Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Instructor:
Claudia Tatiana Echeverry García
Presentado por:
Leidy jazmín duque Grisales
La historia clínica es el más importante de los documentos que realiza cualquier equipo
de salud, especialmente el médico, y tiene un valor científico, técnico y jurídico que
resalta la prevalencia e importancia en el ejercicio de las actividades en el sector salud.
Además, como es el registro obligatorio de las condiciones de salud y del conjunto de datos
relativos al estado médico de una persona, en consecuencia:
La historia clínica debe contener todos los datos relativos a la salud de una
persona.
En la actualidad, existen dos tipos de estructura básica que pueden darse a la historia
clínica: la "tradicional" y la "orientada hacia los problemas del paciente". En la historia
tradicional los datos están organizados según su fuente: informes del paciente, notas de
enfermería, informes auxiliares de diagnóstico, etc.
La historia orientada hacia los problemas del paciente incluye una hoja que permite
listar los problemas del paciente y organiza la historia de tal manera que permite visualizar
los problemas, el razonamiento y acciones desarrolladas para solucionarlos.
NORMATIVIDAD VIGENTE
La mala elaboración de una historia clínica dada las condiciones no solo actuales si no de
siempre puede hacer pensar que un profesional a actuado de manera negligente. El uso
manejo, recolección, tratamiento de la información y disposición final de las historias
clínicas, deberá observar lo correspondiente a la protección de datos personales, de que trata
la ley 1581 de 2012, sus normas reglamentarias y las disposiciones que las modifiquen o las
sustituyan.
Puede haber sanciones de tipo disciplinario, impuestas por oficinas de control interno
disciplinario, procuradurías o personerías para el caso de servidores públicos, y así
generar multas, suspensiones o inhabilidades de tipo ético- Disciplinario. Estas sanciones
o inhabilidades las pueden imponer tribunales de ética (médica, de enfermería o de
odontología, entre otros), y generar amonestaciones, censuras, suspensiones o sanciones de
contenido sancionatorio. Asimismo, las secretarías de Salud están facultadas para
imponer sanciones, que pueden ir desde amonestaciones hasta multas económicas.
Todas estas consecuencias quedan registradas como antecedentes que pueden tener
repercusión desde el punto de vista del desempeño profesional y laboral. Un adecuado
registro de historia clínica es un actuar de manera responsable, ética, segura y preventiva,
protegiendo los derechos del paciente y que además traerá como consecuencia favorable
dar cumplimiento a la normatividad colombiana.