Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Miguel Orlando MINAYA URIBE
Tec. Computacion e informatica.
Amplia experiencia en Soporte de Redes, Ensamblaje de PC, Configuración de Correo Corporativos Outlook,
IMAP, POP3, manejo de SQL #### server (intermedio), Administrador de Servidor de Correos Exchange #### y
AD.

omiguel_10@hotmail.com 01-942609175 38 años Lima/Lima

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Miguel Orlando MINAYA URIBE

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Se esfuerza por hacer bien su trabajo y lo prioriza frente a otros aspectos de su vida.

Autogestión 
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.

Liderazgo 
Se considera una persona carismática y en los grupos le suelen escuchar más que a otros.

Motivación de logro 
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia social 
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía 
No suele tomar la iniciativa sin consultar previamente.

Arbitraje 
Sabe argumentar y defender sus ideas.

Cooperación 
Suele mostrar una actitud positiva hacia la colaboración profesional.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo