Contrato de Trabajo por plazo fijo

Entre la razón social “ARIBEAUTYCARE”, con domicilio en SARMIENTO

N° 1877 de la ciudad Posadas, representada por Jose Ignacio Alba Posse
en adelante denominado el empleador, Por una parte, y la o el Señor/a
Luciano Liotta DNI: 45.554.515 Cuil 23-45.554.515-9 Domicilio calle 115
En adelante denominado trabajador por otra parte, ambos mayores de edad
hábiles para contratar, han convenido en celebrar el siguiente Contrato.
Primero: el señor Luciano Liotta ingresa el día 06/09/2021 en calidad de
la función de asistente de ventas para desarrollar tareas como administrar
ventas, negociar con proveedores, aumentar el índice de ventas, analizar los
patrones de ventas y aconsejar sobre los productos los cuales se deberían
adquirir que realizara hasta la fecha de finalización del presente contrato
fijado para el día 06/09/2022 con la capacidad de ser extendido
Segunda: La jornada de trabajo será de 6 horas las cuales se realizaran de
corrido con la posibilidad de un receso de 15 minutos. Trabajará de lunes a
viernes componiendo así 30 horas semanales extensibles en el caso de que
el empleado acceda a hacer horas extras recibiendo así su respectiva paga
adicional.
Tercera: El empleador se compromete a remunerar los servicios del
empleado con un sueldo mensual de veinte dos mil pesos argentinos. En
caso de hora extra se atribuirá el doble del sueldo diario del empleado es
decir dos mil pesos argentinos. Las cantidad del sueldo solo puede ser
modificada a causa de inflación o a causa de ocupar un puesto más alto.
Cuarta: El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las
instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia
de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar en todas sus partes las
normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
Quinta: En el caso que el Empleado no cumpliera fielmente sus
obligaciones o incurriera en faltas, actitudes o conductas perjudiciales a la
empresa está podrá declarar rescindido el presente contrato antes de la
fecha estipulada sin ninguna obligación indemnizatoria.
Secta: Se le prohíbe al empleado filtrar o compartir datos de la empresa los
cuales no sean públicos por lo cual el empleado entiende que todo lo que
haga dentro de la empresa deberá ser bajo el principio de la
confidencialidad
Séptima: El empleado se compromete a compartir y comunicar cualquier
cuestión relevante para la empresa sin guardarce ni omitir iformacion
aunque esto lo perjudique o perjudique a supeiores dentro de la empresa.
En el último caso el tendrá el derecho de ser escuchado
Octava: En conformidad se suscribe dos (2) Ejemplares de un mismo tenor
y a un solo efecto en la ciudad de Posadas a los días 6 del mes de
Septiembre del año 2021

Firma Trabajador Firma

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Aclaración Aclaración

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