Hospital ITURRASPE MISIONES Y FUNCIONES FINAL ULTIMO

ANEXO “ “
JURISDICCION: 50 - Ministerio de Salud

UNIDAD DE ORGANIZACION: Hospital “J. B. Iturraspe”
DIRECCION: Médica (Homologado a Director con 44 hs. Semanales de
Labor – Unidad de Organización Asistencial – Art. 12º – Inc. a) -
Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Entender en el desempeño de las acciones necesarias para
administrar el Establecimiento con el objeto de alcanzar la máxima
eficacia y eficiencia en la realización de actividades de Atención
Médica Integral, y Docencia e Investigación, en el marco de alta
complejidad asignada a la Institución. Prever, organizar, dirigir y
controlar la actividades de las unidades dependientes a fin de
alcanzar un desarrollo equilibrado y con creciente nivel de calidad
de los aspectos asistenciales.
FUNCIONES:
- Intervenir en la planificación, organización y control de
las acciones médicas, técnicas y administrativas necesarias para el
buen funcionamiento del Hospital, ajustándolas al cumplimiento de
los objetivos propuestos.
- Exigir la información respecto a recopilación,
elaboración y análisis de información referente a la producción y
rendimiento del Hospital y evaluar las actividades de los servicios
en términos de calidad y cantidad, constituyendo los comités
necesarios para el mejor funcionamiento del Hospital y el
desarrollo de normas técnicas y científicas hospitalarias para el
mejoramiento de los servicios.
- Tener conocimientos en todo lo inherente a la prestación
de los servicios asistenciales, según pautas de eficiencia a los
efectos de asegurar la economía de ellos y la ordenación de su
funcionamiento a las necesidades de los pacientes y el cumplimiento
de los objetivos médicos programados.
- Confeccionar el presupuesto general de acuerdo con los
manuales elaborados por cada una de las áreas del Hospital y
elevarlos para su aprobación.
- Proceder en el presupuesto conforme a las normas legales
vigentes.
- Efectuar la evaluación periódica de la ejecución de
presupuesto y de los programas de actividades tomando los cuidados
necesarios para minimizar los desvíos y aplicar las medidas
correctivas en forma oportuna y eficiente, y elevar los resultados
al Consejo de Administración.
- Proponer modificaciones de la estructura orgánica,
plantilla del personal y circuitos funcionales del Hospital.
Inferir en la aprobación y aplicación de las normas para el
funcionamiento del Hospital.
- Tener conocimientos en el desarrollo de planes y
programas de mantenimiento hospitalario así como los referentes a
seguridad.
- Participar activamente en el desarrollo de planes y
programas que permitan brindar acciones de promoción, protección,
recuperación y rehabilitación de la salud de las personas que
demanden atención.
- Aportar conocimientos en el estudio de la demanda de la
atención médica y en el desarrollo de las acciones necesarias y
suficientes para satisfacerlas.
ANEXO “ “

SUB-DIRECCION: Médica (Homologado a Sub-Director con 44 hs.
Semanales de Labor – Unidad de Organización Asistencial – Art. 12º
– Inc. b) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Entender en la planificación, conducción y control del
desenvolvimiento de las unidades de internación y atención
ambulatoria, así como el de los cuerpos médicos asistenciales, al
fin de alcanzar el mas alto nivel de eficacia y eficiencia en las
acciones de atenciones médicas brindadas en un marco de respeto y
consideración individual del paciente y sus familiares.
FUNCIONES:
- Elaborar el programa de actividades de la Dirección y
aportar el de las unidades bajo su mando, en el marco de las
directivas impartidas por la superioridad.
- Organizar la atención médica clínica, quirúrgica y
especializada de los pacientes que demanden asistencia en el
establecimiento, mediante acciones integrales y oportunas,
brindadas con sentido de equipo de salud en todos los ámbitos y
modalidades asistenciales vigentes en el Hospital.
- Participar en la elaboración de los programas del
establecimiento que involucren a su área.
- Participar en la integración de comités para los cuales
sea convocado.
- Elaborar el presupuesto anual.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Coordinación de Internación de Adultos (Homologado a
Jefe de Departamento con 36 hs. Semanales de Labor - Unidad de
Organización Asistencial – Art. 12º – Inc. c) - Ley Nº 9282/83 y
Modificatorias).
MISION:
- Entender en la planificación, organización, coordinación,
y control de actividades médicas, generales y especialidades,
destinadas a pacientes internados que demanden internación de 24
horas o más, en todas las modalidades asistenciales vigentes en el
Hospital, todas estas prestaciones que deben ser brindadas en
condiciones de eficacia y eficiencia, asegurando el trato
humanitario del paciente y sus familiares.
FUNCIONES:
- Brindar asistencia clínica general y especializada por
todo el cuerpo médico del Departamento (incluida la Jefatura), a
los pacientes internados en las unidades de Cuidados mínimos,
Intermedios, e Intensivos ( U.Co. Y U.T.I).
- Coordinar la participación asistencial de todas las
especialidades, clínicas y quirúrgicas, para el adecuado
diagnóstico y tratamiento de los pacientes, en el marco de un
enfoque integrado del ámbito familiar y social.
- Concomitar las actividades asistenciales con otras áreas
o servicios del Hospital.
- Desarrollar los Programas Docentes y de Investigación
aprobados para su área, en los aspectos que le sean asignados por
las áreas de Docencias e Investigación.
- Formular, aplicar y controlar el cumplimiento de las
normas de diagnóstico ,tratamiento y procedimiento.
- Proponer la organización del área y las delegaciones de
autoridad que correspondan.
- Elaborar el Programa de actividades, estimando las
necesidades, confeccionando el presupuesto y memoria anual del
área.
- Efectuar la evaluación periódica del programa de
actividades y la ejecución presupuestaria del área.
- Realizar el registro de las actividades y prestaciones
según normas.
- Promover el desarrollo de prestaciones armónicas con y
entre el Recurso Humano.
- Participar en Comisiones o Comités para los que sea
convocados.
- Elevar periódicamente al Director un informe sobre la
marcha del área.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Coordinación de Cuidados Progresivos Mínimos
(Homologado a Jefe de División con 36 hs. Semanales de Labor -
Unidad de Organización Asistencial – Art. 12º – Inc. d) - Ley Nº
9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Entender en la organización, coordinación y control de
actividades médicas, generales y especialidades, destinadas a
pacientes internados que demanden Cuidados Progresivos Mínimos ,
así como de atención en general en todas las modalidades
asistenciales vigentes en el Hospital, todas estas prestaciones
que deben ser brindadas en condiciones de eficacia y eficiencia,
asegurando el trato humanitario del paciente y sus familiares.
FUNCIONES:
- Brindar asistencia clínica general y especializada, a los
pacientes internados en las unidades de Cuidados Progresivos
Mínimos.
- Asistir mediante práctica de enfermería a los pacientes
internados.
aprobados para su área en los aspectos que le sea asignados por la
Áreas de Docencia e Investigación.
- Aplicar y controlar el cumplimiento de las normas de
diagnóstico, tratamiento y procedimientos.
- Proponer la organización del área y delegar personal
competente para el mismo.
- Elaborar el Programa de actividades, estimar las
necesidades y confeccionar el presupuesto anual del área.
- Realizar la registro de las actividades y prestaciones
según normas.
- Promover el desarrollo de relaciones armónicas con y
convocados.
- Elevar periódicamente o a solicitud del Director un
informe sobre la marcha del área.
- Administrar los recursos operativos asignados y controlar
el instrumental, equipos y otros bienes a su cargo, así como su
mantenimiento y buen uso.
- Llevar el inventario del área.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Coordinación de Cuidados Progresivos Mínimos
SERVICIO: Apoyo a las Unidades de Producción (Dermatología,
Neurología, Clínica Médica, Cardiología, etc.) - Unidad de
Organización Asistencial – Art. 12º – Inc. e) - Ley Nº 9282/83 y
Modificatorias).
MISION:
- Asistir a los pacientes en la prevención, promoción y
recuperación de la salud, en lo referido a su especialidad en las
unidades de internación, ambulatorio, y semiambulatorio.
FUNCIONES:
- Brindar asistencia médica referida a su especialidad por
todo el cuerpo médico del sector, incluida la Jefatura, en las
unidades de internación, ambulatorio, y semiambulatorio.
- Coordinar supervisar los programas de atención de las
unidades médicas.
- Elaborar normas y reglamentos para el cuerpo médico.
Orientar las actividades técnicas de los servicios de apoyo
clínico.
- Participar en los sistemas de control a través de las
comisiones o comités asesores.
Participar de la organización y desarrollo de programas de
enseñanza.
- Desarrollar investigaciones científicas que permitan
mejorar la asistencia brindada.
- Velar por el uso de materiales, equipos de trabajo y
otros bienes a su cargo.
- Atender las consultas solicitadas por otros equipos en lo
referido a su especialidad.
- Realizar el registro de las actividades, prestaciones y
las respectivas estadísticas, el presupuesto y memoria anual de su
Area.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Coordinación De Cuidados Progresivos Intermedios
MISION:
- Entender en la organización, ejecución y control de
pacientes internados que demanden cuidados Progresivos
Intermedios, así como de atención general en todas las modalidades
vigentes en el Hospital, todas estas prestaciones que deben ser
brindadas en condiciones de eficacia y eficiencia, asegurando el
trato humanitario del paciente y sus familiares.
FUNCIONES:
Intermedios.
- Elaborar conjuntamente con las áreas de Cuidados
Progresivos Mínimos y área quirúrgica, como así también con
cualquier otra dependencia del Hospital, normas de derivación de
pacientes, etc.
internados.
- Coordinar las actividades asistenciales con otras áreas o
servicios del hospital.
- Desarrollar los Programas docentes y de Investigación
aprobados para su área en los aspectos que le sean asignados por
las áreas de Docencia e Investigación.
diagnóstico y tratamiento y de procedimiento.
autoridades que correspondan.
- Realizar el registro de las actividades según normas.
– Promover el desarrollo de relaciones armónicas con y
entre Recursos Humanos.
convocados.
- Elevar periódicamente al Director un informe sobre la
marcha del área.
mantenimiento y buen usoAnatomía Patológica .
– Llevar el inventario del área.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Coordinación de Cuidados Progresivos Intensivos -
MISION:
- Entender en la planificación, ejecución y control de las
actividades necesarias y suficientes para la atención eficaz,
eficiente, y humanitaria de los pacientes con riesgo de vida
inmediato que requieran cuidados médicos y de enfermería,
monitoreos de signos vitales y sistemas diagnósticos complejos.
FUNCIONES:
- Brindar las prestaciones médicas por todo el cuerpo
médico del Departamento incluyendo la Jefatura, a través del
Recurso Humano y del equipamiento asignado a la misma.
internados.
- Coordinar las acciones de las distintas especialidades y
servicios asistenciales que deben comunicarse para la correcta
atención de los pacientes adultos en internación y seguimiento en
ambulatorio.
- Definir, con la participación de las áreas de cirugía y
Clínica, las normas de admisión y egreso de pacientes del área.
- Proponer la organización del área incluyendo la
delegación de autoridad y responsabilidad que corresponda.
- Elaborar las normas diagnósticas, terapéuticas y de
procedimientos del servicio; cumplirlas y hacerlas cumplir.
- Idear el programa de actividades, estimar las
necesidades, presupuesto, y memoria anual del servicio.
- Participar con los otros servicios en la programación de
actividades y presupuesto anual de la Dirección.
actividades, y elevar un informe anual, o cuando le sea requerido.
- Brindar apoyo técnico y científico en su especialidad a
los otros sectores del Hospital.
- Realizar el registro de las actividades y prestaciones y
las respectivas estadísticas.
- Desarrollar el programa de docencia e investigación
aprobados para el servicio por el área competente.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: U. CO. (Homologado a Jefe Servicio con 30 hs. Semanales
de Labor - Unidad de Organización Asistencial – Art. 12º – Inc. e)
- Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
eficiente, y humanitaria de los pacientes con riesgo de vida
inmediato que requieran cuidados médicos cardiológicos y de
enfermería, monitoreos de signos vitales y sistemas diagnósticos
complejos.
FUNCIONES:
internados.
servicios asistenciales que deben ínter/actuar para la correcta
ambulatorio.
- Definir, con la participación de las Áreas de cirugía y
- Proponer la organización del servicio incluyendo la
procedimiento del servicio; cumplirlas y hacerlas cumplir.
- Elaborar el programa de actividades, estimar las
necesidades, el presupuesto, y memoria anual del servicio.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: U.T.I. (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
Semanales de Labor - Unidad de Organización Asistencial – Art. 12º
– Inc. e) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
actividades necesarias y suficientes para la atención eficaz y
eficiente y humanitaria de los pacientes con riesgo de vida
FUNCIONES:
internados.
servicios asistenciales que deben interactuar para la correcta
ambulatorio.
necesidades, el presupuesto, y memoria anual del servicio.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Guardia – Emergencia (Homologado a Jefe de
Departamento con 36 hs. Semanales de Labor - Unidad de
Modificatorias).
MISION:
- Planificar, coordinar y supervisar las acciones y el
conjunto de elementos que sirven para la atención, diagnóstico y
tratamiento de pacientes accidentados (politraumatizados de
urgencia) o que han sufrido un mal súbito, con o sin riesgo
inminente de muerte y la atención de la demanda espontánea
continua por patologías recientes.
FUNCIONES:
- Indicar la conducta de observación, tratamiento
inmediato, internación o alta de pacientes cuyas necesidades de
asistencia médica así lo requieran.
- Entender en la solicitud de equipos y materiales
necesarios, como así también en el mantenimiento y buen uso.
- Ser responsables por el inventario del área.
- Confeccionar el presupuesto anual de su área.
- Llevar los registros y estadísticas pertinentes.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: Internación Transitoria Adultos (Homologado a Jefe de
Servicio con 30 hs. Semanales de Labor - Unidad de Organización
Asistencial – Art. 12º – Inc. e) - Ley Nº 9282/83 y
Modificatorias).
MISION:
- Entender en los procedimientos que sirvan para la
atención, diagnóstico y tratamiento de pacientes accidentados
(politraumatizados de urgencia) o que han sufrido un mal súbito,
con o sin riesgo inminente de muerte y la atención de la demanda
espontánea contínua por patologías recientes.
FUNCIONES:
- Prestar atención inmediata, a través de los
procedimientos de diagnóstico y tratamiento clínico o
quirúrgico,para asegurar la calidad de la asistencia médica a los
pacientes brindada por los profesionales médicos del área,
incluida la Jefatura.
- Supervisar la asistencia prestada en la atención
inmediata a los pacientes adultos cuya estadía no debe superar las
48 hs.
- Confeccionar en presupuesto anual de su área.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: Internación Transitoria Pediátrica (Homologado a Jefe de
Servicio con 30 hs. Semanales de Labor - Unidad de Organización
Asistencial – Art. 12º – Inc. e) - Ley Nº 9282/83 y
Modificatorias).
MISION:
FUNCIONES:
procedimientos de diagnóstico y tratamiento clínico o quirúrgico,
para asegurar la calidad de la asistencia médica a los pacientes
brindada por los profesionales médicos del área, incluida la
Jefatura.
inmediata a los pacientes pediátricos cuya estadía no debe superar
las 48 hs.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: Internación Transitoria Perinatológica (Homologado a
Jefe de Servicio con 30 hs. Semanales de Labor - Unidad de
Organización Asistencial – Art. 12º – Inc. e) - Ley Nº 9282/83 y
Modificatorias).
MISION:
FUNCIONES:
procedimientos de diagnóstico y tratamiento clínico o quirúrgico,
para asegurar la calidad de la asistencia médica a los pacientes
brindada por los profesionales médicos del área, incluida la
Jefatura.
inmediata a los pacientes Perinatológicos cuya estadía no debe
superar las 48 hs.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Coordinación de Pacientes Ambulatorios (Homologado a
Modificatorias).
MISION:
- Entender en el planeamiento, programación, organización,
coordinación y control de las actividades a desarrollar en el
campo de la atención ambulatoria, a fin de brindar prestaciones
oportunas, eficaces y eficientes, asegurando la consideración
individual de los pacientes.
FUNCIONES:
- Conocer el sistema respecto a la demanda asistencial.
- Aplicar y desarrollar las acciones necesarias para la
atención médica de los pacientes que demanden cobertura
ambulatoria en el Hospital en cualquiera de sus modalidades
asistenciales.
- Coordinar con las distintas áreas las necesidades de
Recursos Humanos ofreciendo los espacios físicos y equipamiento
apto y necesarios para el desarrollo óptimo de de las actividades.
- Inferir en la elaboración y elevación oportuna de las
necesidades para sus áreas y las presupuestación respectiva.
- Instruir desde la docencia e investigación, actualización
constante que se establece para su área.
- Participar en la elaboración de planes, programas y
normas que involucren a servicios de su jurisdicción.
- Intervenir en la elaboración, aprobación y desarrollo de
las normas de procedimientos para el accionar de las divisiones a
su cargo.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Atención Domiciliaria (Homologado a Jefe de División con
36 hs. Semanales de Labor - Unidad de Organización Asistencial –
Art. 12º – Inc. d) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Planificar, coordinar y supervisar la atención,
tratamiento y seguimiento del paciente cuando egresa del Hospital,
en su domicilio, optimizando la atención del mismo y la
utilización de los recursos, mediante esta modalidad de atención.
FUNCIONES:
- Brindar atención y tratamiento domiciliario, por parte
del equipo de salud, incluida la Jefatura del área.
- Seleccionar, conforme a los problemas del paciente, cual
de ellos debe recibir la atención domiciliaria.
- Desarrollar acciones de educación y para la salud,
destinadas a la promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación, dirigidas a la familia y al medio.
- Desarrollar sus acciones a través del trabajo en equipo
profesionalmente.
- Participar de programas de investigación y de enseñanza
de las ciencias de la Salud orientadas a la resolución de
problemas.
- Mantener programas de evaluación de las actividades
realizadas.
- Llevar los registros y estadísticas correspondientes del
área.
- Promover actividades de asistencia sanitaria a la
comunidad, mediante acciones de orientación y control.
- Tener conexión con otras unidades del Hospital con miras
a la integración del sistema de asistencia médica, así como con
otras instituciones y servicios de salud para asegurar el buen
funcionamiento de dicho sistema, asegurando la accesibilidad a la
población demandante.
- Entender en la determinación de las necesidades del área,
su presupuesto y memoria anual.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Atención Básica (Homologado a Jefe de División con 36
hs. Semanales de Labor - Unidad de Organización Asistencial – Art.
12º – Inc. d) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Planificar, coordinar y supervisar la atención de
pacientes para diagnóstico y tratamiento, a través de la ejecución
de acciones de promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación, dirigidas al paciente, a la familia y al medio,
cuando se comprueba que no hay necesidad de internación.
FUNCIONES:
- Brindar atención por parte de los profesionales médicos
del área, (incluida la Jefatura), en la unidad ambulatoria.
multidisciplinario.
de las ciencias de la Salud y orientadas a la resolución de
problemas.
realizadas.
área.
- Conocer en la determinación de las necesidades del área,
- Desarrollar acciones de educación, destinadas a la
promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Hospital de Día (Homologado a Jefe de División con 36
12º – Inc. d) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
pacientes para diagnóstico y tratamiento, que demanden solo
internación menor a 12 horas, en horario habilitado para su
funcionamiento.
FUNCIONES:
- Brindar atención y tratamiento por parte de los
profesionales médicos del área, (incluida la Jefatura) en la
unidad de media internación u Hospital de Día, optimizando la
atención al paciente y la utilización de los recursos.
multidisciplinario.
problemas.
realizadas.
área.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Consultorio Externo (Homologado a Jefe de División con
MISION:
pacientes para diagnóstico y tratamiento, a través de la
ejecución de acciones de promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación de la salud, dirigidas al paciente, a la familia y
al medio, cuando se comprueba que no hay necesidad de internación.
FUNCIONES:
- Brindar atención por parte de los profesionales médicos
del área, (incluida la Jefatura), en la unidad ambulatoria.
multidisciplinario.
problemas.
realizadas.
área.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Consultorio Externo (Homologado a Jefe de División con
SERVICIO: Apoyo Técnico (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Asistir a los pacientes para la prevención de
enfermedades, promoción y recuperación de la salud, con miras a su
re adaptación física, mental y social, limitando sus actividades
correspondientes a su especialidad de Clínica Médica, en las
unidades de internación y ambulatorio.
FUNCIONES:
todo el cuerpo médico del Servicio, incluida la jefatura.
- Coordinar y supervisar lo programas de atención en las
unidades médicas a su cargo.
Orientar las actividades técnicas de los servicios de apoyo
clínico.
comisiones asesoras.
- Participar de la organización y desarrollo de programas
de enseñanza.
mejorar la asistencia prestada.
- Velar por el uso de materiales y equipos de trabajo.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Coordinación de Internación Pediátrica (Homologado a
Modificatorias).
MISION:
y control de actividades médicas, generales y especialidades,
destinadas a pacientes internados que demanden internación de 24
horas o más, en todas las modalidades asistenciales vigentes en el
FUNCIONES:
todo el cuerpo médico del Departamento (incluido la Jefatura), a
los pacientes internados en las unidades de cuidados mínimos,
intermedios, e Intensivos.
- Concomitar las actividades asistenciales con otras áreas
o servicios del Hospital.
las áreas de Docencias e Investigación.
- Formular, aplicar y controlar el cumplimiento de las
normas de diagnóstico ,tratamiento y procedimiento.
- Elaborar el Programa de Actividades, estimar las
necesidades y confeccionar el presupuesto y memoria anual del
área.
según normas.
- Promover el desarrollo de prestaciones armónicas con y
convocados.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Coordinación de Cuidados Progresivos Mínimos Pediátricos
MISION:
- Entender en la organización, coordinación y control de
pacientes internados que demanden Cuidados Progresivos Mínimos
Pediátricos, así como de atención en general en todas las
modalidades asistenciales vigentes en el Hospital, todas estas
prestaciones que deben ser brindadas en condiciones de eficacia y
eficiencia, asegurando el trato humanitario del paciente y sus
familiares.
FUNCIONES:
Mínimos Pediátricos.
internados.
aprobados para su área en los aspectos que le sea asignados por la
Áreas de Docencia e Investigación.
diagnostico, tratamiento y procedimientos.
- Proponer la organización del área y delegar personal
competente para el mismo.
según normas.
convocados.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Coordinación de Cuidados Progresivos Mínimos Pediátricos
SERVICIO: Apoyo (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Asistir a los pacientes para la prevención de
re adaptación física, mental y social, limitando sus actividades
correspondientes a su especialidad de Clínica Médica, en las
unidades de internación y ambulatorio.
FUNCIONES:
todo el cuerpo médico del Servicio, incluida la jefatura.
- Coordinar y supervisar lo programas de atención en las
unidades médicas a su cargo.
- Orientar las actividades técnicas de los servicios de
apoyo clínico.
comisiones asesoras.
de enseñanza.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Coordinación de Cuidados Progresivos Intermedios
Pediátricos (Homologado a Jefe de División con 36 hs. Semanales de
Labor - Unidad de Organización Asistencial – Art. 12º – Inc. d) -
MISION:
- Entender en la organización , coordinación, ejecución y
control de actividades médicas, generales y especialidades,
destinadas a pacientes internados que demanden cuidados
progresivos intermedios pediátricos, así como de atención en
general en todas las modalidades asistenciales vigentes en el
FUNCIONES:
pacientes internados en la unidades de Cuidados Progresivos
intermedios.
- Elaborar conjuntamente con las áreas de Cuidados
Progresivos Intensivos, Cuidados Progresivos Mínimos y área
quirúrgica, como así también con cualquier otra dependencia del
Hospital, normas de derivación de pacientes, etc.
internados.
diagnostico y tratamiento de los pacientes, en el marco de un
- Coordinar las actividades asistenciales con otras áreas o
servicios del Hospital.
- Desarrollar los Programas docentes y de investigador
las áreas de Docencia e Investigación.
- Elaborar, aplicar y controlar el cumplimiento de las
normas de diagnóstico y tratamiento y de procedimiento.
- Elaborar el programa de Actividades, estimar las
- Realizar la registración de las actividades y
prestaciones según normas.
- Participar con Comisiones o Comités para los que sea
convocado.
informe sobre la marcha del área y Memoria Anual.
el instrumental, equipos y todos bienes a su cargo, así como su
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Coordinación de Cuidados Progresivos Intensivos
MISION:
ejecución, y control de actividades necesarias y suficiente para
la atención eficaz, eficiente y humanitaria que demanden atención
en el Hospital.
FUNCIONES:
- Brindar prestaciones médicas de todo el cuerpo médico del

