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FARMACIA HOSPITALARIA

TAREA 2: EVALUACION DE LOS PROCESOS GENERALES

Jessica María Poveda sierra


GRUPO: 301507_49

TUTORA:
ANGELA PATRICIA GOMEZ

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD


Escuela de Ciencias de la Salud, ECISA
Tecnología en Regencia de farmacia
CEAD SOGAMOSO- BOYACA
2023

Introducción
En el siguiente trabajo pondremos a prueba nuestros conocimientos mediante un
caso planteado del servicio farmacéutico hospitalario en dónde analizaremos
cuántas camas hay en cada servicio hospitalario y salario de el personal a
necesitar además se determinarán los procesos generarles de esta área y damos
a conocer cual debe ser el desempeño como Tecnólogo en Regencias de
Farmacia manifestando en diferentes casos el uso adecuado de medicamentos y
dispositivos médicos.
DESARROLLO DEL TRABAJO
Diagnóstico realizado de la evaluación de los procesos generales del servicio
farmacéutico hospitalario según normatividad vigente.
ANALIZA EL SIGUIENTE CASO DE ESTUDIO: Cada
En el hospital de regional Mejor de caracas ESE, cuenta con ocho servicios:
urgencias, ortopedia, medicina interna, pediatría, neonatos, ginecología, sala de
parto y quirófano, cuenta con un total de 120 camas, el servicio farmacéutico es de
mediana complejidad, brinda servicio 24 horas y cuenta con dos regentes y 6
auxiliares de servicios farmacéuticos, no está actualizada la documentación de los
procesos generales del servicio farmacéutico y se presentan las siguientes
observaciones:
Después de haber realizado un diagnostico de las necesidades para el optimo
funcionamiento del hospital, se concluye que por cada 15 camas se necesitan tres
Auxiliares de Servicio Farmacéutico y 2 Regentes de Farmacias, ¿Cuál será la
inversión del hospital si el salario de un Auxiliar es $950.000 mensuales mas el 3%
en prestaciones sociales y el salario de un Regente es de $1.785.000 más
prestaciones sociales del 3,2% y auxilio de transporte de
$81.000

servicios del Hospital Cama en cada


de Caracas ESE dependencia
urgencias 15 camas
ortopedia 15 camas
medicina 15 camas
pediatría 15 camas
neonatos 15 camas
ginecología 15 camas
sala de parto 15 camas
quirófano 15 camas

Nos da la información que por cada 15 camas se necesitan tres Auxiliares de


Servicio Farmacéutico y dos regentes en Farmacia.

ESE HOSPITAL Sueldo por Sueldo integral Total a pagar


CARACAS, cada
TOTAL DE empleado
SERVICIOS O
DEPENDENCIA
8 Y 120
CAMAS EN
TOTAL
3 auxiliares de $950.000 $950.000 3% 109.500 auxilios +
farmacia por prestación $950.0000
cada servicio, social$81.000 de sueldo=$1.059.500
para un total de subsidio de transporte
24 auxiliares
2 regentes de $1.785.000 $1.785.000 3.2% $138.120 auxilios
farmacia por prestación +$1.785.000
cada servicio social$81.000 de sueldo=$1.923.120
para un total de subsidio de transporte
16 regentes
Total, de Total Auxiliar de farmacia Auxiliares de
empleados en $2.735.00 24x farmacia
el en servicio 1.059.500=25.428.000 $25.428.000
farmacéutico 40 Regente de farmacia Regentes de
personas 16 x farmacia
1.923.120=30.769. $30.769.920
920 =$56.197.920

Dando solución al problema ya la ESE del hospital contaba con dos


regentes en farmacia devengando cada uno $1.923.120 x2 = $3.846.246
y seis auxiliares devengando cada uno $1.059.500 x6 = $6.357.000, para un
total a pagar en el servicio farmacéutico de $10.203.246 en la nómina anterior.
Para la solución del problema se plantea la siguiente solución se le resta al pago
actual que es de $56.197.920, la cantidad que se pagaba anteriormente que era
un total de $10.203.246 en el servicio farmacéutico, haciendo la resta
de lo planteado da un total de $45.994.674.Para un buen funcionamiento en el
área del servicio Farmacéutico, un servicio optimo que cumpla con toda la
demanda en la ESE, se hará una inversión de$45.994.694, para cumplir con un
servicio de calidad.

Diagnostico para la mejora

Como principal medida se debe contribuir al mejoramiento del área de recursos,


una buena recepción y almacenamiento de medicamentos de esta manera se
podrá garantizar al paciente un servicio eficaz y confiable, en este diagnóstico
planteado se quieren mostrar el conocimiento que se ha adquirido a lo largo de la
formación de Tecnólogo de Regencia de Farmacias según la normatividad vigente.
Podemos observar que el hospital tiene un servicio farmacéutico de baja
complejidad con servicio de 24 horas en los cuales solo hay dos regentes y 6
auxiliares farmacéuticos, no cuenta con un químico farmacéutico que esté a cargo
para controlar los sumisitos de medicamentos, los regentes que se encuentren a
cargo en turno deben tener acceso a un software que provee el hospital para el
despacho de medicamentos, en el área de almacenamiento se debe contar con
inventario donde se tenga un stock por medicamento para que coexistan faltantes,
de igual forma la bodega o el área de farmacia debe contar con un área de
cuarentena donde se reservaran los medicamentos que estén próximos a vencer,
todos los dispositivos médicos y medicamentos por normatividad deben estar
metaforizados organizados alfabéticamente dentro de cada grupo tiene que estar
los medicamentos orales, inyectables y soluciones.

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