Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Raul Romero
informático sistemas
Profesional del area TI que se desempeño como soporte de sistemas Backoffice , plataforma AIX y SUn One
ademas de portal Personas y empresas de Banco Scotiabank

dunkan72@gmail.com 56-998830854 46 años

R.Metropolitana/Santiago - San Miguel

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Raul Romero

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Tiende a responder bien ante cambios de tarea.

Autogestión 
A veces le han felicitado por la presentación de su trabajo.

Liderazgo 
Cuando trabaja en grupo, los demás no suelen esperar a que tome la palabra.

Motivación 
Tiende a buscar seguridad por encima de éxito profesional.

Inteligencia Social 
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía 
No suele tomar la iniciativa sin consultar previamente.

Arbitraje 
En ocasiones le cuesta hablar con determinadas personas.

Cooperación 
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo