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Damos gracias a Dios por la vida que nos regala, por la bendición de seguir estudiando para
lograr superarnos y llegar hacer hombres y mujeres de bien, que buscan ayudar a la
población, pero en especial a quienes más lo necesitan.
Agradecemos a nuestros padres por el apoyo incondicional que nos brindan, por orientarnos
y enseñarnos el camino del bien, gracias al amor y la dedicación que nos han dado es que
estamos el día de hoy aquí listos para formarnos en grandes profesionales, quienes
desarrollaran muy bien dentro del mundo del derecho.
Agradecimiento especial a nuestra licenciada Estela Maritza Castillo Rivas por el apoyo y la
enseñanza que nos brinda en el curso, por su dedicación y paciencia, por orientarnos y estar
en uno de los momentos más importantes en nuestras vidas, nuestra formación.
INDICE
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................................... 1
1 DERECHO PENAL .................................................................................................................... 2
1.1 Ramas del derecho penal .............................................................................................. 3
1.1.1 El derecho penal material o sustantivo ......................................................................... 3
1.1.2 El derecho penal procesal o adjetivo ............................................................................. 3
1.1.3 El derecho penal ejecutivo o penitenciario .................................................................. 3
1.2 Características del derecho penal ............................................................................. 3
1.3 Los principios del derecho penal .............................................................................. 4
1.3.1 La presunción de inocencia ............................................................................................ 4
1.3.2 La igualdad ante la ley .................................................................................................... 4
1.3.3La proporcionalidad del castigo ..................................................................................... 4
1.3.4 La legalidad del derecho ................................................................................................. 4
1.3.5 El respeto al debido proceso .......................................................................................... 4
1.3.6 Los derechos humanos ................................................................................................... 5
1.4 Elementos del derecho penal...................................................................................... 5
1.4.1 Un delincuente: ................................................................................................................ 5
1.4.2 Un delito: .......................................................................................................................... 5
1.4.3 Una pena........................................................................................................................... 5
1.4.4 Un juez: ............................................................................................................................. 5
1.5 Fuentes del derecho penal ........................................................................................... 5
1.5.1 Fuentes reales o materiales. ........................................................................................... 5
1.5.2 Fuentes formales ............................................................................................................. 5
1.5.3 Fuentes directas ............................................................................................................... 6
2 DERECHO LABORAL ............................................................................................................. 6
2.1 Las principales características del derecho laboral .......................................... 6
2.1.1 Constitución Política de la República de Guatemala: ................................................. 7
2.1.2 La ley ................................................................................................................................. 7
2.1.3 Los convenios colectivos ................................................................................................ 7
2.2Salario digno ...................................................................................................................... 7
2.3 Derecho Igualdad de Salario ...................................................................................... 7
2.4 Bonificación incentiva .................................................................................................. 8
2.5 Bono 14 ................................................................................................................................ 9
2.6 Aguinaldo ........................................................................................................................... 9
2.7 Vacaciones........................................................................................................................ 10
2.8 Seguro Social .................................................................................................................. 11
3. DERECHO CONSTITUCIONAL ....................................................................................... 12
3.1 Características del derecho constitucional ......................................................... 12
3.2 Principios del derecho constitucional:................................................................. 13
3.2.1El principio de la supremacía constitucional: ............................................................ 13
3.2.2 El principio de control: ................................................................................................ 13
3.2.3 El principio de limitación: ........................................................................................... 13
3.2.4 El principio de razonabilidad: ..................................................................................... 14
3.2.5El principio de funcionalidad ....................................................................................... 14
3.3 División de los poderes del estado ......................................................................... 14
3.3.2Organismos judiciales ................................................................................................... 14
3.3.3 Organismo ejecutivo ..................................................................................................... 14
3.3.4 El principio de estabilidad:.......................................................................................... 14
3.4 Función del derecho constitucional ...................................................................... 14
4 DERECHO ADMINISTRATIVO ........................................................................................ 15
4.1 Características del derecho administrativo........................................................ 15
4.1.1 Común. ............................................................................................................................ 15
4.1.2 Autónomo. ...................................................................................................................... 15
4.1.3 Local. ............................................................................................................................... 15
4.1.4 Exorbitante. ................................................................................................................... 15
4.2 Principios del derecho administrativo ............................................................................. 16
4.2.1 Principio de la legalidad objetiva. ............................................................................... 16
4.2.2. Principio de la oficialidad ........................................................................................... 16
4.2.3 Principio del informalismo en favor del administrado ........................................... 16
4.3 Fuentes del Derecho Administrativo .................................................................... 16
4.3.1 Fuentes directas............................................................................................................. 16
4.3.2 Fuentes indirectas son ................................................................................................. 16
4.4 Funciones del estado ................................................................................................... 16
4.5 Administración como concepto general .............................................................. 17
5 DERECHO FINANCIERO .................................................................................................... 18
5.1 Ramas del derecho financiero .................................................................................. 18
5.1.1 ........................................................................................................................................... 18
5.1.2 Derecho patrimonial público ....................................................................................... 18
5.1.3 Derecho monetario........................................................................................................ 18
5.1.4 Derecho presupuestario. .............................................................................................. 19
5.2 Fuentes del derecho financiero ............................................................................... 19
5.2.1 La Constitución Nacional ............................................................................................. 19
5.2.1 Los tratados internacionales ........................................................................................ 19
5.3 Principios del derecho financiero .......................................................................... 19
5.4 Importancia del derecho financiero ..................................................................... 19
5.5.1 Es un derecho profesional ............................................................................................ 20
5.5.2 Es individualista ............................................................................................................ 20
5.5.3 Es consuetudinario ....................................................................................................... 20
5.5.4 Es progresivo ................................................................................................................. 20
6. DERECHO PROCESAL ....................................................................................................... 20
6.1 Jurisdicción, poder judicial y potestad jurisdiccional ................................... 23
6.2 La unidad jurisdiccional ............................................................................................ 23
6.3 Ramas del derecho procesal ..................................................................................... 24
6.3.1 El derecho procesal civil ............................................................................................... 24
6.3.2 El derecho procesal penal. ........................................................................................... 25
6.4 Fuentes del derecho procesal .................................................................................. 25
6.4.1 Fuentes formales ........................................................................................................... 25
6.4.2 Fuentes históricas ......................................................................................................... 25
6.4.3 Fuentes materiales........................................................................................................ 25
6.5 Importancia del derecho procesal ......................................................................... 25
CONCLUSION ............................................................................................................................. 26
RECOMENDACIONES ............................................................................................................. 27
BIBLIOGRAFIA .......................................................................................................................... 28
ANEXOS ........................................................................................................................................ 30
INTRODUCCIÓN
Derecho Público es un tema muy importante. Es la parte del ordenamiento jurídico que
regula las relaciones entre las personas y entidades que ostentan el poder público, que se
limita al conjunto de normas de las políticas dentro de la administración pública del Estado.
El Derecho es sin duda una de las más antiguas, cuya misión ha sido regular la conducta de
los hombres a través del complicado devenir histórico de la sociedad
En el podremos encontrar información sobre las ramas que lo conforman y las diferentes
herramientas que lo desarrollan. Uno de los objetivos es conocer cada una de sus ramas y
obtener conocimiento de ello, entre las ramas del derecho público tenemos derecho penal,
derecho laboral, derecho constitucional, derecho administrativo, derecho financiero, y
derecho procesal.
El derecho penal se encarga de proteger valores fundamentales del hombre, tales como: su
patrimonio, su dignidad, su honra, su seguridad, su libertad, y su vida como presupuesto
indispensable para gozar y disfrutar de todos los demás; hasta llegar a la protección del
Estado y de la Sociedad en la medida en que se tutele y se garantice la convivencia humana.
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el
trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la
jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras.
Derecho Constitucional cuya finalidad es darle la forma en que deben de ir sus jerarquías
constitucionales y como estas mismas deben regular sus normas jurídicas ante la sociedad y
la comunidad política de la República de Guatemala.
Recordemos cuales son las consecuencias que se derivan cuando el derecho es incumplido.
La constitución es la fuente de todo ordenamiento jurídico.
