AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO.

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

INFORMATICA ADMINISTRATIVA

Instructor: Julio Cesar Pizarro Avellaneda

Participante: Dylan Gabriel Gerbi Blanco

Curso: Seguridad y Salud en el Trabajo

Unidad: 1

Empresa/actividad: Zoológico Zhaveta Yard

Cargo: Guía turístico

Sede: Senati San Ramón

Fecha: 22/11/2023
 PREGUNTAS

"LEY 29783, IPER, MAPA DE RIESGOS Y ACCIDENTES"

o ¿Cuál es la ley peruana que legaliza la Seguridad Industrial y cuándo se

promulgó?

o ¿Qué entiende Ud. por Seguridad Industrial?

o ¿Qué es peligro? De 5 ejemplos

o ¿Qué es riesgo? De 5 ejemplos

o ¿Qué significa las siglas IPER e IPERC?

o Elabore un IPER de su área de trabajo.

o ¿Cuál es la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa

donde Usted Labora?

o ¿Cuáles son los planes de emergencia que cuenta la empresa donde Usted
Labora?

o ¿Cuáles son los sistemas para determinar los costos en un accidente?

Explique c/u

o De acuerdo al video: Elegí mirar hacia otro lado ¿A qué reflexión te lleva
y que debes hacer en tu área de trabajo para prevenir accidentes?
 HOJA DE RESPUESTAS

1. ¿Cuál es la ley peruana que legaliza la Seguridad Industrial y cuándo se

promulgó?

La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, fue promulgada en el mes de

abril del año 2012 por decreto supremo N° 005 -2012 – TR, teniendo como objetivo
promover una cultura de prevención de riesgos laborales en nuestro país sobre la base de
la observancia del deber de prevención de las empresas. ha traído como consecuencia
profundos cambios dentro del campo de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de las
empresas, articulando un amplio abanico de obligaciones y responsabilidades para el
empresario en cuanto a la implementación de un sistema de gestión orientado el desarrollo
de una cultura preventiva en materia de seguridad.

2. ¿Qué entiende Ud. por Seguridad Industrial?

Se puede definir como un conjunto de normas y medidas técnicas creadas para preservar
la vida y la integridad física de los trabajadores, a mantener materiales y maquinarias,
equipos e instalaciones en las mejores condiciones de operatividad y productividad. La
prevención de accidentes es tarea y esfuerzo común del Estado, la Empresa y los
Trabajadores.

La responsabilidad del trabajador para evitar accidentes, no termina en el taller. Esta

responsabilidad se protege fuera del trabajo, en la calle, en el hogar y en sus actividades
recreativas. Observando las reglas y normas de seguridad, el trabajador evita accidentes
y lesiones personales, y la pérdida temporal o permanente del salario que amenaza al
bienestar y la seguridad de su familia. Pero no solamente observando las reglas, sino
también usando adecuadamente los equipos de protección personal. La seguridad es una
parte esencial de la producción. Un trabajo hecho con seguridad es la clave para producir
con calidad
 3. ¿Qué es peligro? De 5 ejemplos

El peligro es una condición o característica intrínseca que puede causar lesión o

enfermedad, daño a la propiedad y/o paralización de un proceso.

• Piso resbaloso
• Manejo y almacenamiento de gasolina
• Una escalera portátil o un andamio
• Manejo y almacenamiento de TNT
• Instalación eléctrica energizada
Fuente: Heberto Joel. Fundador de SePreSST

4. ¿Qué es riesgo? De 5 ejemplos

Es la correlación de la peligrosidad de un agente o condición física y la exposición de los

trabajadores con la posibilidad de causar efectos adversos para su salud o vida, o dañar al
centro de trabajo. Como expresión, el riesgo es igual al peligro por la exposición del
trabajador.

• Fuego o temperatura elevada

• Explosión
• Ruido
• Altura
• Elementos estructurales, penetración, cortadura o golpe

5. ¿Qué significa las siglas IPER e IPERC?

IPER
La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos (IPER) consiste en un
proceso dirigido a identificar los peligros y estimar la magnitud de todos los riesgos
laborales asociados a las actividades que se realizan en el centro de trabajo que, de no ser
controlados, pueden causar accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales.

Fuente: Superintendencia de Seguridad Social

IPERC
La Identificación de Peligros y la Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC), es un
medio que sirve para controlar los peligros durante la ejecución de las actividades,
prevenir lesiones o enfermedades ocupacionales, que traerá beneficios de ahorro en los
costos sociales y económicos de una empresa u organización.

