MT Santa Cruz Tenerife Datos 2021

2022
Informe del Mercado

de Trabajo
de Santa Cruz de Tenerife
Datos 2021
2022
Informe del Mercado
de Trabajo
de Santa Cruz de Tenerife
Datos 2021
Catálogo general de publicaciones oficiales

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Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
NIPO: 120-20-050-9
PRESENTACIÓN
El Servicio Público de Empleo Estatal presenta, un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la Provincia
de Santa Cruz de Tenerife, un documento que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de
sus unidades provinciales que cuentan con contrastada experiencia y un conocimiento específico del territorio.
En un momento complejo como el actual, el conocimiento de la situación y las perspectivas del mercado laboral
cobra mayor importancia, teniendo en cuenta los cambios y las transformaciones que se están produciendo y
que afectan al desarrollo del sistema productivo.
Con estos informes, además de proporcionar una información completa y actualizada sobre el mercado de trabajo
provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) pretende acercar la información al ciudadano, facilitar
el intercambio de información entre los distintos actores que operan en él, aportar nuevos elementos de reflexión
sobre el propio estudio del mercado de trabajo y contribuir a la toma de decisiones orientadas a mejorar la
adecuación de la oferta y la demanda en el mercado laboral.
El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del
mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que
determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en
los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los
principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre
los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las
ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además
de una metodología cuantitativa, se utilizan técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las
previsiones de diferentes agentes sociales. Periódicamente se incorporan nuevos indicadores y variables para
profundizar en el análisis.
Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los
informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45
años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de
actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener
los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para
disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.
Mayo de 2022
Gerardo Gutiérrez Ardoy
Director General del SEPE

ÍNDICE GENERAL
ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8

OBJETIVOS ............................................................................................................................................................ 9
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA............................................................................................................. 16
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ............................................................................................................................. 16
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)......................................................................................................................... 18
1.2.1. Activos, ocupados y parados (EPA) ............................................................................................ 18
1.2.2. Población activa y ocupada según sector económico ................................................................ 19
1.3. DATOS ECONÓMICOS ................................................................................................................................. 20
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL........................................................................................................ 24
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS............................................................... 24
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS .................................................................................................. 25
2.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................... 25
2.1.1. Sectores económicos .................................................................................................................. 25
2.1.2. Actividades económicas .............................................................................................................. 27
2.1.3. Evolución mensual de la afiliación .............................................................................................. 30
2.2. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL .................................................................................. 32
2.2.1. Temporalidad y jornada laboral ................................................................................................... 32
2.2.2. Afiliados del Régimen General por tamaño de centros ............................................................... 32
3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 34
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................. 34
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................... 36
3.2.1. Contratación según sexo, edad y nivel formativo........................................................................ 36
3.2.2. La contratación en los colectivos de interés para el empleo....................................................... 37
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .......................................................................... 38
3.3.3. Evolución mensual de la contratación ......................................................................................... 40
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................... 42
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................... 44
3.5.1. Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial .................................................... 45
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 48
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ......................................................... 48
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS .................................................................................................... 49
4.2.1. Demandantes parados según sexo, edad y nivel formativo ....................................................... 49
4.2.2. Antigüedad de la demanda y Paro de Larga Duración (PLD) ..................................................... 50
4.2.3. Paro registrado en los colectivos de interés para el empleo....................................................... 51
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ................................................................ 52
4.3.3. Evolución mensual del paro registrado ....................................................................................... 54
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................... 55
5. OCUPACIONES............................................................................................................................................... 59
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................... 59
5.1.1. La contratación en los Grandes Grupos Ocupacionales ............................................................. 59
5.1.2. Ocupaciones más contratadas .................................................................................................... 60
5.1.3. Evolución mensual de las ocupaciones contratadas .................................................................. 62
5.1.4. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial ...................................................................... 62
5.1.5. Ocupaciones con tendencia positiva ........................................................................................... 64
5.1.6. La sobrecualificación en los contratos de los titulados superiores ............................................. 64
5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS ....................................................................... 66
5.2.1. Solicitudes de empleo de los parados por Grandes Grupos Ocupacionales .............................. 66
5.2.2. Ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados ..................................................... 66
5.2.3. Evolución mensual en las ocupaciones solicitadas por los demandantes parados.................... 68
6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 71
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ................................................................. 71
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ..................................... 72
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................... 73
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 77
8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 80
GLOSARIO.......................................................................................................................................................... 100
FUENTES............................................................................................................................................................ 105
ÍNDICE DE TABLAS
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 16

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 18
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 19
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................ 19
TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ...................... 20
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 21
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ....................... 24
TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ........................................................ 25
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................ 26
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...................................................................... 26
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ........................................ 27
TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................. 28
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS ....................... 29
TABLA 14. EVOLUCIÓN TRIMESTRAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS ............ 31
TABLA 15. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................... 32
TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTRO .............................. 32
TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ....................................................................... 34
TABLA 18. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .............................................................................................. 37
TABLA 19. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN .................................................................................. 38
TABLA 20. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ....................................................................... 39
TABLA 21. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ................................................................... 39
TABLA 22. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS ............. 41
TABLA 23. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 42
TABLA 24. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 43
TABLA 25. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 44
TABLA 26. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS .................................................................................... 45
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN .............................. 45
TABLA 28. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................ 46
TABLA 29. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................................................. 48
TABLA 30. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .................................................................................................. 50
TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD ................................................................................... 51
TABLA 32. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ................................................................. 51
TABLA 33. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ........................................................................ 51
TABLA 34. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO .................................................................. 52
TABLA 35. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ......................................................... 53
TABLA 36. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 54
TABLA 37. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ......................................... 56
TABLA 38. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES ............................................. 57
TABLA 39. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL ............................................................. 60
TABLA 40. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 62
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................................. 63
TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 63
TABLA 43. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...................................................... 64
TABLA 44. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .. 67
TABLA 45. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ................................ 68
TABLA 46. POBLACIÓN, AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR MUNICIPIOS ...................................... 77
TABLA 47. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ........................ 80
TABLA 48. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y TASA DE AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS 84
TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS
REPRESENTATIVAS................................................................................................................................. 88
TABLA 50. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ................................................... 90

TABLA 51. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS ............................................................................................ 94
TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ..... 96
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS............................................... 98
ÍNDICE DE GRÁFICOS
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 17

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 17
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 18
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO ........................................................................................... 24
GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO ............................................................ 26
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS AFILIADOS ................................................................................................ 31
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ....................................................... 35
GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO ........................................................................................ 35
GRÁFICO 9. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD .............................................................................................................. 36
GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ...... 37
GRÁFICO 11. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ................................................................................................ 38
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS ........................................................................................... 40
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ................................................................ 43
GRÁFICO 14. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES ..................... 44
GRÁFICO 15. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS .............................. 45
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................................ 48
GRÁFICO 17. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................................. 49
GRÁFICO 18. PARADOS POR SEXO Y EDAD ................................................................................................................ 49
GRÁFICO 19. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ............................................................................ 50
GRÁFICO 20. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO ...................................................................................... 52
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...................................................................................... 54
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO ........................................ 55
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES ........................................................... 56
GRÁFICO 24. CAUSAS DE ACCESO A LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA Y TIPOS DE SUBSIDIO POR DESEMPLEO ................. 57
GRÁFICO 25. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ........................ 59
GRÁFICO 26. DISTRIBUCIÓN DE LOS CONTRATOS REALIZADOS A TITULADOS SUPERIORES POR GRANDES GRUPOS
OCUPACIONALES ................................................................................................................................... 65
GRÁFICO 27. SOBRECUALIFICACIÓN EN LOS CONTRATOS REGISTRADOS A TITULADOS SUPERIORES POR SEXO ............. 65
GRÁFICO 28. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS
OCUPACIONALES ................................................................................................................................... 66
GRÁFICO 29. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ............. 73
Servicio Público de Empleo Estatal
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de
trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y
circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de
instrumentos.
✓ Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer
relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
✓ Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como
su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas
diferentes en función de la variable que predomine.
✓ Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales

como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
✓ Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones
que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido la revisión
documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales,
empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y
ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre,
analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.
Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo
provincial.
En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a

través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las
características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los
datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas
operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.
El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la Seguridad Social y se analiza la situación tanto de los
centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a
partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos
regímenes1.
El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del
perfil de los contratados, la tipología de la contratación, así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La
fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de
Empleo (SISPE).
1
Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de
centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que
desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una
misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
8 2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Datos 2021
El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo
anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están
recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de
trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la
contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles
de desagregación.
En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y
ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de
la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.
Finalmente, en los anexos, se presentan las tablas elaboradas con los datos más relevantes clasificados por
actividades económicas y ocupaciones.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretende conseguir en esta publicación destacan los siguientes:
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación
básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades
que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir
avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del
propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al
comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos
en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio
Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de
cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
2
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se
encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden
Ministerial de 11 de marzo de 1985.
2022 – Informe del Mercado de Trabajo de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Datos 2021 9
NFORMACIÓN MÁS
RELEVANTE
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
• Información socioeconómica
Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2021, aprobadas por Real Decreto
1065/2021, de 30 de noviembre, (BOE 306 de 23 de diciembre), el número de personas empadronadas en la
provincia de Santa Cruz de Tenerife asciende a 1.044.405, lo que significa que hay 482 personas menos que en
2020. El número de personas empadronadas en Santa Cruz de Tenerife capital se sitúa en 208.563 y representa
el 20 % de la población de la provincia.
La población provincial representa el 48,06 % sobre el total autonómico y el 2,20 % sobre la estatal. La evolución
de la población a nivel provincial, experimenta un ligero descenso, respecto al año pasado, en un 0,05 %. Desde
el año 2017 hasta el 2020, la población experimentaba crecimiento, pero a partir del 2020, se produce un
descenso.
En la provincia de Santa Cruz de Tenerife, predomina la inmigración sobre la emigración, de manera que el flujo
de entrada de población en el territorio provincial, tanto procedente de otras provincias como del extranjero,
resulta superior al de salida en su cómputo anual.
Los datos proporcionados por la Contabilidad Regional de España, elaborada por el Instituto Nacional de
Estadística (INE), referentes al Producto Interior Bruto (PIB) de la provincia de Santa Cruz de Tenerife indican
que en 2019 esta provincia aporta el 1,84 % del PIB al conjunto nacional y representa el 48,32 % de la economía
de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Por sectores, el terciario o Servicios, representa el 85,13 % del PIB provincial (85,60 % en la Comunidad
Autónoma), y más de diez puntos porcentuales por encima del peso de este sector en el Estado. La industria
genera el 5,59 % del PIB provincial, 10,36 puntos porcentuales menos que del valor nacional que es del 15,95 %
e inferior al autonómico (6,34 %). Agricultura es el sector que menos aporta a la producción provincial (2,37 %)
y su peso está por encima del autonómico en 0,59 puntos porcentuales y 0,49 puntos porcentuales por debajo
de la aportación del sector al PIB nacional.
En 2021, las exportaciones crecen en un 14,55 %, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, en la Comunidad
dAutónoma, un 7,52 % y en España un 21,22 %. Asimismo, las importaciones crecen en la provincia un 14,25
%, en el conjunto de la Comunidad Autónoma un 13,70 % y en España, un 24,83 %.
Los viajeros en establecimientos hoteleros han aumentado interanualmente un 58,32 % en la provincia de Santa
Cruz de Tenerife, a nivel autonómico el incremento ha sido de 57,22 %, y a nivel nacional el aumento ha sido en
más de 16 puntos porcentuales respecto a la provincia. Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros han
aumentado en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, en un 45,73 %, en la comunidad autónoma ha sido de un
49,41 % y a nivel nacional de un 86,67 %.
Según los datos del INE, la población activa aumenta 0,92 p.p con respecto a 2020, los ocupados crecen 3,49
p.p., y los parados experimentan un descenso del 4,47 p.p.
• Afiliación a la Seguridad Social
A 31 de diciembre de 2021, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife hay 37.398 centros de cotización de alta,
2.804 menos que en 2020. En cuanto al número de trabajadores afiliados, en 2021 su número asciende a
387.432, aumentan respecto a 2020, en 19.665.
El 52,05 % de los afiliados en alguno de los regímenes son hombres, por su parte las mujeres suponen el 47,e %
restante. Respecto al 2020 se produjo un aumento en los hombres del 5,32 % y en las mujeres del 5,37 %.
En cuanto a los trabajadores afiliados, el 85,48 % pertenecen al sector servicios, en construcción, un 6,58 %, en
industria un 4,61 % y en agricultura un 3,19 %. Respecto al año anterior hay un incremento porcentual en el
sector servicios, sector de la construcción y sector de la industria.
• Contratación
En la provincia de Santa Cruz de Tenerife, los contratos se incrementan un 25,33 % con respecto al año anterior
y el número de personas contratadas aumenta un 19,15 %.
En relación al sexo de las personas contratadas, en 2021 el 51,76 % de los contratos registrados son para los
hombres, y con referencia al año anterior, la contratación ha aumentado, en el caso de los hombres en un
21,23 %, y en el caso de las mujeres lo ha hecho un 30,06 %.
En 2021, como en los demás años del último quinquenio, en el sector servicios es donde se registra la mayor
parte de la contratación, el 84,24 %.
En cuanto a la evolución, respecto a 2020 aumenta la contratación en todos los sectores económicos,
especialmente en servicios (30,20 %) y en industria (7,90 %), agricultura y construcción también recuperan
contratos, concretamente el 10,16 % y el 0,90 %, respectivamente.
Las modalidades en las que se registra un mayor número de contratos, ambas temporales, son Eventual
circunstancias de la producción, con un 48,47 % y Obra o servicio, con un 28,51 %. En los hombres, la modalidad
mayoritaria es en Eventual circunstancias de la producción con un 45,40 %, seguida de Obra o servicio, con un
33,88 %. En las mujeres se repiten las mismas modalidades con un 59,07 % y 25,99 % respectivamente. También
cabe destacar el peso de la modalidad Interinidad en la contratación de mujeres, con un 13,14 %.
En comparación con 2020, han aumentado tanto los contratos indefinidos como los temporales, en conjunto,
concretamente un 28,13 % y un 24,92 %, respectivamente. Si analizamos las distintas modalidades de
contratación, vemos que se producen variaciones porcentuales negativas en Sustitución jubilación anticipada (-
68,42 %), Formación (-39,47 %) e Investigador predoctoral en formación (-19,51 %). Las mayores variaciones
porcentuales positivas se producen en, Prácticas (77,41 %), Temporal personas con discapacidad (45,08 %),
Conversión ordinaria (41,08 %), Eventual circunstancias de la producción (35,49 %), Jubilación parcial (30,60 %)
y Relevo (20,93 %).
• Demanda de empleo y paro registrado
El volumen de paro en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, se situó en 98.318 personas paradas. En 2021,
se produjo un descenso interanual en el volumen de parados de la provincia de un 24,19 % (31.378 personas
menos en paro).
El tramo de edad que aglutina mayor número de parados es el de 45 a 54 años, con el 28,49 %, donde las
mujeres representan el 43,06 %. Le sigue el de mayores de 55 años, que supone el 29,77 % del total de
demandantes de empleo y donde la representación femenina es del 53,24 %.
Con respecto a 2020, el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo ha disminuido en 33.655
personas. Si se desagregan los datos por sexo, el 37,07 % de los hombres beneficiarios cobran una prestación
contributiva, el 54,05 % perciben un subsidio y el 8,87 % una Renta Activa de Inserción. El 33,87 % de las mujeres
beneficiarias reciben una prestación contributiva, el 51,24 % cobran subsidio y el 14,88 % renta activa de
inserción.
• Ocupaciones
La evolución de la estructura de los grandes grupos ocupacionales en los últimos años muestra que en la
provincia de Santa Cruz de Tenerife, eminentemente centrada en el sector terciario, se constata un aumento del
Gran Grupo Ocupacional de Trabajadores de servicios de restauración, con una representación en el año 2021,
del 32,45 %, 2,18 puntos porcentuales más que en el año 2020. Le siguen el Gran Grupo de Ocupaciones
Elementales, con un 29,16 %, que con respecto al año 2020, ha disminuido, su representación, en 2,01 puntos
porcentuales. Como resultado estos dos grandes grupos concentran el 61,61 % del volumen de contratación de
la provincia.
En cuanto a los otros siete grandes grupos, con respecto al año 2020, han aumentado su representación,
Técnicos; profesionales de apoyo, Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores, Técnicos;
profesionales de apoyo, Técnicos y profesionales científicos e intelectuales. Y ha disminuido su representación,
Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción, Trabajadores
cualificados del sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, Empleados contables, administrativos y otros
empleados de oficina, Directores y gerentes.
El Gran Grupo Ocupacional 9, Ocupaciones Elementales es el de mayor tasa de solicitudes (37,26 %), seguido
de el Gran Grupo Ocupacional 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y
vendedores (27,14 %) y del Gran Grupo Ocupacional 4, Empleados contables, administrativos y otros empleados
de oficina (9,36 %).
Las Ocupaciones más solicitadas por los demandantes de empleo parados según Gran Grupo Ocupacional,
podemos observar que los que tienen mayor número de solicitudes son, el Gran Grupo 9, Ocupaciones
Elementales, con el 37,27 % y el Gran Grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales,
protección y vendedores, con un 27,14 %. Por otro lado, tenemos que los grupos con menor número de
solicitudes son, Gran Grupo 1, Directores y gerentes, con un 0,35 % y el Gran Grupo 6, Trabajadores cualificados
en el sector agrícola, ganadero, forestar y pesquero, con un 2,10 %.
• Prospectiva de mercado de trabajo
El mercado de trabajo de la provincia de Santa Cruz de Tenerife se encuentra en una fase de recuperación del
impacto sufrido por la crisis sanitaria de la Covid-19.
La tasa de actividad, en la provincia, en el cuarto trimestre de 2021, ha alcanzado la cifra de 58,71 %, 0,92 puntos
porcentuales más que el cuarto trimestre de 2020 (57,79 %).
Las actividades económicas que van a funcionar mejor en los próximos trimestres serían las siguientes:
- Turismo y hostelería: motivado por un mayor control de la epidemia Covid-19 debido a los programas
masivos de vacunación. Se apunta a una vuelta progresiva de turistas a la provincia ante los positivos
indicadores en torno al control de la pandemia y gracias al avance de la vacunación de la población
europea.
- Transporte y logística: crecimiento significativo del transporte aéreo, marítimo, unido al incremento de la
actividad del turismo. Por otro lado, las medidas de confinamiento social adoptadas como consecuencia
del COVID-19 han incrementado exponencialmente las ventas en el canal e-commerce, principalmente
en el caso de ciertas categorías de productos, donde se ha observado un aumento de la demanda a
niveles superiores al 100% con respecto al mismo período del año anterior. En paralelo a este auge del
comercio online, la reducción de la movilidad durante el confinamiento ha posibilitado que las compañías
de transporte de paquetería pudieran asumir grandes volúmenes de reparto, principalmente por la
inusual e inexistente congestión del tráfico urbano y la mejora de la eficiencia en los desplazamientos.
- Sector de las tecnologías de la información: este sector es uno de los más prometedores para los
próximos años y en el que se detecta una gran demanda por parte de las empresas, de profesionales de
este sector. Necesitamos infraestructuras de conectividad de calidad. Las nuevas tecnologías
proporcionan incalculables ventajas a la sociedad, con una gran influencia en muchas facetas de nuestra
vida.
- Energías alternativas: el sector de la economía “azul”, tiene y tendrá, un potencial muy predominante en
un futuro muy cercano. Debido a la condición insular de nuestra comunidad, ofrece inmejorables
perspectivas de crear yacimientos de empleabilidad.
- Turismo de cruceros: la actividad de cruceros continúa creciendo a un ritmo sostenido a pesar de la crisis
económica global, poco a poco se empieza a recuperar tras una temporada muy negra, esto generará
un aumento en la demanda de trabajadores en este sector.
- Actividades relacionadas con la Sanidad y la salud: ha experimentado un crecimiento del empleo desde
el inicio de la actual pandemia, ya que desempeña un papel vital dentro de la misma.
- Actividades orientadas a la prestación de servicios a la comunidad: una de las principales razones de

