ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA

INGENIERÍA CIVIL
Gestión De La Seguridad Y Salud Ocupacional En La Construcción

“Examen Parcial”

13 DE SEPTIEMBRE DE 2020
CARRASCO HUAMÁN, LUIS ALFREDO
Docente: BRENDA RUTH, DEL CASTILLO RUIZ
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1. ¿Qué Artículos modifica la Ley 30222 a la Ley 29783- Realizar una comparación?
- Artículo 13. Se establece que los tres representantes de los empleadores serán de la
Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP).

- Artículo 26. Permite que los empleadores puedan suscribir contratos de locación de servicios
con terceros

- Artículo 28. Se puede llevar dichos Registros, del mismo modo para la MIPYME y entidades o
empresas que no realicen actividades de alto riesgo

- Artículo 32. el otorgamiento de las licencias de goce de haber a favor de los miembros del
comité paritario y supervisores, son previa autorización del mismo comité.

- Artículo 49. queda obligado a realizar cada dos años exámenes médicos; otorgando potestad
al empleador o trabajador a solicitar exámenes médicos de salida, cuyos costos deberán serán
asumidos por el empleador, en los casos antes señalados.

- Artículo 76. establece que, en caso de invalidez absoluta permanente, los trabajadores no
podrán ser transferidos de puestos de trabajo.

2. Realizar la comparación entre las Normas: OHSAS 18001 y ISO 45001

OHSAS 18001 establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo
ISO 45001 establece los requisitos centrados en el sector de la prevención de los
accidentes, lesiones y enfermedades ocurridos en el trabajo, y que aporta las bases
para ayudar a todas aquellas organizaciones a alcanzar el objetivo de evitar daños a
sus trabajadores y promover hábitos eficaces que proporcionen mejoras en un futuro.

3. ¿Cuáles son las disposiciones generales que contempla el Reglamento de

Seguridad y Salud en el Trabajo para el sector construcción en el DS N°011-2019-TR?

Objetivo, finalidad, ámbito de aplicación, normas técnicas, definiciones, obligaciones

generales, asignación temporal de labores, roles del empleado y empleador,

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4. ¿Cuál es el contenido mínimo en un Plan de Seguridad?

a. Objetivo del plan.

b. Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa.

c. responsabilidades en la implementación y ejecución del plan.

d. elementos del plan.

- identificación de requisitos legales.

- análisis de riesgos.

- planos.

- Procedimiento para trabajos de riesgo.

- capacitación al personal.

- objetivos y metas para una mejora.

- plan de respuesta emergencia.

e. Mecanismos de supervisión y control.

5. ¿Cuáles son las premisas para desarrollar una línea base?

- Debe ser realizada con técnicos con formación en Seguridad y Salud en el Trabajo ya que
deben disponer de conocimientos en relación con la legislación aplicable, con métodos de
evaluación de riesgos y conocimientos en sistemas de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo

- Debe dar participación a los trabajadores, su información está basada en el funcionamiento

real de la empresa.

- Debe implicar a los niveles directivos de la empresa.

Teniendo en cuenta esto, el técnico debe pasar a la recopilación de datos e información de la
empresa. Esta información nacerá tanto de las entrevistas con el empleador y los trabajadores,
el análisis de la documentación existente y el trabajo de campo en las instalaciones de la
empresa.

6. ¿Cuáles son los tipos de inspecciones planeadas o formales?

Existen dos tipos las planeadas y no planeadas.

Las planeadas o formales: son aquellas que se llevan a cabo en forma programada con
antelación y exigen preparación. En tal sentido, son exhaustivas, detalladas y se hacen con un
método definido.

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7. ¿Cuál es el concepto de peligro y riesgo en la SST?

Peligro: se define como peligro cualquier fuente, situación o acto con un potencial de producir
un daño en términos de una lesión o enfermedad, daño a la propiedad, daño al medio
ambiente o una combinación de éstos.

Riesgo: se define riesgo como la combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o

exposición peligrosa relacionada con el trabajo y la severidad del daño y/o deterioro de la
salud que puede causar el evento o exposición

8. ¿Qué tipos de peligros hay en la SST?

Peligros Biológicos.

Peligros Ergonómicos.

Peligros psicosociales.

Peligros naturales.

Peligros físicos.

Peligros químicos.

9. ¿Cuáles son los peligros físicos que se pueden identificar en una obra de construcción?
Citar algunos ejemplos

En los Físicos podemos observar las herramientas y equipos con los que se trabaje.

Ruidos producidos por herramientas o equipos.

Vibraciones por equipos de compactación.

Calores intensos debido ala zona donde estemos laborando.

Fríos Extremos que pueden causar enfermedades.

Radiaciones.

10.¿Qué se entiende por evaluación de riesgo?

La evaluación de riesgos es el elemento básico de información sobre los peligros y, en

consecuencia, los riesgos a los que se someten los trabajadores y de, como debemos
controlarlos.
La evaluación de riesgos nos permitirá conocer cómo debemos enfocar el sistema de gestión y
nos indicará las medidas de protección que debemos implantar.

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11. ¿Cuáles son los niveles de riesgo que hay? Citar algunos ejemplos

Trivial (T): No solicita ninguna acción específica.

Tolerable (TO): No es necesario mejorar la acción preventiva pero sí plantear soluciones más
rentables. Estas medidas se revisarán periódicamente para garantizar su eficacia.

Moderado (MO): Requiere un esfuerzo para reducir el riesgo, especificando las acciones
precisas. Se contará con un periodo determinado para implantar las medidas. Si el riesgo está
ligado a consecuencias extremadamente dañinas, hay que recurrir a acciones posteriores para
establecer la probabilidad del daño como referencia para resaltar la necesidad de mejora en
las medidas de control.

Importante (I): No se deben iniciar las tareas de trabajo hasta que el riesgo no desaparezca. Si
el riesgo es sobre una actividad que ya se está desarrollando debe solucionarse en un tiempo
inferior al de los moderados.

Intolerable (IN): No se podrá comenzar ni continuar un trabajo hasta que este riesgo no
desaparezca. Si esto no es posible debe prohibirse.

12. ¿A partir de qué nivel de riesgo no se puede comenzar la tarea, hasta que el riesgo haya
desaparecido?

Intolerable (IN): a partir de este nivel no se puede indicar ninguna actividad hasta que el
riesgo haya desaparecido que puede ser el caso de fuertes lluvias o tormentas eléctricas
intensas. Donde las labores no se inician siempre y cuando estas hayan cesado.

13. ¿Cuáles son las etapas de la evaluación del riesgo?

Análisis del riesgo: mediante el cual se identifica el peligro y se estima el riesgo, valorando
conjuntamente la probabilidad y las consecuencias de que se materialice el peligro.

El Análisis del riesgo proporcionará de qué orden de magnitud es el riesgo.

Valoración del riesgo: con el valor del riesgo obtenido, y comparándolo con el valor del riesgo
tolerable, se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión.

Si el riesgo es tolerable, se puede considerar que el riesgo está controlado.

Si el riesgo es intolerable, es necesario aplicar medidas preventivas y controlar

periódicamente.

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14.¿Qué es la Jerarquía de controles en la SST?

Jerarquía de control de riesgos es un sistema utilizado en los centros de trabajo para minimizar
o eliminar los riesgos laborales, y con ello reducir el número de accidentes y enfermedades de
trabajo.

Es una técnica básica de seguridad y salud en el trabajo utilizada a nivel mundial.

Este sistema se basa en cinco pasos básicos y ordenados jerárquicamente de acuerdo a la

prioridad de uso para poder controlar un riesgo.

15.¿Cuáles son los 5 pasos básicos de la jerarquía de controles?

Eliminación: Aquí se remueve físicamente al peligro.

Sustitución: Aquí se reemplaza el peligro.

Medidas Técnicas o ingeniería: aislar a las persona o trabajadores

Control administrativo. Cambiar la manera de realizar el trabajo.

EPP: protege a los trabajadores de la actividad a realizar.

16.¿Por qué el uso de los EPPs es el último paso en la jerarquía de controles?

La jerarquía de los según ISO45001 2018 pretende proporcionar un enfoque sistemático

para aumentar la seguridad y salud en el trabajo eliminar los peligros y reducir o
controlar los riesgos para la SST, cada control se considera menos eficaz que el anterior.
Es habitual combinar varios controles para lograr reducir los riesgos para la SST a un
nivel que sea tan bajo como razonablemente viable.

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17.Un peligro de quedar atrapado se puede describir como:

A. No usar un cinturón de seguridad mientras conduce un montacargas.
B. Siendo golpeado por una carga que se balancea desde una grúa.
C. Siempre un trabajador puede conseguir que cualquier parte de su cuerpo quede
atrapado en o entre objetos.
D. Trabajando en una caja para zanja.

18.Las herramientas de mano crean peligros de quedar atrapado por:

A. Tener piezas que rotan sin vigilar.
B. Exponerse a las aberturas pequeñas donde los dedos pueden quedar atrapados
dentro de la herramienta.

C. Tener piezas móviles que continúan dando vuelta cuando la energía está apagada.
D. Todo lo anterior

19.Para ser una ‘Persona Competente’ la persona debe hacer que:

A. Identificar los peligros.
B. Tener la autoridad para corregir los peligros.
C. No preocuparse acerca de ningún peligro.
D. A y B están correctos.

20.Los peligros de quedar atrapado solamente causan heridas menores y no son de

gran preocupación para los trabajadores de la construcción.
A. Verdadero
B. Falso

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