ACTIVIDAD GUÍA DE APRENDIZAJE 1 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Fundamentos sobre el contexto del Sistema de Seguridad integral de seguridad social
Nº conceptos lo que conozco
Sistema General de brinda la protección a los
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Seguridad Social ciudadanos en salud y pensión
Sistema General de Es la manera en la cual el
2 Seguridad Social en gobierno cobija en salud a los
salud ciudadanos
Principio de buen estado físico y Es un estado de bienestar o de equilibrio que
3 La salud
mental de las personas
Sistema General de Sistema por medio del cual el
4 Seguridad Social en gobierno garantiza la cobertura
pensiones de pensión a los trabajadores
Sistema por medio del cual el
Sistema General de
gobierno garantiza la cobertura
5 Seguridad Social en
en caso de accidente o
riesgos laborales
enfermedad laboral
Forma en la cual los
trabajadores aportan
6 Régimen contributivo
monetariamente a los sistemas
de seguridad social
Forma en la cual el gobierno
7 Régimen subsidiado garantiza y cobija a la población
en estado vulnerable
lo consultado
Es el conjunto de instituciones, normas y
procedimientos, de que disponen la persona y la
comunidad para gozar de una calidad de vida,
mediante el cumplimiento progresivo de los
planes y programas que el Estado
El Sistema de Seguridad Social en Salud (SGSSS) es
la forma como se brinda un seguro que cubre los
gastos de salud a los habitantes del territorio
nacional, colombianos y extranjeros
puede ser visto a nivel subjetivo (un ser humano
asume como aceptable el estado general en el que
se encuentra)
Tiene como objetivo garantizar a la población, el
amparo contra las contingencias derivadas de la
vejez, invalidez o muerte, mediante el
reconocimiento de una pensión y prestaciones
determinadas en la Ley.
Se define como el conjunto de entidades públicas
y privadas, normas y procedimientos; destinados a
prevenir, proteger y atender a los trabajadores de
los efectos de las enfermedades y los accidentes
que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan
El régimen contributivo es el conjunto de normas
que orienta y rige la afiliación de la población con
capacidad de pago al Sistema General de
Seguridad Social. Se encuentran afiliadas a este
régimen las personas con capacidad de pago y sus
respectivos núcleos familiares.
Para lograr la afiliación de la población pobre y
vulnerable del país al Sistema de Seguridad
Social. El Estado colombiano ha definido
al régimen subsidiado en salud como su vía de
acceso efectiva al ejercicio del derecho
fundamental de la salud.
 ACTIVIDAD GUÍA DE APRENDIZAJE 1 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Régimen de ahorro Forma en la que el trabajador
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individual realiza libremente un ahorro
Régimen de prima
9 mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios
media
Obligatoriedad que tiene una
10 Afiliados obligatorios empresa de afiliar a sus
empleados a seguridad social
La manera libre que tienen los
ciudadanos de afiliarse
Afiliados voluntarios
voluntariamente al sistema de
seguridad social.
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Situación en la que puede estar
El riesgo Laboral un trabajador frente a una
enfermedad o accidente laboral
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El Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad,
conocido como RAIS, es un sistema de ahorro para
la vejez que es administrado por fondos privados
de acuerdo al esfuerzo de ahorro que haya sido
realizado por el aportante.
Con prestación definida ―RPM― es el mecanismo
obtienen una pensión de vejez, invalidez o
sobrevivientes o, en su defecto, la indemnización
sustitutiva, también denominada “devolución de
saldos”, según lo establecido en la ley.
Como norma general, deben afiliarse
obligatoriamente a los sistemas de salud, pensión
y Riesgos laborales, todas las personas que
presten sus servicios en forma remunerad en favor
de un tercero.
Da la posibilidad a toda persona natural que no
ejerza una actividad remunerada de enterar
cotizaciones previsionales en una cuenta de
capitalización individual voluntaria de la AFP a la
que se encuentra afiliado
El riesgo laboral es la posibilidad de que un
trabajador sufra una enfermedad laboral o un
accidente laboral.