empleabilidad en este sector es la necesidad de asistencia que existe hoy en día por el envejecimiento
de la población. El desarrollo de estas actividades está condicionado por el mantenimiento de ayudas y
subvenciones públicas por parte de la administración pública.
• Información municipal
De los 54 municipios de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, los diez más relevantes en cuanto al número de
habitantes son, Santa Cruz de Tenerife, San Cristóbal de La Laguna, Arona, Granadilla de Abona, Adeje, La
Orotava, Los Realejos, Puerto de la Cruz, Candelaria y Tacoronte. Todos ellos aglutinan el 68,15 % del total de
la población de la provincia. Estos diez municipios cuentan con el 77,08 % de las personas afiliadas a la
Seguridad Social, el 76,40 % de los contratos registrados y el 69,21 % de las personas paradas.
La afiliación en el conjunto de la provincia de Santa Cruz de Tenerife ha aumentado un 5,35 % respecto al 2020.
Los municipios donde más se ha incrementado el número de trabajadores afiliados han sido, Güímar (22,69 %),
Adeje (20,77 %), Vilaflor (20,65 %) y donde se han se han producido mayores descensos son, Breña Alta (-
13,30), San Juan de La Rambla (-10,46) y Garafía (-9,35 %).
NFORMACIÓN
SOCIOECONÓMICA
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
Este apartado tiene como objetivo presentar una panorámica básica socioeconómica de la provincia de Santa
Cruz de Tenerife, mostrando parámetros e indicadores socioeconómicos como el análisis demográfico, la
evolución de la población según el ámbito geográfico, evolución de la población según el sexo, y la pirámide de
la población por edades, así como el saldo migratorio, por otra parte se ha analizado la población activa,
evolución de las tasas de actividad, empleo y paro, población activa y ocupada según sector económico y los
datos económicos que inciden en el mercado laboral.
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS
La población en Canarias cifra en 2.172.944 personas. Concretamente, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife
la población es de 1.044.405 personas. Canarias es la octava Comunidad Autónoma de España, en cuanto a
población se refiere, siendo su densidad de población media, de 292 habitantes por Km2.
En la provincia de Santa Cruz de Tenerife, disminuye la población respecto año pasado, en un 0,05 %, tanto en
hombres, un 0,12 %, como en mujeres, un 0,02 %. Esta disminución tuvo lugar en todas las islas, menos en El
Hierro y La Gomera, donde la población aumenta en un 0,26 % (56 habitantes) y en un 1,34 % (151 habitantes)
respectivamente.
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2017 2018 2019 2020 2021
Santa Cruz de Tenerife 1.007.641 1.018.510 1.032.983 1.044.887 1.044.405
Canarias 2.108.121 2.127.685 2.153.389 2.175.952 2.172.944
España 46.572.132 46.722.980 47.026.208 47.450.795 47.385.107
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada
año.
La población femenina en Canarias es mayoritaria, con 1.098.764 mujeres, lo que supone el 50,57 % del total,
frente a los 1.074.180 hombres, que son el 49,43 %.
En la provincia de Santa Cruz de Tenerife, la población femenina también es mayoritaria, con 531.506 mujeres,
lo que supone el 50,8 % del total, frente a los 512.899 hombres, que son el 49,10 %.
Los últimos datos sobre envejecimiento en Canarias, reflejan un aumento respecto al año anterior, siendo su
índice actual del 122 %, frente al 115 % del año 2020, lo que significa que hay 122 mayores de 64 años por cada
100 menores de 16 años.
La franja de edad con más población en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, es la de 45 a 49 años, con un
total de 46.264 mujeres y 47.560 hombres. En la franja de edad de más de 84 años, el número de mujeres casi
duplica a la de los hombres, 16.816 mujeres y 8.682 hombres.
Sin embargo, y a pesar de que el Archipiélago está considerablemente menos envejecido que el conjunto
nacional, llama la atención el hecho de que, registra más personas sénior que jóvenes.
El índice de recambio de la población activa en Canarias, relación entre la población próxima a jubilarse (60-64
años) y la población con edad próxima a incorporarse al mercado laboral (20-24), se sitúa en un 113,73 %, lo
que significa que de cada 100 personas de 60 a 64 años, hay 113 personas de 20 a 24 años más que en 2020.
A nivel nacional, el número de nacimientos ocurridos, en el año 2020, ha sido de 341.315, que representa una
variación de -5.35 % respecto al año anterior y el número total de defunciones fue de 493.776, que representa
una variación de 17,93 %, por lo tanto el saldo vegetativo negativo de 152.461.
La tasa anual del crecimiento vegetativo o natural, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, (diferencia entre
nacimientos y defunciones) es del -1,91 %, por lo tanto el número de nacimientos ha sido menor que el número
de defunciones por cada mil habitantes.
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO
531.506
513.476
510.007
512.899
489.144 496.397
494.676
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada
año.
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN
años
8.682 más 84 16.816
9.709 80-84 14.126
16.100 75-79 19.762
20.920 70-74 23.439
25.633 65-69 27.976
31.846 60-64 33.631
39.708 55-59 41.281
44.067 50-54 44.216
47.560 45-49 46.264
44.923 40-44 44.047
37.822 35-39 38.471
33.613 30-34 34.104
30.943 25-29 31.138
27.701 20-24 27.675
26.876 15-19 25.144
26.198 10-14 24.665
22.351 5-9 21.516
18.247 0-4 17.235
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de
2021.
En relación al saldo migratorio en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, el número total de inmigrantes fue de
21.620 personas, y de emigrantes de 12.176 personas, lo que hace un saldo migratorio positivo de 9.444
personas, ya que el número de inmigrantes superó al número de emigrantes, es decir han llegado más personas
que las que se han ido, repercutiendo en el nivel poblacional de manera positiva y compensando el saldo
vegetativo negativo.
TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio
Sexo De otras Del A otras
Al extranjero Interior Exterior Total
provincias extranjero provincias
Hombres 4.348 6.405 3.873 2.544 475 3.861 4.336
Mujeres 4.167 6.700 3.503 2.256 664 4.444 5.108
Total 8.515 13.105 7.376 4.800 1.139 8.305 9.444
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2020.
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)
1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)
Los resultados de la Encuesta de Población Activa reflejan aún los efectos provocados durante los últimos dos
años, por la pandemia del SARS Covid-19, en la evolución del mercado de trabajo provincial. En el último
trimestre de 2021 la tasa de actividad ha aumentado 0,92 p.p con respecto a igual período del año anterior,
situándose en 58,71 %, siendo más alta que la nacional (58,65 %) y más baja que la autonómica (59,70 %). La
tasa de empleo también ha aumentado en 3,49 p.p., hasta el 47,11 %, resultando inferior al 50,83 % estatal y al
48,38 % de la comunidad autónoma. La tasa de paro (19,76 %) ha disminuido en 4,77 p.p con respecto a igual
período del año anterior, que era de 24,53 %, la cifra autonómica es del 18,94 %, quedando lejos de la estatal
(13,33 %).
Se ha producido un incremento de Activos, tanto en hombres como en mujeres, respectivamente este incremento
ha sido de un 2,00 % y las mujeres un 3,00 %. En cuanto a los Parados, ha habido un descenso del 19,00 %, en
los hombres y del 16,00 % en las mujeres.
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO
61,90 62,27 60,72 60,40 60,88 62,36 62,10 60,44 60,74 60,12
58,74 59,68 60,88 57,79 58,71
53,80
48,04 45,97 45,80 44,28 48,94 49,35 47,11
41,57 40,67 43,03 46,26 46,86 46,76 43,62
28,89 31,53 32,66
24,49 26,01 29,32 25,82 24,54 24,53
22,64
19,50 19,42 17,90 19,76
9,65
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV
trimestre de cada año.
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2017 2018 2019 2020 2021
Activos (en miles) 536,5 552,0 558,7 542,7 555,6
Hombres 280,8 297,8 298,1 285,5 291,8
Mujeres 255,7 254,2 260,7 257,1 263,9
Ocupados (en miles) 415,0 444,8 458,7 409,6 445,8
Hombres 224,8 244,1 247,3 220,3 239,0
Mujeres 190,2 200,7 211,4 189,3 206,8
Parados (en miles) 121,5 107,2 100,0 133,1 109,8
Hombres 56,0 53,7 50,8 65,3 52,8
Mujeres 65,4 53,5 49,3 67,9 57,0
Inactivos (en miles) 351,1 356,8 370,7 396,3 390,7
Hombres 154,8 148,2 157,8 174,5 170,3
Mujeres 196,3 208,6 212,9 221,8 220,4
1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO
En lo referente a la población activa, según sectores, se recupera en todos los sectores económicos, salvo en el
sector de la construcción, donde se produce un descenso del 24,00 %, situándose a niveles de 2017. Los
ocupados registran un mayor aumento en el sector de la industria y servicios, siendo en la industria donde se
registra el valor (26,10 %) más alto de los últimos cinco años. En el sector servicios, se registra un incremento
de 9,00 % respecto al mismo período del año 2020, pero no llega a ser la cifra más alta de los últimos cinco años,
que corresponde al año 2019.
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico 2017 2018 2019 2020 2021
Activos (en miles) 536,5 551,9 558,7 542,7 555,6
Agricultura 13,7 14,5 20,3 17,3 20,8
Industria 19,9 21,4 20,2 20,2 27,2
Construcción 31,0 31,8 25,6 39,6 30,0
Servicios 395,3 427,9 436,6 401,4 404,0
1
Parados 76,6 56,3 56,0 64,2 73,6
Ocupados (en miles) 414,9 444,8 458,7 409,6 445,8
Agricultura 12,5 12,6 17,0 16,4 17,7
Industria 18,3 20,8 19,7 18,7 26,1
Construcción 25,7 26,3 21,3 29,7 24,3
Servicios 358,4 385,1 400,7 344,8 377,7
1
Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.
Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho
empleo.
1.3. DATOS ECONÓMICOS
El Producto Interior Bruto (PIB) es un indicador económico que refleja el valor monetario de la producción total
de bienes y servicios asociado a un territorio durante un periodo determinado de tiempo. Se emplea, a nivel
internacional, para valorar la actividad económica interna o riqueza de cada demarcación.
Los datos del PIB procedentes del Instituto Nacional de Estadística (INE) que se muestran, son relativos al año
2019.
Los últimos datos proporcionados por la Contabilidad Regional de España, elaborada por el Instituto Nacional de
Estadística, referentes al Producto Interior Bruto de la provincia de Santa Cruz de Tenerife indican que en 2019
esta provincia aporta el 1,84 % del PIB al conjunto nacional y representa el 48,32 % de la economía de la
Comunidad Autónoma de Canarias.
El sector servicios o sector terciario, es el sector económico que engloba las actividades relacionadas con los
servicios no productores o transformadores de bienes, según los datos del INE de 2019, el 85,13 % de la
producción de Santa Cruz de Tenerife, se apoya en el sector servicios, 0,47 puntos porcentuales menos de la
representación autonómica (85,60 %) y 10,21 puntos porcentuales por encima de lo que representa este sector
en España, un 74,92 %.
El segundo sector de la economía, es el sector industrial, encargado de la transformación de la materia prima

para convertirla en productos terminados y destinados al sector terciario, o en productos semielaborados
destinados para el uso de otras empresas, que conforman el sector secundario.
La industria genera el 5,60 % del PIB provincial, 0,72 puntos porcentuales por debajo del valor autonómico, que
genera el 6,32 %, frente al 15,95 % del valor nacional.
La construcción, representa una de las actividades que forman parte del sector industrial ySase relaciona con
una elevada cantidad de ámbitos productivos, debido a que cuenta con una alta capacidad de conexión con un
gran número de actividades. Los bienes producidos por este sector mantienen una categoría de bienes de capital
por lo que forman parte de la riqueza total de una economía.
El sector de la construcción tiene una representación del PIB provincial del 7 %, a nivel de Comunidad Autónoma,
este sector representa el 6,28 %, 0,72 puntos porcentuales menos, y a nivel nacional, el sector de la construcción,
representa en el PIB, el 6,26 %.
La agricultura, se encuadra dentro de las actividades a desarrollar dentro del sector primario, en la provincia de
Santa Cruz de Tenerife, esta actividad es la que menos aporta a la producción provincial (2,36 %) estando su
peso por encima del de la Comunidad Autónoma, (1,78 %) y por debajo, en 0,34 puntos porcentuales de la
aportación del sector de la agricultura en el PIB nacional, que genera un 2,70 %.
TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE
Datos absolutos (miles de €) Porcentaje
Sector económico Santa Cruz Santa Cruz
Canarias España Canarias España
de Tenerife Tenerife
Agricultura 492.570 767.056 32.287.000 2,37 1,80 2,86
Industria 1.162.594 2.722.745 179.996.000 5,59 6,34 15,95
Construcción 1.437.890 2.707.890 70.715.000 6,91 6,28 6,27
Servicios 17.715.887 36.863.431 845.483.000 85,13 85,60 74,92
Total 20.808.941 43.061.122 1.128.481.000 100,00 100,00 100,00
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España.
Revisión Estadística 2020. Excluidos impuestos netos.
Nota: Datos provisionales año 2019.
En cuanto a los principales indicadores económicos, en primer lugar analizamos el PIB per cápita, que mide la
relación existente entre el nivel de renta de un país y su población. A nivel provincial, ha habido un crecimiento
del PIB per cápita anual del año 2020 al 2021, del 1,1 %, significando un crecimiento de la economía en la
provincia, a nivel autonómico y nacional también ha habido un crecimiento de la economía del 2,1 % y 2,6 %,
respectivamente.
El consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, ha sido de 700.634
Tm, un -6,13 % menos respecto al año 2020. Su consumo a nivel autonómico también ha disminuido en un
2,24 %. A nivel nacional, ha habido un aumento, respecto al año pasado de un 0,95 %.
La matriculación de turismos desciende en Santa Cruz de Tenerife, respecto al año 2020, en un 1,37 %. En
cambio en la Comunidad Autónoma de Canarias y a nivel nacional, se produce un incremento de matriculaciones
de turismos del 20,37 % y 1,54 % respectivamente.
En 2021, los viajeros en establecimientos hoteleros, fueron de 2.079.539 personas, en la provincia de Santa Cruz
de Tenerife, lo que supone un 58,32 % más respecto al año 2020, el 57,85 % corresponde a viajeros con
residencia en el extranjero. A nivel autonómico, hay un incremento que supone un 57,22 % y a nivel nacional el
incremento es del 74,73 %. Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros se han incrementado en relación
al año 2020, tanto a nivel provincial (45,73 %), autonómico (49,41 %) y nacional (86,67 %). El 74 % de las
pernoctaciones en establecimientos hoteleros en la provincia, corresponde a residentes en el extranjero.
En cuanto a la licitación pública, ejecutada por los organismos públicos, en la provincia ha disminuido, respecto
al 2020, en un -36,92 %, en el conjunto de la Comunidad Autónoma, se ha incrementado en un 4,59 % y en
España, en un 67,99 %.
El Índice de Precios de Consumo (IPC) es un indicador coyuntural que mide la evolución de los precios de los
bienes y servicios de consumo adquiridos por los hogares residentes en España. La tasa de variación anual del
IPC en la provincia de Santa Cruz de Tenerife ha sido del 6,00 %, en la Comunidad Autónoma ha sido del 5,80
%, 12 décimas superior a la del mes anterior. La variación anual en España ha sido del 6,50 %, 10 décimas
superior a la del mes anterior. Este incremento se debe sobre todo al aumento del precio de la vivienda, transporte
y alimentos y bebidas no alcohólicas.
En cuanto a las pensiones en vigor, de la Seguridad Social, el porcentaje de variación respecto al mismo período
del año anterior, en la provincia, se incrementa en un 2,85 %, en la Comunidad Autónoma en un 2,70 % y en
España en un 1,13 %.
En la provincia de Santa Cruz de Tenerife, el número de pensiones en vigor, en Clases Pasivas, ascendió a
13.273, 495 pensiones más que el mismo mes del año anterior, es decir un 3,87 % de variación anual.
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Santa Cruz de Tenerife Canarias España
Indicador Unidad Periodo % var. % var. % var.
Valor
2021/20 2021/20 2021/20
PIB per cápita 20191 € año 2019 21.324 1,2 2,1 2,5
Consumo de gasolinas, gasóleos y
Tm año 2021 700.634 -6,13 -2,24 0,95
fuelóleos
Matriculación de turismos unidades año 2021 13.457 -1,37 20,38 1,54
Viajeros en establecimientos
personas año 2021 2.079.539 58,32 57,22 74,73
hoteleros
Pernoctaciones en establecimientos
unidades año 2021 11.232.368 45,73 49,41 86,67
hoteleros
Visados de dirección de obra nueva m2 año 2021 351.001 -15,60 1,02 20,47
Licitación Pública miles de € año 2021 295.169 -36,63 4,59 67,99
IPC variaciones anuales Índice año 2021 111,255 6,00 5,80 6,50
Hipotecas nº de fincas año 2021 7.756 -0,61 -2,21 19,37
Depósitos de Administración Pública
y Otros sectores residentes en miles de € dic. 2021 16.150 9,30 11,26 5,47
entidades de depósito
Crédito a Administración Pública y
miles de € dic. 2021 16.597 -2,46 2,43 0,24
Otros sectores residentes
Exportaciones miles de € año 2021 591.036,51 14,55 7,52 21,22
Importaciones miles de € año 2021 1.030.132,32 14,25 13,73 24,83
Pensiones en vigor. Seguridad nº de
ene. 2022 163.636 2,62 2,70 1,13
Social2 pensiones
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Santa Cruz de Tenerife Canarias España
Indicador Unidad Periodo % var. % var. % var.
Valor
2021/20 2021/20 2021/20
nº de
Pensiones en vigor. Clases Pasivas dic. 2021 13.273 3,87 3,87 2,35
pensiones
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE);
Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES); Dirección General de Tráfico (DGT); Ministerio de Transportes,
Movilidad y Agenda Urbana; Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN); Banco de España;
Ministerio de Industria, Comercio y Turismo; ICEX España Exportación e Inversiones; Ministerio de Trabajo y Economía Social y Ministerio
de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2019/2018.
Nota: 2 El porcentaje de variación corresponde a 1 de enero 2022/1 de enero 2021.
FILIACIÓN A LA
SEGURIDAD SOCIAL
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
En este apartado se resumen las características básicas de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y de
los centros de cotización en los que se trabajan, con el objeto de enriquecer el análisis de mercado de trabajo y
fortalecer su conocimiento, contrastando datos de fuentes propias del Servicio Público de Empleo Estatal y
fuentes externas.
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS
Los centros de cotización se sitúan en 37.398, 2.804 menos que en 2020, lo que supone un descenso interanual
del 6,98 % mientras que los trabajadores afiliados alcanzan los 387.432. En cuanto al número de trabajadores
afiliados, asciende un 5,35 % con relación al 2020.
Con respecto al 2020, el número de centros de cotización aumentó en Canarias por encima de la media nacional.
Respecto a la afiliación ha habido un incremento de un 5,32 % en Canarias y un 2,34 % en España.
El 52,05 % de los afiliados en alguno de los regímenes son hombres, por su parte las mujeres suponen el 47,95
% restante. Respecto al 2020 se produjo un aumento en los hombres del 5,32 % y en las mujeres del 5,37 %.
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO
2017 2018 2019 2020 2021
Santa Cruz de Tenerife 39.743 40.069 40.391 40.202 37.398
Centros de
Canarias 83.136 83.696 82.883 76.665 78.433
cotización
España 2.084.745 2.091.488 2.070.526 1.950.374 1.967.562
Afiliados Canarias 785.225 812.845 824.869 777.232 818.617
España 18.331.107 18.914.563 19.261.636 18.904.852 19.403.183
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y afiliados a
la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO
201.679
157.431
185.752
113.225
108.212
91.583
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31
de diciembre de cada año.
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS
El tramo de edad, donde se localiza un mayor número de trabajadores afiliados, es el de 45-54 años, que
representa el 29,30 % del total. Es en el Régimen General done se ubica el grueso de los afiliados con un
porcentaje del 79,22 % sobre el total, le siguen los Autónomos con el 17,14 %.
En 2021, se produjo un aumento interanual del 5,34 % en el número total de afiliados, que afectó de la siguiente
forma: Régimen General (5,87 %), Sistema Especial Agrario (0,98 %), Sistema de Empleados de Hogar (0,35
%), Autónomos (3,85 %) y Mar (4,34 %).
TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Régimen General Régimen Especial
Total Sistema Sist. Espec.
Perfil Régimen Minería
afiliados Especial Empleados Autónomos Mar
General Carbón
Agrario Hogar
Hombres 201.697 152.853 5.355 259 41.199 2.013 0
Sexo Mujeres 185.752 154.096 1.927 4.072 25.242 415 0
No consta 0 0 0 0 0 0 0
<16 1 1 0 0 0 0 0
16 a 24 18.489 16.797 317 36 1.263 76 0
Tramos 25 a 34 75.378 64.889 1.234 331 8.466 458 0

de 35 a 44 105.751 84.955 1.932 870 17.268 726 0
edad
45 a 54 115.788 90.142 2.289 1.541 21.018 798 0
≥55 72.025 50.165 1.510 1.553 18.427 370 0
No consta 0 0 0 0 0 0 0
Total 387.432 306.949 7.282 4.331 66.442 2.428 0
de diciembre de 2021.
2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS
Al finalizar el año 2021, el porcentaje de centros de cotización del sector servicios fue del 83,7 % sobre el total,
en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. El sector de la construcción supuso el 7,85 %, industria el 4,26 % y
agricultura el 4,11 %. En relación al año anterior, en el sector servicios disminuye el porcentaje en solo tres
centésimas, en cuanto al sector de la construcción, también disminuye en diez décimas, y los sectores de la
industria y la agricultura, suben ligeramente.
En cuanto a los trabajadores afiliados, el 85,48 % pertenecen al sector servicios, en construcción, un 6,58 %, en
industria un 4,61 % y en agricultura un 3,19 %. Respecto al año anterior hay un incremento porcentual en el
sector servicios, sector de la construcción y sector de la industria.
GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO
Centros de cotización Afiliados
Servicios
Servicios
83,77%
85,48%
No
consta
Const. 0,15%
7,85% Agricult.
Industria Agricult. Industria Const. 3,19%
4,26% 4,11% 4,61% 6,58%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y Afiliados a
la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2021.
El incremento interanual en cetros de cotización se sitúa en 2,61 %.
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector Centros de cotización % de variación interanual
económico 2017 2018 2019 2020 2021 17/16 18/17 19/18 20/19 21/20
Agricultura y
1.599 1.626 1.653 1.574 1.558 2,24 1,69 1,66 -4,78 -1,01
pesca
Industria 1.730 1.755 1.696 1.623 1.618 3,47 1,44 -3,36 -4,30 -0,31
Construcción 2.743 2.906 2.912 2.838 2.979 7,65 5,94 0,21 -2,54 4,96
Servicios 33.996 34.103 33.903 30.937 31.782 0,11 0,31 -0,58 -8,74 2,73
1
No consta 1 1 1 1 1 - - - - -
Total 40.069 40.391 40.165 36.973 37.938 0,82 0,80 -0,56 -7,95 2,61
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización registrados
en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
La variación interanual fue positiva en el sector de la construcción (6,03 %) y en los servicios (5,65 %), y negativa
en el sector de la agricultura y pesca (-1,01 %) y la industria (-0,31 %).
En cuanto al número de afiliados, la variación interanual se sitúa en un 5,34 %. Por sectores, podemos ver que
existe un incremento en todos los sectores, el mayor incremento lo experimenta el sector de la construcción con
un 6,03 %, seguido del sector servicios 5,65 %, agricultura y pesca, con un 2,52 % y por último el sector de la
industria, 0,86 %.
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector Afiliados % de variación interanual
económico 2017 2018 2019 2020 2021 17/16 18/17 19/18 20/19 21/20
Agricultura y
12.013 12.389 12.139 12.043 12.346 7,55 3,13 -2,02 -0,80 2,52
pesca
Industria 17.771 18.340 18.250 17.696 17.848 4,94 3,20 -0,49 4,16 0,86
Construcción 23.036 24.696 24.679 24.025 25.474 16,08 7,21 -0,07 -5,62 6,03
Servicios 314.254 326.011 333.580 313.445 331.166 2,95 3,74 2,32 -4,22 5,65
1
No consta 75 68 524 558 598 - - - - -
Total 367.149 381.504 389.172 367.767 387.432 3,93 3,91 2,00 -3,80 5,34
2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS
La suma de las dos secciones más importantes de actividad económica en la provincia de Santa Cruz de Tenerife,
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas (sección G) y Hostelería
(sección I), agruparon al 35,37 % de los centros de cotización (empresas) y al 35,03 % de los trabajadores
afiliados.
Respecto a 2020, y siguiendo el estudio por secciones de actividad económica, de las 21 secciones, los aumentos
en el número de empresas por encima del 4%, se encuentran en Actividades de organizaciones y organismos
extraterritoriales (14,29 %), Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (12,90 %), transporte
y almacenamiento (9,79 %), Información y comunicaciones (8,07 %), Actividades artísticas, recreativas y
entretenimiento (7,74 %), Industrias extractivas (5,26 %), Educación (5,18 %), Construcción (4,97 %), Hostelería
(4,98 %) y Actividades inmobiliarias (4,02 %). Por otro lado descienden las empresas en cuatro secciones:
Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y contaminación (-4,15 %), Agricultura,
ganadería, silvicultura y pesca (-1,02 %), Administración Pública y defensa (-0,90 %) e Industria manufacturera
(-0,07 %).
En cuanto al número de afiliados, los mayores incrementos, superiores al 5 %, se dan, de mayor a menor, en
Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, (13,93 %) Industrias extractivas (13,39 %), Hostelería
(12,86 %), Información y comunicaciones (12,44 %), Actividades inmobiliarias (6,45 %), Actividades
profesionales, científicas y técnicas (6,28 %), Construcción (6,03 %), Actividades administrativas y servicios
auxiliares (5,54 %), Transporte y almacenamiento (5,01 %).
Los descensos con referencia a 2020, de mayor a menor, se dan en Actividades financieras y de seguros (-
4,34 %) y Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (-0,44 %).
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica % var. % var.
Total % total Total % total
2021/20 2021/20
Agricultura, ganadería,
A 1.558 4,11 -1,02% 12.346 3,18 2,52
silvicultura y pesca
B Industrias extractivas 20 0,05 5,26% 127 0,03 13,39
C Industria manufacturera 1.355 3,57 -0,07% 13.346 3,44 1,11
Suministro de energía eléctrica,
D 35 0,09 12,90% 529 0,14 1,34
gas, vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades
E de saneamiento, gestión de 208 0,55 -4,15% 3.846 1,00 -0,44
residuos y descontaminación
F Construcción 2.979 7,85 4,97% 25.474 6,57 6,03
Comercio al por mayor y al por
G menor; reparación de vehículos 7.858 20,71 0,49% 73.140 18,88 3,21
de motor y motocicletas
H Transporte y almacenamiento 1.951 5,14 9,79% 20.535 5,30 5,01
I Hostelería 5.562 14,66 4,98% 62.582 16,15 12,86
J Información y comunicaciones 522 1,38 8,07% 6.498 1,67 12,44
Actividades financieras y de
K 351 0,93 1,74% 4.451 1,15 -4,34
seguros
L Actividades inmobiliarias 1.036 2,73 4,02% 4.162 1,07 6,45
Actividades profesionales,
M 2.014 5,31 3,28% 16.810 4,34 6,28
científicas y técnicas
Actividades administrativas y
N 1.731 4,56 3,41% 29.387 7,58 5,54
servicios auxiliares
Administración Pública y
O defensa; Seguridad Social 661 1,74 -0,90% 24.312 6,28 0,45
obligatoria
P Educación 812 2,14 5,18% 23.981 6,19 3,98
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