Departamento incluido la jefatura, a través de la utilización
racional del recurso humano y del equipamiento asignado a la
misma.
internados.
atención de los pacientes pediátricos en internación y seguimiento
en ambulatorio.
- Definir, con la participación de las áreas de Cirugía y
Clínica, las normas de admisión y egresos pacientes del área.
- Elaborar las normas diagnósticas, terapéuticas del área,
cumplirlas y hacerlas cumplir.
necesidades y el presupuesto y memoria anual del servicio.
las otros áreas del Hospital.
ANEXO “ “

Modificatorias).
DIVISION: Coordinación de Cuidados Progresivos Intensivos
SERVICIO: U.T.I.P. (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
eficiente y humanitaria de los pacientes con riesgo de vida
FUNCIONES:
médico del Departamento incluyendo la Jefatura, atravesar del
internados.
ambulatorio.
necesidades, presupuesto, y memoria anual del servicio.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Coordinación de Internación – Unidad Perinatológica
(Homologado a Jefe de Departamento con 36 hs. Semanales de Labor -
Unidad de Organización Asistencial – Art. 12º – Inc. c) - Ley Nº
MISION:
- Entender en la organización, ejecución y control de
actividades médicas, generales y especialidades, destinadas a la
atención de partos normales, quirúrgicos y atención del recién
nacido.
FUNCIONES:
- Planificar, ejecutar, supervisar, y controlar la
asistencia médica y de enfermería a los pacientes que necesiten
procedimientos obstétricos, así como el recién nacido en régimen
de rutina y situaciones de emergencia.
- Asegurar los recursos humanos y materiales para el
desarrollo del programa quirúrgico obstétrico y la atención
inmediata del recién nacido.
- Establecer un sistema de registro de los partos
realizados.
- Asegurar condiciones ideales de técnica a séptica,
utilizando métodos y técnicas científicas.
- Desarrollar programas de enseñanza, capacitación e
investigación con el objeto de mejorar los niveles técnicos
asistenciales.
ANEXO “ “

SERVICIO: MATERNIDAD (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender en todo lo inherente a tareas que hacen a la
Organización en ginecología y obstetricia.
FUNCIONES:
- Realizar la admisión del paciente para recibir la
asistencia médica si así lo requieran, traslado y alta según
prescripción profesional.
- Certificar defunciones derivadas de las patologías en
tratamiento.
- Realizar las rutinas y procedimientos de diagnóstico y
tratamiento clínico y/o quirúrgico, asegurando la calidad de la
asistencia médica a los pacientes adultos e infantiles.
- Supervisar las actividades médicas y participar en
programas de auditoría de la asistencia prestada.
- Dar la oportunidad de actualizar conocimientos a través
de reuniones y conferencias clínicas de las que participen todos
los médicos del cuerpo clínico.
ANEXO “ “

SERVICIO: Neonatología (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
ejecución, y control de actividades necesarias y suficiente para
la atención eficaz, eficiente y humanitaria de los neonatos que
demanden atención en el Hospital.
FUNCIONES:
- Brindar prestaciones médicas de todo el cuerpo médico del
Departamento incluido la jefatura, a través de la utilización
racional del recurso humano y del equipamiento asignado a la
misma.
internados.
atención de los neonatos en internación y seguimiento en
ambulatorio.
- Definir, con la participación de las áreas de Cirugía y
Clínica, las normas de admisión y egresos de pacientes del área.
- Elaborar las normas diagnósticas, terapéuticas del
servicio, cumplirlas y hacerlas cumplir.
necesidades y el presupuesto y memoria anual del servicio.
los otros áreas del Hospital.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Enfermería – Hospital Docente
AGRUPAMIENTO: HOSPITALARIO - ASISTENCIAL (Decreto-Acuerdo Nº
2695/83)
MISION:
- Entender en todo lo inherente a tareas de organización,
coordinación y administración en el área de enfermería, conforme a
las normas establecidas y a las necesidades de las distintas áreas
de cuidados del Establecimiento de Salud.
FUNCIONES:
- Colaborar, en los aspectos de su competencia, con la
Dirección Médica en la confección y actualización del reglamento
interno del Establecimiento de Salud.
- Supervisar, evaluar, asignar tareas y responsabilidades
al personal de su competencia, en las distintas áreas de cuidados.
– Determinar la dotación de personal en base a las
actividades programadas.
- Participar en la selección de personal ingresante.
- Transmitir al personal los objetivos, la reglamentación,
las normas de funcionamiento del Establecimiento de Salud y las
directivas emanadas de la Dirección.
- Elaborar y actualizar periódicamente, con participación
de las demás áreas del Establecimiento de Salud, los manuales de
técnicas y procedimientos de Enfermería.
- Facilitar al personal de Enfermería su concurrencia a
cursos básicos y post-básicos que posibiliten la adquisición de
conocimientos y experiencias, presentando las peticiones
debidamente justificadas a la Dirección del Establecimiento de
Salud.
- Confeccionar el presupuesto del Departamento Enfermería y
participar en la elaboración del Presupuesto anual del
Establecimiento de Salud.
- Asesorar a Supervisores/as y Jefes/as de Sala en el
planeamiento, organización y distribución del trabajo.
ANEXO “ “

SUB-JEFATURA DEPARTAMENTO: Enfermería Hospitalaria / Enfermería
Hospital Docente
2695/83).
MISION:
- Entender en la participación, ejecución, control y
evaluación asegurando una óptima atención de enfermería las 24
hs., teniendo en cuenta para la calidad de atención la eficacia y
la eficiencia, mediante la aplicación de normas de funcionamiento
y procedimientos.
FUNCIONES:
- Supervisar y coordinar las actividades del personal de
enfermería de las distintas áreas de internación, ambulatorios, y
áreas de apoyo o servicios.
- Participar con la dirección en el desarrollo y ejecución
de las políticas filosóficas y objetivos de la institución.
- Supervisar a las enfermeras jefes en el desarrollo de
sus responsabilidades relacionando a la administración del
cuidado de enfermería.
- Evaluar el rendimiento de los enfermeros jefes y
personal de enfermería de las distintas áreas y seguir
modificaciones si fuera necesario.
- Controlar las áreas de las unidades de los pacientes para
confirmar que las necesidades de éstos sean atendidas.
- Participar en la planificación de los distintas servicios
de enfermería y coordinar las actividades relacionadas con otras
áreas.
- Consultar sobre los problemas específicos de enfermería y
la interpretación de las normas generales del hospital.
- Controlar la conservación de registros de enfermaría y
actualizar los del personal.
- Coordinar el desempeño de las actividades propias de
enfermería.
– Supervisar el equipo de enfermería en relación al
cuidado de los pacientes.
- Participar e los distintos comités, que sean convocados.
- Conocer la correcta coordinación intra hospitalaria para
la atención integral del paciente ambulatorio.
- Lograr una coordinación del funcionamiento de los
servicios de apoyo.
- Promover una utilización óptima de los recursos para
aumentar la oferta.
- Controlar la higiene y confort del paciente.
- Efectuar vigilancia epidemiológica.
- Efectuar normas emanadas del comité de control de
infecciones intra hospitalarias.
- Conocer la epidemiología infecciosa de las distintas
áreas de la institución.
- Controlar la inmunización del recurso humano.
- Controlar y velar por los distintos tipos de aislamiento.
- Exigir al personal hospitalario el estricto cumplimiento
de las normas de control de infecciones.
- Asegurar el cuidado de los pacientes críticos en todos
los servicios, identificarlos y clasificarlos según sus
necesidades básicas.
- Resolver problemas relacionados con equipos, medicamentos
y recursos materiales.
- Observar el trabajo de enfermería durante durante las
prestaciones que realicen.
- Evaluar continuamente al supervisar, contando con una
guía para poder efectuarlo.
- Reconocer y estimular al personal en el desempeño de sus
tareas.
- Participar en los programas de educación continua.
- Aplicar ampliamente la confección del reglamento interno
de enfermería sujeto a su actualización y/o modificación.
ANEXO “ “

