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FACTURACIÓN EN SALUD
HISTORIAS CLÍNICAS EN COLOMBIA
La historia clínica es uno de los documentos más importantes que realiza cualquier equipo de
salud, especialmente el médico, a su vez, este tiene un valor científico, técnico y jurídico que
resalta la prevalencia e importancia en el ejercicio de las actividades en el sector salud.
Además, como es el registro obligatorio de las condiciones de salud y del conjunto de datos
relativos al estado médico de una persona, en consecuencia:
La historia clínica debe contener todos los datos relativos a la salud de una persona.
Se debe incorporar la información correspondiente a la atención tanto preventiva
como curativa y de rehabilitación brindada a una persona.
La historia clínica es un documento para atención individual.
La historia clínica es única en la Institución, esto es que cada paciente tendrá una
historia dentro de la institución, cualquiera que sea el servicio o especialidad que
brinde la atención.
En la actualidad, existen dos tipos de estructura básica que pueden darse a la historia clínica: la
"tradicional" y la "orientada hacia los problemas del paciente”. En la historia tradicional los
datos están organizados según su fuente: informes del paciente, notas de enfermería,
informes auxiliares de diagnóstico, etc.
La historia orientada hacia los problemas del paciente incluye una hoja que permite listar los
problemas del paciente y organiza la historia de tal manera que permite visualizar los
problemas, el razonamiento y acciones desarrolladas para solucionarlos.
Normatividad Vigente
Por otra parte, la historia clínica contribuye a proteger los intereses legales del paciente, la
institución y el equipo de salud. Es decir, el manejo adecuado de la historia clínica podrá
proporcionar evidencia sobre la responsabilidad.
La mala elaboración de una historia clínica dadas las condiciones no sólo actuales sino de
siempre pueden hacer pensar que un profesional ha actuado de manera negligente.
El uso, manejo, recolección, tratamiento de la información y disposición final de las historias
clínicas, deberá observar lo correspondiente a la protección de datos personales, de que trata
la Ley 1581 de 2012, sus normas reglamentarias y las disposiciones que las modifiquen o
sustituyan.
Según la Resolución 839 de 2017, la historia clínica debe retenerse y conservarse por el
responsable de su custodia, por un periodo mínimo de quince (15) años, contados a partir de
la fecha de la última atención. Los cinco (5) primeros años dicha retención y conservación se
hará en el archivo de gestión y los diez (10) años siguientes en el archivo central.
Por otra parte, y según la legislación vigente, la institución debe rendir informes relacionados
con accidentes, violencias y otros hechos que dan lugar a la intervención policial, para lo cual,
la historia clínica es fuente de datos.
Puede haber sanciones de tipo disciplinario, impuestas por oficinas de control interno
disciplinario, procuradurías o personerías para el caso de servidores públicos, y así generar
multas, suspensiones o inhabilidades de tipo ético disciplinario.
Estas sanciones o inhabilidades las pueden imponer tribunales de ética (médica, de enfermería
o de odontología, entre otros), y generar amonestaciones, censuras, suspensiones o sanciones
de contenido sancionatorio. Asimismo, las secretarías de Salud están facultadas para imponer
sanciones, que pueden ir desde amonestaciones hasta multas económicas.
Todas estas consecuencias quedan registradas como antecedentes que pueden tener
repercusión desde el punto de vista del desempeño profesional y laboral.