FARMACIA HOSPITALARIA

Código curso: 301507A_1391

TAREA 2 – EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS GENERALES

Presentado por:

Luz Mery Hernández Sosa. Código:

Raquel Muños Rueda. Código:

Ludy Yarlen Suarez Rivera. Código:

Lilia Esther Suaza Medina. Código: 4730066

Sofía Esperanza Fuentes Quintero. Código: 23522433

Código grupo: 301507_38

Tutor

EDWIN ALEXANDER MADRIGAL ARISTIZABAL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA CIENCIAS DE LA SALUD

TECNOLOGIA DE REGENCIA EN FARMACIA

TUNJA – BOYACA - ECISA

FEBRERO

2023
 Introducción.

En la elaboración de este trabajo se implementan las gestiones en el servicio

farmacéutico hospitalario, con la finalidad de brindar al paciente las garantías de
un seguimiento farmacoterapéutico en comodidad y guiada por un protocolo de
procesos. Para ello se requiere que la formación del futuro regente de farmacia
análisis posibles casos, para en un futuro tener las cualificaciones y poder sacar
adelante proyectos farmacéuticos hospitalarios al beneficio de las comunidades.
 Objetivos.

Objetivo General:

 Evaluar los procesos generales del servicio farmacéutico hospitalario, el

cual se comprenda el funcionamiento de los procesos generales del servicio
farmacéutico hospitalario y desempeño como Tecnólogo en Regencia de
Farmacia, haciendo uso adecuado del medicamento y dispositivo médico.

Objetivos Específicos:

 Tener el conocimiento para la prestación de un servicio de calidad según la

resolucion1403 de 2007. En su manual de condiciones especiales y
procedimientos.
 Disponer del recurso humano idóneo para el cumplimiento de las
actividades y/o procesos que se relacionen en cada una de las áreas
 CASO DE ESTUDIO

En el hospital de regional Mejor de Caracas ESE, cuenta con ocho servicios:

urgencias, ortopedia, medicina interna, pediatría, neonatos, ginecología, sala de
parto y quirófano, cuenta con un total de 120 comas, el servicio farmacéutico es de
mediana complejidad, brinda servicio 24 horas y cuenta con dos regentes y 6
auxiliares de servicios farmacéuticos, no está actualizada la documentación de los
procesos generales del servicio farmacéutico y se presentan las siguientes
observaciones:

Después de haber realizado un diagnóstico de las necesidades para el óptimo

funcionamiento del hospital, se concluye que por cada 15 camas se necesitan 5
auxiliares de Servicio Farmacéutico y 3 Regentes de Farmacia.

15 camas ----------- 5 Aux. de Servicio Farmacéutico

120 camas --------- X

X = 120 camas X 5 Aux. = 40 Auxiliares de Servicio Farmacéutico

15 camas

15 camas -------- 3 Regentes de Farmacia

120 camas -------- X

X = 120 camas X 3 Regentes de Farmacia = 24 Regentes de Farmacia

15 camas
¿Cuál será la inversión del hospital si el salario de un Auxiliar es $950.000
mensuales más el 2% en prestaciones sociales y el salario de un Regente es de
$1.785.000 más prestaciones sociales del 3,5% y auxilio de transporte de $85.000

Datos

Auxiliar 950.000 salario mensuales

2% prestaciones sociales

Regente 1.785.000 salarios mensual

3,5% prestaciones sociales

85.000 auxilio de transporte

Análisis

1. Auxiliar

950.000 salario mensual

+ 19.000 prestaciones sociales (2%)

969.000 x 40 Aux. = 38.760.000

RTA. Para 120 camas del hospital regional Mejor de Caracas ESE, se
necesitan 40 Auxiliares ganando un salario mensual de 969.000 cada uno,
para una inversión total de 38.760.000

2. Regente

1.785.000 salario

62.475 prestaciones sociales (3,5)

+ 85.000 Aux. transporte

1.932.475 x 24 = 46.379.400

RTA. Para 120 camas del hospital regional Mejor de Caracas ESE, se
necesitan 24 regentes, ganando un salario mensual de 1.932.475 cuya
inversión total es de 46.379.400

Empleados que laboran en el hospital

Datos

2 regentes de Farmacia

6 auxiliares de Servicio Farmacéutico

1.932.475 x 2 = 3.864.950 Pago total de los salarios de los 2 regentes que
laboran en el hospital.

969.000 x 6 = 5.814.000 Pago total de los 6 auxiliares que laboran en el

hospital.

3.864.950

+ 5.814.000

9.678.950 total de inversión de personal ya contratado en el hospital

3. Inversión

38.760.000 Auxiliar

+ 46.379.400 Regente

85.139.400 inversión total

85.139.400

- 9.678.950

75.460.450 inversión total sin personal que ya estaba contrato en el hospital.

RTA. La inversión total del hospital regional Mejor de Caracas ESE, el pago de
salarios tanto de Auxiliar de Servicio Farmacéuticos y Regentes de Farmacia es
de 75.460.450 mensuales. Esta entidad cuenta con 8 servicios, 120 camas, las
cuales son indispensables para su funcionamiento. Se necesitan 40 Auxiliares de
Servicio Farmacéutico y 24 Regentes de Farmacia
 Conclusiones:

El recurso humano del servicio farmacéutico contara con personal de las calidades
señaladas, en la normatividad vigente para el ejercicio de cada cargo y el número
que garantice el cumplimiento de los procesos propios de dichos servicios que se
adelanten en la institución.
Referencias Bibliográficas.