2021/20 2021/20
Actividades sanitarias y de
Q 1.148 3,03 1,86% 38.963 10,06 3,90
servicios sociales
Actividades artísticas,
R 863 2,27 7,74% 8.369 2,16 13,93
recreativas y entretenimiento
S Otros servicios 1.894 5,00 1,01% 12.573 3,25 3,78
Actividades de los hogares
como empleadores de personal
T doméstico; act. de los hogares 5.371 14,16 0,49% 5.319 1,39 0,19
como productores de bienes y
servicios para uso propio
Actividades de organizaciones y
U 8 0,02 14,29% 84 0,02 147,06
organismos extraterritoriales
No consta 1 1 0,00 0,00% 598 0,15 7,17
Total 37.938 100,00 2,61 387.432 100,00 5,35
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y Afiliados
a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2021.
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros o afiliados no codificados en ninguna sección concreta en el año de estudio.
El 17,07 % de los trabajadores por cuenta ajena realizan trabajos de Industrias extractivas; Actividades artísticas,
recreativas y de entretenimiento, 15,69 %; Hostelería, 14,84 %; Información y comunicaciones (13,07 %).
De los trabajadores afiliados por cuenta propia, el 25 % pertenece a la sección de Actividades de los hogares
como empleadores de personal doméstico; actividades de los hogares como productores de bienes y servicios
para uso propio, Educación (11,66 %), Información y comunicaciones (10,37 %), Actividades administrativas y
servicios auxiliares (8,80 %), Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (8,25 %).
TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Cuenta ajena Cuenta propia
2021/20 2021/20
Agricultura, ganadería, silvicultura
A 9.175 2,86 2,55 3.171 4,75 2,42
y pesca
B Industrias extractivas 96 0,03 17,07 31 0,05 3,33
C Industria manufacturera 10.686 3,33 0,86 2.660 3,98 2,15
Suministro de energía eléctrica,
D 497 0,15 2,26 32 0,05 -11,11
gas, vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades
E de saneamiento, gestión de 3.785 1,18 -0,50 61 0,09 3,39
residuos y descontaminación
F Construcción 18.492 5,77 6,32 6.982 10,46 5,26
Comercio al por mayor y al por
G menor; reparación de vehículos 57.753 18,01 4,00 15.387 23,05 0,35
de motor y motocicletas
H Transporte y almacenamiento 16.625 5,18 6,20 3.910 5,86 0,23
I Hostelería 54.262 16,92 14,84 8.320 12,46 1,46
J Información y comunicaciones 5.008 1,56 13,07 1.490 2,23 10,37
Actividades financieras y de
K 3.315 1,03 -5,69 1.136 1,70 -0,18
seguros
L Actividades inmobiliarias 2.254 0,70 5,28 1.908 2,86 7,86
Actividades profesionales,
M 10.522 3,28 5,33 6.288 9,42 7,93
científicas y técnicas
Actividades administrativas y
N 25.986 8,10 5,13 3.401 5,09 8,80
servicios auxiliares
TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Cuenta ajena Cuenta propia
2021/20 2021/20
Administración Pública y defensa;
O 24.284 7,57 0,46 28 0,04 0,00
Seguridad Social obligatoria
P Educación 21.894 6,83 3,30 2.087 3,13 11,66
Actividades sanitarias y de
Q 36.270 11,31 3,76 2.693 4,03 5,69
servicios sociales
Actividades artísticas, recreativas
R 6.480 2,02 15,69 1.889 2,83 8,25
y de entretenimiento
S Otros servicios 7.310 2,28 2,29 5.263 7,88 5,92
Actividades de los hogares como
empleadores de personal
T doméstico; act. de los hogares 5.309 1,66 0,15 10 0,01 25,00
como productores de bienes y
servicios para uso propio
U 76 0,02 2,04 8 0,01 -11,11
No consta 1 598 0,19 7,17 0 0,00 0,00
Total 320.677 100,00 5,66 66.755 100,00 3,85
1
No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ninguna sección concreta en el año de estudio
En el año 2021, de los afiliados a la Seguridad Social de la provincia de Santa Cruz de Tenerife con 60 años o
más se concentra en las diez actividades económicas que se muestran en la tabla 13, seleccionadas por superar
la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (7,96 %) y presentar mayor número de afiliados de este colectivo.
La mayor tasa de afiliados de 60 o más años, corresponde a la actividad económica de Administración Pública y
defensa; Seguridad Social obligatoria con un 12,43 %, seguido de Transporte terrestre y por tubería, con un
12,34 y Servicios a edificios y actividades de jardinería, con una tasa del 10,96 %.
En 2021, la contratación específicamente asociada a la reposición de efectivos (jubilación parcial, relevo y

sustitución por jubilación anticipada) ha supuesto un total de 337 contratos, de los cuales el 51,93 % corresponde
a la modalidad de reemplazo por jubilación parcial. Esta modalidad de contrato aumentó un 30,60 % respecto al
año pasado. El 46,30 % corresponde a la modalidad de contratación de relevo, que, con respecto al año pasado,
se incrementa en un 20,93 %.
Las actividades con mayor número de contratos en modalidad de jubilación parcial, han sido: Educación
(CNAE09 85), con 35 contratos, Administración pública y defensa (CNAE09 84) con 30 contratos, Transporte
terrestre y por tubería (CNAE09 49) y Servicios de alojamiento (CNAE09 55), ambas con 21 contratos. En cuanto
a la modalidad de contratos por relevo, las actividades que registraron mayor número de contratos han sido,
Transporte terrestre y por tubería (CNAE09 49), con 46 contratos y Educación (CNAE09 85), con 39 contratos.
Si se analiza la evolución de este tipo de contratos en los últimos 4 años, se puede observar como las actividades
anteriormente mencionadas, agrupan a más del 60 % de la contratación realizada por esta vía.
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Tasa de % var.
Total Afiliados afiliados 2021/20
Actividad económica1
afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años afiliados
por AE2 ≥ 60 años
47- Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
49.774 2.952 5,93 5,80
motocicletas
56- Servicios de comidas y bebidas 36.317 2.572 7,08 7,20
86- Actividades sanitarias 29.969 2.717 9,06 8,97
55- Servicios de alojamiento 26.265 1.531 5,83 5,92
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Tasa de % var.
Total Afiliados afiliados 2021/20
Actividad económica1
afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años afiliados
por AE2 ≥ 60 años
84- Administración Pública y defensa; Seguridad Social
24.312 3.024 12,43 11,55
obligatoria
85- Educación 23.981 1.863 7,77 0,00
46- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio,
15.723 1.213 7,71 7,51
excepto de vehículos de motor y motocicletas.
43- Actividades de construcción especializada 13.557 950 7,00 6,57
81- Servicios a edificios y actividades de jardinería 13.199 1.447 10,96 10,32
49- Transporte terrestre y por tubería 11.892 1.468 12,34 11,42
1
Se han seleccionado las 10 actividades económicas, que superan la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (7,96 %) y presentan
mayor número de afiliados de este colectivo.
2.
AE: Actividad Económica
2.3.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA AFILIACIÓN
En cuanto a la evolución mensual de los afiliados en 2021, enero y febrero inician el año con cifras inferiores a
los mismos meses del 2020, concretamente 18.624 y 22.259 menos respectivamente. A partir del mes de marzo
todos los meses muestran más trabajadores afiliados que en los mismos meses de 2020, destacando las
variaciones de septiembre (3,47 %), octubre (4,60 %) y noviembre (6,07 %). Diciembre arroja una variación con
referencia al mismo mes del año anterior positiva, concretamente de un 5,34 %.
En cuanto a la evolución trimestral de las actividades económicas con mayor número de afiliados, observamos
que el cuarto trimestre es el que representa más número de trabajadores afiliados, a fecha 31 de diciembre de
2021. Concretamente las actividades que representan el mayor número de afiliados en este trimestre son:
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Servicio de comidas y bebidas, Servicios
de alojamiento, Educación, Comercio al por mayor e intermediarios del comercio y Transporte terrestre y por
tuberías.
El tercer trimestre es el siguiente en número de trabajadores afiliados a 30 de septiembre de 2021. Las

actividades económicas que muestran la mayor cifra de trabajadores son: Actividades sanitarias, Actividades
construcción especializada y Servicios a edificios y actividades de jardinería.
El segundo trimestre ocupa el puesto tercero en cuanto a volumen de afiliados a 30 de junio de 2021. La actividad
económica que muestra mayor cifra de trabajadores es Administración Pública y defensa.
En el primer trimestre es el de menor número de afiliados a 31 de marzo de 2021. En este trimestre ninguna
actividad muestra la mayor cifra de trabajadores afiliados. Las actividades que muestran menor número de
afiliados son: Comercio al por menor, excepto de vehículos a motor y motocicletas, Servicios de comidas y
bebidas, Actividades sanitarias, Servicios de alojamiento, Comercio al por mayor e intermediarios del comercio
y Actividades de construcción especializada.
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS AFILIADOS
391.306
387.636 387.432
380.136
386.220
381.880 368.044 368.672
363.256 363.961 363.760 365.473 365.526
363.154
370.577 368.915
367.582 367.767
360.667 358.948 356.871 359.971 359.209
355.972
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2020 2021
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social.
Último día de cada mes, años 2020 y 2021.
TABLA 14. EVOLUCIÓN TRIMESTRAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS
Trimestre
Actividad económica
1er 2º 3er 4º
47- Comercio al por menor, excepto de vehículos de
45.421 46.450 47.311 49.774
motor y motocicletas
56- Servicios de comidas y bebidas 31.830 32.062 34.749 36.317
86- Actividades sanitarias 28.173 29.440 30.611 29.969
84- Administración Pública y defensa; Seguridad Social
24.926 24.515 23.735 24.312
obligatoria
85- Educación 23.820 19.425 22.781 23.981
55- Servicios de alojamiento 22.106 22.314 24.358 26.265
46- Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y 15.227 15.364 15.538 15.723
motocicletas
43- Actividades de construcción especializada 12.991 13.593 13.930 13.557
81- Servicios a edificios y actividades de jardinería 12.946 11.646 13.436 13.199
49- Transporte terrestre y por tubería 11.242 10.721 11.492 11.892
Trimestre con menos afiliados Trimestre con más afiliados
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social.
Ultimo día de cada trimestre del año 2021.
2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL
2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL
La contratación indefinida supone el 60,19 % del total de afiliados al Régimen General, de ellos el 52,46 % son
hombres. Los afiliados con contratos temporal representan el 32,51 %, de estos el 52,50 % son mujeres. En
relación al año anterior, la afiliación con un contrato indefinido ha resultado más afectada que la temporal por los
efectos de la pandemia.
TABLA 15. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO
% var. Sexo
Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total
2021/20 Hombres Mujeres
Completa 144.088 77,99 2,00 83.180 60.908
Parcial 34.215 18,52 -0,22 11.653 22.562
Indefinido 1
Fijo discontinuo 6.449 3,49 7,60 2.088 4.361
Subtotal indefinido 184.752 60,19 1,74 96.921 87.831
Completa 69.690 69,85 11,57 35.484 34.206
Temporal Parcial 30.084 30,15 16,15 11.907 18.177
Subtotal temporal 99.774 32,51 12,95 47.391 52.383
No consta 22.419 7,30 3,90 8.541 13.878
2
Total 306.945 100,00 5,54 152.853 154.092
1
No se especifica el tipo de jornada.
2
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario.
2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS
Por tamaño, el tipo de centro predominante en la provincia es la micro empresa, el 86,72 % de los centros
pertenece al estrato de menor tamaño, agrupando al 25,68 % de los trabajadores; en otro extremo, el de más de
100 trabajadores, con solo el 1,31 % de los centros, y emplea al 41,85 % de los afiliados.
En relación al año 2020, en todos los estratos se aumentó el volumen de centros de cotización, siendo más
significativo el incremento dentro de las empresas de 26 a 50 afiliados (13,66 %). También este estrato fue el
que mayor incremento porcentual de afiliados experimentó en dicho período (13,07 %).
TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTRO
Tamaño de centro % var. % var.
2021/20 2021/20
1-5 afiliados 23.490 74,23 2,71 49.568 15,93 3,25
6-25 afiliados 6.493 20,46 6,81 69.361 22,29 5,88
26-50 afiliados 917 2,89 13,66 32.573 10,47 13,07
51-100 afiliados 416 1,31 3,48 29.449 9,46 4,35
101-500 afiliados 378 1,19 6,47 75.340 24,21 10,91
> 500 afiliados 39 0,12 5,12 54.872 17,63 7,21
1
Total 31.733 100,00 3,88 311.163 100,00 7,53
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Centros de cotización y Afiliados
a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2021.
1
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario, ni el colectivo de Cuidadores no
profesionales.
3. CONTRATACIÓN
Con 278.883 contratos, el peso de la contratación de la provincia de Santa Cruz de Tenerife supuso el 45,90 %
en la Comunidad Autónoma de Canarias y en relación al conjunto nacional, el 1,44 %. Los hombres, con 144.350
contratos, representan el 51,76 % de la contratación y las mujeres, con 134.533 contratos, el 48,24 %, existiendo
3,52 puntos porcentuales de diferencia entre ambos sexos a favor de los hombres.
El número de personas distintas que han sido beneficiadas al menos con un contrato ascendió a 141.918. La
frecuencia con que se entra y sale de la situación de contratado dentro de un periodo temporal se refleja con el
índice de rotación (Nº de contratos/Nº de personas contratadas). Dicho índice durante 2021 se situó en el 1,97.
Desde el primer confinamiento debido a la pandemia de la Covid-19, se mostraron los drásticos efectos en la
contratación, situando al año 2020 como el peor de la serie. Durante el 2021, aún nos quedamos un 15,97 % por
debajo de 2019, 26.972 contratos menos.
Aparte de los habituales comentarios relativos a lo más significativo de la contratación según la variable
contemplada, en los subcapítulos que corresponda se analizará el especial impacto que el efecto Covid-19
produjo en el segundo año de pandemia tras la crisis sufrida desde la situación de estado de alarma.
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
En la provincia de Santa Cruz de Tenerife se concentra el 45,902 % de los contratos registrados en Canarias y
el 1,44 % de los realizados en España.
En Canarias, la variación interanual es positiva, supone un crecimiento de los contratos del 27,11 %, en números
absolutos la ganancia es de 129.566 contratos. Con respecto al primer año del quinquenio el número de contratos
presenta una disminución del 27,31 %.
En España el número de contratos ha experimentado un crecimiento interanual del 21,58 %, concretamente

3.441.298 contratos más, en cambio en referencia a 2017 el descenso es del 9,85 %.
En la provincia de Santa Cruz de Tenerife, los contratos se incrementan un 25,33 % con respecto al año anterior
y el número de personas contratadas aumenta un 19,15 %.
El gráfico 7 muestra que desde el año 2007 al 2010, hay un descenso de contratos y personas contratadas. En
el 2013 se inicia un incremento tanto en contratos y personas contratadas hasta el 2018. En 2019 se reducen los
contratos en un 1,90 % y 2020 (a causa de la pandemia provocada por el Covid-19) presenta un descenso en la
contratación del 44,14 %.
TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

Santa Cruz de
388.246 406.095 398.347 222.513 278.883
Tenerife
Canarias 835.720 861.488 852.132 477.929 607.495
España 21.501.303 22.291.681 22.512.221 15.943.061 19.384.359
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS
406.095
363.587
278.883
186.052
141.918
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Contratos Personas contratadas
En relación al sexo de las personas contratadas, en 2021 el 51,76 % de los contratos registrados son para los
hombres, y con referencia al año anterior, la contratación ha aumentado, en el caso de los hombres en un
21,23 %, y en el caso de las mujeres lo ha hecho un 30,06 %. Dentro de los quince años que muestra el gráfico
8, el año de más contratos para las mujeres es 2018, con el crecimiento con respecto a 2007 de un 15,97 %, y
el que contabiliza un mayor número de contratados formalizados por los hombres es 2018, con una variación
positiva en relación al primer año de la evolución del 7,90 %.
Si se compara el número de contratos entre hombres y mujeres en cada uno de los quince años, hay diez años
en los que son mayoría los hombres y cinco en los que lo son las mujeres. El año 2008 es el que muestra la
menor diferencia de contratos entre ambos sexos, superando solo en 1.221 los registrados por mujeres. El de
mayor diferencia es 2007, cuando los contratos formalizados por ellos superan en 21.807 a los formalizados por
mujeres.
GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO
200.189
192.697
198.184
144.350
170.890 125.079
130.981 134.533
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres Mujeres
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS
Los tramos de edad más favorecidos por la contratación son los situados entre los 25 y 44 años.
Considerando el impacto de la contratación según nivel formativo entre ambos sexos, observamos como a menor
exigencia de nivel formativo en el contrato, más se contrata a hombres, situación que ocurre hasta la Educación
Secundaria Obligatoria (ESO) inclusive. En cambio, para el resto de niveles formativos se revierte la situación a
favor de las mujeres, muy especialmente en el nivel Universitario.
3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
Por tramos de edad, el 31,33 % de los contratos registrados en la provincia de Santa Cruz de Tenerife los firman
personas de 25 a 34 años, seguido del 26,08 % de la contratación que representan los de 35 a 44 años y el
19,70 % los de grupo de edad de 45 a 54 años.
Según el nivel formativo, el mayor número de contratos lo formalizan personas con Estudios primarios/No
acreditados con el 38,37 %, Educación Secundaria Obligatoria representa el 24,15 % y Bachillerato y equivalente
el 12,31 %. En cuanto al sexo, los hombres son mayoría en los dos grupos de menor formación y en Grado medio
FP, en el resto son mayoría las mujeres. Con relación al año anterior, el número de contratos aumenta en todos
los niveles formativos, especialmente en Bachillerato y equivalente (36,92 %) y Grado Superior FP (30,57 %),
Estudios Primarios/ No acreditados (25,27 %), Grado Medio FP (22,36 %) y Universitario (21,74 %).
El 23,55 % de los contratos se han realizado con demandantes que han permanecido inscritos 1 mes o menos;
el 19,36 % con los que han estado entre 1 y 3 meses; entre 3 y 6 meses el 13,53 %, el 6,55 % entre 6 y 12
meses; el 16,02 % entre 12 y 24 meses y los que llevan inscritos más de 24 meses representan el 7,94 % de la
contratación en 2021.
GRÁFICO 9. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD
50.000
44.140 43.221
45.000
40.000 37.682
35.057
35.000
28.920
30.000 26.028
25.000 21.436 20.965
20.000
15.000 12.172
9.262
10.000
5.000
0
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2021.
TABLA 18. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total % var. Sexo
Nivel formativo % total
contratos 2021/20 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 107.004 38,37 25,27 62.349 44.655
Educación Secundaria Obligatoria 67.353 24,15 21,07 36.808 30.545
Bachillerato y equivalente 34.326 12,31 36,92 15.919 18.407
Grado Medio FP 18.984 6,81 22,36 9.813 9.171
Grado Superior FP 22.750 8,16 30,57 9.801 12.949
Universitario 28.119 10,08 21,74 9.599 18.520
Indeterminado 347 0,12 -3,07 61 286
Total 278.883 100,00 25,33 144.350 134.533
GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
16.000
13.905
14.000 12.958
11.797
12.000 10.85611.234 10.575
10.000 9.376
8.897
8.053
8.000 7.380
6.000 5.110
3.943
4.000
2.000
0
≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Dentro de los colectivos de interés para el empleo, el de las mujeres es el que tiene más contratos, un 38,49 %
del total de la contratación de la provincia.
El colectivo de los jóvenes menores de 30 años ha registrado 88.773 contratos en 2021, un 25,40 % del total de
la contratación de la provincia.
El colectivo de mayores de 45 años, han firmado un total de 76.382 contratos en 2021, un 21,85 % del total de
contratación de la provincia.
Las personas extranjeras han firmado un total de 45.191 contratos en 2021, un 12,93 % del total de la contratación
en la provincia.
Las personas con discapacidad han firmado un total de 4.672 contratos en 2021, un 1,34 % del total de la
contratación en la provincia.
TABLA 19. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN
Total % var. Tasa de Tasa de Tasa de Índice de

Colectivo
contratos 2021/20 colectivo temporalidad parcialidad rotación
Mujeres 134.533 30,06 48,24 87,63 49,17 2,00

Extranjeros 45.191 31,82 16,20 83,33 40,63 1,78
Jóvenes menores de 30 años 88.773 30,50 31,83 88,87 48,31 1,98
Mayores de 45 años 76.382 23,63 27,39 85,64 35,16 1,83
Personas con discapacidad 4.672 29,20 1,68 88,18 52,48 1,61
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2021
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
La Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) contempla la actividad productiva de mayor a

menor nivel de agregación, así el primer nivel los representa la agregación de los cuatro sectores productivos,
que a su vez, se desagregan en secciones de actividad y, éstas, a su vez, en actividades económicas. Acorde
con la CNAE, se analiza en este subcapítulo el impacto que tuvo la contratación en los distintos niveles de
agregación.
3.3.1.SECTORES ECONÓMICOS
GRÁFICO 11. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO
Servicios
84,24%
Const. Agricultura
8,44% 3,05%
Industria
4,28%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE.
Total año 2021.
En 2021, como en lo demás años del último quinquenio, en el sector servicios es donde se registra la mayor
parte de la contratación, el 84,24 %.
En cuanto a la evolución, respecto a 2020 aumenta la contratación en todos los sectores económicos,
especialmente en servicios (30,20 %) y en industria (7,90 %), agricultura y construcción también recuperan
contratos, concretamente el 10,16 % y el 0,90 %, respectivamente.
TABLA 20. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

Número de contratos % de variación interanual
Sector
económico 2017 2018 2019 2020 2021 2017/16 2018/17 2019/18 2020/19 2021/20
Agricultura y
9.187 9.439 9.603 7.715 8.499 17,75 2,74 1,74 -19,66 10,16
pesca
Industria 13.485 14.257 14.873 11.050 11.923 9,00 5,72 4,32 -25,70 7,90
Construcción 27.672 28.305 25.523 23.317 23.530 10,75 2,29 -9,83 -8,64 0,91
Servicios 337.902 354.094 348.348 180.431 234.931 8,87 4,79 -1,62 -48,20 30,21
Total 388.246 406.095 398.347 222.513 278.883 9,20 4,60 -1,91 -44,14 25,33
3.3.2.ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Las tres principales secciones en cuanto a volumen de contratos pertenecen al sector servicios, son las de
Hostelería, Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos de motor y motocicletas, Actividades
administrativas y de servicio auxiliar. La contratación de estas secciones, representa el 49,06 %. Otras secciones
de actividad que destacaron en volumen de contratación son, por orden: Construcción, Actividades sanitarias y
de servicios sociales, además de Transporte y almacenamiento.
En el balance interanual, casi todas las actividades incrementaron la contratación de una forma muy significativa.
Las que tuvieron mayor volumen de contratación, respecto al año 2020, han sido: Hostelería, con el 22,72 % de
incremento, y la de Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas, con
un 14,20 %.
En relación al índice de rotación, fijado en 1,70 %, un análisis de dicho indicador en las secciones con más
volumen de contratos nos refleja que las de mayor índice obtenido son: Actividades administrativas y servicios
auxiliares, un 2,14 %, Hostelería, 1,88 % y Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos a
motor y motocicletas, con un 1,52 %.
TABLA 21. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Índice de Sexo

Sección de actividad económica % total
contratos 2021/20 rotación Hombres Mujeres
A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 8.499 3,05 10,16 1,31 6.325 2.174
B Industrias extractivas 90 0,03 63,64 1,07 85 5
C Industria manufacturera 9.775 3,51 10,03 1,83 7.148 2.627
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor
D 78 0,03 122,86 1,10 49 29
y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades de
E saneamiento, gestión de residuos y 1.980 0,71 -4,62 1,54 1.537 443
descontaminación
F Construcción 23.530 8,44 0,91 1,44 22.320 1.210
Comercio al por mayor y al por menor;
G reparación de vehículos de motor y 39.593 14,20 23,76 1,52 17.912 21.681
motocicletas
H Transporte y almacenamiento 16.345 5,86 27,12 2,31 11.945 4.400
I Hostelería 63.369 22,72 46,38 1,88 29.241 34.128
J Información y comunicaciones 9.193 3,30 69,33 1,79 5.875 3.318
K Actividades financieras y de seguros 838 0,30 2,70 1,63 265 573
L Actividades inmobiliarias 1.188 0,43 27,19 1,36 499 689
Actividades profesionales, científicas y
M 7.759 2,78 32,63 1,51 3.526 4.233
técnicas
Actividades administrativas y servicios
N 33.869 12,14 20,00 2,14 14.722 19.147
auxiliares
TABLA 21. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Índice de Sexo

