PLAN DE TRABAJO COLEGIADO DEL 2023

I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. DRELM : UGEL N° 06 de Lima Metropolitana
1.2. Institución Educativa : Telésforo Catacora
1.3. Mes : MARZO y ABRIL
1.4. Modalidad de trabajo : Trabajo presencial
1.5. Núcleo ejecutor : Equipo de coordinadores
1.6. Acompañante : Equipo directivo

II. JUSTIFICACIÓN
El presente plan se organiza por la necesidad de unificar criterios para orientar el trabajo colegiado de los docentes de
secundaria, a fin de atender las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y las necesidades formativas de los
docentes de la IE, a través de reuniones presenciales. Las actividades del presente plan se planifican mensualmente,
las mismas que se evalúa en la última sesión colegiada del mes con el equipo de trabajo del área.

III. BASE LEGAL:

2.1. Ley N° 28044, Ley general de educación
2.2. Ley N° 29944, Ley de reforma magisterial
2.3. DS N° 011-2012-ED, reglamento de Ley general de educación
2.4. DS N° 004-2012-ED, reglamento de Ley general de reforma magisterial
2.5. RM N° 547-2012-ED, marco de buen desempeño docente
2.6. RVM N° 094-2020-MINEDU, norma para evaluación de las competencias en EBR
2.7. RVM N° 186-2021-MINEDU, regula la implementación de la comunidad profesional de aprendizaje en las IIEE
2.8. RM N° 474-2022-MINEDU, regula el servicio educativo durante el año 2023 en las IIEE de EBR
2.9. Reglamento Interno de la IE Telésforo Catacora para el año 2023

IV. OBJETIVOS:
4.1. Planificar el trabajo colegiado del equipo docente con la finalidad de organizar las actividades del trabajo
pedagógico mensual de cada equipo liderado por el equipo directivo y ejecutado por cada coordinador del área.
4.2. Organizar la agenda del trabajo colegiados en respuesta a las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y a
las necesidades formativas de los docentes.
4.3. Promover la comunidad profesional de aprendizaje, a través del trabajo en equipo que demanda la participación
de todos los integrantes.

V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
CRONOGRAMA SEMANAL
AGENDA PEDAGÓGICA EVIDENCIAS RESPONSABLE MARZO ABRIL
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Elaboración de la matriz de generadora de Matriz presentada a la Coordinador y
X
situaciones significativas del PCI subdirección equipo docente
2. Elaboración de matriz de diversificación y Matriz presentada a la Coordinador y
X
organización de las áreas del PCI subdirección equipo docente
3. Planificación y ejecución de la evaluación Consolidado de la
Coordinador y
diagnóstica de entrada: Análisis e evaluación X
equipo docente
interpretación de los resultados diagnóstica
4. Reporte de evaluación de recuperación: Reporte en el drive de Coordinador y
X
Directiva N° 001-2023-ED-IE-TC-UGEL 06 la IE equipo docente
5. Planificación de las competencias: Programación Coordinador y
X
Programación Curricular Anual (PCA) curricular anual equipo docente
6. Planificación de las competencias: Unidades de Coordinador y
X
Unidades de Aprendizaje aprendizaje equipo docente
7. Socialización de experiencias sobre
elaboración de una sesión de aprendizaje: Sesión de aprendizaje Coordinador y
X
Procesos pedagógicos y procesos socializado equipo docente
cognitivos.
8. Planificación del refuerzo escolar según las Plan de refuerzo Coordinador y
X
orientaciones brindadas oportunamente escolar equipo docente
VI. EVALUACIÓN E INFORME
La evaluación de las actividades del presente plan se realizará con el siguiente detalle:

4.1. Informe mensual del coordinador pedagógico al subdirector pedagógico, dando cuenta de las actividades
realizadas adjuntando las evidencias o producto semanal. Ver formato adjunto.

4.2. Según requerimiento en las semanas de gestión programada en la calendarización 2023

Santa Clara, 22 de marzo del 2023

EQUIPO DIRECTIVO
IE TELÉSFORO CATACORA