Pregunta 

1
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La Gestión del Talento y sus implicaciones impactan solamente en la
Administración de Recursos Humanos.
Seleccione una:

a.
Verdadero.

b.
Falso.
Adicionalmente los estudios muestran como la falta de encaje entre las
necesidades y lo que tiene las organizaciones en términos de talento tienen un
impacto en prácticamente todas las áreas de las empresas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La formación y el desarrollo de talento son dos términos prácticamente idénticos.
Seleccione una:

a.
Falso.

b.
Verdadero.
 Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El talento se puede entender como la suma de:
Seleccione una:

a.
Capacidades, compromiso y acción.

b.
Acción, deseo y motivación.

c.
Deseos, compromiso y acción.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Capacidades, compromiso y acción.

Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La motivación se vincula con la idea de que las personas con talento acaban
realizando lo que hacen, ya que disfrutan de ello. Esta idea se enlaza con el
concepto de pasión, de la emoción ligada con el desarrollo de aquello que
llevamos a cabo.
Seleccione una:

a.
Verdadero.

b.
Falso.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 5
Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Las siguientes acciones son iniciativas de desarrollo y capacitación:
Seleccione una:

a.
Planes de Formación, Evaluación, Coaching y Mentoring

b.
Planes de gestión, Planes de Liderazgo, Coaching y Mentoring

c.
Planes de Formación, Planes de Liderazgo, Coaching, Mentoring.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Planes de Formación, Planes de Liderazgo, Coaching,
Mentoring.

Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta
En la actualidad, la dirección de las empresas identifican con suma facilidad el
talento necesario para sus organizaciones.
Seleccione una:

a.
Verdadero.

b.
Falso.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 7
Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
La Evaluación del Desempeño, la Retroalimentación 360º y los Assessments se
consideran herramientas de medición de Talento.
Seleccione una:

a.
Verdadero.

b.
Falso.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 8
Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Se suele llamar Gestión del Talento a la adopción nuevos estilos y modelos de
trabajo que fomenten la organización, captación, selección y desarrollo del
Talento dentro de sus estructuras.
Seleccione una:

a.
Falso.

b.
Verdadero.
La Gestión del Talento es la adopción nuevos estilos y modelos de trabajo que
fomenten la organización, captación, selección y desarrollo del Talento.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Si el término de formación hace referencia a “saber” el desarrollo de talento hace
referencia a:
Seleccione una:

a.
“Ser consciente”.

b.
“Saber hacer” y “saber ser”.

c.
“Saber desarrollar”.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: “Saber hacer” y “saber ser”.

Pregunta 10
Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
¿Cuáles de los siguientes son conceptos clave de la gestión del talento?
Seleccione una:

a.
Analizar, desvincular y destacar.

b.
Desarrollar, destacar, identificar alto potencial y retener.

c.
Desarrollar, conceptualizar e identificar retención.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Desarrollar, destacar, identificar alto potencial y retener.
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