Análisis de casos de acuerdo con

normatividad de afiliación

Solución

Caso A.

1. Solicite el formulario de inscripción y diligéncielo.

2. Anexe los documentos requeridos:

• Formulario de afiliación

• Copia de la cédula del trabajador

• Certificado de contador especificando la actividad y los ingresos

• Copia de la tarjeta profesional del contador

Cuales son los aportes al SGSSI?

Hará aportes en salud del 12,5

Aportes en salud 12,5 % 150.000

Caso B.

Su empleador es quien actualiza el cambio de salario en la planilla integrada de liquidación le

haré un desglose de sus aportes a continuación para que tenga claro los valores

Aportes trabajadores independiente

% empleador % empleado aportes

Salud 8.5% 4% $1.123.800

Pensión 12% 4% $1.438.400

ARL nivel 2 1.044% $93.900

Caso C.

Todo recién nacido desde su nacimiento, queda afiliado y es inscrito a la misma EPS dónde se
encuentra afiliado la madre, de igual manera debe presentar en la EPS el registro civil o en su
defecto el nacido vivo. Este proceso lo debe hacer más tardar dentro de los 3 primeros meses
a partir del momento en el que nace el bebé.
Caso D.

1.El trabajador debe aportar sus datos, cómo cédula de ciudadanía y los documentos de
identidad de los beneficiarios e informar que fondo de pensiones y a qué EPS se quiere afiliar.

2.Debe diligenciar los datos del trabajador en los formularios correspondientes y radicarlos

Caso E.

Liquide teniendo en cuenta lo solicitado en la matriz

IBC SALUD PENSIÓN ARL CATEGORÍA

$180 $97.500 $124.800 $4.071 A

Independiente,

ARL 1

$7.000.000 $875.000 $1.120.000 $170.600 B

Empleado,

ARL 3

$350.000 $47.750 $56.000 $3.654 A

Independiente,

ARL 3

$3.450.000 $431.250 $552.000 $18.100 B

OPS, ARL 1

$12.345.100 $1.542.400 $1.674.500 $300.800 C

Empleado,

ARL 3

$3.567.000 $445.900 $570.800 $86.900 B

Prestación de

Servicios, ARL 3

$3.567.000 $445.900 $570.800 $86.900 B

Empleada,

ARL 3

Caso F.

Aportes de Diana

% empleador %empleado aportes

Salud 8.5% $323.000 4% $152.000 475.000

Pensión 12% $456.000 4% $152.000 608.000

Diana pertenece a la categoría B ya que devenga de dos salarios mínimos su cuota moderadora
es de 14.000 el copago es solo para sus beneficiarios y el porcentaje del valor del servicio es
17,30% puede afiliar a su núcleo familiar si cuenta con una pareja, hijos o cualquier persona
con tercer grado de consanguinidad que dependa económicamente de ella, los padres que
dependan económicamente de uno de los conyugue o compañeros permanentes, podrán ser
inscritos como beneficiarios al mismo tiempo con los hijos siempre y cuando ambos consigues
sean cotizantes

Caso G.

Marcela corresponde a el nivel 3

Salud 12.5% $1.121.900

Pensión 16% $1.436.000

ARL nivel 3 2.436% $218.700

Caso H.

1. Cada trabajador debe escoger la EPS dónde desea ser afiliado y el fondo de pensiones
dónde desea hacer sus aportes, y el empleador debe seleccionar una aseguradora de
riesgos laborales que quiera que sea su entidad de seguridad social

2. Presentar los documentos que exige la entidad de seguridad social a la que se va a

vincular junto con un formulario, ese formulario en el caso de la EPS. Cada una de las
entidades lo tiene ya estipulado por el ministerio de salud, este documento es
diligenciado por el empleador ya habiendo recolectado los datos del empleado,
firmado por el empleador y el empleado adicionalmente se debe anexar copia de los
documentos de identidad de los cotizantes y beneficiarios ( conyugue, hijos en caso de
no tener conyugue los padres del cotizantes o familiares que dependan
económicamente del trabajador)
 Documentos
Conyugue: registro civil de matrimonio, la escritura pública, el acta de conciliación o la
sentencia judicial que declare la unión marital.
Registro civil de los hijos, el empleador debe presentar toda la documentación en las
entidades seleccionadas

3. El empleador debe registrarse en la planilla de aporte PILA y adicionar a cada

trabajador dentro de esa planilla liquidar y pagar en las fechas establecidas por el
gobierno nacional el decreto 760 2016

Caso I.

En cuanto a las prestaciones sociales, la ley obliga a que todo trabajador

independiente este afiliado al sistema general de seguridad social en pensión y salud,
por lo que será obligación del independiente hacer los aportes y las afiliaciones por su
cuenta y acreditar tal afiliación ante la entidad contratante así como acreditar su
registro en el RUT como trabajador independiente en la actividad para la que fue
contratado
Debe escoger la EPS el fondo de pensiones y la ARL que desee, acercaste a entidad y
solicitar el formulario de inscripción diligenciarlo y anexar los documentos requeridos
por la entidad, la mayoría de las entidades solicitan copia del documento y el
documento que acredite como trabajador independiente o copia del contrato
realizado en la empresa que va a prestar sus servicios

Luego debe registrarse en la planilla de aportes PILA para liquidar los aportes y
pagarlos

Aportes independientes
Tarifa Aportes
Salud 12.5% $175.000
Pensión 16% $224.000
ARL nivel 2 1.044% $14.700
Total a Pagar $413.700

Caso J.

Señora Daniela usted puede afiliarse al régimen subsidiado ya que no cuenta con
ingresos y el estado debe garantizarle la salud puede afiliarse a la EPS de su
preferencia y debe tener la encuesta del SISBEN realizada si no cuenta con la encuesta
Esta se la aplica la secretaria distrital de planeación y a usted no se le ha aplicado, no
ha Sido verificado como supuesto beneficiario de los subsidios, o requiere que le
actualicen el nivel del SISBEN debe presentar ante cualquier CADE O SUPERCADE de la
ciudad un recibo de servicio público y copia del documento de identidad
Documentos de afiliación al régimen subsidiado documento de identidad
certificado del DNP nivel I ó II del SISBEN o certificado del SISBEN emitido por la
alcaldía
Formulario único de afiliación y registro de novedades para beneficiarios del subsidio
en salud

Caso K.

Usted paga ese valor ya que gana más de 5 salarios mínimo y está afiliado a el régimen
contributivo y eso corresponde a la cuota moderadora que es el valor que se debe
pagar Por todo servicio de salud que utilice, esta cuota la debe pagar Por cada cita o
consulta médica general o especialista servicio de odontología exámenes médicos etc.

Caso L.

De manera simultánea no es posible tener en el mismo grupo familiar ni a su madre ni

a su esposa no obstante el artículo 40 del decreto 806 de 1998 establece que cuando
un cotizante afiliado tenga otras personas diferentes a las establecidas en el artículo
34 del decreto 806 de 1998 que dependan económicamente de el que sean menores
de 12 años o que tengan un parentesco hasta el tercer grado de consanguinidad
podrán incluirlos en el núcleo familiar siempre y cuando pague el aporte adicional
establecido por el artículo 1° del decreto 2400 de 2002

Caso M.

Los beneficiarios del cotizante fallecido pertenecen SGSSS por el mismo periodo de
protección laboral si el fallecido tuviese derecho a ella, los beneficiarios tienen un mes
siguiente al fallecimiento para registrar la novedad en el Sistema de afiliación
transaccional y mientras entra en operación directamente a la EPS
Periodo de protección laboral: Durante este periodo la EPS garantiza el cubrimiento de
todos los servicios de salud del plan de beneficios y no solamente Y no solamente de
los tratamientos en curso Y urgencias al cotizante y su núcleo familiar una vez a
finalizado el periodo por el cual se realiza el último pago de cotización hasta por un
mes mas cuando ha estado inscrito y ha cotizado como mínimo durante 12 meses o
hasta por 3 meses y si ha permanecido y cotizado de manera continua 5 o más años en
la EPS.
Si fallece el cotizante los beneficiarios tienen derecho a todos los servicios de salud,
por los mismos periodos como si el cotizante fallecido tuviere derecho a ellos