Código: ML2-CJV-SST-FR-010

Revisión: 07
REGISTRO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO 1. CONTROL Nº
REGISTRO:

2. DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL

RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN DOMICILIO N° TRABAJADORES EN EL

RUC TIPO DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
SOCIAL (Dirección, distrito, departamento, provincia) CENTRO LABORAL

Consorcio Constructor M2 Lima 20557987020 Av. Guillermo Dansey N° 1660 Lima - Lima Construcción 690

2.1. COMPLETAR SÓLO EN ACCIDENTES DONDE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N° TRABAJADORES AFILIADOS AL N° TRABAJADORES NO AFILIADOS AL
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
SCTR SCTR
690 0 Pacifico
Completar sólo si contrata servicios de intermediación o tercerización:
3. DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN N° TRABAJADORES EN EL
RUC DOMICILIO TIPO DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
SOCIAL CENTRO LABORAL
--- --- --- --- ---
3.1 COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N° TRABAJADORES AFILIADOS AL N° TRABAJADORES NO AFILIADOS AL
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
SCTR SCTR
--- --- ---
4. DATOS DEL TRABAJADOR (Completar solo en caso que el accidente afecte a trabajador(es))
APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR N° DNI / CE NACIONALIDAD EDAD

TIEMPO DE N° HORAS TRABAJADAS

ANTIGÜED
SEXO TURNO TIPO DE CATEGORÍA GRADO DE ÁREA DE EXPERIENCIA EN EL ANTES DEL ACCIDENTE
ESTADO CIVIL PUESTO DE TRABAJO AD EN EL
F / M D/T/N CONTRATO OCUPACIONAL INSTRUCCIÓN TRABAJO PUESTO DE (Desde el inicio de su
PUESTO
TRABAJO jornada)

N° DIAS DE N° DE TRABAJADORES N° DE POBLADORES

EXPERIENCIA EN LA
ENTRENADO EN LA DISCIPLINA DESCANSO
5 DISCIPLINA 6 7 8 9
MÉDICO AFECTADOS AFECTADOS

Si No Si No
10 INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
FECHA DE INICIO
FECHA Y HORA EN QUE FECHA Y HORA EN QUE SE REPORTÓ LUGAR EXACTO DEL ACCIDENTE (DAR REFERENCIAS CLARAS,
11 12 13 DE LA 14
OCURRIÓ EL ACCIDENTE EL ACCIDENTE CIUDAD, REGIÓN, PROVINCIA, LUGAR, COORDENADAS, KM, ETC.)
INVESTIGACION
DIA MES AÑO HORA DIA MES AÑO HORA DIA MES AÑO

15 CLASIFICACIÓN /GRAVEDAD DEL ACCIDENTE 16 GRADO DEL ACCIDENTE INCAPACITANTE

Total
Accidente Acc. Parcial Parcial Permanente
Accidente Mortal Total Temporal (TT) Permanente
Leve Incapacitante Temporal (PT) (PP)
(TP)
(TM, TR)
17 TIPO DE PÉRDIDAS
A personas (Lesiones) ✘ Producción/ Proceso Daños a la propiedad ✘ Otros____________ Detalle:___________________________

18 DESCRIPCION DEL ACCIDENTE

( Describa solo los hechos y dé los datos exactos relacionados al escenario, equipo y/o material, no especule con respecto a las CAUSAS, no dé opiniones, ni
¿Qué fue lo que ocurrió?
envíe o escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada)

¿Están claros los hechos del incidente y/o accidente? O por el contrario, ¿Existen versiones contradictorias? (*)
SI NO Detalle:________________________________________________ (*) Información solicitada por el Banco Mundial
20 ACCIONES INMEDIATAS REALIZADAS

21 PARTE DEL CUERPO LESIONADO 22 TIPO DE LESION

A1 Cráneo B14 Tórax (pecho) Escoriaciones Amputaciones
A2 A1 A2 Frente B15 Reg. toráxica dorsal Heridas punzantes Quemadura Térmica
A4
A3 A9 A3 Rostro B16 Costillas Heridas cortantes Quemadura Química
A5
B1 A4 Ojo B17 Abdomen Heridas contusas Cuerpo extraño en ojos
A6
A7 A5 Nariz B18 Región escapular Contusiones Intoxicaciones
A8 B3

