Leganés, Getafe, Alcorcón,
Torrejón de Ardoz, Parla, Alcobendas) frente a poblaciones rurales como Robregordo con 48 habitantes.
En 2018, tras dos años de mínimo incremento porcentual de la población madrileña, se registró un incremento
del 1,09 %. Este valor supera al incremento del conjunto de España (0,32 %). Situándose en segundo lugar
tras Illes Balears con un incremento porcentual del 1,16 %.
El principal responsable del crecimiento poblacional es el saldo vegetativo positivo (nacimientos menos
defunciones).
Según las proyecciones poblacionales provinciales, realizadas por el INE, este saldo positivo se mantendrá
desde 2018 a 2023, en este período Madrid será una de las comunidades que ganará población un 13,20 %,
frente al 5,11 % en el conjunto de España.
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018
Provincia/ comunidad
autónoma
6.454.440 6.436.996 6.466.996 6.507.184 6.578.079
España 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132 46.722.980
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de
cada año.
Analizando la evolución de la población madrileña de los últimos 12 años se observan tres fases, una primera
de desaceleración en el ritmo de crecimiento (2008 a 2012), otra de descenso (2013 a 2015) y por último de
ligera recuperación (2016 a 2018) siendo más significativa en 2018. En relación a los sexos, es conveniente
matizar que los varones siguen la evolución descrita anteriormente adelantándose en un año el descenso de
residentes. En el caso de las mujeres la primera fase de crecimiento se alarga hasta 2013, para cambiar de
signo en 2014.
La distribución de la población según sexo muestra que las mujeres superan a los hombres, tanto en el
conjunto de España como en la provincia, pero no en la misma intensidad. En la provincia éstas tienen una
mayor representación proporcional (52,15 %) que en España (50,99 %). Las mujeres en la población madrileña
superan en más de cuatro puntos porcentuales a la presentación masculina.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO
3.500.000 3.430.207
3.368.3193.371.827 3.354.799 3.368.365 3.391.662
3.400.000 3.334.246 3.356.836 3.349.974
3.300.000 3.292.058
3.230.980
3.132.844 3.123.724 3.087.022 3.147.872
3.200.000 3.137.911 3.124.438 3.130.241 3.115.522
3.094.874 3.099.641 3.098.631
3.100.000 3.040.658
3.000.000 2.943.778
2.900.000
2.800.000
2.700.000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
cada año.
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN
años
59.129 más 84 126.762
68.095 80-84 106.629
84.364 75-79 112.553
123.646 70-74 155.233
143.852 65-69 173.992
164.019 60-64 193.476
201.571 55-59 225.446
238.693 50-54 257.009
266.134 45-49 276.330
293.518 40-44 299.802
263.243 35-39 272.986
213.309 30-34 226.063
183.107 25-29 192.472
161.097 20-24 161.175
160.954 15-19 153.742
176.330 10-14 167.855
182.684 5-9 172.783
164.127 0-4 155.899
Hombres Mujeres
2018.
La estructura poblacional provincial, por sexo, mantiene la hegemonía femenina de años precedentes, por cada
100 hombres hay 109 mujeres. Sin embargo, por grupos de edad, los hombres son mayoritarios en edades
tempranas, ya que nacen más niños que niñas. A partir de los 25 años la balanza se inclina ligeramente hacía
las mujeres. Éstas al tener mayor esperanza de vida, intensifican su supremacía en función de la edad,
alcanzando la máxima representación a partir de los 85 años (68,19 %). Como se ha comentado anteriormente
la población está envejeciendo. Dicho índice es de 106,42 personas mayores de 64 años por cada 100
menores de 16 años (en base a datos del Padrón). La esperanza de vida con datos definitivos de 2017 en la
provincia es de 84,54 años, la más elevada de España. El índice de recambio muestra que por cada 111
personas en edad de jubilarse hay 100 con edad próxima a incorporarse al mercado laboral. Las personas
mayores de 64 años representan el 17,55 % de la población provincial. Según datos provisionales los

nacimientos, en el primer semestre de 2018 con respecto mismo período del año anterior, han descendido en
un 7,70 % y las defunciones se han reducido en un 1, 50 %, en el mismo período. No obstante, como se ha
comentado anteriormente, numéricamente los nacimientos superan a las defunciones y el crecimiento
vegetativo (nacimientos menos defunciones) de la provincia es positivo, al igual que ocurrió en 2017.
Las estadísticas de migraciones permiten estimar los movimientos migratorios de los residentes.´
El saldo migratorio es un elemento que incide sobre la población y su evolución. Según las proyecciones de
población realizadas por el INE hasta 2033 el saldo migratorio positivo en la provincia compensaría el saldo
negativo del crecimiento vegetativo. Situándose entre las comunidades con crecimiento poblacional.
TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio
Sexo De otras Del A otras
Al extranjero Interior Exterior Total
provincias extranjero provincias
Hombres 36.227 51.241 28.082 34.457 8.145 16.784 24.929
Mujeres 34.865 59.254 26.911 32.658 7.954 26.596 34.550
Total 71.092 110.495 54.993 67.115 181.587 122.108 59.479
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2017.
Al cierre de este informe los resultados definitivos sobre migraciones son del año 2017. Durante dicho año
vinieron a vivir a la provincia 181.468 de estas el 60,85 % procedente del extranjero y el resto de otras
provincias. De los 122.108 residentes que salieron de la provincia, el 54,96 % fijaron su domicilio tras las
fronteras de España. El saldo migratorio (entrada/salida) general de la provincia es positivo, fijan más su
residencia en la provincia que los que salen.
En cuanto a la inmigración interior (entrada de población procedente de otras provincias de España), es

positiva y, también se espera que se mantenga dicha tendencia en un futuro próximo.
Los datos provisionales de las estadísticas de las migraciones del primer semestre de 2018 establecen que el
incremento de la población madrileña es debido al efecto conjunto del crecimiento vegetativo, del saldo
migratorio con el extranjero y del saldo migratorio con otras comunidades dio lugar a que la población
aumentara.
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)
En este punto se han actualizado las series retrospectivas trimestrales de la EPA, desde 2007 a 2018.
Los resultados de la Encuesta de Población Activa del IV trimestre 2018, sitúa la tasa de paro madrileña en
11,54 % casi tres puntos porcentuales por debajo de la del conjunto de España, la tasa de actividad en
62,94 %, superando en más de cuatro puntos porcentuales a la media nacional y la de empleo es del 55,68 %,
más de cinco puntos porcentuales por encima de la media nacional.
1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)
La población activa de Madrid, en el IV trimestre de 2018, al igual que los residentes madrileños, se posiciona
como la tercera comunidad autónoma, en cuanto al número de personas en edad de trabajar, representando el
15,01 % de los activos del territorio nacional. En relación con el mismo trimestre del año anterior los activos
provinciales crecen proporcionalmente (1,13 %) por encima del conjunto nacional (0,67 %).
En relación con los ocupados estos representan el 15,52 % de los mismos en España, este porcentaje sitúa a
la Comunidad de Madrid en segunda posición, en cuanto número de ocupados. Los ocupados madrileños
crecen en un 3,71 %, setenta y tres décimas por encima del crecimiento del resto de España.

Por último los parados provinciales representan el 11,99 % del total de parados. Nuevamente Madrid tras
Andalucía y Cataluña concentra el mayor número. La población parada madrileña desciende en el último año
un 15,08 % porcentaje superior de la media nacional (-12,28 %).
Deteniéndose en la evolución de la tasa de actividad desde 2007 a 2018 comentar que se han alternado
períodos de incremento y descenso. Destacando 2008 como el año de mayor incremento interanual de la serie
(1,02 p.p.) y 2016 el de mayor descenso (1,57 p.p). Respecto a la tasa de paro desde 2008 se mantiene el
incremento hasta 2013, en 2014 se inicia una tendencia de descenso que se mantiene hasta 2018.
En el período estudiado la tasa de empleo ha fluctuado. Desde 2009 a 2013 ha presentado descensos, se
recupera en 2014 y 2015, para descender nuevamente en 2016. Por último en 2017 y 2018 se mantiene la
tendencia de incremento.
La evolución de los activos del IV trimestre de los distintos años de la serie 2014 a 2018 muestra que en 2018
se registra la tasa de actividad menor de la serie estudiada. Sin embargo en valores absolutos en 2018 se
obtiene el valor más elevado de activos (3.431.800), de estos el 51,37 % son varones, con una tasa de
actividad del 68,29 %. Cifra superior al total de la provincia y a la de las mujeres. Además en el cuarto trimestre
de 2018, la Comunidad de Madrid es la primera comunidad autónoma con mayor tasa de actividad (62,94 %).
La población ocupada presenta saldos positivos desde 2014 a 2018. alcanzándose el máximo valor en el IV
trimestre de 2018 (3.035.600). En este trimestre el 51,65 % de los ocupados son varones, con una tasa de
empleo del 56,15 % nuevamente valor superior al de las mujeres y del conjunto provincial.
Respecto a la evolución de los parados presenta una tendencia de descenso del IV trimestre 2014 al IV
trimestre de 2018. Registrándose en este último trimestre el valor mínimo de la serie. Desagregando los datos
del mismo por sexo comentar que el 50,76 % de los parados son mujeres con una tasa de paro 12,05 %, en
esta ocasión las mujeres superan a los hombres.
La población inactiva provincial del periodo del IV trimestre de 2014 a IV trimestre 2018 mantiene una
tendencia de crecimiento desde 2015 a 2018. En este último trimestre se contabiliza el valor más elevado de la
serie y nuevamente las mujeres representan el 59,48 % de la inactividad.
En base a lo anteriormente descrito se puede afirmar que las mujeres son menos activas en relación con el
mercado laboral, presentan tasas de ocupación menores y mayores tasas de paro que los hombres. A pesar de
esto el mercado laboral madrileño es más igualitario que el resto de España la brecha de sexo es más
reducida, ya que la tasa de empleo femenina provincial es del 51,13 % frente 44,45 % de la tasa estatal de las
mujeres. La tasa de paro es del 12,05 % en las mujeres madrileñas, y del 16,26 % en el conjunto nacional.
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO
70,00 64,99 66,01 65,60 66,33 65,00 65,03 64,05 64,82 64,75 63,18 63,32 62,94
60,00
60,83 59,39
50,00 56,10 56,02 54,06 54,62 55,68
53,32 52,47 53,15 53,96
50,95
40,00
30,00
19,32 20,45
17,96 18,00 16,51
20,00 14,48 15,54 14,60 13,75
10,02 11,54
6,40
10,00
0,00
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV
trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2014 2015 2016 2017 2018
Activos (en miles) 3.401,4 3.408,5 3.349,9 3.393,5 3.431,8
Hombres 1.748,8 1.750 1.720,8 1.732,4 1.762,9
Mujeres 1.652,6 1.658,5 1.629,1 1.661,1 1.668,9
Ocupados (en miles) 2.789,0 2.845,7 2.860,8 2.927,0 3.035,6
Hombres 1.427,9 1.463,9 1.477,4 1.507,2 1.567,8
Mujeres 1.361,1 1.381,9 1.383,5 1.419,8 1.467,8
Parados (en miles) 612,3 562,8 489,1 466,5 396,2
Hombres 320,8 286,2 243,4 225,2 195,1
Mujeres 291,5 276,6 245,7 241,3 201,1
Inactivos (en miles) 1.846,2 1.855,7 1.951,9 1.965,5 2.020,4
Hombres 739,7 745,7 792,4 806,2 818,6
Mujeres 1.106,5 1.110,0 1.159,5 1.159,3 1.201,7
1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO
La distribución de la población activa provincial, por sectores económicos, pone de relieve la importancia que
tiene el sector servicios en el mercado laboral. Madrid es una provincia esencialmente terciaria. Este sector
absorbe el 79,59 % de la población activa y el 84,97 % de los ocupados. Industria el 7,80 % de los activos y el
8,52 % de los ocupados, construcción el 6,15 % de los activos y el 6,25 % de los ocupados, por último
agricultura el 0,23 % de los activos y el 0,26 % de los ocupados. En el conjunto nacional los tres últimos
sectores mencionados tienen mayor representación proporcional que en Madrid.
En la provincia es significativo el incremento del 4 trimestre de 2018 de la actividad y de la ocupación en

construcción y agricultura. Presentando esta tendencia positiva el resto de sectores, con la excepción de
industria que en ocupación y actividad presentó variaciones negativas.
El 19,61 % de los parados provinciales son parados que buscan primer empleo o han dejado el mismo hace
más de un año.
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico 2014 2015 2016 2017 2018
Activos (en miles) 3.401,4 3.408,5 3.349,9 3.393,5 3.431,8
Agricultura 12,9 5,9 8,1 4,4 8,0
Industria 273,9 254,3 250,6 274,2 267,8
Construcción 168,7 159,2 160,9 174,6 211,1
Servicios 2.564,7 2.633,0 2.636,4 2.684,0 2.731,5
1
Parados 381,2 356,1 293,9 256,3 213,4
Ocupados (en miles) 2.789,0 2.845,7 2.860,8 2.927,0 3.035,6
Agricultura 10,7 4,4 6,6 1,5 8,0
Industria 256,1 241,1 241,4 262 258,5
Construcción 135,3 134,1 141,6 154 189,6
Servicios 2.387 2.466,1 2.471,2 2.509,4 2.579,5
1
Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.
Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho
empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS
La Contabilidad Regional de España en base 2010 en una primera estimación, establece que la economía
española en términos de volumen ha crecido en 2017, un 3,1 % y la provincia un 3,3 %. Este incremento sitúa
a la provincia de Madrid entre las de mayor crecimiento. en términos de volumen.
Centrándose en los datos del año 2017 el PIB madrileño a precios corrientes corregidos los efectos de
estacionalidad, representa el 18,91 % del total nacional. Este porcentaje posiciona a Madrid como la segunda
comunidad autónoma con mayor porcentaje de representación del P.I.B. español.
A continuación se presenta la distribución del valor añadido bruto según los distintos sectores de actividad en
2017 en la provincia.
TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE
Datos absolutos. Miles de € Porcentaje
Sector económico Provincia Provincia
España España
Comunidad autónoma Comunidad autónoma
Agricultura 133.239 31.335.000 0,07 2,96
Industria 21.165.334 190.375.000 10,61 18,00
Construcción 9.645.962 64.751.000 4,84 6,12
Servicios 168.545.586 771.006.000 84,49 72,91
Total (V.A.B) 199.490.121 1.057.467.000 100,00 100,00
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España.
Base 2010. Excluidos impuestos netos.
Nota: Datos provisionales año 2016.
La economía madrileña es de carácter terciario representando el 84,49 % de V.A.B. regional frente al 72,91 %
que supone en el conjunto de España. Dentro de este sector, en la provincia, destaca en valores absolutos las
siguiente divisiones de actividad: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y
motocicletas; transporte y hostelería; Administración pública y defensa; seguridad social obligatoria, educación ;
actividades sanitarias y de servicios sociales; Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades
administrativas y servicios auxiliares. Todas ellas han tenido una variación positiva con respecto al año anterior.
En relación con el empleo total, según la contabilidad regional de España, servicios en la provincia emplea a
2.944.300 personas que representan cerca del 88,21 % del empleo provincial.
La industria madrileña es el segundo sector generador de riqueza (10,61 %) y dentro de ésta la manufacturera
representa el 69,17 % del V.A.B del sector. La evolución interanual (2017/2016) del V.A.B ha sido del, 2,60 %
en la provincia y del 4,40 % en el ámbito estatal. Con respecto al empleo total, según la contabilidad regional
de España, industria en la provincia emplea a 232.200 personas (6,96 %). Si bien, este sector en el territorio
madrileño tiene menor peso proporcional que en el conjunto de España no tenemos que olvidar que es la
segunda provincia española, tras Barcelona con mayor V.A.B.
El tercer pilar de la economía es la construcción. Representa el 4,84 % del V.A.B regional y el 6,12 % en el
conjunto de España. La evolución interanual (2017/2016) del sector muestra variaciones interanuales positivas,
en ambos ámbitos. Con respecto al empleo total, según la contabilidad regional de España, en la provincia este
sector emplea a 157.300 personas (4,71 %).
Agricultura en el conjunto de la economía regional es poco representativa, y ha tenido una variación interanual
(2017/2016) del -0,90 % tanto en la provincia como en España. En el conjunto de la economía española tiene
mayor peso proporcional. Con respecto al empleo total, según la Contabilidad Regional de España, Agricultura
en la provincia emplea a 3.900 personas (0,12 %).

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Provincia C Madrid España
Indicador Unidad Periodo % var. % var.
Valor % var. 2018/17
2018/17 2018/17
1
PIB per cápita 2017 € año 33.824 2,9 2,9 4,1
Consumo de gasolinas,
Tm año 2018 3.299.788 4,26 4,26 2,12
gasóleos y fuelóleos
Matriculación de turismos unidades año 2018 400.916 4,87 4,87 6,03
Viajeros en establecimientos
personas año 2018 12.418.304 2,91 2,91 1,40
hoteleros
Pernoctaciones en
unidades año 2018 24.574.701 2,37 2,37 -0,10
establecimientos hoteleros
Visados de dirección de obra 2
m año 2018 5.730.574 19,34 19,34 23,26
nueva
Licitación Pública miles de € año 2018 2.241.094 17,25 17,25 31,81
IPC variaciones anuales Índice dic. 2018 104,391 1,40 1,40 1,20
Hipotecas nº de fincas año 2018 89.479 18,73 18,73 10,29
Depósitos de Administración
Pública y Otros sectores
miles de € dic. 2018 350.063.282 0,52 0,52 2,31
residentes en entidades de
depósito
Crédito a Administración Pública
miles de € dic. 2018 361.698.454 -8,40 -8,40 -4,51
y Otros sectores residentes
Exportaciones miles de € año 2018 30.174.417,99 -1,10 -1,10 2,85
Importaciones miles de € año 2018 61.508.259,25 1,02 1,02 5,63
Trabajadores afectados por
nº de
expedientes de regulación de año 2018 13.167 -9,95 -9,95 26,78
trabajadores
empleo
Pensiones en vigor. Seguridad nº de
2 ene. 2019 1.158.045 2,06 2,06 1,29
Social pensiones
Pensiones en vigor. Clases nº de
dic. 2018 118.708 0,65 0,65 1,58
pasivas pensiones
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE),
Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento,
Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN), Banco de España, Ministerio de Industria,
Comercio y Turismo, Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX), Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y Ministerio
de Hacienda.
1:
El porcentaje de variación corresponde a los años 2017/2016.
2:
El porcentaje de variación corresponde a enero 2019/enero 2018.
La Comunidad de Madrid en 2017 es la más rica de España con un Producto Interior Bruto nominal por
habitante de 33.824 euros que superó el per cápita medio de la Unión Europea. Cuatro municipios madrileños
encabezan la lista de los municipios más ricos de España (Pozuelo, Boadilla del Monte, Las Rozas, y
Majadahonda). En relación con 2016 la renta de los madrileños creció un 2,9 % respecto al año anterior, pero
este valor se sitúo por debajo del registrado en el conjunto de España (4,1 %).
En 2018 se ralentiza la venta de automóviles con un incremento del 4,87 % frente al 9,27 % de 2017 en la
provincia. El conjunto de España siguió la misma tendencia.
La Comunidad de Madrid en 2018 es una de las más caras de España. En diciembre de 2018, la tasa de
variación interanual del IPC, fue del 1,40 %, una de las más alta de España. Al descender a subgrupos los
mayores incrementos se produjeron en Alimentos y bebidas no alcohólicas, Vivienda y Comunicaciones. Los
alimentos que elevaron la cesta de la compra fueron el pescado fresco y congelado, la fruta fresca y las patatas
y sus preparados. Dentro del capítulo de la vivienda la calefacción y el alumbrado junto con el alquiler de la
vivienda.
El sector financiero en 2018, en relación a las hipotecas mantiene la tendencia de incremento del año anterior.
Las hipotecas totales constituidas en la provincia en 2018 representan el 18,74 % del total del conjunto

nacional, Madrid es la provincia con mayor número, Los depósitos de Administración Pública y otros sectores
residentes en entidades de depósito crecen ligeramente en la provincia (0,52 %).
En 2018 la evolución de la Construcción consolida los signos de reactivación de ciertos indicadores, como los
visados de obra nueva en Madrid que se han incrementado en un 19,34 % y la licitación pública que aumentó
en un 17,25 %.
El comercio exterior provincial de enero a diciembre de 2018 se cerró con un saldo negativo. Las exportaciones
descienden en la provincia frente el incremento del conjunto de España. Las exportaciones ascendieron a
30.174.417,99 millones de euros que supusieron un 10,56 % del total de España, siendo la tercera comunidad
autónoma con más volumen. Las importaciones de Madrid duplicaron a las exportaciones, que ascendieron a
61.508.259,25 millones de euros. Este volumen representa un 19,29 % del total y registraron un incremento
anual del 1,02 %. Las exportaciones de la Comunidad de Madrid se concentraron en los sectores de bienes de
equipo, productos químicos e industrias manufactureras de consumo.
El turismo en 2018 mantiene saldos positivos en la provincia. Según la encuesta de Coyuntura Hotelera,
elaborada por el INE, durante 2018, en Madrid las pernoctaciones aumentaron un 2,37 %, y los viajeros crecen
un 2,911 %. El turismo que acoge Madrid es mayoritariamente nacional. En relación a las pernoctaciones en
2018 han sido principalmente de residentes extranjeros. La estancia media de los viajeros en la provincia es de
1,98 días en diciembre 2018. Del turismo nacional, los visitantes proceden principalmente de Andalucía y
Cataluña.
Los expedientes de regulación de empleo en diciembre de 2018 en la provincia han afectado a 13.167
trabajadores, que representan el 22,90 % del total de España. Los trabajadores afectados por expedientes de
regulación de empleo se han reducido en un 9,95 % en el territorio madrileño
Como consecuencia del envejecimiento de la población, entre otras causas, el número de pensiones de la
Seguridad social crece en la provincia en 2018 un 2,06 %. En relación a las clases pasivas solo se incrementan
un 0,65 %.

FILIACIÓN A LA
SEGURIDAD SOCIAL
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de cuentas de cotización a la Seguridad Social y
de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Estos últimos figuran agrupados bajo una cuenta de
cotización a la Seguridad Social, dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una
misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características
homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas
de cotización.
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS
Los afiliados madrileños, en diciembre 2018, ascienden a 3.195.573 y las cuentas de cotización a 342.647, que
suponen el 16,89% y el 16,38 % respectivamente del total nacional. Estos porcentajes sitúan a Madrid como la
segunda comunidad autónoma con más afilados y la misma posición en relación a las cuentas de cotización.
Por quinto año consecutivo, crece la afiliación tanto en España como en la provincia. Manteniéndose así, en la
provincia, una tendencia de crecimiento que en 2018 es la más elevada del periodo estudiado (2014 a 2018).
Madrid crece ligeramente por encima del conjunto de España (0,91 puntos porcentuales). De esta manera la
afiliación provincial sigue la evolución de crecimiento de la población ocupada, ya comentada en el apartado
correspondiente. Como consecuencia de estos años de generación de empleo se supera el volumen de
afiliación de 2014, con un incremento en 2018 con respecto a dicho año es del 16,21 % en el caso de Madrid, y
del 13,59 % en conjunto nacional. Al comparar el volumen de afiliación madrileña de 2018 respecto a 2007 se
ha superado la cifra en un 4,09 %, se puede decir que se está iniciando la recuperación la afiliación tras la
crisis de empleo.
Los centros de cotización provinciales evolucionan positivamente (0,51 %), en 2018, como la afiliación pero en
menor cuantía magnitud. Por otra parte la variación quinquenal (2014/2018) presenta saldos positivos más
elevados (4,01 %), nuevamente, Madrid obtiene mejores resultados en esta variable, frente al 2,87 % del
conjunto de España. Los centros de cotización en ambos ámbitos del último año superan las cifras de 2014 y
de 2007. Se han superado el número de los centros de cotización de 2007 iniciándose la senda de la
recuperación tras la crisis.
De la serie estudiada (2014 a 2018), en Madrid, destaca 2015 como el año de mayor incremento proporcional
en los centros de trabajo (2,17 %), y en la afiliación 2018 (4,09 %).
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

2014 2015 2016 2017 2018
Centros de Madrid 329.439 336.589 338.698 340.903 342.647
cotización España 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745 2.091.488
Madrid 2.749.942 2.855.682 2.951.788 3.070.048 3.195.573

Afiliados
España 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107 18.914.563
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y
afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
En el territorio madrileño, en los últimos doce años la evolución provincial de la afiliación presenta distintas
tendencias. La primera se corresponde con el periodo 2008 a 2014 de descensos continuados de afiliados. La
segunda fase es de recuperación del empleo desde 2015 a 2018. Esta evolución es similar tanto en hombres
como en mujeres. Centrándonos en los hombres apuntar que en la etapa de crisis del empleo los varones son
los más afectados y en periodo de recuperación son quienes registran mayores incrementos. El año 2018 se
presenta como el año de mayor incremento proporcional de los trabajadores afiliados en ambos sexos, y 2010
registro los mayores descensos para todos.
En términos generales la afiliación en 2018 supera la cifra registrada en 2007 en un 4,79 %, cifra superior en el
caso de las mujeres (12,17 %). Los hombres no han superado la cifra de 2007 en afiliación, esta se sitúa en
2018 en un -1,19 %. Como se comentó anteriormente la crisis del empleo fue más intensa en el caso de los
varones y los incrementos realizados no han compensado los saldos negativos anteriores.

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO
1.800.000 1.684.410 1.664.420

1.597.192 1.531.4891.596.800
1.600.000 1.502.908 1.478.289
1.496.287 1.469.673
1.400.342 1.379.0241.421.346
1.400.000 1.531.149
1.420.292 1.473.241
1.200.000 1.364.997 1.377.389
1.000.000 1.352.441 1.315.448 1.317.559 1.328.594
1.312.706 1.293.098
800.000
1.295.679
600.000
400.000
200.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad
Social. 31 de diciembre de cada año.
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS
Atendiendo a las características de los afiliados en relación a la edad y el sexo se aprecia que el mercado
laboral provincial es más igualitario que en el resto de España, con una brecha de género más estrecha, las
trabajadoras representan 47,91 % mientras que en el conjunto nacional son el 46,51 % de la afiliación. Por
régimen de cotización los varones son mayoría en todos, con la excepción del S.E Empleados del Hogar,
altamente feminizado (95,56 %). El régimen de afiliación mayoritario, tanto en la provincia como en el conjunto
de España, es el General, seguido por Autónomos. Pero es necesario matizar que porcentualmente el Régimen
General en la provincia junto con el Sistema especial empleados hogar tiene mayor peso proporcional que en
al ámbito nacional, mientras que el resto de los regímenes tienen mayor preponderancia en el conjunto
nacional.
TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Régimen General Régimen Especial
Total Sistema Sist. Espec.
Perfil Régimen Minería
afiliados Especial Empleados Autónomos Mar
General Carbón
Agrario Hogar
Hombres 1.664.420 1.395.573 1.697 4.796 259.200 3.154 0
Sexo Mujeres 1.531.149 1.284.107 365 103.346 142.584 746 1
No consta 4 2 0 2 0 0 0
<16 60 60 0 0 0 0 0
16 a 24 196.101 186.968 78 1.418 7.555 82 0
Tramos 25 a 34 701.509 633.233 337 14.679 52.617 643 0

de 35 a 44 944.736 799.241 590 29.997 113.617 1.291 0
edad
45 a 54 847.993 685.216 607 34.671 126.247 1.251 1
≥55 505.159 374.949 450 27.379 101.748 633 0
No consta 15 15 0 0 0 0 0
Total 3.195.573 2.679.682 2.062 108.144 401.784 3.900 1
Social. 31 de diciembre de 2018.