contratos 2021/20 rotación Hombres Mujeres
O 11.723 4,20 10,75 1,35 4.735 6.988
P Educación 11.103 3,98 30,07 1,67 3.937 7.166
Actividades sanitarias y de servicios
Q 19.552 7,01 19,96 1,77 5.168 14.384
sociales
Actividades artísticas, recreativas y de
R 10.867 3,90 33,52 1,75 6.016 4.851
entretenimiento
S Otros servicios 7.073 2,54 31,30 1,39 2.616 4.457
Actividades de los hogares como
empleadores de personal doméstico; act.
T 2.422 0,87 17,46 1,21 414 2.008
de los hogares como productores de bienes
y servicios para uso propio
U 37 0,01 19,35 1,06 15 22
Total 278.883 100,00 25,33 1,70 144.350 134.533
3.3.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN
En cuanto a la evolución mensual de la contratación en 2021, noviembre es el mes con mayor número de
contratos iniciados, concretamente un 12,03 % del total anual, le siguen en número de contratos los meses de
octubre y septiembre y julio con un 11,11 %, un 10,96 % y un 8,79 % respectivamente. En el lado opuesto, febrero
y enero, por este orden, son los meses con menor número de contratos iniciados en 2021, concretamente
suponen el 5,32 % y el 5,44 % del total, respectivamente.
En relación al año anterior, 2020, las mayores contrataciones se produjeron en los meses de enero, febrero y
septiembre y la menor contratación en abril y mayo. Si comparamos ambos años, vemos como como en el mes
de marzo del año 2021, hay un incremento de la contratación de un 150,51 % y en el mes de mayo de un,
102,36 %. Por otro lado, han disminuido los meses de enero y febrero en relación al año anterior, en un 51,15 %
y 50,44 % respectivamente.
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS
33.898
30.898 31.296
24.758 23.895
29.949 29.715 22.385 23.151
18.944 19.285
15.319 16.581
14.990
19.892 20.166
18.328 18.722
16.967 17.298 17.194
15.505
9.530
6.619
2020 2021
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual años 2020 y 2021.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.
El mes de noviembre, además de ser el de mayor contratación de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, es
también el mes donde se concentran más contratos de las actividades económicas de Comercio al por menor,
excepto de vehículos de motor y motocicletas, con 3.461 contratos, Construcción de edificios, con 1.385
contratos, Actividades de construcción especializada, con 1.261 contratos y Comercio al por mayor e
intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas, con 926 contratos.
Febrero es el mes de menor contratación en la provincia y lo es también para las siguientes actividades
económicas: Comercio al por menor, excepto vehículos de motor y motocicletas, con 1.452 contratos, Servicios
a edificios y actividades de jardinería, con 733 contratos, Actividades administrativas de oficina y otras actividades
auxiliares a las empresas, con 648 contratos y Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehículos a motor y motocicletas, con 565 contratos.
TABLA 22. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS
Mes
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Servicios de comidas y
1.472 1.776 2.030 1.699 2.625 3.068 3.480 3.536 4.529 4.476 4.844 3.388
bebidas
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 1.741 1.452 1.743 1.668 1.853 2.412 2.593 2.259 2.569 2.665 3.761 2.833
Servicios de alojamiento 225 296 611 566 886 1.155 2.316 3.357 3.633 5.823 4.601 2.368
Servicios a edificios y
774 733 1.012 855 877 1.188 1.305 1.537 1.765 1.378 1.401 918
actividades de jardinería
Construcción de edificios 965 855 971 1.051 1.142 1.075 1.122 1.080 1.151 862 1.385 553
defensa; Seguridad 683 1.108 1.385 735 802 938 774 543 601 1.054 1.374 1.491
Social obligatoria
Educación 754 606 798 778 689 753 704 416 2.363 1.406 1.020 670
Actividades
administrativas de oficina
737 648 870 892 888 788 884 867 1.230 1.052 1.231 828
y otras actividades
auxiliares a las empresas
Actividades de
construcción 744 728 833 784 866 910 902 915 949 830 1.261 590
especializada
Comercio al por mayor e
intermediarios del
comercio, excepto de 695 565 705 625 599 720 722 801 913 855 926 696
vehículos de motor y
motocicletas
Mes con menos contratos Mes con más contratos
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual año 2021.
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN
Las modalidades en las que se registra un mayor número de contratos, ambas temporales, son Eventual
circunstancias de la producción, con un 48,47 % y Obra o servicio, con un 28,51 %. En los hombres, la modalidad
mayoritaria es en Eventual circunstancias de la producción con un 45,40 %, seguida de Obra o servicio, con un
33,88 %. En las mujeres se repiten las mismas modalidades con un 59,07 % y 25,99 % respectivamente. También
cabe destacar el peso de la modalidad Interinidad en la contratación de mujeres, con un 13,14 %.
En comparación con 2020, han aumentado tanto los contratos indefinidos como los temporales, en conjunto,
concretamente un 28,13 % y un 24,92 %, respectivamente. Si analizamos las distintas modalidades de
contratación, vemos que se producen variaciones porcentuales negativas en Sustitución jubilación anticipada
(-68,42 %), Formación (-39,47 %) e Investigador predoctoral en formación (-19,51 %). Las mayores variaciones
porcentuales positivas se producen en, Prácticas (77,41 %), Temporal personas con discapacidad (45,08 %),
Conversión ordinaria (41,08 %), Eventual circunstancias de la producción (35,49 %), Jubilación parcial (30,60 %)
y Relevo (20,93 %).
TABLA 23. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Total % var. Sexo
Modalidad % total
contratos 2021/20 Hombres Mujeres
Indefinido ordinario
17.980 6,45 17,34 9.379 8.601
(Bonificado / No bonificado)
Indefinido personas con
Indefinido 126 0,05 0,00 77 49
discapacidad ordinario
Conversión ordinaria 18.397 6,60 41,08 10.403 7.994
Obra o servicio 79.510 28,51 12,85 48.873 30.637
Eventual circunstancias de la
135.178 48,47 35,49 65.541 69.637
producción
Interinidad 23.738 8,51 18,64 8.248 15.490
Temporal personas con
428 0,15 45,08 210 218
discapacidad
Sustitución jubilación
6 0,00 -68,42 3 3
anticipada
Temporal Jubilación parcial 175 0,06 30,60 128 47
Relevo 156 0,06 20,93 76 80
Prácticas 1.453 0,52 77,41 584 869
Formación 1.184 0,42 -39,47 609 575
Investigador predoctoral en
66 0,02 -19,51 27 39
formación
Otros 486 0,17 37,68 192 294
Total 278.883 100,00 25,33 144.350 134.533
Los contratos a jornada Completa supusieron un 59,54 % del total de los contratos, a jornada Parcial, un 39,71 %.
Respecto al año anterior los mayores incrementos porcentuales, se producen en Indefinido a jornada parcial
(29,52 %) y Temporal a jornada parcial (34,59 %).
Los contratos a jornada Completa favorecieron más a los hombres, tanto de forma Indefinida como Temporal.
Por el contrario, la jornada Parcial acoge un elevado componente femenino, tanto en Indefinido como en
Temporal, también destacan en la modalidad de Fijo discontinuo.
TABLA 24. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de Total % var. Sexo
Jornada laboral % total
contrato contratos 2021/20 Hombres Mujeres
Completa 22.674 8,13 25,54 14.078 8.596
Parcial 11.742 4,21 29,52 4.880 6.862
Indefinido 1
Fijo discontinuo 2.087 0,75 53,23 901 1.186
Completa 143.378 51,41 19,02 84.783 58.595
Temporal Parcial 99.002 35,50 34,59 39.708 59.294
Total 278.883 100,00 25,33 144.350 134.533
1
No se especifica el tipo de jornada.
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD
2021 86,91 13,09

2020 87,20 12,80
2019 88,12 11,88
2018 86,24 13,76
2017 87,75 12,25
2016 88,49 11,51
2015 89,41 10,59
2014 89,48 10,52
2013 90,10 9,90
2012 88,45 11,55
2011 90,67 9,33
2010 90,11 9,89
2009 89,24 10,76
2008 88,13 11,87
2007 88,05 11,95
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
88,05 11,95
De la serie temporal mostrada en el gráfico 13, la tasa de estabilidad del 2021, un 9,00 es la más baja desde el
año 2007.
Conforme a lo reflejado en el Gráfico 14, desde 2013 la variación interanual ha resultado positiva, para la jornada
completa y la parcial hasta el año 2018. La variación interanual del año 2020 y 2021, es positiva.
GRÁFICO 14. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES
40
30
20
10
0
-10
-20
-30
-40
-50
-60
08/07 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17 19/18 20/19 20/21
Jornada completa Jornada parcial
Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.
La tabla 25 nos muestra la Rotación de los contratos, del análisis por tramos del número de contratos por persona
contratada, vemos que el tramo de un contrato por persona agrupó al 62,04 % de las personas contratadas y al
31,57 % de los contratos, por el lado opuesto, la agrupación de 11 a 15 contratos acumulados por persona y año
alcanzaron el 4,84 % de las personas contratadas y al 0,75 % de todos los contratos.
El hecho de que 24.824 contratos recayeron en 935 personas (tramo de más de 15 contratos) da idea del elevado
índice de rotación de determinadas actividades económicas.
TABLA 25. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS

1 2 3 4 de 5 a 10 de 11 a 15 más de 15
contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos
Nº personas contratadas 88.045 29.836 32.787 10.929 6.429 1.071 935
Nº contratos 88.045 59.672 10.929 32.787 41.375 13.488 24.824
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN
La definición de movilidad geográfica que se utiliza en este aparado viene dada por las características de la base
de datos de contratos. Se considera que hay movilidad cuando no coincide la provincia del domicilio del trabajador
y la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con
independencia de que éste sea de carácter temporal o permanente. Obviamente, este desplazamiento se
considera para el año en el que se referencia la información de la contratación.
El saldo que aparece en la tabla refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores
procedentes de otras provincias para trabajar en Santa Cruz de Tenerife y los contratos efectuados a trabajadores
que viven en la provincia y se desplazan a otra para trabajar. El signo de este saldo es lo que define a un ámbito
territorial como emisor o receptor.
Se registró un elevado incremento interanual de los contratos en movilidad, mucho más significativo en los
contratos salientes que en el flujo de entrada, dando a entender con ello que en 2021 el flujo hacia otras provincias
superó con creces al entrante. El saldo resultante es negativo, quedando fijado en -17.048 contratos, como
resultante de 12.879 contratos entrantes frente a 29.927 salientes.
En el caso de los hombres, la tasa de salida se situó en 6,65 puntos por encima de la de entrada, la diferencia
entre la tasa de salida y la de entrada en el caso de las mujeres es de 4,21 puntos.
GRÁFICO 15. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS
ENTRAN SALEN
6.0005.0004.0003.0002.0001.000 0 0 5.000 10.000 15.000 20.000
5.695 Palmas, Las Palmas, Las 7.556
1.633 Madrid Madrid 7.034
715 Barcelona Barcelona 2.668
501 Balears, Illes Balears, Illes 1.334
423 Sevilla Valencia/València 1.078
299 Coruña, A Murcia 1.034
286 Cádiz Sevilla 818
269 Málaga Málaga 796
251 Valencia/València Alicante/Alacant 675
210 Alicante/Alacant Coruña, A 491
TABLA 26. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS
Total contratos Tasas % var. 2021/20
Sexo
Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen
Hombres 136.360 7.835 18.731 -10.896 5,75 13,73 7,99 24,03 40,65
Mujeres 129.434 5.044 11.196 -6.152 3,90 8,65 4,75 30,17 45,36
Total 265.794 12.879 29.927 -17.048 12.879 29.927 6,41 26,36 42,38
Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o
el domicilio del trabajador y que han supuesto en Santa Cruz de Tenerife en 2021, 210 de entrada y 61 de salida.
Por provincias y en los contratos a trabajadores que entran, la mayor movilidad se da con la provincia de Las
Palmas, Madrid y Barcelona.
En los contratos a personas que salen, de da mayor movilidad con Las Palmas, Madrid y Barcelona.
3.5.1.ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
A lo largo del 2021, los contratos formalizados con trabajadores procedentes de otras provincias han sido
principalmente en empresas dedicadas a Servicios de comidas y bebidas, Comercio al por menor, excepto de
vehículos de motor y motocicletas, Servicios de alojamiento, Servicios a edificios y actividades de jardinería,
Construcción de edificios, Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria y Educación.
Respecto a los contratos realizados con personas que han salido a trabajar a otras provincias, han sido
principalmente en empresas dedicadas a Servicios de comidas y bebidas, Comercio al por menor, excepto de
vehículos de motor y motocicletas, Servicios de alojamiento, Servicios a edificios y actividades de jardinería,
Construcción de edificios, Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas,
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria y Educación.
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN
Total % total % var. Tasa de Tasa de
contratos contratos 2021/20 mujeres <30 años
56- Servicios de comidas y bebidas 37.296 13,38 41,49 49,10 38,19
28.193 10,12 25,31 64,23 48,14
TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN
55- Servicios de alojamiento 26.044 9,35 54,11 60,66 26,00
81- Servicios a edificios y actividades de jardinería 13.972 5,01 16,68 69,83 20,63
41- Construcción de edificios 12.262 4,40 -2,90 5,14 14,55
84- Administración Pública y defensa; Seguridad
11.722 4,21 10,75 59,61 15,58
Social obligatoria
85- Educación 11.093 3,98 30,17 64,57 32,39
82- Actividades administrativas de oficina y otras
11.027 3,96 31,09 59,52 40,59
actividades auxiliares a las empresas
43- Actividades de construcción especializada 10.385 3,73 5,73 5,15 18,02
comercio, excepto de vehículos de motor y 8.937 3,21 18,54 35,45 31,32
motocicletas
TABLA 28. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN
56- Servicios de comidas y bebidas 39.154 13,24 44,97 48,63 38,67
29.376 9,93 24,63 63,83 48,55
55- Servicios de alojamiento 26.502 8,96 56,80 60,90 25,97
81- Servicios a edificios y actividades de jardinería 14.448 4,89 17,27 69,68 20,74
41- Construcción de edificios 12.524 4,24 -0,81 5,27 14,60
82- Actividades administrativas de oficina y otras
12.165 4,11 31,93 59,32 40,56
actividades auxiliares a las empresas
84- Administración Pública y defensa; Seguridad
11.709 3,96 10,80 59,74 15,58
Social obligatoria
85- Educación 11.359 3,84 28,98 64,45 32,59
43- Actividades de construcción especializada 10.912 3,69 7,90 5,02 18,15
comercio, excepto de vehículos de motor y 9.532 3,22 20,49 35,82 32,69
motocicletas
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO
El volumen de paro en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, se situó en 98.318 personas paradas. En relación
a Canarias, esta provincia supuso el 48,48 % de sus parados, en relación a España, un 3,17 %.
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
En 2021, se produjo un descenso interanual en el volumen de parados de la provincia de un 24,19 % (31.378

personas menos en paro). Este descenso fue un 0,53 % superior al registrado para el total de la Comunidad
Autónoma de Canarias y un 4,08 % superior al nacional.
TABLA 29. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

Canarias 216.087 207.015 208.249 269.437 202.819
España 3.412.781 3.202.297 3.163.605 3.888.137 3.105.905
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.
El grafico 16, representa la evolución de los demandantes parados y no parados, podemos observar como nos
muestra dos líneas de tendencia ascendentes seguidas de sendos periodos de descenso. El primero de los
periodos de ascenso es hasta el año 2012 y consecuencia de la crisis originada a finales de 2007, el segundo,
en 2020, tras la actual pandemia. Los dos momentos de recuperación económica también se ven reflejados en
sendas líneas descendentes, la primera, entre 2013 y 2019 y la segunda en 2021.
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
133.808
98.318
81.582
60.934
45.453
10.965
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
No parados Parados
Un 55,76 % de la población en paro corresponde a mujeres (54.823), el restante 44,24 % a hombres (43.495).
En el análisis de la serie histórica de los últimos 15 años se puede observar como la curva del paro femenino
tiene una tendencia al alza desde el 2007 al 2012, a partir de esta fecha, se comporta de una forma más lineal
hasta el año 2019, momento en el cual, se produce un gran incremento y vuelve a descender en el año 2021,
hasta la cifra de 54.823, un 37,81 % mayor que la cifra del 2007. Por su parte la evolución del paro registrado en
el colectivo de los hombres, experimenta un incremento desde el 2007 hasta el 2012, y a partir de esta fecha,
existe un descenso más brusco que en el colectivo de las mujeres, a partir de 2019 y hasta el 2021, sigue un
comportamiento igual que el de las mujeres, situándose en 43.495 parados, un 38,30 % superior que en 2007.
GRÁFICO 17. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO
60.258
54.983 54.823
34.096 45.088 43.495
26.838
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres Mujeres
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS
4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
El tramo de edad que aglutina mayor número de parados es el de 45 a 54 años, con el 28,49 %, donde las
mujeres representan el 43,06 %. Le sigue el de mayores de 55 años, que supone el 29,77 % del total de
demandantes de empleo y donde la representación femenina es del 53,24 %.
GRÁFICO 18. PARADOS POR SEXO Y EDAD
18.000
15.951 15.581
16.000
13.684
14.000
12.021 12.063
12.000
10.000 8.582
7.936
8.000 6.715
6.000
4.000 3.097 2.688

2.000
0
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2021.
Si analizamos los parados por nivel formativo y sexo, como se muestra en la Tabla 30, podemos observar como
el grueso de parados está conformado por los niveles formativos más bajos. Destacan los parados con Estudios
primarios/ No acreditados, que suponen el 47,40 % y los que tienen Educación Secundaria Obligatoria, el
25,09 %, los Universitarios representan el 6,70 % del paro total.
Hay una relación de 1,3 mujeres por cada hombre en paro, dicha relación se da en cada uno de los niveles
educativos y se incrementa conforme aumenta el nivel de estudios. De este modo, en Estudios Primarios/No
acreditados hay 1,1 mujer parada por cada hombre parado, en Educación Secundaria Obligatoria, 1,33, en Grado
Medio FP, 1,3, en Grado Superior FP, 1,73 y en Universitario, 2,24.
Los niveles educativos donde se han producido un mayor decremento del paro en este último año son: Estudios
Primarios/No acreditados, Grado Medio FP, Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato y equivalente.
TABLA 30. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total % total % var. Sexo
parados 2021/20
Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 46.605 47,40 -26,23 22.915 23.690

Educación Secundaria Obligatoria 24.671 25,09 -23,23 10.581 14.090
Bachillerato y equivalente 9.097 9,25 -23,18 3.527 5.570
Grado Medio FP 4.979 5,06 -23,31 2.114 2.865
Grado Superior FP 6.384 6,49 -18,07 2.332 4.052
Universitario 6.582 6,69 -20,29 2.026 4.556
Total 98.318 100,00 -24,19 43.495 54.823
4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)
En cuanto a la antigüedad de la demanda, el grupo que concentra mayor volumen de parados es el que presenta
una antigüedad de más de 24 de meses como demandantes, que representan el 35,10 % del total. Le siguen los
parados que llevan entre 12 y 24 meses, que suponen el 17,72 % y los que llevan entre 1 y 3 meses, que
representan el 17,67 %. Por el contrario, el menor volumen de parados tiene una antigüedad entre 6 y 12 meses
(8,59 %).
GRÁFICO 19. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
25.000
20.892
20.000
15.000 13.624
9.974
10.000 8.533 8.846
7.449
5.101 4.906 4.929 5.622
5.000 3.859 4.583
0
≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
Los demandantes parados de larga duración son aquellos demandantes de empleo en situación de paro cuya
antigüedad en la demanda es superior a 365 días.
Esas personas representan en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, el 52,82 % del total de demandantes de
empleo parados en el año 2021.
El 59,43 % de los demandantes de empleo parados de larga duración de la provincia son mujeres, el 37,00 % de
estas mujeres tiene más de 54 años.
El tramo de edad que aglutina mayor número de parados de larga duración es el de los mayores de 54 años con
el 31,14 %, formado en su mayoría por mujeres (54,94 %). Le sigue el de 45 a 54 años, que representa el
31,14 %, con una representación femenina del 60,75 %.
TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD

Grupos de edad
% var.
Sexo Total PLD % total De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Más de
2021/20
24 años 34 años 44 años 54 años 54 años
Hombres 21.073 40,57 -15,21 565 1.908 2.885 6.348 9.367
Mujeres 30.866 59,43 -12,58 577 3.172 5.873 9.824 11.420
Total 51.939 100,00 -13,67 1.142 5.080 8.758 16.172 20.787
Las cifras reflejan, según se recoge en la siguiente tabla, que en todos los niveles formativos la mayoría de
parados de larga duración son del sexo femenino, destacando su presencia en Estudios primarios/ No
acreditados, Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y equivalente, concretamente un 44,10 %, 27,54 %
y 10,15 %, respectivamente.
TABLA 32. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO
% var. Sexo
Nivel formativo Total PLD % total
2021/20 Hombres Mujeres
Estudios primarios / No acreditados 24.994 48,12 -16,39 11.382 13.612
Educación Secundaria Obligatoria 13.679 26,34 -11,30 5.178 8.501
Bachillerato y equivalente 4.769 9,18 -8,60 1.635 3.134
Grado Medio FP 2.494 4,80 -11,59 961 1.533
Grado Superior FP 3.166 6,10 -8,63 1.087 2.079
Universitario 2.837 5,46 -15,11 830 2.007
Total 51.939 100,00 -13,67 21.073 30.866
4.2.3.PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Si se analiza el paro por colectivos de interés para el empleo, queda reflejado que el colectivo de los mayores de
45 años y el de mujeres son los más numerosos y que representan descensos con respecto a 2020, de un
13,00 % y 21,51 %, respectivamente, aunque los colectivos que más descienden en número de parados son
jóvenes mayores de 30 años y extranjeros, concretamente un 42,83 % y 40,95 %, respectivamente.
TABLA 33. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN

Colectivo Total parados % var. 2021/20 Tasa de colectivo Tasa de PLD
Mujeres 54.823 -21,51 55,76 56,30
Extranjeros 10.259 -40,95 10,43 42,22
Jóvenes menores de 30 años 13.058 -42,83 13,28 25,13
Mayores de 45 años 57.279 -13,00 58,26 64,52
Personas con discapacidad 4.749 -13,98 4,83 61,44
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
El sector servicios aglutinó al 75,01 % de todos los parados, le sigue la construcción con un 10,19 %. En el año
2020, el peso del sector servicios supuso el 75,27 %, y el de la construcción un, 9,79 %.
4.3.1.SECTORES ECONÓMICOS
GRÁFICO 20. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO
Servicios
75,01%
Const.
10,19%
Sin empleo
Agricultura Industria anterior
2,34% 3,92% 8,55%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE.
31 de diciembre de 2021.
Todos los sectores económicos experimentaron fuertes decrementos respecto a 2020, destacando Agricultura y
pesca, con un 28,55 %, Sin empleo anterior, un 26,03 % y Servicios con un 24,46 %. Estos fuertes descensos
consiguieron compensar los aumentos de desempleo que se produjeron en el año 2020, cerrando el año 2021,
con un 5,41 % por debajo del número de desempleados contabilizados al cierre de 2019.
TABLA 34. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO

Sector Nº de parados % de variación interanual
económico 2017 2018 2019 2020 2021 2017/16 2018/17 2019/18 2020/19 2021/20
Sin empleo
8.900 9.052 8.502 11.362 8.405 4,28 1,71 -6,08 33,64 -26,03
anterior
Agricultura y
2.372 2.303 2.765 3.219 2.300 -12,79 -2,91 20,06 16,42 -28,55
pesca
Industria 4.105 3.818 3.983 4.795 3.851 -9,40 -6,99 4,32 20,39 -19,69
Construcción 11.255 10.619 10.521 12.692 10.015 -16,86 -5,65 -0,92 20,63 -21,09
Servicios 76.830 73.567 74.300 97.628 73.747 -3,33 -4,25 1,00 31,40 -24,46
Total 103.462 99.359 100.071 129.696 98.318 -4,91 -3,97 0,72 29,60 -24,19
4.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS
El número de demandantes parados disminuye en todas las secciones de actividad económica en relación al año
2020, excepto en Administración Pública y defensa; Seguridad social obligatoria (1,37 %). Los mayores
descensos, superiores al 30 %, se dan en Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales (-38,89),
Hostelería (-37,13 %), Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (-36,98) y Transporte y
almacenamiento (-34,92 %).
TABLA 35. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO
Total % var. Sexo

parados 2021/20 Hombres Mujeres
Sin empleo anterior 8.405 8,55 -26,03 3.254 5.151
Agricultura, ganadería, silvicultura y
A 2.300 2,34 -28,55 1.423 877
pesca
B Industrias extractivas 53 0,05 -11,67 45 8
C Industria manufacturera 3.307 3,36 -20,54 2.055 1.252
Suministro de energía eléctrica, gas,
D 31 0,03 -24,39 22 9
vapor y aire acondicionado
Suministro de agua, actividades de
E saneamiento, gestión de residuos y 460 0,47 -13,53 326 134
descontaminación
F Construcción 10.015 10,19 -21,09 9.107 908
Comercio al por mayor y al por menor;
G reparación de vehículos de motor y 15.894 16,17 -24,81 5.617 10.277
motocicletas
H Transporte y almacenamiento 2.790 2,84 -34,92 1.866 924
I Hostelería 15.244 15,50 -37,13 5.479 9.765
J Información y comunicaciones 1.136 1,16 -18,97 602 534
K Actividades financieras y de seguros 475 0,48 -6,50 167 308
L Actividades inmobiliarias 732 0,74 -20,86 238 494
Actividades profesionales, científicas y
M 3.314 3,37 -23,68 1.181 2.133
técnicas
Actividades administrativas y servicios
N 11.019 11,21 -25,23 4.031 6.988
auxiliares
O 10.948 11,14 1,37 4.802 6.146
P Educación 1.929 1,96 -8,92 599 1.330
Actividades sanitarias y de servicios
Q 3.557 3,62 -12,56 708 2.849
sociales
Actividades artísticas, recreativas y de
R 1.864 1,90 -36,98 883 981
entretenimiento
S Otros servicios 3.142 3,20 -23,70 868 2.274
Act. de los hogares como empleadores
de personal doméstico; actividades de
T 1.692 1,72 -13,81 217 1.475
los hogares como productores de bienes
y servicios para uso propio
U 11 0,01 -38,89 5 6
Total 98.318 100,00 -24,19 43.495 54.823
4.3.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO
El año 2021, comenzó con la tendencia creciente en el número de parados que se venía arrastrando desde el
mes de marzo de 2020, llegando a los máximos registrados desde el inicio de la pandemia en el mes de abril de
2021. Desde ese momento, se da comienzo a un ligero descenso en el número de parados.
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO
134.793 136.328 134.294 134.878 132.466 131.074