B2 B18 A6 Boca B19 Región lumbar Traumatismos internos Afixia

B4 B15 A7 Dientes C1 Región sacra Torceduras Enfermedad pre-existente
B14
B17 B5 A8 Barbilla/ Mentón C2 Región glútea (nalga) Esguince Disfunciones orgánicas
B16
B6
B19 A9 Oído C3 Cadera Luxaciones Otros (Especificar)
C1 B1 Cuello C4 Pelvis Fracturas ___________________
C3
B7 B2 Clavícula C5 Ingle 23 TIPO DE EVENTO/ CONTACTO
B8
C2 B3 Hombro C6 Muslo Golpeado por Ruido
C5 B9
B4 Brazo C7 Pierna (cara anterior) Golpeado contra Sust. Tóxicas
C4 B5 Codo C8 Pantorrilla Atrapado dentro Objetos extraños
C6 B13
B12 B10 B11
B6 Antebrazo C9 Rodilla Atrapado sobre Resbalón
C10
B7 Muñeca C10 Región poplítea Atrapado entre Sobre esfuerzo
C9
C7
C8
B8 Mano C11 Tobillo Caída a un mismo nivel T° extremas
B9 I dedo (pulgar) C12 Pie Caída a un nivel inferior Otros (Especificar)

C11 C12 C14

B10 II dedo (índice) C13 Dedos pie Contacto con electricidad ________________
B11 III dedo (medio) C14 Talón 24 ATENCIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS (Solo si aplica)
C15
C13
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REGISTRO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO 1. CONTROL Nº
REGISTRO:

C15
C13 B12 IV dedo (anular) C15 Planta de pie
B13 V dedo (meñique) Otros
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REGISTRO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO 1. CONTROL Nº
REGISTRO:

25 PÉRDIDA ESTIMADA (S/. SOLES)-De ser necesario revise su registro: Costos de Accidentes e Incidentes de Trabajo relacionado al presente evento.
< 2,500 ✘ 2,501 hasta 25,000 25,001 hasta 250,000 250,001 hasta 2.5M > 2.5M
ANÁLISIS DE CAUSAS
26 HOJA DE ANÁLISIS DE POSIBLES CAUSAS ¿POR QUÉ?
¿Cuál es la
pérdida?

¿Por qué?

¿Por qué?

¿Por qué?

¿Por qué?

¿Cuál es la forma adecuada de realizar el trabajo/ actividad? (Adjunte hoja adicional de ser necesario)

27 CAUSAS INMEDIATAS (CI)

Actos sub- estándares: Condiciones sub- estándares:
Dé una breve explicación del acto sub-estándar identificado: Dé una breve explicación de la condición sub-estándar identificado:

ESPECIFICAR: ESPECIFICAR:

28 CAUSAS BASICAS (CB)

Factores personales: Factores de trabajo:
Dé una breve explicación de(l) factor(es) sub-estándar(es): Dé una breve explicación de(l) factor(es) de trabajo(s):

ESPECIFICAR: ESPECIFICAR:

29 FALTAS DE CONTROL (FC): 30 FACTORES EXTERNOS (FE):

Especificar: Especificar:

30 PLAN DE ACCION PARA PREVENIR LA RECURRENCIA

ESTADO
FECHA FECHA Marcar con una "x"
Causas Acciones Correctivas Responsable
PROGRAMADA REALIZADA
A P R

Insertar tantos reglones como sean necesarios A= Abierto, P=En proceso y R=Realizado

31 CONCLUSIONES

32 RECOMENDACIONES / SUGERENCIAS DE LA LÍNEA DE MANDO

CARGO: GERENTE DE OBRA / JEFE DE PRODUCCIÓN DE OBRA

Nombre: Firma:
 Código: ML2-CJV-SST-FR-010
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REGISTRO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO 1. CONTROL Nº
REGISTRO:

CARGO: JEFE DE ÁREA / SUPERVISOR DE ÁREA

Nombre: Firma:

CARGO: SUPERVISOR DE SST / JEFE DE SST

Firma:

33 DOCUMENTOS ADJUNTOS
Manifestación de Hechos ✘ Instrucción inicial / Formal ✘ Registro de entrenamiento ✘
Análisis de Trabajo Seguro (ATS) ✘
Permiso de trabajo ✘ Procedimientos / Planes Registro de Mantenimiento Reporte Médico ✘
Fotografías/Croquis / Planos ✘ IPERC. ✘
Otros especificar

