Sistema de Gestión de

Energía
ISO 50001:2018

PARTE 5
 El factor humano es clave para el éxito de cualquier
7 sistema de gestión

APOYO

• La competencia
• La toma de
conciencia
• Comunicación
interna y externa
• Información
documentada
 Integrar las acciones de gestión a las actividades diarias

8
OPERACIÓN

• Cultura
organizacional
• Operación y
mantenimiento
• Proyectos de
Ingeniería
• Compras
8.1
PLANIFICACIÓ
N Y CONTROL Opere y mantenga los USE de
OPERACIONAL acuerdo con los controles
operacionales definidos
Comunique los controles
operacionales determinados al
personal que opera los USE

Se establece los criterios para

los procesos incluyendo la
operación y mantenimiento
 8.2 DISEÑO

Aplica para los diseños de instalaciones nuevas,

modificadas o renovadas, de equipos, sistemas y
procesos que pueden tener un impacto significativo en
su desempeño energético

Cuando sea apropiado, los resultados de la evaluación

del desempeño energético se incorporarán en las
actividades de diseño

La organización debe llevar un registro de los

resultados de las actividades de diseño
 Debe existir una muy buena comunicación

8.3 ADQUISICIÓN
entre las áreas de compra y operaciones

Asegurar el rendimiento energético de los

equipos y servicios adquiridos

Especificaciones de compra de energía

Es una oportunidad para mejorar el desempeño

energético a través de la adquisición de
productos y servicios más eficientes
9 Se verifica todo lo realizado, su eficacia en conjunto con
los planes de acción para la mejora del desempeño
EVALUACIÓN DEL energético

DESEMPEÑO

• El cumplimiento a
los requisitos legales
• Complemento de la
recopilación de
datos de la energía
• Las auditorias
internas
• Revisión por la
Dirección
 Se indica que la organización debe mejorar
10 continuamente la idoneidad, adecuación y eficacia del
SGEn.
MEJORA
• Acciones
correctivas
• Mejora del
desempeño
energético
CONSEJOS PARA UNA CORRECTA
IMPLEMENTACIÓN DEL SGEn

Utilice el contexto para

Integre el SGE en sus
Disponer de un SGE efectivo comprender los macro -
procesos de trabajo
problemas

Comience con lo sencillo, El plan energético debe ser

Proporcione el personal y
con la recolección de datos y parte de la cultura de la
tiempo necesarios
avance con el tiempo organización

Además del potencial de Haga visibles y fácilmente Utilice la revisión por la

ahorro energético, existen accesibles los datos dirección para proporcionar
otros beneficios comerciales energéticos. una dirección estratégica
MUCHAS
GRACIAS