Está en la página 1de 6

"Año de la universalización de la salud"

ACTIVIDAD PRÁCTICA U01

LEY 29783, IPER, MAPA DE RIESGOS Y ACCIDENTES

Curso: Seguridad y salud en el trabajo

Unidad: 1

Instructor: RUBEN JESUS AGUARDIENTE

Participante: ESPINIZA PAYANO ERIC TONY

Empresa / actividad: MECANICO MONTAJISTA

Cargo: OPERARIO MECANICO MONTAJISTA

Sede: SENATI OROYA

Fecha: 13/10/2023
"LEY 29783, IPER, MAPA DE RIESGOS Y ACCIDENTES"

Objetivo.- Reconocer, identificar y diferenciar los recursos existentes.

Actividad.- (De acuerdo a lo estudiado en el manual)

¿Cuál es la ley Peruana que legaliza la Seguridad Industrial y cuándo se promulgó?

La ley peruana que regula la Seguridad y Salud en el Trabajo es la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Fue promulgada el 20 de agoto de 2012 y establece las
normas y disposiciones para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el Perú.

¿Qué entiende Ud. por Seguridad Industrial?

Seguridad industrial se encarga de proteger a las personas en cada empresa y trabajo.


Y de implementar acciones que cuiden a los trabajadores y promover el cero
accidente.
¿Qué es peligro? De 5 ejemplos

situación o condición que puede causar daño, lesiones, pérdidas o daños a la salud, la
propiedad o el medio ambiente.

1. Sustancias químicas peligrosas.


2. Maquinaria no segura.
3. Alturas peligrosas.
4. Ruido y vibraciones.
5. Espacios confinados.
¿Qué es riesgo? De 5 ejemplos

la posibilidad de que ocurra un evento o situación no deseada que puede causar daño, pérdida
o consecuencias negativas.

1. exposición a sustancias químicas tóxicas o peligrosas.


2. incendio o explosión.
3. lesiones en maquinaria.
4. caídas desde alturas.
5. ruido o vibraciones en el entorno de trabajo.
¿Qué significa las siglas IPER e IPERC?

“IPER” Identificación de peligro y evolución de riesgo.

“IPERC” identificación de peligros, evaluación de riesgos y medida de control.

Elabore un IPER de su área de trabajo.


¿Cuál es la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa donde Usted Labora?
¿Cuáles son los planes de emergencia que cuenta la empresa donde Usted Labora?

Este documento contiene el esquema de actuaciones a realizar en caso de emergencia. Del


estudio anterior de los riesgos potenciales y de los medios de protección con los que se
cuenta, se derivarán las actuaciones que se plasmarán en el Plan de Emergencias.

El Plan de Emergencias ha de dar respuesta clara, concreta y concisa a las preguntas: ¿qué se
hará?, ¿quién lo hará?, ¿cuándo?, ¿cómo? y ¿dónde se hará?, planificando la organización
humana con los medios necesarios que la posibilite.

En este documento se incluirán los siguientes aspectos:

Clasificación de emergencias

La elaboración de los planes de actuación se hará teniendo en cuenta la gravedad de la


emergencia, las dificultades de controlarla y sus posibles consecuencias y la disponibilidad de
medios humanos.

En función de la gravedad de la emergencia, ésta suele clasificarse en distintos niveles:

a. Conato de emergencia: situación que puede ser controlada y solucionada de forma sencilla y
rápida por el personal y medios de protección del local, dependencia o sector.

b. Emergencia parcial: situación que para ser dominada requiere la actuación de equipos
especiales del sector. No es previsible que afecte a sectores colindantes.

c. Emergencia general: situación para cuyo control se precisa de todos los equipos y medios de
protección propios y la ayuda de medios de socorro y salvamento externos. Generalmente
comportará evacuaciones totales o parciales.

En función de la disponibilidad de medios humanos, los planes de actuación pueden


clasificarse en diurnos (a turno completo y en condiciones normales de funcionamiento),
nocturnos, festivos, y vacacionales.

¿Cuáles son los sistemas para determinar los costos en un accidente? Explique c/u

Existen varios sistemas para determinar los costos en un accidente, y la elección del método
adecuado dependerá de la naturaleza del accidente y los objetivos de la evaluación. Aquí hay
algunos sistemas comunes:

1. Costo Directo: Este sistema se enfoca en los costos directos inmediatos relacionados con el
accidente, como gastos médicos, reparación de daños materiales y pérdida de productividad.
Es relativamente sencillo de calcular.

2. Costo Indirecto: Además de los costos directos, se consideran los costos indirectos, como el
tiempo perdido por los empleados, la moral afectada, la capacitación de reemplazo y otros
factores que no son inmediatamente visibles.
3. Costo Total del Accidente: Este enfoque busca calcular todos los costos directos e indirectos
durante un período de tiempo, incluyendo los costos futuros como rehabilitación, seguros y
litigios. Es un enfoque más completo, pero puede ser complejo.

4. Costo de Seguro: Para las empresas que cuentan con seguros de accidentes laborales, se
puede considerar el costo del seguro y cualquier aumento futuro en las primas como parte de
los costos del accidente.

5. Costo Humano: Este sistema se centra en el impacto humano, como la pérdida de vidas, la
calidad de vida disminuida y el sufrimiento emocional. Aunque difícil de cuantificar, es
importante para evaluar el verdadero costo de un accidente.

6. Evaluación de Riesgos: Utiliza técnicas de análisis de riesgos para determinar los costos
potenciales de un accidente, incluyendo la probabilidad de que ocurra y las consecuencias
asociadas.

Cada uno de estos sistemas tiene sus propias ventajas y desventajas. La elección dependerá de
los objetivos de la evaluación y la disponibilidad de datos. En general, se recomienda utilizar un
enfoque que tenga en cuenta tanto los costos directos como los indirectos para obtener una
imagen más completa de los impactos de un accidente.

De acuerdo al video: Elegí mirar hacia otro lado ¿A qué reflexión te lleva y que debes hacer
en tu área de trabajo para prevenir accidentes?

En el video nos damos cuenta de las consecuencias fatales que pueden suceder muchas veces,
por ser personas testarudas, por ganar o ahorrar tiempo o simplemente por no cumplir con las
normas de seguridad que están estipuladas en la empresa para la realización de cada uno de
los procesos y que efectivamente pueden salvar nuestra vida; ya que estas están diseñadas
específicamente para minimizar todos los riesgos posibles en el trabajo que desempeñemos.

en alguna manera tenemos la vida de algunas personas en nuestras manos, detrás de cada
escalera, de cada eslinga, de cada equipo protector, de cada estructura y sobre todo delante
de nuestros ojos.

En nuestro trabajo suele ser contradictoria nuestra formade pensar y actuar específicamente
en el ámbito de la seguridad, pues concebimos la idea de que “nadie quiere ser víctima de un
accidente” y el “frecuente comportamiento arriesgado en el trabajo “demuestra todo lo
contrario.

También podría gustarte