Comportamiento Organizacional

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Actividad grupal evaluada #8:

Aprendizajes Comunicación
Trabajen en equipo para responder las siguientes preguntas.

1. ¿Qué aprendieron de la sesión de hoy? (identifiquen cinco

aprendizajes)

 Aprendimos que es mejor emplear una comunicación asertiva

para tener un dialogo más fluido respetando al receptor.

 Es necesaria la empatía para entablar mejores círculos sociales,

tanto en el trabajo, como en la universidad, etc.

 Necesitamos practicar en mayor medida nuestra escucha activa

con el objetivo de comprender en su totalidad el mensaje y

comprender cómo se siente el otro.

 Aprendimos a decir NO de forma asertiva con la finalidad de que

el otro no se sienta despreciado, ni cause conflicto dentro de las

relaciones sociales.

 Tratar de ser más especifico al momento de dar ordenes,

evitando decir el NO para que el cerebro de la otra persona no se

confunda.

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2. Describan cómo les gustaría recibir retroalimentación de sus futuros

líderes (identifiquen cinco ideas).

 Mediante una comunicación asertiva en donde exista respeto

mutuo en ambas partes.

 Recibir de una manera que me motive a seguir mejorando mis

habilidades.

 A traves de reuniones en donde pueda expresar mi punto de

vista sin ser rechazado por el cargo o puesto que ocupo.

 Que el líder sea empático y flexible respecto a las situaciones

que puedo estar atravesando.

 Que el líder no subestime mi trabajo, sino que me ayude a

descubrir mis puntos debiles para convertirlos en oportunidades.

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