La edad de los trabajadores se concentra entre los 25 y 54 años (78,05 %). Los jóvenes de 16 a 24 años
acceden proporcionalmente en menor medida al mercado de trabajo (6,14 %).
2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
El análisis sectorial, reafirma la notable especialización en servicios de la actividad productiva madrileña, al

igual que en la distribución de los ocupados, que representan el 87,61 % de los afiliados y el 90,70 % de los
centros, porcentajes similares a los del año pasado. Además Madrid está especializado en el sector servicios
respecto al conjunto de España, los centros de trabajo provinciales representan el 18,43 % del conjunto
nacional y las afiliaciones el 19,57%. Siendo la comunidad autónoma con más centros de trabajo y afiliados en
este sector.
Industrial en la provincia ocupa el segundo puesto, en cuanto a trabajadores y el tercero por el número de
empresas. En el conjunto de España se posiciona en el cuarto lugar tanto en centros de cotización como en el
número de afiliados.
Construcción es el tercer sector con más afiliaciones y el segundo por centros de trabajo en la provincia.
Ocupando las mismas posiciones en el conjunto de España.
Agricultura tiene muy poco peso en el territorio madrileño y su peso en el conjunto nacional no es relevante.
2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS
GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO
Centros de cotización Afiliados

Servicios Servicios
90,70% 87,61%
No
consta No
0,00% consta
Agricult. 0,01%
0,33% Agricult.
0,22%
Const. Industria Const. Industria
5,63% 3,33% 5,64% 6,51%
afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018.
En cuanto a la evolución los centros de cotización, si bien, han mantenido saldos positiva desde 2014 a 2018
ralentizándose significativamente el ritmo de crecimiento a partir de 2016 hasta 2018. Este último año es el de
menor incremento de la serie (0,51 %). Con respecto a la variación quinquenal la recuperación de los centros
de trabajo es más significativa del 4,01 %.
Deteniéndonos por sectores en 2018:
Agricultura es el que tiene menor peso en la provincia, sin embargo es el segundo que más crece,
proporcionalmente, en centros de cotización en 2018. También ocupa este puesto en la variación quinquenal.
En relación a la afiliación, su evolución es más discreta ocupa la tercera posición en la variación interanual de
2018 y el cuarto en la evolución quinquenal (3, 70 %).

Industria es el único sector de la serie estudiada (2014 a 2018) que en 2016 desciende ligeramente. En 2018
creció un 0,67 %. La variación quinquenal muestra que el resultado es más significativo y los centros de
cotización en 2018 se incrementaron en 3,44 % respecto a 2014. En relación a sus afiliados es en 2014 cuando
su variación interanual es negativa. En 2018 es el tercer sector en cuanto incremento. Esta misma posición
tiene en la variación quinquenal con un 7,49 %.
Construcción presenta una tendencia positiva desde 2014 a 2018. Destacando 2017 por tener el mayor
incremento interanual tanto en cuentas de cotización como en afiliación. La variación quinquenal es significativa
con incrementos del 21,71 % y del 25,30 % respectivamente. Construcción es el sector más dinámico en el
incremento de la afiliación, es el sector que más crece en 2018 con un 6,66 %. Si bien se ralentiza su ritmo de
crecimiento con respecto 2017 (7,68 %).
Servicios durante 2014 y 2013 crece pero a partir de 2016 frena su crecimiento, en los centros de cotización
registrándose en 2018 el menor crecimiento. La variación quinquenal 2014 a 2018 es del 3,07 %, alcanzando
valores superiores a los registrados en 2014. La evolución de la afiliación de este sector es positiva, siendo el
segundo sector tanto en la variación interanual como quinquenal (2014-2018.
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector Centros de cotización % de variación interanual
económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17
Agricultura y
1.011 1.056 1.100 1.105 1.145 1,71 4,45 4,17 0,45 3,62
pesca
Industria 11.031 11.323 11.302 11.334 11.410 0,14 2,65 -0,19 0,28 0,67
Construcción 15.852 16.632 17.432 18.380 19.294 4,2 4,92 4,81 5,44 4,97
Servicios 301.544 307.577 308.863 310.083 310.797 2,41 2 0,42 0,39 0,23
1
No consta 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0,00
Total 329.439 336.589 338.698 340.903 342.647 2,41 2,17 0,63 0,65 0,51
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización
registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de
estudio.
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector Afiliados % de variación interanual
económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17
Agricultura y
6.864 6.555 6.795 6.842 7.118 2,54 -4,5 3,66 0,69 4,03
pesca
Industria 193.576 196.362 200.623 205.757 208.074 -1,31 1,44 2,17 2,56 1,13
Construcción 143.792 149.172 156.884 168.932 180.167 3,32 3,74 5,17 7,68 6,65
Servicios 2.404.958 2.502.945 2.586.929 2.688.042 2.799.792 3,25 4,07 3,36 3,91 4,16
1
No consta 752 648 557 475 422 13,86 13,83 14,04 14,72 11,16
Total 2.749.942 2.855.682 2.951.788 3.070.048 3.195.573 2,91 3,85 3,37 4,01 4,09
Social. 31 de diciembre de cada año.
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS
En este punto se presenta la distribución de las actividades económicas según los centros de cotización y
afiliación en el año 2018 en la provincia.
La industria manufacturera, es la sección de actividad más representativa del sector, representa cerca del
94,79% de los centros de cotización y el 87,10 % de la afiliación en industria.

Dentro del sector de la construcción las Actividades de construcción especializada son las que tienen mayor
peso tanto en cuentas de cotización como en afiliación un 59,67 5 y un 61,80 % respectivamente.
En relación al sector servicios y sus centros de cotización las actividades de los hogares como empleadores de
personal doméstico representan el 42,97 %, no hay que olvidar que en cada hogar en el que trabaja una
persona, aunque sea una hora es un centro de cotización distinto. Contrastando así el número de centros de
cotización con el de afiliados que representan el 3,87 %. En relación con el resto de las actividades que
pertenecen al sector servicios las más destacadas (que superan el 2%), tanto por el número de trabajadores
como por el empresas dadas de alta en la Seguridad Social son: Comercio al por mayor y al por menor,
reparación de vehículos, Transporte y almacenamiento, Hostelería, Información y comunicaciones, Actividades
profesionales científicas y técnicas, Actividades administrativas y servicios auxiliares, Educación, Actividades
sanitarias y de servicios sociales, Actividades de los hogares empleador de personal doméstico, y Otros
servicios. Por el número de trabajadores y no por el número de empresas destaca: Administración Pública
Defensa y Seguridad Social junto con Actividades financieras y de seguros.
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica % var. % var.
Total % total Total % total
2018/17 2018/17
A Agricultura, ganadería,
1.145 0,33 3,62 7.118 0,22 4,03
silvicultura y pesca
B Industrias extractivas 66 0,02 -5,71 1.637 0,05 1,61
C Industria manufacturera 10.815 3,16 0,35 181.227 5,67 0,53
D Suministro de energía eléctrica,
223 0,07 10,95 7.957 0,25 0,59
gas, vapor y aire acondicionado
E Suministro de agua, actividades
de saneamiento, gestión de 306 0,09 6,99 17.253 0,54 8,07
residuos y descontaminación
F Construcción 19.294 5,63 4,97 180.167 5,64 6,65
G Comercio al por mayor y al por
menor; reparación de vehículos 43.419 12,67 -1,32 504.483 15,79 0,86
de motor y motocicletas
H Transporte y almacenamiento 12.205 3,56 2,13 178.437 5,58 5,61
I Hostelería 19.838 5,79 0,54 218.037 6,82 3,57
J Información y comunicaciones 8.110 2,37 3,35 228.576 7,15 8,66
K Actividades financieras y de
3.490 1,02 6,92 117.304 3,67 1,58
seguros
L Actividades inmobiliarias 7.648 2,23 4,21 32.028 1,00 9,80
M Actividades profesionales,
22.383 6,53 2,68 292.087 9,14 5,11
científicas y técnicas
N Actividades administrativas y
11.885 3,47 1,82 340.648 10,66 3,52
servicios auxiliares
O Administración Pública y
defensa; Seguridad Social 1.534 0,45 4,14 163.847 5,13 10,95
obligatoria
P Educación 7.578 2,21 1,79 199.710 6,25 4,46
Q Actividades sanitarias y de
7.860 2,29 0,92 248.412 7,77 5,10
servicios sociales
R Actividades artísticas,
4.846 1,41 6,09 61.396 1,92 8,39
recreativas y entretenimiento
S Otros servicios 12.589 3,67 1,17 88.818 2,78 2,73
T Actividades de los hogares
como empleadores de personal 147.238 42,97 -0,92 123.592 3,87 -1,72
doméstico
U Actividades de organizaciones y
174 0,05 6,10 2.417 0,08 3,51
organismos extraterritoriales

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

2018/17 2018/17
1
No consta 1 0,00 0,00 422 0,01 -11,16
Total 342.647 100,00 0,51 3.195.573 100,00 4,09
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
El 87,43 % de los afiliados madrileños son trabajadores por cuenta ajena. Las actividades con mayor volumen
de afiliados por cuenta ajena son: Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos, Actividades
administrativas y servicios auxiliares, Actividades profesionales, científicas y técnica, Actividades sanitarias y
de servicios sociales, Información y comunicación, Hostelería, Educación con porcentajes superiores al seis por
ciento. Respecto a los afiliados por cuenta propia con mayor volumen tenemos: Comercio al por mayor y menor
reparación de vehículos, Actividades profesionales, científicas y técnicas, Construcción, Transporte y
almacenamiento, Hostelería, Actividades administrativas y servicios auxiliares, cerrando la lista Otros servicios,
igualmente todas ellas con un porcentaje superior al seis por ciento.
TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Cuenta ajena Cuenta propia
2018/17 2018/17
Agricultura, ganadería, silvicultura
A 4.595 0,16 5,12 2.523 0,63 2,10
y pesca
B Industrias extractivas 1.570 0,06 1,09 67 0,02 15,52
C Industria manufacturera 164.152 5,88 0,40 17.075 4,25 1,78
Suministro de energía eléctrica,
D 7.789 0,28 0,50 168 0,04 5,00
gas, vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades
E de saneamiento, gestión de 17.010 0,61 8,23 243 0,06 -1,62
residuos y descontaminación
F Construcción 137.043 4,91 7,43 43.124 10,73 4,24
Comercio al por mayor y al por
G menor; reparación de vehículos 418.725 14,99 1,05 85.758 21,34 -0,10
H Transporte y almacenamiento 146.725 5,25 5,68 31.712 7,89 5,31
I Hostelería 189.884 6,80 4,09 28.153 7,01 0,20
J Información y comunicaciones 212.209 7,60 8,85 16.367 4,07 6,29
Actividades financieras y de
K 108.793 3,89 1,31 8.511 2,12 5,06
seguros
L Actividades inmobiliarias 23.863 0,85 10,09 8.165 2,03 8,95
Actividades profesionales,
M 235.570 8,43 5,08 56.517 14,07 5,25
científicas y técnicas
Actividades administrativas y
N 313.193 11,21 3,70 27.455 6,83 1,48
servicios auxiliares
Administración Pública y defensa;
O 163.675 5,86 10,93 172 0,04 35,43
Seguridad Social obligatoria
P Educación 183.241 6,56 4,44 16.469 4,10 4,65
Actividades sanitarias y de
Q 228.850 8,19 5,05 19.562 4,87 5,67
servicios sociales
Actividades artísticas, recreativas
R 48.624 1,74 8,64 12.772 3,18 7,42
y entretenimiento
S Otros servicios 61.938 2,22 2,12 26.880 6,69 4,14

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

2018/17 2018/17
Actividades de los hogares como
empleadores de personal
T doméstico; actividades de los 123.531 4,42 -1,72 61 0,02 -4,69
hogares como productores de
bienes y servicios para uso propio
Actividades de organizaciones y
U 2.377 0,09 3,39 40 0,01 11,11
1
No consta 422 0,02 -11,16 0 0,00 0,00
Total 2.793.779 100 4,21 401.794 100,00 3,27
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional
(CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de
reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes
sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la
población ocupada.
En el caso concreto de Madrid en diciembre de 2018 el 6,62 % de los trabajadores tienen entre 60 años o más.
Los afiliados con estas edades ascienden a 211.646, esta cifra puede orientarnos sobre las necesidades
futuras de mano de obra, no obstante, no cabe esperar que la reposición de las plantillas tras las jubilaciones
de mayores de 60 años se vaya a realizar por personal joven de nuevo ingreso, sin considerar la promoción
interna de las plantillas o la amortización de muchas plazas (incluso con jubilaciones anticipadas) debido al
considerable aumento de la productividad de muchos puestos.
Los contratos registrados en la provincia por sustitución de personas en edad de jubilarse en 2018 se han
incrementado en un 18,97 %. Las actividades con más contratos de relevo son Educación, Administración
Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria, y Actividades sanitarias.
Como se ha comentado en el capítulo de población el envejecimiento es una realidad de la sociedad y como

consecuencia las plantillas de los trabajadores también envejecen. Los afiliados mayores de 60 años se han
incrementado en un 8,58 % respecto al año 2018. Y esta tendencia de incremento se espera que se mantenga.
En la tabla siguiente se presentan las 10 actividades económicas con más trabajadores próximos a la jubilación
y que representan más del 6,62 % de los afiliados en dicha actividad.
Por volumen de trabajadores mayores de 60 destaca Administración pública y defensa, Actividades de los
hogares como empleadores de personal doméstico y Actividades sanitarias.
Las actividades económicas con más de un 10 % de afiliados mayores a los 60 son: Extracción de minerales
metálicos que el 28,57 % de su afiliados tienen más de 60 años, Agricultura, ganadería, caza y servicios
relacionados con las mismas con el 14,56 %, Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de
uso doméstico 13,38 %.
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
% var.
1 Total Afiliados % afiliados 2018/17
Actividad económica afiliados
afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años
≥ 60 años
Actividades de los hogares como empleadores de personal
123.592 16.702 13,51 7,34
doméstico
Servicios a edificios y actividades de jardinería 118.265 14.687 12,42 7,83
Administración Pública y defensa; Seguridad Social
163.847 18.932 11,55 9,06
obligatoria
Actividades asociativas 25.965 2.921 11,25 1,42

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
% var.
1 Total Afiliados % afiliados 2018/17
Actividad económica afiliados
afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años
≥ 60 años
Actividades sanitarias 167.054 16.698 10,00 7,18
Asistencia en establecimientos residenciales 44.674 4.184 9,37 7,81
Transporte terrestre y por tubería 97.582 8.925 9,15 10,55
Actividades de alquiler 25.662 2.127 8,29 3,65
Investigación y desarrollo 22.345 1.830 8,19 0,77
Actividades de servicios sociales sin alojamiento 37.106 2.847 7,67 20,53
1
Se han seleccionado las 10 actividades económicas, que superando la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (6,62 %),
presentan mayor número de afiliados de este colectivo.
2.3.3. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL
El 68,90 % de los afiliados al régimen general tienen un contrato indefinido incluidos los fijos discontinuos,
frente al 17,93 % de la contratación indefinida registrada en la oficina de empleo en Madrid durante 2018. Es
decir los nuevos contratos son principalmente de carácter temporal aunque la mayor parte de los afiliados
tienen un contrato indefinido.
Tanto los afiliados con contratos temporales como con indefinidos han seguido la tendencia de crecimiento de
los afiliados provinciales, aunque en distinta intensidad. Los primeros se han incrementado un 1,62 % y los
afiliados con contrato indefinido un 5,11 %.
Con anterioridad, se ha comentado que los hombres superan a las mujeres en el conjunto de las afiliaciones,
manteniéndose este desequilibrio tanto en la temporalidad de la relación laboral como en la duración de la
jornada. Ellos representan el 53,19 % de la contratación indefinida provincial y el 50,04 % de la temporal. En
relación al tipo de jornada, la de tiempo completo es la más utilizada en ambas modalidades de contratación,
aunque tiene mayor relevancia entre los contratos de carácter indefinido, que el 81,77 % de estos contratos son
a jornada completa.
TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO
% var. Sexo
Tipo de contrato Jornada laboral *Total afiliados % total
2018/17 Hombres Mujeres
Completa 1.509.857 56,34 4,80 874.603 635.253
Parcial 298.564 11,14 6,04 98.373 200.191
Indefinido 1
Fijo discontinuo 37.946 1,42 10,75 9.181 28.765
Subtotal indefinido 1.846.367 68,90 5,11 982.157 864.209
Completa 397.849 14,85 3,30 219.906 177.942
Temporal Parcial 247.863 9,25 -0,95 98.036 149.827
Subtotal temporal 645.712 24,10 1,62 317.942 327.769
No consta 187.603 7,00 8,17 95.474 92.129
2*
Total 2.679.682 100,00 4,46 1.395.573 1.284.107
1
No se especifica el tipo de jornada.
2
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario.
*Incluidos 2 que no consta sexo

2.3.4. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS
El tejido empresarial madrileño, al igual que el de España, se caracteriza por el gran peso de las
microempresas (menos de 10 trabajadores). En Madrid éstas representan el 85,43 %, la pequeña empresa (de
11 a 50 trabajadores) el 9,19 %, la mediana (de 51 a 250 trabajadores) el 2,60%, y la gran empresa (más de
250 trabajadores) el 0,64%.
Las grandes empresas concentran el mayor número de afiliados, en concreto las de más de 250 trabajadores
absorben el 43,26 % de los afiliados.
El número de centros de cotización a la Seguridad social en el Régimen General se han incrementado en 2018,
en la provincia, un 1,42 % y los trabajadores afiliados en un 4,46 %.
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS
Tamaño de centro % var. % var.
2018/17 2018/17
1-5 afiliados 154.123 74,52 0,74 300.920 11,23 1,1
6-25 afiliados 39.441 19,07 3,07 441.342 16,47 3,31
26-50 afiliados 6.538 3,16 3,98 230.996 8,62 3,55
51-100 afiliados 3.343 1,62 6,74 232.834 8,69 6,01
101-500 afiliados 2.786 1,35 4,42 571.811 21,34 4,12
> 500 afiliados 579 0,28 2,48 901.360 33,64 6,28
No consta 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00
1
Total 206.810 100,00 1,42 2.679.263 100,00 4,46
1
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

ONTRATACIÓN
3. CONTRATACIÓN
Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta los contratos registrados en los Servicios Públicos de
Empleo a lo largo de 2018 o del año correspondiente al que se haga referencia en el informe. La explotación de
datos se ha realizado a través del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
En el año 2018 la Comunidad de Madrid es la tercera comunidad autónoma y la primera provincia en cuanto a
contratación se refiere. Estos puestos se deben a los 2.730.741 contratos registrados, en las oficinas de
empleo de la provincia de Madrid, durante 2018. Esta cifra representa el 12,25 % de los contratos de España.
Si bien, la contratación crece, en el último año en la provincia es por encima de la media de España, en 3,01
puntos porcentuales, este incremento es superado por ámbitos territoriales con menor volumen de
contratación, como la Ciudad autónoma de Melilla que registro un 9,70 % de incremento.
La evolución de la contratación desde 2014 a 2018, tanto en el ámbito provincial como nacional, es positiva. En
términos generales Madrid crece por encima del conjunto nacional, tanto en la variación quinquenal como en la
interanual de cada año, del período anteriormente referido, con la excepción de 2014 que no supero el
incremento de la media nacional.
TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

Madrid 1.887.055 2.168.697 2.350.621 2.559.591 2.730.741
España 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 22.291.681
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.
Deteniéndonos en la evolución provincial del período 2007 a 2018, se observa que en el último año se ha
superado el volumen de contratos de 2007 en un 7,01 % gracias al incremento continuado desde 2014 a 2018.
En los años de la crisis destaca 2009 como el año con mayor descenso interanual de la seria, tanto de
contratos como de personas contratadas. En relación a las personas contratadas estas no han superado los
niveles de 2007 siendo un -7,52 %. Los incrementos registrados desde 2014 a 2018 no han sido lo
suficientemente intensos como para compensar los resultados de los años de la crisis del empleo.
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS
3.000.000 2.730.741
2.551.764 2.559.591
2.500.000 2.350.621
2.167.243 2.168.697
1.887.055
2.000.000
1.660.387 1.714.722 1.727.207 1.712.2311.671.052
1.165.960
1.500.000 1.260.718
1.116.903 971.283 1.025.643 1.104.114
859.745
878.004 873.598
1.000.000 863.198 845.273 797.713
500.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Contratos Personas contratadas
El gráfico 7 muestra la evolución de la contratación provincial por sexo desde 2007 hasta 2018, ambos géneros
presentan tendencias parecidas, aunque en distinta intensidad. En general la contratación masculina
predomina año tras año, con la excepción de 2012.

Este hecho coincide por una parte por la entrada en vigor de la nueva legislación de los contratos de
empleados del hogar, que como novedad había que registrarlos en los Servicios Públicos de Empleo y
mayoritariamente se realizaron al colectivo femenino y por otra por el descenso de la contratación masculina
del 8,24 %, dando un saldo negativo en la contratación provincial. En 2013, la contratación cae, pero en esta
ocasión propiciado por el descenso del 8,14 % de la contratación femenina. Nuevamente está perdida tan
significativa de los contratos realizados a las mujeres se explica en parte por la normalización de los contratos
de empleados de hogar. En 2014 se recupera la contratación, tanto en hombres como en mujeres,
manteniéndose esta tendencia hasta 2018. Comentar que en este último año las segundas incrementan su
contratación en 8,41 % frente al 5,16 % de los varones.
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO
1.600.000 1.427.146
1.357.084
1.400.000 1.310.945 1.244.235
1.101.670 1.152.136
1.200.000 1.303.595
1.240.819 993.082
910.465 917.851 1.202.507
1.000.000
1.065.573
865.268 842.182 871.821 1.106.386
1.016.561
800.000 893.973
870.049
795.119 804.257 809.356 799.231
600.000
400.000
200.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS
En este epígrafe se presenta de manera más detallada el perfil de las personas contratadas. Resumiendo el
52,26 % de los contratos registrados fueron a hombres en 2018. El 77,45 % ha sido a personas de 16 a 44
años. En relación al nivel educativo preferentemente se ha contratado a personas con estudios de ESO y con
Estudios primarios.
3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
Como se ha comentado anteriormente, las nuevas contrataciones van dirigidas principalmente a los varones y
este predominio se produce en todas las edades, excepto entre los más jóvenes (16 a 24 años) con ligero
predominio femenino. La franja de edad que congrega más contratos es la de 16 a 44 años (77,45 %) y dentro
de ésta los contratos de las personas de 25 a 34 años, seguido por los de 35 a 44.
Ya en el capítulo de afiliación se observó que el mercado laboral madrileño era más igualitario que en el resto
de España, en base a que la brecha de género que era menor. En la contratación sucede lo mismo, en la
provincia las mujeres son contratadas en un 47,74 % frente al 44,56 % en el conjunto nacional.
En 2018 el incremento de la contratación ha afectado a todas las edades, pero no con la misma intensidad. Se
observa que en las edades extremas los incrementos proporcionales con respecto 2017 han sido más
destacados, como es el caso entre los veteranos (mayores de 55 con un 17,05 %) y los más jóvenes (9,12 %).

GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD
500.000
436.816
450.000 411.330
400.000 361.408
350.000
300.275 302.212 302.970
300.000
238.843
250.000 212.289
200.000
150.000
89.804
100.000 74.794
50.000
0
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.
En relación al nivel formativo, el 26,26 % de los contratos provinciales se han realizado a trabajadores con ESO
y el 24,27 % con estudios primarios o no acreditados. En general, las mujeres son contratadas en mayor
medida que los hombres, en los contratos con estudios de nivel medio o superior (Bachiller, Estudios
universitarios). En el resto de niveles formativos los hombres son mayoritarios.
La variación interanual de la contratación según nivel formativo es positiva en todos ellos. El incremento
proporcional más abultado es en Estudios primarios o no acreditados, seguido por Bachillerato y equivalentes.
Parte del incremento en Estudios primarios o no acreditados se debe al cambio metodológico en la agrupación
de los niveles formativos con el objetivo de ser más acorde con el mercado de trabajo.
TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total % var. Sexo
Nivel formativo % total
contratos 2018/17 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 662.852 24,27 13,50 383.858 278.994
Educación Secundaria Obligatoria 716.987 26,26 3,21 419.837 297.150
Bachillerato y equivalente 513.212 18,79 8,42 249.994 263.218
Grado Medio FP 197.762 7,24 2,81 99.953 97.809
Grado Superior FP 200.246 7,33 1,85 102.701 97.545
Universitario 407.813 14,93 4,74 167.794 240.019
Indeterminado 31.869 1,17 9,02 3.009 28.860
Total 2.730.741 100,00 6,69 1.427.146 1.303.595
El tiempo de permanencia en situación de paro no juega a favor a la hora de encontrar empleo. El 20,98 % de
los contratos realizados han sido a personas que eran demandantes de empleo. De estas el 40,26 % se
encontraban en esta situación por un período inferior a un mes, el 27,49 % de uno a tres meses y este
porcentaje disminuye hasta el 3,97 % de los contratados con más de 24 meses.

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
140.000
118.704
120.000 111.937
100.000
80.148 77.339
80.000
60.000
40.166 39.549
40.000
26.190 27.995
20.000 12.20315.873 9.548 13.191
0
≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Entre los colectivos de interés para el empleo, destacan por tener mayor contratación las mujeres que
representan el 47,74 %, seguidos por los jóvenes menores de 30 años con el 39,71 %.
En relación con la evolución interanual de los colectivos de interés para el empleo en todos se ha
incrementado, proporcionalmente, la contratación por encima de la media provincial. Especialmente entre los
colectivos con menor volumen de contratos, Personas con discapacidad, Extranjeros y Mayores de 45 años.
Comparando la representatividad de estos colectivos en la provincia con la que tienen en el conjunto de

España se observa que las Mujeres, los Jóvenes menores de treinta y los Extranjeros son más contratados
proporcionalmente en la provincia, superando la tasa de los mismos en el ámbito nacional. Mientras que las
Personas con discapacidad y los Mayores de 45 años tienen menor peso en la provincia.
TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN

Tasa de
% var. Índice de Tasa de Tasa de
Colectivo Total contratos parcialidad
2018/17 rotación colectivo temporalidad
(jornada)
Mujeres 1.303.595 8,41 2,35 47,74 51,50 82,58
Jóvenes menores de 30 años 1.084.363 7,34 2,20 39,71 44,63 76,71
Mayores de 45 años 615.730 10,99 2,38 22,55 49,61 84,31
Extranjeros 522.715 14,71 2,26 19,14 37,86 81,94
Personas con discapacidad 40.634 16,19 1,95 1,49 45,45 85,40
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
En este apartado se va analizar la contratación registrada cuyo centro de trabajo este en la provincia.
Distribuida por sector económico al que pertenece la empresa contratante, así como, la actividad económica.

