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Mi nombre es Sergio Pérez Ojeda, llevo 10 años como Académico y Tutor de nuestra
Institución. Felizmente casado hace 8 años, papá de Verónica de 3 años y 3 meses. Amo leer,
escribir, pasar el tiempo con los amigos. Mi vocación es que aprendan lo máximo este semestre
respecto a Desarrollo del Emprendimiento.
Los invito a participar activamente del curso, cumpliendo los plazos de las actividades, revisando
los recursos y potenciando su aprendizaje en un ambiente de respeto y colaboración. En este
sentido, comparto una reflexión del libro Comportamiento organizacional. La dinámica del éxito
en las organizaciones: “Toda organización funciona con base en procesos de comunicación. La
dinámica de la organización sólo puede ocurrir cuando ésta se encarga de que todos sus
miembros estén debidamente conectados e integrados. Las redes de comunicación son los
vínculos que entrelazan a todos los integrantes de una organización y son fundamentales para su
funcionamiento cohesionado y congruente” (Chiavenato, 2008: 305).
Estimad@s estudiantes
Tal como pueden comprobar, los recursos de la Unidad I están actualizados en nuestro Ambiente
de Aprendizaje.
Saludos cordiales
Estimado@s estudiantes
Toda fuente consultada en las evaluaciones debe ser correctamente especificada a través
del sistema APA. Adicionalmente, es muy importante consultar plataformas, documentos
y webs fidedignas y aceptadas como oficiales.
Al incurrir en Plagio se procederá con la calificación mínima según reglamento
académico. De hecho, trabajamos con una herramienta de gestión del conocimiento
llamada Turnitin que permite validar plagios.
En el marco de estas reglas, es fundamental cumplir los plazos; avisar con anterioridad
ante una eventualidad y conversar un trato respetuoso entre todos nosotros.
El Foro es una actividad que busca el aprendizaje colaborativo y reflexivo, y que a diferencia de
otros recursos, necesita de una atención más dedicada.
En este sentido, como académico me mantendré atento a sus consultas, calificaré sus
intervenciones e intervendré en la dinámica y ritmo de la discusión; además de retroalimentar de
manera general los comentarios (no cada intervención recibe retroalimentación), aclarar
confusiones o profundizar temas.
Es importante leer los comentarios realizados anteriormente para realizar una respuesta
satisfactoria. Además, deben realizar al menos 3 comentarios independientes dentro del tiempo
indicado. Lo más importante es la calidad de cada posteo.
Al ser una asignatura en modalidad online, nuestro trabajo será exclusivamente a través
de Ambiente de aprendizaje. Semana a semana iré entregando las indicaciones,
recomendaciones y buenas prácticas para avanzar en el progreso de la asignatura.
Se despide atentamente,
Estimad@s estudiantes
Saludos cordiales
Estimad@s estudiantes
Saludos cordiales
Estimad@s estudiantes
Estimad@s estudiantes
Estimad@s estudiantes
Saludos cordiales
Estimad@s estudiantes
Saludos cordiales
3. Tener a la vista 🙀 la Escala de apreciación ¿para qué? Para saber cómo sacarse un 7.
Estaré atento a lo que puedan necesitar, por si acaso, la Evaluación solo se puede hacer según
los Grupos dispuestos en sección Participantes. !Éxito!
Saludos cordiales 👾
Número
Grupos
Miembros del grupo de
(8)
usuarios
David Esteban Arias Hernández (david.arias06@inacapmail.cl),
David Alfonso Barraza Rubina (david.barraza06@inacapmail.cl),
Javiera Paz Alejandra Bustos Vera
(javiera.bustos10@inacapmail.cl), Belén Scarlett Díaz Valenzuela
Grupo A 7
(belen.diaz07@inacapmail.cl), Camila Francisca Maldonado
Mendoza (camila.maldonado18@inacapmail.cl), Beatriz Ignacia
Olivares Garate (beatriz.olivares@inacapmail.cl), Oscar Ignacio
Olivares Henríquez (oscar.olivares15@inacapmail.cl)
Alan Matias Ahumada Donoso (alan.ahumada@inacapmail.cl),
Francisco Javier Alcayaga Aravire
(francisco.alcayaga04@inacapmail.cl), Francisco Nicolás Garrido
Ortiz (francisco.garrido@inacapmail.cl), Christian Marcelo Parra
Grupo B Quintana (christian.parra04@inacapmail.cl), Constanza Belén 7
Alejandra Seguel Jara (constanza.seguel03@inacapmail.cl),
Michelle Skarlett Silva Esparza (michelle.silva02@inacapmail.cl),
Camilo Nicolás Vásquez Gutiérrez
(camilo.vasquez16@inacapmail.cl)
Fabián Andrés Duarte Espinoza (fabian.duarte03@inacapmail.cl),
Carlos Eduardo Escalona Ruiz (carlos.escalona08@inacapmail.cl),
Alejandro Andres Jarpa Matamala
Grupo C (alejandro.jarpa@inacapmail.cl), Natalia Estefanía Navarrete 6
Lemus (natalia.navarrete10@inacapmail.cl), Julio Alejandro Ross
González (julio.ross02@inacapmail.cl), Diego Felipe Andrés
Sánchez Rozas (diego.sanchez50@inacapmail.cl)
Olga Makarena Almonacid Contreras
(olga.almonacid@inacapmail.cl), Tomas Anibal Astaburuaga
Benavente (tomas.astaburuaga@inacapmail.cl), Luis Moisés
Grupo D Cepeda Vilacza (luis.cepeda07@inacapmail.cl), Boris Andrés 6
Rojas García (boris.rojas08@inacapmail.cl), Felipe Alberto
Romero Pozo (felipe.romero25@inacapmail.cl), Carolina Ivette
Tamayo Cruz (carolina.tamayo02@inacapmail.cl)
Número
Grupos
Miembros del grupo de
(8)
usuarios
Carlos Nicolás Franco Márquez (carlos.franco05@inacapmail.cl),
Camila Macarena Hardie Riquelme
(camila.hardie@inacapmail.cl), Selso Edgardo Igor Igor
Grupo E (selso.igor@inacapmail.cl), Alessandra Jazmín Muñoz Ormazábal 6
(alessandra.munoz02@inacapmail.cl), Bárbara Francisca Pérez
Martínez (barbara.perez23@inacapmail.cl), Roberto Francisco
Tirado Leiva (roberto.tirado@inacapmail.cl)
Marcela Sigrid Carmona Moya
(marcela.carmona02@inacapmail.cl), Rodrigo Andrés Gutiérrez
Valverde (rodrigo.gutierrrez@inacapmail.cl), Bastián Alexis
Lagos Solar (bastian.lagos06@inacapmail.cl), Jessica Alejandra
Grupo F 6
Martínez Carrasco (jessica.martinez07@inacapmail.cl), Leonardo
Andrés Valdivia Torres (leonardo.valdivia05@inacapmail.cl),
Mariella Katherine Vegazo Villalobos
(mariella.vegazo@inacapmail.cl)
Ian Alejandro Chau Pantoja (ian.chau@inacapmail.cl), Estefanía
Carolina Meneses Rubio (estefania.meneses02@inacapmail.cl),
Sebastian Alejandro Osorio Covarrubias
Grupo G (sebastian.osorio15@inacapmail.cl), Soledad Del Carmen Polanco 6
Correa (soledad.polanco@inacapmail.cl), Yeimy Alejandra Rivera
Ríos (yeimy.rivera@inacapmail.cl), Fabián Andrés Riveros
Zúñiga (fabian.riveros05@inacapmail.cl)
Claudia Elena Gómez Lobos (claudia.gomez@inacapmail.cl),
Lucas Ignacio Ramirez Loyola (lucas.ramirez02@inacapmail.cl),
Catalina Alejandra Ramírez Riquelme
Grupo H (catalina.ramirez16@inacapmail.cl), Camila Nicole Rivas Paredes
(camila.rivas17@inacapmail.cl), Eduardo Ignacio Torres Passteni
(eduardo.torres36@inacapmail.cl), Diana Yarela Salome Ulloa
Rivera (diana.ulloa@inacapmail.cl)
Estaré atento a lo que puedan necesitar, por si acaso, la Evaluación solo se puede hacer según
los Grupos dispuestos en sección Participantes. !Éxito!
Saludos cordiales 👾
2. Hacer un check list 🕵️♂️con las Instrucciones abordando cada uno de los aspectos solicitados
para la elaboración del Informe. Contemplar que, al finalizar, se solicita la elaboración de una
Exposición (recomiendo utilizar Teams para grabar, luego subir a Youtube).
3. Tener a la vista 🙀 la Escala de apreciación ¿para qué? Para saber cómo sacarse un 7.
Estaré atento a lo que puedan necesitar, por si acaso, la Evaluación solo se puede hacer según
los Grupos dispuestos en sección Participantes. !Éxito!
Saludos cordiales 👾
Estimad@s estudiantes 👨🏫
Estimad@s estudiantes 👨🏫
Esta Semana 10, según nuestro Plan de clases, corresponde terminar de estudiar los contenidos
de la Unidad 3 Gestión de sí mismo, revisar material y abordar una actividad .
2. 🙀 Tener a la vista la Escala de apreciación ¿para qué? Para saber cómo sacarse un 7.
Saludos cordiales 🌞
2. 🙀 Tener a la vista la Escala de apreciación ¿para qué? Para saber cómo sacarse un 7.
Saludos cordiales 🌞
El ⏰ para realizar estas Tareas es el próximo lunes 19-06 a las 23:55 mediante Ambiente de
Aprendizaje.
!Éxito!
Saludos cordiales
El ⏰ para realizar estas Tareas es el próximo lunes 19-06 a las 23:55 mediante Ambiente de
Aprendizaje.
!Éxito!
Saludos cordiales
!Éxito! ✨
Saludos cordiales
3. Tener a la vista 🙀 la Escala de apreciación ¿para qué? Para saber cómo sacarse un 7. Todos
y cada uno de los Integrantes debe subir el Informe (+ Exposición).
Estaré atento a lo que puedan necesitar, recuerden, la Evaluación solo se puede hacer según
los Grupos dispuestos en sección Participantes. No se aceptarán Informes individuales.
Estaré atento a lo que puedan necesitar, por si acaso, la Evaluación solo se puede hacer según
los Grupos dispuestos en sección Participantes. !Éxito!
Saludos cordiales 👾
3. Tener a la vista 🙀 la Escala de apreciación ¿para qué? Para saber cómo sacarse un 7. Todos
y cada uno de los Integrantes debe subir el Informe (+ Exposición).
Estaré atento a lo que puedan necesitar, recuerden, la Evaluación solo se puede hacer según
los Grupos dispuestos en sección Participantes. No se aceptarán Informes individuales.
!Éxito! ✨
Saludos cordiales