SERVICIOS GENERALES

PLAN DE SOLUCIONES
Oportunidad de
convenio
 MISION
Nuestra misión es atraer el mejor recurso humano,
aplicando el principio de mérito como base principal del
reclutamiento y acciones de personal. Contribuir al desarrollo
de nuestros empleados para estimular el deseo en ellos de
mantener un mejoramiento continuo, que les permita cumplir
a cabalidad con las metas y objetivos de la Institución,
logrando en ellos un alto grado de eficiencia y un gran
sentido de pertenencia.
 VISION
Nuestra oficina aspira a ser parte integral del asesoramiento
confiable y del logro de los objetivos de la Institución de
nuestros clientes. Para nosotros la tranquilidad de nuestros
clientes es primordial, es por eso que nuestros servicios
cuentan con total y absoluta discreción y van de la mano a
los requerimientos de nuestros clientes. Además deseamos
que se reconozca la diversidad y se desarrolle al máximo el
potencial de nuestros empleados contribuyendo en un
ambiente de trabajo positivo.
NUESTRA OFERTA
ESPECIALIZADA

Realizar un filtro
efectivo para una
contratación Inmediata.
Investigación de
referencias laborales y
personales

Eliminar la rotación de
personal en las
empresas de nuestros
clientes.
SERVICIOS QUE OFRECEMOS

• ENTREVISTA INICIAL (PRIMER • INDUCCIÓN..

FILTRO).

• APLICACIÓN DE PRUEBA • APLICACIÓN DE PRUEBAS

ANTIDOPING. PSICOMÉTRICAS..
• EXPEDIENTE DIGITAL/ENVÍO POR
PAQUETERÍA EL EXPEDIENTE.

• ESTUDIO SOCIOECONÓMICO.

• ACOMPAÑAMIENTO.
SOLUCION ESTUDIO
SOCIOECONÓMICO
PRIVADA
ENVIO DE EXPEDIENTE
FISICO POR PAQUETERIA

APLICACIÓN DE PRUEBA
ANTIDOPING

APLICACIÓN DE PRUEBAS
PSICOMETRICAS.
NUESTROS SERVICIOS
ENTREVISTA INICIAL
Como primer filtro se realizara una
entrevista inicial para conocer mas a
fondo al prospecto y analizar si califica
para el puesto solicitado por la
empresa.
EXPEDIENTE
Se solicitara al prospecto calificado la
documentación básica y en regla , para
el check-list y armado del expediente.
El expediente puede ser enviado de
manera digital o física esto de acuerdo
a indicaciones del cliente.
INDUCCION
De acuerdo a los parametros o
especificaciones de la empresa, se le
hara una breve induccion a los
prospectos, en la cual se les notificara
lo que seran sus funciones a realizar en
la empresa donde estara brindando sus
servisios.
ESTUDIO SOCIO- APLICACIÓN PRUEBA
ECONOMICO ANTIDOPING
Para poder brindarle una contratacion
Para conocer mas a detalle, las
altamente efectiva, solo si asi lo requiere
necesidades económicas y
la empresa, se les hara una prueba
académicas para así poder brindarle
antidoping, el resultado sera compartido
áreas de oportunidad brindadas por la
a las areas correspondientes, de manera
empresa en la cual formara parte.
digital o fisica de ser solicitado por el
cliente(el resultado sera anexado en el
APLICACIÓN E expediente y enviado por paqueteria ).
INTERPRETACION DE
ESTUDIOS
ACOMPAÑAMIENTO REMOTO
PSICOMETRICOS
El acompañamiento consta desde el
Las pruebas psicométricas son un
momento que el prospecto aborda el
elemento clave para toda empresa y
medio de transporte, haciendo la
sobre todo en nuestro proceso de
notificacion a la empresa , donde se le
selección. Éstas ayudan a evaluar
notificara hora de salida , numero de
aspectos concretos del candidato y a
autobus , lugar y hora de arribo,
realizar un mejor proceso de selección.
llevando un monitoreo desde el
Además, ayudan a incrementar la
momento que abordan el medio de
retención de talento y, por tanto, a
transporte.
reducir los niveles de rotación.
 PLAN DE SOLUCION PRINCIPAL.

1 111 111 1V V
ENTREVISTA ARMADO DE INVESTIGACION DE GENERACION DE ACOMPAÑAMIENTO
INICIAL E EXPEDIENTE R.L Y R.P C.S.F ACTUALIZADA
INDUCCION

$250
Costos en soluciones privadas

Estudio socioeconómico Aplicación de antidoping

$200c/u $350c/u

Aplicación e interpretación Envió de expediente por

de pruebas psicométricas paquetería

$300 Sujeto a
cotización.
Nuestras áreas de oportunidad

Perfiles operativos y de
Seguridad privada producción Perfiles administrativos

• Guardia intramuros • Operadores de producción. • Secretarias Ejecutivas.

• Guardia armado. • Ayudante general. • Asistentes Administrativas.
• Patrulleros. • Almacenistas y ayudantes. • Perfiles Gerenciales.
• Supervisor y coordinador • Operador de Montacargas. • Ejecutivos telemarketing
• Jefe de turno • Facturitas
• Escolta Armado. • Generalistas en RH
• Custodio Armado
• Auxiliar custodio
¡GRACIAS!