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Planeacin y evaluacin
basada en competencias
Temas
Subtemas
1.1 Concepto de planeacin educativa
1. Planeacin
basada en
competencias
competencia
1.4 Diferencias entre: Competencia, aprendizaje
esperado, objetivo y propsito
1.5 Elementos de la planeacin basada en
competencias:
1.5.1 Propsitos
1.5.2 Caractersticas
1.5.3 Momentos
1.5.4 Mtodos y estrategias
1.5.5 Tcnicas
1.5.6 Transversalidad e integracin
Tema
2. Evaluacin
basada en
competencias
Subtemas
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5 Tipologa:
2.5.1 Por su funcionalidad
2.5.2 Por su normo tipo
2.5.3 Por su temporalidad
2.5.4 Por sus agentes
2.5.5 Por su finalidad
2.6 Tcnicas e instrumentos para evaluar en
competencias:
2.6.1 De observacin
2.6.2 De desempeo
2.6.3 Examen escrito:
2.6.3.1 Formas y tipos
ACTIVIDAD 11:
Describe la metodologa que sigues
para planear una sesin de clases
Planeacin educativa
Es aquella que nos permite
Contenido
conceptual
Finalidad
Contextual
Condicin de
referencia
Verbo, tiempo
presente, 3
persona en singular
Accin
Accin concreta y
observable de una
actividad que pueda
evidenciarse en
forma desempeo
El objetivo que
referir la actuacin
y el desempeo.
Es el qu?
El indicador con el
cual se expresar la
calidad del logro del
desempeo.
Es el con base en
qu parmetros?
Entrevistas a
personas que
desarrollan
labores de
vigilancia
En su localidad,
para conocer el
trabajo que
realizan
Con base en la
estructura de
una entrevista
dirigida
Ejemplo:
Realiza
Verbo de
desempeo:
Ubica
Las principales zonas
Contenido
conceptual:
Finalidad contextual
Condicin de
referencia
Propsitos:
Son las metas que se propone el docente en la actividad
didctica, teniendo en cuenta las finalidades del aprendizaje
Ejemplo.- Que el estudiante comprenda qu es la
comunicacin asertiva para que la aplique en la vida
cotidiana.
Aprendizajes esperados:
evidencias formativas que se llevarn a la prctica,
describen lo que se espera que logren los alumnos
expresado de manera concreta, precisa y observable.
Actividad 13
Expresar por escrito las principales diferencias
1.2. Elementos de la
planeacin
La secuencia didctica.
Conjunto de actividades
ordenadas, estructuradas y
articuladas para la
consecucin de objetivos
educativos, que tienen un
principio y un final (Zaballa
Vidiella, Antoni; 1998)
Audiovisual
Simulaciones
Material de laboratorio
Informtico
actividades de apertura
Destinar el 80% del tiempo asignado a la
a emplear, la secuencia, la
organizacin del grupo, la
distribucin del tiempo y los
materiales que van a ser
utilizados.
Qu actividades se incluyen
en la planeacin?
Inicio o apertura:
Actividades con la finalidad de explorar los
conocimientos previos, expectativas y los
intereses.
Centrar la atencin
Despertar el inters
tareas a realizar:
Presentar
Tipos de introduccin o
apertura
Revisin de material pasado.
Alusin a un asunto de actualidad.
Ancdotas.
Analogas.
Alusin a un evento histrico.
Referencias humorsticas.
Preguntas retricas .
Ejemplos
Desarrollo
Propiciar en los participantes los
lo siguiente:
Ir de lo conocido a lo desconocido.
Ir de lo simple a lo complejo.
Asegurar la continuidad y el orden lgico.
Promover el involucramiento del grupo
Cierre
Asimilar, retener y consolidar lo
aprendido.
Sondear el grado de dominio alcanzado
Actividades a realizar en el cierre:
Resumen de lo visto en la sesin
Verificar la retencin y/o comprensin de lo
aprendido
2.- La evaluacin.
2.1 y 2.2 Definicin y
objetivos:
diagnstico
Evaluacin educativa
consiste en emitir juicios de valor y tomar
decisiones
Este trmino no puede confundirse con los de
calificacin y medida
es ms amplio y engloba, por tanto a los otros
2.4 Caractersticas
1. La evaluacin se centra en el
2.
3.
4.
5.
6. Autoevaluacin, coevaluacin y
heteroevaluacin de los
aprendizajes.
9. Se elaboran instrumentos de
TIPOS DE
EVALUACIN.
Diagnstica.
Formativa.
Sumativa.
Se
Realiza:
Al inicio de una
sesin de
aprendizaje.
Durante el
desarrollo de una
sesin de
aprendizaje.
Al finalizar una
sesin de
aprendizaje.
Su
propsito
es:
Detectar las
condiciones en que
se encuentra el
participante al
inicio del proceso.
Sirve
para:
Planificar el desarrollo
del proceso de
aprendizaje.
Ayudar al participante
a superar deficiencias.
Obtener
informacin sobre
el progreso del
participante.
Obtener
informacin acerca
del rendimiento en
funcin de los
objetivos.
Determinar la
efectividad del proceso
de aprendizaje.
Mtodos/ tcnicas de
evaluacin
Actividad 13: Elaboracin
de casos
De manera individual