122.071
112.787
102.935 125.216 128.886 129.696
122.383 124.612 124.565 122.393 122.661 121.293 98.318
110.527 100.945 100.341
102.032 100.044
2020 2021
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, años 2020
y 2021.
Del análisis de la estacionalidad en las actividades más representativas, se extrae que siete de las diez actividades con más
paro registrado, han alcanzado su mayor valor absoluto en el mes de febrero, dos en enero y una en abril. Los mínimos se
han dado mayoritariamente en el mes de diciembre, donde cinco de las diez actividades económicas con mayor número de
demandantes parados tienen su menor valor absoluto, las cinco restantes actividades se sitúan en noviembre, octubre y
septiembre.
TABLA 36. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO
Mes
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 16.331 16.821 16.720 16.734 16.447 15.997 14.841 13.885 12.875 12.557 12.047 11.489
Servicios de comidas y
16.685 16.914 16.903 16.915 16.458 16.274 14.596 13.045 11.557 11.059 10.859 10.598
bebidas
defensa; Seguridad Social 11.664 11.732 11.469 11.480 11.471 11.733 11.438 11.057 10.815 10.744 10.843 10.948
obligatoria
Sin empleo anterior 11.646 11.773 11.750 12.185 11.832 11.851 10.353 8.942 8.387 8.715 8.861 8.405
Servicios de alojamiento 8.316 8.458 8.274 8.166 7.968 7.620 6.697 5.763 5.104 4.658 4.638 4.646
Construcción de edificios 6.707 6.633 6.445 6.349 6.224 6.083 5.686 5.404 5.049 5.044 5.136 5.257
Servicios a edificios y
5.481 5.508 5.458 5.485 5.467 5.643 5.357 5.038 4.615 4.642 4.664 4.606
actividades de jardinería
Actividades de
construcción 5.565 5.550 5.476 5.454 5.320 5.174 4.787 4.529 4.242 4.199 4.253 4.353
especializada
Actividades relacionadas
5.232 5.305 5.122 5.087 4.982 4.804 4.214 3.747 3.452 3.262 3.299 3.252
con el empleo
Comercio al por mayor e
intermediarios del
comercio, excepto de 4.174 4.283 4.229 4.262 4.220 4.142 3.891 3.647 3.431 3.361 3.263 3.173
vehículos de motor y
motocicletas
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2021.
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO
En este apartado se recogen, analizan y describen diferentes aspectos que hacen referencia a las prestaciones
que protegen la situación de desempleo, que se estructuran en dos niveles: contributivo y asistencia.
Para el análisis de los datos de este año hay que tener en cuenta las medidas extraordinarias que en materia de
protección por desempleo se han establecido en el año 2020 para hacer frente al impacto económico y social del
COVID-19. Entre las cuales cabe destacar: el establecimiento de medidas específicas adoptadas en los
procedimientos de suspensión temporal de contratos y reducciones temporales de jornada (ERTE), el subsidio
extraordinario para empleadas de hogar, el subsidio excepcional fin contrato temporal, el acceso extraordinario
a la prestación por desempleo de los artistas en espectáculos públicos y el subsidio por desempleo excepcional
para personal técnico y auxiliar del sector cultura.
Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación
en la fecha de referencia.
Si observamos la evolución de beneficiarios desde 2007, apreciamos un fuerte incremento en el año 2020,
llegando a niveles solo vistos en los años 2011 y 2012. También podemos ver que, en el año 2021, se reducen
en 33.655 el número de beneficiarios de prestaciones.
La media aritmética de perceptores del periodo observado se sitúa en los 62.193 beneficiarios.
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO
27.000 27.388 26.546

24.952
26.702
25.005
16.000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres Mujeres
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SEPE. 31 de diciembre de cada año.
En el gráfico 23, podemos ver la evolución mensual de los beneficiarios de prestaciones, observamos que el año
2021 vino a continuar con la tendencia decreciente en el número de beneficiarios de prestaciones, llegando a
reducir su número a casi la mitad de los registrados a inicios de año.
Aun así, también se puede observar como el año 2021, comienza con unas cifras más altas respecto a diciembre
de 2020, ya que en enero de 2021 el número de beneficiarios aumentó en 3.545 personas.
A partir de este incremento, de enero, los meses posteriores son todos de disminución en el número de
beneficiarios y es, finalmente, a partir de marzo de 2021 es cuando el número de beneficiarios de prestaciones,
llega a la cantidad de 82.043, un número menor que el de diciembre de 2020, a partir de ahí, se produce un
decrecimiento de los beneficiarios de prestaciones, llegando en diciembre de 2021, a la cifra de 49.957.
La tabla 37, muestra el perfil del beneficiario por tipo de prestación, sexo y tramos de edad, de ella podemos
extraer que la variación interanual en relación al año 2020, en todos los tramos de edad, excepto en el tramo de
45 a 54 años y mayores de 55 años, el resto ha reducido su volumen en cuotas superiores al 45 %, afectando
prácticamente por igual a ambos sexos.
Si se desagregan los datos por sexo, el 37,07 % de los hombres beneficiarios cobran una prestación contributiva,
el 54,05 % perciben un subsidio y el 8,87 % una Renta Activa de Inserción. El 33,87 % de las mujeres
beneficiarias reciben una prestación contributiva, el 51,24 % cobran subsidio y el 14,88 % renta activa de
inserción.
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES
162.869 162.066
144.786
87.157 123.673
84.349 82.043 79.757 110.999
77.249 73.405 72.113 67.697 97.525 101.057
59.186 55.190 85.004 83.612
50.681 49.957
63.451
56.292 55.690
2020 2021
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SEPE. Último día de cada mes, años 2020
y 2021.
TABLA 37. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tipo de prestación
Total % var. Subsidio
Perfil del beneficiario Renta Activa
beneficiarios 2021/20 Contributiva Subsidio Eventual
de Inserción
Agrario1
Hombres 24.952 -40,78 9.252 13.487 2.213 0.000
Sexo
Mujeres 25.005 -39,71 8.470 12.813 3.722 0.000
16 a 24 años 1.203 -60,32 663 439 101 0.000
25 a 34 años 6.781 -54,23 4.156 2.442 183 0.000
Tramos
35 a 44 años 9.654 -51,02 4.995 4.365 294 0.000
de edad
45 a 54 años 14.720 -38,94 4.814 6.141 3.765 0.000
≥ 55 años 17.599 -19,81 3.094 12.913 1.592 0.000
Total 49.957 -40,25 17.722 26.300 5.935 0.000
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SEPE. 31 de diciembre de 2021.
1
Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura
y Andalucía.
Las causas de acceso a la prestación contributiva más frecuentes son por este orden: la suspensión de contrato,
reducción de jornada (42,84 %), contratación temporal (31,85 %).
En cuanto a los subsidios, los más solicitados son por este orden: mayores de 52 años (51,49 %), subsidio de 3
y 21 meses (16,41 %), agotamiento contributiva menores de 45 años (14,44 %).
GRÁFICO 24. CAUSAS DE ACCESO A LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA Y TIPOS DE SUBSIDIO POR DESEMPLEO
Prestación contributiva
Suspensión de
contrato, reducción de
jornada
42,84%
Despido no recurrido Despido colectivo

6,45% 3,21% Contratación
temporal
Despido causas
31,85%
objetivas
3,14%
Acta concicliación,
sentencias
0,30% Otros Fijos Discontinuos
11,66% 0,56%
Subsidios
Agotamiento
contributiva <45años
14,44%
Subsidio
Agotamiento Mayores 52
contributiva >45años 51,49%
11,78%
Otros
5,87%
Subsidio de 3 y 21
meses
16,41%
TABLA 38. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2021/20
Mujeres 25.005 50,05 -39,71
Jóvenes menores de 30 años 4.076 8,16 -57,22
Mayores de 45 años 32.319 64,69 -26,33
Extranjeros 4.727 9,46 -61,77
Todos los beneficiarios pertenecientes a colectivos de interés reflejan elevados decrementos respecto a 2020, especialmente
el de Extranjeros (-61,77 %) y los jóvenes menores de 30 años (-57,22 %).
5. OCUPACIONES
A lo largo de este capítulo en las tablas de ocupaciones, se han señalado en negrita y cursiva aquellas que
presentan mejor situación en el mercado de trabajo provincial en 2021 (OMSMT-21) 3. La selección de estas
ocupaciones se basa en la aplicación de una metodología que parte del análisis de los datos del Sistema de
Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE) y de los estudios prospectivos que realiza el
Observatorio de las Ocupaciones.
Constituye un elemento importante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo, el análisis de las
ocupaciones, tanto aquellas en las que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para
trabajar.
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN
5.1.1.LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
GRÁFICO 25. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2021 29,16 4,20 8,77 0,61 32,45 8,16 7,80 8,61 0,22
2020 31,17 4,16 9,91 0,64 30,27 8,45 6,76 8,39 0,23
2019 29,93 4,04 6,48 0,43 37,32 7,57 6,67 7,35 0,19
2018 30,23 3,98 6,88 0,41 36,99 8,08 6,59 6,64 0,20
2017 30,23 3,67 7,20 0,40 38,04 8,19 6,35 6,76 0,18
2016 30,36 3,55 6,97 0,41 36,67 8,35 6,20 7,29 0,20
2015 30,75 3,73 7,59 0,42 35,80 8,34 6,04 7,11 0,20
2014 30,92 3,76 6,92 0,47 36,32 8,17 6,03 7,20 0,19
2013 31,20 3,78 6,48 0,51 36,28 8,10 5,99 7,44 0,22
2012 31,80 4,06 6,86 0,43 36,78 8,06 5,56 6,19 0,26
0% 100%
9.Ocupaciones elementales
8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes
3
Para los criterios metodológicos de identificación de las OMSMT - 21, ver Glosario.
La evolución de la estructura de los grandes grupos ocupacionales en los últimos años muestra que en la
provincia de Santa Cruz de Tenerife, eminentemente centrada en el sector terciario, se constata un aumento del
Gran Grupo Ocupacional de Trabajadores de servicios de restauración, con una representación en el año 2021,
del 32,45 %, 2,18 puntos porcentuales más que en el año 2020. Le siguen el Gran Grupo de Ocupaciones
Elementales, con un 29,16 %, que con respecto al año 2020, ha disminuido su representación, en 2,01 puntos
porcentuales. Como resultado estos dos grandes grupos concentran el 61,61 % del volumen de contratación de
la provincia.
En cuanto a los otros siete grandes grupos, con respecto al año 2020, han aumentado su representación,
Técnicos; profesionales de apoyo, Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores, Técnicos;
profesionales de apoyo, Técnicos y profesionales científicos e intelectuales. Y ha disminuido su representación,
Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción, Trabajadores
cualificados del sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, Empleados contables, administrativos y otros
empleados de oficina, Directores y gerentes.
5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS
Dentro del Gran Grupo Ocupacional 3, encontramos la ocupación, Otros técnicos y profesionales de apoyo de
actividades culturales y artísticas que, sobre todas, experimentó un incremento porcentual del 221,14 %.
Los Grandes Grupos 5 y 9 son los más importantes del mercado laboral de la provincia, concretamente el Grupo
5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, el 32,45 % y el Grupo 9,
Ocupaciones elementales, un 29,16 %.
Las ocupaciones con más contratos en valores absolutos son: Camareros asalariados, con 30.239 contratos,
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, con 28.014 y Vendedores en tiendas
y almacenes, con 21.630 contratos.
TABLA 39. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL

Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de
Gran Grupo Ocupacional / Ocupación
contratos contratos 2021/20 rotación estabilidad mujeres
1 Directores y gerentes 603 0,22 17,77 1,09 58,54 40,30
1221 Directores comerciales y de ventas 107 0,04 59,70 1,07 72,90 40,19
1411 Directores y gerentes de hoteles 59 0,02 73,53 1,28 59,32 20,34
Directores de políticas y planificación y de otros
1219 departamentos administrativos no clasificados bajo 42 0,02 35,48 1,02 66,67 42,86
otros epígrafes
1421 Directores y gerentes de restaurantes 40 0,01 21,21 1,03 55,00 27,50
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 24.022 8,61 28,61 1,62 13,54 58,45
Profesores y profesionales de la enseñanza no
2329 3.100 1,11 17,92 2,39 4,42 56,58
clasificados bajo otros epígrafes
2932 Compositores, músicos y cantantes 2.087 0,75 -2,48 2,31 8,53 30,62
2935 Actores 1.882 0,67 116,07 1,73 0,00 46,97
2824 Profesionales del trabajo y la educación social 1.626 0,58 53,40 1,35 8,98 81,43
3 Técnicos; profesionales de apoyo 21.754 7,80 44,60 1,46 13,80 44,47
Monitores de actividades recreativas y de
3724 5.343 1,92 33,44 1,61 8,01 57,59
entretenimiento
3831 Técnicos de grabación audiovisual 2.555 0,92 104,24 2,43 0,63 20,20
Otros técnicos y profesionales de apoyo de
3739 1.580 0,57 221,14 1,56 2,66 43,67
actividades culturales y artísticas
3510 Agentes y representantes comerciales 1.464 0,52 38,51 1,14 34,15 46,93
4 Empleados contables, administrativos y otros
22.763 8,16 21,11 1,67 17,90 62,73
empleados de oficina
Empleados administrativos con tareas de atención al
4500 6.795 2,44 26,56 1,25 30,74 74,16
público no clasificados bajo otros epígrafes
Empleados de servicios de correos (excepto
4221 4.275 1,53 6,21 5,99 1,19 48,44
empleados de mostrador)
TABLA 39. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL

Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de
contratos contratos 2021/20 rotación estabilidad mujeres
Empleados administrativos sin tareas de atención al
4309 3.106 1,11 16,33 1,33 26,11 59,56
público no clasificados bajo otros epígrafes
4424 Teleoperadores 1.838 0,66 27,46 1,72 17,68 75,90
5 Trabajadores de los servicios de restauración,
90.499 32,45 34,38 1,62 13,51 58,08
personales, protección y vendedores
5120 Camareros asalariados 30.239 10,84 46,52 1,76 14,50 50,38
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 21.630 7,76 32,97 1,44 14,17 70,84
5110 Cocineros asalariados 7.530 2,70 57,01 1,59 16,61 37,00
Cuidadores de niños en guarderías y centros
5721 3.238 1,16 32,65 1,44 12,35 90,24
educativos
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
1.697 0,61 18,75 1,17 15,38 16,15
ganadero, forestal y pesquero
Trabajadores cualificados en huertas,
6120 562 0,20 17,82 1,12 20,28 19,22
invernaderos, viveros y jardines
Trabajadores cualificados en actividades
6410 549 0,20 60,06 1,20 0,18 12,75
forestales y del medio natural
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
6110 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 276 0,10 3,37 1,17 14,49 31,52
jardines)
6423 Pescadores de altura 188 0,07 -7,84 1,31 41,49 0,00
7 Artesanos y trabajadores cualificados de las
industrias manufactureras y la construcción (excepto 24.467 8,77 10,92 1,47 14,87 11,82
operadores de instalaciones y maquinaria)
7121 Albañiles 7.243 2,60 -0,08 1,37 14,87 0,68
7709 Catadores y clasificadores de alimentos y bebidas 2.170 0,78 51,54 6,96 0,05 72,30
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios
7899 2.008 0,72 25,89 1,99 10,21 15,39
no clasificados bajo otros epígrafes
7191 Mantenedores de edificios 1.524 0,55 20,47 1,31 14,37 4,99
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y
11.725 4,20 26,50 1,46 17,32 9,64
montadores
8432 Conductores asalariados de camiones 3.123 1,12 31,72 1,38 21,71 1,54
Conductores asalariados de automóviles, taxis y
8412 3.113 1,12 20,57 1,40 21,52 10,28
furgonetas
8333 Operadores de carretillas elevadoras 498 0,18 13,96 3,09 1,61 5,22
Operadores de maquinaria de movimientos de
8331 496 0,18 17,54 1,27 20,56 0,60
tierras y equipos similares
9 Ocupaciones elementales 81.329 29,16 17,24 1,67 9,43 48,47
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros
9210 28.014 10,05 22,66 1,96 6,64 80,81
establecimientos similares
Peones del transporte de mercancías y
9811 7.649 2,74 12,53 2,52 6,50 9,09
descargadores
9700 Peones de las industrias manufactureras 7.637 2,74 7,58 2,22 6,32 43,98
9310 Ayudantes de cocina 7.397 2,65 55,86 1,44 13,30 50,64
Nota: Falta 24 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que se identificaron como de mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia
para 2021 (OMSMT-21, ver Glosario)
5.1.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS
En cuanto a la evolución mensual de las 10 ocupaciones más contratadas, en la Tabla 40, en el año 2021, el
mes de noviembre es el que tiene mayor número de contrataciones, le siguen los meses de octubre y septiembre.
Por otro lado, los meses de menos contratación son enero, febrero y diciembre.
El mes de noviembre concentra la mayor contratación, de las siguientes ocupaciones: Vendedores en tiendas y
almacenes, Peones de las industrias manufactureras, Peones del transporte de mercancías y descargadores,
Ayudantes de cocina, Peones de la construcción de edificios y Albañiles.
El mes de enero, es el de menos contrataciones, en las ocupaciones de Camareros asalariados, Personal de

limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Peones de las industrias manufactureras,
Cocineros asalariados, Ayudantes de cocina y Empleados administrativos con tareas de atención al público no
clasificados bajo otros epígrafes.
TABLA 40. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Mes
Ocupaciones
Camareros asalariados 965 1.156 1.356 1.166 1.936 2.243 2.830 3.052 3.724 4.527 4.417 3.266
Personal de limpieza de
oficinas, hoteles y otros 1.190 1.254 1.575 1.329 1.477 1.848 2.459 3.300 3.560 4.000 3.502 2.581
Vendedores en tiendas y
1.303 1.051 1.269 1.219 1.409 1.808 1.999 1.782 2.007 2.118 2.942 2.647
almacenes
Peones de las industrias
376 519 496 566 540 480 573 634 608 938 1.046 930
manufactureras
Peones del transporte
de mercancías y 457 440 581 526 598 568 646 629 796 732 870 827
descargadores
Cocineros asalariados 263 291 348 324 457 605 727 824 955 1.047 1.008 774
Ayudantes de cocina 216 278 352 251 378 523 732 823 922 1.079 1.087 798
Peones de la
construcción de 541 501 570 531 767 672 724 619 623 501 783 490
edificios
Albañiles 543 605 626 611 638 547 627 603 630 489 938 433
Empleados
administrativos con
tareas de atención al 426 454 555 436 538 639 581 506 726 678 697 571
público no clasificados
bajo otros epígrafes
Mes con menos contratos Mes con más contratos
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que se identificaron como de mejor situación el mercado de trabajo de la provincia
para 2021 (OMSMT-21, ver Glosario)
5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
En cuanto a la movilidad interprovincial, a lo largo del año 2021, el 7,31 % de los contratos realizados a
trabajadores procedentes de otras provincias han sido para ejercer como Camareros asalariados (41,40 % de
contratos realizados a mujeres), el 4,45 % a Técnicos de graduación audiovisual (29,84 % de contratos realizados
a mujeres), el 4,44 % a Vendedores en tiendas y almacenes (62,76 % contratos a mujeres).
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones
contratos contratos 2021/20 estabilidad mujeres
Camareros asalariados 942 7,31 4,32 14,12 41,40
Técnicos de grabación audiovisual 573 4,45 105,38 0,35 29,84
Vendedores en tiendas y almacenes 572 4,44 6,32 18,01 62,76
Actores 420 3,26 45,83 0,00 37,14
411 3,19 11,38 5,60 58,88
Otros técnicos y profesionales de apoyo de
360 2,80 344,44 1,67 48,61
actividades culturales y artísticas
Enfermeros no especializados 317 2,46 -17,66 34,38 70,66
Cocineros asalariados 293 2,28 7,33 20,48 16,38
Profesores y profesionales de la enseñanza no
261 2,03 26,70 4,21 49,04
Monitores de actividades recreativas y de
258 2,00 76,71 12,40 42,25
entretenimiento
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2021
(OMSMT-21, ver Glosario
TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones
contratos contratos 2021/20 estabilidad mujeres
Camareros asalariados 2.237 7,47 76,84 12,34 45,33
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos,
1.788 5,97 64,34 2,35 9,17
viveros y jardines)
Vendedores en tiendas y almacenes 1.403 4,69 74,07 12,97 63,65
Peones de las industrias manufactureras 998 3,33 98,41 3,11 32,87
984 3,29 56,19 7,42 76,42
Técnicos de grabación audiovisual 774 2,59 83,85 1,29 23,64
Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y
740 2,47 26,28 2,84 9,32
jardines
685 2,29 -32,31 5,11 21,61
descargadores
Empleados administrativos con tareas de atención
636 2,13 65,19 23,43 72,17
al público no clasificados bajo otros epígrafes
Cocineros asalariados 635 2,12 88,43 21,89 19,69
para 2021. (OMSMT-21, ver Glosario
Respecto a los contratos firmados por personas con domicilio en la provincia para trabajar en otras, el 4,47 %
de los contratos han sido para ejercer como Camareros asalariados (45,33 % de contratos de mujeres), 5,97
% como Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) (9,17% de contratos a
mujeres), 4,69 % como Vendedores en tiendas y almacenes (63,65 % de contratos a mujeres).
5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA
En cuanto a las ocupaciones que han aumentado la contratación respecto a 2020, y cuentan con un porcentaje
de contratación superior al 0,50 % del total provincial, destacan con variaciones positivas, Camareros
asalariados, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Vendedores en tiendas
y almacenes, Peones del transporte de mercancías y descargadores.
TABLA 43. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Demandantes parados
Contratos registrados
Solicitudes
Ocupaciones
Total % total % var. Índice de Total de % var.
contratos contratos 2021/20 rotación solicitudes 2021/20
Camareros asalariados 30.239 10,84 46,52 1,76 17.923 -35,82
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y
28.014 10,05 22,66 1,96 40.414 -22,53
otros establecimientos similares
Vendedores en tiendas y almacenes 21.630 7,76 32,97 1,44 43.998 -23,99
7.649 2,74 12,53 2,52 9.636 -29,08
descargadores
Peones de las industrias manufactureras 7.673 2,74 7,58 2,22 7.439 -18,22
Cocineros asalariados 7.530 2,70 57,01 1,59 9.486 -31,74
Ayudantes de cocina 7.397 2,65 55,86 1,44 5.073 -29,37
Peones de la construcción de edificios 7.258 2,60 -0,23 1,27 13.182 -22,30
Albañiles 7.243 2,60 -0,08 1,37 6.001 -18.85
Empleados administrativos con tareas de
atención al público no clasificados bajo otros 6.795 2,44 26,56 1,25 1.102 -16,45
epígrafes
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Contratos total año 2021 y solicitudes
a 31 de diciembre de 2021.
Nota: Se han seleccionado las 10 ocupaciones con mayor variación positiva y cuyo porcentaje sobre el total de contratos sea igual o mayor
al 0,5 %.
para 2021. (OMSMT-21, ver Glosario)
5.1.6. LA SOBRECUALIFICACIÓN EN LOS CONTRATOS DE LOS TITULADOS SUPERIORES
Según el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación profesional (Cedefop,2010), la sobrecualificación

es la situación en la que el trabajador posee un nivel de educativo superior al requerido para el desempeño de
la ocupación en la que ha sido contratado. La sobrecualificación puede ser temporal o puede revestir un carácter
más permanente.
A nivel operativo dicha definición considera sobrecualificados a aquellos trabajadores con educación superior
que han sido contratados en ocupaciones incluidas en los grupos del 4 al 9 de la Clasificación Nacional de
Ocupaciones (CNO-11).
Las titulaciones incluidas en la categoría de educación superior son las contempladas en el Espacio Europeo de
Educación Superior (EEES): Doctorados, Másteres, Grados Universitarios, Ciclos Formativos de Grado Superior
y sus equivalentes.
En los dos gráficos siguientes podemos ver los grupos ocupacionales, en los que fueron contratados los titulados
superiores. Durante 2021 se alcanzó la cifra de 50.869 contratos a titulados superiores en la provincia de Santa
Cruz de Tenerife.
Como podemos ver en el Gráfico 26, Distribución de los contratos realizados a titulados superiores por Grandes
Grupos Ocupacionales, la Adecuación, ocupa un 44,74 % de contratos, en los que se considera que el grupo
profesional al que se accedió con el contrato, se adecúa al nivel de la persona contratada. Es España este
indicador se sitúa en el 43,59 %. En cuanto a la Sobrecualificación, es decir, el desfase en la cualificación, alcanza
el 55,26 % de los contratos registrados en la provincia, para las personas más cualificadas y recayeron en los
seis grupos ocupacionales restantes, del 4 al 9, según la CNO. Para el conjunto nacional, este porcentaje es del
56,41 %.
Dentro de la sobrecualificación, se observa que el mayor grupo ocupacional en el que se contratan titulados
superiores es el 5, de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores,
en el que se registró el 22,64 % de los contratos a titulados superiores. Con el 17,21 % le sigue el gran grupo
ocupacional 4, de los Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.
En cuanto a género o sexo, el perfil de personas tituladas superiores que se han contratos en 2021, responde en
su mayoría a mujeres, un 61,86 % y los hombres un 38,14 %. En los grupos 4 y 5, es mucho mayor el número
de mujeres contratadas, y en los 7,8 y 9, es superior el volumen de hombres contratados.
GRÁFICO 26. DISTRIBUCIÓN DE LOS CONTRATOS REALIZADOS A TITULADOS SUPERIORES POR GRANDES
GRUPOS OCUPACIONALES
CNO 4
17,21%
CNO 5
22,64%
SOBRECUALIFICACIÓN
CNO 4-9 CNO 6
ADECUACIÓN 0,59%
55,26%
CNO 1-3
44,74%
CNO 7
3,19%
CNO 8
1,80%
CNO 9
9,82%
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total
año 2021.
GRÁFICO 27. SOBRECUALIFICACIÓN EN LOS CONTRATOS REGISTRADOS A TITULADOS SUPERIORES POR SEXO
8.086
6.219
3.432
2.784
2.536
2.210
1.306
728
222 319 188
80
CNO-4 CNO-5 CNO-6 CNO-7 CNO-8 CNO-9
Hombres Mujeres
5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS
ELL PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL ELABORA
5.2.1. SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
El Gran Grupo Ocupacional 9, Ocupaciones Elementales es el de mayor tasa de solicitudes (37,26 %), seguido
de el Gran Grupo Ocupacional 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y
vendedores (27,14 %) y del Gran Grupo Ocupacional 4, Empleados contables, administrativos y otros empleados
de oficina (9,36 %).
GRÁFICO 28. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2021 37,26 4,14 7,97 2,09 27,14 9,36 6,68 4,98 0,35
2020 36,60 4,33 7,96 2,07 28,16 9,13 6,64 4,77 0,31
2019 37,01 4,31 8,34 2,31 26,77 9,23 6,66 5,00 0,35
2018 36,74 4,27 8,26 2,35 27,06 9,32 6,62 5,05 0,32
2017 36,57 4,41 8,58 2,49 26,57 9,16 6,72 5,17 0,33
2016 36,11 4,83 9,54 2,74 25,53 9,11 6,67 5,14 0,32
2015 35,23 5,15 10,18 2,90 24,76 9,17 6,88 5,38 0,33
2014 34,83 5,40 10,71 2,95 24,26 9,22 6,89 5,39 0,33
2013 34,31 5,74 11,40 3,09 23,58 9,16 6,85 5,49 0,35
2012 33,90 5,88 11,59 3,16 23,29 9,19 6,89 5,74 0,34
0% 9.Ocupaciones elementales 100%

