2023-RQ-34.

1-TDR-012
“Servicio de Asesoría en Gestión de Relaciones Laborales
y Manejo Sindical para el Paquete Q-04 para la Entrega de
la Solución Integral de la Quebrada Huaycoloro”

Nombre: Cesar Toro Nombre: Richard Guevara F. Nombre: Jack Clavijo Nombre: Marlon Arauco

Cargo: Jefe de Cargo: Cargo: Gerente de Sitio Cargo: Gerente de Proyecto

Administración y Especialista de
Contabilidad Adquisiciones
Firma: Firma: Firma: Firma:

Fecha: 18/07/2023 Fecha: 21/07/2024 Fecha: 25/07/2025 Fecha: 26/07/2025

Elaborado Revisado Revisado Revisado
 Código: CWE-QHUA-ADQ-TDR-002
Servicio de Asesoría en Gestión de Relaciones
Versión: 01
Laborales y Manejo Sindical Vigencia: 31.05.23

Términos de referencia
Pág. 1
“Paquete Q-04 para la Entrega de la Solución Integral de la Quebrada Huaycoloro”

CONTROL DE CAMBIOS

Revisión Fecha Descripción del cambio

00 18/07/2023 Creación del Documento
 Código: CWE-QHUA-ADQ-TDR-002
Servicio de Asesoría en Gestión de Relaciones
Versión: 01
Laborales y Manejo Sindical Vigencia: 31.05.23

Términos de referencia
Pág. 2
“Paquete Q-04 para la Entrega de la Solución Integral de la Quebrada Huaycoloro”

INDICE

1. Denominación de la adquisición ............................................................................................... 4

2. Antecedentes ............................................................................................................................... 4

3. Objeto de la contratación ........................................................................................................... 4

4. Descripción del proyecto ........................................................................................................... 4

5. Alcance del servicio .................................................................................................................... 5

6. Lugar de entrega ......................................................................................................................... 6

7. Requisitos del subcontratista propuesto.................................................................................. 6

8. Plazo de entrega .......................................................................................................................... 6

8.1. Aceptación de la Orden de Servicio y Contrato ................................................................ 7

9. Modalidad de Subcontratación .................................................................................................. 7

10. Forma de pago ............................................................................................................................. 7

10.1. Calidad y garantías .............................................................................................................. 7
10.2. Aceptación de precios ......................................................................................................... 7

11. Principio que rigen la subcontratación ..................................................................................... 8

12. Documentos por requerir la administración ............................................................................. 8

13. Criterios de evaluación de la licitación ..................................................................................... 8

14. Valoración de la oferta ................................................................................................................ 9

15. Calendario de la licitación .......................................................................................................... 9

16. Forma y lugar de la presentación de la propuesta ................................................................... 9

17. Anexos ....................................................................................................................................... 10

17.1. Anexo 01: ¨Plano de Ubicación ......................................................................................... 10
17.2. Anexo 02: Formato de consultas y respuestas. .............................................................. 10
17.3. Anexo 03: Precio de oferta – BOQ .................................................................................... 10
17.4. Anexo 04: Política antisoborno ......................................................................................... 10
 Código: CWE-QHUA-ADQ-TDR-002
Servicio de Asesoría en Gestión de Relaciones
Versión: 01
Laborales y Manejo Sindical Vigencia: 31.05.23

Términos de referencia
Pág. 2
“Paquete Q-04 para la Entrega de la Solución Integral de la Quebrada Huaycoloro”

1. Denominación de la Adquisición

Servicio de Asesoría para la Gestión de Relaciones Laborales y Manejo Sindical, en el ámbito

del proyecto “Paquete Q-04 para la Entrega de la Solución Integral de la Quebrada Huaycoloro”

2. Antecedentes

China International Water & Electric Corp Sucursal del Peru (CWE), ha sido adjudicado por parte
de la Autoridad de la Reconstrucción Con Cambio (ARCC), el proyecto “Paquete Q-04 para la
entrega de la Solución Integral de la Quebrada Huaycoloro”, el cual está enmarcado en el
Contrato NEC 3 Opción F: gestión de Contrato.

3. Objeto de la Contratación

El presente proceso tiene como objeto la contratación del Servicio de Asesoría para la Gestión y
Manejo de Relaciones Laborales y Sindicales que garantice la obtención de acuerdos de paz
laboral con los sindicatos, efectivas negociaciones colectivas, medidas de mitigación ante
contingencias estableciendo vínculos cooperativos y productivos mediante la administración de
todos los aspectos del empleo de los trabajadores de la construcción, las buenas prácticas
laborales y los procedimientos de salud , seguridad y bienestar.

4. Descripción del proyecto

4.1. Ubicación

La quebrada Huaycoloro se encuentra integrada en los distritos de Lurigancho Chosica y San

Antonio de Chaclla en las provincias de Lima Metropolitana y Huarochirí, respectivamente, en el
departamento de Lima, ocupando una superficie de 492.31 Km2 y con un perímetro de 113.26
km. La quebrada está comprendida entre las coordenadas geográficas 11°43’91» y 12°01’94»
de Latitud Sur y los Meridianos 76°40’30» y 76°58’34» de Longitud Oeste.

Ilustración 1 - Mapa de ubicación geográfica del proyecto

 Código: CWE-QHUA-ADQ-TDR-002
Servicio de Asesoría en Gestión de Relaciones
Versión: 01
Laborales y Manejo Sindical Vigencia: 31.05.23

Términos de referencia
Pág. 4
“Paquete Q-04 para la Entrega de la Solución Integral de la Quebrada Huaycoloro”

4.2. Propuesta constructiva

Para alcanzar los objetivos del Proyecto: “Paquete 04 para la entrega de la Solución Integral de la
Quebrada Huaycoloro”, este se ha subdividido como estrategia para afrontar la construcción, por
tratarse de un contrato de tipo “fast track”, en los siguientes paquetes:

- Paquete 1 – Muro de protección- Quebrada Rio Seco – Cuenca Baja.

- Paquete 4 - Canalización Quebrada Huaycoloro– Cuenca baja.

A su vez, se toma en consideración el periodo de lluvia (con inicio noviembre 2023 - Abril 2024) el
Paquete 4 se ha subdividido de la manera siguiente:

- Paquete 4.1A - Canalización Quebrada Huaycoloro km 0+000 al Km 1+250 – Cuenca Baja

- Paquete 4.1B - Canalización Quebrada Huaycoloro km 1+250 al Km 3+143.08 – Cuenca Baja
- Paquete 4.2 - Canalización Quebrada Huaycoloro km 3+143.08 al Km 4+900 – Cuenca Baja
- Paquete 4.3A - Canalización Quebrada Huaycoloro km 4+900 al Km 6+379.30 – Cuenca Baja
- Paquete 4.3B - Canalización Quebrada Huaycoloro km 6+379.30 al Km 8+056.54 – Cuenca Baja.
- Paquete 4.4 - Canalización Quebrada Huaycoloro km 8+056.54 al Km 10+594.33 – Cuenca Baja.

5. Alcance del servicio

El proveedor y/o subcontratista deberá asesorar, implementar y ejecutar un Plan Estratégico de Gestión
de Relaciones Laborales y Manejo Sindical, que permitirán asegurar una adecuada relación laboral de
todos los trabajadores del proyecto, conforme a la legislatura vigente. La misma que en base a su
experiencia tomará disposiciones adecuadas para la representación de nuestra representada
interactuando con los gremios sindicales, comités de obra y delincuencia organizada.
Siendo el objetivo del presente servicio el garantizar que ocurra cualquier conflicto que ponga en riesgo la
seguridad y salud de todos los trabajadores y la normal ejecución de las labores en el proyecto.
Se describen los detalles del servicio:

• Identificación de los Sindicatos en el ámbito de intervención del Proyecto.

• Identificación del porcentaje de participación del sindicato(s) y partes interesadas.
• Análisis de participación laboral, entre la sociedad civil y sindicato(s).
• Diseñar estrategias sobre la seguridad y el tratamiento del sindicato(s) en situaciones de
controversia que ponga en riesgo la seguridad patrimonial y del personal del proyecto.
• Asesoría legal ante intervenciones, denuncias penales y/o investigaciones que pudieran
generarse en el proyecto.
• Identificación y enlaces para la Gestión Policial/Ministerio del interior, con las comisarías de
influencia, región policial, DIRINCRI que conlleve a la firma de convenios y acuerdos de
acompañamiento durante el proyecto
• Gestionar mesas de diálogos con la participación de los sindicatos, policía nacional y
demás partes interesadas en la ejecución del proyecto.
• Gestionar reuniones de coordinación con las autoridades locales y con cada uno de los
dirigentes comunales que tienen representación a lo largo de las jurisdicciones en las que
impacta la ejecución del proyecto.
 Código: CWE-QHUA-ADQ-TDR-002
Servicio de Asesoría en Gestión de Relaciones
Versión: 01
Laborales y Manejo Sindical Vigencia: 31.05.23

Términos de referencia
Pág. 4
“Paquete Q-04 para la Entrega de la Solución Integral de la Quebrada Huaycoloro”

Entregables Cronograma:

• Primera semana.
Identificación y análisis de sindicatos, organizaciones civiles y demás partes interesadas
que señalan tener participación en la ejecución del proyecto.

• Segunda Semana.
Plan de gestión sobre la participación laboral de los sindicatos y poblaciones.
Plan de intervención ante crisis de controversias con los sindicatos y poblaciones.

• Tercera Semana.
Asesoría para el cierre de negociación colectiva con el Sindicato(s).
Plan de gestión en el manejo de la seguridad patrimonial de todo el proyecto.

• Cuarta semana.
Plan de la estructura y conformación del comité(s) de obra.
Plan para la obtención de firma del Acuerdo de la paz Laboral.

6. Lugar de entrega

La entrega del servicio se realizará en Av. Los Gavilanes MZ C Lote 28, Huachipa, Lurigancho -
Lima, y el ámbito de todo el alcance del proyecto de acuerdo con las coordinaciones con el
personal de adquisiciones y/o jefe de Administración de CWE.

7. Requisitos del subcontratista propuesto

7.1. Experiencia

La experiencia del postor se acreditará con:

I. Tiempo de Servicio: Demostrar la experiencia en servicios similares con

contratos, Ordenes de servicios o su respectiva conformidad, mayor o igual a 3
años.
II. Monto de Facturación: Comprobantes de pago cuya cancelación se acredite
documental y fehacientemente de acuerdo con el abono por los servicios
brindados.

8. Plazo de entrega

El plazo para la ejecución del servicio es de 1 mes, pudiendo ampliarse o reducirse, previa
confirmación por escrito por parte de CWE.