La distribución sectorial de los contratos, registrados en Madrid, mantiene la misma estructura de años
precedentes. Como se ha comentado anteriormente, una característica del sistema productivo madrileño es la
alta especialización en el sector servicios, que domina en los principales indicadores de empleo. Destacando
por el número de empresas y afiliados a la Seguridad Social, demandantes y contratos.
En la contratación provincial en 2018, el 88,14 % de las empresas que han contratado a un trabajador eran del
sector servicios, quedando a gran distancia los contratos de las empresas pertenecientes a construcción
(6,15 %) e industria (5,28 %). Este alto grado de especialización en servicios, también lo tiene la provincia
respecto a España. La evolución interanual es positiva en todos los sectores.
GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
Servicios
88,14%
Agricultura
0,43%
Const. Industria
6,15% 5,28%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de

los datos del SISPE. Total año 2018.
La variación interanual de los distintos sectores en 2018 ha seguido la tendencia de incremento del conjunto de
la contratación. Si bien, Agricultura y pesca es quien registra menor cifra de contratos es el que ha tenido
mayor incremento proporcional, seguido por el sector servicios.
La evolución de los distintos sectores, desde 2014 a 2018, es positiva en todos los años de la serie, con la
excepción de agricultura y pesca que en la variación interanual de 2015 es del -8,71 % creciendo al año
siguiente un 21,94 %. Todos los sectores han superado la cifra registra de contratación de 2014 y de manera
más significativa servicios con un incremento del 47,10 %. Con incrementos superiores al 32 %, industria junto
con agricultura y pesca. Por último construcción con un 23,90 %.
Para más información ver Anexo 3
TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

Sector Número de contratos % de variación interanual
económico 2014 2015 2016 2017 2018 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17
Agricultura y
8.757 7.994 9.748 10.625 11.608 25,01 -8,71 21,94 9,00 9,25
pesca
Industria 106.502 121.655 129.657 138.286 144.312 64,18 14,23 6,58 6,66 4,36
Construcción 135.509 147.202 150.432 163.827 167.897 17,31 8,63 2,19 8,90 2,48
Servicios 1.636.287 1.891.846 2.060.784 2.246.853 2.406.924 10,29 15,62 8,93 9,03 7,12
Total 1.887.055 2.168.697 2.350.621 2.559.591 2.730.741 12,93 14,92 8,39 8,89 6,69
3
Para más información Ver Anexo.

Al descender a sección de actividad se concreta de manera más específica la especialización terciaria

provincial. Las secciones económicas más destacadas (que superan el 2 %), atendiendo al volumen de la
contratación son: Hostelería, Actividades administrativas y servicios auxiliares, Comercio al por mayor y al por
menor, reparación de vehículos, Información y comunicaciones, Actividades profesionales científica y técnica,
Transporte y almacenamiento, Construcción , Actividades sanitarias y servicios sociales, Actividades artísticas,
recreativas y entretenimiento, Industria manufacturera, Educación, Actividades de hogares, empleador personal
doméstico. Además, todas ellas superan el 2 % de la afiliación provincial, excepto Actividades artísticas,
recreativas y entretenimiento. Tan sólo dos secciones de actividad han registrado saldos negativos en la
variación interanual 2017/2018, Otros servicios y Actividades de los hogares como empleadores de personal
doméstico.
Atendiendo al sexo de los contratados por actividad económica son ocho las actividades que superan el
52,26 % de contratación masculina: Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, Industrias extractivas,
Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación; Construcción;
Industria manufacturera, Transporte y almacenamiento; Información y comunicaciones; Actividades artísticas,
recreativas y entretenimiento. Especialmente las cuatro primeras con tasas superiores al 80 %. En el caso de
las mujeres fueron 12 las actividades que superaron la tasa femenina de contratación (47,74 %). Actividades de
los hogares como empleadores de personal doméstico; Actividades sanitarias y de servicios sociales;
Educación; Otros servicios; Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria; Actividades de
organizaciones y organismos extraterritoriales; Actividades financieras y de seguros; Actividades
administrativas y servicios auxiliares; Actividades profesionales, científicas y técnicas; Comercio al por mayor y
al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas; Actividades inmobiliarias; Hostelería. Destacar
que las cuatro primeras relacionadas, en el caso de las mujeres, superan el 63 % la tasa de contratación
femenina.
TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Índice de Sexo

Sección de actividad económica % total
contratos 2018/17 rotación Hombres Mujeres
A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 11.608 0,43 9,25 1,39 9.500 2.108
B Industrias extractivas 278 0,01 10,76 1,13 243 35
C Industria manufacturera 130.413 4,78 3,74 1,94 89.547 40.866
D Suministro de energía eléctrica, gas, vapor 1.195 0,04 1,96 1,19 712 483
y aire acondicionado
E Suministro de agua, actividades de
saneamiento, gestión de residuos y 12.426 0,46 11,48 1,90 10.542 1.884
descontaminación
F Construcción 167.897 6,15 2,48 1,59 153.475 14.422
Comercio al por mayor y al por menor;
G reparación de vehículos de motor y 313.451 11,48 0,46 1,58 150.937 162.514
motocicletas
H Transporte y almacenamiento 181.017 6,63 22,68 2,19 137.585 43.432
I Hostelería 451.356 16,53 5,84 2,74 230.734 220.622
J Información y comunicaciones 235.492 8,62 15,01 2,35 147.016 88.476
K Actividades financieras y de seguros 29.795 1,09 15,35 1,36 13.013 16.782
L Actividades inmobiliarias 13.397 0,49 14,38 1,18 6.633 6.764
Actividades profesionales, científicas y
M 197.276 7,22 7,08 1,58 86.423 110.853
técnicas
Actividades administrativas y servicios
N 450.531 16,50 6,04 2,24 197.215 253.316
auxiliares
O Administración Pública y defensa;
18.581 0,68 3,73 1,29 7.806 10.775
P Educación 119.826 4,39 7,49 1,59 42.185 77.641
Actividades sanitarias y de servicios
Q 141.619 5,19 8,13 1,94 32.345 109.274
sociales

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Índice de Sexo

contratos 2018/17 rotación Hombres Mujeres
Actividades artísticas, recreativas y
R 137.696 5,04 5,34 2,26 82.458 55.238
entretenimiento
S Otros servicios 52.790 1,93 -2,31 1,47 19.167 33.623
Actividades de los hogares como
T 62.856 2,30 -0,48 1,34 9.075 53.781
empleadores de personal doméstico.
1.241 0,05 6,16 1,12 535 706
Total 2.730.741 100,00 6,69 1,95 1.427.146 1.303.595
3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN
Otro aspecto a tener presente es la estacionalidad en la contratación. Para ello se ha utilizado el número de
contratos iniciados cada mes, en lugar del número de contratos registrados, que se está utilizando en el resto
del estudio.
La evolución intermensual (variación respecto mes anterior) es fluctuante, como puede apreciarse en el
siguiente gráfico. Agosto, como es habitual, es el mes con mayor caída en la contratación (29,07 %) del año, le
sigue diciembre (-14,68 %) y noviembre (-13,91 %). Siendo septiembre el mes de mayor crecimiento (65,07 %).
Sin embargo, la variación interanual de 2018 del mismo mes del año anterior, es más homogénea, ya que se
observa incrementos positivos en todos los meses.
GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS
350.000
300.000 278.782 280.733

259.747
238.099 241.694
250.000 215.110 223.059 234.634
195.842 203.723 255.407 265.541 262.646 206.217
200.000 233.217
220.218 219.170 168.888
203.516 196.470
150.000 191.759 191.703
177.346
154.240
100.000
50.000
0
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2017 2018
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual años 2017 y 2018.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.
En la siguiente tabla se representa la evolución mensual de las actividades más representativas de la provincia.
TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS
Mes
Actividad económica
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Servicios de comidas y 23.713 22.844 24.526 28.782 34.047 33.172 23.670 17.211 35.163 34.428 29.214 25.345
bebidas
Comercio al por menor, 14.745 13.319 14.066 14.732 15.638 19.615 19.411 13.365 17.166 19.734 19.824 17.651
excepto de vehículos de
motor y motocicletas

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS
Mes
Actividades administrativas 14.444 12.205 12.706 14.594 15.176 16.604 14.879 10.012 15.733 17.016 16.203 13.796
de oficina y otras
actividades auxiliares a las
empresas
Servicios a edificios y 9.559 8.901 9.151 10.577 9.993 14.119 15.472 13.116 13.366 12.434 10.301 9.434
actividades de jardinería
Actividades 8.446 9.435 10.929 10.066 10.836 12.024 10.344 10.186 12.676 12.625 11.762 8.924
cinematográficas, de vídeo
y de programas de
televisión, grabación de
sonido y edición musical
Servicios de alojamiento 8.662 8.100 8.655 9.527 11.304 11.569 9.496 6.230 11.845 11.459 11.660 12.435
Educación 9.752 7.264 6.648 7.798 6.860 9.066 7.681 2.805 27.496 19.787 8.547 5.263
Comercio al por mayor e 8.492 7.183 7.342 7.622 8.248 8.718 8.423 6.048 8.404 8.817 8.668 7.022
intermediarios del
comercio, excepto de
vehículos de motor y
motocicletas
Actividades de construcción 8.763 7.721 7.071 8.200 8.131 8.085 8.438 6.708 8.850 8.450 7.212 4.538
especializada
Publicidad y estudios de
6.104 6.163 6.741 8.307 7.838 8.586 6.386 3.915 7.904 8.108 7.600 7.200
mercado
Mes con más

Mes con menos contratos
contratos
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual año 2018.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN
La distribución de la contratación durante 2018 en temporal e indefinida pone de manifiesto la dualidad

existente en el mercado laboral. En dicho año los contratos indefinidos, representan el 17,93 % de la
contratación total y los contratos temporales, un 82,07 %. Estos porcentajes manifiestan una mayor preferencia
por la contratación de carácter temporal en las nuevas contrataciones. Sin embargo, en el conjunto de los
trabajadores afiliados asalariados al Régimen General el 68,90 % tiene un contrato indefinido. Las modalidades
de contratación más empleadas, han sido Eventual circunstancias de la producción, Obra y servicio, Indefinido
ordinario (bonificado / no bonificado.) e Interinidad.
Por sexo y modalidad comentar que las mujeres sobrepasan a los hombres en, Interinidad, Sustitución por
jubilación anticipada, Relevo, Formación.
Respecto a la evolución interanual de los contratos indefinidos y temporales, los primeros han crecido por
encima de la media provincial y dentro de esta modalidad destaca los contratos Indefinidos ordinarios personas
con discapacidad con un incremento del 16,79 %. Entre las modalidades de la contratación temporal se registra
un incremento del 21,96 % en los de Jubilación parcial.
TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Total % var. Sexo
Modalidad % total
Indefinido ordinario
(Bonificado / No bonificado)
361.230 13,23 14,07 192.671 168.559
Indefinido personas con
Indefinido discapacidad ordinario
2.003 0,07 16,79 1.256 747
Conversión ordinaria 126.320 4,63 14,59 68.598 57.722
Subtotal indefinido 489.553 17,93 14,21 262.525 227.028

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Total % var. Sexo
Modalidad % total
Obra o servicio 997.941 36,54 3,67 559.290 438.651
Eventual circunstancias de la
1.030.978 37,75 7,92 529.322 501.656
producción
Interinidad 169.630 6,21 -1,44 54.159 115.471
Temporal personas con
3.457 0,13 -1,14 1.904 1.553
discapacidad
Sustitución jubilación
Temporal 183 0,01 -32,72 62 121
anticipada
Jubilación parcial 6.020 0,22 21,96 3.667 2.353
Relevo 2.935 0,11 18,68 1.132 1.803
Prácticas 22.239 0,81 4,63 11.173 11.066
Formación 6.023 0,22 -8,99 2.870 3.153
Otros 1.782 0,07 -7,72 1.042 740
Subtotal temporal 2.241.188 82,07 5,17 1.164.621 1.076.567
Total 2.730.741 100,00 6,69 1.427.146 1.303.595
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018
Las tasas de los contratos indefinidos y de los contratos temporales del periodo de 2007 a 2018 son
homogéneas. Sistemáticamente la contratación temporal supera a la indefinida. El año que presentó mayor
tasa de estabilidad fue 2012 (19,59 %) y de mayor temporalidad fue 2011 (86,41 %).
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD
2018 82,07 17,93

2017 83,25 16,75
2016 83,77 16,23
2015 84,11 15,89
2014 84,22 15,78
2013 84,56 15,44
2012 80,41 19,59
2011 86,41 13,59
2010 85,31 14,69
2009 84,20 15,80
2008 80,86 19,14
2007 80,68 19,32
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Contratación temporal Contratación indefinida

TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de Total % var. Sexo
Jornada laboral % total
contrato contratos 2018/17 Hombres Mujeres
Completa 323.528 11,85 15,31 197.975 125.553
Parcial 150.891 5,53 10,31 58.522 92.369
Indefinido 1
Fijo discontinuo 15.134 0,55 34,30 6.028 9.106
Subtotal indefinido 489.553 17,93 14,21 262.525 227.028
Completa 1.245.121 45,60 4,64 747.521 497.600
Temporal Parcial 996.067 36,48 5,84 417.100 578.967
Subtotal temporal 2.241.188 82,07 5,17 1.164.621 1.076.567
Total 2.730.741 100,00 6,69 1.427.146 1.303.595
1
No se especifica el tipo de jornada.
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES
20
15
10
5
0
-5
-10
-15
-20
-25
-30
2007/06 2008/07 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17
Jornada completa Jornada parcial
Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.
El índice de rotación, relaciona el número de contratos con el número de personas contratadas en el año. La
Comunidad de Madrid durante 2018, ha registrado 2.730.741 contratos que han dado empleo a 1.165.960
personas, siendo su índice de rotación del 2,34. Esto se traduce en que por término medio, a un mismo
trabajador se le ha suscrito de dos a tres contratos en el año. Concretamente el 59,99 % de las personas
contratadas han firmado un contrato en el año, el 19,73 % dos contratos, el 8,22 % tres contratos, el 3,98 %
cuatro, el 5,69 % de 5 a10, el 1,01 % de 11 a 15 y el 1,38 % más de 15 contratos.
TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS

1 2 3 4 de 5 a 10 de 11 a 15 más de 15
contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos
Nº personas contratadas 699.466 460.092 287.478 185.684 428.511 148.357 521.153
Nº contratos 699.466 230.046 95.826 46.421 66.340 11.719 16.142

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN
Se considera movilidad geográfica del contrato cuando la provincia del domicilio del trabajador no coincide con
la del centro de trabajo. Con este criterio se ha analizado los movimientos de entrada y salida de contratos en
la provincia con respecto al resto de provincias españolas.
Para definir a una provincia, como receptora o emisora de trabajadores, se realiza en base al saldo que
aparece en la tabla 25. Este refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores
foráneos para trabajar en esta provincia y los contratos efectuados a trabajadores que viven en la misma y se
desplazan a otra por motivos de trabajo. El signo del mismo es lo que define a un ámbito territorial como emisor
o receptor. En el caso concreto de Madrid es un foco de atracción por motivos de trabajo, su saldo de
recepción es el más elevado de España. Sin embargo, su tasa de entrada es del 18,45 % es superada por
provincias con menor volumen de entrada de trabajadores, como Cuenca del 36,82 %, Huesca del 30,22% y
Araba/Álava con una tasa del 28,81 %. En relación con el volumen de salida también es de los más elevados,
pero no su tasa, al igual que la de entrada, es superada por provincias con menor volumen de salidas de
trabajadores de su territorio como por ejemplo Toledo, Cuenca y Lleida.
Los contratos que han implicado movilidad se han incrementado en ambos sentidos. Pero de manera más
significativa entre los contratos que han implicado salida de trabajadores provinciales (12,04%). Si bien los
hombres presentan mayor tendencia a desplazarse por motivos de trabajo, en el último año, las mujeres han
incrementado proporcionalmente los contratos de entrada y salida por encima al incremento proporcional de los
varones.
TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS

Total contratos Tasas % var. 2018/17
Sexo
Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen
Hombres 1.143.755 279.743 164.539 115.204 19,65 12,58 16,26 7,51 11,69
Mujeres 1.078.917 222.998 94.079 128.919 17,13 8,02 12,81 9,08 12,66
Total 2.222.672 502.741 258.618 244.123 18,45 10,42 14,62 8,20 12,04
Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o
el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018; 5.328 de entrada y 742 de salida.
Los principales flujos de trabajadores que establece Madrid son con las provincias más cercanas como Toledo
y Guadalajara, así como con Barcelona.
GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS
ENTRAN SALEN
80.000 60.000 40.000 20.000 0 4.700 14.700 24.700 34.700 44.700
75.250 Toledo Barcelona 44.652
41.685 Barcelona Toledo 36.878
31.189 Guadalajara Guadalajara 29.685
23.443 Sevilla Murcia 10.537
22.394 Valencia Valencia 10.445
17.575 Malaga Balears (Illes) 9.945
17.554 Ciudad Real Malaga 8.503
15.284 Cadiz Sevilla 7.869
15.012 Alicante/Alacant Alicante/Alacant 7.412
12.419 Bizkaia Ciudad Real 4.819
Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino
o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 5.328 de entrada y 742 de salida.

3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
En términos porcentuales las tres actividades económicas que han generado mayor incremento de movilidad
de las personas que viene a trabajar en la provincia han sido: Actividades cinematográficas, de vídeo y de
programas de televisión, grabación de sonido y edición musical, Actividades de creación artística y
espectáculos, Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas.
TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de
contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres
Actividades administrativas de oficina y otras
37.303 7,42 5,83 1,92 44,72 55,28
actividades auxiliares a las empresas
Publicidad y estudios de mercado 34.780 6,92 5,45 1,85 35,10 64,90
Actividades cinematográficas, de vídeo y de
programas de televisión, grabación de sonido 33.153 6,59 30,92 2,68 63,11 36,89
y edición musical
Servicios de comidas y bebidas 32.011 6,37 5,72 1,83 56,97 43,03
Comercio al por menor, excepto de vehículos
25.218 5,02 -4,75 1,41 43,12 56,88
Actividades de construcción especializada 21.051 4,19 -1,41 1,39 95,67 4,33
Actividades de alquiler 20.516 4,08 0,59 2,27 30,69 69,31
Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y 19.856 3,95 2,72 1,44 51,58 48,42
motocicletas
Construcción de edificios 17.724 3,53 4,65 1,44 95,00 5,00
Actividades de creación, artísticas y
17.483 3,48 6,76 2,66 67,96 32,04
espectáculos
el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 5.328 de entrada y 742 de salida.
En términos porcentuales las tres actividades económicas que han generado mayor incremento de contratos de
residentes madrileños que trabajan en otras provincias han sido: Servicios de comidas y bebidas, Agricultura,
ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas y Actividades cinematográficas, de vídeo y de
programas de televisión, grabación de sonido y edición musical.
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN
contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres
Servicios de comidas y bebidas 26.494 10,24 2,77 1,97 55,86 44,14
Agricultura, ganadería, caza y servicios
20.510 7,93 13,45 3,31 88,47 11,53
relacionados con las mismas
Actividades cinematográficas, de vídeo y de
programas de televisión, grabación de sonido 19.423 7,51 61,98 2,77 62,88 37,12
y edición musical
Almacenamiento y actividades anexas al
15.063 5,82 20,59 3,04 72,10 27,90
transporte
Comercio al por menor, excepto de vehículos
14.788 5,72 15,09 1,78 51,31 48,69
Actividades de creación, artísticas y
14.563 5,63 29,78 3,24 65,95 34,05
espectáculos
Transporte terrestre y por tubería 10.306 3,99 7,28 1,70 88,28 11,72
Servicios de alojamiento 9.435 3,65 1,74 1,97 49,03 50,97
Actividades de construcción especializada 9.236 3,57 -4,36 1,39 96,35 3,65
Actividades relacionadas con el empleo 8.816 3,41 -10,62 4,43 52,93 47,07
Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el
domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 5.328 de entrada y 742 de salida.

EMANDA DE EMPLEO Y
PARO REGISTRADO
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO
Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena, realizada por un trabajador ante los
Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un
trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de
diciembre de 201, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios
Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las
que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
En diciembre de 2018, los demandantes de empleo registrados en el Servicio Público de Empleo en la

provincia, ascienden a 447.373, de estos 339.298 son demandantes parados, es decir el 75,84 % que
representan 9,95 % del conjunto nacional. Los 108.075 restantes, el 24,16 %, son demandantes no parados.
La evolución de los parados desde 2014 a 2018 mantiene una tendencia de descenso, destacando 2016 como
el año de mayor variación interanual negativa. Iniciándose en 2017 un proceso de ralentización en el ritmo de
descenso que dura hasta 2018. Este comportamiento se produce tanto en la provincia como en el conjunto de
España. Destacar que en la provincia la reducción proporcional de los parados supera la media nacional.
Concretamente en diciembre de 2018, es del -8,29 % en el ámbito provincial y del -6,17 % en conjunto
nacional.
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

Madrid 498.649 452.352 405.367 369.966 339.298
España 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781 3.202.297
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.
En el ámbito provincial se analiza un periodo más amplio, desde 2007 a 2018, de los demandantes parados y
no parados.
La evolución de los parados de los primeros, se inicia en 2008, siendo el año de mayor incremento (50,70 %),
hasta 2012. La segunda se extiende desde 2013 hasta 2018. Dentro de esta última, se observa que las
variaciones interanuales son más significativas cada año hasta 2016, momento que se alcanza el descenso
más elevado del periodo. A partir de aquí se pasa a una fase de ralentización en el ritmo del descenso de los
parados. Estos años de descenso no han permitido que la bolsa de parados se situara por debajo de los
niveles de 2007. Si se compara la cifra de parados de 2018 con la de 2007 esta se ha incrementado un 48,07
%.
Comparando la variación interanual de Madrid con el conjunto de España, en la provincia la reducción de la

bolsa de parados supera a la media nacional, en 2,12 puntos porcentuales al descenso del conjunto de
España.
Con respecto a la evolución de los no parados esta es más heterogénea sucediéndose períodos de aumento,
con descenso. El año de mayor crecimiento, es en 2009 (26,65 %) y 2014 el de mayor descenso (13,38 %). La
variación 2018 respecto 2007 de los no parados es del 30,92 %.
Siguiendo en el análisis de los parados, pero en esta ocasión en relación a la variable sexo. En la gráfica
siguiente, visualmente se ve que las mujeres superan a los hombres con la excepción de los años 2008 y 2009.
En dichos años se produce los mayores incrementos proporcionales de serie 2007 /2018 afectando a todos,
pero de manera más significativa entre los hombres. Esto se explica, en parte, porque estos años coinciden
con la crisis de la construcción. Sector que contrata mayoritariamente a varones.

En los cinco últimos años (2014 a 2018) los parados han descendido en ambos sexos, pero no en la misma
intensidad, los varones descienden por encima de la media provincial de cada año y las mujeres por debajo.
Desde 2010 a 2012 las mujeres presentan crecimientos por encima de los varones y de la media provincial.
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

600.000 544.484 535.563
488.709 498.649
500.000 451.929 461.928 452.352
405.367
400.000 369.966
345.333 339.298
300.000
229.150
200.000
118.734 119.069 124.295 123.746 127.168 110.154 115.798 119.214 105.824 108.075
82.552 93.747
100.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
No parados Parados
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO
300.000 275.035 273.991

260.761
246.199 244.975
250.000 236.009 232.170 225.607
269.449 261.572 210.749
242.510 237.888 196.903
200.000 229.758
179.242
215.920 207.377
150.000 128.587 179.760
166.091 159.217
142.395
100.000
100.563
50.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS
No hay cambios significativos en el perfil del demandante parado provincial con respecto al año anterior
4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
Por sexo las mujeres, representan el 58,03 % de los parados provinciales. Ellas constituyen uno de los
colectivos con especiales dificultades de inserción laboral, además proporcionalmente son contratadas en
menor medida que los varones, y permanecen más tiempo en situación de desempleo, ya que el 62,94 % de
los parados de larga duración son mujeres. Estos peores datos de la población femenina se producen en todas
las edades excepto entre las más jóvenes (16 a 24 años), en donde los varones son mayoría. Los tramos de
edad con mayor bolsa de mujeres paradas se concentran en el de 45 a 54 años y mayores de 55.

Respecto a la edad, las personas de 45 a 54 años representan el 26,49 %, seguido muy de cerca por los
parados mayores de 55 años con el 25,34 %.
GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD
60.000
52.717
49.025 49.045
50.000
40.000 37.161 36.932

34.170
30.880
30.000
24.535
20.000
12.887 11.946
10.000
0
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
En cuanto al nivel de estudios, cabe decir que el 28,01 % de los parados provinciales tienen estudios de ESO y
el 27,75 % Estudios primarios/ no acreditados. La variación interanual de todos los niveles formativos sigue la
tendencia de descenso general de los parados provinciales, excepto Estudios indeterminados que se
experimentan incremento.
TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO
Total % var. Sexo

Nivel formativo % Total
parados 2018/17 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 94.139 27,75 -5,93 43.038 51.101
Educación Secundaria Obligatoria 95.025 28,01 -9,82 42.416 52.609
Bachillerato y equivalente 50.363 14,84 -8,81 20.722 29.641
Grado Medio FP 24.403 7,19 -9,24 8.606 15.797
Grado Superior FP 22.593 6,66 -7,74 8.546 14.047
Universitario 52.718 15,54 -8,88 19.044 33.674
Indeterminado 57 0,02 11,76 23 34
Total 339.298 100,00 -8,29 142.395 196.903
4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)
El tiempo de permanencia en la bolsa de los demandantes parados se ha incrementado en los últimos años,
como consecuencia de la situación del mercado laboral. Se definen como parado de larga duración a los
parados con una antigüedad en la demanda superior a los 12 meses.
En diciembre de 2018, los parados de larga duración inscritos en los Servicios públicos de empleo de la
Comunidad de Madrid, ascendieron a 135.967, que representan el 40,07 % de los demandantes parados
provinciales y el 10,07 % de los parados de larga duración del conjunto de España. Madrid es la provincia con
mayor volumen de parados de larga duración.

GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
60.000 57.002
50.000
40.000 35.203
32.975 30.833
30.068 29.936
30.000 27.502
21.458 20.778
20.000 18.155 17.192 18.196
10.000
0
≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
Los parados de larga duración han reducido su cifra en un 11,32 % respecto diciembre de 2017. Este descenso
ha sido más significativo que en el conjunto de los parados provinciales y del colectivo en el conjunto de
España.
Por sexos, comentar que los varones representan el 36,06 % y el 63,94 % restante corresponde a las mujeres.
Esta mayor dificultad también parece relacionarse con la edad, a mayor edad se incrementa la posibilidad de
permanecer más tiempo en situación de desempleo. El tramo de edad mayor de 55 años representa el
39,04 %, en porcentaje parecidos se encuentran los de 45 a 54 años el 30,43, mientras que los parados de
larga duración de 16 a 24 años suponen el 2,10%.
TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD

Grupos de edad
% var.
Sexo Total PLD % Total De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Más de
2018/17
24 años 34 años 44 años 54 años 54 años
Hombres 49.029 36,06 -15,15 1.317 3.960 7.735 14.874 21.143
Mujeres 86.938 63,94 -9,01 1.543 8.311 18.637 26.507 31.940
Total 135.967 100,00 -11,32 2.860 12.271 26.372 41.381 53.083
El nivel formativo, es otra variable a tener en cuenta, los parados de larga duración con estudios relacionados
con Formación profesional de grado medio o superior representan el 7,09 % y el 6,21 % respectivamente, el
gran grueso se concentra entre los que tienen menor cualificación, Educación secundaria obligatoria (30,35 %)
y Estudios primarios/ no acreditados.
En resumen, podemos decir que las mujeres tienen más dificultades para insertarse en el mercado laboral
porque permanecen más tiempo en situación de paro, esta dificultad se intensifica según aumenta la edad y
con menor nivel formativo (Estudios primarios o no acreditados).

TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO
% var. Sexo
Nivel formativo Total PLD % Total
2018/17 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 36.472 26,82 -8,74 14.592 21.880
Educación Secundaria Obligatoria 41.269 30,35 -12,05 15.213 26.056
Bachillerato y equivalente 21.039 15,47 -12,72 7.588 13.451
Grado Medio FP 9.636 7,09 -11,73 2.694 6.942
Grado Superior FP 8.442 6,21 -12,37 2.618 5.824
Universitario 19.094 14,04 -12,30 6.320 12.774
Indeterminado 15 0,01 36,36 4 11
Total 135.967 100,00 -11,32 49.029 86.938
4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Deteniéndose en los colectivos con especial dificultad de inserción, se observa:
• Las mujeres paradas en la provincia ascienden a 196.903, por lo que representan el 58,03 % de los
parados provinciales. La variación interanual del colectivo sigue la tendencia de descenso de la provincia. El
44,15 % de las mujeres paradas llevan más de un año en esta situación.
• Los jóvenes menores de 30 años representan el 15,32 % de los parados provinciales. En el último año
el número de parados ha descendido en un 6,44 %.
• Las personas mayores de 45 años es el segundo colectivo con mayor volumen en la provincia,
representan el 51,83 %. Las personas mayores de 45 años son quienes tienen mayores dificultades para
incorporarse al mercado de trabajo. La variación interanual del colectivo es del -6,68 %.
• Los parados extranjeros representan el 16,32 % de los parados provinciales. También han reducido su
bolsa de parados en el último año (7,67 %).
• Las personas con discapacidad constituye el grupo que tiene menor representación en la provincia
(3,99 %). Además este colectivo, en el ámbito provincial es el segundo que tiene mayores dificultades de
inserción laboral, 51,57 % son parados de larga duración.
TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN

Colectivo Total parados % var. 2018/17 Tasa de colectivo Tasa de PLD
Mujeres 196.903 -6,57 58,03 44,15
Jóvenes menores de 30 años 51.988 -6,44 15,32 31,66
Mayores de 45 años 175.855 -6,68 51,83 14,17
Extranjeros 55.372 -7,67 16,32 53,72
Personas con discapacidad 13.532 -2,20 3,99 51,57
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
En este apartado se analiza el paro desde la perspectiva de la actividad económica en la que se estuvo
trabajando inmediatamente antes de la situación de desempleo, tomando como referencia la Clasificación
Nacional de Actividades Económicas del año 2009 (CNAE-09). En los casos en que se demanda empleo por
primera vez o se retorna al mercado tras una larga ausencia se le clasifica como Sin actividad previa (Sin
empleo anterior).

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO
Servicios
77,57%
Const. Sin empleo

8,55% anterior
6,70%
Industria Agricultura
6,33% 0,85%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los
datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.
Como se ha comentado anteriormente el sector servicios tiene un peso relevante en el mercado laboral
madrileño, por ser el que registra mayor volumen de afiliados, ocupados, contratos registrados y el que tiene
mayor bolsa de demandantes parados. Dicha bolsa desde 2014 a 2018 está descendiendo su volumen,
registrándose en 2018 valores inferiores a los obtenidos en 2014. Deteniéndonos en 2018, procede comentar
que 77,57 % de los parados provinciales provienen de este sector y su descenso interanual es del 7,77 %,
porcentaje inferior a la media provincial.
Construcción, es el segundo sector que ha generado más contratos provinciales y más parados. En 2018
desciende un 13,91 % sus parados, manteniendo así la tendencia de 2014.
Industria representa el 6,33 % de los parados provinciales. En 2018 registra un 11,84 % de descenso.
Agricultura absorbe el 0,85% de los parados.
El 6,70 % de los parados se encuadran en la situación denominada “Sin empleo anterior”. Descienden en un
2 %.
TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO

Nº de parados % de variación interanual
Sector económico
2014 2015 2016 2017 2018 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17
Sin empleo
25.739 25.513 23.239 23.181 22.717 7,51 -0,88 -8,91 -0,25 -2,00
anterior
Agricultura y
4.675 4.216 3.717 3.336 2.891 2,75 -9,82 -11,84 -10,25 -13,34
pesca
Industria 38.595 32.177 27.313 24.363 21.478 -10,80 -16,63 -15,12 -10,80 -11,84
Construcción 58.349 49.759 40.569 33.699 29.011 -15,79 -14,72 -18,47 -16,93 -13,91
Servicios 371.291 340.687 310.529 285.387 263.201 -5,89 -8,24 -8,85 -8,10 -7,77
Total 498.649 452.352 405.367 369.966 339.298 -6,89 -9,28 -10,39 -8,73 -8,29

En la tabla 34 se muestra la evolución interanual de las distintas “Secciones de actividad económica” de la

provincia. Todas las secciones mejoran sus resultados ya que presentan saldos de paro registrado negativos,
excepto Actividades financieras y de seguros que se incrementa ligeramente. Los descensos más
significativos, porcentualmente, se encuentran en Industria extractiva, Suministro de agua, saneamiento,
residuos y descontaminación, en tercer lugar Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Sexo

parados 2018/17 Hombres Mujeres
Sin empleo anterior 22.717 6,70 -2,00 7.840 14.877
A Agricultura, ganadería, silvicultura y
2.891 0,85 -13,34 1.777 1.114
pesca
B Industrias extractivas 312 0,09 -20,81 150 162
C Industria manufacturera 18.798 5,54 -11,08 9.590 9.208
D Suministro de energía eléctrica, gas,
159 0,05 -15,43 83 76
vapor y aire acondicionado
E Suministro de agua, actividades de
saneamiento, gestión de residuos y 2.209 0,65 -16,33 1.281 928
descontaminación
F Construcción 29.011 8,55 -13,91 24.248 4.763
G Comercio al por mayor y al por menor;
reparación de vehículos de motor y 45.581 13,43 -7,31 17.459 28.122
motocicletas
H Transporte y almacenamiento 12.066 3,56 -8,91 7.608 4.458
I Hostelería 30.601 9,02 -7,27 11.267 19.334
J Información y comunicaciones 11.861 3,50 -12,84 5.709 6.152
K Actividades financieras y de seguros 4.672 1,38 2,55 1.960 2.712
L Actividades inmobiliarias 2.662 0,78 -2,88 1.035 1.627
M Actividades profesionales, científicas y
38.939 11,48 -11,75 14.276 24.663
técnicas
N Actividades administrativas y servicios
55.663 16,41 -6,32 21.475 34.188
auxiliares
O Administración Pública y defensa;
10.632 3,13 -5,99 3.810 6.822
P Educación 10.278 3,03 -7,48 2.609 7.669
Q Actividades sanitarias y de servicios
15.253 4,50 -7,66 2.588 12.665
sociales
R Actividades artísticas, recreativas y
6.606 1,95 -6,11 3.123 3.483
entretenimiento
S Otros servicios 9.843 2,90 -6,02 2.837 7.006
T Actividades de los hogares como
8.384 2,47 -5,73 1.621 6.763
empleadores de personal doméstico
160 0,05 -8,57 49 111
Total 339.298 100,00 -8,29 142.395 196.903

4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO
Otro aspecto a tener presente es la estacionalidad en el paro registrado, observando sus fluctuaciones a lo
largo de los meses del año. En 2018 la evolución mensual del paro registrado presenta saldos negativos en
todos los meses del año, excepto en febrero que crece unas décimas y agosto. Con descensos superiores al 2
% tenemos a abril, mayo, junio.
La evolución interanual de 2018 con respecto con el mismo mes del año anterior registra saldos negativos
todos los meses, siendo estos más significativos en los tres últimos meses del año.
GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO
440.000
415.034 416.707
409.826
410.000 397.451
387.543
381.732 383.463 380.051 379.808 383.307 385.461 385.770
370.590 379.442 377.579
380.000
369.966
360.760
351.047 354.113 353.903
349.703 351.797 345.876
350.000 339.298
320.000
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2017 2018
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, años
2017 y 2018.
TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO
Mes
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 33.780 34.317 34.168 33.529 32.645 31.316 30.625 30.893 31.632 31.396 30.667 29.680
Servicios de comidas y
31.119 31.576 31.468 30.310 29.097 29.500 29.738 30.044 28.576 28.636 28.631 27.805
bebidas
Otras actividades
profesionales, científicas y 26.842 26.905 26.641 26.076 25.554 24.930 24.688 24.488 24.457 23.969 23.534 22.788
técnicas
Servicios a edificios y
21.472 21.376 21.151 20.518 19.984 19.269 18.374 17.978 19.141 20.207 19.980 19.143
actividades de jardinería
Actividades relacionadas con
19.694 20.052 19.863 19.101 18.301 17.258 16.983 17.666 17.904 17.798 17.190 17.451
el empleo
Actividades de construcción
18.403 18.150 18.032 17.351 16.649 16.101 15.607 15.623 15.563 15.483 15.459 16.015
especializada
Actividades administrativas
de oficina y otras actividades 14.914 15.229 15.247 14.559 14.060 13.389 13.241 13.456 13.659 13.515 13.317 13.263
auxiliares a las empresas
Comercio al por mayor e
intermediarios del comercio,
13.295 13.338 13.243 12.980 12.638 12.046 12.004 12.154 12.078 11.927 11.751 11.717
excepto de vehículos de
Construcción de edificios 13.248 13.090 12.999 12.425 11.966 11.426 11.195 11.188 11.074 11.034 11.114 11.369
Educación 10.959 10.736 10.574 10.248 9.993 10.813 14.100 15.553 12.453 10.717 10.317 10.278
Mes con menos Mes con más

demandantes parados demandantes parados
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018.

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO
La información que se recoge en este apartado se refiere a los beneficiarios de prestaciones que protegen la
situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las
prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia.
Tienen derecho a prestación, si además reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta
ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio
Económico Europeo, nacionales de otros países que residan legalmente en España, los incluidos en los
regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de
minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y
Trabajadores del mar. Los datos presentados son de beneficiarios que tienen concedida la prestación en la
fecha de referencia.
El volumen de beneficiarios provinciales en diciembre de 2018 asciende a 160.746 que representan el 8,76 %
del total de España. Este porcentaje posiciona a Madrid como la segunda provincia con más beneficiarios de
prestaciones.
De los 160.746 perceptores, en diciembre de 2018, el 64,56 % ya eran beneficiarios el mes anterior, el 10,52 %
son nuevos perceptores y el 24,91 % han retomado la prestación.
La evolución de los beneficiarios del periodo 2007 a 2018 presenta una tendencia de descenso iniciada en
2010 e interrumpida en 2012 con un incremento cercano al 3 %. En 2013 se retoma la tendencia de
disminución en la bolsa de perceptores hasta 2018. De este último periodo se alcanza en 2015 el descenso
porcentual más relevante, cercano al 19 %.
Desde 2007 a 2018 la brecha de género se ha ido aproximando, como refleja el gráfico siguiente. Si en 2009
los hombres beneficiarios de prestaciones representaban el 57,05 % de los beneficiarios provinciales, en 2018
son el 47,04 %. En 2018 por tercer año consecutivo las mujeres superan a los hombres como beneficiarias de
prestaciones.
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO
200.000 182.727
180.000 165.676
159.841 163.177 159.204
160.000
135.285 131.195
140.000
120.000 137.573 139.921 135.521 140.880 139.992

102.952
120.357 92.799
100.000 88.879
78.293 102.257 85.126
100.896
80.000
60.000 75.780 90.918 75.620

82.552
40.000
20.000
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Hombres Mujeres

El peso relativo según tipo de prestación, pone de relieve la importancia de la de carácter contributivo, que
representa el 60,21 % seguida por subsidios con el 32,27 % y la Renta Activa de Inserción (RAI) con 7,50 %.
TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tipo de prestación
Total % var. Renta Programa Subsidio
Perfil del beneficiario
beneficiarios 2018/17 Contributiva Subsidio Activa de Activación eventual
1
Inserción de Empleo agrario
Hombres 75.620 -8,40 46.974 23.663 4.970 13 129
Sexo
Mujeres 85.126 -4,22 49.813 28.209 7.088 16 24
16 a 24 años 5.247 10,63 3.924 1.056 267 0 3
25 a 34 años 30.038 -5,53 24.089 5.446 500 3 27
Tramos
35 a 44 años 39.413 -8,47 29.334 9.258 810 11 48
de edad
45 a 54 años 37.739 -8,05 22.212 8.597 6.917 13 36
≥ 55 años 48.309 -4,88 17.228 27.515 3.564 2 15
Total 160.746 -6,23 96.787 51.872 12.058 29 153
1
Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura
y Andalucía.
En relación a los beneficiarios de prestaciones con los colectivos de especial interés para el empleo, destacar:
Los jóvenes menores de 30 años es el único colectivo que ha incrementado ligeramente sus beneficiarios, en el
resto el descenso ha sido generalizado.
El grueso de beneficiarios sigue concentrándose entre los mayores de 45 años y las mujeres.
En cuanto al colectivo de extranjeros de la provincia, de los 23. 974 beneficiarios, 11.798 son de origen
comunitario y los 12.176 restantes son no comunitarios
TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2018/17
Mujeres 85.126 52,96 -4,22
Jóvenes menores de 30 años 18.144 11,29 0,67
Mayores de 45 años 86.048 53,53 -6,30
Extranjeros 23.974 14,91 -4,14

CUPACIONES
5. OCUPACIONES
En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las
demandas, como de los contratos.
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN
Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto
aquellas en que los empresarios contratan, como las que solicitan los demandantes para trabajar.
Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está
constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el
conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma
persona.
5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
La distribución de la contratación por grandes grupos ocupacionales permite saber que grandes grupos son los
más dinámicos a la hora de crear empleo. La evolución de esta distribución es fija a lo largo del tiempo. Los
Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y personales junto con el gran grupo de
las Ocupaciones elementales son quienes registran mayor porcentaje de contratación. Ambos concentran en
2018 el 55,15 % de los contratos (2018). Respecto a los grandes grupos ocupacionales con menor porcentaje
de representación se encuentran los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y
pesquero junto con los Directores y gerentes, representando conjuntamente el 0,68 % (2018).
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2018 25,16 4,83 6,29

0,20 30,00 10,68 9,88 12,48 0,48
2017 24,81 4,68 6,630,19 30,68 10,76 9,98 11,66 0,61
2016 25,15 4,45 6,610,19 29,99 10,94 10,02 11,99 0,65
2015 25,36 4,39 7,050,21 29,85 10,55 9,89 12,12 0,58
2014 25,25 4,48 7,330,24 30,80 10,12 9,26 11,99 0,53
2013 24,73 3,96 7,500,19 31,00 10,51 9,49 12,05 0,56
2012 28,69 3,80 7,590,20 28,60 10,25 9,14 11,27 0,46
2011 22,00 3,98 8,71 0,34 29,55 11,52 10,18 13,17 0,54
9.Ocupaciones elementales
0% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 100%
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes

5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS
En este punto detallaremos características más destacadas de los grandes grupos ocupacionales, a través de
la contratación, durante el año 2018.
Los Directores y gerentes: son el único gran grupo que desciende la contratación. Si bien, esta representa el
0,48 % del total provincial, es la más estable, ya que su índice de rotación es inferior a la media y su tasa de
estabilidad es del 76,28 %. En relación a la tasa de contratación de las mujeres se sitúa por debajo de la
media.
Técnicos profesionales científicos e intelectuales, es el tercer gran grupo con más contratos, representan el
12,48 % y en el que más se ha incrementado la contratación. Esta se caracteriza por ser el tercer gran grupo
con más contratación indefinida, su tasa de estabilidad (21,69 %) supera la media provincial y su índice de
rotación es inferior (1,72). En este gran grupo la tasa de contratación femenina supera la media provincial.
Técnicos profesionales de apoyo, al igual que los anteriores grupos la contratación estables es superior a la
media provincial y su índice de rotación es inferior. Si bien, su variación interanual es positiva, se sitúa en 1,21
puntos porcentuales por debajo de la media provincia. La contratación femenina no supera la tasa provincial.
Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficinas, en este gran grupo la contratación
femenina tiene un gran peso (63,49 %). La contratación indefinida supera la media provincial y por
consecuencia su índice de rotación se sitúa en niveles inferiores. Presento tendencia positiva en el empleo
pero no sobrepasa la media provincial.
Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. Congregan el 30 % de los

contratos provinciales, sin embargo, la contratación indefinida no supera la tasa media de la provincia y la
representación femenina supera a la media provincial. Presento tendencia positiva en el empleo pero no
sobrepasa la media provincial.
Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal, y pesquero. Tiene muy poco peso en la
contratación provincial, con una contratación indefinida que no llega a la media provincial, como también, la
representación de las mujeres. Sin embargo, su contratación se incrementa por encima de la provincia.
Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores

de instalaciones y maquinaria). Lo más llamativo es la escasa representación femenina y es el gran grupo con
menor incremento proporcional. Su tasa de contratación indefinida se sitúa en niveles cercanos a la media
provincial.
Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores. La estabilidad de la contratación supera la media

provincial, con un índice de rotación inferir a la media provincial, al igual que la tasa de contratación femenina.
Mantiene una tendencia positiva del empleo por encima de la media.
Ocupaciones elementales, es el segundo gran grupo en contratación. Esta fue principalmente de carácter
temporal, con presencia femenina superior a la media provincial. Presento tendencia positiva en el empleo por
encima del crecimiento provincial.
A modo de resumen, los grandes grupos ocupacionales configurados por ocupaciones de cierta cualificación o
carácter técnico profesional generan empleo más estables y con menor índice de rotación.
En cuatro grandes grupos, la tasa de contratación media femenina supera a la media provincial, principalmente
en dos grandes grupos: en los Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina y en de los
Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Total % total Índice de Tasa de Tasa de
% var. 2018/17
Ocupación contratos contratos rotación estabilidad mujeres
1 Directores y gerentes 13.035 0,48 -16,11 1,10 76,28 37,42
Directores comerciales y
1221 3.542 0,13 16,74 1,12 76,68 40,60
de ventas
Directores de políticas y
planificación y de otros
departamentos
1219 1.602 0,06 15,75 1,02 83,08 41,07
administrativos no
clasificados bajo otros
epígrafes
1211 Directores financieros 1.005 0,04 5,79 1,05 90,85 32,24
Directores de empresas de
1315 abastecimiento, transporte, 884 0,03 -81,46 1,95 27,49 30,54
distribución y afines
Técnicos y profesionales
2 340.727 12,48 14,14 1,72 21,69 51,09
científicos e intelectuales
2935 Actores 60.544 2,22 30,29 3,66 0,03 41,08
Artistas creativos e
interpretativos no
2939 18.237 0,67 42,57 2,97 0,50 43,28
epígrafes
Profesores y profesionales
de la enseñanza no
2329 17.906 0,66 5,22 1,68 11,67 55,02
epígrafes
Compositores, músicos y
2932 14.137 0,52 17,50 3,55 0,52 27,32
cantantes
Técnicos; profesionales de
3 269.814 9,88 5,68 1,58 22,51 41,40
apoyo
Monitores de actividades
3724 recreativas y de 52162 1,91 6,14 1,77 6,97 59,87
entretenimiento
Técnicos de grabación
3831 32409 1,19 -5,13 3,59 3,10 25,46
audiovisual
Otros técnicos y
profesionales de apoyo de
3739 23852 0,87 17,19 2,65 1,58 31,60
actividades culturales y
artísticas
Agentes y representantes
3510 23715 0,87 -5,39 1,12 52,54 41,23
comerciales
Empleados contables,
4 administrativos y otros 291.577 10,68 5,89 1,56 22,20 63,49
empleados de oficina
Empleados administrativos
con tareas de atención al
4500 53.493 1,96 13,60 1,24 35,58 70,95
público no clasificados bajo
otros epígrafes
sin tareas de atención al
4309 52.086 1,91 6,61 1,28 33,24 67,63
otros epígrafes
Recepcionistas (excepto
4412 36.221 1,33 1,40 3,29 7,42 72,54
de hoteles)
4424 Teleoperadores 35.740 1,31 0,47 1,37 13,73 68,31
Trabajadores de los
servicios de restauración,
5 819.097 30,00 4,31 2,02 15,58 56,41
personales, protección y
vendedores
5120 Camareros asalariados 285.085 10,44 1,84 2,91 15,95 44,97
Vendedores en tiendas y
5220 141.433 5,18 7,58 1,56 22,76 64,51
almacenes
5492 Promotores de venta 81.820 3,00 0,80 2,37 1,91 77,52
5110 Cocineros asalariados 43.246 1,58 3,49 1,90 28,86 34,93

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Total % total Índice de Tasa de Tasa de
% var. 2018/17
Ocupación contratos contratos rotación estabilidad mujeres
Trabajadores cualificados
en el sector agrícola,
6 5.483 0,20 10,54 1,31 13,99 18,44
ganadero, forestal y
pesquero
6120 en huertas, invernaderos, 2.998 0,11 8,82 1,28 16,31 22,35
viveros y jardines
en actividades agrícolas
6110 (excepto en huertas, 859 0,03 -2,39 1,42 8,15 13,97
invernaderos, viveros y
jardines)
6410 en actividades forestales y 804 0,03 20,00 1,28 11,44 9,70
del medio natural
6430 406 0,01 10,63 1,77 1,23 13,30
en actividades cinegéticas
Artesanos y trabajados
cualificados de las
industrias manufactureras
7 171.860 6,29 1,26 1,38 17,53 7,25
y la construcción (excepto
operadores de
instalaciones y maquinaria)
7121 Albañiles 48.326 1,77 1,85 1,47 11,14 0,80
Oficiales, operarios y
artesanos de otros oficios
7899 16.555 0,61 16,99 1,41 16,86 16,55
no clasificados bajo otros
epígrafes
Otros trabajadores de las
obras estructurales de
7199 construcción no 11.715 0,43 2,56 1,25 17,07 2,28
epígrafes
Electricistas de la
7510 7.834 0,29 -5,97 1,39 14,65 1,17
construcción y afines
Operadores de
8 instalaciones y maquinaria, 131.963 4,83 10,19 1,74 24,34 11,12
y montadores
Conductores asalariados
8412 de automóviles, taxis y 41.024 1,50 25,39 1,56 40,99 5,63
furgonetas
Conductores asalariados
8432 17.931 0,66 3,95 1,50 27,08 1,33
de camiones
Montadores y
ensambladores no
8209 15.366 0,56 -0,25 2,43 6,24 10,74
clasificados en otros
epígrafes
Operadores de carretillas
8333 8.648 0,32 22,39 2,65 2,54 4,80
elevadoras
9 Ocupaciones elementales 687.028 25,16 8,19 2,12 13,04 49,14
Personal de limpieza de
9210 oficinas, hoteles y otros 170.504 6,24 12,18 2,50 7,69 80,33
establecimientos similares
Peones de las industrias
9700 125.460 4,59 6,09 3,16 3,66 36,61
manufactureras
Peones del transporte de
9811 mercancías y 113.489 4,16 2,41 2,51 6,18 22,92
descargadores
9100 Empleados domésticos 55.323 2,03 -0,44 1,31 66,28 93,87
Nota: Faltan 157 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS
Al igual que en contratos y demandantes parados en este punto se relaciona las ocupaciones más contratadas
con su evolución mensual durante 2018.
TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Mes
Ocupaciones
Camareros asalariados 19.446 19.060 20.933 24.669 30.791 30.609 21.065 14.198 28.153 27.795 24.792 24.928
Personal de limpieza de
oficinas, hoteles y otros 12.672 11.773 12.053 13.544 13.843 14.830 17.600 14.657 18.056 16.415 13.835 12.333
10.004 9.378 10.195 10.254 11.000 13.845 13.957 9.761 11.919 13.954 14.209 13.366
almacenes
10.079 8.073 8.173 9.413 11.192 11.354 11.700 8.856 11.746 12.217 12.491 10.698
manufactureras
10.720 8.422 8.720 8.654 9.305 9.684 11.056 7.886 8.925 10.854 11.552 9.378
mercancías y descargadores
Promotores de venta 5.453 5.750 6.605 6.959 7.475 9.199 6.365 3.113 7.683 7.403 10.108 10.747
Actores 4.268 5.150 6.068 4.985 4.688 5.213 4.490 4.857 5.699 5.796 5.874 3.338
Empleados domésticos 4.758 5.090 4.778 4.515 4.021 4.211 3.862 2.642 6.193 6.242 5.021 3.853
con tareas de atención al
4.143 4.049 4.144 4.366 4.705 4.836 4.761 2.889 5.385 5.359 4.875 4.279
otros epígrafes
sin tareas de atención al
4.609 4.250 4.248 4.291 4.326 5.165 4.845 3.115 4.890 5.087 4.091 3.543
otros epígrafes
Mes con menos

Mes con más contratos
contratos
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción abril 2019.
5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
A continuación se relacionan las ocupaciones que han generado mayor movilidad interprovincial.
TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones
contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres
Promotores de venta 42.324 8,42 3,02 2,12 1,10 79,34
Camareros asalariados 29.749 5,92 0,15 2,19 18,05 44,30
Vendedores en tiendas y almacenes 21.075 4,19 0,59 1,47 23,15 65,32
Peones del transporte de mercancías y
19.718 3,92 7,80 2,38 5,00 27,64
descargadores
Peones de las industrias manufactureras 15.660 3,11 4,21 2,47 3,83 37,53
Actores 14.332 2,85 38,34 2,26 0,03 37,05
Personal de limpieza de oficinas, hoteles
13.831 2,75 12,90 2,18 5,25 83,68
y otros establecimientos similares
Albañiles 13.158 2,62 -1,72 1,49 8,38 0,56
Azafatos de tierra 10.712 2,13 -11,30 1,94 0,36 81,82
Empleados administrativos sin tareas de
atención al público no clasificados bajo 8.789 1,75 16,89 1,40 28,73 63,57
otros epígrafes
el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 5.328 de entrada y 742 de salida.

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones
contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres
Camareros asalariados 23.705 9,17 3,35 2,16 9,34 45,41
Peones de las industrias manufactureras 13.980 5,41 16,47 2,48 4,48 34,48
Peones del transporte de mercancías y
13.531 5,23 8,88 3,09 4,16 36,91
descargadores
Peones agrícolas (excepto en huertas,
12.879 4,98 15,50 3,21 2,26 10,23
invernaderos, viveros y jardines)
Actores 9.482 3,67 72,02 2,53 0,05 44,01
Técnicos de grabación audiovisual 8.034 3,11 90,79 3,61 0,90 22,50
Vendedores en tiendas y almacenes 7.381 2,85 4,93 1,35 20,27 64,64
Compositores, músicos y cantantes 7.206 2,79 37,13 4,24 0,68 27,49
Operadores de carretillas elevadoras 5.916 2,29 16,66 4,71 1,39 10,33
Monitores de actividades recreativas y de
5.625 2,18 16,39 1,53 13,48 50,65
entretenimiento
el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018 5.328 de entrada y 742 de salida.
5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA
Para la elaboración de la siguiente tabla se han seleccionado las ocupaciones cuyo número de contratos en el
año supere el 0,50 % del total provincial y con mayor variación positiva en el año.
TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Demandantes parados
Contratos registrados
Solicitudes
Ocupaciones
Total % total % var. Índice de Total de % var.
contratos contratos 2018/17 rotación solicitudes 2018/17
Artistas creativos e interpretativos no
18.237 0,67 42,57 2,97 945 -7,62
clasificados bajo otros epígrafes
Trabajadores de los cuidados personales a
19.105 0,70 30,58 1,72 1.683 -5,13
domicilio
Actores 60.544 2,22 30,29 3,66 59 -6,35
Empleados de servicios de correos (excepto
15.609 0,57 29,93 2,49 567 -7,50
empleados de mostrador)
Reponedores 28.510 1,04 26,14 1,98 3.105 -7,04
Conductores asalariados de automóviles,
41.024 1,50 25,39 1,56 12.405 -12,76
taxis y furgonetas
Compositores, músicos y cantantes 14.137 0,52 17,50 3,55 24 9,09
Otros técnicos y profesionales de apoyo de
23.852 0,87 17,19 2,65 25.764 -12,10
actividades culturales y artísticas
Oficiales, operarios y artesanos de otros
16.555 0,61 16,99 1,41 936 -16,73
oficios no clasificados bajo otros epígrafes
Otras ocupaciones elementales 20.386 0,75 13,75 1,79 37.031 -7,30
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Contratos total año 2018 y solicitudes
a 31 diciembre de 2018.
Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una
variación positiva en la contratación respecto al año anterior.
5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS
Antes de comentar los datos más significativos de este apartado se recuerda que cada trabajador inscrito en
los Servicios Públicos de Empleo puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones, además los datos que
se aportan son los referidos a trabajadores en paro, quedando excluidos el resto de demandantes de empleo.

Dentro de cada gran grupo ocupacional se han seleccionado las cuatro ocupaciones con más solicitudes de
empleo
5.2.1. SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2018 25,94 4,89 7,71 1,75 24,82 15,11 9,13 9,49 1,16
2017 25,66 4,86 8,36 1,86 24,35 15,17 9,09 9,53 1,13
2016 24,95 5,21 9,20 1,87 23,85 15,71 8,84 9,28 1,08
2015 25,32 5,99 10,12 1,93 24,18 13,18 9,01 9,22 1,03
2014 24,83 6,15 10,95 1,94 23,35 13,37 9,21 9,17 1,03
2013 23,99 6,52 11,54 1,89 22,64 13,40 9,49 9,48 1,05
2012 24,00 6,68 11,98 1,96 22,33 13,13 9,41 9,49 1,01
2011 25,31 6,66 12,48 2,06 22,53 12,71 8,68 8,61 0,97
0% 9.Ocupaciones elementales 100%

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes
Principalmente hay dos grandes grupos ocupacionales que desde 2011 a 2018 concentran el mayor porcentaje
de los demandantes parados: el de los Trabajadores de los servicios de restauración, personal, protección y
vendedores junto con el de las Ocupaciones elementales, siendo ambos grandes grupos ocupacionales con
porcentaje contratación.
5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
La evolución interanual 2018/2017 de los parados ha sido negativa en todos los grandes grupos ocupacionales,
siguiendo la tendencia general de la provincia. Destacando cuatro grupos por registrar descensos superiores a
la media provincial (8,73 %), como es el caso de: los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias
manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria; los Operadores de
instalaciones y maquinaria, y montadores; los Empleados contables, administrativos y otros empleados de
oficina; y por último los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero que
supera su descenso en unas décimas al del total de la provincia.
Atendiendo al sexo y al gran grupo se observa que la tasa masculina es del 42,18 % y del 57,82 % la femenina.
Hay grupos ocupacionales que superan estas tasas, presentando una preferencia en función del sexo a la hora

de solicitar empleo y que coinciden con las preferencias del año anterior. Las mujeres, nuevamente, presentan
tasas muy elevadas en los grupos ocupacionales de: Empleados contables, administrativos y otros empleados
de oficina (79,37 %); Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
(70,98 %); Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales (61,35 %). En el caso de los varones, se
encuentran altamente representados en el gran grupo ocupacional de los Artesanos y trabajadores cualificados
de industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) (90,95
%); Operadores de instalaciones y maquinaría y montadores (84,03 %), Trabajadores cualificados en el sector
agrícola, ganadero, forestal y pesquero (71,39 %) y Directores gerentes (62, 55 %).
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % var. Tasa de Tasa de
Gran grupo ocupacional / Ocupación 1
solicitudes solicitudes 2018/17 mujeres <30 años
1 Directores y gerentes 15.452 1,16 -6,40 37,25 3,10
1221 Directores comerciales y de ventas 5.141 0,38 -5,30 37,87 2,90
1211 Directores financieros 1.180 0,09 -9,44 34,92 1,10
Directores de empresas de abastecimiento, transporte,
1315 1.015 0,08 -3,97 26,01 2,76
distribución y afines
1222 Directores de publicidad y relaciones públicas 764 0,06 -3,78 56,15 6,41
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 126.951 9,49 -8,88 61,66 13,15
2651 Profesionales de la publicidad y la comercialización 7.560 0,57 -0,58 64,97 18,36
Profesores y profesionales de la enseñanza no
2329 6.223 0,47 -10,43 66,91 4,05
Especialistas en políticas y servicios de personal y
2624 5.791 0,43 -7,27 77,41 9,13
afines
2922 Periodistas 5.139 0,38 -8,90 63,32 17,24
3 Técnicos; profesionales de apoyo 122.036 9,12 -8,18 55,88 14,26
3613 Asistentes de dirección y administrativos 18.184 1,36 -5,49 88,94 6,36
3510 Agentes y representantes comerciales 13.017 0,97 -5,51 37,90 7,31
Monitores de actividades recreativas y de
3724 5.809 0,43 -6,58 74,23 33,24
entretenimiento
3831 Técnicos de grabación audiovisual 5.218 0,39 -6,94 31,41 27,46
4 Empleados contables, administrativos y otros
202.070 15,11 -8,92 79,76 11,12
empleados de oficina
Empleados administrativos sin tareas de atención al
4309 62.824 4,70 -9,34 81,54 8,61
público no clasificados bajo otros epígrafes
4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 46.844 3,50 -10,30 88,44 12,87
4424 Teleoperadores 14.489 1,08 -1,94 83,62 16,95
4411 Empleados de información al usuario 13.889 1,04 -9,05 73,46 16,52
5 Trabajadores de los servicios de restauración,
331.986 24,82 -6,74 71,46 20,04
personales, protección y vendedores
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 91.925 6,87 77,24 28,63 5220
5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 38.991 2,92 82,56 23,63 5500
5120 Camareros asalariados 35.609 2,66 52,60 31,57 5120
5833 Conserjes de edificios 26.061 1,95 27,51 4,44 5833
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
ganadero, forestal y pesquero
23.470 1,75 -13,55 29,85 11,12
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,

6120 21.567 1,61 -13,87 30,38 11,50
viveros y jardines
Trabajadores cualificados en actividades forestales y
6410 738 0,06 -11,62 20,33 14,77
del medio natural
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
6110 643 0,05 -10,69 29,39 8,55
(excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no
6209 233 0,02 -6,80 28,33 21,46
7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias
manufactureras y la construcción (excepto operadores 103.077 7,71 -15,67 9,93 11,21
de instalaciones y maquinaria)

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % var. Tasa de Tasa de
Gran grupo ocupacional / Ocupación 1
solicitudes solicitudes 2018/17 mujeres <30 años
7121 Albañiles 17.310 1,29 -19,14 0,75 3,70
7231 Pintores y empapeladores 8.984 0,67 -13,70 9,17 8,70
7191 Mantenedores de edificios 6.652 0,50 -15,13 4,48 6,09
7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 5.056 0,38 -10,72 1,42 36,51
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y
montadores
65.364 4,89 -7,95
17,77 10,03
Conductores asalariados de automóviles, taxis y
8412 25.764 1,93 -12,10 5,32 7,50
furgonetas
8432 Conductores asalariados de camiones 5.952 0,45 -19,42 2,59 2,07
8333 Operadores de carretillas elevadoras 5.817 0,43 -8,64 6,88 10,45
8311 Maquinistas de locomotoras 5.343 0,40 69,57 31,63 23,71
9 Ocupaciones elementales 346.925 25,94 -7,51 60,25 14,70
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros
9210 104.943 7,85 -6,34 84,83 9,77
9700 Peones de las industrias manufactureras 59.951 4,48 -9,01 65,06 13,09
9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 39.896 2,98 -7,87 17,65 26,93
9820 Reponedores 37.031 2,77 -7,30 57,89 36,08
1
Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Al igual que en contratos y demandantes parados en este punto se relaciona las ocupaciones más
demandadas con su evolución mensual durante 2018.
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS
Mes
Ocupaciones
Personal de limpieza de oficinas,
hoteles y otros establecimientos 115.317 115.855 115.874 113.887 111.606 109.725 105.997 104.831 106.434 108.880 107.990 104.943
similares
103.165 105.318 105.237 102.802 99.743 96.605 95.702 97.087 98.734 98.054 95.749 91.925
almacenes
Empleados administrativos sin
tareas de atención al público no 71.541 71.648 70.507 68.584 67.167 65.624 66.261 67.411 67.108 65.904 64.069 62.824
68.533 68.697 68.440 66.792 65.088 63.030 61.068 60.845 61.423 61.727 60.583 59.951
manufactureras
Recepcionistas (excepto de
54.071 54.189 53.048 51.450 50.074 48.575 48.753 49.798 49.725 49.000 47.918 46.844
hoteles)
46.635 47.416 47.545 45.699 43.687 41.119 39.294 39.395 40.493 40.940 40.308 39.896
mercancías y descargadores
Cajeros y taquilleros (excepto
45.403 45.792 45.430 44.434 42.992 41.666 40.970 41.389 41.935 41.737 40.491 38.991
bancos)
Reponedores 42.394 43.157 43.310 42.228 40.835 39.324 38.162 38.072 39.263 39.383 38.696 37.031
Camareros asalariados 41.155 42.313 42.464 40.451 38.209 36.368 36.007 36.548 36.929 37.500 37.156 35.609
Conductores asalariados de
30.803 30.637 30.360 29.245 28.185 26.786 25.783 25.979 25.984 26.274 25.918 25.764
automóviles, taxis y furgonetas
Mes con menos

Mes con más solicitudes
solicitudes
Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

ROSPECTIVA DE
MERCADO DE TRABAJO
6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO
Para la elaboración de este capítulo se ha seguido una metodología basada en el tratamiento de información tanto de tipo
cualitativo como cuantitativo.
En cuanto a la información cualitativa se han realizado en primer lugar una serie de entrevistas a expertos de ámbito
generalista pertenecientes a las siguientes entidades:
• Secretaria de Relaciones Laborales y Formación de UGT.
• CEIM (Confederación Empresarial de Madrid).
Se han recabado sus opiniones sobre los principales parámetros del mercado de trabajo, sobre la situación actual y las
perspectivas de futuro de actividades y ocupaciones. Asimismo, se ha solicitado de esos expertos propuestas de actuación
y mejora en los distintos ámbitos.
La prospectiva realizada no se fundamenta exclusivamente en las opiniones de los expertos entrevistados, sino que se
apoyada además en los distintos datos de comportamiento de las distintas actividades, obtenidos tanto de las bases de
datos del SEPE como, en lo relativo a afiliados, de la base de datos de Seguridad Social. Esta información constituye la
fuente de los datos cuantitativos que se analizan en este capítulo.
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA
Las actividades de mayor peso en la provincia, en opinión de los expertos consultados son:
•Servicios de hostelería y turismo hostelero debido al incremento de la demanda turística en la región durante
2018. Se espera que esta tendencia se mantenga por la calidad de la oferta turística, por el emplazamiento
geográfico y la climatología. Este buen comportamiento ha incidido positivamente sobre el empleo. Esta
actividad está sujeta a la demanda y a la estacionalidad turística produciendo fluctuaciones en la contratación.
Por este motivo la contratación temporal y parcial tiene un peso importante. Otro aspecto a tener presente es el
desafío de los alojamientos turísticos ilegales que son una competencia desleal e intrusismo. Esta situación
puede incidir negativamente en la calidad del servicio que se presta al cliente, además de generar una
economía sumergida.
•Comercio, distribución y logística mantienen las perspectivas de mejora. Observándose un claro aumento en el
consumo de las familias y del gasto medio de los turistas que han visitado la Comunidad de Madrid. Por otra
parte las ventas online también han crecido provocando un resurgimiento del sector logístico. Esta mejoría en
la actividad está estrechamente vinculada con a la subida salarial y a la percepción del consumidor de la
situación económica.
•El crecimiento industrial se produce ya por dos años consecutivos sustentado principalmente por la demanda
exterior y la internacionalización de las empresas. Para consolidar la posición exterior es necesario incrementar
la inversión en I+D+i para favorecer la competitividad de las empresas que le permitan nuevas líneas de
negocio y mejorar el posicionamiento frente a la competencia.
•Construcción y las actividades de construcción especializadas se están recuperando debido a las reformas y
rehabilitación de edificios emblemáticos. Manteniéndose la recuperación iniciada el año anterior, condicionada
por el buen comportamiento de los parámetros económicos. Las previsiones futuras son favorables. Otro
elemento a considerar que puede favorecer el repunte de la construcción es el cumplimiento del Código
Técnico de la Construcción con criterios medio ambientales y la edificación siguiendo paramente de eficiencia
energética y de energías renovables, se puede considerar un yacimiento de empleo y una fuente de formación
con mayor especialización para los trabajadores de la edificación. Otro elemento que incide sobre la evolución
del sector es la inversión pública que se espera que se incremente, ya que la licitación de obra pública es débil,
facilitando un crecimiento algo más sólido en 2018.
•Asistencia en establecimientos residenciales, este servicio es cada vez más demandado debido al
envejecimiento de la sociedad. Según las proyecciones poblacionales esta dinámica poblacional se mantendrá,
siendo un sector con gran potencial en la generación del empleo. La entrada en vigor de la normativa que
establece la acreditación de la cualificación de los profesionales del sector de la atención sociosanitaria ha
puesto de manifiesta la falta de personal cualificado y sus necesidades de formación. Tal acreditación se tenía

que disponer de la misma antes del 31 de diciembre de 2017 o en su defecto estar cursando la formación
pertinente. En este sentido el reconocimiento de la cualificación adquirida por la experiencia ha supuesto un
notable respiro a las empresas del sector ya que pueden contar con trabajadores acreditados y con
experiencia.
•Servicio doméstico se ha incrementado la actividad debido a la necesidad de conciliación del mundo laboral y
familiar unido a la recuperación económica. En este ámbito la economía sumergida tiene un gran peso.
•Actividades jurídicas y de contabilidad no sólo mantienen su peso en la Capital sino que se han incrementado
la creación de sociedades mercantiles. La especialización de la provincia de esta actividad seguirá siendo su
principal valor.
•Actividades sanitarias por la creciente especialización y diversificación de la oferta sanitaria ha generado un

crecimiento neto del empleo. Al igual que en construcción la financiación pública es un elemento que
condiciona la evolución de la actividad y del empleo.
•Educación la Comunidad de Madrid tiene una amplia oferta formativa siendo la segunda región europea en
empleo tecnológico. Los recortes en la financiación pública afecta negativamente a la actividad.
•Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática, como los perfiles SEM, las
habilidades digitales tienen cada vez más peso en la búsqueda de empleo. Según datos de la UE hasta 2020
se crearán 900.000 nuevos puestos de trabajos tecnológicos cuyos perfiles todavía no se han creado.
En cuanto a las ocupaciones que actualmente consideran los expertos con más peso en la provincia son;
•Cuidador o asistente domiciliario por el envejecimiento creciente de la población y reactivación del sector.
•Técnico en medio ambiente, coordinador de sostenibilidad por el crecimiento de los servicios relacionados con
el medio ambiente.
•Especialista en posicionamiento en buscadores (Programadores SEO y SEM Crecimiento de todas las

ocupaciones relacionadas con el marketing digital y las ventas on-line.
•Experto en Marketing Digital por el incremento de las ventas on line.
•Especialista en Cloud Computing por el crecimiento de las ventas on-line.
•Gestor de contenidos digitales por el crecimiento de las ventas on-line.
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO
Algunas de las actividades económicas con mejores perspectivas de empleo según los expertos consultados
coinciden con las de mayor peso en la provincia.
AMENAZAS A LAS BUENAS

Actividad Motivos que favorecen
PERSPECTIVAS
-Inestabilidad de la
- Inversiones previstas
demanda interna. Los
- Mercados emergentes
alojamientos turísticos
Turismo y Hostelería - Políticas de apoyo a la actividad
ilegales y la denominada
- Posibilidades de autoempleo
economía colaborativa.
- El buen comportamiento del turismo extranjero.
La competencia desleal de
- Políticas de apoyo a la actividad la denominada economía
Comercio - Posibilidades de autoempleo colaborativa
-El comercio es una de las actividades del sector
terciario más dinámicas de la Región

AMENAZAS A LAS BUENAS

Actividad Motivos que favorecen
PERSPECTIVAS
- Este segmento de la población demanda servicios El envejecimiento de la

Actividades que favorecen el desarrollo de actividades población supondrá los
relacionadas con el relacionadas con la dependencia y el empleo. costes sociales derivados
envejecimiento de la - Recuperación económica. de la dependencia y si no
población. Asistencia Cambios sociales como es la incorporación de la se atienden desde el
en establecimientos mujer al mundo laboral. sector público, será difícil
residenciales. el mantenimiento de estas
actividades
Reparación de La posición de centralidad de la Comunidad favorece
vehículos, transporte, las actividades de logística y transporte.
almacenamiento. La fuerza de la venta on line
Distribución logística
- Evolución de los perfiles profesionales: nuevas
competencias y/o cambios en las mismas;
- Innovación,
- Innovación en tecnologías de la información y la
comunicación
Actividades El I+D se refleja en que el gasto de la Comunidad en
profesionales, este sector representa el 26,4% del realizado en toda
científicas y técnicas España.
La Comunidad de Madrid lidera el empleo generado

en el sector de las TIC
Actividades - Evolución de los perfiles profesionales: nuevas Existe un problema de

administrativas y competencias y/o cambios en las mismas sobrecualificación en esta
servicios auxiliares actividad, representan más
- Innovación en tecnologías de la información y la del 53% del total de los
comunicación ocupados. Siendo
Mayoritariamente jóvenes
Construcción Madrid está entre las regiones que lideran la
recuperación del sector inmobiliario en España
Industria - Incremento de las exportaciones;
- Internacionalización de empresas
Programación, -posibilidades de autoempleo y evolución de la
consultoría y otras investigación y desarrollo tecnológico
actividades
relacionadas con la
informática
En los gráficos siguientes, se representa la evolución de la afiliación de cuatro secciones de actividad

económica con buenas perspectivas. Los criterios de selección se han basado en la opinión de los expertos
consultados junto con el peso que la afiliación y la contratación que han tenido en la provincia además de una
evolución positiva en ambas variables.
Además de las series de afiliación por actividad económica provincial se han obtenido sus tendencias lineales.
Si la tendencia lineal tiene pendiente positiva se pueden esperar buenos resultados y viceversa.
En base a lo anteriormente mencionado, se han seleccionado las siguientes actividades Educación,

Almacenamiento y transporte, Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática,
Servicios de alojamiento.

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS
VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)
Educación Almacenamiento y transporte
50,00 50,00
0,00 0,00
-50,00 -50,00
-100,00 -100,00
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Provincia Com. autónoma Provincia Com. autónoma
España Total provincial* España Total provincial*
Programación y consultoria y otras actividades Servicios de alojamiento

relacionadas con la informática 150,00
100,00
100,00
80,00
60,00 50,00
40,00 0,00
20,00 -50,00
0,00 -100,00
-20,00 -150,00
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Provincia Com. autónoma Provincia Com. autónoma

España Total provincial* España Total provincial*
Social a 31 de diciembre de cada año.
*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS
Las ocupaciones que consideran los técnicos consultados con buenas perspectivas de empleo en 2019. Las
ocupaciones se han agrupado por los factores que se sustentan estas opiniones:
• Por el potencial de crecimiento de la actividad al que pertenecen y del empleo se encuentran los
camareros, personal de limpieza, vendedores de comercio especializado, preparador de pedidos, técnico de
mantenimiento en la industria alimentaria, teleoperador, analista de datos, operador de equipo de radio y
televisión, técnico de mantenimiento eólico, auxiliar preparador de catering aéreo, promotores de ventas,
peones de la industria manufacturera, peones de mercancías y peones de logística, empleados administrativos
con atención al público, auxiliares y cuidadores de personas mayores en residencia, cuidadores en ayuda a
domicilio, cuidadores de personas dependientes, trabajadores de la construcción y reformas. La evolución de
los perfiles profesionales artistas, técnicos de grabación de audiovisuales y profesionales de apoyo, operador
de radio, televisión y telecomunicaciones vía satélite, técnico de mantenimiento eólico, operario de línea,
auxiliar preparador de catering aéreo.
• Ocupaciones relacionadas con la innovación como gestores de contenido, especialistas en

posicionamiento en buscadores, programadores SEO, programadores SIM etc. Desarrollador de Big Data.
Sales representative, KAM, analista de datos.
• Creciente interés por el medio ambiente y consiguiente previsión de crecimiento del empleo en esta
actividad, técnicos en salud ambiental, coordinadores de sostenibilidad, asesores del cambio climático,
ocupaciones relacionadas con el reciclaje, economía circular.

• Otros perfiles profesionales con futuro: Especialista en banca digital, especialista en alojamiento de
datos, especialista en Big Data, en impresión en 3D, especialista en consumo colaborativo.
En relación a la dificultad de cobertura de los puestos vacantes se destaca a:
• Cuidadores de personas dependientes o de personas en residencias.
• Instalador de aire frio y caliente.
• Carniceros es un grupo ocupacional muy envejecido y hay dificultades para el reemplazo del personal
que se jubila.
• Montador instalador de ascensores A la hora de cubrir las ofertas de empleo hay escasez de
trabajadores acreditados que cumplen con los requisitos establecidos por Industria.
• Médico especialista MIR.
• Especialista en IT
• Ingenieros: los ingenieros de proyectos o jefes de proyectos para coordinar y liderar el lanzamiento de
un producto nuevo o la producción para un cliente concreto. Entre los más buscados está también el ingeniero
técnico comercial, en las áreas de telecomunicaciones e informática. Dentro de este campo, el perfil más
demandado en 2019 será el de ingeniero de preventa de soluciones en las áreas mencionadas. Se necesitan
ingenieros con una potente base técnica, pero que han desarrollado también habilidades comerciales para el
proceso de venta de un producto específico. Junto con este perfil se buscan responsables de producción,
encargados de implementar y establecer los planes de producción en fábrica asegurando calidad, coste y plazo
• Ejecutivo de compra y venta, comerciales expertos y representantes de ventas. Uno de los perfiles más
buscado en ventas es el denominado “national KAM gran consumo”, que se convierte en un puesto de trabajo
importante dentro de las organizaciones para el manejo de las negociaciones críticas, enfocadas a incrementar
el nivel de ventas y rentabilidad.
• Conductores sobre todo de camiones, maquinaria pesada o para la construcción
• Operarios de producción
• Instalador de aire frio y caliente
• TOP manager
• En logística “Technical Buyer”, que se encarga de la gestión de las compras y del aprovisionamiento de
productos conforme a las necesidades de fabricación y distribución. Se buscan perfiles con formación técnica,
preferiblemente en educación superior en ingeniería y se valora también tener un postgrado en compras.
El emprendimiento se ve favorecido en aquellos servicios que las empresas han externalizado. Los más
destacados son.
• De la alta tecnología y la informática, la Comunidad de Madrid es la segunda región europea en empleo

relacionado con alta tecnología. El sector crece por encima de la media nacional.
• Servicios auxiliares incremento de la demanda de servicios de recepción, control, acceso, conducción

de vehículos.
• Call centers las empresas recurren a ellos como plataforma externa de telemarketing, de atención al
cliente.
• Servicios de promoción de productos o servicios, contratan a empresas externas para el lanzamiento

de un nuevo producto.
• Comercio, construcción y servicios empresariales, estas empresas registran el mayor número de

constitución de sociedades.

• El sector de la banca, seguros y finanzas tienden a externalizar los centros de atención al cliente.
También hay actividades que se prestan más al emprendimiento como el comercio, servicio doméstico,
actividades de hostelería, empleados de la construcción instaladores electricistas, aire acondicionado,
calefacción, y servicios empresariales.
En relación a las necesidades formativas relacionadas con las ocupaciones los expertos destacan formación en
competencias específicas:
OCUPACION/GRUPOS FORMACION EN COMPETENCIAS FORMACION EN COMPETENCIAS

PROFESIONALES ESPECIFICAS TRANSVERSALES
Instaladores (electricidad, aire Certificados de profesionalidad, Atención al cliente, prevención de
acondicionado, calefacción y ELEE0109 montaje y mantenimiento riesgos laborales comunicación
telecomunicaciones) de instalaciones eléctricas de baja interpersonal,
tensión.
Certificados IMAR0208 e IMAR0108
Certificado de profesionalidad
ENAS0110 – montaje, puesta en
servicio, mantenimiento y revisión de
instalaciones receptoras y aparatos de
gas.
Instalación de puntos de recarga del
coche eléctrico
Comercio de productos frescos Certificados de profesionalidad, Atención al cliente, orientación a las
(comercio de alimentación) (INAI0108) carnicería y elaboración de ventas
productos cárnicos (inaj0109)
pescadería y elaboración de productos
de la pesca y acuicultura
Técnico de prototipado de envases y Certificado de
embalajes. profesionalidad, argg0112 diseño
Diseñador estructural de envases y estructural de envases y embalajes de
embalajes papel, cartón y otros soportes gráficos
Gerocultor Certificado de profesionalidad,
(SSCS0208) atención sociosanitaria a
personas dependientes en
instituciones sociales
Automoción "conectividad del vehículo",
mantenimiento y reparación
Técnicos en confección industrial, Certificados de profesionalidad de
operadores de maquinaria industrial, niveles 1 y 2, ya que el sector está
Marcador- cortador de prendas de recuperando los procesos de
vestir, cortador con máquina, fabricación.
maquinista, confeccionista. Certificados TCPF0212-Confección de
vestuario a medida en textil y piel,
TCPF0512- Corte de materiales,
TCPF0612-Ensamblajes de materiales
Técnicos industriales Programación en lenguajes Prevención en riesgos laborales
estructurados, programas de diseño,
Construcción: Actividades En 2019 se exigirá la metodología BIM La implantación de las nuevas
constructivas especializadas para cualquier licitación pública y si tecnologías no están muy
Electricistas de la construcción una empresa participa en proyectos desarrolladas en el proceso
Fontaneros de construcción para EEUU. Es una constructivo, y muchos trabajadores
Otros trabajadores de las obras forma de trabajo que se apoya en de este ámbito carecen de las
estructurales de construcción no diferentes aplicaciones de diseño y competencias básicas informáticas.
clasificadas en otros epígrafes modelado específicas para cada fase Comunicación interpersonal,
del proceso constructivo orientación al cliente
interconectadas entre sí y los distintos

profesionales que intervienen acceden

a él, desde el arquitecto, el
administrativo (para la facturación), el
albañil (para ver los plano), el
fontanero para ver el diseño de las
tuberías, el instalador electricista etc.
Por tanto los distintos profesionales
deben tener la destreza digital acceder
y usar dicha metodología. Entre las
distintas aplicaciones utilizadas en el
entorno BIM destacan Revit, Allplen,
Archicad, Bentbley Bim, Presto.
Eficiencia energética, sistemas de
energía renovable.
Prevención en riesgos laborales
Formación en obras de cimentación y
estructuras en obra civil
Empleados del sector de logística Se necesita formación en logística - Creatividad.

operacional y tecnológica (desarrollo - Flexibilidad.
web, soluciones móviles y analítica - Responsabilidad y Compromiso.
web). - Pensamiento Crítico.
Formación en e-commerce (gestor de - Habilidades comerciales.
comercio electrónico) - Gestión de Proyectos y Procesos.
Además, se necesita formación en - Innovación.
visión estratégica del mercado - Resolución de problemas y
Formación en venta de servicios conflictos.
logísticos, completos o parciales, con -Técnicas de negociación y tolerancia
carácter internacional en cualquier al estrés
modalidad de transporte (aéreo,
marítimo o terrestre) y con un fuerte
conocimiento de la operativa de este
tipo de negocio.
Sistemas de picking y uso de
transpaleta (carretilla elevadora y
picking).
En el subsector de transporte se
solicita formación en seguridad en
transporte escolar, y conducción en
situaciones de emergencia
Hostelería y turismo Idiomas, fundamentalmente Inglés -Orientación al cliente
para atención al cliente - Excelencia y calidad
- Trabajo en Equipo
Información y Comunicaciones Programación en lenguajes -Comunicación interpersonal
estructurados
Mantenimiento de equipos de
telecomunicación
Actividades financieras Productos y servicios de seguros y -Orientación al cliente
reaseguros
Contabilidad y fiscalidad
Normativa y legislación del sector
Educación y Deportes Nuevas tecnologías aplicadas a la -Planificación y gestión de recursos.
enseñanza.
Metodología de enseñanza
Actividades de mejora y
acondicionamiento físico
Sanidad y Servicios Sociales Formación en técnicas específicas del -Excelencia y calidad
sector
Servicios Profesionales, Informática en general -Orientación al logro y motivación

Administrativos y Auxiliares Tecnología web: intranet y extranet Planificación y gestión de recursos

Montador instalador de ascensores certificado de profesionalidad IMAQ
0210 y el certificado IMAQO110 que
se imparte poco
Comercio al por mayor y al por menor Formación en nuevas técnicas Idiomas
comerciales, informática nivel usuario
Ventas
Gestión de cobros
Atención al cliente
Producto
En relación con las ocupaciones de futuro en términos generales se relacionan con conocimientos tecnológicos
y con herramientas que hacen que tengas conocimientos digitales. Esto vale para todas las profesiones. Por
ejemplo un taxista o un camarero de hoy deben manejar aplicaciones.
Las habilidades como más valoradas por las empresas son la capacidad de aprendizaje constante, flexibilidad,
adaptación y tolerancia, consecución de objetivos, sentido de urgencia, dominio de idiomas, habilidades
relacionadas con la comunicación, habilidades tecnológicas, aplicadas a la enseñanza.
Metodología de enseñanza.
Actividades de mejora y acondicionamiento físico-Planificación y gestión de recursos.
Sanidad y Servicios Sociales Formación en técnicas específicas del sector-Excelencia y calidad
Servicios Profesionales, Administrativos y Auxiliares Informática en general.
Tecnología web: intranet y extranet - Orientación al logro y motivación
Montador instalador de ascensores Certificado de profesionalidad IMAQ 0210(Desarrollo de proyectos de

instalaciones, manutención, elevación y transporte) y el certificado IMAQO110 (Instalación y mantenimiento de
ascensores y de otros equipos fijos de elevación y transporte. Ambos son los certificados reconocidos por
Industria para poder ejercer la profesión.

NFORMACIÓN
MUNICIPAL
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL
El municipio de Madrid alberga la capital del Estado, situación que determina el gran protagonismo del mismo
en la provincia, tanto en el aspecto económico empresarial, como poblacional. En ella reside casi el 49 % de la
población de la comunidad, representa el 64,08 % de los contratos provinciales, el 62,42 % de los afiliados y el
47,28 % de los parados, quedando a gran distancia los grandes municipios madrileños.
Los municipios que representan más del dos por ciento de los afiliados son Alcobendas, Getafe, Pozuelo de
Alarcón, Las Rozas de Madrid, entre el uno por ciento y el 2 % Alcalá de Henares, Alcorcón, Leganés,
Fuenlabrada, San Sebastián de los Reyes, Móstoles, Tres Cantos, Torrejón de Ardoz.
En relación a los contratos representan más del 2 % Alcalá de Henares, Getafe, Alcorcón Alcobendas, y
Pozuelo de Alarcón. Entre el 1 % y el 2 % Fuenlabrada, Leganés, San Sebastián de los Reyes, Torrejón de
Ardoz, Las Rozas de Madrid.
Las localidades que representan más del 2 % de los parados son Alcalá de Henares, Alcorcón, Fuenlabrada,
Móstoles, Leganés, Getafe, Parla, Torrejón de Ardoz, entre el 1 % al 2 % Alcobendas, Arganda del Rey,
Aranjuez, Coslada, Valdemoro, San Sebastián de los Reyes, Collado Villalba, Rivas Vaciamadrid, Collado
Villalba.
Si nos detenemos en la variación interanual de afiliación, contratos y parados por el territorio madrileño, esta no
ha sido homogénea, la tendencia de crecimiento general provincial en afiliados y contratos no se ha
reproducido en todos los municipios, ya que, se han registrado tasas negativas, o sin crecimiento. En base a
esto podemos afirmar que la recuperación del empleo ha sido desigual en el territorio provincial.
TABLA 45. INFORMACIÓN MUNICIPAL. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS
Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes Parados
Municipios Total % variac. Total % variac. Total % variac.
% total % total % total
*afiliados 2016/17 contratos 2016/17 parados 2017/16
Acebeda (La) 17 0,00 21,43 1.737 0,06 41,22 3 0,00 -40,00
Ajalvir 4.281 0,13 7,16 2.778 0,10 4,24 186 0,05 -3,13
Alameda del
58 0,00 11,54 186 0,01 1,09 6 0,00 -33,33
Valle
Álamo (El) 1.749 0,05 3,25 2.020 0,07 -5,96 652 0,19 -4,82
Alcalá de
57.328 1,79 1,93 67.321 2,47 6,38 12.025 3,54 -7,59
Henares
Alcobendas 117.952 3,69 7,79 61.684 2,26 6,63 4.506 1,33 -10,36
Alcorcón 47.226 1,48 2,69 54.555 2,00 16,92 8.946 2,64 -9,39
Aldea del Fresno 493 0,02 10,04 1.785 0,07 227,52 221 0,07 -13,33
Algete 8.201 0,26 1,64 8.084 0,30 6,66 869 0,26 -12,58
Alpedrete 2.867 0,09 3,32 1.728 0,06 -8,57 672 0,20 0,60
Ambite 86 0,00 19,44 144 0,01 -7,10 52 0,02 -25,71
Anchuelo 158 0,00 -3,07 728 0,03 199,59 67 0,02 -1,47
Aranjuez 15.012 0,47 8,30 20.710 0,76 17,65 4.037 1,19 -5,59
Arganda del Rey 22.915 0,72 3,86 17.761 0,65 -7,29 4.164 1,23 -5,19
Arroyomolinos 8.468 0,26 5,67 8.130 0,30 6,14 1.303 0,38 -8,17
Atazar (El) 17 0,00 41,67 151 0,01 16,15 6 0,00 -14,29
Batres 232 0,01 6,91 647 0,02 72,07 77 0,02 -26,67
Becerril de la
1012 0,03 1,61 781 0,03 19,05 300 0,09 -7,98
Sierra
Belmonte de Tajo 220 0,01 0,46 618 0,02 70,72 116 0,03 33,33

Berzosa del
56 0,00 5,66 266 0,01 -72,46 8 0,00 -46,67
Lozoya
Berrueco (El) 146 0,00 11,45 279 0,01 -32,93 31 0,01 -32,61
Boadilla del
30.378 0,95 4,64 17.363 0,64 -3,39 1.361 0,40 -7,16
Monte
Boalo (El) 1.515 0,05 1,61 862 0,03 -33,18 377 0,11 -8,27
Braojos 41 0,00 -8,89 141 0,01 -1,40 7 0,00 -41,67
Brea de Tajo 401 0,01 -15,22 245 0,01 13,43 45 0,01 -25,00
Brunete 2.472 0,08 -1,87 1.994 0,07 -7,94 487 0,14 -4,51
Buitrago del
503 0,02 6,57 1.389 0,05 32,16 88 0,03 -5,38
Lozoya
Bustarviejo 443 0,01 -1,77 877 0,03 -3,20 155 0,05 -13,89
Cabanillas de la
127 0,00 5,83 160 0,01 0,63 28 0,01 -15,15
Sierra
Cabrera (La) 557 0,02 10,08 587 0,02 16,47 134 0,04 -8,22
Cadalso de los
556 0,02 12,32 518 0,02 45,92 287 0,08 -19,83
Vidrios
Camarma de
2.173 0,07 -4,02 2.777 0,10 -4,14 459 0,14 1,10
Esteruelas
Campo Real 1.524 0,05 -1,30 1.191 0,04 -16,19 441 0,13 -3,50
Canencia 100 0,00 0,00 196 0,01 -8,84 21 0,01 -30,00
Carabaña 310 0,01 16,98 226 0,01 5,12 145 0,04 -4,61
Casarrubuelos 787 0,02 -1,87 3.610 0,13 -31,96 216 0,06 -8,47
Cenicientos 226 0,01 -2,16 843 0,03 -8,07 201 0,06 -10,67
Cercedilla 1.700 0,05 -0,70 1.513 0,06 -6,08 331 0,10 -11,97
Cervera de
37 0,00 23,33 184 0,01 -27,27 7 0,00 -12,50
Buitrago
Ciempozuelos 6.556 0,21 3,55 8.958 0,33 1,82 1.470 0,43 -6,13
Cobeña 1.550 0,05 0,52 1.201 0,04 -18,96 233 0,07 -14,65
Colmenar del
358 0,01 -20,09 559 0,02 -9,98 125 0,04 0,00
Arroyo
Colmenar de
1.331 0,04 1,37 927 0,03 1,09 571 0,17 -12,02
Oreja
Colmenarejo 1.695 0,05 12,55 902 0,03 29,60 447 0,13 -13,04
Colmenar Viejo 11.920 0,37 1,17 9.890 0,36 15,50 2.455 0,72 -8,80
Collado Mediano 1.293 0,04 4,70 978 0,04 7,47 412 0,12 -3,51
Collado Villalba 13.774 0,43 2,32 11.621 0,43 6,69 3.765 1,11 -9,86
Corpa 87 0,00 40,32 44 0,00 -30,16 44 0,01 -4,35

Coslada 28.252 0,88 4,49 27.248 1,00 22,19 4.222 1,24 -12,01
Cubas de la
1.366 0,04 9,37 664 0,02 22,51 273 0,08 -1,09
Sagra
Chapinería 411 0,01 1,23 449 0,02 -29,84 173 0,05 0,00
Chinchón 1.409 0,04 1,51 3.312 0,12 29,53 355 0,10 -2,47
Daganzo de
3.371 0,11 6,01 4.352 0,16 11,30 456 0,13 -7,13
Arriba

Escorial (El) 2.631 0,08 2,17 3.291 0,12 -0,90 731 0,22 -5,80
Estremera 838 0,03 2,82 366 0,01 22,82 86 0,03 1,18
Fresnedillas de la
217 0,01 7,96 354 0,01 115,85 115 0,03 -15,44
Oliva
Fresno de Torote 292 0,01 -10,98 173 0,01 8,13 145 0,04 2,84
Fuenlabrada 45.624 1,43 0,74 41.685 1,53 2,54 12.717 3,75 -8,83
Fuente el Saz de
1.945 0,06 3,13 1.057 0,04 0,86 377 0,11 -3,83
Jarama
Fuentidueña de
334 0,01 9,51 540 0,02 120,41 166 0,05 -13,99
Tajo
Galapagar 5.927 0,19 5,18 3.085 0,11 12,63 1.656 0,49 -7,17
Garganta de los
83 0,00 10,67 45 0,00 -15,09 19 0,01 0,00
Montes
Gargantilla del
Lozoya y Pinilla 103 0,00 -8,04 99 0,00 62,30 17 0,01 30,77
de Buitrago
Gascones 59 0,00 11,32 45 0,00 -15,09 11 0,00 0,00

Getafe 70.758 2,21 4,74 60.440 2,21 3,88 9.829 2,90 -8,17
Griñón 5.817 0,18 2,99 3.818 0,14 2,22 455 0,13 0,00
Guadalix de la
835 0,03 2,71 991 0,04 -9,08 381 0,11 -16,81
Sierra
Guadarrama 3.617 0,11 3,02 3.705 0,14 51,66 717 0,21 -6,64
Hiruela (La) 16 0,00 6,67 30 0,00 -42,31 1 0,00 0,00
Horcajo de la
47 0,00 9,30 71 0,00 9,23 7 0,00 40,00
Sierra-Aoslos
Horcajuelo de la
21 0,00 -32,26 49 0,00 81,48 2 0,00 100,00
Sierra
Hoyo de
2.260 0,07 4,97 654 0,02 23,86 296 0,09 -13,95
Manzanares
Humanes de
10.655 0,33 7,67 7.324 0,27 16,12 1.328 0,39 -9,29
Madrid
Leganés 54.014 1,69 4,01 44.687 1,64 4,32 10.686 3,15 -10,46
Loeches 4.181 0,13 6,60 3.272 0,12 -5,24 474 0,14 -15,96
Lozoya 142 0,00 12,70 994 0,04 -24,35 24 0,01 -14,29
Madarcos 16 0,00 0,00 680 0,02 15,25 2 0,00 100,00
Madrid 1.994.578 62,42 4,21 1.749.978 64,08 7,06 160.413 47,28 -7,92
Majadahonda 31.609 0,99 2,49 19.815 0,73 8,14 2.048 0,60 -11,11
Manzanares el
1.334 0,04 5,79 1.156 0,04 13,11 463 0,14 -7,40
Real
Meco 6.143 0,19 14,08 7.484 0,27 7,98 783 0,23 -8,42
Mejorada del
6.171 0,19 3,94 4.095 0,15 3,83 1.390 0,41 -12,69
Campo
Miraflores de la
1.088 0,03 3,82 988 0,04 -14,75 353 0,10 -15,75
Sierra
Molar (El) 1.273 0,04 -1,93 691 0,03 -3,09 476 0,14 -7,39
Molinos (Los) 733 0,02 0,83 313 0,01 -1,57 246 0,07 -6,11
Montejo de la
167 0,01 8,44 142 0,01 5,97 7 0,00 -36,36
Sierra

Moraleja de
2.240 0,07 4,77 3.557 0,13 35,35 255 0,08 -11,46
Enmedio
Moralzarzal 2.344 0,07 1,78 2.229 0,08 -14,34 540 0,16 -7,22
Morata de Tajuña 1.151 0,04 2,49 835 0,03 9,44 539 0,16 -10,61
Móstoles 42.825 1,34 5,29 26.660 0,98 8,95 12.383 3,65 -10,06
Navacerrada 663 0,02 2,00 444 0,02 -2,42 125 0,04 11,61
Navalafuente 223 0,01 5,69 170 0,01 2,41 98 0,03 -17,65
Navalagamella 323 0,01 11,76 303 0,01 31,17 173 0,05 -7,49
Navalcarnero 11.457 0,36 2,67 5.197 0,19 11,31 1.774 0,52 -9,03
Navarredonda y
17 0,00 -15,00 54 0,00 -26,03 7 0,00 75,00
San Mamés
Navas del Rey 567 0,02 11,83 397 0,01 36,43 227 0,07 -14,66
Nuevo Baztán 1.267 0,04 7,28 596 0,02 -8,73 379 0,11 -1,81
Olmeda de las
119 0,00 3,48 15 0,00 15,38 11 0,00 -31,25
Fuentes
Orusco de Tajuña 224 0,01 2,75 95 0,00 -24,60 91 0,03 -11,65
Paracuellos de
6.458 0,20 9,31 7.524 0,28 -10,88 819 0,24 -0,36
Jarama
Parla 17.145 0,54 4,63 12.278 0,45 2,58 9.498 2,80 -7,39
Patones 103 0,00 -4,63 290 0,01 -26,02 18 0,01 -10,00
Pedrezuela 1008 0,03 5,77 716 0,03 0,70 267 0,08 -19,34
Pelayos de la
488 0,02 11,16 299 0,01 -1,32 246 0,07 -7,17
Presa
Perales de
470 0,01 1,29 238 0,01 8,68 250 0,07 -11,03
Tajuña
Pezuela de las
139 0,00 6,11 77 0,00 18,46 36 0,01 -10,00
Torres
Pinilla del Valle 15 0,00 -28,57 29 0,00 38,10 6 0,00 -45,45
Pinto 19.063 0,60 7,32 21.152 0,77 10,42 2.974 0,88 -8,12
Piñuécar-
28 0,00 -9,68 16 0,00 -44,83 8 0,00 -11,11
Gandullas
Pozuelo de
78.817 2,47 3,12 64.090 2,35 8,44 2.209 0,65 -8,15
Alarcón
Pozuelo del Rey 154 0,00 11,59 101 0,00 20,24 58 0,02 -17,14
Prádena del
38 0,00 15,15 24 0,00 50,00 2 0,00 0,00
Rincón
Puebla de la
15 0,00 -42,31 8 0,00 -61,90 5 0,00 0,00
Sierra
Quijorna 469 0,01 12,20 335 0,01 -15,62 180 0,05 -9,09
Rascafría 434 0,01 6,63 278 0,01 11,20 74 0,02 -10,84
Redueña 60 0,00 -17,81 42 0,00 -31,15 12 0,00 20,00
Ribatejada 89 0,00 8,54 121 0,00 -35,98 52 0,02 -20,00
Rivas-
23.790 0,74 4,25 19.405 0,71 -3,54 3.875 1,14 -7,21
Vaciamadrid
Robledillo de la
7 0,00 0,00 18 0,00 28,57 0 0,00 -100,00
Jara

Robledo de
944 0,03 8,26 623 0,02 9,68 251 0,07 -5,28
Chavela
Robregordo 7 0,00 0,00 14 0,00 40,00 2 0,00 100,00
Rozas de Madrid
64.330 2,01 0,27 40.630 1,49 11,05 2.869 0,85 -8,19
(Las)
Rozas de Puerto
162 0,01 -4,14 109 0,00 -9,17 30 0,01 -6,25
Real
San Agustín del
4.007 0,13 1,44 3.032 0,11 -1,33 515 0,15 -13,01
Guadalix
San Fernando de
22.257 0,70 3,99 18.175 0,67 3,70 2.138 0,63 -14,00
Henares
San Lorenzo de
4.675 0,15 4,75 5.035 0,18 41,35 797 0,23 -10,45
El Escorial
San Martín de la
4.797 0,15 6,74 5.115 0,19 5,18 1.229 0,36 -12,03
Vega
San Martín de
1.664 0,05 5,38 1.476 0,05 10,23 641 0,19 -12,19
Valdeiglesias
San Sebastián de
42.175 1,32 0,14 38.828 1,42 '-0,67 3.874 1,14 -7,59
los Reyes
Santa María de la
222 0,01 4,72 73 0,00 '-29,13 84 0,02 -17,65
Alameda
Santorcaz 77 0,00 -1,28 39 0,00 34,48 34 0,01 -30,61
Santos de la
308 0,01 9,61 111 0,00 8,82 140 0,04 -13,58
Humosa (Los)
Serna del Monte
23 0,00 -14,81 17 0,00 54,55 10 0,00 100,00
(La)
Serranillos del
1.259 0,04 18,11 839 0,03 70,18 246 0,07 -4,65
Valle
Sevilla la Nueva 1.791 0,06 3,59 1.107 0,04 15,19 470 0,14 -11,15
Somosierra 37 0,00 48,00 65 0,00 103,13 5 0,00 0,00

Soto del Real 2.390 0,07 5,75 968 0,04 12,56 383 0,11 4,36
Talamanca de
602 0,02 2,38 433 0,02 -5,25 194 0,06 4,30
Jarama
Tielmes 577 0,02 -0,35 300 0,01 3,81 205 0,06 -5,09
Titulcia 196 0,01 8,29 164 0,01 35,54 92 0,03 -1,08
Torrejón de
33.091 1,04 4,09 43.628 1,60 4,24 8.108 2,39 -8,76
Ardoz
Torrejón de la
5.216 0,16 4,76 2.393 0,09 36,98 434 0,13 -4,62
Calzada
Torrejón de
892 0,03 2,76 494 0,02 9,78 236 0,07 -9,23
Velasco
Torrelaguna 689 0,02 8,50 401 0,01 -49,05 241 0,07 -10,07
Torrelodones 6.676 0,21 3,87 9.267 0,34 4,17 650 0,19 -10,96
Torremocha de
264 0,01 0,76 106 0,00 -25,87 45 0,01 -11,76
Jarama
Torres de la
2.840 0,09 -0,35 1.658 0,06 3,24 504 0,15 -17,38
Alameda
Valdaracete 65 0,00 -1,52 82 0,00 -11,83 55 0,02 10,00
Valdeavero 278 0,01 2,96 169 0,01 2,42 95 0,03 -16,67

Valdelaguna 85 0,00 -7,61 200 0,01 -56,33 63 0,02 -10,00
Valdemanco 175 0,01 13,64 73 0,00 30,36 41 0,01 -4,65
Valdemaqueda 136 0,00 9,68 106 0,00 73,77 61 0,02 -21,79
Valdemorillo 2.752 0,09 8,90 1.770 0,06 -11,19 614 0,18 -9,57
Valdemoro 21.416 0,67 3,76 15.216 0,56 9,24 4.381 1,29 -5,74
Valdeolmos-
987 0,03 1,54 1.502 0,06 9,32 131 0,04 -21,08
Alalpardo
Valdepiélagos 101 0,00 12,22 31 0,00 -18,42 28 0,01 -9,68
Valdetorres de
824 0,03 -2,94 383 0,01 12,32 269 0,08 -8,19
Jarama
Valdilecha 672 0,02 3,07 784 0,03 -2,37 215 0,06 -7,73
Valverde de
58 0,00 23,40 256 0,01 -15,23 23 0,01 -4,17
Alcalá
Velilla de San
11.961 0,37 3,04 1.866 0,07 2,47 659 0,19 -12,60
Antonio
Vellón (El) 173 0,01 -3,35 48 0,00 -7,69 148 0,04 7,25
Venturada 450 0,01 11,39 267 0,01 17,62 74 0,02 -8,64
Villaconejos 564 0,02 -6,31 585 0,02 -7,29 278 0,08 -4,14
Villa del Prado 1.689 0,05 2,24 1.064 0,04 -32,62 394 0,12 -15,63
Villalbilla 2.761 0,09 6,27 1.631 0,06 20,46 589 0,17 -8,26
Villamanrique de
96 0,00 -8,57 137 0,01 -6,16 59 0,02 -10,61
Tajo
Villamanta 477 0,01 5,53 321 0,01 21,13 161 0,05 -2,42
Villamantilla 220 0,01 4,76 78 0,00 -32,17 109 0,03 6,86
Villanueva de la
6.645 0,21 3,09 4.156 0,15 18,10 691 0,20 0,00
Cañada
Villanueva del
3.641 0,11 7,31 1.766 0,06 -3,76 652 0,19 -3,12
Pardillo
Villanueva de
528 0,02 0,19 148 0,01 12,12 83 0,02 -21,70
Perales
Villar del Olmo 374 0,01 4,18 118 0,00 -13,87 127 0,04 14,41
Villarejo de
2.198 0,07 -0,77 3.309 0,12 -17,42 595 0,18 6,06
Salvanés
Villaviciosa de
11.136 0,35 4,94 6.934 0,25 2,03 877 0,26 -7,20
Odón
Villavieja del
46 0,00 2,22 38 0,00 26,67 7 0,00 -41,67
Lozoya
Zarzalejo 357 0,01 -0,56 303 0,01 -30,02 113 0,03 -6,61
Lozoyuela-
Navas- 373 0,01 2,19 205 0,01 15,17 60 0,02 -23,08
Sieteiglesias
Puentes Viejas 97 0,00 27,63 69 0,00 -24,18 37 0,01 -24,49
Tres Cantos 36.515 1,14 3,37 24.442 0,90 4,40 1.532 0,45 -8,26
TOTAL 3.195.573 100,00 4,09 2.730.741 100,00 6,69 339.298 100,00 -8,29
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS, afiliados a la
Seguridad Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total
contratos del año 2018 y paro registrado a 31 diciembre de 2018

NEXOS
8. ANEXOS
TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA
Afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Sector /
Actividad económica Total % var. Total % var. Total % var.
afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17
Sin empleo anterior - - - - - - 22.717 6,70 -2,00
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
6.257 0,20 3,52 10.182 0,37 9,06 22.717 6,70 -2,00
mismas
02 Silvicultura y explotación forestal 732 0,02 0,83 1.398 0,05 9,99 2.339 0,69 -10,69
03 Pesca y acuicultura 129 0,00 79,17 28 0,00 55,56 528 0,16 -22,69
Sector agricultura y pesca 7.118 0,22 4,03 11.608 0,43 9,25 24 0,01 -29,41
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 8 0,00 -11,11 0 0,00 0,00 2.891 0,85 -13,34
06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 81 0,00 12,50 34 0,00 -22,73 106 0,03 -3,64
07 Extracción de minerales metálicos 7 0,00 0,00 11 0,00 -8,33 26 0,01 -55,17
08 Otras industrias extractivas 419 0,01 11,44 167 0,01 11,33 15 0,00 -16,67
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1.122 0,04 -2,18 66 0,00 46,67 104 0,03 -27,27
10 Industria de la alimentación 18.854 0,59 4,18 27.973 1,02 12,61 61 0,02 -6,15
11 Fabricación de bebidas 2.569 0,08 -1,08 1.324 0,05 -10,90 2.625 0,77 -8,95
12 Industria del tabaco 398 0,01 -7,23 129 0,00 63,29 254 0,07 -5,93
13 Industria textil 2.164 0,07 6,18 1.346 0,05 -4,74 66 0,02 50,00
14 Confección de prendas de vestir 5.099 0,16 1,65 3.298 0,12 -4,57 703 0,21 -11,79
15 Industria del cuero y del calzado 1.125 0,04 1,35 507 0,02 11,18 1.230 0,36 -9,43
Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería
16 2.676 0,08 0,83 1.840 0,07 -1,34 219 0,06 -10,98
y espartería
17 Industria del papel 5.004 0,16 -1,90 8.552 0,31 1,91 463 0,14 -14,58
18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 16.921 0,53 6,65 15.181 0,56 8,07 628 0,19 -5,42
19 Coquerías y refino de petróleo 992 0,03 9,98 165 0,01 54,21 2.156 0,64 -11,09
20 Industria química 6.539 0,20 4,19 4.833 0,18 -7,80 23 0,01 -25,81
21 Fabricación de productos farmacéuticos 13.238 0,41 8,13 6.419 0,24 6,61 879 0,26 -13,65
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 5.532 0,17 -1,18 7.308 0,27 -25,47 524 0,15 0,58