Hospital Docente
DIVISIÓN: Supervisor Hospitalario – Cuidados Progresivos Mínimos
2695/83).
MISION:
- Garantizar calidad de atención y el mejor
aprovechamiento de los recursos del área de cuidados que le sea
encomendada, participando del equipo responsable del proceso de
planificación, coordinación y supervisor de las acciones que son
llevadas a cabo para el cuidado de los pacientes en esa área, en
particular respecto a las que son inherentes al personal de
enfermería.
FUNCIONES:
- Organizar, coordinar y evaluar sistemáticamente la
calidad y oportunidad de los cuidados de enfermería brindados a
los pacientes en el área hospitalaria a su cargo.
- Supervisar de manera directa e indirecta las prácticas de
enfermería en el área a su cargo, a efectos de identificar
problemas y proponer estrategias para su solución.
- Revisar diariamente las tareas de enfermería a
desarrollar en cada proyecto terapéutico, evaluar su cumplimiento,
sus resultados y proponer ajustes cuando lo considere necesario.
- Participar del equipo de gestión del área hospitalaria de
cuidados en la que se desempeñe aportando la perspectiva de su
especificidad a disciplinar.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas y reglamentaciones
vigentes.
- Promover en el equipo de enfermeros del área de cuidados
a su cargo, el trabajo en equipo y los abordajes
interdisciplinarios.
- Cooperar con la superioridad en la planificación de los
tiempos de trabajo del personal de enfermería.
- Acompañar la práctica profesionalizante de los
estudiantes de enfermería, que transiten por el área de cuidados a
su cargo.
- Proponer actividades de capacitación continua y
actualización profesional de los enfermeros que se desempeñen en
el área de cuidados a su cargo, participando activamente de ellas.
- Garantizar el buen registro de datos por parte de los
enfermeros en los instrumentos que sean requeridos, como así
también el ingreso de datos a los sistemas informáticos, y los
flujos adecuados y oportunos de información, al interior del
- Evaluar necesidades de elementos e insumos para el buen
desarrollo de las actividades de enfermería en el área de cuidados
a su cargo, elaborar pedidos y colaborar en la administración de
los mismos.
ANEXO “ “

Hospital Docente
DIVISION: Supervisor Hospitalario – Cuidados Progresivos
Intermedios
2695/83).
MISION:
- Entender en la planificación, coordinación y supervisión
de las acciones destinadas a restablecer, promover y mantener el
bienestar del paciente según normas establecidas.
FUNCIONES:
- Planificar y confeccionar las tareas eficientemente para
prever y evitar inconvenientes.
- Organizar, determinar, ordenar las actividades y tareas
a realizar.
- Asignar a cada enfermera la distribución de las tareas a
realizar.
- Coordinar lo que se ha asignado para evitar duplicaciones
de esfuerzo y tareas inconclusas.
- Controlar con la mayor medida posible, el cumplimiento de
lo asignado.
- Evaluar resultados utilizando una guía.
- Realizar reuniones periódicas con el personal.
- Entrenar y capacitar al personal para brindar calidad de
atención.
- Instruir y orientar al paciente y familiares explicando
formas de trabajo para lograr el objetivo propuesto y el servicio
óptimo.
- Coordinar con otras áreas y servicios, para el buen
funcionamiento.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Intensivos
2695/83).
MISION:
- Entender, planificar y supervisar las acciones destinadas
a optimizar las actividades de enfermería dirigidas al diagnóstico
y tratamiento de las respuestas humanas a los problemas de salud
reales o potenciales.
FUNCIONES:
- Proponer objetivos para el cuidado de los pacientes.
- Nutrir la armonía, calma y equilibrio del personal en
esta Área.
- Controlar los recursos materiales necesarios para la
atención.
- Calificar la calidad de atención.
- Observar el desarrollo del plan de cuidados de enfermería
en beneficio del paciente.
- Contemplar atentamente procedimientos para corroborar
técnicas o corregirlas y brindar apoyo en la capacitación del
personal.
- Aplicar el plan de cuidados de enfermería según los
requisitos de cada paciente y ayudarlo a recuperar el estado
general.
- Lograr una atención conjunta del equipo de salud,
utilizando los recursos disponibles.
- Contener al entorno familiar a superar el estado de
crisis que conlleva la hospitalización.
- Mantener una relación armoniosa entre los integrantes del
equipo de salud, alentando los deseos de capacitarse y progresar,
con relación a técnicas y procedimientos que se utilizan en las
distintas áreas.
- Valorar y reconocer el recurso humano que día a día se
brinda para el bienestar y asistencia de los pacientes.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Intensivos
SECCION: Jefe de Sala – Enfermería/Con Función Jerárquica – U.CO.
2695/83).
MISION:
- Planificar, coordinar y supervisar las acciones
destinadas a preservar la vida de todo paciente crítico
disminuyendo el margen de riesgo secuelar, brindando una atención
especializada, científica y tecnológica, dando una respuesta a las
necesidades humanas, que plantea el paciente y su familia y
valorar las relaciones interpersonales con otros miembros del
equipo de salud.
FUNCIONES:
- Asistir al paciente en estado crítico, satisfaciendo las
cambiantes necesidades del mismo mediante la aplicación de un plan
de trabajo previo.
- Observar y comprender los datos clínicos y proporcionar
una atención continuamente evaluada y actualizada.
- Trabajar en equipo con el cuerpo médico de la unidad.
- Favorecer y o mantener y controlar las funciones vitales,
potencial y severamente alteradas en los pacientes, aplicando los
tratamientos necesarios para asistir o suplir dichas funciones.
- Detectar precozmente signos y síntomas de complicaciones
y aplicar medidas para evitar o disminuir riesgos específicos de
cada patología.
- Elaborar las normas de funcionamiento y de procedimientos
del servicio; cumplirlas y hacerlas cumplir.
- Elaborar el programa de actividades, priorizar las
necesidades y memoria anual del servicio.
actividades.
actividades, y elevar un informe manual, o cuando le sea
requerido.
- Brindar apoyo técnico y científico en su especialidad en
todos los sectores del hospital.
- Desarrollar los programas de docencia en servicio
aprobados por el área competente.
– Controlar el inventario del área.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Intensivos
SECCION: Jefe de Sala – Enfermería/Con Función Jerárquica – U.T.I.
2695/83).
MISION:
- Planificar, coordinar y supervisar las acciones
destinadas a preservar la vida de todo paciente crítico
disminuyendo el margen de riesgo en secuelas, brindando una
atención especializada, científica y tecnológica, dando una
respuesta a las necesidades humanas, que plantea el paciente y su
familia y valorar las relaciones interpersonales con otros
miembros del equipo de salud.
FUNCIONES:
de trabajo previo.
- Favorecer y o mantener y controlar las funciones vitales,
cada patología.
del servicio; cumplirlas y hacerlas cumplir.
necesidades y memoria anual del servicio.
actividades.
actividades, y elevar un informe manual, o cuando le sea
requerido.
todos los sectores del Hospital.
- Controlar el inventario del área.
ANEXO “ “

Hospital Docente
DIVISION: Supervisor Hospitalario – Guardia y Emergencia
2695/83).
MISION:
- Entender en la planificación y coordinación de las
acciones tendientes a orientar el servicio de emergencias hacia la
atención de la población (paciente/familia) teniendo en cuenta
prioridades y magnitud de los problemas, asignando a su vez una
buena calidad de atención minimizando las secuelas posibles.
FUNCIONES:
- Planificar y diseñar una guía, donde estén las conductas
apropiadas para enfrentar situaciones extremas.
- Capacitar el equipo de salud disponible en este área,
organizado y confiado basados en los conocimientos para actuar
puntual y eficazmente.
- Mantener el programa guía de entrenamiento y capacitación
continua para enfermería, para obtener óptimos resultados del
manejo de las diferentes urgencias, logrando así coordinación y
objetivos comunes.
- Coordinar reuniones con el resto del equipo de salud de
Emergencias (médicos, técnicos,etc.) para evacuar dudas y unificar
criterios.
- Mantener una permanente actualización de conocimientos y
técnicas, apoyadas en la concurrencia a cursos, charlas etc. de
los diferentes integrantes del equipo en forma equitativa, los
cuales a posteriori, expondrán lo aprendido al resto del equipo.
- Sistematizar el manejo de la urgencia.
- Afrontar la recepción del paciente con precisión,
agilidad, volcando todo el potencial adquirido en conocimientos
para una inmediata derivación y/o internación según diagnósticos
médicos.
- Transmitir nociones básicas de categorización y
clasificación en las acciones de enfermería, ya que nuestro
accionar estará pautado por la condición del enfermero.
- Mantener una adecuada y permanente capacitación del
personal de emergencias, en el ingreso de pacientes críticos o de
simple observación.
ANEXO “ “

Hospital Docente
SECCION: Sala – Enfermería/Con Función Jerárquica – Internación
Transitoria Adultos
2695/83).
MISION:
- Entender sobre la importancia de cumplir el correcto
proceso de atención en las distintas áreas de cuidado en lo que
respecta a enfermería, en el Establecimiento de Salud.
FUNCIONES:
- Coordinar y evaluar las prácticas de enfermería que
reciben los pacientes en todas las áreas de cuidado.
- Colaborar con la capacitación del personal.
- Revisar los registros para asegurar que no se hayan
omitido los tratamientos prescriptos.
- Asistir directamente al paciente en los casos en que, por
su gravedad o por necesidades del las distintas áreas de cuidado,
así lo requieran.
- Controlar la correcta preparación de los pacientes que
deban someterse a análisis de laboratorio, estudios especiales e
intervenciones quirúrgicas.
- Estudiar las necesidades en cuanto a cantidad y calidad
de material para la unidad de cuidado a su cargo, y presentarlas
al Supervisor/a, con su correspondiente justificación.
- Participar en reuniones de estudio y de coordinación con
el equipo de salud, y en las específicas de enfermería.
- Responsabilizarse de la preparación, mantenimiento y
cuidado del material, instrumental, y equipo que se utilicen en
las tareas médicas y de enfermería.
vigentes.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Transitoria Pediátrica
2695/83).
MISION:
- Entender en el cumplimiento del correcto proceso de
atención en las distintas áreas de cuidado en lo que respecta a
enfermería, en el Establecimiento de Salud.
FUNCIONES:
así lo requieran.
de material para la unidad de cuidado a su cargo, y presentarlas a
la Supervisora/or, con su correspondiente justificación.
vigentes.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Transitoria Perinatológica
2695/83).
MISION:
- Entender y cumplir el correcto proceso de atención en las
distintas áreas de cuidado en lo que respecta a enfermería, en el
FUNCIONES:
así lo requieran.
vigentes.
ANEXO “ “

Hospital Docente
DIVISION: Supervisor Hospitalario – Coordinación de Pacientes
Ambulatorios
2695/83).
MISION:
- Entender sobre la planificación, coordinación y
supervisión con los otros servicios la atención de los problemas
reales y potenciales de salud que se presenten en los usuarios que
concurran al Hospital y sean atendidos a través de consultorios
con asistencia médica, de enfermería u otros profesionales de la
salud.
FUNCIONES:
- Asistir al paciente y familia de acuerdo a su patología.
- Orientar a la población para el autocuidado.
- Cumplir y hacer cumplir las indicaciones médicas
ordenadas por los profesionales.
- Promover el cuidado de la salud a través de la atención
primaria.
- Coordinar educación contínua en áreas del personal a
cargo.
- Actualizar normativas, técnicas y procedimientos
destinados a brindar una buena calidad de atención.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Ambulatorios
SECCION: Sala – Enfermería/Con Función Jerárquica – Atención
Domiciliaria
2695/83).
MISION:
- Entender sobre la planificación, coordinación y
supervisión en la atención integral, otorgando acceso a un
servicio de seguimiento de post alta a los pacientes, a fin de
garantizar continuidad del tratamiento hasta su recuperación, y
contribuir a contener los costos en salud.
FUNCIONES:
- Desarrollar un programa de seguimiento, con
coordinaciones entre la familia y el centro de salud de su barrio
y el hospital.
- Obtener información de retorno.
- Promover actividades de educación sanitaria.
- Constituir el nexo entre el Hospital y la atención
pública, favoreciendo la comunicación entre ambos niveles
asistenciales en forma fluida y sin barreras burocráticas.
- Requerir un análisis demográfico, socio-económico y de
salud de la población a atender, para establecer un orden de
prioridades basada en los programas detectados y en los recursos
que se disponen.
- Contar con la complejidad necesaria teniendo en cuenta la
variedad de patologías que se tratan.
- Contar con un elevado grado de coordinación interna
(Servicios, Equipo Médico, Supervisores, Jefas, Secretarias,
etc.)
- Requerir la participación interdisciplinaria de
profesionales (equipos de salud, especialidades, etc.)
- Implementar una relación de capacitación, educación y
colaboración, como instrumento esencial en el seguimiento.
- Conocer y valorar el importante papel de la familia de
cada paciente.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Ambulatorios
SECCION: Sala – Enfermería/Con Función Jerárquica – Hospital de
Día
2695/83).
MISION:
- Entender en la planificación para coordinar y supervisar
las acciones destinadas a lograr un apoyo eficiente, evitando la
prolongación innecesaria de la internación de los pacientes
permitiendo una utilización óptima de los recursos e incrementar
la oferta de la disponibilidad de camas.
FUNCIONES:
- Jerarquizar la prestación interdisciplinaria ambulatoria
de las distintas especialidades en el menor tiempo posible de
internación.
- Optimizar los recursos existentes.
- Evitar infecciones intrahospitalaria, disminuyendo la
estadía del paciente.
- Lograr una mejor calidad de atención a través de la
capacitación del personal de enfermería.
- Promover la coordinación de los cuidados Intra y extra
muro.
- Otorgar a la familia la participación de la
rehabilitación.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Ambulatorios
SECCION: Sala – Enfermería/Con Función Jerárquica – Atención
Básica
2695/83).
MISION:
- Entender en todo lo relativo a tareas de cumplir y hacer
cumplir el correcto proceso de atención en las distintas áreas de
cuidado en lo que respecta a enfermería, en el Establecimiento de
Salud.
FUNCIONES:
v su gravedad o por necesidades del las distintas áreas de
cuidado, así lo requieran.
- Ser responsable de la preparación, mantenimiento y
vigentes.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Ambulatorios
SECCION: Sala – Enfermería/Con Función Jerárquica – Consultorio
Externo
2695/83).
MISION:
- Entender y cumplir el correcto proceso de atención en las
distintas áreas de cuidado en lo que respecta a enfermería, en el
FUNCIONES:
así lo requieran.
- Ser responsable de la preparación, mantenimiento y
vigentes.
ANEXO “ “