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes
5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
En la siguiente tabla, Ocupaciones más solicitadas por los demandantes de empleo parados según Gran Grupo
Ocupacional, podemos observar que los que tienen mayor número de solicitudes son, el Gran Grupo 9,
Ocupaciones Elementales, con el 37,27 % y el Gran Grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración,
personales, protección y vendedores, con un 27,14 %. Por otro lado, tenemos que los grupos con menor número
de solicitudes son, Gran Grupo 1, Directores y gerentes, con un 0,35 % y el Gran Grupo 6, Trabajadores
cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestar y pesquero, con un 2,10 %.
El descenso de las solicitudes de las personas desempleadas en 2021, afecta a los nueve grandes grupos
ocupacionales. Los mayores descensos se producen en los grupos de Operadores de instalaciones y maquinaria,
y montadores, con un -26,42 %, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y
vendedores, con un -25,80 % y Técnicos; profesionales de apoyo, con un -22,53 %.
En cuanto a la representación de mujeres, los grupos donde es mayor es en el Gran Grupo 4, Empleados
contables, administrativos y otros empleados de oficina, con un 77,67 %, Gran Grupo 5, Trabajadores de los
servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con un 75,75 % y el Gran Grupo 2, Técnicos y
profesionales científicos e intelectuales, con un 64,54 %.
TABLA 44. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
solicitudes1 solicitudes 2021/20 mujeres <30 años
1 Directores y gerentes 1.539 0,35 -11,81 41,07 3,57
1221 Directores comerciales y de ventas 275 17,87 -21,88 32,57 1,82
1326 Directores de servicios de educación 131 8,51 70,13 70,99 2,29
1509 Directores y gerentes de empresas de gestión de
residuos y de otras empresas de servicios no 108 7,02 -5,45 28,85 4,81
clasificadas bajo otros epígrafes
1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte,
104 6,76 -16,95 27,55 4,08
distribución y afines
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 21.717 4,98 -19,50 64,54 13,54
2640 Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto
2.188 10,07 -21,75 41,77 3,11
las tic)
2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no
2.141 9,86 -3,38 64,08 4,06
2824 Profesionales del trabajo y la educación social 1.562 7,19 -20,79 83,35 17,80
2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y
1.518 6,99 -12,86 82,54 14,03
afines
3 Técnicos; profesionales de apoyo 29.132 6,68 -22,53 56,68 13,09
3613 Asistentes de dirección y administrativos 4.304 14,77 -16,86 83,32 8,34
3724 Monitores de actividades recreativas y de
3.533 12,13 -24,78 77,27 24,14
entretenimiento
3510 Agentes y representantes comerciales 3.514 12,06 -22,75 44,56 4,75
3715 Animadores comunitarios 2.037 6,99 -22,90 81,30 15,27
4 Empleados contables, administrativos y otros
40.812 9,36 -21,01 77,67 9,87
empleados de oficina
4309 Empleados administrativos sin tareas de atención
15.467 37,90 -17,86 76,63 8,86
al público no clasificados bajo otros epígrafes
4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 9.062 22,20 -24,82 87,29 11,08
4422 Recepcionistas de hoteles 2.215 5,43 -34,74 66,64 11,83
4301 Grabadores de datos 1.665 4,08 -16,96 73,57 12,19
5 Trabajadores de los servicios de restauración,
118.302 27,14 -25,80 75,75 16,31
personales, protección y vendedores
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 43.998 37,19 -23,99 81,69 18,35
5120 Camareros asalariados 17.923 15,15 -35, 57,23 21,80
5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 9.855 8,33 -24,79 89,61 20,39
5110 Cocineros asalariados 9.486 8,02 -31,74 67,57 9,87
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
9.122 2,10 -22,30 34,04 9,75
ganadero, forestal y pesquero
6120 Trabajadores cualificados en huertas,
6.934 76,01 -21,42 38,59 9,97
invernaderos, viveros y jardines
6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales
1.243 13,63 -26,62 14,32 8,37
y del medio rural
TABLA 44. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
solicitudes1 solicitudes 2021/20 mujeres <30 años
6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
545 5,97 -22,80 35,96 6,24
(excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
6423 Pescadores de altura 173 1,90 -30,24 5,78 11,56
7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias
manufactureras y la construcción (excepto operadores 34.757 7,97 -22,91 9,36 5,83
de instalaciones y maquinaria)
7121 Albañiles 6.001 17,26 -18,85 1,17 1,95
7191 Mantenedores de edificios 4.647 13,37 -26,55 2,56 4,17
7231 Pintores y empapeladores 4.176 12,01 -22,16 4,98 4,55
7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos a motor 1.641 4,72 -25,81 0,98 16,58
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y
18.048 4,14 -26,42 13,87 5,05
montadores
8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y
9.226 51,12 -25,21 11,42 3,86
furgonetas
8432 Conductores asalariados de camiones 1.872 10,37 -29,33 2,08 1,07
8333 Operadores de carretillas elevadoras 1.083 6,00 -28,37 5,82 12,28
8331 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y
759 4,21 -29,92 0,79 1,84
equipos similares
9 Ocupaciones elementales 162.453 37,27 -21,61 49,58 12,00
9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros
40.414 24,88 -22,53 77,23 10,47
9601 Peones de obras públicas 21.337 13,13 -17,43 38,96 9,30
9512 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros
17.916 11,03 -17,11 47,58 10,89
y jardines
9511 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos,
14.070 8,66 -18,88 47,55 10,40
viveros y jardines)
1
Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
para 2021. (OMSMT-21, ver Glosario)
5.2.3. EVOLUCIÓN MENSUAL EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
De las diez ocupaciones más demandadas por los parados, todas han alcanzado su mayor valor absoluto en el
mes de febrero. Los mínimos se han dado en los meses de diciembre, donde siete ocupaciones tienen su menor
valor absoluto, y tres en el mes de octubre.
TABLA 45. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS
Mes
Ocupaciones
Vendedores en tiendas y
60.496 61.652 61.010 61.338 60.283 59.611 55.330 50.900 47.173 46.358 45.554 43.998
almacenes
Personal de limpieza de
oficinas, hoteles y 54.070 54.730 54.247 54.573 54.238 53.936 49.588 45.105 42.038 41.141 41.144 40.414
similares
Camareros asalariados 29.247 29.891 29.473 29.585 28.766 28.118 24.907 21.881 19.469 18.460 18.162 17.923
Peones obras públicas 26.814 27.120 26.717 26.706 26.448 26.202 24.384 22.736 21.507 21.298 21.486 21.337
Peones agrícolas en
huertas, invernaderos, 22.542 22.778 22.404 22.524 22.300 22.198 20.473 19.005 17.946 17.891 18.093 17.916
viveros y jardines
TABLA 45. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS
Mes
Ocupaciones
Empleados administrativos
sin tareas de atención al
19.699 19.799 19.417 19.397 18.941 18.795 18.185 17.335 16.198 15.986 15.853 15.467
público no clasificados bajo
otros epígrafes
Peones agrícolas (excepto en
huertas, invernaderos, viveros 18.024 18.235 17.990 18.080 17.901 17.818 16.440 15.206 14.297 14.131 14.322 14.070
y jardines)
Peones de la construcción
17.508 17.545 17.213 17.160 16.809 16.466 15.128 14.095 13.063 13.052 13.162 13.182
de edificios
Reponedores 16.500 16.784 16.523 16.644 16.432 16.178 14.547 12.991 12.012 11.821 11.807 11.367
Cocineros asalariados 14.460 14.727 14.616 14.612 14.368 14.104 12.625 11.300 10.243 9.837 9.713 9.486
Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que se identificaron como de mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia para 2021.
(OMSMT-21, ver Glosario)
6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA
El mercado de trabajo de la provincia de Santa Cruz de Tenerife se encuentra en una fase de recuperación del
impacto sufrido por la crisis sanitaria de la Covid-19.
La tasa de actividad, en la provincia, en el cuarto trimestre de 2021, ha alcanzado la cifra de 58,71 %, 0,92 puntos
porcentuales más que el cuarto trimestre de 2020 (57,79 %).
La tasa de empleo, también conocida como la tasa de paro, que mide el nivel de desocupación en relación con
la población activa, alcanza la cifra de un 19,76 %, 4,77 puntos porcentuales menos que la recogida en el cuarto
trimestre de 2020, que fue del 24,53 %, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, si bien no se han alcanzado
todavía los niveles de paro registrados en el año 2019.
La tasa de empleo, que nos permite indicar que porcentaje de trabajadores tienen efectivamente empleo, alcanza
la cifra de un 47,11 % en la provincia.
El número de parados y de afiliados a la Seguridad Social mejora respecto hace un año, pero aún no se recuperan
los niveles previos a la pandemia. Tampoco se ha recuperado el número de empresas que había en 2019, si
bien se ha ido recuperando el empleo y se ha reducido el número de parados, gracias, en parte, a la llegada de
turistas, una variable estratégica de la recuperación económica.
En el tercer trimestre de este año llegaron a las islas 1.500.000 de turistas, la mitad de 2019 y un millón más que
en 2020. Destaca el turismo nacional, que se ha recuperado de manera importante casi en los mismos niveles
que en 2019. Esto ha hecho que el sector servicios, que representa más del 85% del PIB, haya recuperado un
25,6% de su cifra de negocios.
Respecto al consumo, crece un 8% respecto al año pasado gracias al ahorro que algunas personas pudieron
hacer durante la pandemia. El consumo crece especialmente entre los jóvenes, más de un 18%, y en ocio,
restauración, turismo y comercio por internet.
En relación a los sectores de la economía, realizamos un análisis de ellos, en la provincia de Santa Cruz de
Tenerife:
El sector servicios o sector terciario, es el sector económico que engloba las actividades relacionadas con los
servicios no productores o transformadores de bienes, según los datos del INE de 2019, el 85,13 % de la
producción de Santa Cruz de Tenerife, se apoya en el sector servicios, 0,47 puntos porcentuales menos de la
representación autonómica (85,60 %) y 10,21 puntos porcentuales por encima de lo que representa este sector
en España, un 74,92 %.
El segundo sector de la economía, es el sector industrial, encargado de la transformación de la materia prima

para convertirla en productos terminados y destinados al sector terciario, o en productos semielaborados
destinados para el uso de otras empresas, que conforman el sector secundario.
La industria genera el 5,60 % del PIB provincial, 0,72 puntos porcentuales por debajo del valor autonómico, que
genera el 6,32 %, frente al 15,95 % del valor nacional.
La construcción, representa una de las actividades que forman parte del sector industrial y se relaciona con una
elevada cantidad de ámbitos productivos, debido a que cuenta con una alta capacidad de conexión con un gran
número de actividades. Los bienes producidos por este sector mantienen una categoría de bienes de capital por
lo que forman parte de la riqueza total de una economía.
El sector de la construcción tiene una representación del PIB provincial del 7 %, a nivel de Comunidad Autónoma,
este sector representa el 6,28 %, 0,72 puntos porcentuales menos, y a nivel nacional, el sector de la construcción,
representa en el PIB, el 6,26 %.
La agricultura, se encuadra dentro de las actividades a desarrollar dentro del sector primario, en la provincia de
Santa Cruz de Tenerife, esta actividad es la que menos aporta a la producción provincial (2,36 %) estando su
peso por encima del de la Comunidad Autónoma, (1,78 %) y por debajo, en 0,34 puntos porcentuales de la
aportación del sector de la agricultura en el PIB nacional, que genera un 2,70 %.
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO
Las actividades económicas que van a funcionar mejor en los próximos trimestres serían las siguientes:
- Turismo y hostelería: motivado por un mayor control de la epidemia Covid-19 debido a los programas
masivos de vacunación. Se apunta a una vuelta progresiva de turistas a la provincia ante los positivos
indicadores en torno al control de la pandemia y gracias al avance de la vacunación de la población
europea.
- Transporte y logística: crecimiento significativo del transporte aéreo, marítimo, unido al incremento de la
actividad del turismo. Por otro lado, las medidas de confinamiento social adoptadas como consecuencia
del COVID-19 han incrementado exponencialmente las ventas en el canal e-commerce, principalmente
en el caso de ciertas categorías de productos, donde se ha observado un aumento de la demanda a
niveles superiores al 100% con respecto al mismo período del año anterior. En paralelo a este auge del
comercio online, la reducción de la movilidad durante el confinamiento ha posibilitado que las compañías
de transporte de paquetería pudieran asumir grandes volúmenes de reparto, principalmente por la
inusual e inexistente congestión del tráfico urbano y la mejora de la eficiencia en los desplazamientos.
- Sector de las tecnologías de la información: este sector es uno de los más prometedores para los
próximos años y en el que se detecta una gran demanda por parte de las empresas, de profesionales de
este sector. Necesitamos infraestructuras de conectividad de calidad. Las nuevas tecnologías
proporcionan incalculables ventajas a la sociedad, con una gran influencia en muchas facetas de nuestra
vida.
- Energías alternativas: el sector de la economía “azul”, tiene y tendrá, un potencial muy predominante en
un futuro muy cercano. Debido a la condición insular de nuestra comunidad, ofrece inmejorables
perspectivas de crear yacimientos de empleabilidad.
- Turismo de cruceros: la actividad de cruceros continúa creciendo a un ritmo sostenido a pesar de la crisis
económica global, poco a poco se empieza a recuperar tras una temporada muy negra, esto generará
un aumento en la demanda de trabajadores en este sector.
- Actividades relacionadas con la Sanidad y la salud: ha experimentado un crecimiento del empleo desde
el inicio de la actual pandemia, ya que desempeña un papel vital dentro de la misma.
- Actividades orientadas a la prestación de servicios a la comunidad: una de principales razones de

empleabilidad en este sector es la necesidad de asistencia que existe hoy en día por el envejecimiento
de la población. El desarrollo de estas actividades está condicionado por el mantenimiento de ayudas y
subvenciones públicas por parte de la administración pública.
GRÁFICO 29. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS
VARIACIÓN % ACUMULADA (20011= 0)
(47) Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y (56) Servicios de comidas y bebidas
motocicletas
25,00 60,00
40,00
20,00
20,00
15,00
0,00
10,00 -20,00
-40,00
5,00
-60,00
0,00
-80,00
-5,00 -100,00
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Provincia Com. autónoma Provincia Com. autónoma
España Total provincial* España Total provincial*
(84) Administraición Públicia y defensa; Seguridad Social (55) Servicios de alojamiento
obligatoria
30,00 40,00
30,00
20,00
20,00
10,00
10,00
0,00
0,00
-10,00 -10,00
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Provincia Com. autónoma Provincia Com. autónoma
España Total provincial* España Total provincial*
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social a 31
de diciembre de cada año.
*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS
Las ocupaciones con previsión de crecimiento del empleo en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, según los
expertos consultados, son las que se muestran en la siguiente tabla, que además detalla los factores en los que
se sustenta dicha expectativa:
OCUPACIONES CON PREVISIÓN DE

FACTORES EN LOS QUE SE SUSTENTA LA EXPECTATIVA
CRECIMIENTO DEL EMPLEO
Enfermeros, auxiliares, médicos, - Crecimiento de los centros públicos y privados del empleo desde
fisioterapeutas, quiromasajistas el inicio de la actual pandemia
Personal para el cuidado de mayores

- Incremento de la población diana
y dependientes
Ocupaciones vinculadas a la logística

- Logística por el comercio on line, plataformas logísticas
y a las plataformas logísticas
OCUPACIONES CON PREVISIÓN DE

FACTORES EN LOS QUE SE SUSTENTA LA EXPECTATIVA
CRECIMIENTO DEL EMPLEO
Ocupaciones asociadas al transporte - Crecimiento significativo de la demanda del turismo tras los
aéreo, marítimo periodos álgidos de la pandemia
Informáticos y personal vinculado a

las TIC, a la ciberseguridad y a la - Escasez de talentos cualificados
protección de datos
Soldador naval - Reparación de buques.
- Ocupaciones relacionadas con instalaciones de parques

Instaladores de energía eólica y solar
energéticos
Electricidad naval - Crecimiento de las actividades económicas donde se contratan
Operarios de acuicultura, veterinarios - Implantación de piscifactorías
Personal atención turística - Aumento de turismo de cruceros
Oficios especializados en general - Dinámica demográfica, empleo de reposición
A continuación, se muestran, en opinión de los expertos, aquellas ocupaciones en las que es difícil cubrir las
vacantes en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y las causas de la dificultad.
OCUPACIONES CON VACANTES DE

CAUSAS DE LA DIFICULTAD
DIFÍCIL COBERTURA
- No hay demandantes interesados en trabajar en esas

Soldadores navales
ocupaciones
Mecánicos navales - No hay demandantes de esa ocupación
Instaladores de energías renovables y

- Novedad profesional
mantenimiento
La tabla siguiente presenta, según los expertos consultados, las ocupaciones que tienen mejores perspectivas
de empleo autónomo en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y las razones de las buenas perspectivas.
OCUPACIONES CON MEJORES

PERSPECTIVAS DE EMPLEO RAZONES DE LAS BUENAS PERSPECTIVAS
AUTÓNOMO
Mantenedor de instalaciones de
- Existe demanda en el mercado
energía renovable
Guías turísticos - Aumento de afluencia de turistas de excursiones
Debido al dinamismo de las actividades es inevitable que se produzca un desajuste entre las competencias que
tienen los profesionales y las que necesitan las empresas.
También los cambios de contenidos, medios y procedimientos organizativos impuestos por la nueva situación
sanitaria y económica pueden determinar la necesidad de impartir acciones formativas que favorezcan la
continuidad o impulsen el crecimiento de las ocupaciones con buenas perspectivas.
Es necesario adecuar la oferta formativa a la demanda de profesionales. La siguiente tabla presenta, según los
expertos consultados, aquellas ocupaciones en las que sería prioritaria la programación de acciones formativas
y la formación concreta que podría favorecer el acceso o la permanencia en el empleo.
FORMACION EN COMPETENCIAS FORMACION EN

OCUPACION/GRUPO
ESPECIFICAS COMPETENCIAS
PROFESIONAL
TRANSVERSALES
Soldador Naval - MIG/MAG
Instaladores Energía eólica, solar, marina - Eficiencia energética
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL
De los 54 municipios de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, los diez más relevantes en cuanto al número de
habitantes son, Santa Cruz de Tenerife, San Cristóbal de La Laguna, Arona, Granadilla de Abona, Adeje, La
Orotava, Los Realejos, Puerto de la Cruz, Candelaria y Tacoronte. Todos ellos aglutinan el 68,15 % del total de
la población de la provincia. Estos diez municipios cuentan con el 77,08 % de las personas afiliadas a la
Seguridad Social, el 76,40 % de los contratos registrados y el 69,21 % de las personas paradas.
La afiliación en el conjunto de la provincia de Santa Cruz de Tenerife ha aumentado un 5,35 % respecto al 2020.
Los municipios donde más se ha incrementado el número de trabajadores afiliados han sido, Güímar (22,69 %),
Adeje (20,77 %), Vilaflor (20,65 %) y donde se han se han producido mayores descensos son, Breña Alta (-
13,30), San Juan de La Rambla (-10,46) y Garafía (-9,35 %).
Durante el año 2021, se han firmado en la provincia un 25,33 % más de contratos que en 2020. El aumento se
observa en todos los municipios, menos en Arico, Garafía, Puntallana, San Andrés y Sauces y El Tanque.
El número de personas desempleadas en la provincia a 31 de diciembre de 2021 ha descendido en un 24,19 %

con respecto al año anterior. El descenso se observa en 51 municipios, en los que no ha descendido son
Barlovento, con un incremento del 12,96 %, San Andrés y Sauces, con un 0,58 % y Tijarafe, con un 4,46 %.
TABLA 46. POBLACIÓN, AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR MUNICIPIOS

Población Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Municipio Total % var. Total % var. Total % var. Total % var.
población 2021/20 afiliados 2021/20 contratos 2021/20 parados 2021/20
Adeje 48.733 -0,03 29.555 20,77 25.697 40,46 3.148 -44,62
Agulo 1.099 0,00 197 11,93 262 37,17 71 -41,32
Alajeró 2.047 0,00 344 1,47 426 5,97 92 -54,46
Arafo 5.604 0,00 3.313 8,52 1.970 25,80 499 -20,79
Arico 8.234 0,01 1.828 7,72 1.623 -14,94 705 -24,60
Arona 82.563 -0,02 27.755 6,36 20.919 24,84 7.444 -39,69
Barlovento 1.921 0,00 409 -7,88 326 8,31 183 12,96
Breña Alta 7.196 0,00 2.887 -13,30 1.531 13,66 760 -5,00
Breña Baja 5.866 0,00 1.434 -1,24 1.212 8,80 519 -8,47
Buenavista del Norte 4.766 0,00 1.175 3,16 897 33,88 487 -18,01
Candelaria 28.463 0,00 5.951 4,37 4.400 39,37 2.270 -18,90
Fasnia 2.807 0,00 407 7,67 410 31,83 259 -14,24
Frontera 4.278 0,00 934 2,75 765 28,79 313 -15,86
Fuencaliente de la Palma 1.756 0,00 683 -7,95 458 14,21 121 -15,38
Garachico 4.895 0,00 1.039 5,27 721 34,77 509 -18,17
Garafía 1.813 0,00 291 -9,35 303 -19,20 160 -15,79
Granadilla de Abona 51.850 0,05 12.173 9,21 10.921 39,78 4.800 -34,40
Guancha (La) 5.553 0,00 1.059 5,27 661 37,42 560 -10,26
Guía de Isora 21.827 0,00 6.802 9,67 4.378 14,22 1.687 -38,25
Güímar 21.000 0,03 5.213 22,69 4.626 22,09 2.121 -20,50
Hermigua 1.767 0,00 316 3,61 245 6,99 170 -22,02
Icod de los Vinos 23.310 0,00 4.749 -0,19 2.936 22,18 2.730 -16,69
San Cristóbal de La
158.010 -0,08 60.682 3,79 29.752 22,46 15.810 -20,62
Laguna
Llanos de Aridane (Los) 20.648 -0,01 5.490 -2,47 4.461 12,94 2.341 -4,21
Matanza de Acentejo (La) 9.114 0,00 1.592 -2,99 1.213 14,54 987 -19,16
Orotava (La) 42.219 0,00 10.946 5,49 10.590 38,43 4.141 -23,84
Paso (El) 7.745 0,01 1.697 6,13 1.043 27,04 794 -6,59
TABLA 46. POBLACIÓN, AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR MUNICIPIOS