Fuente: Essalud

6. Elabore un IPER de su área de trabajo.

Ejemplo de un IPER en un Zoológico-Mariposario.

7. ¿Cuál es la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa donde

Usted Labora?

• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los

respectivos controles.

• Proteger la seguridad y la salud de todos los trabajadores, mediante la

mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST)

• Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos

laborales.
8. ¿Cuáles son los planes de emergencia que cuenta la empresa donde Usted
Labora?

Para el de emergencia empresarial lo primordial es saber cuáles son todos los posibles
riesgos en los que podrían verse envueltas las operaciones. Por lo tanto, el primer paso
es identificar las áreas más críticas de la organización y las formas en que se pueden
proteger protegerla.

Se analizan cada una de las áreas del negocio y se detectan los riesgos. Por ejemplo:

• Productos o servicios: ¿De qué manera se pueden respaldar los productos o

servicios en caso de que fallaran? Se determina cuáles podrían ser sus posibles
fallas y las opciones para solucionarlos rápidamente.

• Clientes: Todas las empresas tienen clientes clave a los cuales se debe dar
prioridad en caso de una emergencia o crisis. Se hace una lista de ellos y se
considera las formas en las que se abriría la comunicación en para avisarles
que la compañía está pasando por una eventualidad y que se encuentras en
proceso de recuperación.

• Infraestructura: Pensar en todos los detalles que envuelven el espacio físico

donde se encuentra la empresa: ¿Hay sistemas de seguridad como alarmas o
cámaras de seguridad? ¿Hay personal especializado en brindar seguridad?
También se debe pensar si la propiedad está en buenas condiciones y si cumple
con los estándares de calidad en la construcción y acondicionamiento; así
como las áreas de evacuación, señalización, entre otros.

• Empleados: Tal vez en este momento se puede pensar que no es necesario

capacitar a los empleados en caso de emergencia, pero lo mejor es prevenir.
De esta manera pueden tener una mejor actuación ante cualquier riesgo y
pueden ayudar para dar continuidad a las operaciones empresariales.

• Información de valor: Agregar todos los datos de valor de tu empresa

(como clientes, información, estados financieros, accesos) y determinar
el proceso de respaldo para salvaguardar dicha información.
 Considerar lo que la empresa necesita para seguir operando

Cuando se hayan identificado los posibles riesgos de la empresa, también es necesario

que, dentro del plan de emergencia, se indique todo aquello que se necesita para continuar
con las actividades. Ninguna compañía puede darse el lujo de parar sus operaciones
drásticamente.

Enumerar las acciones a seguir en caso de una emergencia

El plan de emergencia no podría estar completo si se incluyen todas las acciones o pasos
a seguir para resolver la situación. En el documento debe estar establecido lo siguiente:

• Contactos de emergencia: Número de servicios de emergencia locales y cualquier

contacto adicional al que se necesite acudir en caso de emergencia; esto puede ir
desde el hospital más cercano, estaciones de policía o bomberos o un técnico que
ayude a resolver un problema de software.

• Procedimiento de emergencia: Sea cual sea la eventualidad, todos en la empresa

deben saber cómo actuar. Describir las acciones a emprender y adjuntar
información que podría ser útil; por ejemplo, los planos de la oficina en donde se
indiquen las rutas de evacuación y el equipo de seguridad.

• Kit de primeros auxilios: Indicar cada artículo dentro del kit de emergencia y
dónde están almacenados. En esto radica también la importancia de tener personal
capacitado, que pueda saber cómo usarlo eficazmente. Asegurarse de mantener el
kit actualizado, para que, en caso de necesitarlo, esté en condiciones y no haya
caducado.

• Roles y responsabilidades: Las acciones son importantes, pero también lo es

indicar quiénes serán los encargados de ejecutar cada paso. Esta es una
información esencial dentro del plan de emergencia, pues la comunicación es
fundamental para realizar los procedimientos necesarios ante una
eventualidad. Pensar en aquellos que podrían ser buenos líderes, mantenerlos en
 constante capacitación y registrar en el plan de emergencia sus nombres, así como
sus actividades a desempeñar.

9. ¿Cuáles son los sistemas para determinar los costos en un accidente?

Explique c/u

A) COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS.

Costo Directo: Incluye los costos médicos y por indemnización.