Hospital Docente
DIVISION: Supervisor Hospitalario – Cuidados Progresivos Mínimos
Pediátricos
2695/83).
MISION:
- Entender en todo lo relativo a garantizar calidad de
atención y el mejor aprovechamiento de los recursos del área de
cuidados que le sea encomendada, participando del equipo
responsable del proceso de planificación, coordinación y
supervisión de las acciones que son llevadas a cabo para el
cuidado de los pacientes en esa área, en particular respecto a las
que son inherentes al personal de enfermería.
FUNCIONES:
vigentes.
a su cargo, el trabajo en equipo y la interdisciplinariedad de los
abordajes.
su cargo.
- Proponer actividades de capacitación continua y actualización
profesional de los enfermeros que se desempeñen en el área de
cuidados a su cargo, participando activamente de ellas.
los mismos.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Intermedios Pediátricos
2695/83).
MISION:
- Entender en la planificación, coordinación y supervición
de las acciones destinadas a restablecer, promover y mantener el
bienestar del paciente según normas establecidas.
FUNCIONES:
- Planificar y confeccionar las tareas eficientemente para
prever y evitar inconvenientes.
- Organizar, determinar, ordenar las actividades y tareas
a realizar.
- Asignar a cada enfermera la distribución de las tareas a
realizar.
- Coordinar lo que se ha asignado para evitar,
duplicaciones de esfuerzo y tareas inconclusas.
- Controlar con la mayor medida posible, el cumplimiento de
lo asignado.
- Evaluar resultados utilizando una guía.
- Realizar reuniones periódicas con el personal.
- Entrenar y capacitar al personal para brindar calidad de
atención.
- Instruir y orientar al paciente y familiares explicando
formas de trabajo para lograr el objetivo propuesto y el servicio
óptimo.
- Coordinar con los demás servicios, para el buen
funcionamiento.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Intensivos Pediátricos
2695/83).
MISION:
- Entender en la planificación y supervisión de las
acciones destinadas a optimizar las actividades de enfermería
dirigidas al diagnóstico y tratamiento de las respuestas humanas a
los problemas de salud reales o potenciales.
FUNCIONES:
- Proponer objetivos para el cuidado de los pacientes.
- Nutrir la armonía, calma y equilibrio del personal en
este área.
- Controlar los recursos materiales necesarios para la
atención.
- Calificar la calidad de atención.
- Observar el desarrollo del plan de cuidados de enfermería
en beneficio del paciente.
- Contemplar atentamente procedimientos para corroborar
técnicas o corregirlas y brindar apoyo en la capacitación del
personal.
- Aplicar el plan de cuidados de enfermería según los
requisitos de cada paciente y ayudarlo a recuperar el estado
general.
- Lograr una atención conjunta del equipo de salud,
utilizando los recursos disponibles.
- Contener al entorno familiar a sobrellevar la situación
de crisis que conlleva la hospitalización.
- Mantener una relación armoniosa entre los integrantes del
equipo de salud, alentando los deseos de capacitarse y progresar
técnicas y procedimientos que se utiliza en el área.
- Valorar y reconocer al recurso humano que día a día se
brinda para el bienestar y asistencia de los pacientes.
ANEXO “ “

Hospital Docente
Intensivos Pediátricos
SECCION: Sala – Enfermería/Con Función Jerárquica – U.T.I.P.
2695/83).
MISION:
- Entender en la planificar, coordinación y supervisión de
las acciones destinadas a preservar la vida de todo paciente
crítico disminuyendo el margen de riesgo en secuelas, brindando
una atención especializada, científica y tecnológica, dando una
FUNCIONES:
de trabajo previo.
- Favorecer y / o mantener y controlar las funciones
vitales, potencial y severamente alteradas en los pacientes,
aplicando los tratamientos necesarios para asistir o suplir dichas
funciones.
cada patología.
- Proponer la organización del área, incluyendo la
del área.; cumplirlas y hacerlas cumplir.
necesidades y memoria anual del área.
actividades.
Brindar apoyo técnico y científico en su especialidad en todas las
áreas del Hospital.
- Participar en la selección y evaluación del personal del
área.
aprobados por el área. competente.
ANEXO “ “

Hospital Docente
DIVISION: Supervisor Hospitalario – Unidad Perinatológica
2695/83).
MISION:
- Garantizar la calidad de atención y el mejor
aprovechamiento de los recursos del área de cuidados que le sea
encomendada, participando del equipo responsable del proceso de
planificación, coordinación y supervisión de las acciones que son
llevadas a cabo para el cuidado de los pacientes en esa área, en
particular respecto a las que son inherentes al personal de
enfermería.
FUNCIONES:
vigentes.
a su cargo, el trabajo en equipo y la interdisciplinariedad de los
abordajes.
su cargo.
- Proponer actividades de capacitación continua y
actualización profesional de los enfermeros que se desempeñen en
el área de cuidados a su cargo, participando activamente de ellas.
los mismos.
ANEXO “ “

Hospital Docente
SECCION: Jefe de Sala – Enfermería/Con Función Jerárquica –
Maternidad
2695/83).
MISION:
- Entender en la planificar, coordinación y supervisión de
las acciones destinadas a preservar la vida de todo paciente
crítico disminuyendo el margen de riesgo en secuelas, brindando
una atención especializada, científica y tecnológica, dando una
FUNCIONES:
de trabajo previo.
- Favorecer y/o mantener y controlar las funciones vitales,
cada patología.
- Proponer la organización del área, incluyendo la
del área, cumplirlas y hacerlas cumplir.
necesidades y memoria anual del Área.
actividades.
todas las áreas del Hospital.
- Participar en la selección y evaluación del personal del
área.
ANEXO “ “

Hospital Docente
SECCION: Jefe de Sala – Enfermería/Con Función Jerárquica –
Neonatología
2695/83).
MISION:
- Entender en la planificación, coordinación y supervisión
de las acciones tendientes a brindar la mejor atención a cada
paciente para lograr su pronta y total recuperación con la menor
cantidad de secuelas, sin descuidar a la vez el vínculo de ese
niño con su entorno familiar.
FUNCIONES:
- Planificar con antelación la atención de los pacientes.
- Identificar las prioridades de atención de enfermería.
- Lograr el bienestar, bio-psico-social de la madre y del
recién nacido, durante su internación y alta.
- Contribuir y estimular el afianzamiento del vínculo
madre-niño.
- Capacitar a la madre para el alta para detectar
precozmente signos de alarma.
- Estimular e informar a la madre sobre los beneficios de
la lactancia materna.
- Controlar y evaluar la información sobre pacientes.
- Ejercer la atención directa en los pacientes graves,
urgencia, etc.
- Brindar el apoyo psicológico al entorno familiar.
- Supervisar en todas las guardias la atención recibida por
los pacientes.
- Participar en los pases de sala y posteriores reuniones,
respecto a la evolución y tratamiento de los neonatos.
- Mantener unificada la información sobre la evolución del
paciente con todo el equipo de Salud, (enfermería, médicos,
supervisoras y familiares).
- Dejar informada la guardia en el reporte, planilla de
enfermería, etc.
- Priorizar y actualizar el stock de materiales y equipos
dentro del área.
- Realizar el inventario y controlar todos los elementos
asignados al área.
- Evaluar al personal para asignarle tareas diferenciadas
según complejidad de los mismos, nivel de preparación del personal
en cuanto a la calidad del servicio que presta.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Personal
AGRUPAMIENTO: ADMINISTRATIVO (Decreto-Acuerdo Nº 2695/83).
MISION:
- Entender en todas las acciones administrativas de
recursos humanos en cumplimiento de las normas vigentes, y en
todas las actuaciones administrativas en las cuales interviene el
FUNCIONES:
- Controlar, asesorar y organizar las acciones
administrativas de recursos humanos (planta permanente y
temporarios), en las distintas áreas del Establecimiento de Salud.
- Supervisar la actualización permanente de los legajos de
los agentes del Establecimiento de Salud.
- Controlar que se atiendan las consultas y/o reclamos de
los agentes en lo que atañe a salarios, horarios, franquicias,
etc. y asesorarlos.
- Supervisar que se cumplan los controles sobre pedidos de
reconocimientos médicos del personal, licencias por maternidad,
etc.
- Participar en la elaboración de sumarios administrativos.
- Supervisar que se cumplan con las publicaciones y/o
disposiciones emanadas por la Superioridad.
ANEXO “ “

SUB-JEFATURA DEPARTAMENTO: Personal
MISION:
- Entender en todas las acciones administrativas de
recursos humanos y en todas las actuaciones administrativas, en
las cuales interviene el Establecimiento de Salud.
FUNCIONES:
- Controlar las acciones administrativas de recursos
humanos (planta permanente y temporarios), en las distintas áreas
del establecimiento de salud.
- Controlar la actualización permanente de los legajos de
los agentes del Establecimiento de Salud.
- Colaborar en el tratamiento de las consultas y/o reclamos
de los agentes en lo que atañe a salarios, horarios, franquicias,
etc. y asesorarlos.
- Velar que se cumplan los controles sobre pedidos de
reconocimientos médicos del personal, licencias por maternidad,
etc.
- Colaborar con toda otra tarea que le indique la
Superioridad.
- Ser el reemplazante natural, en caso de ausencia del Jefe
Departamento.
ANEXO “ “

DIVISION: Admisión, Registro y Control de Personal
MISION:
- Entender en todo lo inherente a tareas administrativas de
recursos humanos, en cumplimiento de las normas vigentes.
FUNCIONES :
- Preparar y elevar documentación para el o los
nombramientos de los agentes y poner a éstos en posesión de los
respectivos cargos.
- Mantener un archivo permanentemente actualizado y
organizado de Carpetas Médicas.
- Controlar la asistencia del personal de la Institución,
incluyendo personal profesional.
- Hacer cumplir el Régimen de Licencias, Justificaciones y
- Franquicias (Decreto Nº 1919/89).
- Realizar correctamente la tarea archivística del área.
- Realizar toda otra tarea que le encomiende la
Superioridad.
ANEXO “ “

DIVISION: Despacho
MISION:
- Entender en todas las actuaciones administrativas en las
cuales interviene el Establecimiento de Salud garantizando la
correcta redacción y ágil tramitación de las actuaciones.
FUNCIONES:
- Distribuir las notas y/o expedientes a las áreas
internas, de acuerdo a las normas impartidas por la Superioridad.
- Realizar el seguimiento de los trámites urgentes
correpondientes al Despacho.
- Velar por la recepción de la correspondencia y su
correcta derivación, garantizando el reparto de los trámites
urgentes.
- Garantizar el correcto cumplimiento de la tarea
archivística del área.
- Colaborar con todo tipo de tarea que encomiende la
Superioridad.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Administrativo Contable
MISION:
- Entender en todo lo relativo a tareas administrativas y/
o contables que hacen a la planificación y ejecución de ingresos y
egresos del Establecimiento de Salud, administrando los recursos
disponibles sobre la base de las directivas recibidas.
FUNCIONES
- Atender y velar por el cumplimiento de las disposiciones
establecidas por la Ley de Contabilidad y reglamentación en
vigencia.
- Intervenir en la registración, administración y
fiscalización de los bienes del Estado, afectados a la
jurisdicción del Establecimiento de Salud.
- Fiscalizar la responsabilidad de los agentes a su cargo,
en la conservación de bienes en uso y su adecuada administración
en la utilización de elementos de consumo.
- Intervenir en la liquidación, registración y trámite
final de atención de los gastos, en los diferentes sectores.
- Arbitrar en la recopilación de información para elaborar
el anteproyecto general de presupuesto del Establecimiento de
Salud.
- Participar y apoyar a las distintas áreas del
Establecimiento de Salud, para la formulación de sus respectivos
anteproyectos de presupuesto.
- Intervenir y normalizar en el estudio y determinaciones
de sistemas de costo de las actividades y programas de los
distintos sectores del Establecimiento de Salud.
- Controlar el proceso de aplicación, ejecución, control y
análisis evaluativo de los Programas de los distintas á reas del
- Supervisar las tareas y tramitaciones inherentes a
operaciones de compras, contrataciones de servicios y trabajos,
ajustando el procedimiento a las disposiciones generales y normas
establecidas.
- Intervenir en la recepción, almacenaje y distribución de
los elementos adquiridos para uso del Establecimiento de Salud,
gestión de fondos provenientes del Ministerio de Salud destinadas
a equipamientos y remodelaciones edilicias, gestión social, etc.
- Coordinar y realizar el seguimiento de la documentación
de obras de infraestructura.
ANEXO “ “

SUB-JEFATURA DEPARTAMENTO: Administrativo Contable
MISION:
- Entender en todo lo inherente a tareas de orientación y
coordinación de los asuntos propios de la competencia de las áreas
a saber: Compras, Patrimonio y Suministro, Facturación,
Rendiciones de Cuentas, Habilitación, etc.
FUNCIONES:
- Hacer cumplir las disposiciones establecidas por la Ley
de Contabilidad y reglamentación en vigencia.
- Participar y colaborar en el proceso de aplicación,
ejecución, control y análisis evaluativo de los Programas de los
distintas áreas del Establecimiento de Salud.
- Apoyar a las distintas áreas del Establecimiento de
Salud, para la formulación de sus respectivos anteproyectos de
presupuesto.
- Colaborar con cualquier otra tarea que le encomiende la
Superioridad.
- Ser el reemplazante natural del Jefe Departamento en caso
de ausencia.
ANEXO “ “

DIVISION: Compras, Patrimonio y Suministro
MISION:
- Entender en todo lo relativo a acciones de contrataciones
de gestiones de compra, de los bienes muebles y suministros del
FUNCIONES:
- Intervenir en las gestiones de contrataciones que
autorice la Dirección Médica.
- Cumplir los procesos de selección de proveedores conforme
a lo establecido en el Régimen de Contrataciones de la Provincia.
- Ejecutar el Programa Anual de compras del Establecimiento
de Salud.
- Registrar la totalidad de las gestiones de
contrataciones, llevando una base de datos de cantidades,
proveedores y tipo de gestión, a los fines de elevar anualmente
una memoria del área.
- Llevar actualizado un Registro de Proveedores, conforme a
la información que brinde el Registro Oficial de Proveedores del
Estado dependiente de la Dirección Provincial de Contrataciones y
Suministros del Ministerio de Economía.
- Efectuar relevamiento e inventario de la totalidad de los
bienes muebles del Hospital, registrando todo movimiento inherente
a los mismos.
- Confeccionar nomencladores y clasificadores apropiados a
los bienes de la Institución.
- Aplicar las normas que se dicten relativas a la
administración de los bienes.
- Evaluar la permanente actualización del sistema de
inventario.
ANEXO “ “

DIVISION: Rendiciones de Cuentas
MISION:
- Entender en todo lo relativo a tareas administrativas de
la documentación pertinentes para la confección de las rendiciones
de cuentas, conforme a la normativa vigente.
FUNCIONES:
- Efectuar las rendiciones de cuentas conforme a las normas
legales vigentes, registrarlas y archivarlas.
- Atender a todo lo concerniente al movimiento de fondos
del Establecimiento de Salud, en concepto de gastos de
funcionamiento y remuneraciones.
- Llevar los registros contables actualizados.
- Comunicar toda normativa que surja de las Autoridades
Superiores, Tribunal de Cuentas, relacionada con la inversión de
fondos.
- Colaborar con toda actividad que la Superioridad le
encomiende.
ANEXO “ “

DIVISION: Facturación
MISION:
- Entender en todo lo relativo a tareas administrativas
vinculadas al proceso de facturación del Establecimiento de Salud.
FUNCIONES:
- Recabar toda información necesaria para dar inicio el
proceso de facturación.
- Aplicar los nomencladores vigentes a las prácticas
efectuadas.
- Valorizar las presentaciones, preparando las rendiciones
a las Obras Sociales con sus correspondiente facturación.
ANEXO “ “

DIVISION: Habilitación
MISION:
- Atender a la organización, funcionamiento y control de la
tareas relacionadas con La habilitación del Establecimiento de
Salud.
FUNCIONES:
- Realizar todo trámite administrativo y bancario
relacionadas con los pagos inherentes del Establecimiento de
Salud.
- Efectuar las rendiciones de cuentas conforme a las normas
legales vigentes.
- Atender a todo lo concerniente al movimiento de fondos,
gastos de funcionamiento y remuneraciones.
- Llevar los registros contables actualizados.
- Comunicar toda normativa que surja de las Autoridades
Superiores, Tribunal de Cuentas, relacionada con la inversión de
fondos.
- Coordinar con las diversas Dependencias, criterios y
procedimientos ágiles para una resolución a las diferentes
necesidades.
- Coordinar y disponer de todo recurso ante la presentación
de una Emergencia Sanitaria, con la premura que el caso requiera
en concordancia con las Autoridades.
ANEXO “ “