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1 DERECHO PENAL
De las distintas ramas del conocimiento humano, el Derecho es sin duda una de las más
antiguas, cuya misión ha sido regular la conducta de los hombres a través del complicado
devenir histórico de la sociedad, tratando de alcanzar la justicia, la equidad y el bien común,
como los valores fundamentales más altos a los que aspira el Derecho; y de las ciencias
eminentemente jurídicas, es sin lugar a dudas el Derecho Penal la disciplina más vieja, cuya
misión siempre ha sido filosóficamente, proteger valores fundamentales del hombre, tales
como: su patrimonio, su dignidad, su honra, su seguridad, su libertad, y su vida como
presupuesto indispensable para gozar y disfrutar de todos los demás; hasta llegar a la
protección del Estado y de la Sociedad en la medida en que se tutele y se garantice la
convivencia humana.
El Derecho Penal o la Ciencia del Derecho Penal, para el estudio de su contenido (el delito,
el delincuente, la pena y las medidas de seguridad), tradicionalmente se han dividido en dos
partes, que coincide también con la división de la mayor parte de códigos penales del mundo.
Es la facultad de castigar que tiene el Estado como único ente soberano (Fundamento
filosófico del Derecho Penal); es el derecho del Estado a determinar los delitos, señalar,
imponer y ejecutar las penas correspondientes o las medidas de seguridad en su caso. Si bien
es cierto la potestad de “penar” no es un simple derecho, sino un atributo de la soberanía
estatal, ya que es al Estado con exclusividad a quien corresponde esta tarea, ninguna persona
2
(individual o jurídica), puede arrogarse dicha actividad que viene a ser un monopolio de la
soberanía de los Estados.
Es el conjunto de normas jurídico-penales que regulan la actividad punitiva del Estado; que
determinan en abstracto los delitos, las penas y las medidas de seguridad, actuando a su vez
como un dispositivo legal que limita la facultad de castigar del Estado
3
ambos campos, ya que los dos tienen características distintas, así por ejemplo: en las ciencias
naturales el objeto de estudio es “psico-físico; mientras en las ciencias sociales es el producto
de la voluntad creadora del hombre; el método de estudio de las ciencias naturales es
“experimental” mientras en las ciencias sociales o culturales es “racionalista”, “especulativo”
o “lógico abstracto”; en las ciencias naturales la relación entre fenómenos es “causal” (de
causa a efecto); mientras que en las ciencias sociales o culturales es “teleológica” (de medio
a fin); las ciencias naturales son ciencias del “Ser” mientras las ciencias sociales o culturales
son del “Deber Ser”; de tal manera que el Derecho Penal, es una ciencia social, cultural o del
espíritu, debido a que no estudia fenómenos naturales enlazados por la causalidad, sino
regula conductas en atención a un fin considerado como valioso es pues, una ciencia del
deber ser y no del ser.
1.3.1 La presunción de inocencia: Este principio dicta que todo ciudadano ha de ser
considerado inocente hasta que se tengan las pruebas y deducciones necesarias para
demostrar fehacientemente su culpabilidad. Todos somos inocentes hasta que se demuestre
lo contrario.
1.3.2 La igualdad ante la ley: Este principio es clave para el Estado de derecho, y significa
que todo ciudadano debe responder en iguales términos ante la ley, lo cual equivale a decir
que todos los crímenes de todos los ciudadanos, sin importar su clase, religión, sexo, etc.,
deben ser juzgados con el mismo baremo y castigados igual.
1.3.3La proporcionalidad del castigo: Este principio establece que el castigo impartido por
el Estado ha de ser proporcional al crimen cometido, de manera que crímenes más graves
reciban una sanción más grande que los crímenes menores.
1.3.4 La legalidad del derecho: Este principio establece que las acciones del Estado en la
sanción de los delitos cometidos no pueden ser a su vez crímenes, es decir, que el
castigo impartido no puede constituir a su vez una violación de la ley, o el Estado sería un
Estado criminal, digno también de castigo.
1.3.5 El respeto al debido proceso: Conjunto con el derecho procesal, el derecho penal se
encarga de que todo acusado reciba las mismas y mínimas oportunidades de defenderse, de
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dar su versión de los hechos y de ser juzgado individualmente por cada delito que se le
impute.
1.3.6 Los derechos humanos: Por último, los derechos humanos son derechos mínimos que
se merece todo ser humano, sin importar sus condiciones, proveniencia o grado de
culpabilidad, incluso si él no respetó los derechos de otro y por ello deba ser castigado.
1.4.2 Un delito: Una ruptura concreta de la ley atribuible a un delincuente y del cual haya
pruebas, evidencias y versiones.
1.4.3 Una pena: Un castigo o sanción proporcional a la gravedad del delito cometido e
impartido por las fuerzas mismas del Estado.
1.4.4 Un juez: Un ciudadano experto en leyes que supervisa el funcionamiento del juicio y
dictamina finalmente la decisión tomada tras oír a las partes.
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1.5.3 Fuentes directas
Son aquellas que por sí mismas tienen la virtud suficiente para crear normas jurídicas con
carácter obligatorio, son aquellas de donde emana directamente el Derecho Penal. La ley es
la única fuente directa del Derecho Penal, por cuanto que sólo ésta puede tener el privilegio
y la virtud necesaria para crear figuras delictivas y las penas o medidas de seguridad
correspondientes. Las fuentes directas suelen dividirse en fuentes de producción y fuentes
de cognición del Derecho Penal.
2 DERECHO LABORAL
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el
trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la
jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras.
En Guatemala, el derecho laboral nace con la Revolución de octubre de 1944, dando paso a
una legislación que nunca había existido en el país y la cual integra un conjunto de derechos
y garantías para los trabajadores.
El 1 de mayo de 1947 durante el Gobierno de Juan José Arévalo y en conmemoración del Día
Internacional del Trabajo entró en vigor el Código de Trabajo contenido en el Decreto 330
del Congreso de la República.
2.1 Las principales características del derecho laboral son las siguientes:
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2.1.1 Constitución Política de la República de Guatemala: Es el lugar en donde se
contemplan todas las garantías y las libertades de las cuales gozan los individuos además
de la protección que tienen frente al Estado
2.1.3 Los convenios colectivos: se producen como resultado de acuerdos entre los
representantes de los trabajadores y empresarios.
Artículo 88. Salario o sueldo es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en
virtud del cumplimiento del contrato de trabajo o de la relación de trabajo vigente entre
ambos. Salvo las excepciones legales, todo servicio prestado por un trabajador a su
respectivo patrono debe ser remunerado por éste.
Artículo 89. Para fijar el importe del salario en cada clase de trabajo, se deben tomar en
cuenta la intensidad y calidad de este, clima y condiciones de vida.
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A trabajo igual, desempeñado en puesto y condiciones de eficiencia y antigüedad dentro de
la misma empresa, también iguales, corresponderá salario igual, el que debe comprender los
pagos que se hagan al trabajador a cambio de su labor ordinaria.
En las demandas que entablen las trabajadoras relativas a la discriminación salarial por
razón de sexo, queda el patrono obligado a demostrar que el trabajo que realiza la
demandante es de inferior calidad y valor.
ARTICULO 1. Se crea la bonificación-incentivo para los trabajadores del sector privado, con
el objeto de estimular y aumentar su productividad y eficiencia.
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2.5 Bono 14
La ley del bono 14 se aprobó en 1992 y fue declarada de urgencia nacional aprobada en una
sola lectura con el voto favorable de más de las dos terceras partes de diputados y que entró
en vigor el mismo día de su publicación.
DECRETO NÚMERO 42-92 Bonificación Anual Para Trabajadores del Sector Público y
Privado
ARTICULO 1.- Se establece con carácter de prestación laboral obligatoria para todo
patrono, tanto del sector privado como del sector público, el pago a sus trabajadores de una
bonificación anual equivalente a un salario o sueldo ordinario que devengue el trabajador.
Esta prestación es adicional e independiente al aguinaldo anual que obligatoriamente se
debe pagar al trabajado
ARTICULO 2.- La bonificación anual será equivalente al cien por ciento (100%) del salario
o sueldo ordinario devengado por el trabajador en un mes, para los trabajadores que
hubieren laborado al servicio del patrono, durante un año ininterrumpido y anterior a la
fecha de pago. Si la duración de la relación laboral fuere de menor de un año, la prestación
será proporcional al tiempo laborado. Para determinar el monto de la prestación, se tomará
como base el promedio de los sueldos o salarios ordinarios devengados por el trabajador en
el año el cual termina en el mes de junio de cada año.
ARTÍCULO 3.- La bonificación deberá pagarse durante la primera quincena del mes de
julio de cada año. Si la relación laboral terminare, por cualquier causa, el patrono deberá
pagar al trabajador la parte proporcional correspondiente al tiempo corrido entre el uno de
julio inmediato anterior y la fecha de terminación.
2.6 Aguinaldo
El aguinaldo en Guatemala es una prestación que los patronos deben pagar a sus
trabajadores. Este derecho está establecido en la Ley reguladora de la prestación del
Aguinaldo, a través del decreto legislativo 76-78, del Congreso de la República.
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ARTICULO 1. Todo patrono queda obligado a otorgar a sus trabajadores anualmente en
concepto de aguinaldo, el equivalente al cien por ciento del sueldo o salario ordinario
mensual que éstos devenguen por un año de servicios continuos o la parte proporcional
correspondiente.
ARTICULO 3. La continuidad del trabajo no se interrumpe por licencias con o sin goce de
salario, suspensiones individuales o colectivas, parciales o totales de que haya gozado el
trabajador durante el transcurso de la relación laboral.
Artículo 130. Todo trabajador sin excepción tiene derecho a un período de vacaciones
remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de un mismo patrono, cuya
duración mínima es de quince días hábiles.
Asuetos
• 1 de mayo Día del trabajo, que en caso de trabajar en esta fecha se estima que
debe pagarse doble
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• 20 de octubre Día de la Revolución.
• 25 de diciembre Navidad.
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• Aportes del trabajador: este aporte es del 4.83 por ciento del sueldo de cada
trabajador.
3. DERECHO CONSTITUCIONAL
Es la rama del derecho público cuya finalidad es darle la forma en que deben de ir sus
jerarquías constitucionales y como estas mismas deben regular sus normas jurídicas ante
la sociedad y la comunidad política de igual forma basados en la constitución política
república de Guatemala.
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La esfera de competencia de las autoridades del Estado.
El congreso.
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3.2.4 El principio de razonabilidad:
Este principio establece la forma en como el Estado debe de utilizar sus normas jurídicas, al
momento de ejecutar una sanción de las personas pasivos; sin obstaculizar el derecho de
defensa.
Artículos que reconocen el principio de razonabilidad; artículo 41, 152 y 239 Constitución
Política de la República de Guatemala.
Estable las condiciones del funcionamiento que en el poder del Estado debidamente
estructurado.
Surge a partir de la división de los poderes del gobierno en los niveles del poder central y el
nivel territorial cuyo objeto pretende impedir la concentración de estos, de lograr una
cooperación funcional entre ellos para evitar los bloques en las decisiones de gobierno.
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De esta misma sociedad se dan fenómenos que afectan a la población, cuya función pretende
que el derecho constitucional sea adecua, analizar y estudiar dichos fenómenos y para los
efectos de estos mismos están regulados en la constitución, en totalidad la su finalidad es
adecuarlos y encuadrarlos a la normativa constitucional, para evitar que en determinado
momento la constitución llegue a ser obsoleta.
4 DERECHO ADMINISTRATIVO
Es la rama del derecho que estudia la organización, deberes y funciones del Estado y de sus
instituciones, en especial las atribuciones del poder ejecutivo, su nombre viene del latín
ministrare (“manejar los asuntos comunes”). Tiene anexos teóricos y prácticos con
disciplinas como la economía, psicología y la política y en otras ramas del derecho, así como
penal, constitucional e internacional.
En su observación de todo lo referente a la manejo del Estado, el derecho administrativo
sostiene siempre un objetivo doble: el de garantizar la eficacia de la administración pública y
los diversos procesos involucrados, así como la protección de los derechos de los
particulares en sus relaciones con ello.
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4.2 Principios del derecho administrativo
Existen cuatro principios generales del Derecho Administrativo (aunque no son los únicos
que existen), conocidos como principios del procedimiento administrativo:
4.2.1 Principio de la legalidad objetiva. Establece que todo acto emanado de un poder
público debe darse en perfecta concordancia con la ley vigente y su jurisdicción, y no a las
subjetividades involucradas, es decir, a la voluntad de las personas.
4.2.2. Principio de la oficialidad. Establece que la iniciación, impulso y desarrollo de los
procesos de tipo judicial y/o administrativo deberán depender siempre de un órgano del
poder público, y no de la voluntad de los individuos involucrados.
4.2.3 Principio del informalismo en favor del administrado. Establece que los ciudadanos
deberán ser juzgados independientemente del cumplimiento de ciertas obligaciones
formales, para que determinadas rigurosidades formales no entorpezcan la búsqueda de una
solución justa para su caso.
Las fuentes del Derecho Administrativo son formas o actos de cómo se va a manifestar
el derecho administrativo en su vigencia y, estas varían según el ordenamiento jurídico de
cada país lo más habitual es la siguiente división:
4.3.1 Fuentes directas. Están conformada por la Constitución Nacional de un país, leyes,
decretos leyes, reglamentos, ordenanzas.
2) La división del poder de manera territorial entre el estado nacional, las provincias,
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La Ciudad autónoma de buenos aires y los municipios
En relación con la distribución entre los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, debemos
identificar que lo que se divide no es el poder, sino las funciones que corresponden cada uno
de los departamentos de gobierno. Cada una de las esferas estatales tiene asignada una
competencia propia y otras que realizan conjuntamente que permiten un control mutuo por
medio de un sistema de pesos y contrapesos. Cada uno de los órganos puede ejercer sus
atribuciones dentro del estricto marco de su función específica. Por medio del control y
fiscalización se busca que haya un sistema de control y no quede concentrado en cada poder
un ámbito cerrado librado a su plena discreción. Para determinar cuando estamos en
presencia de una determinada función hay dos Criterios: el objetivo y el subjetivo
Para el criterio orgánico o subjetivo, debe tenerse en cuenta de quien emana la decisión para
identificar la función. Desde un enfoque formal se tiene en cuenta la apariencia que toma la
decisión (sentencia, ley, acto administrativo) desde una perspectiva material no resulta
relevante ver de qué poder emanar, si no el Sustrato o contenido. Los poderes no desarrollan
solo la actividad propia de su función. Este es el criterio impuesto entre los operadores
jurídicos. Así el PE al dictar decretos delegados o los DNU ejercen función legislativa e
incluso podría ejercer función jurisdiccional por medio de los tribunales administrativos El
PL (cuya tarea específica es dictar normas. Función esporádica y del futuro) ejerce función
administrativa cuando lleva adelante procedimientos licitatorios, designa personal etc. y
para cierta doctrina ejerce función jurisdiccional en los casos de juicio político y el PJ
(encargado de aplicar las leyes y velar por nuestros derechos) lleva adelante actividad
administrativa cuando celebra contratos, aplica sanciones, etc. y actividad legislativa cuando
dicta acordadas.
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5 DERECHO FINANCIERO
El derecho financiero es la rama del derecho público que estudia y regula la actividad
financiera del Estado, o sea, el conjunto de actividades que permiten obtener
ingresos capitales y realizar gastos para satisfacer diversas necesidades colectivas (como
los servicios públicos), mediante el funcionamiento de los distintos organismos públicos
existentes.
5.1.2 Derecho patrimonial público. Centrado en el área de, como su nombre lo indica,
la gestión del patrimonio del Estado, es decir, la administración de los bienes
públicos, que están en propiedad de todos.
5.1.3 Derecho monetario. Centrado en las normas que regulan la emisión monetaria
y el manejo del crédito público.
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5.1.4 Derecho presupuestario. Centrado en el modo en que el Estado planifica,
constituye y administra su presupuesto.
Se encarga de que el gasto público (el dinero que el Estado invierte en obras públicas,
subsidios, etc.), y el ingreso público (el dinero que el Estado recauda mediante impuestos y
empresas estatales) mantengan un balance que permita al Estado actuar y que garantice su
persistencia en el tiempo.
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Además, afecta directamente la composición del Presupuesto Nacional, así como la
administración del patrimonio de la nación. Por ende, se trata de mucho más que un
conjunto de normas administrativas: se trata de una herramienta jurídica necesaria para la
idónea gestión pública de cualquier nación.
6. DERECHO PROCESAL
El derecho tiene, entre sus principales finalidades la ordenación de la vida social nos dice
cómo deben desenvolverse nuestras relaciones sociales y cuáles son las consecuencias que
se derivan cuando el derecho es incumplido o cuando surge un conflicto, en este punto es
donde entra en juego el Derecho Procesal, ya sea intersubjetivo o Derecho Público. EXISTEN
DIFERENTES SISTEMAS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS: -AUTOTUNELA:
Imposición de la solución por parte del sujeto más fuerte, Consiste en “tomar la justicia por
propia mano”.
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AUTOCOMPOSICION: Acuerdo entre las partes en conflicto o resignación en una de ellas.
Se permite en el Derecho Privado (allanamiento, desistimiento, renuncia). -
HETEROCOMPOSICION: Consiste en la intervención de un tercero que se coloca, supra
partes, no Inter partes. Es el caso del arbitraje (admisible solo en materias de derecho
privado) y el proceso. a).
Por el contenido de la norma: Una norma será procesal cuando regule materias
procesales y tenga como objeto el proceso. 2.)
Por la finalidad de la norma: Son procelas las normas que regulan relaciones
procesales: Juez-Partes, partes entre sí, Juez- objeto, del proceso o partes-objeto del
proceso. JURISDICCION: es, junto con el Ejecutivo y el Legislativo, uno de los Poderes del
Estado, y está integrado por Jueces y Magistrados, que ejercen la potestad jurisdiccional,
que consiste en juzgar y hacer ejecutar lo juzgado.
Acción: puede ser entendida de dos modos, como veremos: bien como el derecho
fundamental a instar la actividad jurisdiccional (es decir, como el derecho de acceso a los
tribunales para obtener una resolución sobre el fondo del asunto planteado), bien como el
derecho a obtener un tutela jurisdiccional concreta, es decir, a obtener una resolución que
acepte, en todo caso, la pretensión deducida en juicio.
Proceso: es el instrumento a través del cual los jueces y magistrados ejercen la potestad
jurisdiccional, y que está constituido por una sucesión de actos –regulados por normas
procesales- que debe llevar a una resolución de los conflictos, entendiendo por tal, no sólo
la resolución sobre el fondo (cuando proceda), sino también su ejecución, sin la cual no
podría hablarse de una tutela judicial efectiva (si obtenemos una sentencia que nos dé la
razón pero no logramos que se ejecute, no estamos obteniendo una tutela judicial efectiva).
La instrumentalidad, en primer lugar, deriva, esencialmente, de la prohibición de
autotutela: si se produce un conflicto debe acudirse a un proceso en el que un tercero, ajeno
a la controversia, va a dictar una resolución que pondrá fin a tal conflicto. Por lo tanto, el
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proceso es uno de los instrumentos –dejando de lado medios como el arbitraje o la
mediación que no caben en el caso del proceso penal- a partir del cual se resuelven los
conflictos que surjan en relación con el Derecho material.
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6.1 Jurisdicción, poder judicial y potestad jurisdiccional
El hecho de que la CE utilice como encabezamiento del Título VI la expresión "Del Poder
Judicial", parece indicar que el legislador quiere fortalecer la Jurisdicción, considerando
que, junto con el Legislativo y el Ejecutivo, es un Poder del Estado3. Cuestión distinta es que
este Poder sea autónomo y esté en igualdad respecto del resto de poderes del Estado, lo que
no parece ser así si se tiene en cuenta que, tradicionalmente -y aún hoy- el Poder Ejecutivo
ha ejercido sus influencias o, al menos, ha tratado de hacerlo. Por su parte, el Poder Judicial
es una parte de la Jurisdicción y está integrado por todos aquellos órganos jurisdiccionales
que están regulados en la LOPJ y que están sometidos al autogobierno del CGPJ. Por último,
es necesario definir la expresión Potestad jurisdiccional: ésta –que corresponde en exclusiva
a jueces y magistrados integrantes de la Jurisdicción. Consiste en juzgar y hacer ejecutar lo
juzgado.
El consejo general del poder judicial. Es el órgano de autogobierno del Poder Judicial.
Fue creado por la CE (art. 122.2) con el fin de evitar injerencias de otros Poderes del Estado,
atribuyéndole competencias que hasta este momento tenía el Poder Ejecutivo. El problema
que se plantea en relación con este órgano es que la Constitución no lo regula
exhaustivamente, sino que se limita a establecer que su regulación se realizará por L.O.,
señalando sólo que hay determinadas materias que necesariamente se tienen que
contemplar en esa L.O.: incompatibilidades y funciones, nombramientos, ascensos,
inspección y régimen disciplinario. Funciones (arts. 107 a 110 LOPJ): - Funciones
organizativas y decisorias (Propuesta, por mayoría de 3/5, del Presidente, de 2 miembros
del TC, inspección de juzgados y tribunales, nombramiento directo de jueces y magistrados,
estatuto jurídico personal de jueces y magistrados, etc). Arts. 107 y 110 LOPJ. - Funciones
de informe y audiencia (informes sobre Anteproyectos de Ley y disposiciones generales del
Estado y de las CCAA que afecten al personal al servicio de la Administración de Justicia,
normas procesales, penales y régimen penitenciario, elevar memoria anual a las Cortes
Generales, audiencia previa al nombramiento del FGE, etc.).
La exclusividad jurisdiccional.
6.3.1 El derecho procesal civil. Tiene que ver con las disputas que ocurran en el
marco de la sociedad y que precisen de la decisión justa del Estado para resolverse,
sin implicar violaciones punibles a la ley.
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6.3.2 El derecho procesal penal. Tiene que ver en cambio con la impartición de
justicia cuando se han quebrantado leyes y se hace preciso una acción de justicia para
impartir un castigo y/o llevar a cabo una reparación.
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CONCLUSION
• En cuanto a las características de las ramas del Derecho Público en esta monografía
qué realizamos; nos muestra el ¿por qué? de sus características; como por ejemplo:
sabemos que las características es la definición o cualidades de algo: por consiguiente
entendemos que las ramas están dirigidas a realizarse en áreas diferentes. Estas son
las ramas del derecho Público: Derecho Penal. Derecho Laboral. Derecho
Constitucional. Derecho Administrativo. Derecho Financiero. Derecho Procesal.
ciertas Características de las ramas de Derecho Público son bastante claras y
exigentes, ya que cada una de las ramas sostiene un cargo importante. Una
característica general de las mismas es (Todas pertenecen al Sector público, para
relacionarse prácticamente con la comunidad.
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cuanto a la económica. Función del Derecho Procesal es la rama qué se constituye
por ejecutar con 3 caracteres principales qué son: Jurisdicción, Acción y Proceso,
estas son los procesos.
• Dada esta información, Las ramas del Derecho Público son aquellas que regulan
todo comportamiento inadecuado, como por ejemplo incumplir una de las normas,
tenemos entendido que en cualquier área en la cual hemos incumplido se nos
ejecutará una sanción, pena, multa, etc.
RECOMENDACIONES
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• Debemos ser Personas razonables y entender qué las normas se crearon para tener
mejores relaciones entre los individuos, como seres razonables, es bueno saber lo
bueno y lo malo. A la hora de enfrentarte con normas jurídicas te pondrá a prueba
tus valores éticos y morales. también como persona tienes que saber que todo
incumplimiento de normas tiene su castigo hablando generalmente y no solo en las
normas jurídicas,
BIBLIOGRAFIA
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Richter, M. y Orozco, A. (2016). Derecho constitucional. En I. Richter, M. y Orozco, A. (Eds.).
Derecho Constitucional (pp. 34-50). Ediciones de Pereira.
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ANEXOS
DERECHO PENAL
LEYES DELINCUENTE
PENA
DELITO
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DERECHO LABORAL
CONTRATO SALARIO
IGUALDAD DE SALARIO
DERECHO CONSTITUCIONAL
ESTADO GOBIERNO
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CONGRESO
DERECHO ADMINISTRATIVO
DERECHO PROFESIONAL
DERECHO FINANCIERO
PRESUPUESTO
DERECHO PROCESAL
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