Sector /
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 4.683 0,15 -0,85 2.708 0,10 13,21 735 0,22 -17,51
24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y
3.451 0,11 -1,15 2.963 0,11 7,71 561 0,17 -15,64
ferroaleaciones
Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y
25 19.020 0,60 2,50 13.181 0,48 3,85 522 0,15 -15,40
equipo
26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 8.984 0,28 -27,38 3.432 0,13 19,04 1.909 0,56 -9,35
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 4.701 0,15 4,19 2.176 0,08 20,22 537 0,16 -17,89
28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 12.818 0,40 -0,95 4.833 0,18 -0,39 455 0,13 -20,18
29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y
9.237 0,29 -0,60 6.126 0,22 11,48 805 0,24 -4,85
semirremolques
30 Fabricación de otro material de transporte 14.277 0,45 5,40 3.388 0,12 8,10 825 0,24 -5,93
31 Fabricación de muebles 5.753 0,18 3,55 3.071 0,11 -15,42 220 0,06 -9,84
32 Otras industrias manufactureras 6.032 0,19 -3,75 3.527 0,13 4,35 724 0,21 -15,42
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 11.160 0,35 0,64 6.133 0,22 11,77 1.091 0,32 -13,14
35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire
7.957 0,25 0,59 1.195 0,04 1,96 644 0,19 -15,26
acondicionado
36 Captación, depuración y distribución de agua 4.361 0,14 10,18 1.173 0,04 36,08 159 0,05 -15,43
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 484 0,02 -6,56 258 0,01 24,64 234 0,07 3,54
38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 12.229 0,38 7,61 10.816 0,40 9,19 48 0,01 -2,04
39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión
179 0,01 44,35 179 0,01 4,68 1.903 0,56 -18,71
de residuos
Sector industrial 208.074 6,51 1,13 144.312 5,28 4,36 24 0,01 0,00
41 Construcción de edificios 60.408 1,89 11,36 69.576 2,55 7,32 21.478 6,33 -11,84
42 Ingeniería civil 8.417 0,26 -5,14 6.363 0,23 -4,69 11.369 3,35 -14,45
43 Actividades de construcción especializada 111.342 3,48 5,23 91.958 3,37 -0,39 1.627 0,48 -20,44
Sector construcción 180.167 5,64 6,65 167.897 6,15 2,48 16.015 4,72 -12,80
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 50.680 1,59 2,13 20.113 0,74 1,33 29.011 8,55 -13,91
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto
166.915 5,22 1,61 94.931 3,48 3,84 4.184 1,23 -8,85
de vehículos de motor y motocicletas
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
47 286.888 8,98 0,20 198.407 7,27 -1,16 11.717 3,45 -9,37
motocicletas

Sector /
49 Transporte terrestre y por tubería 97.582 3,05 4,65 68.758 2,52 4,29 29.680 8,75 -6,25
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 3.074 0,10 4,63 1.817 0,07 32,63 4.932 1,45 -7,40
51 Transporte aéreo 18.917 0,59 4,29 6.188 0,23 24,48 1.133 0,33 -24,97
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 38.177 1,19 7,47 70.844 2,59 34,96 764 0,23 -2,30
53 Actividades postales y de correos 20.687 0,65 8,22 33.410 1,22 46,57 3.243 0,96 -4,48
55 Servicios de alojamiento 21.594 0,68 5,40 119.688 4,38 8,03 1.994 0,59 -10,70
56 Servicios de comidas y bebidas 196.443 6,15 3,37 331.668 12,15 5,07 2.796 0,82 -7,87
58 Edición 18.142 0,57 -1,65 5.506 0,20 -9,84 27.805 8,19 -7,21
59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de
15.958 0,50 7,59 127.659 4,67 17,54 1.321 0,39 -14,66
televisión, grabación de sonido y edición musical
60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 10.016 0,31 6,11 31.159 1,14 9,26 2.369 0,70 -7,82
61 Telecomunicaciones 34.079 1,07 -0,99 9.486 0,35 7,76 350 0,10 -11,39
62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con
137.214 4,29 13,84 51.802 1,90 20,65 1.812 0,53 -22,37
la informática
63 Servicios de información 13.167 0,41 3,84 9.880 0,36 0,98 4.850 1,43 -11,91
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 62.742 1,96 -0,82 13.985 0,51 15,25 1.159 0,34 -7,65
65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto
25.855 0,81 3,02 5.727 0,21 6,53 2.273 0,67 13,48
66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los
28.707 0,90 5,84 10.083 0,37 21,20 883 0,26 -8,88
seguros
68 Actividades inmobiliarias 32.028 1,00 9,80 13.397 0,49 14,38 1.516 0,45 -4,29
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 77.809 2,43 2,72 25.593 0,94 2,09 2.662 0,78 -2,88
70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría
39.710 1,24 12,93 21.138 0,77 38,37 3.843 1,13 -5,32
de gestión empresarial
71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y
70.808 2,22 4,33 30.863 1,13 9,26 2.487 0,73 -2,16
análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 22.345 0,70 2,64 6.155 0,23 2,17 3.316 0,98 -12,94
73 Publicidad y estudios de mercado 45.983 1,44 1,72 81.680 2,99 -0,37 1.352 0,40 -6,18
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 31.795 0,99 10,65 30.243 1,11 15,31 4.944 1,46 -8,55
75 Actividades veterinarias 3.637 0,11 7,41 1.604 0,06 14,08 22.788 6,72 -14,53
77 Actividades de alquiler 25.662 0,80 -1,30 52.663 1,93 -0,31 209 0,06 0,97

Sector /
78 Actividades relacionadas con el empleo 42.446 1,33 11,11 53.506 1,96 -1,78 2.710 0,80 -12,33
79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de
15.699 0,49 6,42 14.207 0,52 10,14 17.451 5,14 -3,55
reservas y act. relacionadas con los mismos
80 Actividades de seguridad e investigación 39.510 1,24 1,92 22.397 0,82 13,28 1.032 0,30 -14,78
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 118.265 3,70 2,24 135.342 4,96 14,54 2.064 0,61 -13,89
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades
99.066 3,10 3,55 172.416 6,31 3,42 19.143 5,64 -8,17
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 163.847 5,13 10,95 18.581 0,68 3,73 13.263 3,91 -3,76
85 Educación 199.710 6,25 4,46 119.826 4,39 7,49 10.632 3,13 -5,99
86 Actividades sanitarias 167.054 5,23 4,01 50.253 1,84 7,66 10.278 3,03 -7,48
87 Asistencia en establecimientos residenciales 44.674 1,40 2,21 48.758 1,79 -1,80 5.193 1,53 -8,69
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 36.684 1,15 14,50 42.608 1,56 23,00 6.506 1,92 -7,34
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 16.348 0,51 6,75 68.832 2,52 4,72 3.554 1,05 -6,72
91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras
3.602 0,11 6,25 6.304 0,23 4,93 1.546 0,46 -9,59
actividades culturales
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 6.801 0,21 9,27 5.710 0,21 1,82 810 0,24 -10,60
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 34.645 1,08 9,23 56.850 2,08 6,52 662 0,20 5,58
94 Actividades asociativas 25.965 0,81 1,09 13.009 0,48 7,25 3.588 1,06 -5,40
95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de
12.848 0,40 -3,00 4.339 0,16 -8,65 1.882 0,55 -13,27
uso doméstico
96 Otros servicios personales 50.005 1,56 5,20 35.442 1,30 -4,62 848 0,25 -12,12
97 Actividades de los hogares como empleadores de personal
123.592 3,87 -1,72 62.856 2,30 -0,48 7.113 2,10 -3,07
doméstico
98 Actividades de los hogares como productores de bienes y
0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 8.338 2,46 -5,74
servicios para uso propio
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 2.417 0,08 3,51 1.241 0,05 6,16 46 0,01 -4,17
Sector servicios 2.799.792 87,61 4,16 2.406.924 88,14 7,12 160 0,05 -8,57
Indeterminado 422 0,01 -11,16 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00
Total 422 0,01 -11,16 2.730.741 100,00 6,69 339.298 100,00 -8,29
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los
Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2018 y paro registrado a 31 diciembre de 2018.

TABLA 46. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Sector / % afiliados
Actividad económica Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. ≥ 60 años
% var. 2018/17
ajena ajena propia propia 2018/17
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
3.831 0,14 4,56 2.426 0,60 1,93 14,56
mismas
02 Silvicultura y explotación forestal 658 0,02 -0,30 74 0,02 12,12 5,05
03 Pesca y acuicultura 106 0,00 125,53 23 0,01 -8,00 12,40
Sector agricultura y pesca 4.595 0,16 5,12 2.523 0,63 2,10 1,30
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 4 0,00 -20,00 4 0,00 0,00 12,50
06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 80 0,00 12,68 1 0,00 0,00 4,94
07 Extracción de minerales metálicos 6 0,00 20,00 1 0,00 -50,00 28,57
08 Otras industrias extractivas 372 0,01 12,05 47 0,01 6,82 5,97
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1.108 0,04 -2,81 14 0,00 100,00 3,03
10 Industria de la alimentación 16.990 0,61 4,54 1.864 0,46 0,98 6,26
11 Fabricación de bebidas 2.456 0,09 -1,37 113 0,03 5,61 4,32
12 Industria del tabaco 397 0,01 -7,03 1 0,00 -50,00 0,25
13 Industria textil 1.711 0,06 6,54 453 0,11 4,86 9,15
14 Confección de prendas de vestir 3.637 0,13 0,28 1.462 0,36 5,26 11,20
15 Industria del cuero y del calzado 957 0,03 2,35 168 0,04 -4,00 8,44
16 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles;
2.005 0,07 0,96 671 0,17 0,45 9,45
cestería y espartería
17 Industria del papel 4.788 0,17 -1,93 216 0,05 -1,37 6,65
18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 14.156 0,51 7,95 2.765 0,69 0,44 8,00
19 Coquerías y refino de petróleo 987 0,04 10,03 5 0,00 0,00 3,73
20 Industria química 6.285 0,22 4,49 254 0,06 -2,68 6,53
21 Fabricación de productos farmacéuticos 13.211 0,47 8,15 27 0,01 -3,57 3,54
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 5.195 0,19 -1,39 337 0,08 2,12 7,03
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 4.306 0,15 -1,26 377 0,09 4,14 6,96
24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y
3.063 0,11 -1,19 388 0,10 -0,77 8,98
ferroaleaciones
25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y
16.490 0,59 2,79 2.530 0,63 0,64 7,52
equipo
26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 8.678 0,31 -28,15 306 0,08 4,44 5,15

% var. 2018/17
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 4.546 0,16 4,24 155 0,04 2,65 6,19
28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 12.061 0,43 -0,85 757 0,19 -2,45 7,45
29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y
9.123 0,33 -0,68 114 0,03 5,56 4,35
semirremolques
30 Fabricación de otro material de transporte 14.195 0,51 5,41 82 0,02 3,80 8,34
31 Fabricación de muebles 4.608 0,16 4,21 1.145 0,28 0,97 10,26
32 Otras industrias manufactureras 4.973 0,18 -5,47 1.059 0,26 5,27 5,92
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 9.334 0,33 -0,07 1.826 0,45 4,46 5,71
35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire
7.789 0,28 0,50 168 0,04 5,00 4,45
acondicionado
36 Captación, depuración y distribución de agua 4.347 0,16 10,33 14 0,00 -22,22 7,57
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 452 0,02 -7,38 32 0,01 6,67 4,96
38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 12.046 0,43 7,76 183 0,05 -1,08 7,55
39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión
165 0,01 50,00 14 0,00 0,00 3,91
de residuos
Sector industrial 190.521 6,82 1,06 17.553 4,37 1,80 6,76
41 Construcción de edificios 49.838 1,78 11,50 10.570 2,63 10,72 6,45
42 Ingeniería civil 7.293 0,26 -5,25 1.124 0,28 -4,42 5,52
43 Actividades de construcción especializada 79.912 2,86 6,31 31.430 7,82 2,56 5,73
Sector construcción 137.043 4,91 7,43 43.124 10,73 4,24 5,97
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 41.569 1,49 2,26 9.111 2,27 1,55 5,71
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto
143.900 5,15 1,58 23.015 5,73 1,82 5,52
de vehículos de motor y motocicletas
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
233.256 8,35 0,52 53.632 13,35 -1,17 4,97
motocicletas
49 Transporte terrestre y por tubería 70.479 2,52 6,02 27.103 6,75 1,25 9,15
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 3.047 0,11 4,56 27 0,01 12,50 3,45
51 Transporte aéreo 18.829 0,67 4,34 88 0,02 -4,35 1,39
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 36.912 1,32 7,51 1.265 0,31 6,48 5,79
53 Actividades postales y de correos 17.458 0,62 2,24 3.229 0,80 58,28 4,59

% var. 2018/17
55 Servicios de alojamiento 20.371 0,73 5,50 1.223 0,30 3,73 7,08
56 Servicios de comidas y bebidas 169.513 6,07 3,92 26.930 6,70 0,04 5,46
58 Edición 16.160 0,58 -1,82 1.982 0,49 -0,25 5,45
59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de
13.290 0,48 5,89 2.668 0,66 16,97 2,81
televisión, grabación de sonido y edición musical
60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 9.815 0,35 6,05 201 0,05 9,24 6,87
61 Telecomunicaciones 33.045 1,18 -1,04 1.034 0,26 0,58 1,50
62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas
128.906 4,61 14,34 8.308 2,07 6,59 1,31
con la informática
63 Servicios de información 10.993 0,39 4,15 2.174 0,54 2,31 4,42
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 62.174 2,23 -0,90 568 0,14 9,02 2,43
65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto
25.554 0,91 3,06 301 0,07 -0,66 4,74
66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los
21.065 0,75 6,14 7.642 1,90 5,02 6,47
seguros
68 Actividades inmobiliarias 23.863 0,85 10,09 8.165 2,03 8,95 9,92
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 64.136 2,30 2,82 13.673 3,40 2,22 6,09
70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría
32.207 1,15 14,10 7.503 1,87 8,19 5,04
de gestión empresarial
71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y
60.456 2,16 4,50 10.352 2,58 3,29 4,79
análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 19.449 0,70 1,99 2.896 0,72 7,22 8,19
73 Publicidad y estudios de mercado 37.813 1,35 1,23 8.170 2,03 4,05 3,06
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 19.095 0,68 11,54 12.700 3,16 9,34 4,84
75 Actividades veterinarias 2.414 0,09 10,23 1.223 0,30 2,26 3,44
77 Actividades de alquiler 19.544 0,70 -0,03 6.118 1,52 -5,18 8,29
78 Actividades relacionadas con el empleo 41.792 1,50 11,20 654 0,16 5,83 1,78
79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de
12.974 0,46 4,86 2.725 0,68 14,54 4,21
reservas y act. relacionadas con los mismos
80 Actividades de seguridad e investigación 39.099 1,40 1,86 411 0,10 7,31 5,48
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 110.652 3,96 2,36 7.613 1,89 0,48 12,42

% var. 2018/17
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades
89.132 3,19 3,61 9.934 2,47 3,00 4,19
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 163.675 5,86 10,93 172 0,04 35,43 11,55
85 Educación 183.241 6,56 4,44 16.469 4,10 4,65 6,29
86 Actividades sanitarias 148.201 5,30 3,82 18.853 4,69 5,52 10,00
87 Asistencia en establecimientos residenciales 44.468 1,59 2,21 206 0,05 4,04 9,37
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 36.181 1,30 14,53 503 0,13 12,03 7,67
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 8.608 0,31 6,76 7.740 1,93 6,74 7,02
91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras
3.409 0,12 6,20 193 0,05 7,22 9,00
actividades culturales
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 5.902 0,21 10,30 899 0,22 2,98 8,48
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 30.705 1,10 9,15 3.940 0,98 9,87 3,18
94 Actividades asociativas 22.959 0,82 1,73 3.006 0,75 -3,53 11,25
95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de
7.339 0,26 -1,70 5.509 1,37 -4,67 13,38
uso doméstico
96 Otros servicios personales 31.640 1,13 3,34 18.365 4,57 8,57 4,95
97 Actividades de los hogares como empleadores de personal
3.831 0,14 4,56 2.426 0,60 1,93 13,51
doméstico
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 2.377 0,09 3,39 40 0,01 11,11 8,23
Sector servicios 2.461.198 88,10 4,29 338.594 84,27 84,27 6,64
Indeterminado 422 0,02 -11,16 0 0,00 0,00 0,00
Total 2.793.779 100 4,21 401.794 100,00 6,62
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018.

TABLA 47. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS
% total gran Índice de
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total contratos % total contratos % var. 2018/17
grupo rotación
1 Directores y gerentes 13.035 0,48 100,00 -16,11 1,07
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y
46 1.227 0,04 9,41 6,23 1,03
motocicletas
62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática 1.152 0,04 8,84 25,76 1,02
56 Servicios de comidas y bebidas 769 0,03 5,90 9,08 1,12
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 760 0,03 5,83 34,28 1,48
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 340.727 12,48 100,00 14,14 1,88
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y
59 73.080 2,68 21,45 31,64 3,29
edición musical
85 Educación 64.570 2,36 18,95 5,54 1,53
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 27.200 1,00 7,98 6,94 3,13
86 Actividades sanitarias 22.478 0,82 6,60 10,63 1,89
3 Técnicos; profesionales de apoyo 269.814 10 100,00 5,68 1,69
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y
59 34.264 1,25 12,70 0,21 3,21
edición musical
85 Educación 30.192 1,11 11,19 10,66 1,48
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 22.620 0,83 8,38 7,56 1,50
62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática 19.967 0,73 7,40 25,77 1,15
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 291.577 10,68 100,00 5,89 1,72
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 43.195 1,58 14,81 7,23 1,51
78 Actividades relacionadas con el empleo 25.329 0,93 8,69 -2,14 5,30
77 Actividades de alquiler 17.748 0,65 6,09 -10,30 2,89
53 Actividades postales y de correos 16.530 0,61 5,67 24,38 2,35
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 819.097 30,00 100,00 4,31 2,26
56 Servicios de comidas y bebidas 239.046 8,75 29,18 2,86 2,10
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 138.836 5,08 16,95 3,95 1,50
55 Servicios de alojamiento 65.203 2,39 7,96 0,45 8,27
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 46.165 1,69 5,64 -1,30 1,95
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.483 0,20 100,00 10,54 1,33
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.651 0,06 30,11 16,68 1,21
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.096 0,04 19,99 17,34 1,42
10 Industrias de la alimentación 536 0,02 9,78 34,34 2,26

TABLA 47. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS
% total gran Índice de
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total contratos % total contratos % var. 2018/17
grupo rotación
02 Silvicultura y explotación forestal 531 0,02 9,68 6,63 1,42
Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
7 171.860 6,29 100,00 1,26 1,52
(excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
43 Actividades de construcción especializada 59.781 2,19 34,78 -2,39 1,39
41 Construcción de edificios 40.241 1,47 23,41 8,88 1,44
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 8.376 0,31 4,87 3,61 1,25
25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 5.655 0,21 3,29 -3,35 1,27
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 131.963 4,83 100,00 10,19 1,83
49 Transporte terrestre y por tubería 43.883 1,61 33,25 16,64 1,57
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 6.757 0,25 5,12 -25,39 2,31
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y
46 5.530 0,20 4,19 -0,45 1,37
motocicletas
9 Ocupaciones elementales 687.028 25,16 100,00 8,19 2,41
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 112.957 4,14 16,44 15,47 2,29
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 58.718 2,15 8,55 6,60 2,06
97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 55.881 2,05 8,13 -0,26 1,31
Nota: Faltan 157 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS

Nº % total % var. Índice de Tasa
Ocupaciones Total contratos Tasa mujeres
orden contratos 2018/17 rotación <30 años
1 Camareros asalariados 285.085 10,44 1,84 2,91 44,97 51,63
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos
2 170.504 6,24 12,18 2,50 80,33 21,92
similares
3 Vendedores en tiendas y almacenes 141.433 5,18 7,58 1,56 64,51 67,04
4 Peones de las industrias manufactureras 125.460 4,59 6,09 3,16 36,61 36,32
5 Peones del transporte de mercancías y descargadores 113.489 4,16 2,41 2,51 22,92 42,43
6 Promotores de venta 81.820 3,00 0,80 2,37 77,52 64,93
7 Actores 60.544 2,22 30,29 3,66 41,08 27,24
8 Empleados domésticos 55.323 2,03 -0,44 1,31 93,87 11,39
Empleados administrativos con tareas de atención al público no
9 53.493 1,96 13,60 1,24 70,95 41,20
10 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 52.162 1,91 6,14 1,77 59,87 70,32
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no
11 52.086 1,91 6,61 1,28 67,63 39,60
12 Albañiles 48.326 1,77 1,85 1,47 0,80 12,32
13 Cocineros asalariados 43.246 1,58 3,49 1,90 34,93 28,86
14 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 41.024 1,50 25,39 1,56 5,63 21,87
15 Ayudantes de cocina 36.243 1,33 2,55 1,52 50,33 37,38
16 Recepcionistas (excepto de hoteles) 36.221 1,33 1,40 3,29 72,54 73,21
17 Teleoperadores 35.740 1,31 0,47 1,37 68,31 33,53
18 Técnicos de grabación audiovisual 32.409 1,19 -5,13 3,59 25,46 30,55
19 Azafatos de tierra 28.700 1,05 -5,14 2,46 76,58 80,00
20 Reponedores 28.510 1,04 26,14 1,98 34,16 46,66
21 Otro personal de limpieza 28.193 1,03 12,90 2,21 65,98 21,34
22 Auxiliares de enfermería hospitalaria 25.450 0,93 1,66 2,03 84,93 34,81
Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y
23 23.852 0,87 17,19 2,65 31,60 32,50
artísticas
24 Agentes y representantes comerciales 23.715 0,87 -5,39 1,12 41,23 32,32
25 Empleados de control de abastecimientos e inventario 23.182 0,85 -5,76 3,60 39,43 52,51
26 Conserjes de edificios 23.119 0,85 8,21 1,53 19,88 26,48
27 Mozos de equipaje y afines 21.305 0,78 5,52 2,44 19,66 45,65
28 Peones de la construcción de edificios 20.834 0,76 3,61 1,29 1,96 21,51

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS

Nº % total % var. Índice de Tasa
Ocupaciones Total contratos Tasa mujeres
orden contratos 2018/17 rotación <30 años
29 Otras ocupaciones elementales 20.386 0,75 13,75 1,79 36,48 44,04
30 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 19.105 0,70 30,58 1,72 95,55 13,16
Artistas creativos e interpretativos no clasificados bajo otros
31 18.237 0,67 42,57 2,97 43,28 39,16
epígrafes
32 Conductores asalariados de camiones 17.931 0,66 3,95 1,50 1,33 9,73
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo
33 17.906 0,66 5,22 1,68 55,02 25,23
otros epígrafes
34 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 17.476 0,64 6,15 1,29 66,89 66,65
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo
35 16.555 0,61 16,99 1,41 16,55 23,39
otros epígrafes
36 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 16.350 0,60 2,16 1,55 87,78 46,65
37 Asistentes de dirección y administrativos 15.682 0,57 1,51 1,25 70,06 37,11
Empleados de servicios de correos (excepto empleados de
38 15.609 0,57 29,93 2,49 48,89 21,05
mostrador)
39 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 15.366 0,56 -0,25 2,43 10,74 34,08
40 Compositores, músicos y cantantes 14.137 0,52 17,50 3,55 27,32 27,67
41 Programadores informáticos 13.672 0,50 27,48 1,12 19,87 56,65
42 Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados 13.399 0,49 19,82 2,00 16,66 15,38
43 Bañistas-socorristas 12.654 0,46 1,80 1,23 26,66 84,98
44 Enfermeros no especializados 11.723 0,43 -2,68 2,13 78,90 56,50
Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no
45 11.715 0,43 2,56 1,25 2,28 14,32
46 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 11.331 0,41 17,46 1,70 90,19 43,44
47 Peluqueros 11.264 0,41 5,67 1,49 72,53 36,85
48 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 11.216 0,41 6,17 1,57 65,24 39,96
Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir
49 11.002 0,40 9,87 1,45 26,82 24,41
armados
Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y
50 10.600 0,39 18,29 1,17 48,51 39,36
bancarios

TABLA 49. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL

1
Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad
Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios
10.182 0,37 0 9 54 83 74 163 1.096 53 650 8.000
relacionados con las mismas
02 Silvicultura y explotación forestal 1.398 0,05 0 1 33 9 24 5 531 10 103 682
03 Pesca y acuicultura 28 0,00 0 1 3 0 0 3 17 0 0 4
Sector agricultura y pesca 11.608 0,43 0 11 90 92 98 171 1.644 63 753 8.686
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
06 Extracción de crudo de petróleo y gas
34 0,00 0 0 18 5 0 0 0 0 11 0
natural
07 Extracción de minerales metálicos 11 0,00 0 1 2 0 0 0 0 0 8 0
08 Otras industrias extractivas 167 0,01 0 2 2 8 16 7 0 25 89 18
09 Actividades de apoyo a las industrias
66 0,00 0 0 24 7 9 0 0 20 1 5
extractivas
10 Industria de la alimentación 27.973 1,02 9 93 151 1.599 1.423 3.210 536 3.887 4.341 12.724
11 Fabricación de bebidas 1.324 0,05 4 43 63 161 88 272 6 160 326 201
12 Industria del tabaco 129 0,00 0 0 2 61 49 9 0 0 0 8
13 Industria textil 1.346 0,05 0 9 16 44 85 63 0 224 384 521
14 Confección de prendas de vestir 3.298 0,12 0 25 62 97 177 541 2 677 945 772
15 Industria del cuero y del calzado 507 0,02 0 2 21 20 56 99 0 61 113 135
Industria de la madera y del corcho,
16 1.840 0,07 0 2 11 49 79 15 0 674 464 546
excepto muebles; cestería y espartería
17 Industria del papel 8.552 0,31 0 10 108 152 185 46 0 1.163 2.421 4.467
18 Artes gráficas y reproducción de soportes
15.181 0,56 1 55 551 1.198 1.077 184 0 1.863 3.310 6.942
grabados
19 Coquerías y refino de petróleo 165 0,01 0 1 75 62 22 0 0 2 3 0
20 Industria química 4.833 0,18 0 39 177 412 289 186 25 58 735 2.912
21 Fabricación de productos farmacéuticos 6.419 0,24 0 76 679 1.513 297 33 0 189 1.864 1.768
22 Fabricación de productos de caucho y
7.308 0,27 0 10 79 313 782 8 0 258 1.546 4.312
plásticos
23 Fabricación de otros productos minerales
2.708 0,10 0 14 56 121 157 13 0 661 505 1.181
no metálicos
24 Metalurgia; fabricación de productos de
2.963 0,11 0 6 30 190 83 7 0 1.089 318 1.240
hierro, acero y ferroaleaciones