34 RESPONSABLES DEL REGISTRO Y LA INVESTIGACIÓN (Se adjuntará las actas de reunión del equipo de investigación o lista de asistencia)
V. B. DE SST Y ENCARGADO DEL ARCHIVO DEL
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR
REGISTRO
(Supervisor de SST) (Jefe del área implicada) (Gerente de obra/ Jefe de Producción de obra)
(JEFE DE SST O GESTIÓN SST)
Nombre: Nombre: Nombre: Nombre:
Cargo: Cargo: Cargo: Cargo:
Firma Firma Firma Firma
Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
V. B. DEL COMITÉ DE SST
Nombre:
Cargo:
Firma
Fecha:
 MANIFESTACIÓN DE LOS HECHOS

Anexo Nº 1

MANIFESTACIÓN DEL AFECTADO EN EL INCIDENTE/ACCIDENTE Fecha del Reporte:

Fecha del Incidente/Accidente:
Nombre de la Empresa: Hora del evento:

Nombres y Apellidos
Edad
Cargo
Área
Supervisor inmediato
Lugar del evento

1. ¿Qué actividades estaba realizando al ocurrir el evento? Describa lo ocurrido.

2. ¿Cuánto tiempo de experiencia tiene en el desarrollo de actividades similares a las ocurridas al momento del evento?

3. ¿Quién le dio la orden directa del trabajo?

4 ¿Considera usted que le asignaron todos los equipos de protección personal requeridos y adecuados para la actividad?

SI NO

¿Qué equipos de protección personal usó para realizar la actividad?

5. ¿Cuáles son las herramientas y equipos utilizó para la actividad?

6. ¿En qué estado se encontraban las herramientas y equipos que utilizó para la actividad?

7. ¿Consideró que las condiciones eran seguras para realizar la actividad?

SI NO
Si la respuesta es negativa, ¿por qué decidió hacer la labor en esas condiciones?

8. ¿Qué recomienda para evitar el accidente?

DNI: Fecha: Firma:

Huella dactilar
 INFORMACIÓN FOTOGRÁFICA - CROQUIS

Anexo Nº3

Empresa: Fecha del Incidente/Accidente:

Norte
Foto Nº
Fecha:
Ubicación:
Breve descripción:

Opcional: Se pueden adjuntar las hojas de información fotográfica que sean necesarias.

Croquis Norte

Preparado por:
Nombre : Firma: Fecha:
 MANIFESTACIÓN DE LOS HECHOS

Anexo Nº 2

MANIFESTACIÓN DE INVOLUCRADO(S) EN EL INCIDENTE/ACCIDENTE Fecha del Reporte:

Nombre de la Empresa: Fecha del Incidente/Accidente:

Describa: ¿Que observó, ocurrió y que hacía o que maniobra realizó antes, durante y después del incidente/ accidente. Cuáles fueron las
instrucciones de trabajo que se dieron?.
Relate por escrito una versión simple de lo ocurrido, no especule. Escriba hechos comprobables.
Yo, (Nombre) Involucrado ( ) Testigo ( )

Ocupación,

Declaro lo siguiente respecto al evento ocurrido:

DNI: Fecha: Firma:

Huella dactilar
 ACTA DE LA
COMISIÓN INVESTIGADORA

De acuerdo a lo regulado por la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aprobado por el
Decreto Supremo N° 005-2012-TR y sus modificatorias y en disposición del D.S. N° 011-2019-TR, Artículo 8, inciso 8.2

En ______________________ de ____________________ del Proyecto Consorcio Constructor Metro 2 Lima, siendo las
____horas del __ de _______ del ____, se agenda la reunión para designar la comisión investigadora del Accidente
__________________________ ocurrido el día __ de ___________ del año______.

Siendo los siguientes integrantes:

Comisión Investigadora Nombres y Apellidos Cargo

Líder de la Comisión:

Líder alterno de la comisión:

Jefe inmediato del trabajador:

Representante del Comité, Sub

comité o Supervisor de SST

Prevencionista a cargo:

Profesional Técnico de apoyo*:

Nombres y Apellidos Cargo

* Adjuntar registro de asistencia

Habiéndose verificado lo establecido en el Artículo 8, inciso 8.2 del D.S. N° 011-2019-TR, se procede a instalar la comisión
investigadora, siendo las ____horas del día ___ de _____del año ____, se procede al inicio de la investigación del
accidente __________________.

