CONTRATO DE TRABAJO

En ________________, a______ de ________ del

2019 concurre por una parte COMPAÑÍA DE PRESTACIONES MÉDICAS LTDA.,
R.U.T 76.056.832-5, representada legalmente para estos efectos por don Marco Didier
Calderón Moreira, RUT número 12.432.728-8, con domicilio en BEAUCHEF # 892
comuna de Valdivia, en adelante el "Empleador"; y por la otra doña
___________________________ ______________________, R.U.T.
_________________, de Estado Civil ______________, de nacionalidad CHILENA,
nacida el ___de _________de ______, domiciliada
en____________________________________, comuna de
__________________________, en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente
Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como

cuidadora u otro trabajo o función similar, que tenga directa relación con el cargo ya
indicado, las que serán desempeñados en el lugar que determine el empleador en la comuna
de __________________________.
.

SEGUNDO : El trabajador cumplirá una jornada ordinaria de 45 horas semanales

en días hábiles e inhábiles en turnos de:

TURNO DIURNO : DE 08:00 a 20:00 horas.

TURNO NOCTURNO: De 20:00 a 08:00 horas.

La jornada de trabajo será interrumpida con un descanso de 45 minutos para la colación

diaria, la que no será considerada dentro del horario laboral.

TERCERO : El empleador se compromete a remunerar los servicios del

trabajador con un sueldo mensual de $ 301.000.- (trecientos un mil pesos) que será
liquidado y pagado, por períodos vencidos y en forma proporcional a los días trabajados.
El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes beneficios:
a. $ 75.250.- (setenta y cinco mil doscientos cincuenta pesos) por concepto de la
gratificación legal, correspondiente al 25% del. sueldo base mensual
b. Mas Viatico que será variable mensualmente.

Las deducciones que la Empleadora podrá según los

casos practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del
Código del Trabajo.

Se entiende por pagadas las remuneraciones, por el

hecho de la empresa realizar deposito en cualquier cuenta de institución bancaria que el
funcionaria diera para estos efectos, y que se encuentra individualizada en este contrato, y
sea a su nombre. Toda situación posterior al depósito realizado en dicha cuenta dada por el
funcionario no tiene responsabilidad la COMPAÑÍA DE PRESTACIONES MÉDICAS
LTDA.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las

estipulaciones precedentes, se remunerará con el recargo legal correspondiente y se
liquidará y pagará conjuntamente con el sueldo del respectivo periodo.

CUARTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que

haga las deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo
no trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos sin goce de remuneraciones.

QUINTO : Las remuneraciones se pagarán mensualmente por cada periodo

vencido, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al trabajado, pago que
se efectuará en persona o en la Cuenta número ________________del Banco _______, que
por este acto el trabajador autoriza expresamente y del monto de ellas el Empleador hará las
deducciones que establecen las leyes vigentes.

SEXTO : El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las

instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la empresa
con prontitud y diligencia, cualquier incumplimiento de éstas se considerará
incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador y dará lugar al despido del mismo
sin derecho a indemnización alguna de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 160 del Código del
Trabajo.

SEPTIMO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa
justificada, de parte del trabajador, se considerarán incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el presente contrato y darán lugar a la aplicación de la caducidad
del contrato, contemplada en el Art.160 Nº7 del Código del Trabajo. Bastará para acreditar
esta situación la constancia en el respectivo Control de Asistencia.

OCTAVO : El presente contrato tendrá una duración hasta el 31 de julio

del 2019 donde concluye, sin embargo, podrá ponerse termino a este contrato
anticipadamente, si el paciente por cualquier motivo es internado en un centro asistencial, o
el paciente
 no quiere seguir siendo atendido por la cuidadora firmante de este acto, y desde ese
momento ya no se puede seguir prestando servicio y el servicio concluye junto con el
contrato, sin necesidad de aviso previo, sin embargo igual cualquiera de las partes, o
ambas, según el caso, podrán ponerle término en cualquier momento con arreglo a la ley.
pero cualquiera de las partes, o ambas, según el caso, podrán ponerle término en cualquier
momento con arreglo a la ley.

NOVENO : Todo vínculo preexistente o situación de cualquier índole anterior a

este contrato, El trabajador, queda disuelta y renuncia a acciones posteriores.

DÉCIMO : Para todas las cuestiones a que eventualmente pueda dar origen este
contrato, las partes fijan domicilio en la ciudad de Valdivia.

DÉCIMO PRIMERO : Se deja constancia que el Empleado ingresó al servicio de la

Empresa con fecha_____ de _________ del año 2019, encontrándose afiliado a
AFP______________ y Salud en ___________.

DÉCIMO SEGUNDO : El trabajador acepta el reglamento de la empresa, el cual firmara,

en su debido tiempo, el rechazo a firmar el reglamento interno, pone fin de manera
inmediata a este contrato.

DECIMO TERCERO: las vacaciones son las que establezca la ley, pero el momento de
otorgar las vacaciones será de mutuo acuerdo, y siempre que no afecte el desarrollo de la
prestación.

DECIMO CUARTO: Por la naturaleza del trabajo realizado en domicilio por la

paramédico, no podrá por ningún motivo vulnerar o divulgar lo que en el domicilio ocurra,
o escuche, como los tratamientos que el paciente este recibiendo, por ningún medio.
Esta cláusula sobrevivirá este contrato, de tal manera que el paramédico, incluso terminado
el vínculo con el empleador no podrá divulgar bajo ningún respecto nada que hubiese visto,
escuchado durante su labor como cuidadora del paciente asignado.
La vulneración de esta cláusula acarreara, en caso que esté vinculada a al empleador por
este acto, la desvinculación inmediata, y sin derecho a ninguna indemnización, toda vez que
este ítem es de la esencia del este acto jurídico

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FIRMA EMPLEADOR
COMPAÑÍA DE PRESTACIONES MÉDICAS LTDA.
RUT 76.056.832-5

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FIRMA FUNCIONARIO
Nombre

Rut: