TEMARIO D.

SEGURIDAD SOCIAL
1-Qué es el capital constitutivo?

Es la cantidad de dinero que el IMSS debe cobrar a la empresa o patrón para

cubrir el costo de las prestaciones otorgadas.

2-Cómo se integra el capital constitutivo?

Se integra con el importe de alguna prestación tales como, asistencia médica,

hospitalización, medicamentos y material de curación.

2-Regímenes fiscales del seguro social.

Régimen obligatorio

Régimen voluntario.

4-Cómo se integra el salario base de cotización?

Se calcula el salario por el factor de integración.

5-Cómo se determina el factor de integración?

Sueldo, aguinaldo y prima vacacional por los 365 dias.

6-Definición del derecho del trabajo.

Conjunto de principios y normas que regulan individualmente y de manera

colectiva las relaciones de trabajo (trabajador/patrón).

7-Definición de relación del trabajo.

En el artículo 20 de la LFT se entiende como relación de trabajo, cualquiera

que sea el acto que le de origen a la prestación de un trabajo personal
subordinado a una persona.
8-Qué es un contrato individual del trabajo?

Cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una
persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el
pago de un salario.

9-Definicion de trabajo.

Actividad física que las personas realizan para alcanzar un objetivo o

satisfacer un necesidades sin importar el grado de preparación.

10-Definición de trabajo digno.

Es aquel en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador.

11-Obligaciones del patrón.

•Útiles de trabajo.

•Pago de Salarios.

•Capacitación y •Adiestramiento.

•Seguridad e Higiene.

•Protección de mujeres embarazadas.

•Permiso de paternidad.

•Comisiones Mixtas.

•Licencias hijos con cáncer

12-Cuando se entiende que hay subordinación y porque?

La facultad de mando que tiene el patrón para precisar al trabajador la forma
en que debe realizarse el trabajo y el deber correlativo del trabajador de
cumplir con las órdenes dadas.

13-Que seguros incluye el régimen obligatorio y menciona 3?

Se integra por cinco tipos de seguros: Riesgos de Trabajo (SRT),

Enfermedades y Maternidad (SEM), Invalidez y Vida (SIV), Retiro, Cesantía
en Edad Avanzada y Vejez (SRCV), y Guarderías y Prestaciones Sociales
(SGPS).

14-Que es la seguridad social?

Es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares

para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del
ingreso.

15-Definición de trabajador.

Persona física que presta a otra física o moral, u n trabajo personal

subordinado.