Costo Indirecto: Incluye los costos ocultos o intangibles. Son los menos
aceptados.

La proporción entre costos directos e indirectos es de 4:1. Los costos indirectos

incluyen:

• Costos de tiempo perdido por el trabajador.

• Costos de tiempo perdido por otros trabajadores que suspenden su trabajo.
• Por curiosidad.
• Por compasión.
• Por auxilios al trabajador lesionado.
• Por averiguar la causa.
• Por otros motivos, etc.

B) COSTOS ASEGURADOS Y NO ASEGURADOS.

Costo asegurado: Incluye los gastos médicos, indemnización y gastos

generales del seguro (prima del seguro): equivale al costo directo.

Costo no asegurado: El número de casos con pérdida de tiempo,

multiplicado por cada una de las categorías: equivale al costo indirecto.

C) COSTOS DE LOS ELEMENTOS DE LA PRODUCCIÓN.

Se considera solamente los costos reales de importancia suficiente para que los
acepte la Dirección. Es decir, se ocupa del costo de los accidentes por lesiones del
personal trabajador, daños de maquinarias, equipo y materiales, así como la
pérdida de tiempo en la producción.

Este último es el más preciso y sencillo por que proporciona exactitud para la
estadística y el control. En este capítulo no utilizamos la terminología “costos
directos” o “asegurados”, “costos indirectos” o “no asegurados”; en lugar de ellos,
empleamos cinco factores fundamentales de la producción, a saber:

• Mano de Obra.- Por mano de obra entendemos la actividad del trabajador

en la instalación fabril, incluyendo los trabajadores, oficinistas, ingenieros
y demás empleados asalariados. Los accidentes que afectan a estas
personas son el resultado del tiempo perdido en la producción, costos
médicos e indemnizaciones.

• Maquinaria.- Incluye maquinaria para la producción, máquina-

herramientas, maquinaria auxiliar y herramientas de mano. Los accidentes
que causan daño a las máquinas exigen reparación o sustitución, lo que
permite, a su vez, interrumpir el avance de la producción.

• Materiales.- Son las materias primas, artículos en elaboración y productos

acabados. Los accidentes ocasionan daños materiales que reclaman pronta
reparación o sustitución. Entorpecen, asimismo, la producción con
mayores costos.

• Equipo.- Los edificios, patios, instalación de energía eléctrica, equipo de

ventilación y alumbrado, escaleras de mano, recipientes para materiales de
elaboración, mesas y sillas forman el equipo físico distinto de la
maquinaria, y constituye factor esencial para la operación de la instalación
fabril. Los daños de accidentes por incendio y explosión, ocasionan
mayores costos y entorpecen la producción

• Tiempo.- Es lo estimable en la producción y se pierde por lesiones de los

trabajadores, maquinarias, equipo y material dañados. Todo accidente
daña por lo menos, uno o más de los elementos de la producción. Un
descenso del número de accidente afecta, a la postre, el costo unitario de
producción.
 D) DETERMINACIÓN DEL COSTO DE LOS ACCIDENTES.

Costos de Equipos.
Incluye:

• Costo de reparación del equipo que resultó dañado en el accidente.

• Costo de pérdida de tiempo de producción por el equipo dañado

Fuente: Material de apoyo de Senati

10. De acuerdo al video: Elegí mirar hacia otro lado ¿A qué reflexión te lleva y que
debes hacer en tu área de trabajo para prevenir accidentes?

EL video trata de un trabajador novato en su época, que presencio un acto de

negligencia por parte de otro trabajador mas experimentado, ambos trabajadores
se negaron a cumplir con las normativas de seguridad de la industria, esto termina
convirtiéndose en un accidente de trabajo muy grave para uno de ellos (la muerte).
El trabajador novato tuvo que cargar con la desde entonces, el pudo haber evitado
una tragedia, pero “eligió mirar hacia otro lado”. Desde ese día, sin importar la
circunstancia, el trabajador alerta y vigila que las normas de seguridad se cumplan
correctamente para evitar otro accidente como el de ese entonces.

Este video me hace reflexionar en el ámbito de seguridad laboral, muchas veces

ignoramos los reglamentos de seguridad, algo tan simple que va desde colocarse
algunos guantes hasta trajes especiales de seguridad y buena praxis laboral, solo
porque pensamos que “es muy poco probable que algo así suceda”, pero
inesperadamente estas situaciones de peligro pasan y tal como en el video, estas
pueden hasta cobrarse vidas.