Pequeño Resumen

El libro "La Paradoja" escrito por James C. Hunter, es una novela empresarial que
presenta una historia ficticia que aborda temas de liderazgo, ética y valores en el
ámbito laboral.

La trama se desarrolla en torno a un joven ejecutivo llamado John Daily, quien

está luchando por mejorar su empresa y su vida personal. Después de un fracaso
en un proyecto importante, John se encuentra con un mentor llamado Simeón,
quien le enseña los principios del liderazgo servicial y la importancia de los valores
y la ética en el trabajo.

Simeón utiliza una serie de historias y ejemplos de la vida real para ilustrar los
conceptos de liderazgo servicial y cómo aplicarlos en la práctica. También enfatiza
la importancia de establecer relaciones auténticas y significativas con los
miembros del equipo, y cómo esto puede generar un mayor compromiso y
motivación en la organización.

En resumen, "La Paradoja" es una novela que presenta una visión del liderazgo
basada en principios éticos y valores humanos, mostrando cómo aplicarlos para
mejorar la efectividad y la satisfacción en el trabajo. A través de la historia de John
Daily y su mentor Simeón, se ofrece una guía práctica y accesible para líderes y
gerentes que buscan mejorar su desempeño y el de sus equipos.

La paradoja que plantea el libro se refiere a la idea de que los líderes serviciales
son aquellos que buscan servir a su equipo, pero también son firmes en la toma
de decisiones y en la implementación de medidas disciplinarias cuando sea
necesario.

El libro explora temas como la importancia de la honestidad, la compasión, la

humildad, el coraje y la perseverancia en el liderazgo. Además, destaca la
importancia de establecer relaciones auténticas y significativas con los miembros
del equipo, y cómo esto puede generar un mayor compromiso y motivación en la
organización.

También podemos agregar que ofrece una visión del liderazgo basada en
principios éticos y valores humanos, con una guía práctica y accesible para líderes
y gerentes que buscan mejorar su desempeño y el de sus equipos. A través de la
historia de John Daily y su mentor Simeón, el libro invita a reflexionar sobre la
forma en que las relaciones humanas pueden transformar el ambiente laboral y
lograr resultados exitosos.

https://www.monografias.com/trabajos27/paradoja/paradoja
 Temas con los cuales tiene Relación

 Misión y Visión
 Plan estratégico
 Ventaja competitiva
 Análisis del medio ambiente interno y externo para el diseño de estrategias
 FODA