1
Fabricación de productos metálicos,
25 13.181 0,48 7 41 169 680 577 81 0 5.655 1.342 4.629
excepto maquinaria y equipo
26 Fabricación de productos informáticos,
3.432 0,13 0 9 744 1.144 183 8 0 261 265 818
electrónicos y ópticos
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 2.176 0,08 0 25 121 266 121 32 0 235 228 1.148
28 Fabricación de maquinaria y equipo
4.833 0,18 0 45 414 719 450 171 15 1.462 486 1.071
n.c.o.p.
29 Fabricación de vehículos de motor,
6.126 0,22 0 14 140 235 162 5 0 795 1.377 3.398
remolques y semirremolques
30 Fabricación de otro material de transporte 3.388 0,12 0 8 1.204 387 221 15 0 583 692 278
31 Fabricación de muebles 3.071 0,11 0 12 44 174 172 26 0 1.197 329 1.117
32 Otras industrias manufactureras 3.527 0,13 0 19 120 628 254 104 0 303 206 1.893
33 Reparación e instalación de maquinaria y
6.133 0,22 0 30 260 1.086 425 85 2 2.608 458 1.179
equipo
35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor
1.195 0,04 0 43 381 270 332 17 0 31 56 65
y aire acondicionado
36 Captación, depuración y distribución de
1.173 0,04 0 7 278 399 78 3 5 106 10 287
agua
37 Recogida y tratamiento de aguas
258 0,01 0 2 14 16 21 18 1 109 15 62
residuales
38 Recogida, tratamiento y eliminación de
10.816 0,40 0 7 97 126 171 377 5 235 632 9.166
residuos; valorización
39 Actividades de descontaminación y otros
179 0,01 0 0 9 13 7 0 109 17 14 10
servicios de gestión de residuos
Sector industrial 144.312 5,28 21 650 6.122 12.155 8.048 5.635 706 24.608 23.494 62.873
41 Construcción de edificios 69.576 2,55 10 275 1.608 3.743 2.288 9.695 20 40.241 1.185 10.511
42 Ingeniería civil 6.363 0,23 0 31 285 362 222 117 14 3.898 306 1.128
43 Actividades de construcción especializada 91.958 3,37 9 156 1.914 5.392 3.574 977 17 59.781 4.798 15.340
Sector construcción 167.897 6,15 19 462 3.807 9.497 6.084 10.789 51 103.920 6.289 26.979
45 Venta y reparación de vehículos de motor y
20.113 0,74 4 173 667 1.371 3.067 1.268 0 8.376 1.251 3.936
motocicletas
46 Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y 94.931 3,48 4 1.227 5.474 10.788 12.254 25.622 97 4.035 5.530 29.900
motocicletas


1
Comercio al por menor, excepto de
47 198.407 7,27 5 738 7.496 5.306 7.168 138.836 39 4.058 2.601 32.160
vehículos de motor y motocicletas
49 Transporte terrestre y por tubería 68.758 2,52 2 225 476 801 3.359 2.279 0 528 43.883 17.205
50 Transporte marítimo y por vías navegables
1.817 0,07 0 5 47 638 54 464 3 12 560 34
interiores
51 Transporte aéreo 6.188 0,23 0 19 166 1.028 820 3.072 1 92 14 976
52 Almacenamiento y actividades anexas al
70.844 2,59 0 702 727 1.339 6.315 6.339 0 2.410 3.590 49.422
transporte
53 Actividades postales y de correos 33.410 1,22 2 43 44 218 16.530 1.076 0 75 2.698 12.724
55 Servicios de alojamiento 119.688 4,38 0 153 420 2.225 5.887 65.203 3 537 43 45.217
56 Servicios de comidas y bebidas 331.668 12,15 9 769 1.621 5.564 5.030 239.046 47 969 7.324 71.289
58 Edición 5.506 0,20 0 132 1.800 1.131 1.257 448 1 268 39 430
59 Actividades cinematográficas, de vídeo y
de programas de televisión, grabación de 127.659 4,67 0 148 73.080 34.264 1.257 7.880 107 1.038 3.231 6.654
sonido y edición musical
60 Actividades de programación y emisión de
31.159 1,14 0 38 12.013 5.152 262 162 14 32 246 13.240
radio y televisión
61 Telecomunicaciones 9.486 0,35 0 207 1.997 2.110 3.976 385 0 491 103 217
62 Programación, consultoría y otras
51.802 1,90 4 1.152 19.184 19.967 9.684 748 3 301 142 617
actividades relacionadas con la informática
63 Servicios de información 9.880 0,36 0 146 1.268 3.092 3.387 1.155 5 43 19 765
Servicios financieros, excepto seguros y
64 13.985 0,51 1 212 900 1.140 10.827 495 0 26 23 361
fondos de pensiones
65 Seguros, reaseguros y fondos de
pensiones, excepto Seguridad Social 5.727 0,21 0 91 408 565 4.124 259 0 4 5 271
obligatoria
66 Actividades auxiliares a los servicios
10.083 0,37 0 290 671 2.330 5.395 1.104 1 81 17 194
financieros y a los seguros
68 Actividades inmobiliarias 13.397 0,49 0 343 1.101 5.068 3.939 1.254 11 365 127 1.189
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 25.593 0,94 2 368 8.631 2.502 11.895 582 2 156 159 1.296
70 Actividades de las sedes centrales;
actividades de consultoría de gestión 21.138 0,77 4 370 3.157 3.229 6.961 3.968 0 269 655 2.525
empresarial


1
71 Servicios técnicos de arquitectura e
30.863 1,13 0 284 10.411 10.188 4.755 237 26 2.340 865 1.757
ingeniería; ensayos y análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 6.155 0,23 3 92 3.846 1.209 474 327 45 45 41 73
73 Publicidad y estudios de mercado 81.680 2,99 1 748 8.907 6.370 13.577 42.217 8 553 1.632 7.667
74 Otras actividades profesionales, científicas
30.243 1,11 0 159 12.315 3.891 3.441 4.799 17 762 925 3.934
y técnicas
75 Actividades veterinarias 1.604 0,06 0 4 846 442 126 129 16 2 0 39
77 Actividades de alquiler 52.663 1,93 0 208 1.162 4.362 17.748 19.739 14 2.057 3.439 3.934
78 Actividades relacionadas con el empleo 53.506 1,96 0 65 2.625 1.668 25.329 10.114 6 796 1.723 11.180
79 Act. agencias de viajes, operadores
turísticos, servicios de reservas y act. 14.207 0,52 1 99 616 2.591 4.192 6.362 0 62 181 103
relacionadas con los mismos
80 Actividades de seguridad e investigación 22.397 0,82 0 45 266 357 2.601 18.410 0 387 46 285
81 Servicios a edificios y actividades de
135.342 4,96 8 57 558 1.325 3.374 11.448 1.651 3.063 901 112.957
jardinería
82 Actividades administrativas de oficina y
172.416 6,31 1 760 5.084 9.725 43.195 46.165 37 1.974 6.757 58.718
otras actividades auxiliares a las empresas
84 Administración Pública y defensa;
18.581 0,68 4 35 4.135 2.511 2.645 2.296 426 1.652 309 4.568
85 Educación 119.826 4,39 13 432 64.570 30.192 9.968 8.859 63 653 210 4.866
86 Actividades sanitarias 50.253 1,84 2 319 22.478 6.638 5.560 12.043 2 215 483 2.513
Asistencia en establecimientos
87 48.758 1,79 0 77 8.756 1.067 1.440 28.936 8 358 405 7.711
residenciales
88 Actividades de servicios sociales sin
42.608 1,56 1 134 7.923 5.023 2.532 22.200 32 77 2.486 2.200
alojamiento
90 Actividades de creación, artísticas y
68.832 2,52 4 92 27.200 19.497 777 11.789 3 1.517 1.806 6.147
espectáculos
91 Actividades de bibliotecas, archivos,
6.304 0,23 0 19 957 1.513 543 2.320 82 107 9 754
museos y otras actividades culturales
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 5.710 0,21 0 14 56 149 3.218 1.803 0 51 12 407
93 Actividades deportivas, recreativas y de
56.850 2,08 10 280 2.293 22.620 3.346 16.643 153 711 4.000 6.794
entretenimiento
94 Actividades asociativas 13.009 0,48 1 181 3.373 4.277 1.503 2.497 64 78 106 929


1
95 Reparación de ordenadores, efectos
4.339 0,16 0 30 145 1.017 400 162 0 1.085 750 750
personales y artículos de uso doméstico
96 Otros servicios personales 35.442 1,30 14 218 754 1.480 2.177 24.639 21 516 2.032 3.591
97 Actividades de los hogares como
62.856 2,30 17 1 9 16 87 6.708 74 38 25 55.881
empleadores de personal doméstico
98 Actividades de los hogares como
productores de bienes y servicios para uso 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
propio
99 Actividades de organizaciones y
1.241 0,05 0 8 75 114 891 15 0 4 24 110
Sector servicios 2.406.924 88,14 117 11.912 330.708 248.070 277.347 802.502 3.082 43.269 101.427 588.490
Total 2.730.741 100,00 157 13.035 340.727 269.814 291.577 819.097 5.483 171.860 131.963 687.028
1
Codificación gran grupo ocupacional:
0. Ocupaciones militares
1. Directores y gerentes
2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
3. Técnicos; profesionales de apoyo
4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
9. Ocupaciones elementales
TABLA 50. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

% contratos según
% contratos temporales según su duración 1
Total jornada laboral
Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales
contratos >7 días y ≤ 3 Indeter-
≤ 7 días >3 meses Completa Parcial
mes minado
Miembros del poder ejecutivo y de los
cuerpos legislativos; directivos de la Admón.
11 807 649 158 7 8 31 112 88,10 11,90
Pública y organizaciones de interés social;
directores ejecutivos
Directores de departamentos administrativos
12 7.498 6.052 1.446 319 204 529 394 90,26 9,72
y comerciales
13 Directores de producción y operaciones 3.026 1.948 1.078 182 510 207 179 71,88 27,83
Directores y gerentes de empresas de
14 1.154 890 264 11 65 110 78 88,04 11,01
alojamiento, restauración y comercio
Directores y gerentes de otras empresas de
15 550 404 146 35 15 49 47 83,45 15,45
servicios no clasificados bajo otros epígrafes
21 Profesionales de la salud 41.151 7.587 33.564 7.217 8.519 7.963 9.865 51,26 48,27
Profesionales de la enseñanza infantil,
22 31.762 5.688 26.074 1.473 2.786 10.102 11.713 44,17 54,08
primaria, secundaria y postsecundaria
23 Otros profesionales de la enseñanza 37.709 5.576 32.133 4.980 4.377 5.488 17.288 20,26 72,19
Profesionales de la ciencias físicas,
24 28.782 13.340 15.442 277 1.226 7.845 6.094 92,74 7,23
químicas, matemáticas y de las ingenierías
25 Profesionales en derecho 5.101 3.237 1.864 25 184 1.283 372 90,34 9,65
Especialistas en organización de la
26 Administración Pública y de las empresas y 30.995 17.091 13.904 2.973 1.924 4.728 4.279 82,22 17,71
en la comercialización
Profesionales de las tecnologías de la
27 21.777 17.644 4.133 228 453 1.416 2.036 95,39 4,60
información
28 Profesionales en ciencias sociales 10.991 1.786 9.205 1.118 1.449 2.281 4.357 57,81 41,09
29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 132.459 1.947 130.512 58.996 3.929 1.455 66.132 86,13 13,76
31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 30.111 8.063 22.048 5.023 3.181 4.883 8.961 89,40 10,47
Supervisores en ingeniería de minas, de
32 industrias manufactureras y de la 3.920 1.514 2.406 117 249 488 1.552 95,20 4,72
construcción
Técnicos sanitarios y profesionales de las
33 11.225 2.942 8.283 2.114 1.791 2.016 2.362 71,61 28,36
terapias alternativas
Profesionales de apoyo en finanzas y
34 1.844 743 1.101 50 151 434 466 83,30 16,70
matemáticas

% contratos según
mes minado
Representantes, agentes comerciales y
35 32.879 15.408 17.471 2.222 3.402 5.078 6.769 78,36 21,53
afines
Profesionales de apoyo a la gestión
36 administrativa; técnicos de las fuerzas y 18.096 5.121 12.975 1.558 3.578 3.844 3.995 77,74 22,13
cuerpos de seguridad
Profesionales de apoyo de servicios
37 jurídicos, sociales, culturales, deportivos y 107.922 9.244 98.678 31.739 12.067 7.815 47.057 44,88 51,99
afines
Técnicos de las tecnologías de la
38 63.817 17.697 46.120 18.681 2.203 4.381 20.855 85,89 13,98
información y las comunicaciones (TIC)
Empleados en servicios contables,
41 financieros, y de servicios de apoyo a la 50.141 13.014 37.127 11.619 4.566 5.126 15.816 63,74 36,15
producción y al transporte
Empleados de bibliotecas, servicios de
42 18.367 918 17.449 1.247 12.066 2.079 2.057 69,61 30,24
correos y afines
Otros empleados administrativos sin tareas
43 58.432 17.772 40.660 6.547 10.208 10.393 13.512 71,13 28,70
de atención al público
Empleados de agencias de viajes,
44 recepcionistas y telefonistas; empleados de 111.144 14.002 97.142 34.112 21.466 10.433 31.131 52,61 46,80
ventanilla y afines (excepto taquilleros)
Empleados administrativos con tareas de
45 atención al público no clasificados bajo otros 53.493 19.034 34.459 4.762 9.432 10.877 9.388 62,78 36,96
epígrafes
50 Camareros y cocineros propietarios 900 147 753 447 164 58 84 39,56 60,44
Trabajadores asalariados de los servicios de
51 328.331 57.944 270.387 147.544 49.938 23.004 49.901 42,73 56,99
restauración
52 Dependientes en tiendas y almacenes 146.564 34.121 112.443 15.228 47.263 30.821 19.131 33,36 66,58
53 Comerciantes propietarios de tiendas 38 11 27 0 10 6 11 42,11 57,89
Vendedores (excepto en tiendas y
54 104.451 6.136 98.315 39.996 18.773 3.577 35.969 30,94 69,02
almacenes)
55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 17.476 3.862 13.614 1.318 4.838 5.318 2.140 35,16 64,68
Trabajadores de los cuidados a las personas
56 42.631 3.664 38.967 3.696 14.302 7.191 13.778 63,78 36,17
en servicios de salud

% contratos según
mes minado
Otros trabajadores de los cuidados a las
57 35.835 3.682 32.153 3.155 9.066 4.824 15.108 11,53 84,56
personas
58 Trabajadores de los servicios personales 102.720 13.464 89.256 22.422 19.977 8.712 38.145 53,27 46,38
Trabajadores de los servicios de protección
59 40.151 4.555 35.596 6.499 6.575 4.427 18.095 54,34 43,35
y seguridad
Trabajadores cualificados en actividades
61 3.857 559 3.298 141 686 821 1.650 82,01 17,66
agrícolas
62 ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y 310 96 214 25 123 28 38 87,42 12,58
similares)
63 86 12 74 16 18 17 23 94,19 5,81
agropecuarias mixtas
64 1.230 100 1.130 242 142 204 542 85,37 9,51
forestales, pesqueras y cinegéticas
Trabajadores en obras estructurales de
71 77.915 10.161 67.754 1.106 3.775 3.365 59.508 92,51 7,44
construcción y afines
Trabajadores de acabado de construcciones
72 e instalaciones (excepto electricistas), 18.934 3.690 15.244 430 1.781 1.652 11.381 87,76 12,02
pintores y afines
Soldadores, chapistas, montadores de
73 estructuras metálicas, herreros, 15.083 3.009 12.074 1.206 2.158 1.689 7.021 91,88 8,04
elaboradores de herramientas y afines
74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 9.826 3.557 6.269 246 2.166 2.289 1.568 82,14 17,69
Trabajadores especializados en electricidad
75 17.731 3.285 14.446 337 2.142 1.833 10.134 91,20 8,72
y electrotecnología
Mecánicos de precisión en metales,
76 ceramistas, vidrieros, artesanos y 3.941 768 3.173 293 524 408 1.948 64,63 35,30
trabajadores de artes gráficas
Trabajadores de la industria de la
77 7.219 1.931 5.288 1.333 1.725 994 1.236 71,56 27,80
alimentación, bebidas y tabaco
Trabajadores de la madera, textil,
78 confección, piel, cuero, calzado y otros 21.211 3.730 17.481 3.319 3.305 1.902 8.955 77,62 21,85
operarios en oficios

% contratos según
mes minado
Operadores de instalaciones y maquinaria
81 25.283 3.408 21.875 10.129 4.589 2.805 4.352 83,70 16,17
fijas
82 Montadores y ensambladores en fábricas 17.844 1.273 16.571 4.415 1.499 726 9.931 70,65 29,13
Maquinistas de locomotoras, operadores de
83 maquinaria agrícola y de equipos pesados 13.857 908 12.949 4.470 3.240 1.172 4.067 86,20 13,46
móviles, y marineros
Conductores de vehículos para el transporte
84 74.979 26.530 48.449 8.975 12.317 10.228 16.929 72,44 27,25
urbano o por carretera
91 Empleados domésticos 55.323 36.669 18.654 23 191 199 18.241 43,58 56,42
92 Otro personal de limpieza 207.638 16.846 190.792 76.972 44.773 11.877 57.170 34,74 64,58
93 Ayudantes de preparación de alimentos 39.601 12.233 27.368 6.437 10.786 4.332 5.813 48,24 51,37
Recogedores de residuos urbanos,
94 vendedores callejeros y otras ocupaciones 79.435 6.906 72.529 25.126 19.305 7.403 20.695 53,99 45,53
elementales en servicios
95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 14.112 837 13.275 1.490 2.645 1.741 7.399 88,84 10,84
96 Peones de la construcción y de la minería 23.282 2.768 20.514 784 1.391 1.381 16.958 80,80 19,07
97 Peones de las industrias manufactureras 125.460 4.590 120.870 61.812 22.507 4.524 32.027 72,03 27,89
Peones del transporte, descargadores y
98 142.177 8.763 133.414 48.294 43.840 9.620 31.660 58,80 41,15
reponedores
00 Ocupaciones militares 157 27 130 11 51 12 56 00,00 00,00
Total 2.730.741 489.553 2.241.188 695.569 466.594 270.494 808.531 57,44 42,00
1
No se incluyen 15.134 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.
TABLA 51. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
1 % sobre gran
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total solicitudes % total % var. 2018/17
grupo
1 Directores y gerentes 15.452 0,12 100,00 -6,40
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 1.407 9,11 9,11 -15,04
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.333 8,63 8,63 -15,04
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.004 71,36 71,36 -15,04
56 Servicios de comidas y bebidas 1.004 75,32 75,32 -15,04
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 126.951 9,49 100 -8,88
85 Educación 14.177 1,06 4,09 -7,71
78 Actividades relacionadas con el empleo 6.595 0,49 1,90 -0,89
3 Técnicos, profesionales de apoyo 122.036 9,12 100 -8,18
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 6.284 1,81 1,81 -9,63
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 202.070 15,11 100,00 -8,92
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 15.003 1,12 4,32 -2,86
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 331.986 24,82 100 -6,74
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 23.648 1,77 6,82 -6,94
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 23.470 1,75 100,00 -13,55
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.313 0,17 0,67 -11,62
43 Actividades de construcción especializada 2.004 0,15 0,58 -12,41
41 Construcción de edificios 1.700 0,13 0,49 -18,78
TABLA 51. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
1 % sobre gran
Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total solicitudes % total % var. 2018/17
grupo
Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto
7 103.077 7,71 100 -15,67
operadores de instalaciones y maquinaria)
43 Actividades de construcción especializada 21.083 1,58 1,58 -14,46
41 Construcción de edificios 12.258 0,92 0,92 -17,71
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 65.364 4,89 100,00 -7,95
49 Transporte terrestre y por tubería 6348 0,47 9,71 -7,29
43 Actividades de construcción especializada 5801 0,43 8,87 -13,98
78 Actividades relacionadas con el empleo 5111 0,38 7,82 0,10
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 4319 0,32 6,61 -3,81
9 Ocupaciones elementales 346.925 25,94 100 -7,51
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 25852 1,93 7,45 -7,95
1
TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Nº 1 Tasa
Ocupaciones Total solicitudes % total solicitudes % var. 2018/17 Tasa mujeres
orden < 30 años
1 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 104.943 7,85 -6,34 84,83 9,77
2 Vendedores en tiendas y almacenes 91.925 6,87 -5,69 77,24 28,63
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo
3 62.824 4,70 -9,34 81,54 8,61
otros epígrafes
4 Peones de las industrias manufactureras 59.951 4,48 -9,01 65,06 13,09
5 Recepcionistas (excepto de hoteles) 46.844 3,50 -10,30 88,44 12,87
6 Peones del transporte de mercancías y descargadores 39.896 2,98 -7,87 17,65 26,93
7 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 38.991 2,92 -9,69 82,56 23,63
8 Reponedores 37.031 2,77 -7,30 57,89 36,08
9 Camareros asalariados 35.609 2,66 -8,72 52,60 31,57
10 Conserjes de edificios 26.061 1,95 -5,19 27,51 4,44
11 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 25.764 1,93 -12,10 5,32 7,50
12 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 21.567 1,61 -13,87 30,38 11,50
13 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 19.603 1,47 -8,70 97,86 9,14
14 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 19.292 1,44 -7,42 42,61 6,28
15 Ayudantes de cocina 18.714 1,40 -6,99 76,28 15,43
16 Asistentes de dirección y administrativos 18.184 1,36 -5,49 88,94 6,36
17 Albañiles 17.310 1,29 -19,14 0,75 3,70
18 Cocineros asalariados 16.570 1,24 -9,86 68,09 12,99
19 Barrenderos y afines 16.389 1,23 -9,13 41,03 8,74
20 Teleoperadores 14.489 1,08 -1,94 83,62 16,95
21 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 14.040 1,05 -6,33 41,66 14,74
22 Empleados de información al usuario 13.889 1,04 -9,05 73,46 16,52
23 Ordenanzas 13.493 1,01 3,04 57,29 4,16
24 Peones de la construcción de edificios 13.032 0,97 -14,31 4,93 9,32
25 Agentes y representantes comerciales 13.017 0,97 -5,51 37,90 7,31
26 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 12.405 0,93 -12,76 93,26 6,15
27 Auxiliares de enfermería hospitalaria 12.236 0,91 -7,73 91,30 16,91
28 Empleados domésticos 11.191 0,84 -4,56 96,65 5,86
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no
29 9.370 0,70 11,65 76,71 11,46
30 Pintores y empapeladores 8.984 0,67 -13,70 9,17 8,70
TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Nº 1 Tasa
Ocupaciones Total solicitudes % total solicitudes % var. 2018/17 Tasa mujeres
orden < 30 años
31 Cuidadores de niños en domicilios 7.999 0,60 -4,99 98,11 24,50
32 Telefonistas 7.655 0,57 -13,01 90,50 5,58
33 Profesionales de la publicidad y la comercialización 7.560 0,57 -0,58 64,97 18,36
34 Peluqueros 7.452 0,56 -2,33 89,71 37,32
35 Empleados de contabilidad 7.252 0,54 -12,27 75,30 7,13
36 Grabadores de datos 6.742 0,50 -4,29 80,15 9,14
37 Mantenedores de edificios 6.652 0,50 -15,13 4,48 6,09
38 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 6.223 0,47 -10,43 66,91 4,05
39 Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías 6.205 0,46 -25,80 54,88 13,39
40 Conductores asalariados de camiones 5.952 0,45 -19,42 2,59 2,07
41 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 5.840 0,44 1,35 96,46 31,64
42 Operadores de carretillas elevadoras 5.817 0,43 -8,64 6,88 10,45
43 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 5.809 0,43 -6,58 74,23 33,24
44 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 5.791 0,43 -7,27 77,41 9,13
45 Maquinistas de locomotoras 5.343 0,40 69,57 31,63 23,71
46 Técnicos de grabación audiovisual 5.218 0,39 -6,94 31,41 27,46
47 Directores comerciales y de ventas 5.141 0,38 -5,30 37,87 2,90
48 Periodistas 5.139 0,38 -8,90 63,32 17,24
49 Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios 5.121 0,38 -2,27 64,62 8,12
50 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 5.056 0,38 -10,72 1,42 36,51
1
GLOSARIO
Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o
servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación
Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).
Activos
Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la
producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a
dicha producción.
Afiliados ocupados
Personas ocupadas en alta que realizan una actividad laboral propiamente dicha, es decir, que se encuentran
en una situación que les genera la obligación de cotizar. Estadísticamente, contabiliza el número de afiliaciones
y no el número de personas afiliadas; es decir, la misma persona se computa tantas veces como situaciones de
cotización tenga.
Beneficiario de prestaciones
Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel
contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta
agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).
Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en
el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
Contratos iniciados
Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen
aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Contratos registrados
Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se
excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se
mecaniza.
Demandante de empleo
Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una
oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la
Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.
Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes
de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios
ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo,
demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).
Extranjero
Persona de nacionalidad distinta de la española.
A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran
aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y
trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer
inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo
temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico
Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos
regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al
mercado nacional de trabajo laboral).
Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas
educativo-formativos con algún nexo en común.
Inactivos
Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado
(estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).
Índice de rotación
Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente
entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.
Índice de envejecimiento
Porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años.
Movilidad geográfica
Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del
centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.
Ocupación
Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.
Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por
R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
Ocupados
Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.
Parados
Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles
para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse
por su cuenta.
Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.
Paro registrado
Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable
del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-
1985).
Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente
permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la
sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas
personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en
porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.
Personas contratadas
Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y
conversiones).
Prestación por desempleo
Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se
requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia
(período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento
en que cesó la obligación de cotizar).
Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con
cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez
siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.
Provincia de destino
Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.
Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales
necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la
legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de
empleo que no conlleven retribuciones salariales.
Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que
residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos
que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto
(salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…)
como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).
Sector económico
Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y
servicios.
Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía
está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe
encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo
adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales,
así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario
mínimo interprofesional.
Tasa de actividad
Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de empleo
Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de entrada
Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el
total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.
Tasa de estabilidad
Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en
porcentaje.
Tasa de movilidad
Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su

contratación. Se expresa en porcentaje.
Tasa de ocupación
Tasa de empleo.
Tasa de paro
Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de salida
Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de
estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de
estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de temporalidad
Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en
porcentaje.
FUENTES
- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN)

- Banco de España
- Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES)
- Dirección General de Tráfico (DGT)
- Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)
- Instituto Nacional de Estadística (INE)
- Ministerio de Industria Comercio y Turismo
- Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (MITRAMISS)
- Ministerio de Fomento
- Ministerio de Hacienda
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Para más información:
www.sepe.es
Cita Previa: 901 01 02 10
Ciudadanos: 901 11 99 99
Empresas: 901 01 01 21
(también disponibles números provinciales)
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2019 Informe Del Mercado de Trabajo de Madrid: Observatorio de Las Ocupaciones

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2019 Informe Del Mercado de Trabajo de Madrid: Observatorio de Las Ocupaciones

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Observatorio de

Catálogo general de publicaciones oficiales

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Gerardo Gutiérrez Ardoy

Director General del SEPE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ............................................................................................................. 15

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 15

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ..................................................................................................................... 17

1.3. DATOS ECONÓMICOS.............................................................................................................................. 20

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 24

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS ....................................................................... 24

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 25

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ................................. 26

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 34

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 35

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ....................................................................... 37

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 41

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 44

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 47

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 47

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 48

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 51

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 55

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 58

5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS .................................................................... 63

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 68

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 69

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 71

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 77

GLOSARIO .......................................................................................................................................................... 109

FUENTES ............................................................................................................................................................ 113

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 15

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 17

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 19

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................ 19

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 21

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO................................... 24

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ........................................................ 25

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................ 27

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...................................................................... 27

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA......................................... 28

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ....................................................................... 34

TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .............................................................................................. 36

TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN .................................................................................. 37

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ....................................................................... 38

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ................................................................... 39

TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 43

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 43

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS .................................................................................... 44

TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................................................................................................. 49

TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD .................................................................................... 50

TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ........................................................................ 51

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES ............................................. 56

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL............................................................... 60

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 62

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN................................................. 62

TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...................................................... 63

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS ............................................................................................ 94

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 16

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 16

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 18