La comisión investigadora realiza el análisis de causas, llegando a las siguientes conclusiones:

1.- Causas Básicas:

2.- Causas Inmediatas:

Página 8
 ACTA DE LA
COMISIÓN INVESTIGADORA

La comisión investigadora solicita que se tomen en consideración las siguientes acciones correctivas:

1.-

2.-

3.-

4.-

5.-

En señal de conformidad firman los integrantes de la Comisión:

Nombre Nombre Nombre

Cargo Cargo Cargo
Líder de la Comisión Lider alterno de la Comisión Jefe inmediato del
Trabajador

Nombre Nombre
Cargo Cargo
Representante del Comité de Prevencionista a cargo
SST

Página 9
 ANALISIS DE CAUSAS

CAUSAS INMEDIATAS (CI)

Actos subestándares Condiciones subestándares
1. Manejo de equipo sin autorización (Ver CB:2,4,5,7,8,12,13,15) 10. Levantamiento inadecuado (Ver CB: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,12,13,15) 20. Protecciones y barreras inadecuadas (Ver CB: 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15) 30. Exposiciones al ruido (Ver CB: 5,6,7,8,9,10,11,12,13,14)
2.Omisión de advertir (Ver CB :1,2,3,4, 5,6 ,7,8,9,12,13,15) 11. Posición de tarea inadecuada (Ver CB: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,12,13,15) 21. Paredes, estructuras, etc. Inestables 31. Exposiciones a radiación (Ver CB: 5,6,7,8,9,10,11,12,13,14)
3. Omisión de aseguramiento, no uso dispositivos de aseguramiento o bloqueo ( Ver CB: 12. Mantenimiento de equipo en operación o movimiento(Ver CB: 2, 3, 4, 22. Caminos, pisos, superficies, inadecuados 32. Exposición a temperaturas extremas (Ver CB: 1, 2, 3, 8, 9, 11, 12)
2,3,4,5,6,7,8,9,12,13,15) 5, 6,7,8,9,12,13,15)

4. Operar a velocidad indebida (Ver CB:2, 3,4,5,6,7,8,9,11,12,13,15) 13. Adoptar una posición incorrecta 23. EPP inadecuado o incorrecto (Ver CB: 5,7,8,9,10,12,13) 33. Iluminación deficiente ( Ver CB: 8,9,10,11,12,13)

5. Desactivar dispositivos de seguridad (Ver CB:2,3,4,5,6,7,8,9,12,13,15) 14. Mantenimiento de equipo en operación o movimiento 24. Herramienta, equipo o material defectuoso (Ver CB: 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15) 34. Ventilación inadecuada (Ver CB: 8,9,10,11,12,13)
6. Usar equipo defectuoso (Ver CB: 2, 3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15) 15. Bromas (Ver CB: 2,3,4,5,7,8,13,15) 25. Congestión o acción restringida (Ver CB: 8,9,13) 35. Condiciones ambientales peligrosas (Ver CB: 8, 9, 10, 11, 12, 13)

7. No usar el EPP correctamente (Ver CB: 2,3,4,5, 7,8,10,12,13,15) 16. Trabajar bajo influencia de alcohol u otras drogas (Ver CB: 2, 3, 4, 5, 7, 8, 13, 15) 26. Sistema de advertencia inadecuado (Ver CB: 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15) 36. Presencia de químicos (polvo, humos, vapor, gas, solventes, etc)

37. Peligro de desprendimiento de roca por desate o sostenimiento

8. Carga Inadecuada (Ver CB 1, 2,3,4,5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13,15) 17. Uso incorrecto del equipo (Ver CB: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13,15) 27. Sistema de aseguramiento/bloqueo inadecuado deficiente (Ver CB: 3,4,5,6,7,8,9)

9. Almacenamiento inadecuado (Ver CB: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,12,13,15) 18. No seguir los procedimientos (Ver CB: 1,2,3,4,5,6,7,8,13) 28. Peligro de explosión o incendio (Ver CB: 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15) 38. Peligros ergonómicos
29. Orden y limpieza deficiente (Ver CB: 5, 6, 7, 8, 9,10, 11, 12, 13, 15) 39. Peligros biológicos

