ACTIVIDAD: FICHA

Maestrista: YUJRA MAMANI DIANA PAOLA

Video N°1
ELIGIENDO NUESTRA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN

ASPECTOS TEMÁTICOS DESCRIPCIÓN

PALABRAS CLAVE: Trabajo en equipo, toma de

decisiones.
Existe un inadecuado procedimiento en el trabajo
PROBLEMA OBSERVADO
en equipo y toma de decisiones en la selección e
identificación de su personal en la empresa
Sufrimiento & Cia S.A.

SUJETOS QUE SERAN ESTUDIADOS Personal de la empresa Sufrimiento & Cia S.A.

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN Gestión Administrativa

SUB LÍNEA Recursos Humanos

EJE TEMÁTICO Toma de decisiones y trabajo en equipo.

Tener personal ineficiente para el desarrollo del

trabajo en equipo retrasa el crecimiento y la
proyección de la empresa hacia el futuro. Y una
inadecuada toma de decisiones del área de
gestión implica una deficiencia en la
JUSTIFICACIÓN productividad de la empresa, así como el logro de
objetivos.
Es necesario realizar una evaluación dirigido al
personal de la empresa para mejorar la dinámica
del trabajo para la realización del alcance de las
metas.
VIDEO N° 2

ASPECTOS TEMÁTICOS DESCRIPCIÓN

Falta de compromiso y trabajo en equipo para

PROBLEMA OBSERVADO poder asumir los reto y responsabilidades en la
organización.

SUJETOS QUE SERAN ESTUDIADOS Personal de la empresa

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN Gestión Administrativa

SUB LÍNEA Recursos Humanos

Clima organizacional y relaciones humanas con

EJE TEMÁTICO
visión de futuro.

Es importante adoptar un clima organizacional

eficiente y eficaz para que los colaboradores
estén motivados e identificados con la
JUSTIFICACIÓN
organización y adopten responsabilidades
colectivas.