Población Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Municipio Total % var. Total % var. Total % var. Total % var.
población 2021/20 afiliados 2021/20 contratos 2021/20 parados 2021/20
Puerto de la Cruz 30.179 -0,03 12.075 7,54 8.825 36,50 3.029 -25,34
Puntagorda 2.234 0,00 469 3,30 248 5,53 214 -9,32
Puntallana 2.549 0,00 537 -3,42 322 -11,29 202 -1,46
Realejos (Los) 36.824 0,00 6.677 2,36 3.920 16,18 4.014 -20,72
Rosario (El) 17.590 0,00 6.666 1,69 3.737 21,25 1.230 -21,05
San Andrés y Sauces 4.213 0,00 1.002 -6,00 616 -7,65 344 0,58
San Juan de la Rambla 4.854 0,00 890 -10,46 1.436 7,08 474 -19,39
San Miguel de Abona 21.872 0,02 7.670 4,33 6.455 28,77 1.349 -38,46
San Sebastián de la
9.261 0,00 3.225 7,75 2.827 31,06 604 -31,29
Gomera
Santa Cruz de la Palma 15.446 -0,02 5.704 5,30 4.739 18,30 1.573 -10,37
Santa Cruz de Tenerife 208.563 -0,06 126.068 3,36 93.496 21,91 20.889 -20,62
Santa Úrsula 14.987 0,00 3.502 6,61 2.112 23,80 1.595 -19,24
Santiago del Teide 11.115 -0,01 3.346 9,74 2.887 33,04 643 -44,43
Sauzal (El) 8.918 0,00 1.646 7,44 1.519 18,86 858 -14,11
Silos (Los) 4.692 0,00 956 -1,95 708 25,31 500 -15,97
Tacoronte 24.346 0,01 5.492 5,84 4.529 49,03 2.498 -18,95
Tanque (El) 2.829 0,00 533 4,31 220 -23,88 314 -14,21
Tazacorte 4.558 0,00 826 -0,36 614 2,16 514 -12,44
Tegueste 11.326 0,00 2.103 1,40 1.417 10,79 892 -17,94
Tijarafe 2.560 0,00 775 5,30 453 13,82 234 4,46
Valverde 5.084 0,00 1.648 3,58 1.438 23,22 394 -10,66
Valle Gran Rey 4.643 0,00 1.173 9,32 587 48,23 249 -34,13
Vallehermoso 2.917 0,00 454 6,82 211 3,94 205 -25,99
Victoria de Acentejo (La) 9.161 0,00 1.607 7,28 1.234 52,72 1.065 -18,01
Vilaflor 1.789 0,00 444 20,65 254 77,62 142 -24,87
Villa de Mazo 4.875 0,00 1.083 2,46 964 63,95 462 -9,94
Pinar de el Hierro, El 1.936 0,00 221 2,31 369 55,04 150 -9,64
Total 1.044.405 -0,05 385.713 5,35 278.883 25,33 98.318 -24,19
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de 2021;
datos del MISSM, afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2021 y datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos
de Empleo (SISPE), total contratos del año 2021 y paro registrado a 31 de diciembre de 2021.
8. ANEXOS
TABLA 47. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA
Afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Sector /
Actividad económica Total % var. Total % var. Total % var.
% total % total % total
afiliados 2021/20 contratos 2021/20 parados 2021/20
Sin empleo anterior - - - - - - 8.405 8,55 -26,03
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
01 11.002 1,03 6.230 2,23 8,50 1.573 1,60 -27,38
mismas 2,84
02 Silvicultura y explotación forestal 865 0,22 31,46 1.858 0,67 18,27 627 0,64 -31,25
03 Pesca y acuicultura 479 0,12 -3,23 411 0,15 2,24 100 0,10 -29,08
Sector agricultura y pesca 12.346 3,19 2,52 8.499 3,05 10,16 2.300 2,34 -28,55
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,00 -25,00
06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,00 -66,67
07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00
08 Otras industrias extractivas 122 0,03 12,96 90 0,03 63,64 46 0,05 -6,12
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 4 0,00 33,33 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00
10 Industrias de la alimentación 3.868 1,00 -1,78 3.939 1,41 5,63 1.250 1,27 -17,22
11 Fabricación de bebidas 971 0,25 0,31 918 0,33 57,73 155 0,16 -21,72
12 Industria del tabaco 449 0,12 10,59 140 0,05 -13,58 97 0,10 -23,02
13 Industria textil 232 0,06 0,43 112 0,04 15,46 73 0,07 -31,13
14 Confección de prendas de vestir 273 0,07 8,33 68 0,02 -6,85 64 0,07 -20,00
15 Industria del cuero y del calzado 20 0,01 11,11 4 0,00 33,33 6 0,01 -33,33
Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería
16 453 -1,31 308 0,11 22,22 157 0,16 -25,59
y espartería 0,12
17 Industria del papel 198 0,05 13,79 685 0,25 31,98 33 0,03 -32,65
18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 909 0,23 -1,20 235 0,08 6,33 209 0,21 -16,40
19 Coquerías y refino de petróleo 138 0,04 -5,48 0 0,00 0,00 2 0,00 -50,00
20 Industria química 258 0,07 10,73 86 0,03 -39,44 66 0,07 -28,26
21 Fabricación de productos farmacéuticos 71 0,02 -1,39 17 0,01 112,50 13 0,01 -7,14
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 235 0,06 2,62 151 0,05 -15,17 51 0,05 -23,88
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 710 0,18 -1,93 374 0,13 -17,98 150 0,15 -23,47
Sector /
Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y
24 152 0,04 4,83 41 0,01 192,86 28 0,03 -28,21
ferroaleaciones
Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y
25 1.790 0,46 1,42 1.476 0,53 13,80 418 0,43 -22,59
equipo
26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 38 0,01 5,56 15 0,01 275,00 10 0,01 -9,09
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 61 0,02 -3,17 38 0,01 -32,14 37 0,04 -26,00
28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 347 0,09 8,10 152 0,05 -20,42 68 0,07 -17,07
Fabricación de vehículos de motor, remolques y
29 50 0,01 2,04 9 0,00 125,00 20 0,02 25,00
semirremolques
30 Fabricación de otro material de transporte 72 0,02 -10,00 17 0,01 -19,05 12 0,01 20,00
31 Fabricación de muebles 291 0,08 0,69 119 0,04 45,12 88 0,09 -29,03
32 Otras industrias manufactureras 377 0,10 2,72 136 0,05 54,55 117 0,12 -0,85
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.383 0,36 5,25 735 0,26 4,26 183 0,19 -29,62
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire
35 529 0,14 1,34 78 0,03 122,86 31 0,03 -24,39
acondicionado
36 Captación, depuración y distribución de agua 1.385 0,36 -0,86 442 0,16 31,55 107 0,11 -7,76
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 113 0,03 3,67 64 0,02 -20,99 20 0,02 -9,09
38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 2.070 0,53 -2,04 1.269 0,46 -17,81 306 0,31 -11,05
Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión
39 278 0,07 13,93 205 0,07 78,26 27 0,03 -46,00
de residuos
Sector industrial 17.848 4,61 0,86 11.923 4,28 7,90 3.851 3,92 -19,69
41 Construcción de edificios 11.053 2,85 4,97 12.263 4,40 -2,89 5.257 5,35 -20,52
42 Ingeniería civil 864 0,22 17,87 879 0,32 1,50 405 0,41 -31,01
43 Actividades de construcción especializada 13.557 3,50 6,23 10.388 3,72 5,75 4.353 4,43 -20,72
Sector construcción 25.474 6,58 6,03 23.530 8,44 0,91 10.015 10,19 -21,09
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 7.643 1,97 -0,74 2.448 0,88 25,86 1.232 1,25 -19,69
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto
46 15.723 4,06 1,07 8.942 3,21 18,53 3.173 3,23 -22,00
de vehículos de motor y motocicletas
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
47 49.774 4,55 28.203 10,11 25,34 11.489 11,69 -26,05
motocicletas 12,85
49 Transporte terrestre y por tubería 11.892 3,07 3,86 5.578 2,00 24,65 1.507 1,53 -36,89
Sector /
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1.567 0,40 8,44 990 0,35 46,88 191 0,19 -43,99
51 Transporte aéreo 1.115 0,29 5,59 657 0,24 152,69 211 0,21 -43,88
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 4.193 1,08 9,88 4.572 1,64 43,10 579 0,59 -29,65
53 Actividades postales y de correos 1.768 0,46 -1,12 4.548 1,63 6,91 302 0,31 -15,88
55 Servicios de alojamiento 26.265 6,78 14,68 26.044 9,34 54,00 4.646 4,73 -42,86
56 Servicios de comidas y bebidas 36.317 9,37 11,58 37.325 13,38 41,50 10.598 10,78 -34,23
58 Edición 320 0,08 -11,11 58 0,02 -30,12 78 0,08 -19,59
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de
59 1.402 31,89 6.589 2,36 105,14 430 0,44 -4,66
televisión, grabación de sonido y edición musical 0,36
60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 316 0,08 7,12 83 0,03 36,07 33 0,03 -34,00
61 Telecomunicaciones 584 0,15 11,88 226 0,08 8,13 116 0,12 -22,15
Programación, consultoría y otras actividades relacionadas
62 3.371 12,55 1.493 0,54 22,68 310 0,32 -25,12
con la informática 0,87
63 Servicios de información 505 0,13 -7,17 744 0,27 14,99 169 0,17 -29,88
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 2.239 0,58 -8,65 488 0,17 -8,44 233 0,24 -0,43
Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto
65 444 -5,53 45 0,02 -10,00 53 0,05 -20,90
Seguridad Social obligatoria 0,11
Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los
66 1.768 2,08 305 0,11 30,90 189 0,19 -8,70
seguros 0,46
68 Actividades inmobiliarias 4.162 1,07 6,45 1.188 0,43 27,19 732 0,74 -20,86
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 5.214 1,35 1,05 1.393 0,50 -1,49 819 0,83 -17,85
Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría
70 1.524 4,31 485 0,17 8,74 204 0,21 -25,27
de gestión empresarial 0,39
Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y
71 2.969 6,88 1.266 0,45 37,16 386 0,39 -17,34
análisis técnicos 0,77
72 Investigación y desarrollo 2.038 0,53 13,22 448 0,16 38,27 90 0,09 -15,09
73 Publicidad y estudios de mercado 1.570 0,41 13,52 1.600 0,57 20,21 525 0,53 -26,16
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 2.813 0,73 8,74 2.243 0,80 106,73 1.216 1,24 -27,05
75 Actividades veterinarias 682 0,18 5,41 324 0,12 -0,92 74 0,08 -38,84
77 Actividades de alquiler 2.584 0,67 2,22 2.063 0,74 41,88 579 0,59 -31,15
78 Actividades relacionadas con el empleo 2.049 0,53 34,27 1.766 0,63 3,94 3.252 3,31 -36,14
Sector /
Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos,
79 2.444 4,00 1.246 0,45 38,91 359 0,37 -40,46
servicios de reservas y act. relacionadas con los mismos 0,63
80 Actividades de seguridad e investigación 3.526 0,91 4,20 3.793 1,36 0,24 579 0,59 -9,81
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 13.199 3,41 0,36 13.972 5,01 16,67 4.606 4,68 -12,22
Actividades administrativas de oficina y otras actividades
82 5.585 13,86 11.029 3,95 31,08 1.644 1,67 -28,92
auxiliares a las empresas 1,44
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 24.312 6,28 0,45 11.723 4,20 10,75 10.948 11,14 1,37
85 Educación 23.981 6,19 3,98 11.103 3,98 30,07 1.929 1,96 -8,92
86 Actividades sanitarias 29.969 7,74 3,90 8.005 2,87 15,30 1.305 1,33 -20,18
87 Asistencia en establecimientos residenciales 4.228 1,09 5,49 5.448 1,95 14,65 959 0,98 -2,34
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 4.766 1,23 2,47 6.099 2,19 32,47 1.293 1,32 -10,89
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.662 0,43 21,85 4.525 1,62 27,07 544 0,55 -42,49
Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras
91 407 2,26 145 0,05 64,77 80 0,08 -10,11
actividades culturales 0,11
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 721 0,19 4,64 231 0,08 -37,06 115 0,12 -30,72
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 5.579 1,44 13,97 5.966 2,14 44,70 1.125 1,14 -35,97
94 Actividades asociativas 2.380 0,61 -7,57 2.467 0,88 4,05 807 0,82 -16,20
Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de
95 1.160 -1,61 187 0,07 8,72 118 0,12 -28,05
uso doméstico 0,30
96 Otros servicios personales 9.033 2,33 8,04 4.419 1,58 55,38 2.217 2,25 -25,88
Actividades de los hogares como empleadores de personal
97 5.319 0,19 2.422 0,87 17,46 1.691 1,72 -13,68
doméstico 1,37
Actividades de los hogares como productores de bienes y
98 0 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 -75,00
servicios para uso propio 0,00
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 84 0,02 147,06 37 0,01 19,35 11 0,01 -38,89
Sector servicios 331.166 85,48 5,65 234.931 84,24 30,21 73.747 75,01 -24,46
Indeterminado 598 0,15 7,17 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00
Total 387.432 100,00 5,35 278.883 100,00 25,33 98.318 100,00 -24,19
Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2021, y del Sistema de Información de los
Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2021 y paro registrado a 31 de diciembre de 2021.
TABLA 48. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y TASA DE AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS
Cuenta ajena Cuenta propia Tasa
Sector /
Total cuenta % total % var. Total cuenta % total % var. afiliados
ajena cuenta ajena 2021/20 propia cuenta propia 2021/20 ≥ 60 años
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 8.090 2,52 0,55 2.912 4,36 2,39 12,33
02 Silvicultura y explotación forestal 841 0,26 32,23 24 0,04 9,09 6,13
03 Pesca y acuicultura 244 0,08 -7,92 235 0,35 2,17 8,98
Sector agricultura y pesca 9.175 2,86 2,55 3.171 4,75 2,42 11,76
05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 00,00 0 0,00 0 0,00
06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 00,00 1 0,00 0 0,00
07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 00,00 0 0,00 0 0,00
08 Otras industrias extractivas 96 0,03 17,07 26 0,04 0 9,84
09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0,00 00,00 4 0,01 33,33 0,00
10 Industrias de la alimentación 3.362 1,05 -1,84 506 0,76 -1,36 7,83
11 Fabricación de bebidas 883 0,28 -0,23 88 0,13 6,02 5,77
12 Industria del tabaco 437 0,14 10,91 12 0,02 0 11,80
13 Industria textil 143 0,04 4,38 89 0,13 -5,32 12,93
14 Confección de prendas de vestir 121 0,04 -0,82 152 0,23 16,92 13,55
15 Industria del cuero y del calzado 6 0,00 20,00 14 0,02 7,69 0,00
16 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería 280 0,09 1,45 173 0,26 -5,46 16,34
17 Industria del papel 190 0,06 13,77 8 0,01 14,29 4,55
18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 552 0,17 -4,66 357 0,53 4,69 6,93
19 Coquerías y refino de petróleo 138 0,04 -5,48 0 0,00 0 2,90
20 Industria química 228 0,07 12,87 30 0,04 -3,23 6,59
21 Fabricación de productos farmacéuticos 71 0,02 -1,39 0 0,00 0 5,63
22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 212 0,07 2,91 23 0,03 0 9,79
23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 621 0,19 -2,51 89 0,13 0,00 6,48
24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 122 0,04 6,09 30 0,04 2,30 10,53
25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 1.473 0,46 1,31 317 0,47 0,00 5,87
26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 16 0,00 -15,79 22 0,03 1,93 7,89
27 Fabricación de material y equipo eléctrico 52 0,02 -7,14 9 0,01 29,41 4,92
Sector /
28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 288 0,09 9,51 59 0,09 28,57 9,22
29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 40 0,01 5,26 10 0,01 1,72 12,00
30 Fabricación de otro material de transporte 63 0,02 -10,00 9 0,01 -9,09 5,56
31 Fabricación de muebles 177 0,06 2,91 114 0,17 -10,00 13,06
32 Otras industrias manufactureras 209 0,07 0,97 168 0,25 -2,56 6,37
33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.002 0,31 5,70 381 0,57 5,00 0,00
35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 497 0,15 2,26 32 0,05 4,10 6,29
36 Captación, depuración y distribución de agua 1.357 0,42 -0,95 28 0,04 -11,11 7,56
37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 106 0,03 2,91 7 0,01 3,70 9,82
38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 2.047 0,64 -2,06 23 0,03 16,67 5,31
39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 275 0,09 14,11 3 0,00 0,00 9,52
Sector industrial 15.064 4,70 0,65 3.019 4,52 22,82 8,00
41 Construcción de edificios 8.414 2,62 4,24 2.639 3,95 7,36 8,27
42 Ingeniería civil 716 0,22 23,02 148 0,22 -1,99 7,64
43 Actividades de construcción especializada 9.362 2,92 7,14 4.195 6,28 4,25 8,80
Sector construcción 18.492 5,77 6,32 6.982 10,46 5,26 7,74
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.568 1,74 -1,03 2.075 3,11 0,05 7,01
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos
46 1,24 3.095
de motor y motocicletas 12.628 3,94 4,64 0,39 7,84
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 39.557 12,34 5,67 10.217 15,31 0,39 7,71
49 Transporte terrestre y por tubería 8.546 2,66 6,07 3.346 5,01 -1,39 5,93
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1.456 0,45 8,33 111 0,17 9,90 12,34
51 Transporte aéreo 1.108 0,35 5,93 7 0,01 -30,00 4,08
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 4.025 1,26 10,46 168 0,25 -2,33 5,02
53 Actividades postales y de correos 1.490 0,46 -4,67 278 0,42 23,56 6,42
55 Servicios de alojamiento 25.774 8,04 14,93 491 0,74 3,15 7,07
56 Servicios de comidas y bebidas 28.488 8,88 14,76 7.829 11,73 1,36 5,83
58 Edición 217 0,07 -15,23 103 0,15 -0,96 7,08
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión,
59 -65,68 280
grabación de sonido y edición musical 278 0,09 0,42 10,67 8,13
Sector /
60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 458 0,14 76,83 38 0,06 5,56 2,78
61 Telecomunicaciones 2.592 0,81% 529,13 126 0,19 14,55 13,61
Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la
62 -85,19
informática 341 0,11 779 1,17 12,57 4,45
63 Servicios de información 2.197 0,69 464,78 164 0,25 5,81 2,58
64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 406 0,13 -83,17 42 0,06 7,69 6,93
Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social
65 64,06
obligatoria 712 0,22 38 0,06 5,56 1,74
66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 2.254 0,70 236,92 1.056 1,58 -0,66 6,08
68 Actividades inmobiliarias 3.505 1,09 63,71 1.908 2,86 7,86 9,56
69 Actividades jurídicas y de contabilidad 1.010 0,31 -71,07 1.709 2,56 2,40 12,25
Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión
70 80,83
empresarial 1.745 0,54 514 0,77 3,63 9,51
71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 1.720 0,54 4,81 1.224 1,83 7,65 7,02
72 Investigación y desarrollo 801 0,25 -46,92 318 0,48 9,28 5,36
73 Publicidad y estudios de mercado 1.278 0,40 70,40 769 1,15 21,48 5,99
74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 463 0,14 -61,35 1.535 2,30 10,51 5,03
75 Actividades veterinarias 2.026 0,63 364,68 219 0,33 3,79 6,72
77 Actividades de alquiler 2.013 0,63 1,56 558 0,84 2,20 4,69
78 Actividades relacionadas con el empleo 1.751 0,55 17,52 36 0,05 0,00 8,36
Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de
79 103,46
reservas y act. relacionadas con los mismos 3.469 1,08 693 1,04 7,44 2,00
80 Actividades de seguridad e investigación 12.028 3,75 260,23 57 0,09 26,67 7,69
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.699 1,47 -61,05 1.171 1,75 7,63 5,96
Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las
82 486,71
empresas 24.284 7,57 886 1,33 15,67 10,96
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 21.894 6,83 -9,43 28 0,04 0,00 5,05
85 Educación 27.401 8,54 29,29 2.087 3,13 11,66 12,44
86 Actividades sanitarias 4.198 1,31 -84,11 2.568 3,85 6,25 7,77
87 Asistencia en establecimientos residenciales 278 0,09 -93,01 30 0,04 3,45 9,07
Sector /
88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 4.671 1,46 2,68 95 0,14 -6,86 5,16
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 784 0,24 41,01 878 1,32 8,66 7,27
91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 375 0,12 1,63 32 0,05 10,34 9,63
92 Actividades de juegos de azar y apuestas 614 0,19 5,14 107 0,16 1,90 10,57
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 4.707 1,47 15,03 872 1,31 8,59 11,93
94 Actividades asociativas 2.250 0,70 -8,20 130 0,19 4,84 4,62
Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso
95 6,17
doméstico 396 0,12 764 1,14% -5,21 8,45
96 Otros servicios personales 4.664 1,45 7,91 4.369 6,54 8,17 23,97
97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 5.309 1,66 0,15 10 0,01 25,00 5,49
Actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para
98 00,00 0 0
uso propio 0 0,00 0,00 17,28
99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 76 0,02 204,00 8 0,01 -11,11 8,33
Sector servicios 281.175 87,68 7,47 53.818 80,62 3,86 7,83
Indeterminado 598 0,19 7,17 0 0,00 0 0
Total 320.677 100,00 5,66 66.755 100,00 3,85 8,00
Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MISSM. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2021
TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS
Total % total % total gran % var. Índice de
Gran Grupo Ocupacional / Actividad económica
contratos contratos grupo 2021/20 rotación
1 Directores y gerentes 603 0,22 100,00 17,77 1,09
55 Servicios de alojamiento 88 0,03 14,60 57,14 1,16
56 Servicios de comidas y bebidas 67 0,02 11,11 59,52 1,10
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 48 0,01 7,96 -18,64 1,02
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y
46 41 0,01 6,80 28,13 1,17
motocicletas
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 24.022 8,61 100,00 28,61 1,65
85 Educación 6.260 2,24 26,06 27,13 1,81
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 3.257 1,17 13,56 15,17 2,59
86 Actividades sanitarias 2.673 0,96 11,13 12,88 1,67
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de
59 2.416 0,87 10,06 81,79 1,54
sonido y edición musical
3 Técnicos; profesionales de apoyo 21.754 7,80 100,00 44,60 1,47
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 3.467 1,24 15,94 46,97 1,46
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de
59 3.375 1,21 15,51 125,45 2,45
sonido y edición musical
85 Educación 1.536 0,55 7,06 53,45 1,29
86 Actividades sanitarias 1.167 0,42 5,36 71,87 1,82
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 22.763 8,16 100,00 21,11 1,66
53 Actividades postales y de correos 4.309 1,55 18,93 6,26 5,81
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 2.161 0,77 9,49 30,50 1,85
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.359 0,49 5,97 32,33 2,26
55 Servicios de alojamiento 1.193 0,43 5,24 65,69 1,36
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 90.499 32,45 100,00 34,38 1,61
56 Servicios de comidas y bebidas 27.900 10,00 30,83 42,62 1,57
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 22.368 8,02 24,72 32,80 1,43
80 Actividades de seguridad e investigación 3.647 1,31 4,03 -0,49 2,23
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.697 0,61 100,00 18,75 1,18
02 Silvicultura y explotación forestal 427 0,15 25,16 42,33 1,18
03 Pesca y acuicultura 265 0,10 15,62 -8,62 1,33
TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS
Total % total % total gran % var. Índice de
Gran Grupo Ocupacional / Actividad económica
contratos contratos grupo 2021/20 rotación
1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 241 0,09 14,20 -0,82 1,13
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 235 0,08 13,85 15,20 1,02
7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
24.467 8,77 100,00 10,92 1,46
(excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
41 Construcción de edificios 6.569 2,36 26,85 -7,44 1,40
43 Actividades de construcción especializada 5.861 2,10 23,95 4,14 1,29
82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 1.761 0,63 7,20 28,45 6,16
10 Industrias de la alimentación 1.196 0,43 4,88 43,23 2,11
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 11.725 4,20 100,00 26,50 1,43
49 Transporte terrestre y por tubería 3.695 1,32 31,51 32,30 1,36
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y
46 1.006 0,36 8,58 12,28 1,26
motocicletas
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 623 0,22 5,31 -4,01 1,18
43 Actividades de construcción especializada 603 0,22 5,14 13,99 1,30
9 Ocupaciones elementales 81.329 29,16 100,00 17,24 1,66
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 12.542 4,50 15,42 17,02 1,95
56 Servicios de comidas y bebidas 8.188 2,94 10,07 42,75 1,43
01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 5.591 2,00 6,87 7,00 1,32
Nota: Faltan 24 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.
TABLA 50. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

% contratos según
% contratos temporales según su duración
Total jornada laboral 1
Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales
contratos >7 días y ≤3 Indeter-
≤7 días >3 meses Completa Parcial
mes minado
00 Ocupaciones militares 24 3 21 14,29 61,90 19,05 4,76 0,01 0,00
Miembros del poder ejecutivo y de los
cuerpos legislativos; directivos de la
11 34 17 17 0,00 0,00 23,53 76,47 0,01 0,01
Administración Pública y organizaciones de
interés social; directores ejecutivos
Directores de departamentos administrativos
12 220 146 74 5,41 28,38 45,95 20,27 0,11 0,03
y comerciales
13 Directores de producción y operaciones 132 57 75 21,33 12,00 40,00 26,67 0,08 0,01
Directores y gerentes de empresas de
14 165 99 66 3,03 42,42 45,45 9,09 0,07 0,03
alojamiento, restauración y comercio
Directores y gerentes de otras empresas de
15 52 34 18 11,11 33,33 22,22 33,33 0,03 0,01
servicios no clasificados bajo otros epígrafes
21 Profesionales de la salud 4.400 934 3.466 23,34 22,82 27,12 26,72 1,67 1,46
Profesionales de la enseñanza infantil,
22 2.634 414 2.220 7,12 22,39 30,14 40,36 0,77 1,15
primaria, secundaria y postsecundaria
23 Otros profesionales de la enseñanza 4.527 387 4.140 25,70 18,60 14,40 41,30 0,63 3,02
Profesionales de la ciencias físicas,
24 1.446 313 1.133 2,47 11,83 52,16 33,54 0,71 0,24
químicas, matemáticas y de las ingenierías
25 Profesionales en derecho 684 54 630 46,51 32,54 11,11 9,84 0,11 0,45
Especialistas en organización de la
26 Administración Pública y de las empresas y 1.220 326 894 3,36 18,68 41,05 36,91 0,53 0,30
en la comercialización
Profesionales de las tecnologías de la
27 359 185 174 0,57 19,54 52,87 27,01 0,19 0,04
información
28 Profesionales en ciencias sociales 2.269 243 2.026 2,12 15,89 27,69 54,29 0,96 0,61
29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 6.483 396 6.087 46,79 6,05 5,13 42,04 3,27 0,95
31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 2.103 453 1.650 6,79 22,18 20,79 50,24 1,11 0,24
Supervisores en ingeniería de minas, de
32 industrias manufactureras y de la 391 96 295 1,02 8,14 29,15 61,69 0,19 0,07
construcción