CAUSAS BASICAS (CB)

Factores personales Factores de trabajo
1 Capacidad Física/Fisiológica Inadecuada 4 Tensión Mental o Sicológica 8 Liderazgo y/o Supervisión inadecuada 11.2.3 Examen de unidades
1.1 Altura, peso, talla, fuerza, alcance, etc., inapropiados. 4.1 Sobrecarga emocional 8.1 Relaciones jerárquicas poco claras o conflictivas 11.2.4 Substitución de partes
1.2 Movimiento corporal limitado. 4.2 Fatiga por carga o velocidad de tarea mental 8.2 Asignación de responsabilidad poco clara o conflictiva 11.3 Otros (Especificar)
1.3 Capacidad limitada para sostener posiciones corporales. 4.3 Demandas extremadas de opinión / decisión 8.3 Delegación insuficiente o inadecuada 12 Herramientas y equipos inadecuados
1.4 Sensibilidad a substancias o alergias. 4.4 Rutina, monotonía de trabajos no importantes 8.4 Dar políticas, procedimientos, prácticas o pautas de acción inadecuadas 12.1 Evaluación deficiente de necesidades y riesgos
1.5 Sensibilidad a extremos sensoriales (temperatura, sonido, etc.) 4.5 Demandas extremadas de concentración /percepción 8.5 Dar objetivos, metas, normas contradictorias 12.2 Consideración inadecuada de factores humanos/ergonómicos
1.6 Deficiencia visual 4.6 Actividades "sin sentido" o "degradantes" 8.6 Programación o planificación inadecuada de trabajar 12.3 Estándares y especificaciones inadecuados
1.7 Deficiencia auditiva 4.7 Direcciones y demandas confusas 8.7 Instrucción/ orientación y/o preparación deficiente 12.4 Disponibilidad inadecuada
1.8 Otras deficiencias (tacto, gusto, olfato, equilibrio) 4.8 Peticiones conflictivas 8.8 Documentos de referencia, directivas y publicaciones de asesoramiento inadecuado. 12.5 Ajuste / reparación / mantenimiento deficiente
1.9 Incapacidad respiratoria 4.9 Preocupación por problemas 8.9 Identificación y evaluación deficiente de exposiciones a pérdida 12.6 Salvamento y reclamación inadecuada
1.1 Otras incapacidades físicas permanentes 4.10 Frustración 8.10 Conocimiento inadecuado de trabajo de supervisión / administración 12.7 Inadecuada remoción y reemplazo de artículos deficientes
1.11 Incapacidades temporales 4.11 Enfermedad mental 8.11 Asignación inadecuada del trabajador, a las exigencias de la tarea 12.8 Otros (Especificar)
1.12 Otros (Especificar) 4.12 Instrucciones/exigencias mal entendidas 8.12 Medición y evaluación deficiente del desempeño 13 Estándares de trabajo inadecuados
2 Capacidad Mental/Sicológica Inadecuada 4.13 Instrucciones/exigencias conflictivas 8.13 Retroalimentación deficiente o incorrecta del desempeño 13.1 Desarrollo inadecuado de estándares para:
2.1 Temores y fobias 4.14 Otros (Especificar) 8.14 Otros (Especificar) 13.1.1. Inventario y evaluación de exposiciones y necesidades
2.2 Disturbios emocionales 5 Falta de Conocimiento 9 Ingeniería Inadecuada 13.1.2. Coordinación en el diseño del proceso
2.3 Enfermedad mental 5.1 Falta de experiencia 9.1 Evaluación inadecuada de las exposiciones a pérdidas 13.1.3. Involucración del empleado
2.4 Nivel de inteligencia 5.2 Orientación deficiente 9.2 Consideración deficiente de factores ergonómicos/humanos 13.1.4. Estándares, procedimientos, reglas
2.5 Incapacidad para comprender 5.3 Adiestramiento inicial inadecuado 9.3 Estándares y especificaciones y/o criterios de diseño deficientes 13.2 Comunicación inadecuada de estándares para:
2.6 Mal juicio 5.4 Adiestramiento actualizado deficiente 9.4 Control inadecuado de la construcción 13.2.1. Publicaciones