DIVISION: Secretaría, Mesa de Entrada y Archivo
MISION:
- Entender en todo lo relativo a acciones que garanticen la
correcta recepción, registro, operatividad y archivo de toda
documentación del Departamento Administrativo Contable.
FUNCIONES:
- Llevar agenda actualizada de reuniones y/o temas de
resolución inmediata.
- Recepcionar, registrar y distribuir la documentación que
ingresa al Departamento Administrativo Contable.
- Ordenar, ensobrar y derivar toda la documentación
presentada por Proveedores al A.P.I.(Administración Provincial de
Ingresos).
- Velar por la buena recepción de la correspondencia y su
urgentes.
archivística del Departamento Administrativo Contable.
- Colaborar con toda función que le sea encomendada por la
Superioridad.
ANEXO “ “

DIVISION: Despacho y Trámite
MISION:
- Entender en todas las actuaciones administrativas en las
cuales interviene el Establecimiento de Salud, garantizando la
agilización de los trámites.
FUNCIONES:
- Velar por las tareas administrativas que contribuyan al
Despacho.
- Distribuir las notas y/ expedientes a las Dependencias
internas, de acuerdo a las normas impartidas por la Superioridad.
- Velar por la recepción de la correspondencia y su
urgentes.
- Tener actualizado el seguimiento de los trámites
inherentes al Despacho.
archivística del Sector.
- Colaborar con todo tipo de tarea que encomiende la
Superioridad.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Administrador Habilitado / Administrador General
MISION:
- Entender en todos los aspectos relacionados con el
control, verificación y evaluación administrativa-contable, a los
fines de una correcta administración del Establecimiento de Salud.
FUNCIONES:
- Intervenir, fiscalizar y controlar todos los bienes del
Hospital, mediante fichas individuales, con registros numerados e
identificados.
- Velar por el cumplimiento de la Ley de Contabilidad y/o
Normativas vigentes.
- Elaborar el presupuesto anual y mantenerlo actualizado,
efectuando los reajustes periódicos correspondientes.
- Asesorar e intervenir en la elaboración de proyectos e
informes de las áreas del Establecimiento de salud.
- Realizar tareas de asesoramiento técnico administrativo.
- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones y reglamentos
vigentes
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Economato
MISION:
- Entender, coordinar y orientar la recepción, cotejo,
almacenaje y la conservación de los materiales del Hospital.
FUNCIONES:
- Orientar y coordinar las actividades del Economato,
fiscalizando al personal a sus órdenes y velando por la eficacia
en las tareas que se desarrollen.
- Certificar que los materiales recibidos coincidan con
los pedidos de compra, tanto en calidad como en cantidad.
- Verificar si las facturas fiscales y otros documentos
que acompañan a las mercaderías están correctamente completos y si
corresponde a la mercadería entregada y a las fechas que constan
en el pedido de compra.
- Velar por el orden de los archivos de documentos y de
fichas de stock, manteniendo éstos constantemente actualizados.
- Controlar los stocks mínimos y tratar de que la
reposición de la mercadería se efectúe en un lapso apropiado.
- Verificar periódicamente que los materiales que están
almacenados coincidan en cada control.
- Informarse de los inventarios físicos y financieros,
participando activamente en los relevamientos efectuados por
balance y auditoria.
- Ocuparse de que los materiales se mantengan en buenas
condiciones de conservación.
- Impedir la entrada o presencia de personas ajenas a las
dependencias del Economato.
- Velar por el cumplimiento de las normas establecidas por
la Comisión de Prevención y Combate Incendios en materia de
almacenaje de materiales inflamables y corrosivos.
ANEXO “ “

SUB-JEFATURA DEPARTAMENTO: Recursos Materiales y Despensa
MISION:
- Entender en la planificación, coordinación y supervisar
las tareas de administración de materiales.
FUNCIONES:
- Planificar, coordinar y supervisar la Unidad de Recursos
Materiales y fiscalizar las actividades del personal que esté a su
cargo.
- Asesorar a la Dirección en los asuntos relativos a la
provisión presupuestaria, calculando los recursos disponibles que
se utilizan en la compra de materiales.
- Estudiar y proponer normas para la administración de los
materiales y realizar investigaciones sobre las tendencias,
evolución y objetivos de la administración de materiales.
- Orientar estudios tendientes a establecer condiciones
que permitan activar la recuperación del material en uso, así,
como evitar desperdicios y empleo indebido.
- Hacer evaluaciones de los principales productos
utilizados, determinando lo que se debe mantener en el stock., en
cantidad y calidad, según los recursos existentes.
- Estudiar y analizar propuestas y analizar propuestas de
adquisición en equipamiento, mobiliario y materiales que dan
lugares a compras de mucho valor.
- Participar en estudios relativos a la política de
compras del Hospital, teniendo en cuenta la situación financiera y
las ventajas del mantenimiento determinados niveles de stock.
- Actualizar y aplicar los sistemas de clasificación y
codificación que favorezcan el manejo de los productos
almacenados por el Economato en las demás unidades del Hospital.
- Participar en comisiones o compras o de licitaciones,
cuando se lo solicite.
- Confeccionar un calendario para la reposición de
materiales, con arreglo al consumo de cada unidad, y atender,
mediante los requerimientos de las necesidades del Hospital.
- Coordinar y orientar estudios referentes a unificar
formularios que se utilizarán en las tareas de administración de
materiales.
- Preparar las rutinas de trabajo que deberán seguir la
áreas de Compras y Economato en la ejecución de las principales
tareas.
- Entrevistar y dialogar al personal que estará bajo sus
órdenes.
- Acompañar rigurosamente los procedimientos de licitación
y/o de compras, desde la divulgación del edicto hasta la fase de
elección.
- Elaborar cuadros estadísticos e informes sobre las
actividades de la Unidad, remitiéndolos a la Dirección Médica.
- Cumplir y hacer cumplir las órdenes del área y los
reglamentos del Hospital.
ANEXO “ “

SUB-JEFATURA DEPARTAMENTO: Recursos Materiales y Despensa
DIVISION: Compras
MISION:
- Entender en el procedimiento de compra de materiales,
medicamentos, alimenticios, ropas, equipamientos y mobiliario.
FUNCIONES:
- Encargarse de la atención a los proveedores,
personalmente o telefónicamente derivarlos al encargado de la
Unidad en caso de necesidad.
- Actualizar las fichas de control de los pedidos de
compras y de las entregas de las mercaderías.
- Velar por las mercaderías ya adquiridas que aún no han
sido entregadas, manteniendo un fluido contacto con los
proveedores.
- Entrenar y supervisar al personal según la función
asignada en las tareas asignadas habitualmente.
- Ejecutar las tareas que le asigne el Jefe del área.
- Mantener contacto con los proveedores y poder comparar
presupuestos.
- Efectuar compras directas, con pago al contado, de
artículos de pequeño valor, bajo la directa supervisión del
superior inmediato y con la aprobación del encargado del
Departamento Economato.
- Orientar y supervisar la confección de cuadros
estadísticos, solicitudes de compras, procedimientos de
licitación,organización de armarios y/o compartimientos y demás
tareas que realiza el personal del Área.
- Elaborar cuadros, informes de movimientos y control de
producción.
- Cumplir las órdenes de servicios y los reglamentos del
Hospital.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Gestión de Organización y Conservación
AGRUPAMIENTO: MANTENIMIENTO Y PRODUCCION (Decreto-Acuerdo Nº
2695/83).
MISION:
- Entender en la conducción, planificación y organización
de las tareas de operación de la obra civil, equipos e
instalaciones hospitalarias, conforme a las disposiciones de la
Dirección y sus áreas de asesoramiento, asegurando el
funcionamiento continuo, confiable y seguro.
FUNCIONES:
- Organizar las áreas su cargo a los efectos de garantizar
el cumplimiento de los objetivos del Programa de Mantenimiento del
Hospital.
- Realizar tareas de conservación y reparaciones de
instalaciones y equipos, supervisando a su vez la ejecución de
dichas tareas.
- Organizar, controlar y supervisar el cumplimiento de las
guardias técnicas en los sectores críticos del establecimiento que
establezca la Dirección Médica.
- Disponer todas las acciones en el área a su cargo,
tendientes a garantizar el cumplimiento de las medidas de
seguridad del personal de ejecución.
- Organizar y disponer la capacitación técnica continua
del personal a su cargo.
- Cumplimentar y supervisar la ejecución de las tareas
generales que disponga la Dirección Médica.
- Inspeccinar periódicamente las máquinas, equipos e
instalaciones mecánicas.
- Inspeccionar periódicamente las instalaciones edilicias
y mobiliarias del Hospital.
- Verificar la calidad de los servicios efectuados por los
técnicos del área.
- Utilizar apropiadamente los equipos e instrumentos de
trabajo, supervisando la limpieza y disponibilidad de los mismos.
ANEXO “ “

SUB-JEFATURA DEPARTAMENTO: Mantenimiento
2695/83).
MISION:
- Entender sobre la conducción y la ejecución de las
tareas específicas de la operación de equipos e instalaciones del
Sector Sala de Máquinas y áreas complementarias. Supervisar
garantizando la continuidad, confiabilidad y seguridad de la
operación de la planta.
FUNCIONES:
- Planificar y ejecutar actividades de mantenimiento,
reparación y reemplazo de equipos e instalaciones del sector.
- Cumplimentar las disposiciones emanadas del Departamento
de Mantenimiento.
- Reemplazar al Jefe de Mantenimiento, ante su ausencia
ANEXO “ “

DIVISION: Electrónica, Electricidad y Mecánica
2695/83).
MISION:
- Entender en los manejos de los programas de mantenimiento
y tener los conocimientos en la materia en reparaciones en lo que
respecta a la parte eléctrica y de equipos electrónicos; además de
entender en los programas de mantenimiento y reparación de
máquinas, equipos y vehículos del Hospital.
FUNCIONES:
- Proporcionar asistencia técnica (reparaciones,
sustituciones, adaptaciones y/o ampliaciones) respecto de las
instalaciones eléctricas, de iluminación, sistema de comunicación,
motores eléctricos generadores de energía eléctrica, componentes
de circuitos eléctricos y electrónicos de los equipos y vehículos
del Hospital.
- Otorgar atención de emergencia en la parte eléctrica del
Hospital cada vez que sea requerido.
- Realizar inspecciones periódicas en los equipos, aparatos
e instalaciones eléctricas y electrónicas.
- Realizar el seguimiento en las inspecciones de rutina y
de emergencia realizadas por los servicios de mantenimiento de
firmas contratadas (de terceros).
- Archivar direcciones de los fabricantes y de los
servicios de mantenimiento contratados ante eventualidades.
- Mantener y proteger un archivo de manuales y
especificaciones de todos los equipos eléctricos y de plantas de
sistema de alimentación de energía, tanto externo como por
generadores.
- Prestar asistencia técnica (reparaciones, sustituciones,
adaptaciones y/o ampliaciones) respecto de las partes mecánicas o
los componentes mecánicos de los equipos de vehículos del
Hospital, tales como: motores, generadores, bombas de agua y de
vacío, calderas, equipos de esterilización, heladeras,
frigoríficos, mesas de cirugía, sillas de rueda, carritos
térmicos, equipamientos de cocina, ascensores, montacargas,
máquinas de oficina, etc.
- Aplicar atención de emergencia, en el área,siempre que
sea necesario.
- Realizar inspecciones periódicas en los motores y
máquinas bajo su responsabilidad.
- Efectuar el seguimiento de las inspecciones de rutina
y/o emergencia de los servicios de mantenimiento contratados.
Mantener y proteger un archivo de manuales y especificaciones de
todos los equipos.
- Suministrar y equipar un stock de repuestos para
situaciones de emergencia.
- Disponer de las herramientas adecuadas y en correctas
condiciones para ejecutar tareas de rutina o de emergencia.
- Disponer de un stock de repuestos de cañerías y sus
diversas pulgadas, grifería, válvulas, etc.
ANEXO “ “

DIVISION: Calderas e Hidráulica
2695/83).
MISION:
- Entender sobre los programas de mantenimiento y
reparaciones establecidos previamente, en calderas, cañerías e
instalaciones hidráulicas.
FUNCIONES:
- Asistir técnicamente (reparaciones, sustituciones,
adaptaciones y/o ampliaciones) respecto de las instalaciones
hidráulicas y calderas.
- Producir el vapor para calentar el agua que será
utilizada en el Servicio de lavandería y demás áreas.
- Priorizar la atención de emergencia en la parte
hidráulica, incluyendo cañerías de agua, vapor gases vacío, aire
comprimido y sistema de cloaca.
- Realizar inspecciones periódicas de las cañerías.
- Utilizar apropiadamente los equipos e instrumentos de
trabajo, supervisar la limpieza y disponibilidad de los mismos
para la ejecución de tareas de rutina y de emergencia.
ANEXO “ “

DIVISION: Carpintería
2695/83).
MISION:
- Entender los programas de mantenimiento de reparaciones y
confección de muebles adaptables y funcionales de madera
previamente determinados.
FUNCIONES:
- Asistir técnicamente con las reparaciones o ampliaciones
de los muebles, del Hospital.
- Conservar en esta División correctamente archivados los
planos y diseños de los muebles confeccionados o por fabricación
terciarizada.
ANEXO “ “

DIVISION: Albañilería, Obras, Pintura y Preventiva.
2695/83).
MISION:
- Entender los programas de mantenimiento, reparaciones,
adaptaciones y/o amplificaciones de la estructura del Hospital,
mediante orientación técnica y aprobación de planos por los
organismos competentes; como también entender sobre las revisiones
periódicas en los inmuebles, instalaciones, equipos y máquinas,
evitando desperfectos y consiguientes salidas de servicio
imprevistas.
FUNCIONES:
- Realizar todo tipo de trabajo en las superficies
(paredes, muros,etc.), pintura y terminación de las mismas,
inclusive inmuebles y equipos del Hospital.
- Realizar el seguimiento de las tareas ejecutadas por
servicios de terceros contratados (Este mantenimiento es efectuado
por firmas externas).
- Asesorar en las licitaciones para la elección de firmas
para la prestación de servicios de mantenimiento preventivo.
ANEXO “ “

DIVISION: Equipamiento Biomédico
2695/83).
MISION:
- Entender en las tareas de conservación,reparaciones y
reemplazos de equipos e instalaciones de electromedicina,
electrónicos y gases medicinales.
FUNCIONES:
- Ejecutar tareas de su especialidad técnica.
- Cumplimentar las disposiciones emanadas del Departamento
de Gestión de Organización y Conservación.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Organización y Administración de Utilidades
Generales
MISION:
- Entender en la planificación y organización de las tareas
concernientes a la conservación, limpieza, tratamiento de
residuos, servicio de lavandería, seguridad y vigilancia,
transporte interno y externo, almacenaje y comunicaciones internas
y externas, del predio hospitalario y relacionado con la atención
directa de pacientes, y del personal interno y externo.
FUNCIONES:
- Elaborar las normas de procedimiento del área a su cargo.
- Elaborar y supervisar el cumplimiento de Normas de
Seguridad Laboral.
- Programar y supervisar el mantenimiento de los vehículos
y medios de transporte a su cargo.
- Establecer un programa de control de la producción de
las áreas del Departamento.
- Disponer de las acciones necesarias tendientes a la
capacitación contínua del recurso humano a su cargo.
- Reemplazar al Jefe de Departamento de Organización y
Administración de Utilidades Generales, durante su ausencia.
ANEXO “ “

Generales
SUB-JEFATURA DEPARTAMENTO: Organización y Administración de
Utilidades Generales
MISION:
- Entender en la ejecución de las tareas dispuestas para el
área por el programa de Mantenimiento del Hospital.
FUNCIONES:
- Realizar la distribución adecuada de las tareas y turnos
de trabajo del personal a su cargo.
- Controlar y supervisar la disponibilidad de materiales,
insumos y equipos destinados a las distintas áreas para el
cumplimiento de los trabajos encomendados.
ANEXO “ “

Generales
DIVISION: Servisios Generales (Limpieza)
AGRUPAMIENTO: SERVICIOS GENERALES (Decreto-Acuerdo Nº 2695/83).
MISION:
- Entender en las tareas inherentes a la limpieza,
supervisando los procesos y pasos para una adecuada desinfección
de los sectores internos y externos del predio hospitalario.
FUNCIONES:
- Verificar la disponibilidad de utensilios y materiales
de insumos necesarios para las tareas de los sectores.
- Organizar los tiempos de limpieza para cada sector según
su complejidad.
- Diagramar los turnos del personal con el que se dispone
para cubrir las guardias y descansos del personal y sus
respectivas vacaciones.
ANEXO “ “