% contratos según
mes minado
Técnicos sanitarios y profesionales de las
33 1.577 304 1.273 24,19 0,63 0,46
terapias alternativas 25,37 33,94 16,50
Profesionales de apoyo en finanzas y
34 51 9 42 30,95 0,03 0,01
matemáticas 7,14 23,81 38,10
Representantes, agentes comerciales y
35 1.933 565 1.368 15,72 0,70 0,70
afines 17,69 40,35 26,24
Profesionales de apoyo a la gestión
36 administrativa; técnicos de las fuerzas y 764 153 611 54,83 0,27 0,28
cuerpos de seguridad 3,44 20,46 21,28
Profesionales de apoyo de servicios
37 jurídicos, sociales, culturales, deportivos y 11.065 991 10.074 48,57 2,83 5,45
afines 18,61 18,77 14,05
Técnicos de las tecnologías de la
38 3.870 430 3.440 73,34 2,12 0,31
información y las comunicaciones (TIC) 17,01 3,78 5,87
Empleados en servicios contables,
41 financieros, y de servicios de apoyo a la 1.856 245 1.611 35,07 29,30 18,68 16,95 0,42 1,04
producción y al transporte
Empleados de bibliotecas, servicios de
42 4.362 65 4.297 14,15 80,87 4,19 0,79 1,84 1,18
correos y afines
Otros empleados administrativos sin tareas
43 3.258 823 2.435 21,85 26,74 30,02 21,40 1,34 0,92
de atención al público
Empleados de agencias de viajes,
44 recepcionistas y telefonistas; empleados de 6.492 853 5.639 22,18 34,72 18,48 24,61 1,92 2,93
ventanilla y afines (excepto taquilleros)
Empleados administrativos con tareas de
45 atención al público no clasificados bajo otros 6.795 2.089 4.706 3,38 43,94 33,15 19,53 2,40 2,50
epígrafes
50 Camareros y cocineros propietarios 69 14 55 29,09 49,09 14,55 7,27 0,02 0,03
Trabajadores asalariados de los servicios de
51 37.769 5.636 32.133 27,32 40,63 20,90 11,14 11,09 17,33
restauración
52 Dependientes en tiendas y almacenes 21.906 3.186 18.720 8,38 59,35 18,77 13,50 5,33 11,78
53 Comerciantes propietarios de tiendas 0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Vendedores (excepto en tiendas y
54 3.687 475 3.212 16,47 32,44 17,62 33,47 1,02 1,80
almacenes)

% contratos según
mes minado
55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 949 132 817 1,59 43,45 31,21 23,75 0,11 0,69
Trabajadores de los cuidados a las personas
56 6.826 642 6.184 22,09 39,81 3,36 1,12
en servicios de salud 6,58 31,52
Otros trabajadores de los cuidados a las
57 5.958 632 5.326 6,33 34,72 16,71 42,25 0,92 3,77
personas
58 Trabajadores de los servicios personales 6.389 1.018 5.371 25,13 31,76 17,30 25,81 1,60 3,33
Trabajadores de los servicios de protección
59 6.946 487 6.459 11,66 24,93 12,09 51,32 2,59 2,37
y seguridad
61 838 154 684 2,05 31,29 38,16 28,51 0,37 0,18
agrícolas
62 ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y 33 8 25 0,00 20,00 40,00 40,00 0,02 0,01
similares)
63 4 0 4 0,00 75,00 25,00 0,00 0,00 0,00
agropecuarias mixtas
64 822 99 723 0,69 6,36 10,10 82,85 0,42 0,06
forestales, pesqueras y cinegéticas
Trabajadores en obras estructurales de
71 11.336 1.715 9.621 2,25 10,43 10,06 77,27 6,14 1,02
construcción y afines
Trabajadores de acabado de construcciones
72 e instalaciones (excepto electricistas), 2.611 426 2.185 3,75 11,58 12,45 72,22 1,34 0,35
pintores y afines
Soldadores, chapistas, montadores de
73 estructuras metálicas, herreros, 1.463 258 1.205 1,91 23,40 12,95 61,74 0,79 0,14
elaboradores de herramientas y afines
74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 1.224 343 881 2,04 50,85 27,92 19,18 0,58 0,24
Trabajadores especializados en electricidad
75 1.659 371 1.288 8,00 16,61 18,40 56,99 0,91 0,13
y electrotecnología
Mecánicos de precisión en metales,
76 ceramistas, vidrieros, artesanos y 156 31 125 4,00 43,20 20,80 32,00 0,06 0,05
trabajadores de artes gráficas
Trabajadores de la Industrias de la
77 3.398 228 3.170 52,52 34,23 6,09 7,16 1,35 1,05
alimentación, bebidas y tabaco

% contratos según
mes minado
Trabajadores de la madera, textil,
78 confección, piel, cuero, calzado y otros 2.620 266 2.354 29,82 17,46 8,88 43,84 1,41 0,26
operarios en oficios
Operadores de instalaciones y maquinaria
81 1.572 147 1.425 29,19 28,00 16,98 25,82 0,80 0,22
fijas
82 Montadores y ensambladores en fábricas 540 65 475 34,32 19,37 6,53 39,79 0,23 0,12
Maquinistas de locomotoras, operadores de
83 maquinaria agrícola y de equipos pesados 1.720 202 1.518 9,29 20,22 6,59 63,90 0,95 0,12
móviles, y marineros
Conductores de vehículos para el transporte
84 7.893 1.617 6.276 12,54 45,16 18,96 23,34 3,38 1,98
urbano o por carretera
91 Empleados domésticos 2.059 812 1.247 0,00 2,17 3,69 94,15 0,48 1,14
92 Otro personal de limpieza 32.828 2.283 30.545 22,23 35,17 15,93 26,67 9,69 14,94
93 Ayudantes de preparación de alimentos 7.519 1.015 6.504 16,85 47,88 21,26 14,01 2,60 2,82
Recogedores de residuos urbanos,
94 vendedores callejeros y otras ocupaciones 5.069 583 4.486 19,75 39,92 14,89 25,43 1,85 1,81
elementales en servicios
95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 8.405 1.086 7.319 5,34 28,16 15,45 51,05 4,29 0,97
96 Peones de la construcción y de la minería 8.878 799 8.079 1,63 8,11 19,28 70,97 4,48 1,30
97 Peones de las industrias manufactureras 7.637 483 7.154 55,61 18,56 3,68 22,16 3,49 1,56
Peones del transporte, descargadores y
98 8.934 606 8.328 45,80 25,34 6,88 21,99 3,41 2,92
reponedores
Total 278.883 36.503 242.380 19,29 32,06 16,75 31,90 100,00 100,00
1No se incluyen 2.087contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.
TABLA 51. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS

Nº Total % total % var. Índice de Tasa Tasa
Ocupaciones
orden contratos contratos 2021/20 rotación mujeres < 30 años
1 Camareros asalariados 30.239 10,84 46,52 1,76 50,38 42,75
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos
2 28.014 10,05 22,66 1,96 80,81 17,64
similares
3 Vendedores en tiendas y almacenes 21.630 7,76 32,97 1,44 70,84 50,70
4 Peones del transporte de mercancías y descargadores 7.649 2,74 12,53 2,52 9,09 40,57
5 Peones de las industrias manufactureras 7.637 2,74 7,58 2,22 43,98 31,84
6 Cocineros asalariados 7.530 2,70 57,01 1,59 37,00 20,00
7 Ayudantes de cocina 7.397 2,65 55,86 1,44 50,64 30,55
8 Peones de la construcción de edificios 7.258 2,60 -0,23 1,27 3,97 24,04
9 Albañiles 7.243 2,60 -0,08 1,37 0,68 7,39
Empleados administrativos con tareas de atención al público no
10 6.795 2,44 26,56 1,25 74,16 31,52
11 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 5.343 1,92 33,44 1,61 57,59 60,45
12 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 5.236 1,88 2,81 1,32 28,44 26,72
Empleados de servicios de correos (excepto empleados de
13 4.275 1,53 6,21 5,99 48,44 6,15
mostrador)
14 Otro personal de limpieza 3.982 1,43 23,63 1,61 61,02 22,53
15 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 3.238 1,16 32,65 1,44 90,24 30,48
16 Conductores asalariados de camiones 3.123 1,12 31,72 1,38 1,54 11,40
17 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 3.113 1,12 20,57 1,40 10,28 23,19
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no
18 3.106 1,11 16,33 1,33 59,56 29,27
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo
19 3.100 1,11 17,92 2,39 56,58 12,87
otros epígrafes
20 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.975 1,07 6,06 2,06 84,77 27,43
21 Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados 2.761 0,99 5,10 2,12 19,09 26,91
22 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 2.695 0,97 35,43 1,67 90,09 23,64
23 Técnicos de grabación audiovisual 2.555 0,92 104,24 2,43 20,20 19,10
24 Catadores y clasificadores de alimentos y bebidas 2.170 0,78 51,54 6,96 72,30 27,14
Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir
25 2.150 0,77 8,64 1,94 36,33 42,56
armados
26 Compositores, músicos y cantantes 2.087 0,75 -2,48 2,31 30,62 14,95
TABLA 51. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS

Nº Total % total % var. Índice de Tasa Tasa
Ocupaciones
orden contratos contratos 2021/20 rotación mujeres < 30 años
27 Empleados domésticos 2.059 0,74 19,50 1,18 89,46 10,00
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados
28 2.008 0,72 25,89 1,99 15,39 22,81
bajo otros epígrafes
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de
29 2.002 0,72 5,76 1,64 77,32 38,21
salud no clasificados bajo otros epígrafes
30 Actores 1.882 0,67 116,07 1,73 46,97 33,79
31 Teleoperadores 1.838 0,66 27,46 1,72 75,90 34,93
32 Bañistas-socorristas 1.680 0,60 60,61 1,47 14,70 71,49
33 Azafatos de tierra 1.664 0,60 53,22 4,09 67,43 65,50
34 Profesionales del trabajo y la educación social 1.626 0,58 53,40 1,35 81,43 40,84
35 Promotores de venta 1.604 0,58 34,79 1,91 70,39 56,11
Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y
36 1.580 0,57 221,14 1,56 43,67 34,30
artísticas
37 Peones de obras públicas 1.560 0,56 -2,19 1,08 14,87 21,09
38 Mantenedores de edificios 1.524 0,55 20,47 1,31 4,99 17,65
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y
39 1.469 0,53 8,81 1,19 32,20 26,62
jardines)
40 Agentes y representantes comerciales 1.464 0,52 38,51 1,14 46,93 20,90
41 Mozos de equipaje y afines 1.436 0,51 29,02 2,65 6,41 27,23
42 Enfermeros no especializados 1.362 0,49 -20,77 1,97 68,94 48,68
43 Profesionales de apoyo al trabajo y a la educación social 1.352 0,48 42,77 1,26 55,18 45,86
44 Reponedores 1.282 0,46 2,72 1,73 30,58 39,47
45 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 1.240 0,44 62,73 1,38 89,27 42,58
46 Otras ocupaciones elementales 1.158 0,42 48,27 1,16 30,83 37,13
47 Peluqueros 1.156 0,41 21,43 1,32 61,59 43,51
48 Pintores y empapeladores 1.145 0,41 -6,68 1,31 2,18 10,92
49 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.134 0,41 35,16 1,52 70,81 57,41
50 Instructores de actividades deportivas 1.088 0,39 46,24 1,21 38,88 53,22
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2021 (OMSMT-21, ver Glosario)
TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
% sobre gran
Gran Grupo Ocupacional / Actividad económica Total solicitudes 1 % total % var. 2021/20
grupo
1 Directores y gerentes 1.539 0,35 100,00 -11,81
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 134 0,03 8,71 -31,28
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 132 0,03 8,71 33,33
56 Servicios de comidas y bebidas 127 0,03 8,25 -23,03
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 107 0,02 6,95 -3,60
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 21.717 4,98 100,00 -19,50
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.094 0,70 14,25 12,02
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.233 0,51 10,28 -22,87
85 Educación 2.231 0,51 10,27 -4,13
3 Técnicos, profesionales de apoyo 29.132 6,68 100,00 -22,53
56 Servicios de comidas y bebidas 1.703 0,39 5,85 -34,30
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.364 0,31 4,68 -19,19
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 40.812 9,36 100,00 -21,01
46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.832 0,42 4,49 -19,97
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 118.302 27,14 100,00 -25,80
55 Servicios de alojamiento 6.737 1,54 5,69 -43,85
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 9.122 2,09 100,00 0,00
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.275 0,52 24,94 -7,48
41 Construcción de edificios 845 0,19 9,26 -19,22
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 567 0,13 6,22 -18,77
TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
% sobre gran
Gran Grupo Ocupacional / Actividad económica Total solicitudes 1 % total % var. 2021/20
grupo
7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto
34.757 7,97 100,00 -22,91
operadores de instalaciones y maquinaria)
41 Construcción de edificios 6.325 1,45 18,20 -18,94
43 Actividades de construcción especializada 5.543 1,27 15,95 -18,63
84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 4.634 1,06 13,33 -1,43
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 18.048 4,14 100,00 -26,42
49 Transporte terrestre y por tubería 1.664 0,38 9,22 -45,15
43 Actividades de construcción especializada 1.545 0,35 8,56 -21,21
9 Ocupaciones elementales 162.453 37,26 100,00 -21,61
1
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Nº Total % total % var. Tasa Tasa
Ocupaciones
orden solicitudes 1 solicitudes 2021/20 mujeres < 30 años
1 Vendedores en tiendas y almacenes 43.998 10,09 -23,99 81,69 18,35
2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 40.414 9,27 -22,53 77,23 10,47
3 Peones de obras públicas 21.337 4,89 -17,43 38,96 9,30
4 Camareros asalariados 17.923 4,11 -35,82 57,23 21,80
5 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 17.916 4,11 -17,11 47,58 10,89
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no
6 15.467 -17,86 76,63 8,86
clasificados bajo otros epígrafes 3,55
7 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 14.070 3,23 -18,88 47,55 10,40
8 Peones de la construcción de edificios 13.182 3,02 -22,30 7,63 8,11
9 Reponedores 11.367 2,61 -27,68 57,53 29,59
10 Peones forestales y de la caza 10.366 2,38 -17,90 32,68 10,73
11 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 9.855 2,26 -24,79 89,61 20,39
12 Peones del transporte de mercancías y descargadores 9.636 2,21 -29,08 7,43 21,31
13 Cocineros asalariados 9.486 2,18 -31,74 67,57 9,87
14 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 9.226 2,12 -25,21 11,44 3,86
15 Recepcionistas (excepto de hoteles) 9.062 2,08 -24,82 87,29 11,08
16 Peones de las industrias manufactureras 7.439 1,71 -18,22 52,47 10,35
17 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 6.934 1,59 -21,42 38,59 9,97
18 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 6.690 1,53 -15,32 97,25 10,82
19 Albañiles 6.001 1,38 -18,85 1,17 1,95
20 Ayudantes de cocina 5.073 1,16 -29,37 67,53 11,18
21 Mantenedores de edificios 4.647 1,07 -26,55 2,56 4,17
22 Asistentes de dirección y administrativos 4.304 0,99 -16,86 82,32 8,34
23 Pintores y empapeladores 4.176 0,96 -22,16 4,98 4,55
24 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.533 0,81 -24,78 77,27 24,14
25 Agentes y representantes comerciales 3.514 0,81 -22,75 44,56 4,75
26 Ordenanzas 3.465 0,79 -16,22 61,15 3,58
27 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 3.418 0,78 -15,19 92,74 5,41
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Nº Total % total % var. Tasa Tasa
Ocupaciones
orden solicitudes 1 solicitudes 2021/20 mujeres < 30 años
28 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 2.810 0,64 -24,73 17,37 6,26
29 Peluqueros 2.677 0,61 -24,78 87,56 19,80
30 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.458 0,56 -10,97 89,99 8,62
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no
31 2.358 -12,60 82,74 12,21
clasificados bajo otros epígrafes 0,54
32 Recepcionistas de hoteles 2.215 0,51 -34,74 66,64 11,83
33 Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las tic) 2.188 0,50 -21,75 41,77 3,11
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros
34 2.141 -3,38 64,08 4,06
epígrafes 0,49
35 Limpiadores en seco a mano y afines 2.054 0,47 -25,47 88,66 4,28
36 Animadores comunitarios 2.037 0,47 -22,90 81,30 15,27
37 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 2.015 0,46 -25,86 96,77 19,06
38 Conductores asalariados de camiones 1.872 0,43 -29,33 2,08 1,07
39 Conserjes de edificios 1.863 0,43 -15,89 37,04 4,88
40 Asistentes personales o personas de compañía 1.839 0,42 -17,09 92,39 5,55
41 Empleados domésticos 1.686 0,39 -15,23 95,79 1,78
42 Promotores de venta 1.670 0,38 -26,85 96,65 17,72
43 Grabadores de datos 1.665 0,38 -16,96 73,57 12,19
44 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.641 0,38 -25,81 0,98 16,58
45 Profesionales del trabajo y la educación social 1.562 0,36 -20,79 83,35 17,80
46 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 1.518 0,35 -12,86 82,54 14,03
47 Empleados de información al usuario 1.502 0,34 -22,66 77,43 19,71
48 Telefonistas 1.496 0,34 -18,56 92,05 4,08
49 Instructores de actividades deportivas 1.462 0,34 -29,71 39,12 24,21
50 Carpinteros (excepto ebanistas) 1.434 0,33 -25,55 3,00 8,16
1
Se han señalado en negrita y cursiva las ocupaciones que presentan mejor situación en el mercado de trabajo de la provincia en 2021(OMSMT-21, ver Glosario)
GLOSARIO
Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o
servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación
Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).
Activos (EPA)
Personas de 16 o más años que, durante la semana de referencia (la anterior a aquella en que se realiza la
entrevista), suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios o están disponibles y en
condiciones de incorporarse a dicha producción.
Afiliados ocupados
Relación con la Seguridad Social de las personas ocupadas (personas en alta que realizan una actividad laboral
propiamente dicha, es decir, que se encuentran en una situación que les genera la obligación de cotizar).
Estadísticamente, contabiliza el número de afiliaciones y no el número de personas afiliadas; es decir, la misma
persona se computa tantas veces como situaciones de cotización tenga, ya sea porque tienen varias actividades
laborales en un mismo régimen o en varios (pluriempleados), mientras que no incluye perceptores de
prestaciones por desempleo, convenios especiales, obtención de prestación sanitaria, ...
Beneficiario de prestaciones
Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo,
asistencial, renta activa de inserción, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios
en Extremadura y Andalucía).
Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en
el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
CNAE-2009
Es la Clasificación Nacional de Actividades Económicas.
CNO-11
La Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO-11) es un sistema de codificación que tiene por objeto el
tratamiento de la información sobre ocupaciones de manera uniforme a efectos estadísticos.
Se estructura en los siguientes Grandes Grupos Ocupacionales:
GGO 1. Directores y gerentes

GGO 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
GGO 3. Técnicos; profesionales de apoyo
GGO 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
GGO 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
GGO 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
GGO 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
GGO 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
GGO 9. Ocupaciones elementales
GGO 0. Ocupaciones militares
Contratos iniciados
Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado. Se excluyen aquellos
en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Contratos registrados
Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se
excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se
mecaniza.
Demandante de empleo
Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una
oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la
Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.
Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes
de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos
al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes
sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).
Demandante de empleo parado

Demandante de empleo que al final del mes de referencia cumple los criterios estadísticos establecidos para la
medición del Paro registrado (excluye las situaciones que detalla la Orden ministerial de 11 de marzo de 1985,
BOE 14-03-1985).
Demandante de empleo parado “sin empleo anterior”

Demandante de empleo parado que no consta que haya tenido un contrato anterior.
Extranjero
Persona de nacionalidad distinta de la española.
A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran
aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y
trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer
inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo
temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico
Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos
regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al
mercado nacional de trabajo laboral).
Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas
educativo-formativos con algún nexo en común.
Inactivos (EPA)
Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas durante el período considerado
(estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).
Índice de rotación (contratación)

Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre
el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.
Índice de envejecimiento
Porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años.
Movilidad geográfica (contratación)

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro
de trabajo en el que desarrolla su actividad.
Ocupación
Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.
Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CON-11), aprobada por
R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
Ocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo 2021 (OMSMT-21) Revisión por el efecto COVID19
Para identificar las Ocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo 2021 (OMSMT-21), se han tenido
en cuenta los siguientes criterios: las series estadísticas de contratos por ocupación y actividades económicas
de los años 2016 a 2020; la estimación de los contratos para el 2021 mediante un estadístico de regresión lineal
(Holt-Winters); el número de períodos con tendencia positiva para cada una de las variables temporales y
actividades económicas desde el año 2016; seleccionando las ocupaciones con tres o más periodos con
tendencia positiva y que dos de estos periodos se encuentran dentro de los dos últimos años. Una vez
establecidas las ocupaciones con tendencia positiva se seleccionaron aquellas que presentan una contratación
significativa.
Ocupados (EPA)
Personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han estado trabajando durante al menos una
hora a cambio una retribución en dinero o especie o quienes teniendo trabajo han estado temporalmente
ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etc. Los ocupados se subdividen en trabajadores por cuenta
propia (empleadores, empresarios sin asalariados y trabajadores independientes) y asalariados (públicos o
privados).
Parados (EPA)
Personas con 16 o más años que durante la semana de referencia han estado sin trabajo, disponibles para
trabajar y buscando activamente empleo. También se consideran parados a las personas que ya han encontrado
un trabajo y están a la espera de incorporarse a él, siempre que verifiquen las dos primeras condiciones.
Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.
Paro registrado
Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del
mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).
Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes
que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en
igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a
quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o
superior al 33 por ciento.
Personas contratadas
Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y
conversiones).
Prestación por desempleo
Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se
requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia
(período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento
en que cesó la obligación de cotizar).
Provincia de destino
Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.
Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades
económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.
La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven
retribuciones salariales.
RETA
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en la Seguridad Social.
Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que
residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que
se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El
signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma, …) como
receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).
Sector económico
Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.
Sobrecualificación
Según el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación profesional (Cedefop,2010), la sobrecualificación
es la situación en la que una persona posee un nivel de cualificación superior al exigido en el puesto de trabajo
que desempeña. La sobrecualificación puede ser temporal o puede revestir un carácter más permanente.
Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está
en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse
desempleado e inscrito como demandante de empleo, no tener derecho a la prestación contributiva, y no tener
ingresos brutos propios superiores en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.
Tasa de actividad (EPA)

Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de empleo o Tasa de ocupación (EPA)

Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de entrada (contratación)

Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el
total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.
Tasa de estabilidad (contratación)

Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de movilidad (contratación)
Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su

contratación. Se expresa en porcentaje.
Tasa de paro (EPA)

Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de salida (contratación)

Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio
para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se
expresa en porcentaje.
Tasa de temporalidad (contratación)

Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.
FUENTES
- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN)
- Banco de España
- Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES)
- Dirección General de Tráfico (DGT)
- Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)
- Instituto Nacional de Estadística (INE)
- Ministerio de Industria Comercio y Turismo
- Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM)
- Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana
- Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
- Consejo Económico y Social de Canarias
- Servicio Canario de Empleo
- Órganos estadísticos en el ámbito canario: ISTAS, OBECAN
- EXCELTUR
- Representantes de distintas asociaciones empresariales de la provincia en los ámbitos de la hostelería,

turismo, TIC, transportes y logística
Para más información:
www.sepe.es
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MT Santa Cruz Tenerife Datos 2021

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2022

Informe del Mercado

Catálogo general de publicaciones oficiales

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Gerardo Gutiérrez Ardoy

Director General del SEPE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 16

TABLA 50. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ................................................... 90

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 17

✓ Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

• Afiliación a la Seguridad Social

• Demanda de empleo y paro registrado

• Prospectiva de mercado de trabajo

- Actividades orientadas a la prestación de servicios a la comunidad: una de las principales razones de

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

1.3. DATOS ECONÓMICOS

El segundo sector de la economía, es el sector industrial, encargado de la transformación de la materia prima

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y DE LOS AFILIADOS

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Tramos 25 a 34 75.378 64.889 1.234 331 8.466 458 0

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO

Centros de cotización Afiliados

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

En 2021, la contratación específicamente asociada a la reposición de efectivos (jubilación parcial, relevo y

2.3.3. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA AFILIACIÓN

El tercer trimestre es el siguiente en número de trabajadores afiliados a 30 de septiembre de 2021. Las

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS AFILIADOS

Trimestre con menos afiliados Trimestre con más afiliados

2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL

2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

En España el número de contratos ha experimentado un crecimiento interanual del 21,58 %, concretamente

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS

Contratos Personas contratadas

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS