2DO PARCIAL SEGURIDAD E HIGIENE 14-07-2020

3.1.1 Desde un punto de vista exclusivamente centrado en la tarea, no económico. ¿Qué

implicará la aplicación de un sistema de gestión de seguridad y salubridad en el largo plazo en
una planta? Reducir los accidentes en el trabajo

3.1.1 ¿Qué método básico es el usual para implementar un sistema de gestión en una empresa?
Supongamos que usted está visitando una planta o una sala de oficinas. Evaluación inicial de los
riesgos propios de cada puesto

3.1.2 Desde el punto de vista de los trabajadores, ¿Qué implica la implementación de un sistema
de prevención de riesgos en el ambiente de trabajo? Reducción de riesgos de lesiones, muertes y
enfermedades laborales

3.1.2 Una empresa que quiere comentar una política de prevención de riesgos laborales tiene que
integrar esto en un sistema de gestión interno. Indique 4 respuestas correctas, que son las
modalidades establecidas
Tercerización a un servicio de prevención
Designación de responsables entre los trabajadores
Servicio de prevención propio de la empresa
Asunción de la responsabilidad del propietario o empresario

3.1.2 Seleccione 3 criterios que se utilizan para evaluar el desempeño de un sistema de

seguridad e higiene. Seleccione 3 respuestas correctas
Eficacia de la seguridad
Eficiencia de la seguridad
Efectividad de la seguridad

3.1.2 Organizar un sistema de prevención de riesgos laborales implica evitar/minimizar las causas
de accidente y de las enfermedades laborales. ¿Pero quiénes son los primeros que deben
demostrar una cultura preventiva? Los responsables de las empresas

3.1.2 El implementar un sistema de prevención de riesgos, tiene implicancias positivas para una
organización. VERDADERO

3.1.2 ¿Qué implica organizar la prevención en la estructura de una empresa? Establecer una
estructura de medios técnicos y humanos

3.1.3 Se encuentra trabajando en la empresa, relevando, conociendo la misma. Indique el

proceso de observación de la misma: Título profesional o técnico

3.1.3 De la observación continua de la salud y seguridad en una planta donde Ud. Ha sido
contratado, se busca una respuesta a la ocurrencia de accidentes. ¿Por qué busca detectar actos
inseguros? Son responsables de la mayoría de los accidentes

3.1.4 Al evaluarse las condiciones y medio ambiente de trabajo, ¿puede hacerse un

reconocimiento evaluación y control de los riesgos potenciales en forma general? O mejor, ¿cómo
es conveniente gestionar los distintos agentes de riesgos? Subprogramas
3.1.4 En el proceso de realzar un programa de seguridad y salud ocupacional, ¿por qué es
importante considerar el liderazgo, el compromiso y la motivación de la organización? Porque
establece responsabilidades, roles

3.1.4 En el proceso de realizar un programa de seguridad y salud ocupacional, indique 4

elementos correctos para considera importantes. Siempre en función del tipo de organización
Evaluación de la condición y medioambiente de trabajo particular
Liderazgo, compromiso, motivación
Formación de la organización, internalización, compromiso y competencia
Política de higiene y seguridad en el trabajo

3.1.5 Llego a un establecimiento educativo. Encuentro esta hoja y un texto: 1) nombre de una
sustancia, 2) características, 3) dispositivos de protección, 4) tipo de reacciones peligrosas, 5)
residuos o no , 6) actuación sobre derrames, 7) en caso de emergencia, etc., etc., 12) la
operación a realizar… tiene usted en la mano? Instrucción de seguridad en el trabajo

3.1.5 ¿Cuál es la diferencia entre un procedimiento y una instrucción de seguridad? Un

procedimiento describe un proceso, una instrucción es un procedimiento específico

3.1.6 Usted es parte de una consultora externa. Se lo notifica de un accidente en una empresa
contratante. ¿Cuál es el tiempo que debe transcurrir para realizar una investigación? Lo más
pronto posible, sin alterar

3.1.6 ¿Qué constituye un concepto sencillo y erróneo de un accidente de trabajo? Resultado de

una causa única o principal, inevitable.

3.1.7 En la empresa se desarrolla todo normalmente, hasta que ocurre un hecho, sobre el cuerpo
de alguien repentinamente se ha mareado y desmayado… una urgencia médica

3.1.7 En caso de ocurrir un accidente en ocasión de la tarea laboral, desde el punto d vista de lo
laboral… empresa, planta o institución? Notificar el accidente a la ART, o brindar inmediatamente
prestaciones médicas y asistenciales

3.1.8 ¿Cómo pueden definirse a cualquiera de los indicadores que comúnmente se emplean en
higiene y seguridad? Formulaciones generalmente matemáticas

3.1.8 Los indicadores son útiles para varios fines, evaluando el desempeño del sistema de
seguridad e higiene laboral. Enfocándose en la efectividad de las medidas, la eficiencia, o bien en
la eficacia; para adecuar a la realidad objetiva, metas y estrategias. Indique cual sería un
concepto acorde a lo expresado. Identificar oportunidades de mejoramiento

3.1.8 Los indicadores son útiles para varios fines, evaluando el desempeño del sistema de
seguridad e higiene. Enfocándose en la efectividad de las medidas, la eficiencia, o bien la
eficacia; para adecuar a la realidad objetivos,… estrategias. Indique cual será un concepto acorde
a lo expresado. Identificar oportunidades de mejoramiento

3.1.8 ¿Cómo pueden definirse a cualquiera de los indicadores que comúnmente se emplean en
higiene… Formulaciones generalmente matemáticas

3.1.9 Transcurrida una auditoría de seguridad para determinar cómo se satisfacen los criterios
previstos por la entidad. Indique las 4 acciones correctas que realiza un auditor.
Retroalimentación positiva, enfatizando de los puntos fuertes
Retroalimentación negativa, enfatizando los puntos a mejorar
Grado de cumplimiento de objetivos
Evaluar la situación actual

3.1.9 Transcurrida la auditoría de seguridad para determinar cómo se satisfacen los criterios
previstos por la empresa. Indique las 4 opciones correctas.
Retroalimentación positiva, enfatizando los puntos fuertes
Grado de cumplimiento de objetivos
Evaluar la situación actual
Retroalimentación negativa, enfatizando los puntos a mejorar

3.1.9 ¿Cuál es el concepto que mejor describe a una auditoría de seguridad? Forma de análisis y
evaluación de riesgos

3.1.9 Supongamos que somos auditores en una empresa. Evaluamos la respuesta a la

emergencia… planta o institución ¿Qué considera no corresponde a los varios ítems a tener en
cuenta? Completar el formulario de quien inicia el procedimiento de emergencia de incendio

3.1.10 ¿Cuál es el objetivo de la formación, el entrenamiento, la toma de conciencia, para el

personal que se desempeña en una organización? Asegurar que quien se desempeña en la
planta, lo haga en condiciones seguras

3.2.1 Un plan de emergencia se clasifica en tres tipos, en función del tipo de emergencia. Estos
serán acorde al tipo de la emergencia; a la gravedad de la misma. Seleccione la tercera opción
Por la disponibilidad
3.2.1 Son dos los objetivos de un plan de emergencia, el primero y principal a la hora de la
verdad, pasa por evacuar o mantener a las personas de un sitio de siniestro, evitando daño y
pánico. El siguiente pasa por la existencia de personal organizado, formando y adiestrado. No
obstante esto no será posible sin un agregado importante ¿Cuál? Inversión económica
3.2.2 Las personas que se desempeñan en el equipo de primeros auxilios de una planta deben
tener capacitación profesional de socorrista, estar actualizados, y ¿qué otro requisito adicional?
Ser sanas y físicamente fuertes
3.2.2 Entre varias medidas generales de primeros auxilios. Por ejemplo: actuar sin precipitación y
conocimiento los teléfonos de emergencia, ya en el sitio del hecho, pasaran por asegurar al
herido, aislar al accidentado y mantener despejado el lugar, entre otras varias. Descarte la
medida que nada tiene que ver con esté accionar. Suministrar agua u otro líquido, estando
inconsciente
3.2.3 Usted es miembro del equipo de primeros auxilios de una planta. Al informarse que hubo un
accidente con traumatismo toráxico comprueba que el afectado se está asfixiando. Indique 4
acciones correctas:
Aflojar la ropa alrededor del cuello y cintura
Abrir la boca y liberar de obstrucciones (sangre, vómito, dentadura postiza)
Si está inconsciente (aunque respire), por la maniobre en cuestión bascular la cabeza hacia atrás,
para liberar
Colocar al afectado en posición lateral de seguridad para permitir el sangrado y el vómito si los
hay sin riesgo de nueva asfixia.
3.2.4 Como sabemos en plan o un programa de emergencia es un conjunto de actuaciones
programadas/planificadas para tener respuesta rápida y efectiva en una situación extrema.
Seleccione los 2 factores importantes de este plan:
Recursos materiales
Recursos humanos

3.2.5 En una organización, se preparan recursos, procedimientos, tendientes para facilitar…

peligro protejan su vida e integridad, se desplacen a través de lugares de menor riesgo…Plan de
evacuación

3.2.6 Al finalizar un simulacro, entre las varias cosas resultado de éste proceso figura el validar
el… preparativo y la respuesta a emergencias ante la dirección. VERDADERO

3.2.6 Cuando se hace simulacro de evacuación en un edificio, ¿cuál es la característica principal?

Desde la planta baja, hacia arriba, por grupos de personas

3.2.6 Además de las lesiones en los trabajadores en las empresas los incendios provocan efectos
que… también a los empleados, indique de todos los listados, cual es incorrecto. Disminución de
primos de seguros

3.2.7 Indique una opción correcta de definir una causa de incendio: Fenómeno resultado de la
combinación de combustibles, oxígeno y calor

3.2.9 En un complejo de oficinas nota que hay falencias que no se suplantan solo con
extinguidores, los cuales son manipulados cuando hay personal. En horarios nocturnos, con
ausencia de personal, es preferible un medio automático. ¿Cuál? Sprinkler o sistema de agua

4.1.1 Sabemos que los dos pilares en cuanto a la higiene y seguridad son la Ley 19587, de
carácter prevencioncita, por ello pone el foco en el empleador y su establecimiento. El otro pilar
es la Ley 24557, que busca la prevención y la reparación. Sin embargo, a pesar de las buenas
intenciones ¿qué caracteriza a esta última ley? Sus inconstitucionalidades y yerros

4.1.1 En nuestro país rige en cuanto a higiene y seguridad laboral dos leyes de las cuales se
desprende toda la estructura normativa: Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y la Ley
24557 de Riesgos del Trabajo. Además los reglamentarios de la Ley 19587, n° 1338/96. Estos
determinan las condiciones de… el territorio de la República Argentina. Indique que otra ley está
asociada a las nombradas, en… Ley de Contrato de Trabajo 20744/74

4.1.2 Acorde a la Res. 351/79, los montacargas o “mulitas” son aparatos de izaje. Seleccione las
2 opciones correctas a tener en cuenta para su manejo.
Solo pueden usarlo los conductores capacitados
No se pueden cargar más allá de la máxima admisible a transportar y a la altura permitida

4.1.2 Se encuentra en una planta con 50 trabajadores, 40 hombres y 10 mujeres. En base a la

Res. 351/79, ¿cuál es la combinación correcta? Hombres: 3 inodoros, 5 lavados, 4 orinales y 4
duchas (fría/caliente). Mujeres 1 inodoro y 2 ducha (fría/caliente)

4.1.2 Se encuentran en una metalmecánica, mucho uso de fluido refrigerante, y observa un

operario contratado, se busca una respuesta a la ocurrencia de accidentes. ¿Por qué busca
detectar actos inseguros? Son responsables de la mayoría de los accidentes
4.1.2 Se encuentra en una metalmecánica, mucho fluido refrigerante, y observa un operario con
los EPP del caso más con el cabello largo ¿Qué es lo que le recomienda? Recogérselo y por el
tipo de ambiente contaminado, sustancias tóxicas o sucias, el uso de cofia
4.1.2 El decir 351/70, reglamento de la ley 19587 en su Capítulo I especifica que es un
establecimiento. Señala la definición correcta del mismo: Es un lugar donde las personas físicas
realizan trabajos de cualquier tipo
4.1.2 Teniendo en cuenta que la Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo es la ley madre
de la temática en nuestro país ¿dónde rige la misma? En el territorio de la Nación
4.1.2 Seleccione las 4 opciones correctas de indicar el sitio de trabajo, acorde a la Ley 19587 y el
Decreto 351/79
Centro de trabajo
Depósito o dependencia
Establecimiento
Puesto de trabajo

4.1.2 ¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador en Argentina, acorde a la Ley de

Contrato de Trabajo 2074 respecto al trabajador que se desempeña en su ámbito? Seleccione 4
respuestas correctas
El tiempo para realizar un trabajo
El lugar donde realizar un trabajo
Indicar el modo de trabajo
Sancionar quien no cumple con las normas indicadas

4.1.3 La Ley 24557 de Riesgos del Trabajo posee varios objetivos claros. Seleccione cuál de los
expuestos es correcto. Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo u de enfermedades
profesionales, así como las rehabilitaciones
4.1.3 La ART tiene varias funciones principales. Seleccione cual de todas es una función correcta.
Denunciar ante la SRT los incumplimientos de los afiliados en cuanto a normas de higiene y
seguridad en el trabajo
4.1.3 Los trabajos deben cumplir con obligaciones impuestas por la ley. Seleccione, así como
tienen derechos. Señale cuál de todos es una obligación. Informar al empleador hechos que
conozcan que impliquen en el trabajo

4.1.3 Un punto que se considera en la Ley 24557 es el accidente in Intinere. Se expone la

jornada, de la planta sale de su trabajo en la moto, de retorno a su casa. Se desvía a comprar y
ocurre un accidente. ¿Es considerado in intinere? No, porque el empleado, no realizó el recorrido
habitual
4.1.3 El sistema propuesto por la Ley 24557 involucre a cuatro actores principales. Seleccione
uno de ellos. Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT)
4.1.3 Una persona que se desempeña en una comuna dependiente de alguna municipalidad, está
comprendido dentro de la Ley 24557. VERDADERO
4.1.4 ¿Qué importancia tiene el decreto 1338/96 en cuanto a los servicios de medicina y de
higiene y seguridad en el trabajo? ¿A qué se presta especial relevancia? Al desempeño de los
graduados universitarios

4.1.4 Existen varias normas legales vigentes sobre salud y seguridad en el trabajo, con distinta
jerarquía normativa, partiendo desde las leyes y decretos. En general, ¿qué son las normas
legales? Un enunciado de instrumentos normativos vinculados con la prevención primaria y
secundaria de la salud de los trabajadores.
4.1.4 La resolución 295/2003 está relacionado con la ergonomía, el levantamiento manual de
cargas y con las radiaciones. ¿Sobre qué se expide en particular? Aprobar especificaciones
técnicas sobre ergonomía y levantamiento manual de cargas y sobre radiaciones
4.1.5 Básicamente una ART, Aseguradoras de Riesgos de Trabajo, son entidades que
.empleadores, autorizadas, que realizan la gestión de las prestaciones y demás acciones quien/
es está/n autorizadas? Por la SRT, Superintendencia de Riesgos del Trabajo y por la SSN,
superintendencia de la Nación
4.1.5 en caso de que ocurriera un accidente, se pueden dar dos situaciones, para contener al
afectado, haciéndose cargo del tratamiento, gastos, etc. En una interviene la ART ¿Cuál es la otra
situación? El empleador es quien deberá hacerse cargo de los gastos médicos e indemnizatorios
4.1.5 La Superintendencia de Riesgos del Trabajo es un organismo que se crea por la Ley
n°24557 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación. Principalmente se centra en
garantizar el cumplimiento del derecho a la salud y la seguridad de la población trabajadora,
teniendo varias funciones. Marca una de esas funciones: Fiscalizar el funcionamiento de las ART,
supervisando el otorgamiento de las prestaciones
4.1.6 Tanto la Ley 24.557, como si modificatoria Ley 26.773, tienen una característica en común,
respecto a un deber del empleador. ¿Cuál es? Contratar obligatoriamente un seguro en una ART

4.1.6 Ante un accidente o una enfermedad profesional, el sistema presta una reparación de los
infortunios laborales con topes indemnizatorios que la Ley 26.773 – Régimen de ordenamiento de
la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
modificatoria de la Ley 24557 pretende mejorar. Seleccione las 4 maneras por las cuales lograría
estas mejoras
Otorgando las prestaciones en un pago único
Nuevas fórmulas de cálculo
Elevando el monto inicial
Previendo reajustes semestrales, a través de un nuevo índice

4.2.1 Es sabido que una empresa tractora que certifica alguna norma, le solicitará a sus
proveedores que también hayan implementado un sistema de características similares que
asegure que son capaces de mantener un determinado nivel de calidad para sus productos o
servicios, o en el caso que nos interesa seguridad e higiene ¿por qué la solicitará? Para confiar
que habrá entregas puntuales

4.2.1 En este medio actual, las empresas requieren un sistema de gestión de seguridad e higiene,
integrales y globales. No existe un modelo a nivel global, pero hay viejas conocidas y otras que se
anuncian, pero no se aplican aún. Seleccione correctamente una norma aplicable de seguridad
laboral. OSHAS 18001

4.2.1 Implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud persigue ante todo crear un
ambiente de trabajo en el que prime la seguridad en todos los niveles jerárquicos de una empresa
o institución. Entre los beneficios que redundan, una puede ser la mejora dela imagen
empresarial. Seleccione las 3 opciones correctas que complementan estos beneficios.
Implementación de la mejora continua con participación de los empleados en este proceso
Disminución de la reducción en la rotación del personal
Garantiza el cumplimiento de la reglamentación establecida en materia de seguridad laboral
4.2.1 La mayoría de las organizaciones (empresas o instituciones) en los países en desarrollo
desconocen los beneficios de los sistemas de gestión: VERDADERO

4.2.1 Soy un asesor de una empresa. Además de la consabida responsabilidad sobre los
trabajadores, etc., etc. ¿Cómo podría convencer a una dirección renuente a aplicar un sistema de
gestión de seguridad u salud ocupacional? Estar certificado servirá para ganar más clientes

4.2.2 Las alternativas actuales respecto al modelo de gestión de la seguridad y salud en el

trabajo, se… de las directrices de la OIT y la norma OSHAS 18001. Además de que se
diferencien entre ambas en su carácter ¿Cuál es del otro punto que las diferencia? El nivel de
desarrollo o grado de especificación

4.2.2 La norma SA 8000, Social Accountability International o Responsabilidad Social

Internacional, es una certificación voluntaria basada en diferentes convenciones de la OIT, en la
Declaración Universal de los DDHH y en la Convención sobre los Derechos del Niño de la ONU.
En ella participaron: sindicatos, ONGs, y empresas privadas. ¿Qué tema de los listados, piensa
no corresponde? Normalización del dumping social y la maquila

4.2.2 La SA8000 es una certificación voluntaria creada por Responsabilidad Social Internacional
(Social Accountability International – SAI), con el objetivo de promover mejores condiciones
laborales. ¿Cuál es la característica común que esta norma presenta a nivel mundial? Es aplicada
por empresas agrícolas exportadoras

4.2.4 El modelo de gestión propuesto por la OIT se basa en la mejora continua, coincidentemente
con el modelo de la norma OSHAS 18001. La estructura del sistema de gestión propuesto está
formado por cinco elementos principales. Indique uno de ellos: Política de seguridad y salud en el
trabajo

4.2.4 El documento de la OIT propone procedimientos para medir y supervisar el desempeño en

materia de seguridad y salud en el trabajo, SST, la investigación de lesiones y enfermedades
profesionales. Señale un elemento forme parte de esta supervisión activa Verificación del
cumplimiento de los planes específicos, de criterios de desempeño establecidos por los objetivos
del funcionamiento del SST

4.2.4 La OIT aprobó en 2011 las Directrices técnicas que recomiendan la implantación de
sistemas de seguridad y salud en el trabajo. Su política preventiva presupone el compromiso de la
organización respecto a varias cuestiones. Indique cuál de las opciones corresponde la
responsable de la gestión de la política de seguridad y salud en el trabajo, SST. Dar participación
y consulta de los trabajadores y sus representantes

4.2.4 Seleccione 4 grandes grupos correctos de convenios relativos a la seguridad y salud en el

trabajo, en el marco de la OIT.
De prevención contra riesgos específicos
Generales, que contienen políticas de acción
De prevención de sectores de actividad
De medidas específicas de prevención de enfermedades y accidentes
SUELTAS
a) Usted es miembro del equipo de primeros auxilios de una planta. Ha ocurrido un accidente
con hemorragia externa y debe calificarla para comunicar al servicio de emergencia en
camino. En base a ella usted sabe que existen 3 tipos, arteriales, rojo vivo o borbotones;
venosa, rojo violáceo sale lentamente; y la restante, debe seleccionarla: Capilar