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DATOS INFORMATIVOS:
I.1. Área : Desarrollo Personal Ciudadanía y Cívica.
I.2. Practicante : León Sánchez James Yonatan
I.3. Grado y Sección : 3º “C”
I.4. Duración : 2 hora.
I.5. Fecha : Lambayeque 21 de noviembre del 2019.
Se apoyan entre
Identificación afectiva con los
compañeras ante las
sentimientos del otro y
Empatía dificultades.
disposición para apoyar y
Comprende las dificultades
comprender sus circunstancias.
de su compañera
TIEMP
MOMENTOS SECUENCIA DIDÁCTICA
O
PROBLEMATIZACIÓN:
ACTIVIDAD El docente saluda a las estudiantes.
ES Luego presenta algunas frases relacionada con el tema a
DE INICIO desarrollar:
PROPÓSITO DE LA SESIÓN:
El docente comunica a los estudiantes lo que aprenderán
en esta sesión y lo anota en la pizarra: “Descubrir y
valorar la importancia de tener códigos éticos en
nuestra vida personal, así como en los ámbitos local,
nacional y global”.
NORMAS DE CONVIVENCIA:
Docente y estudiantes establecen, por consenso, los
acuerdos de convivencia: ¿Qué actitudes deberán
mostrar durante el desarrollo de la sesión para lograr el
propósito previsto? Se anota en la pizarra las normas de
convivencia.
RETROALIMENTACIÓN:
El docente indaga acerca de qué aprendieron los
estudiantes, a través de las siguientes preguntas:
¿Cómo te has sentido al trabajar esta sesión?
ACTIVIDAD ¿Para qué les va a servir esta información?
ES DE 5m
CIERRE El docente sistematiza la información resaltando las
(Conclusiones ideas fuerza acerca de cuánto es importante de tener
de la códigos éticos en nuestra vida personal, así como en
experiencia los ámbitos local, nacional y global.
vivida,
sistematización METACOGNICIÓN:
y evaluación) El docente promueve que los estudiantes reflexionen
acerca de cómo aprendieron, para ello pregunta: ¿fue
fácil reflexionar sobre de tener códigos éticos en nuestra
vida personal y en nuestra sociedad?, ¿qué estrategias
aplicaron para lograrlo?, ¿te hace sentir mejor, el saber
este tipo de información?
El docente promueve que las estudiantes gestionen sus
aprendizajes de manera autónoma exhortándoles a que
hagan una reflexión cotidiana sobre la importancia de
tener códigos éticos en nuestra vida personal y en
nuestra sociedad para una buena convivencia humana.
V. BIBLIOGRAFIA:
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León Sánchez james Yónatan
PRÁCTICANTE
VI. ANEXOS
A) FRASES:
B) RESUMEN CIENTÍFICO
¿Qué es un Código de Ética?
Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor
dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de
normas que regulan una materia determinada.
Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las
personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no
impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de
cumplimiento obligatorio.
No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de
trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo,
son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.
Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las
normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal
objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre
todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones por escrito, no resulta
necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que
tiene un empleado.
Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una
posición jerárquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipular cuáles son
las conductas correctas desde un punto de vista moral.
La medicina y el código de ética
Como ya lo hemos expresado, la obligación de todo profesional es manifestar una
conducta impoluta donde la ética sea su principal objetivo. Como se trata de un servicio
social, debe estar basada en querer el bien para la comunidad en la cual se actúa.
El primero en manifestar una serie de normas que deberían cumplirse a la hora de
realizar cualquier tarea social, fue Hipócrates, cuando la medicina todavía no existía
como tal. Fue él quien marcó las pautas éticas que más tarde se manifestarían como
fundamentales para el ejercicio de la medicina en cualquier punto del planeta. De todas
formas, no fue recién hasta 1979 que se describieron, dentro del círculo médico, los
principios éticos y morales que todo profesional debía manifestar. Dicho tratado se
llamó de Ballantine y fue publicado en 1979.
En la carrera de medicina existen una serie de
materias cuya importancia es inculcar en los
futuros médicos ideas de bien común y sobre
todo, un espíritu crítico y equilibrado, para saber
actuar siempre en pos del bien común y de la
calidad de vida de sus pacientes. En esta
formación se inculcan en el individuo los
criterios que necesita para tomar las decisiones
más acertadas, dentro de lo que cabe en su
profesión.
Un médico sin ética será un profesional que antepondrá el dinero y la fama al bien de
los pacientes y esto supondrá un desorden moral en el accionar del individuo y un serio
riesgo para la comunidad a la que asiste.
Lamentablemente a lo largo de la historia la medicina se ha descarrilado de su fin
primero: ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida y ha llegado a ser un
instrumento de manipulación para las diversas ideologías; esto ha llevado a que muchas
personas descrean de la medicina y que ésta se haya tornado en un negocio lícito. Pese a
ello, es importante señalar la importancia de recuperar el verdadero sentido que esta
ciencia tuvo en sus orígenes.
¿Para qué sirve un código de ética?
El Código de Ética sirve de orientación al intérprete respecto de valores como la
honestidad, la libertad, la justicia, la verdad y principios como el respeto, la no
discriminación, la imparcialidad, cuyo conocimiento y observancia incrementan el
mejor desempeño de su papel como enlace de comunicación entre dos idiomas distintos
y guían su comportamiento para fortalecer los valores propios y los del entorno en el
que desarrolla su función.
C) CUESTIONARIO
Desempeños: Expresa puntos de vista razonados sobre las consecuencias de sus
decisiones, y, para mejorar su comportamiento, propone acciones basadas en principios
éticos, en la responsabilidad y en la justicia.
Apellidos y nombres-------------------------------------------------------------------
Grado y sección: ---------------------fecha------------------------------Nota----