OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA

2023
 UNIDAD DE APRENDIZAJE 2: SEMANA 5

Logro específico de aprendizaje:

Al finalizar la unidad, el estudiante reconoce la importancia de realizar acciones de preparación previos a la
entrevista.
El lugar de la entrevista:
- Administración del tiempo.
Temario: - Toma de notas.
- Grabaciones.
- Aspectos Éticos
El lugar de la entrevista psicológica puede variar según cada caso en particular.

Hospital

Centros Educativos

Ámbito Legal - Forense

Organizaciones

Admisión a puestos

Admisión a Universidades
En general, se recomienda que sea en un lugar privado, tranquilo y sin distracciones
para el paciente, de manera que pueda sentirse cómodo y relajado durante la
entrevista.

En muchos casos, la entrevista tiene lugar en la consulta del psicólogo o terapeuta.

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

La buena administración del tiempo es importante

durante la entrevista psicológica para que se pueda
cubrir adecuadamente los temas importantes y así,
lograr los objetivos de la entrevista.

Sugerencias:
- Establezca un tiempo límite para la entrevista.
- Utilice técnicas para administrar el tiempo, como
por ejemplo:
- Realizar una agenda de temas a tratar.
- Priorizar los temas importantes.
- Evitar extenderse demasiado en un solo tema.
- Ser consciente del tiempo disponible.
 TOMA DE NOTAS

• Puede ayudar al psicólogo a mantenerse

enfocado en los temas importantes y
recordar la información relevante para el
tratamiento del paciente.
• Puede ayudar al paciente a sentirse
escuchado y valorado.
• Sirve como un registro de los temas tratados
en la entrevista.
• Puede ser utilizado como recurso para el
seguimiento de la evolución del tratamiento.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que la toma de notas no debe distraer
al psicólogo de prestar atención plena al paciente durante la entrevista.

Es una buena práctica informar al paciente de que se tomarán notas con el fin de
que esté al tanto de ello y no se sienta incómodo o desconcertado.
 GRABACIONES EN LA
ENTREVISTA PSICOLOGICA
Pros:
La grabación de la entrevista puede servir como
un registro detallado de los temas tratados y
puede ser utilizado como referencia para
futuras visitas.
Permite una revisión más completa de la
información por parte del psicólogo o la
terapeuta, lo que puede contribuir a una mejor
comprensión del paciente y de sus problemas.
La grabación puede ser utilizada para
entrenamiento y supervisión de nuevos
profesionales.
La grabación puede ser de utilidad para la
investigación y análisis que puedan contribuir al profesional a lo que el paciente le está
desarrollo de nuevas técnicas terapéuticas.
Contras:
La grabación de la entrevista puede interferir
en la dinámica y la atmósfera de la entrevista,
ya que el paciente puede sentirse incómodo o
distraído al saber que está siendo grabado.
La grabación de la entrevista puede generar
cuestiones legales y éticas, como la privacidad
del paciente.
La grabación puede ser un procesamiento
adicional que se sume a la tarea ya agotadora
del psicólogo o terapeuta.
La dependencia de la grabación puede reducir
la atención y la capacidad de escucha activa del
diciendo.
 Puede tener ventajas para
la evaluación del paciente y
el seguimiento del
tratamiento.

Puede ser una valiosa Debemos tomar en cuenta

herramienta para el análisis aspectos éticos y legales
y seguimiento de la antes de realizar una
evaluación psicológica. grabación.

Es necesario asegurarse
de mantener la Es importante obtener el
confidencialidad y consentimiento informado.
seguridad de la grabación.
 ASPECTOS ETICOS EN LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

Los aspectos éticos en la entrevista psicológica son fundamentales para promover

el bienestar del paciente y proteger sus derechos
 1.Consentimiento informado: El psicólogo debe obtener el consentimiento
informado del paciente antes de comenzar la entrevista, explicando en términos
comprensibles los objetivos, los procedimientos y los potenciales riesgos y
beneficios asociados a la participación.

2.Confidencialidad: El psicólogo debe garantizar la confidencialidad de la

información obtenida durante la entrevista, protegiendo la privacidad del paciente
y asegurando que la información no sea compartida sin su autorización.
3. Competencia y conocimiento: El psicólogo debe ser competente en las técnicas
y herramientas utilizadas durante la entrevista, y debe tener un conocimiento
adecuado de los principios éticos y legales relacionados con su profesión
4. No maleficencia: El psicólogo debe evitar causar daño al paciente, físico o
psicológico, durante la entrevista.
 5. Respeto: El psicólogo debe demostrar respeto hacia el paciente, evitando
prejuicios o discriminación basada en su género, orientación sexual, religión, raza,
etc.
6. Divulgación: El psicólogo debe informar al paciente de los límites de
confidencialidad y las situaciones en las que puede ser obligado a divulgar
información, como en caso de riesgo para la vida del paciente o de terceros.
RETROALIMENTACIÓN
Invito a todos ustedes a seguir en contacto mediante la plataforma de
UTP o por Correo Institucional y así resolver dudas o brindar mayor
información de los temas tratados.