Generales
DIVISION: Lavadero
MISION:
- Entender sobre la conducción del área a cargo respecto a
la operación de los equipos e instalaciones, organización,
supervisión y conducción.
FUNCIONES:
- Supervisar las tareas de lavado, planchado, reparación,
recolección y distribución de la de la ropa de cama, de personal
del hospital y pacientes, garantizando el cumplimiento de las
medidas de bioseguridad de los elementos tratados en el proceso.
- Supervisar el mantenimiento y las normas de buen uso, de
los equipos e instalaciones a su cargo.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Estadística
MISION:
- Entender en todo lo concerniente a la planificación,
coordinación y control de todas las actividades, armonizando
actuaciones para un logro de objetivos Estadísticos del
establecimiento de salud.
FUNCIONES:
- Cumplir las normativas emanadas de nivel central
provincial (Dirección General de Estadística).
Representar al área de Estadística ante Autoridades del
- Planificar la organización del área.
- Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de
trabajo, correspondientes al área realizando modificaciones para
mayor funcionamiento de los servicios de su dependencia.
- Asignar actividades, determinar funciones y delegar
responsabilidades
- Supervisar el correcto desarrollo de actividades.
Integrar el comité de Historias Clínicas.
- Evaluar al personal en cuanto a rendimiento de trabajo.
- Participar en las reuniones y/o actividades que se
celebren en el Establecimiento de Salud, otras instituciones u
organismos oficiales, relacionados con el área.
- Promover la interacción entre el área de Estadística y
los demás servicios y/o unidades del Establecimiento de Salud.
ANEXO “ “

SUB-JEFATURA DEPARTAMENTO: Estadística
MISION:
- Entender todo lo concerniente a tareas para un logro de

objetivos Estadísticos del establecimiento de salud.
FUNCIONES:
- Cumplir las normativas emanadas de nivel central

provincial (Dirección General de Estadística).
- Colaborar con la planificación de la organización del
área.
- Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de
trabajo, correspondientes al área realizando modificaciones para
mayor funcionamiento de los servicios de su dependencia.
- Asignar actividades, determinar funciones y delegar
responsabilidades.
- Colaborar en la evaluación permanente al personal, en lo
que respecta al rendimiento de trabajo.
- Colaborar en las reuniones y/o actividades que se
celebren en el establecimiento relacionadas con el área.
- Ser el reemplazante natural del Jefe de Departamento.
ANEXO “ “

DIVISION: Inscripción a Consultorio Externo
MISION:
- Entender en todo lo concerniente a la coordinación,
programación y aplicación del sistema, para garantizar la calidad
en la atención al usuario a través de acciones de gestión
orientada a tramitar y facilitar los procedimientos, reduciendo
los mismos a la mínima expresión por parte de los pacientes.
FUNCIONES:
- Programar la atención médica en el área de consultorio
externo o ambulatorio.
- Confeccionar informe Diario de Consultas Médicas.
- Capturar datos de Obras Sociale,s y coordinar en el área
respectiva, la detección de pacientes con cobertura.
- Verificar la existencia de Historias Clínicas del
paciente en el Establecimiento de Salud.
- Recibir y controlar las Historias Clínicas de los
pacientes de atención en consultorios externos o área de
ambulatorio.
- Recibir y derivar interconsultas con las diferentes
especialidades.
ANEXO “ “

DIVISION: Archivo Central de Historias Clínicas
MISION:
- Entender en todo lo relacionado a tareas de guarda,
conservación, custodia, localización ágil de las Historias
Clínicas.
FUNCIONES:
- Compaginar y entregar las Historias Clínicas, para
Consultorio Externo o ambulatorio – Admisión y Egresos.
- Mantener el sistema de control de Historias Clínicas de
pacientes, solicitados por terceros.
- Controlar y reparar cuantitativamente las Historias
Clínicas y Estudios por Imágenes.
- Mantener el orden del Archivo de Estudios por Imágenes
(Rx – Tac – Ecg – Etc.).
- Realizar depuraciones de Historias Clínicas.
- Mantener el orden del Archivo Pasivo.
ANEXO “ “

DIVISION: Admisión y Egresos
MISION:
- Entender en todo lo relacionado a tareas de
planificación, coordinación y supervisión de los trámites de
hospitalización para un acceso rápido a los servicios de
internación y semiambulatorio, reduciendo los contactos
administrativos por parte de los usuarios.
FUNCIONES:
- Realizar el trámite de hospitalización a todos los
pacientes que ingresan al Establecimiento de Salud.
- Entender en la gestión de camas y actualizar el plan con
las áreas de enfermería y/o secretaría de las áreas de
internación.
- Realizar el Censo Diario del área de internación.
- Recepcionar y volcar el censo diario en el Sistema
Informático.
- Realizar trámites de egreso/alta médica.
Realizar trámites de egreso/trámite de defunción.
- Entregar cadáveres.
- Controlar que los pacientes internados hayan efectuado el
informe de hospitalización.
- Mantener archivado el informe de hospitalización de cada
pacientes mientras permanece internado.
- Hacer completar la Historia Clínica y llevar al Archivo
Central antes de transcurridas las 72 horas del egreso del
paciente.
- Recibir y controlar las placas radiográficas y colocarlas
en la Historia Clínica del paciente.
ANEXO “ “

DIVISION: Secretarías de Salas y Servicios
MISION:
- Entender en todo lo relativo a tareas administrativas que
hacen al censo diario de salas y servicios.
FUNCIONES:
- Realizar el Censo Diario del área de internación.
- Controlar los informes de hospitalización de los
pacientes egresados e ingresados del área.
- Recibir y controlar las Historias Clínicas.
- Agregar los informes especiales del área.
- Recibir, ensobrar las radiografías y anotar los sobres,
número de historia y nombre del paciente.
- Cumplir con las funciones administrativas del área.
- Confeccionar el informe de Consultorio Externo y enviarlo
diariamente a la Oficina Central.
- Recibir y custodiar las Historias Clínicas, controlarlas
y devolverlas al Archivo al finalizar el día de atención.
- Cumplir con las funciones administrativas.
ANEXO “ “

DIVISION: Oficina Central
MISION:
- Entender en todo lo relativo a tareas de recolección y
centralización de la información estadística.
FUNCIONES:
- Recopilar y centralizar la información estadística
necesaria acerca de prestaciones y recursos del Establecimiento de
Salud.
- Elaborar, analizar y publicar la información recogida
para uso del establecimiento y del nivel central provincial.
- Remitir mensualmente la información requerida por el
nivel central provincial, los resúmenes mensuales del Censo
Diario, los originales de los informes de hospitalización de los
pacientes egresados, los informes de Consultorios Externos y los
informes de las áreas de Diagnóstico y Tratamiento.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Unidad Quirúrgica (Homologado a Jefe de Departamento
con 36 hs. Semanales de Labor - Unidad de Organización Asistencial
– Art. 12º – Inc. c) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Entender en la asistencia para la prevención de
readaptación física, mental y social, limitando sus actividades
correspondientes a su especialidad Quirúrgica.
FUNCIONES:
- Brindar asistencia quirúrgica general y especializada
por todo el cuerpo médico del área (Incluida la jefatura).
- Coordinar y supervisar los programas de atención en la
Unidad Quirúrgica a su cargo.
- Orientar las actividades técnicas de las áreas de apoyo
quirúrgico.
Participar en los sistemas de control a través de las comisiones
asesoras.
de enseñanza.
- Opinar sobre los asuntos disciplinarios de las Unidades
Médico-Quirúrgicas de su dependencia.
- Considerar atentamente las consultas solicitadas por
otros equipos en lo referido a su especialidad.
informe sobre la marcha del Área y Memoria Anual.
ANEXO “ “

SERVICIO: Quirófanos (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender en la prevención, organización coordinación y
control de los recursos y actividades necesarias para la
realización de acciones quirúrgicas en sus dependencias.
FUNCIONES:
- Coordinar las actividades de las distintas áreas que,
con personal profesional, técnicos o auxiliar, deban realizar en
el Quirógrafo.
- Organizar la asistencia de los pacientes que ingresan al
Quirógrafo.
- Definir, con la participación de las áreas quirúrgicos y
médicos las normas de Admisión y Egreso del paciente.
- Asegurar las prestaciones anestésicas a los pacientes
que la requieran.
autoridad y responsabilidad que correspondan.
- Elaborar,aplicar y controlar el cumplimiento de las
normas necesarias para el adecuado funcionamiento del área.
- Administrar los recursos operativos que se le asignen.
- Realizar el contralor del instrumental, equipos y otros
bienes a cargo.
- Brindar asesoramiento a la Dirección y apoyo técnico y
científico a los sectores del Hospital que lo solicitan.
- Elaborar memoria anual.
- Producir informes periódicos de producción.
- Confeccionar los registros correspondientes a la
actividad del área y los referidos estadísticos de prestaciones.
entre el recurso humano.
convocado.
- Elevar periódicamente o a solicitud de la Dirección
Médica, un informe sobre la marcha del área.
- Organizar un programa de emergencias y catástrofe.
ANEXO “ “

SERVICIO: Anestesia (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender en la organización, ejecución y control de las
diversas actividades y funciones que sean de incumbencia de su
área.
FUNCIONES:
- Brindar bienestar y seguridad del paciente durante la
realización de un acto quirúrgico y/o examen, que ofrezca
condiciones operativas óptimas al cirujano, como así también de
las etapas de preparación pre-anestésicas y de recuperación pos-
anestésicas.
- Aplicar y controlar el tratamiento de dolores crónicos o
patológicos afines en los distintos sectores del área
hospitalaria.
- Brindar atención a otras unidades del Hospital
(Emergencias Terapias, etc.) en las cuales hubiera necesidad de
intervención de anestesia.
- Orientar, guiar y supervisar técnicamente a los equipos
y paramédicos.
- Gestionar la renovación de equipos nuevos y de mayor
tecnología, protegiendo y manteniendo los existentes, como el uso
adecuado de los mismos.
- Elaborar y reportar informes periódicos de producción.
- Preparar el detalle de las necesidades del área y su
presupuestación anual.
actividad del área y los referidos a estadísticos de prestaciones.
- Tener conocimientos en todas aquellas medidas de
seguridad contra accidentes por el manejo y uso de agentes
anestésicos y gaseosos.
- Tener dominios en el conocimiento respecto a elaboración
y actualización del reglamento interno y normas referidas al área.
- Tener conocimientos específicos del equipamiento de su
área.
- Aplicar el régimen disciplinario.
- Tener un programa desarrollado para las emergencias y
catástrofes.
- Elaborar la memoria anual correspondiente.
ANEXO “ “

DEPARTAMENTO: Servicios Auxiliares de Diagnóstico, Tratamiento, y
Servicios Técnicos (Homologado a Jefe de Departamento con 36 hs.
– Inc. c) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Entender en la planificación, conducción y controlar el
desenvolvimiento de las unidades de apoyo: profesionales y
técnicas, a fin de alcanzar el más alto nivel de eficacia y
eficiencia en las acciones que corresponden a su área actuando
como servicios subsidiarios y a demanda de especialistas o
generalistas que atienden al enfermo, brindadas en un marco de
respeto y consideración individual del paciente y sus familiares.
FUNCIONES:
- Elaborar el programa de actividades de la Dirección y
aportar el de las unidades bajo su mando, en el marco de las
directivas impartidas por la superioridad.
- Organizar la atención del centro quirúrgico,- incluyendo
Anestesiología, laboratorio, Patología, Medicina Transfuncional,
- Medicina Física y Rehabilitación, Diagnóstico por
Imágenes, Alimentación, Farmacia y Servicio Social y toda otra
área de apoyo que se organice en el Hospital como a si también
todo lo concerniente a la Información Gerencial de Estadísticas
Hospitalarias, mediante acciones integrales y oportunas, brindadas
con sentido de equipo de salud en todos los ámbitos y modalidades
asistenciales vigentes en el Hospital.
- Participar en el estudio de la demanda de atención
correspondiente a su área.
- Participar en la determinación de necesidades en las
áreas docentes y de investigación.
- Efectuar el control y evaluación de los programas en
desarrollo y elevar un informe periódicamente o cuando le sea
requerido.
- Proponer la incorporación de nuevos procedimientos y
tecnología en correspondencia relacionados a su área.
- Entender en la elaboración de normas técnicas y de
procedimientos convenientes para el mejor funcionamiento.
- Participar en la elaboración de los programas del
establecimiento que involucren a esta Dirección.
- Participar en la integración del Consejo y Comités para
los que sea convocados.
- Aplicar y delegar asignando, normas, reglamentos
vigentes y regímenes disciplinarios.
- Confeccionar la memoria anual de la Dirección Médica.
- Confeccionar el estado mensual de funcionamiento, para
su elevación a la Dirección Médica Ejecución en el cual se
establezcan rendimientos esperados y logrados para cada una de las
áreas dependientes.
- Proponer a la Dirección Médica el régimen de
redistribución de los Servicios del área.
- Producir informes periódicos de producción de las áreas
dependientes.
ANEXO “ “

DIVISION: Medicina Física y Rehabilitación (Homologado a Jefe de
División con 36 hs. Semanales de Labor - Unidad de Organización
Asistencial – Art. 12º – Inc. d) - Ley Nº 9282/83 y
Modificatorias).
MISION:
- Entender en la planificación y coordinación y supervisar
la asistencia integral, a niños, adolescentes y adultos con
deficiencias y discapacidades locomotoras, de la comunicación,
psicoeducacionales, viscerales, desfiguradoras, generalizadas y
otras por intermedio de los sectores que integran el área, cuando
sea requerida su intervención.
FUNCIONES:
- Identificar en forma temprana a niños, adolescentes y
adultos que están en situación de riesgo de padecer patologías que
influyan negativamente en su desarrollo normal.
- Actuar en la fase aguda de la enfermedad, disminuyendo
el impacto de la Enfermedad – Deficiencia – Discapacidad -
Minusvalía.
- Actuar en la detección precoz de discapacidades,
prevención de complicaciones secundarias de patologías
primitivas.
- Actuar en el diagnóstico temprano y derivación adecuada
de pacientes cuya patología requiera un tratamiento de
rehabilitación específico.
- Promover la adaptación a los niveles óptimos para
alcanzar logras posteriores en su vida personal.
- Continuar el seguimiento del paciente a su egreso.
- Coordinar el equipo de Profesionales de Rehabilitación.
- Elaborar normativas para el funcionamiento del área.
- Controlar calidad y satisfacción en la demanda.
- Fomentar la investigación científica que optimice con su
aporte la excelencia del área.
- Brindar atención al grupo familiar y social del
paciente.
- Ajustarse a las normativas establecidas por el Programa
Provincial de Promoción de la Salud, detección y prevención de
las discapacidades en coordinación con el primer nivel de
atención.
- Estar interiorizados en conocimiento sobre la asistencia
médica integral de los discapacitados derivados de los servicios
de menor complejidad pertenecientes a su zona de influencia y
aquellos que ingresen en el sistema de atención de la Red General.
- Realizar informes periódicamente de producción.
- Tener conocimientos en el asesoramiento y asistencia a
las áreas subsidiarias de menor categoría.
- Tener conocimientos para la supervisión de actividades
específicas realizadas por dichas áreas.
- Realizar actividades de Docencia e Investigación.
- Elaborar, presupuesto y memoria anual de sus áreas y
sectores dependientes.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: Kinesiología (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
– Entender en la mantención de la capacidad fisiológica del
individuo y en la prevención de sus alteraciones, permitiendo
intervenir en la recuperación y rehabilitación psicomotora,
mediante la aplicación de técnicas y procedimientos de naturaleza
física, bajo indicación médica.
FUNCIONES:
- Tratar y liberar dolores físicos.
- Mejorar y optimizar la postura.
- Recuperar el esquema corporal.
- Mejorar y optimizar patrones de movimiento.
- Trabajar capacidades remanentes del paciente.
- Brindar tratamiento complementario en indicaciones
médicas tradicionales como ser terapia física, psíquica o química.
- Investigar y desarrollar procesos relativos al campo de
la medicina.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: Fonoaudiología (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Pesquisar trastornos de la comunicación y audición en la
población infantil (círculos infantiles, vías no formales,
escuelas primarias que no tengan logopeda por el MINED,
secundarias básicas y los no institucionalizados), población
adulta, así como en poblaciones de riesgo de enfermedad
profesional (maestros, escuelas de arte, centros laborales con
ruido), y así lograr calidad de vida en la población asignada.
FUNCIONES:
- Aplicar terapia funcional rehabilitadora de la
comunicación, a los pacientes que acuden a consulta y los
discapacitados a domicilio.
- Dar seguimiento técnico a los pacientes con trastornos

