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EDUCEM PLANTEL MOROLEÓN

NIVEL: LICENCIATURA

NOMBRE DE LA ASIGNATURA: PEDAGOGÍA

NOMBRE DEL/LA ALUMNO/A:

TEORÍA DE LA PERSONALIDAD – CARL ROGERS

(LOS 7 RASGOS FUNDAMENTALES)

( ) Rasgo de la personalidad que consiste en que tanto creemos o no creemos en

A. Creatividad
nosotros mismos ante las situaciones que se nos presentan.
B. Autoconfianza
( ) Significa que tan dados somos a la imaginación C. Apertura a la experiencia
D. Libertad de elección
( ) Significa que tanto podemos conservar el equilibrio vital a la hora de darle E. Carácter constructivo
respuesta a nuestras necesidades. F. Estilo de vida existencial
G. Desarrollo personal
( ) Hace referencia a que tan dispuestos estamos a la exploración de las nuevas
posibilidades y a las nuevas experiencias vitales.
TEORÍA DE LA PERSONALIDAD – ERICH
( ) Se refiere a que tanto le damos sentido propio a las experiencias que vivimos, FROMM
creando un significado personal para nuestra vida. (LOS 5 TIPOS DE PERSONALIDAD)

( ) Consiste en que tanto podemos asumir nuevas formas de comportamiento

( ) Las personas con éste tipo de personalidad establecen vínculos y relaciones con los
frente a las tradicionales en situaciones en que no nos funciona bien, creando así
demás por puro interés, por beneficio propio; está dispuesto a mentir y a manipular para
nuestras propias decisiones sobre la marcha.
obtener lo que necesitan, y lo logran al centrar su interés en personas con baja
autoestima para explotarlas.
( ) Hace referencia a que tan dispuestos estamos a asumir el cambio constante
A.(como )unHace
proceso
El acumulador de crecimiento
referencia que no posee
a esas personas que un
solofin.tienen un objetivo, una necesidad:
atesorar bienes materiales,
B. Personalidad perceptiva poseer cada vez mas cosas, mas objetos. Así cuantas más
cosas logra
C. El productivo tener, más seguro parece sentirse, más reforzado y mayor satisfacción
personal cree conseguir.
D. Personalidad del explotador
E.( Personalidad mercantil
) Se caracteriza por la constante necesidad de recibir aprobación y reconocimiento de
los demás. Ese apoyo que reciben no lo suelen devolver. Así mismo, suelen caracterizarse
también por mostrar escasas habilidades sociales, dificultad para tomar decisiones y una
infravaloración de su propio potencial humano.
( ) Es el tipo de personalidad que mas abunda en el mercado laboral: son personas que
establecen relaciones con otras con el fin de obtener un beneficio económico, con los
vínculos buscan establecer diferencias de estatus social.
( ) Se refiere a un tipo de personalidad en el que la persona canaliza todo su esfuerzo e
interés en ser alguien comprometido con el ser humano; quiere decir que son individuos
capaces de construir relaciones amorosas enriquecedoras y significativas con sus
semejantes.