2.7 Mala coordinación 5.5 Direcciones malentendidas 9.5 Evaluación inadecuada de condiciones operacionales 13.2.2. Distribución
2.8 Tiempo lento de reacción 5.6 Otros (Especificar) 9.6 Controles inadecuados 13.2.3. Traducción a idiomas apropiados
2.9 Poca aptitud mecánica 6 Falta de Habilidad 9.7 Monitoreo u operación inicial inadecuada 13.2.4. Entrenamiento
2.1 Poca aptitud de aprendizaje 6.1 Instrucción inicial deficiente 9.8 Evaluación inadecuada del cambio 13.2.5. Reforzamiento con símbolos, códigos, símbolos de color.
2.11 Falla de memoria 6.2 Práctica insuficiente 9.9 Otros (Especificar) 13.3 Manutención inadecuada de estándares para:
2.12 Mal discernimiento 6.3 Ejecución poco frecuente 10 Adquisiciones Inadecuadas 13.3.1.Seguimiento del flujo de trabajo
2.13 Otros (Especificar) 6.4 Falta de preparación/ asesoramiento 10.1 Especificaciones deficientes de órdenes de pedidos 13.3.2. Actualización
3 Tensión Física o Fisiológica 6.5 Revisión inadecuada de instrucciones 10.2 Investigación inadecuada del material/equipo 13.3.3. Monitoreo del uso de estándares / procedimientos / reglas
3.1 Lesión o enfermedad 6.6 Otros (Especificar) 10.3 Especificaciones inadecuadas a vendedores 13.4 Monitoreo inadecuado del cumplimiento
3.2 Fatiga por carga o duración de tarea 7 Motivación inadecuada 10.4 Modalidad o ruta de reembarque inadecuada 13.5 Otros (Especificar)
3.3 Fatiga por falta de descanso 7.1 Premiación (tolerancia) del desempeño inadecuado 10.5 Inspección de recepción deficiente 14 Uso y desgaste excesivo
3.4 Fatiga por sobrecarga sensitiva 7.2 Castigo del desempeño adecuado 10.6 Comunicación inadecuada de información de salud y seguridad 14.1 Planificación inadecuada de uso
3.5 Exposición a riesgos contra la salud 7.3 Falta de incentivos 10.7 Manejo inadecuado de materiales 14.2 Extensión inadecuada de la vida útil
3.6 Exposición a temperaturas extremas 7.4 Frustración excesiva 10.8 Almacenamiento inadecuado de materiales 14.3 Inspección y/o control deficiente
3.7 Insuficiencia de oxígeno 7.5 Agresión inapropiada 10.9 Transporte inadecuado de materiales 14.4 Carga o proporción de uso deficiente
3.8 Variación de presión atmosférica 7.6 Intento inapropiado de ahorrar tiempo o esfuerzo 10.1 Identificación deficiente de materiales peligrosos 14.5 Mantenimiento deficiente
3.9 Movimiento restringido 7.7 Intento inapropiado de evitar la incomodidad 10.11 Disposición inadecuada de residuos y desperdicios 14.6 Uso por personas no calificadas/entrenadas
3.1 Insuficiencia de azúcar en la sangre 7.8 Intento inapropiado de captar la atención 10.12 Selección inadecuada de contratistas 14.7 Uso para propósitos indebidos
3.11 Drogas 7.9 Disciplina inadecuada 10.13 Otros (Especificar) 14.8 Otros (Especificar)
3.12 Otros (Especificar) 7.1 Presión inapropiada de los compañeros 11 Mantenimiento Inadecuado 15 Abuso o Mal Uso
7.11 Ejemplo inapropiado de supervisión 11.1 Prevención inadecuada 15.1 Conducta inapropiada censurada
7.12 Retroalimentación deficiente del desempeño 11.1.1 Evaluación de necesidades 15.1.1. Intencional
7.13 Refuerzo deficiente del comportamiento adecuado 11.1.2 Lubricación y servicio 15.1.2. No intencional
7.14 Incentivos de producción inapropiada 11.1.3 Ajuste/ensamblaje 15.2 Conducta inapropiada permitida
7.15 Otros (Especificar) 11.1.4 Limpieza y pulimento 15.2.1. Intencional
11.2 Reparación inadecuada 15.2.2. No intencional
11.2.1 Comunicación de necesidades 15.3 Otros (Especificar)
11.2.2 Planeamiento del trabajo