más severos tales como retrasos del lenguaje, afasias,
laringectomizados, disfonías, entre otros.
- Aplicar tratamiento a niños con riesgo biológico como

parte del equipo de atención temprana de los trastornos del
neurodesarrollo. Aplicar pruebas diagnósticas.
- Evaluar y diagnosticar el funcionamiento psicopedagógico

en los trastornos del aprendizaje (dislexias y disgrafías).
- Orientar a la familia de su rol en la estimulación del

desarrollo del lenguaje y en su participación en el tratamiento
rehabilitador.
- Participar en actividades de investigación y superación

profesional de la especialidad.
- Apoyar las funciones del especialista de logopedia y

foniatría en los casos que no exista especialista.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: Terapia Ocupacional (Homologado a Jefe de Servicio con
Art. 12º – Inc. e) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Entender en la aplicación de métodos de evaluación
inicial y final, la utilización de escalas de valoración funcional
y test de balance articular, muscular, sensitivo, circulatorio,
así como la evaluación del dolor, para una mejor calidad de vida a
pacientes pediátricos y adultos.
FUNCIONES:
- Ayudar a mantener los arcos articulares, la fuerza
muscular.
- Evaluar y entrenar al paciente a compensar las
deficiencias sensoriales, preceptuales y cognoscitivas.
- Supervisar y adaptar al proceso protésico al paciente.
Entrenar en el empleo de órtesis para el miembro superior, órtesis
de descanso y protección, correctoras, pasivas, elásticas, activo-
pasivas, ortesis funcionales estáticas, dinámicas, medios de
inmovilización, vendajes, férulas, muletas y bastones a todos lo
pacientes del Establecimiento de Salud.
- Promover el aprendizaje de nuevas habilidades y
capacidades físicas perdidas o no desarrolladas previamente por el
paciente.
- Considerar las necesidades, motivaciones, intereses,

potenciales y recursos individuales.
- Lograr que el paciente participe y colabore activamente

con la rehabilitación.
- Educar a la familia en lograr la independencia del

paciente y reducir la sobreprotección.
- Estimular el adiestramiento y la ejecución de actividades

de ocupación, en enfermos mentales y en general en personas de la
tercera edad.
- Evaluar y tratar la disfagia en colaboración con

logofoniatra y enfermería.
- Evaluar y entrenar en actividades del auto cuidado como

vestirse, comer, higiene personal y en otras actividades de la vida
diaria para lograr la mayor independencia posible.
- Facilitar la adaptación de los objetos de uso cotidiano.
- Adiestrar en las técnicas de transferencia en la silla de

rueda ya sea en la casa o en la comunidad.
- Entrenar en el manejo de las actividades del hogar,

presentando métodos mas simples modificados para disminuir la
fatiga y conservar la energía.
- Explorar las habilidades vocacionales, trabajando con el

consejero vocacional cuando se necesite un cambio de empleo o una
capacitación posterior.
- Evaluar el hogar y sugerir cambios para crear un ambiente

libre de barreras.
- Evaluar las conductas para conducir automóviles y

entrenar para utilizar la tecnología de asistencia cuando sea
necesario.
- Evaluar las actividades del paciente dentro de la

comunidad y entrenar al paciente en estrategias modificadas y en el
uso de equipamientos cuando sea necesario.
- Educar a los familiares por técnicas demostrativas

diseñadas para mantener la independencia del paciente y minimizar
la sobreprotección.
- Mantener una coordinación y vínculo constante con

diferentes recursos humanos y materiales de la APS y la comunidad
para conformar estrategia lógica de cómo utilizarlo para realizar
su actividad.
- Identificar fuentes de motivación en el paciente,

realizar propuestas, y ejecutar transformaciones vocacionales.
- Identificar fuentes de ocupación.
- Facilitar la incorporación del paciente a ubicaciones de

empleo protegido.
- Conocer los elementos básicos de formación y

adiestramiento en los diferentes oficios.
- Conocer y apoyar la aplicación de lo estipulado en las

leyes de protección e higiene del trabajo.
ANEXO “ “

DIVISION: Diagnóstico por Imágenes (Homologado a Jefe de División
– Art. 12º – Inc. d) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Entender en el planeamiento, organización, supervisión y
control de actividades relacionadas con el Diagnóstico por
Imágenes producido por la emisión y captación de RX, TAC,
ULTRASONIDOS y otras radiaciones u ondas, con el objetivo de
coadyuvar en el proceso diagnóstico-terapéutico de los pacientes,
asegurando condiciones de eficiencia.
FUNCIONES:
- Brindar prestaciones de radiología convencional,
ecografías, tomografías y todo otro procedimiento de diagnóstico
por imágenes que se desarrollen e incorporen.
- Coordinar las actividades con las especialidades que
deben interactuar en el Área.
- Entender en la elaboración, aplicación y control de
normas técnicas de procedimientos.
- Estimar la demanda de servicios así como los
requerimientos para su satisfacción.
- Proponer la incorporación de nuevos equipos en
correspondencia con los progresos tecnológicos en la materia.
- Formular las especificaciones técnicas para adquisición
de equipos.
autoridad que corresponda.
- Desarrollar actividades en el campo de la Docencia e
Investigación de acuerdo a los programas que se aprueben.
necesidades y participar en la confección del presupuesto anual.
- Efectuar la memoria Anual.
- Participar en Comisión o Comités para lo que sea
convocado.
- Promover el desarrollo de las relaciones armónicas en el
recurso humano a su cargo.
- Aplicar el Régimen Disciplinario.
- Asesorar a las distintas áreas del Hospital sobre temas
de su competencia.
– Elevar periódicamente que se fije, o a requerimiento de la
Dirección, informes respecto a la marcha del área.
ANEXO “ “

SERVICIO: Radiología (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender el procedimiento diagnóstico, realización
procesamiento e interpretación de las imágenes obtenidas de los
exámenes efectuados usando métodos específicos, garantizando a su
vez la mayor calidad a los procesos de trabajo.
FUNCIONES:
- Realizar todos los exámenes solicitudes, tanto de los
pacientes internados como de los externos.
- Emitir los resultados de los exámenes realizados.
- Ejecutar la fiscalización y los procedimientos
necesarios para la protección radiológica en el Hospital.
- Ofrecer a los profesionales un formulario estandarizado
de los resultados que faciliten el trabajo y ofrezcan las ayudas
indispensables para el diagnóstico.
- Aplicar normas y capacitación a todos lo agentes del
área.
- Ordenar y controlar productos y servicios.
- Observar la utilización de los equipos y uniformes
necesarios.
- Mantener los equipos de uso diario en condiciones
óptimas para el funcionamiento del área.
- Mantener el archivo de los resultados de los exámenes
para comparaciones futuras.
ANEXO “ “

SERVICIO: T.A.C. (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender en el estudio de identificación de distintas
anomalías en pacientes que requieren estudios más avanzados, y así
lograr un diagnóstico precoz adecuado en el momento justo y
oportuno.
FUNCIONES:
- Detectar mediante distintos estudios, hemorragias,
lesiones de los órganos internos o fracturas, en casos de
traumatismos.
- Diagnosticar tumores y ver su posible extensión.
- Estudiar patologías de la médula espinal o de la columna

vertebral.
- Diagnosticar algunas infecciones.
- Guiar algunas intervenciones como la toma de biopsias o

el drenaje de abscesos.
- Administrar vía intravenosa, vía oral, o por otras vías,

contraste, que suele ser un compuesto de yodo, y que resalta en
las imágenes que se obtienen con la TAC, lo que facilita la
interpretación de la prueba.
ANEXO “ “

SERVICIO: Ecografías (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender en la adquisición y actualización conocimientos
en la materia, necesarios para la utilización de la ecografía en
el diagnóstico de las distintas patologías, logrando los
conocimientos para efectuar DISTINTOS ESTUDIOS ECOGRÁFICOS.
FUNCIONES:
- Realizar estudios de ultrasonografía, Doppler, en 3 y 4 D
en Obstetricia y Ginecología que permitan la interpretación de las
imágenes normales y patológicas.
- Conocer las aplicaciones y limitaciones del método.
- Conocer la anatomía ultrasonográfica de los contenidos
estudiados.
- Saber las modificaciones patológicas de los mismos.
- Discernir los hallazgos de las patologías prevalentes.
- Ofrecer los conocimientos según los nuevos avances en el
área de investigación clínica y en aparatología.
- Elaborar los informes ecográficos a pedido de las
distintas áreas del Establecimiento de Salud.
- Establecer la conveniencia de realizar otras pruebas
complementarias.
- Estimular la producción científica y la investigación.
- Promover valores y actitudes entre colegas y hacia los
pacientes.
- Fomentar el conocimiento y la aplicación de las pautas
normativas nacionales e internacionales.
ANEXO “ “

SERVICIO: Resonancia Magnética (Homologado a Jefe de Servicio con
MISION:
- Entender en la obtención de información sobre la
estructura y composición del cuerpo a analizar.
FUNCIONES:
- Mejorar los servicios de salud, optimizar la gestión del
paciente, renovar la atención asistencial y generar mecanismos
para la defensa del paciente.
- Optimizar la Atención Primaria de la Salud incrementando
la capacidad instalada, los recursos humanos y la articulación de
los efectores municipales y provinciales.
- Completar la reorganización del sistema de Derivación de
Pacientes.
- Optimizar la aplicación de recursos destinados a la
acción social en salud: prótesis, órtesis, implantes, medicamentos
e insumos diversos.
- Profundizar acciones de vigilancia epidemiológica y
control de vectores mediante normas instituidas.
- Implementar normas de protocolos y normas de acciones
asistenciales mediante guías, pautas y recomendaciones.
ANEXO “ “

SERVICIO: Medicina Nuclear (Homologado a Jefe de Servicio con 30
12º – Inc. e) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Entender en el diagnóstico para determinar la gravedad y
tratamiento de una o varias enfermedades, incluyendo cáncer en
diversos tipos, enfermedades cardíacas, gastrointestinales,
endocrinas, desórdenes neurológicos, y otras anomalías dentro del
cuerpo, ofreciendo la posibilidad de identificar enfermedades en
sus etapas tempranas, así también como las respuestas inmediatas
de los pacientes a las intervenciones terapéuticas.
FUNCIONES:
- Promover la formación de recursos humanos de alta
especialización y el desarrollo de ciencia y tecnologías en
materia nuclear, comprendida la realización de programas de
desarrollo y promoción de emprendimientos de innovación
tecnológica.
- Propender a la transferencia de tecnologías adquiridas,
desarrolladas y patentadas por el organismo, observando los
compromisos de no proliferación asumidos por la República
Argentina.
- Ejercer la responsabilidad de la gestión de los residuos
radioactivos cumpliendo las funciones que le asigne la legislación
específica.
- Determinar la forma de retiro de servicio de centrales de
generación nucleoeléctrica y de toda otra instalación radiactiva
relevante.
- Prestar los servicios que le sean requeridos por las
centrales de generación nucleoeléctrica u otra instalación
nuclear.
- Ejercer la propiedad estatal de los materiales
radiactivos fisionables especiales contenidos en los elementos
combustibles irradiados.
- Ejercer la propiedad estatal de los materiales
fusionables especiales que pudieren ser introducidos o
desarrollados en el país.
- Desarrollar aplicaciones de radioisótopos y radiaciones
en biología, medicina e industria.
- Implementar programa de investigación básica y aplicada
en las ciencias base de la tecnología nuclear.
- Promover y realizar todo otro estudio y aplicación
científica de las transmutaciones y reacciones nucleares.
- Actualizar en forma permanente la información tecnológica
de las centrales nucleares en todas sus etapas y disponer del
aprovechamiento óptimo de la misma.
- Establecer relaciones directas con otras instituciones
extranjeras con objetivos afines.
ANEXO “ “

SERVICIO: Medicina Nuclear (Homologado a Jefe de Servicio con 30
SECCION: Técnica de Rayos X
AGRUPAMIENTO: TECNICO (Decreto-Acuerdo Nº 2695/83).
MISION:
- Entender las maniobras del equipo radiológico realizando
exámenes simples y colaborar con los médicos en los exámenes
contrastados.
FUNCIONES:
- Tener conocimientos en el manejo de los equipos de RX.
- Ajustar el equipo para cada examen
- Determinar el voltaje y tiempo para cada tipo de examen.

- Utilizar accesorios tales como conos, faja de compresión,
bolsas de arena,etc., en casos necesarios.
- Ajustar las barreras de protección radiológica.
- Cargar e identificar chasis.
- Efectuar exámenes radiológicos.
- Procesar las películas
- Cumplir órdenes de servicio y los reglamentos del

Hospital.
- Desempeñar tareas a fines.

ANEXO “ “

SERVICIO: Hemodinamia (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender con relación al estudio anatómico y funcional
del corazón y especialmente de la dinámica de la sangre en el
interior de las estructuras sanguíneas como arterias, venas,
vénulas, arteriolas y capilares así como también la mecánica del
corazón propiamente dicha, mediante la introducción de catéteres
finos a través de las arterias de la ingle o del brazo, que
permite conocer con exactitud el estado de los vasos sanguíneos de
todo el cuerpo y del corazón.
FUNCIONES:
- Estudiar las patologías congénitas o adquiridas del
corazón y del árbol vascular para tratarlas adecuadamente.
- Realizar la atención oportuna en los procedimientos

diagnósticos y terapéuticos de la especialidad de Cardiología y de
Hemodinamia.
- Generar espacios e investigación.
- Capacitar personal tanto profesional como técnico que

brinde sus servicios al Hospital.
- Desarrollar programas de investigación.
- Participar con la comunidad científica nacional en el

desarrollo, investigación y complementación de las disciplinas que
se involucran dentro del área de Hemodinamia, para la patología
cardíaca.
ANEXO “ “

SERVICIO: Hemoterapia (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender en la ejecución de la terapéutica de transfusión
de sangre, su procesamiento y exámenes inmunohematológicos.
FUNCIONES:
- Promover campañas de donación de sangre con el fin de
obtener dadores en cantidad suficiente y calidad adecuada.
- Promover la selección de dadores de sangre mediante

exámenes clínicos y de laboratorio adecuados.
- Recoger sangre.
- Procesar sangre y separarla en sus componentes.
- Controlar la sangre con la utilización de exámenes

inmunohematológicos para la correcta clasificación en grupos
sanguíneos y la presencia de anticuerpos irregulares, detectando
enfermedades tales como, Mal de Chagas, Hepatitis B, Sífilis, VIH,
etc.
- Seleccionar y almacenar la sangre y sus componentes

acorde a las demandas y necesidades biológicas, utilizando pruebas
de compatibilidad de amplio espectro.
- Reservar sangre y sus componentes de acuerdo con sus

necesidades biológicas.
- Seleccionar la sangre y sus componentes en forma

compatible con un receptor utilizando pruebas de compatibilidad de
amplio espectro. Efectuar transfusiones de sangre y sus
componentes en cantidades terapéuticas.
- Suministrar sangre y sus componentes en régimen de

integración con otros servicios.
- Participar, a través de su cuerpo clínico, en ayuda a la

indicación de sangre y sus componentes, conjuntamente con los
demás profesionales de distintas áreas.
- Efectuar exámenes inmunohematológicos para diagnósticos,

tales como la prueba de directa de Antiglobulina, identificación,
titulación de anticuerpos irregulares.
- Participar de programas de investigación y enseñanza de

Helioterapia.
ANEXO “ “

SERVICIO: Nutrición (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender en el cuidado nutricional óptimo a todos los
pacientes, en todo momento y en todas la circunstancias, de
acuerdo a su patología, mediante las tres modalidades de
nutrición: oral, enteral o parenteral.
FUNCIONES:
- Proporcionar el punto de vista médico-teórico-práctico,
en la atención nutricional del Hospital.
- Diagnosticar el impacto de la enfermedad.
- Indicar ruta y formulación del aporte nutricional

adecuado.
- Prevenir las complicaciones.
- Constituir, mantener e impulsar las comisiones

pertinentes para gestión y control de la calidad.
- Analizar la calidad integral.
- Desarrollar protocolos, instrucciones y líneas de

actuación eficientes, valorando relación costo-beneficio.
- Gestionar los presupuestos y planes de inversión en

contacto con la Dirección Médica.
ANEXO “ “

DIVISION: Endoscopía (Homologado a Jefe de División con 36 hs.
– Inc. d) - Ley Nº 9282/83 y Modificatorias).
MISION:
- Entender sobre la especialización de endoscopia con
suficiencia científico-técnica, siguiendo criterios de máxima
calidad, eficiencia y calidez, cumpliendo siempre con las normas
de bioseguridad.
FUNCIONES:
- Organizar el área a su cargo, bajo normas éticas y de
profesionalidad.
- Establecer las normas del área (horarios, manuales de
funciones y procedimientos) y, de velar por su cumplimiento.
- Controlar el buen uso de los equipos del área: torre de
endoscopia, endoscopios y accesorios, que tienen una vida útil
limitada aún con estos cuidados. (normalmente entre 4 a 5 años).
- Solicitar periódicamente el mantenimiento de los mismos a
las autoridades de la institución por los canales pertinentes, así
como la renovación de los mismos al cumplir su vida útil.
- Organizar capacitaciones del personal cuando las
condiciones así lo requieran.
- Participar de las recorridas en la sala de internados en
los tiempos disponibles.
- Participar de las reuniones científicas que se realizan
en la institución.
- Informar del funcionamiento del área, así como de las
necesidades que surjan a las autoridades.
ANEXO “ “

DIVISION: Farmacia (Homologado a Jefe de División con 36 hs.
MISION:
- Entender en la coordinación y supervisión del
abastecimiento a las unidades de internación y ambulatorio,
medicamentos, especialidades farmacéuticas y materiales
esterilizados.
FUNCIONES:
- Planificar el abastecimiento, mediante la realización
de compras de acuerdo a la reglamentación vigente, cuando se
informan los puntos de pedido o requerimientos específicos de
algún área.
- Planificar el abastecimiento de los productos elaborados
en el área central.
- Programar, coordinar y supervisar las actividades de
cada área (depósito, esterilización).
- Establecer relaciones fluidas y directas con todos las
áreas del Hospital, como así también con la Dirección pertinente,
en lo que se refiere a su incumbencia.
- Efectuar controles de calidad de los productos que
ingresan al área, a determinar por el respectivo comité.
- Efectuar el control de almacenamiento, conservación,
vencimientos, registros, stock, etc. en Farmacia como en los
sectores que tengan incumbencia en el área (Responsabilidad
compartida).
- Llevar registros y control de datos estadísticos que
posibiliten el desarrollo de trabajo a distintos niveles.
- Controlar el buen uso de los productos químicos de los
productos hospitalarios , mediante acciones de educación continua,
coordinadas con el comité de infecciones.
- Tener conocimientos aptos para la planificación,
coordinación y asignación del recurso humano del área.
- Regirse estrictamente por la Ley 19303 de
estupefacientes y Psicotrópicos Ley 17818 de acuerdo a las
disposiciones vigentes.
- Archivar y mantener por el lapso que estipulan las
normas legales, la totalidad de la documentación del área.
- Tener conocimientos en la elaboración de normas internas
que hacen al funcionamiento de las distintas áreas de trabajo.
- Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos
sobre el almacenamiento, conservación, dispensación, distribución,
producción y fraccionamiento de los productos farmacéuticos, y
supervisando que su manejo sea adecuado en todas las áreas y en
las unidades de apoyo.
- Mantener stock de medicamentos imprescindibles para
atención inmediata.
- Registrar y controlar el cumplimiento de medicación de
los programas existentes en la Provincia de Santa Fe.
- Controlar el gasto farmacéutico por proceso atendido y
por servicio.
- Controlar el inventario.
- Brindar información completa y pormenorizar sobre
consumos y costos a todos los Jefes de Servicio, Directivos del
Hospital y dependencias ministeriales que lo soliciten.
- Preparar el presupuesto y memoria anual de la Farmacia
ANEXO “ “

SECCION: Esterilización
MISION:
- Entender en la planificación, coordinación y
supervisión de la realización en forma centralizada del
procesamiento, esterilización, conservación y distribución del
material esterilizado para las unidades consumidas.
FUNCIONES:
- Preveer, procesar, cubrir y controlar las necesidades
del material esterilizado para las unidades consumidas.
- Establecer un sistema uniforme de procesamiento y
preparación de materiales.
- Garantizar la calidad de la esterilización a través del
Establecimiento de Salud los controles bacteriológicos.
- Establecer un sistema uniforme de registro de las
actividades que se desarrollan en el área.
- Participar en programas de capacitación e investigación
tendientes a mejorar los niveles técnicos.
- Elaborar informe mensual del suministro de material
esterilizado por área promedio, en unidades físicas y monetarias.
- Entender en la preparación del presupuesto anual del
área y la memoria anual.
- Proponer el equipamiento necesario para el área y las
renovaciones conforme a los cambios tecnológicos.
- Participar en la elaboración de los pliegos.
Llevar el inventario del área.
- Producir informes de producción a requerimiento de la
superioridad.
- Entender en el reglamento interno del área.
ANEXO “ “

SECCION: Depósito
MISION:
- Entender en el control y registro del ingreso de
medicamentos con su correspondiente documentación.
FUNCIONES:
- Controlar y registrar caducidades e inventarios
permanentes.
- Confeccionar pedidos de insumos a las unidades de

internación y entregar a trasporte, para su distribución.
- Confeccionar y reponer planillas para el correcto

funcionamiento de abastecimiento.
- Controlar y registrar consumos por unidades.
- Controlar y registrar devoluciones de las unidades a los

proveedores, recepcionando calidad, caducidad y estado de
conservación.
- Confeccionar las estadísticas correspondientes.

ANEXO “ “

SERVICIO: Odontología (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender en el planeamiento, organización, supervisión y
control de actividades relacionadas con prestaciones de atención
odontológica en los aspectos de promoción, protección,
recuperación y rehabilitación de la Salud.
FUNCIONES:
- Brindar prestaciones odontológicas y todo otro
procedimiento relacionado con su especialidad.
- Coordinar las actividades con las especialidades que
deban interactuar en el área.
- Entender en la elaboración, aplicación y control de
normas técnicas de procedimiento.
- Estimular la demanda de servicios así como los
requerimientos para su satisfacción.
- Proponer la incorporación de nuevos equipos en
correspondencia con los progresos tecnológicos en la materia.
- Desarrollar actividades en el campo de la Docencia e -
Investigación de acuerdo a los programas que se aprueben.
- Efectuar el presupuesto anual de sus actividades y la
memoria.
- Participar en Comisión o Comités para lo que sea
convocado.
- Asesorar a las distintas áreas del Hospital sobre temas
de su competencia.
- Coordinar las acciones con los Programas Provinciales
vigentes.
ANEXO “ “

SERVICIO: Servicio Social (Homologado a Jefe de Servicio con 30
MISION:
- Entender en el trabajo en forma multidisciplinaria con
el equipo de Salud para el logro del Objetivo Institucional en el
proceso de curación, rehabilitación, prevención y protección del
paciente en su grupo familiar.
FUNCIONES:
- Entender en la inserción, a través de los Centros de
Salud, para la detección precoz de situaciones de menores en
riesgo, por razones de salud, familiares o sociales, etc.
- Develar las razones y poner las soluciones, en forma
conjunta con el equipo médico, al alcance del grupo familiar, por
ejemplo: estudios, medicamentos, etc.
- Contribuir a controlar las situaciones socioeconómicas
que dificultan el proceso de control de la enfermedad y su calidad
de vida en enfermos crónicos.
- Trabajar con la familia para mejorar la situación, y si
esto es imposible por la gravedad, dar intervención al Poder
Judicial en los casos de riesgo familiar o Social.
- Trabajar con el profesional médico en todas las
situaciones anteriormente caracterizadas en el área de
ambulatorio.
- Proporcionar fluidez a los trámites para tratamiento
médicos, para todos los pacientes de internación, ambulatorio o en
base a los criterios de necesidad y urgencia.
- Establecer pautas orientativas a la Institución, que
posibiliten el uso racional de los recursos internos y externos.
- Intervenir en situaciones de violencia familiar que
pongan en riesgo al paciente y/o a su grupo familiar, en forma
conjunta con el equipo de Salud Mental, dando intervención a las
Instituciones correspondiente (Juzgados, Departamento de Violencia
Familiar, Centro de Asistencia a la Victima, policías, etc.) en
los casos de medio y alto riesgo.
- Dar pautas a los profesionales de la salud para el
manejo de los casos de riesgo conjuntamente con el equipo de salud
mental, sea por razones médicas, económicas, familiares y/o
sociales.
- Intervenir en el control de los casos sociales o médicos
que requieran supervisión una vez egresados de la Institución.
- Coordinar con todas las Instituciones que tengan que ver
con el bienestar del paciente de su grupo familiar, como por
ejemplo Municipales, Comunas, Escuelas, Minoridad y Familia
Juzgados, Hospitales e Instituciones Privadas, ya sea para
prevenir, solucionar o supervisar uno o varios aspectos de la
situación total en forma integral.
- Preparar el presupuesto y memoria anual del área.
- Producir informes periódicos de producción y las
estadísticas respectivas.
ANEXO “ “

DIVISION: Laboratorio Y Análisis Clínico (Homologado a Jefe de
Modificatorias).
MISION:
- Entender en el planeamiento, programación, organización,
ejecución y control de actividades necesarias para la ejecución
de análisis clínicos, a fin de contribuir, en condiciones de
eficacia y eficiencia, al proceso diagnóstico y terapéutico de los
pacientes que requieran sus servicios.
FUNCIONES:
- Tener conocimientos en el estudio de la demanda del
área.
- Organizar los recursos y actividades según necesidades
de producción en las áreas de: (Química, Hematología, Inmunología,
Microbiología), como en otras que se establezcan.
- Asegurar la realización permanente de las
determinaciones que se especifiquen.
- Coordinar las actividades de su responsabilidad con las
demás áreas del Hospital.
- Preveer la necesidad de incorporación de técnicos,
equipos y recursos humanos.
- Proponer la adquisición de equipos aportando las
especificaciones técnicas para ello.
- Participar en la selección y evaluación de personal a
incorporar.
- Desarrollar actividades en el campo de la Docencia y la
Investigación de acuerdo a Programas aprobados por el área
competente.
- Brindar apoyo técnico y científico a las áreas del
Hospital que lo requieran.
- Asegurar el tratamiento humanitario de los pacientes.
- Participar en la elaboración presupuestaria anual del
área y en su memoria anual.
- Realizar informes periódicos de producción.
- Controlar y evaluar actividades y cumplimiento del
programa.
- Elevar informes a la Dirección informes del
funcionamiento del aárea cuando sea requerido.
- Promover la importancia de relaciones armónicas entre el
recurso humano del área y fuera de él.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: Bioquímica (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender en los aspectos de la bioquímica clínica,
microbiológicos, procesando y analizando muestras de origen
humano, hematológicos y genéticos, procesando y analizando
muestras de médula ósea y sangre humanas, y obtener hemoderivados,
de muestras biológicas humanas, obteniéndolas, procesándolas,
analizándolas e interpretando los resultados obtenidos,
comprobando en su caso las determinaciones que procedan a las
actuaciones complementarias que se requieran.
FUNCIONES:
- Poner en servicio y utilizar el material y los aparatos
de análisis clínicos, controlando el buen funcionamiento de los
mismos, detectando anomalías puntuales y realizando el
mantenimiento de primer nivel de los mismos.
- Participar en la puesta a punto de nuevas técnicas, en

proyectos e investigaciones y programas formativos, proponiendo
mejoras relaciona das con la eficiencia y la seguridad.
- Actuar en condiciones de emergencia, transmitiendo

señales de alarma y aplicando los medios de seguridad establecidos
para prevenir o corregir posibles riesgos de contaminación
ambiental y/o personal.
- Actuar en todo momento atendiendo a las normas de

seguridad y prevención de riesgos en personas, máquinas e
instalaciones.
- Realizar, a su nivel, la gestión de la unidad/ gabinete,

gestionando el fichero de pacientes/clientes, la adquisición,
almacenamiento, reposición, mantenimiento del instrumental y
material, y obteniendo los informes técnicos y resúmenes de
actividades necesarias en la operación.
- Facilitar que los resultados sirvan como soporte al

diagnóstico clínico y la investigación.
- Poseer una visión integrada de las diferentes fases de

procesamiento y análisis de muestras biológicas humanas.
- Adaptarse a nuevas situaciones laborales generadas como

consecuencia de las innovaciones tecnológicas y organizativas
introducidas en su área laboral.
- Colaborar con los miembros del equipo de trabajo en el

que está integrado, asumiendo las responsabilidades conferidas al
mismo, cumpliendo los objetivos asignados y manteniendo el flujo
de información pertinente.
- Resolver problemas y tomar decisiones dentro del ámbito

de su competencia, consultando dichas decisiones cuando sus
repercusiones en la coordinación con otras áreas: económicas,
laborales o de seguridad lo requieran.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: Bacteriología (Homologado a Jefe de Servicio con 30 hs.
MISION:
- Entender en la prevención, diagnóstico y pronóstico,
seguimiento y tratamiento de diversas enfermedades, así como la
divulgación de la salud.
FUNCIONES:
- Realizar la vigilancia epidemiológica, control de
calidad, el desarrollo biotecnológico, la investigación básica y
aplicada, la administración y docencia relacionadas, la dirección
científica y la coordinación del laboratorio clínico y los bancos
de sangre.
- Efectuar el pronóstico, diagnóstico y vigilancia de las
enfermedades en una población, además de supervisar y validar
procedimientos de apoyo diagnóstico en el laboratorio clínico.
- Desempeña un papel importante y fundamental en la parte

investigativa y administrativa de lo que a salud humana se
refiere.
- Validar métodos y procedimientos en el laboratorio, para

el diagnóstico de diversas enfermedades.
ANEXO “ “

Modificatorias).
SERVICIO: Anatomía Patológica (Homologado a Jefe de Servicio con
MISION:
- Entender en la realización de diagnósticos mediante las
técnicas propias de la especialidad.
FUNCIONES:
- Realizar autopsias, realizar el examen macro y
microscópico de órganos, tejidos y líquidos orgánicos, obtener
muestras de aquellas zonas que crea conveniente para su
preparación, examen y diagnóstico anatomo-patológico
correspondiente.
- Confirmar diagnósticos clínicos-quirúrgicos mediante la
aplicación de técnicas propias de su especialidad.
- Determinar los procedimientos técnicos de preparación
para examen de los tejidos e indicar en cada caso su aplicación.
- Participar en reuniones clínicas, quirúrgicas, anatomo-
clínicas, de estudio de causas de mortalidad,etc. con el objeto de
asesorar en lo referente a su especialidad.
- Supervisar las actividades del personal técnico y
auxiliar a su cargo.
- Realizar actividades de investigación en el campo de su
especialidad
- Realizar todas aquellas actividades tendientes a
mantener su eficiencia técnica-científica.
- Realizar actividades de investigación en el campo de su
especialidad.
- Realizar informes periódicos de producción.

Hospital ITURRASPE MISIONES Y FUNCIONES FINAL ULTIMO

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ANEXO “ “

JURISDICCION: 50 - Ministerio de Salud

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- Brindar prestaciones médicas de todo el cuerpo médico del

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